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CONCURSO PBLICO INDSTRIAS NUCLEARES DO BRASIL S/A INB

CARGO: OFICIAL OPERACIONAL II AUXILIAR


ADMINISTRATIVO I
O fim da incompetncia
Casar com a filha do dono da empresa, arrumar emprego
pblico, ter padrinho poltico ou obedecer piamente s ordens do
chefe, eram, em linhas gerais, os caminhos para o sucesso no
Brasil. QI era sinnimo de quem indica. Ter mestrado no
exterior, falar cinco idiomas, desenvolver nova tecnologia,
caminhos certos para o sucesso no Primeiro Mundo, em nada
adiantavam. As empresas brasileiras mamando nas tetas do
governo, com crditos subsidiados, numa economia protegida,
eram obviamente super-rentveis, mesmo sem muita sofisticao
administrativa. At um perfeito imbecil tocava uma empresa
brasileira naquelas condies, fato que irritava sobremaneira a
esquerda e os acadmicos, que na poca dirigiam a economia. Est
a uma das razes menos percebidas da onda de estatizao a que
assistimos no Brasil.
Contratar pessoas competentes, alm de no ser necessrio,
era desperdcio de dinheiro. Num pas em que se vendiam carroas
a preo de carro importado, engenheiros especializados em
airbags morriam de fome. Competncia num ambiente daqueles
no tinha razo para ser valorizada. Os jovens naquela poca no
viam necessidade de adquirir conhecimentos, s precisavam passar
de ano. Alunos desmotivados geraram professores desmotivados,
instalando um perverso crculo vicioso que tomou conta das nossas
escolas.
Tudo isso, felizmente, j est mudando. Empresrios
incompetentes esto quebrando ou vendendo o que sobrou de suas
empresas para multinacionais. Por muitos anos, quem no Brasil
tivesse um olho era rei. Daqui para a frente, sero necessrios dois
olhos, e bem abertos. Sai o sbio e erudito sobre o passado e entra
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o perspicaz previsor do futuro. Sai o improvisador e o esperto,


entra o conhecedor do assunto.
A regra bsica daqui para a frente a competncia.
Competncia profissional, experincia prtica e no terica,
habilidades de todos os tipos. De agora em diante, seu sucesso ser
garantido no por quem o conhece, mas por quem confia em voc.
Estamos entrando numa nova era no Brasil, a era da meritocracia.
Aqueles bnus milionrios que um famoso banco de So Paulo
vive distribuindo no so para os filhos do dono, mas para os
funcionrios que demonstraram mrito.
Felizmente, para os jovens que querem subir na vida, o mrito
ser remunerado, e no desprezado. J se foi a poca em que o
melhor aluno da classe era ridicularizado e chamado de CDF. Se
seu filho de classe mdia no est levando o 1 e o 2 grau a srio,
ele ser rudemente surpreendido pelos filhos de classes mais
pobres, que esto estudando como nunca. As classes de baixa
renda foram as primeiras a perceber que a era do status quo
acabou. Hoje, at filho de rico precisa estudar, e muito.
Vinte anos atrs, eram poucas as empresas brasileiras que
tinham programas de recrutamento nas faculdades. Hoje, as
empresas possuem ativos programas de recrutamento nas
faculdades, no somente aqui, mas tambm no exterior. Os 200
brasileiros que esto atualmente cursando mestrado em
administrao l fora esto sendo disputados a peso de ouro.
Infelizmente, os milhares de jovens competentes de geraes
passadas acabaram no se desenvolvendo e tiveram seu talento
tolhido pelas circunstncias. Talvez eles no tenham mais pique
para desfrutar essa nova era, e na minha opinio essa a razo da
profunda insatisfao atual da velha classe mdia. Mas os jovens
de hoje, especialmente aqueles que desenvolveram um talento, os
estudiosos e competentes, podero finalmente dormir tranqilos.
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No tero mais de casar com a filha do dono, arrumar um


padrinho, aceitar desaforo de um patro imbecil.
O talento voltou a ser valorizado e remunerado no Brasil
como mundo afora. Talvez ainda mais assustador reconhecer
que o Brasil no ser mais dividido entre ricos e pobres, mas sim
entre competentes e incompetentes. Os incompetentes que se
cuidem. (Stephen Kanitz, Revista Veja, 4 de maro de 1998, Editora Abril.)
01) Nos dois primeiros pargrafos do texto, o autor faz:
A) Uma enumerao.
D) Uma narrativa.
B) Um relatrio.
E) Uma resenha.
C) Uma exposio didtica.
02) Segundo o texto:
A) O Brasil se desenvolveu apenas no setor industrial.
B) O jeitinho brasileiro ainda o melhor meio para se dar bem
na vida.
C) Os bons profissionais, atualmente, no Brasil, esto tendo o
seu devido reconhecimento.
D) No Brasil atual, estudar perda de tempo.
E) A competncia do profissional sempre foi valorizada na hora
de uma contratao.
03) O motivo da insatisfao dos adultos de hoje, segundo o
autor, :
A) No conseguirem emprego pblico porque no tm padrinho
poltico.
B) No conseguirem administrar uma empresa.
C) No terem crescido profissionalmente porque tiveram suas
carreiras tolhidas pela situao do pas.
D) Por nunca terem sofrido rejeies por serem competentes e
estudiosos.
E) Por sempre terem sido forados a casar com a filha do dono
da empresa para garantirem o emprego.
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04) O texto possui um tom:


A) Melanclico.
D) Humorstico.
B) Triste.
E) Aterrorizante.
C) Otimista.
05) Felizmente para os jovens... / Os alunos
desmotivados... Os vocbulos jovens e alunos estabelecem,
respectivamente, um valor de:
A) Formal / informal.
D) Geral / especfico.
B) Geral / nacional.
E) Especfico / geral.
C) Nacional / geral.
06) A palavra sublinhada na frase abaixo, que exprime
qualidade :
A) Contratar pessoas competentes, alm de no ser necessrio,
era desperdcio de dinheiro.
B) A regra bsica daqui pra frente a competncia.
C) Hoje, at filho de rico precisa estudar, e muito.
D) O talento voltou a ser valorizado...
E) Os incompetentes que se cuidem.
07) A frase cujo verbo expressa uma ao no futuro :
A) At um perfeito imbecil tocava uma empresa brasileira...
B) Alunos desmotivados geraram professores desmotivados.
C) Hoje, at filho de rico precisa estudar, e muito.
D) ... os estudiosos e competentes, podero finalmente dormir
tranqilos.
E) Os incompetentes que se cuidem
08) Sai o sbio e erudito sobre o passado e entra o perspicaz
previsor do futuro. Nessa frase, as palavras sublinhadas
podem ser substitudas, respectivamente, por:
A) Inteligente e fino.
D) Instrudo e persuasivo.
B) Educado e talentoso.
E) Esperto e observador.
C) Instrudo e sagaz.
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09) A alternativa em que as trs palavras so acentuadas pela


mesma razo :
A) Poltico, sinnimo, crdito. D) A, j, atrs.
B) Notveis, poca, alm.
E) Sbio, bsico, ser.
C) At, est, s.
10) Tudo isso, felizmente, j est mudando(3). Na frase
anterior, a expresso tudo isso:
A) Introduz uma idia nova.
B) Recupera a enumerao anterior.
C) Antecede os itens que sero citados.
D) Encontra-se desvinculada das informaes do texto.
E) Caracteriza a palavra alunos.
11) ... o Brasil no ser mais dividido entre ricos e pobres,
mas sim entre competentes e incompetentes. Sem alterar o
sentido dessa frase, podemos substituir a palavra sublinhada
por:
A) Porque.
D) Contudo.
B) Portanto.
E) Logo.
C) Enquanto.
12) Os jovens naquela poca no viam necessidade de
adquirir conhecimento, s precisavam passar de ano. A
frase em que a palavra s foi empregada no mesmo sentido
da frase anterior :
A) Pessoas incompetentes vivem ss.
B) Os empresrios ficaram a ss.
C) As empresas s contratam profissionais competentes.
D) O jovem est muito s no mercado de trabalho.
E) Um competente empresrio nunca est s.
13) Talvez eles no tenham mais pique para desfrutar essa
nova era. A palavra sublinhada anteriormente:
A) Completa o sentido do verbo tenham.
B) Determina a palavra pique.
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C) Retoma a palavra jovens.


D) Caracteriza a palavra era.
E) Completa o sentido da palavra talvez.
14) A alternativa em que a orao assinalada expressa
condio :
A) Num pas em que se vendiam carroas a preo de carro
importado, engenheiros em airbags morriam de fome.
B) ... seu sucesso ser garantido no por quem o conhece, mas
por quem confia em voc.
C) Aqueles bnus milionrios que um famoso banco de So
Paulo vive distribuindo no so para os filhos do dono...
D) ... o mrito ser remunerado, e no desprezado.
E) Se seu filho de classe mdia no est levando o 1 e 2
grau a srio, ele ser rudemente surpreendido pelos filhos de
classes mais pobres...
15) Assinale a alternativa em que o termo destacado tem a
mesma funo sinttica que A regra bsica daqui para a
frente a competncia.
A) At um perfeito imbecil tocava uma empresa...
B) ... o melhor aluno da classe era ridicularizado...
C) ... os milhares de jovens (...) tiveram seu talento tolhido
pelas circunstncias...
D) Talvez eles no tenham mais pique...
E) ... que desenvolveram um talento...
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
16) Precisa-se redigir um ofcio para a empresa. Segundo as
normas de formatao de um ofcio, o endereamento deve
ser posicionado:
A) Centralizado no rodap.
B) No canto inferior direito, logo aps a assinatura.
C) No canto superior esquerdo, logo aps a data.
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D) Centralizado no topo.
E) No canto inferior esquerdo.
17) O editor de texto Word muito utilizado no nosso dia-adia. NO um dos botes disponveis na janela cabealho
do Word:
A) Configurar pgina.
D) Fechar.
B) Inserir nmero de pgina.
E) Mostrar anterior.
C) Inserir quebra de pgina.
18) Nas Indstrias Nucleares do Brasil, como denominado o
local onde so armazenados em grande quantidade, entre
outros, os materiais de escritrio adquiridos pela
instituio?
A) Arquivo.
D) Armazm.
B) Depsito.
E) N.R.A.
C) Almoxarifado.
19) Desejando-se copiar dados de uma regio da planilha para
um documento do Word, selecionamos a rea desejada e a
copiamos com as teclas:
A) CTRL + C
D) CTRL + ESC
B) CTRL + X
E) ALT + C
C) CTRL + V
20) O setor da empresa onde encontramos mquinas
industriais e equipamentos de produo em srie, materiais
e a mo-de-obra conhecido como:
D) Setor de compras.
A) Setor de informtica.
B) Setor de produo.
E) Setor financeiro.
C) Setor comercial.

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21) Uma das funes do Auxiliar Administrativo o


arquivamento de documentos. Analise as afirmativas abaixo
e assinale a INCORRETA quanto a arquivos:
A) Cronolgico, numrico, alfanumrico, alfabtico e
geogrfico so sistemas de classificao para organizao de
documentos.
B) O mtodo de arquivamento numrico-duplex utiliza cores em
diversos tipos de letras.
C) Documentos permanentes e vitais para uma organizao,
recomenda-se que sejam microfilmados, copiados e guardados
em cofres bancrios.
D) Quanto freqncia do uso ou consulta, os arquivos podem
ser ativos, inativos ou morto.
E) Arquivos de prosseguimento so aqueles que permitem o
acompanhamento de assuntos pendentes.
22) Atravs de um editor de texto NO possvel:
A) Substituir palavras em um arquivo.
B) Editar a rvore de diretrios vigentes.
C) Formatar pargrafos.
D) Imprimir grficos.
23) Assinale a alternativa que possui trs termos prprios da
administrao financeira:
A) Inventrio, mercadoria e insumos.
B) Propaganda, fornecedor e estoque.
C) Movimentao, bens e promoo.
D) Patrimnio, ativo e passivo.
E) N.R.A.
24) Uma das funes de um editor de textos :
A) Traduzir programas escritos em uma linguagem de alto nvel.
B) Substituir o teclado pelo mouse.
C) Ordenar registros.
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D) Processar programas.
E) Arquivar textos e imprimi-los.
25) O profissional na rea administrativa, detm sob sua
responsabilidade vrias atividades importantes dentro da
organizao. Das alternativas abaixo, assinale aquela que
dever estar frente, na hierarquia das tarefas a serem
executadas:
A) Arquivamento de documentos confidenciais.
B) Respostas a e-mails.
C) Pronto atendimento ao seu superior imediato.
D) Atendimento telefnico.
E) Elaborar de relatrio gerencial.
26) No Word podemos usar modelos de formatao de
documentos padronizados de acordo com aqueles que
trabalhamos com maior freqncia. Para fazer isto, basta
escolher o modelo do documento quando:
A) Criamos um documento.
D) Inserimos um documento.
B) Imprimimos o documento. E) Exibimos o documento.
C) Salvamos o documento.
27) As Indstrias Nucleares do Brasil no fim de um perodo
contbil e no incio de outro, elaboram um quadro
demonstrativo da situao econmico-financeira da empresa
denominado:
A) Passivo.
D) Ano civil.
B) Ativo.
E) Balano.
C) Manual.
28) Para que o usurio da internet armazene os sites mais
interessantes e os deixe sempre disponveis no seu browser
(Internet Explorer), ele dever optar por:
A) Pgina inicial.
D) Favoritos.
B) Arquivo configurar pgina.
E) Arquivo.
C) Atualizar.
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29) O Coordenador do Departamento de Pessoal solicitou do


Auxiliar Administrativo abrir e imprimir um arquivo
recebido no computador. Neste contexto, o termo Download
significa:
A) Mostrar informaes de pessoas, empresas, etc, onde elas
possuem uma pgina de consulta.
B) Permitir trocarmos notcias sobre assuntos de mesmo
interesse.
C) Exportar arquivos, documentos e programas de um
computador para outro.
D) Nada mais que um programa gratuito, de domnio pblico
que serve exatamente para a visualizao de documentos na
Internet.
E) Importar arquivos, documentos e programas de um
computador para outro.
30) So indispensveis na Administrao de Recursos
Humanos ARH das empresas Indstrias Nucleares do
Brasil:
A) Alcance de objetivos, por meio de pessoas.
B) Utilizao de tcnica de trabalho, em uma organizao.
C) Produo de peas.
D) As alternativas A e B esto corretas.
E) Lucros.
31) um conjunto de procedimentos que visa a atrair
candidatos a cargos na empresa:
A) Recrutamento.
D) Admisso.
B) Seleo.
E) Nomeao.
C) Avaliao de cargos.
32) So princpios gerais da uma empresa de grande porte:
A) Princpio da diviso do trabalho, princpio da autoridade e
responsabilidade.
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B) Princpio da unidade de comando e princpio da hierarquia ou


cadeia escalar.
C) Princpio da departamentalizao e princpio da coordenao.
D) Todas as alternativas anteriores esto corretas.
E) N.R.A.
33) A organizao que tem por esteio a diviso racional de
trabalho, em que os rgos e as pessoas tm atividades
determinadas, seno especializadas o que torna a
organizao fruto de um planejamento, definida em
organograma e consagrada em uma direo, de que toda
organizao ciente e a ela submissa, consoante oficializado
em manuais e estatutos, denomina-se organizao:
A) Informal.
D) Impessoal.
B) Formal.
E) N.R.A.
C) Pessoal.
34) O conjunto ou grupo de tarefas reunidas segundo critrios
de complementaridade e similaridade, isto , devem
complementar-se e serem similares entre si, de tal forma que
definam as finalidades do rgo em exame, denomina--se:
A) Servio.
D) Funo.
B) Tarefa.
E) N.R.A.
C) Atividade.
35) As Indstrias Nucleares Do Brasil para representar a
estrutura organizacional e seus departamentos, utiliza-se o
organograma. Assinale a alternativa que NO compreende
uma finalidade do organograma:
A) Os rgos componentes dentro da empresa.
B) Detalhamento das atividades que compe o cargo.
C) De forma genrica, as funes desenvolvidas pelos rgos.
D) As vinculaes e/ou relaes de interdependncia entre
rgos.
E) Os nveis hierrquicos que compem a organizao.
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36) Os conceitos bsicos de organizao so:


A) Identificar e analisar os princpios gerais das empresas.
B) Coordenar e definir as funes de planejamento e controle
dos ativos.
C) Atribuir e coordenar poderes aos diversos segmentos
administrativos.
D) Analisar, identificar e definir o trabalho a ser feito para
realizar os objetivos da empresa.
E) Definir as tarefas rotineiras e no rotineiras no mbito
empresarial.
37) Para as Indstrias Nucleares Do Brasil qualidade :
A) Produzir em grande quantidade.
B) Atender s necessidades e expectativas do cliente.
C) Preo baixo.
D) Atendimento adequado.
E) N.R.A.
38) A diferena entre qualidade e produtividade est no fato
de que:
A) A qualidade o ponto final e a produtividade a viagem.
B) A qualidade buscada atravs da produtividade.
C) A qualidade proporciona a competitividade, a produtividade,
no.
D) A produtividade buscada atravs da qualidade ambas
proporcionam a competitividade da empresa.
E) N.R.A.
39) Se o Coordenador da empresa solicitasse que o funcionrio
fizesse o arquivamento alfabtico dos nomes Alfredo Keller
Gonalves e Cristina Moreira de Carvalho, ficariam da
seguinte maneira :
A) Gonalves, Alfredo Keller e Carvalho, Cristina Moreira de.
B) Gonalves, Alfredo Keller e Moreira de Carvalho, Cristina.
C) Keller Gonalves, Alfredo e Moreira de Carvalho, Cristina.
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D) Keller Gonalves, Alfredo e Carvalho, Cristina Moreira de.


E) Alfredo Gonalves e Cristina Moreira.
40) A agenda uma ferramenta de trabalho de muita
utilidade. Analise as afirmativas abaixo, e assinale a
alternativa correta no que diz respeito agenda:
I. Para a excelncia na organizao e controle das atividades
dirias, a agenda uma ferramenta de trabalho muito
importante.
II. De aspecto insignificante, a agenda assume papel de vital
importncia, no decorrer da rotina diria.
III. A agenda uma ferramenta obsoleta dentro da sociedade
tecnolgica.
Est(o) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s):
A) I e II
D) I e III
B) II e III
E) I, II e III
C) I
NOES DE INFORMTICA
41) Assinale a alternativa correta sobre os caracteres que um
nome de arquivo no Microsoft Windows pode conter:
A) 8 (oito) caracteres quaisquer.
B) 8 (oito) caracteres, porm no pode conter caracteres como /
? : * < > |.
C) 255 (duzentos e cinqenta e cinco) caracteres quaisquer.
D) 255 (duzentos e cinqenta e cinco) caracteres, porm no
pode conter caracteres como os apresentados a seguir entre
parnteses (desconsiderar os parnteses) (/, ?, :, * , < > |).
E) 12 (doze) caracteres, sendo 8 (oito) para o nome do arquivo,
1 (um) para o sinal de ponto final(.) e 3 (trs) para a extenso
do arquivo.

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42) Todo teclado atual traz uma tecla Windows que pode ser
usada em conjunto com alguma outra tecla para servir de
atalho para alguma atividade. Assinale a alternativa em que
as teclas de atalho no levam ao lugar especificado:
A) Tecla Windows + E abre o Windows Explorer.
B) Tecla Windows + D minimiza ou restaura todas as
janelas.
C) Tecla Windows + F1 para ajuda e suporte do Windows.
D) Tecla Windows + A alterna entre as janelas abertas.
E) Tecla Windows + R mostra a janela executar.
43) So efeitos que podemos aplicar fonte do Microsoft Word
2003, EXCETO:
A) Tachado.
D) Pontilhado.
B) Sobrescrito.
E) Relevo.
C) Oculto.
44) Sobre os recursos do Microsoft Word 2003, analise as
afirmativas abaixo:
I. As fontes True Type so impressas do mesmo modo que
aparecem na tela do monitor de vdeo.
II. No possvel converter um texto em tabela no Word, pois
este no um software que trabalha com tabelas.
III. O Word, por ser um editor de texto, s cria grficos com
apenas um tipo, que o de colunas.
Assinale a alternativa correta:
A) Somente a afirmativa I est correta.
B) Somente a afirmativa III est correta.
C) Somente as afirmativas I e II esto corretas.
D) Somente as afirmativas II e III esto corretas.
E) Todas as afirmativas esto corretas.

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45) Uma opo que facilita a digitao de textos no Microsoft


Word 2003 o recurso de AutoCorreo. Assinale a
alternativa que indica CORRETAMENTE o caminho para
se chegar tela que adiciona ou exclui um texto para
AutoCorreo:
A) Menu Formatar opes de AutoCorreo...
B) Menu Inserir Novo AutoCorreo...
C) Menu Ferramentas Opes de AutoCorreo...
D) Menu Formatar Dicionrio AutoCorreo...
E) Menu Ferramentas Idioma Opes de AutoCorreo...
46) So sub encontrados na janela de Configurar Pgina no
Microsoft Word 2003, EXCETO:
A) Margens.
D) Tamanho do Papel.
B) Orientao.
E) Imprimir.
C) Pginas.
47) Uma funo interessante do Officce 2003 a possibilidade
de inserirmos uma planilha do Microsoft Excel diretamente
do Microsoft Word, sem a necessidade de abertura do
Microsoft Excel. Assinale a alternativa que mostra como
inserir uma planilha do Excel diretamente no Word:
A) Menu Inserir Planilha do Excel.
B) Menu Editar Figura - Excel.
C) Menu Exibir Barra de Ferramentas Microsoft Excel.
D) Na barra de ferramentas Padro Clicar no boto Inserir
Planilha do Microsoft Excel.
E) Na barra de ferramentas Formatao Clicar no boto Inserir
Planilha do Microsoft Excel.
48) So Botes Padro encontrados na barra de visualizar
impresso do Microsoft Word 2003, EXCETO:
A) Imprimir.
D) Reduzir para caber.
B) Zoom.
E) Estrutura do Documento.
C) Lupa.
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49) Utilizando o Microsoft Excel 2003 analise as afirmativas


abaixo:
I. Podemos classificar os dados de uma planilha clicando nos
botes classificao crescente ou classificao decrescente,
diretamente na Barra de Ferramentas Formatao.
II. Podemos classificar os dados selecionados de uma planilha do
Excel abrindo o Menu Dados, clicando na opo Classificar...
e , depois de selecionar como sero classificados os dados,
clicando no boto OK.
III. No necessrio a pr-seleo de clulas da lista no Microsoft
Excel 2003, j que, ao classificar os dados em crescente ou
decrescente j acontece uma seleo automtica das clulas da
planilha.
Assinale a alternativa correta:
A) Somente a afirmativa I est CORRETA.
B)
Somente a afirmativa II est CORRETA.
E) Somente
as afirmativa II e III esto CORRETAS.
C) Somente as afirmativa I e II esto CORRETAS.
D) Somente as afirmativa I e III esto CORRETAS.
50) Qual das funes do Microsoft Excel 2003 abaixo calcula o nmero de clulas NO vazias em um intervalo definido
segundo determinados critrios?
A) CONT.SE
B) SE
C) SOMASE
D) NUMERA
E) CONT

CONHECIMENTOS GERAIS
51) Hoje ocupa o Ministrio da Justia, no Brasil, um advogado criminalista, de nome:
A) Celso Amorim.
D) Eduardo Campos.
B) Mrcio Thomaz Bastos.
E) Eduardo Suplicy.
C) Nelson Jobim.
52) Na previso de alguns pesquisadores, dentro de 40 a 50 anos sentiremos o impacto do aquecimento global. Para
reduo destes efeitos preciso:
A) Reduzir os nveis da emisso global de gases poluentes, como o metano das mineradoras e o dixido de carbono dos
automveis, fbricas e avies.
B) Usar o carvo para gerar eletricidade.
C) Manter as geleiras dos Andes, derretendo fonte de gua pura.
D) Internacionalizar a Amaznia para torn-la produtiva.
E) N.R.A.
53) Na linha de sucesso direta, na falta do Presidente da Repblica ou seu vice, quem assume a Presidncia no Brasil
o:
A) Presidente do Senado.
D) Ministro da Casa Civil.
B) Presidente da Cmara.
E) Ministro da Educao.
C) Ministro das Relaes Exteriores.

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54) Uma eleio nos Estados Unidos, em novembro ltimo, modificou o Congresso dando maioria aos Democratas e
enfraquecendo a imagem do Presidente:
A) Bil Clinton.
B) Evo Morales.
C) Nestor Kirchner.
D) George W. Bush.
E) Mark Foley.
55) Atrasos de at vinte horas, cancelamento de vos levam o caos aos aeroportos do pas e expem:
A) As companhias areas ao ridculo.
B) A fragilidade do controle do trfego areo.
C) A falta de aeroportos no Brasil.
D) O protesto atravs de greves de funcionrios.
E) Falhas no equipamento do Cindacta em todas as operaes.
LEGISLAO DO SETOR ELTRICO
56) Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna: O Sistema de Gesto Ambiental, conforme ISO 14001,
fundamenta-se na adoo de ________________________ ocorrncia de impactos adversos ao meio ambiente.
Trata-se de assumir uma postura pr-ativa questo.
A) Anlise multivarivel para quantificar.
D) Medidas que avaliem.
B) Materiais que ajudem a observar.
E) Aes preventivas.
C) Ferramentas para auditar.
57) Marque a ordem cronolgica que o sistema de gesto ambiental deve seguir seu programa segundo a ISO 14001:
1. Planejar.
4. Determinar polticas de trabalho.
2. Implementar.
5. Conhecer o problema.
3. Auditar e ter programas de melhoria contnua.
A seqncia est correta em:
A) 1, 3, 5, 4, 2
B) 2, 1, 4, 5, 3
C) 3, 2, 5, 1, 4
D) 5, 4, 1, 2, 3
E) 5, 4, 3, 2, 1
58) Um sistema de gesto ambiental a parte do sistema de gesto global que inclui estrutura organizacional, atividades
de planejamento, responsabilidades, prticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver, implementar,
atingir, analisar criticamente e manter a poltica ambiental. A especificao e as diretrizes para o uso de um
Sistema de Gesto Ambiental devem ser fundamentadas na:
A) ISO 9001
D) BS 7750.
B) ISO 9002 V. 2002.
E) NBR-ISO 14.001.
C) ISO 9003 V. 2002.
59) O que a ISSO 9001/2000 exige que as empresas apresentem para obter esta certificao :
I. Descrio de como funciona todos os setores da empresa
II. Documentos de procedimentos que afetam gesto da qualidade
III. Descrio detalhada das atividades dos funcionrios do setor de limpeza da empresa
IV. Conscientizao e manuteno de todos os funcionrios da empresa sobre o sistema de gesto de qualidade
Dentro das afirmativa acima descritas esto corretas apenas:
A) I, II
B) I, II, III
C) II, III, IV
D) I, II, IV
E) I, III
60) Um sistema de gesto bem sucedido de acordo com a norma OHSAS 18001, deve se fundamentar em vrios fatores,
EXCETO:
A) Numa poltica de segurana e sade apropriada para os trabalhadores da empresa.
B) Identificar os riscos e exigncias legais de sade e segurana ocupacional.
C) Objetivos e programas que assegurem somente a obteno da certificao.
D) Atividades de gesto que controlem os riscos de sade e segurana ocupacional.
E) Revises, avaliaes e aperfeioamentos contnuos do sistema de gesto dentro da empresa.

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