SERVICIO:

*Ayuda y apoya a tus compaeros

desarrollando y haciendo crecer,
preocupante de ellos como personas
*Tengamos coraje para dejar nuestro
ego y liberar el humilde servidor que
todos llevamos dentro.
* Los lderes que tienen un ego muy
fuerte, causan muchos problemas inter
personales en una organizacin.
*El servicio es una fuente de salud, pero
sobre todo, es una fuente inagotable de
paz y felicidad.

LIDERANDO CON INTEGRIDAD: Para

AUTOESTIMA:
ENTREGA
*Romper
Implicaesquemas,
PODER:
quererte Entreguemos
aytirevierte laspoder y
evitar malos
el lder debe
AOentendidos,
DE LA INVERSION
PARA EL
mismo,
tener
toma
suposiciones.
la
capacidad
de
decisiones
de
decidir
a
los dems,
lo
as
ser explicitoDESARROLLO
lo que es importante
para Y LA
RURAL
tendremos respuestas sorprendentes.
l; debe manifestar cules son susmejor para ti.
SEGURIDAD ALIMENTARIA *No juzgues ni taches a una persona por
valores y actuar sobre la base de ellos.
*Capas de sentirte
*EMPOWERMENTlo que percibes
competente,
deSe
sus
seguro
debe
actos
primero
Los valores relativos son como el mapa;
y valorarte adefinir,
ti mismo.
para luego ampliar los lmites de la
los valores absolutos como la brjula:
EQUILIBRIO:
Mantente
enpersonas
paz contigo
autoridad
y el poder
de las
en
los principios sealan siempre al *Tu pensamiento,
mismo,
escultores
entiende
de
y
acepta
tu
tus
emociones.
una organizacin.
verdadero norte.
propio trabajo.
*No busque
la del
felicidad
fuera,
y mira en
*Medir
el nivel
desarrollo
del
*Se consciente
tu de
interior,
tu comportamiento
hay
la encontraras.
y
subordinado,
compartir
informacin,
trazar
aceptar tus errores.
un
plan entrenamiento
y modificar
su q
*Sintoniza
pensamientos
melodiosos
estilo
con
el
crecimiento
del
personal.
*Piensa en los
refuercen
dems y tu
no salud
actuases
y bienestar.
a la
defensiva. *Auto liderazgo Eres capaz de liderarte a
*Se positivo, mantente despierto y toma
ti
mismo?
*La excusa esdecisiones
la distancia
consientes.
ms corta
entre la responsabilidad
y
la
TRABAJO
EN EQUIPO:
Trabajar
equipo
APRENDIZAJE:
Habilidades
queen
nunca
se
irresponsabilidad.
es
cooperar,
eliminar
las barreras del
venzan
que seas
independientes
*Persevera
yindividualistas.
tiempo.
lograras tu objetivo.
BUSCAS UN LIDER?...
**Aprende
Nadie no
dirige
el destino,
trfico
de las
VISION: Liderazgo
es
haciendo,
un
aplica
lo aprendido.
conversaciones,
no
se
avanza
MIRA EN EL ESPEJO
sino un viaje y la visin solo nos traza la nada y el
tiempo
vuela.
*Aprende
lo aprendido.
direccin. *Sirve
a un
propsito
ms
grande que a
ti
mismo.
**Tenemos
Para trabajar
en equipo
exitosamente,
la fortaleza
interna
para
CURSO: Taller de Lenguaje I
debemos
conocernos
valorar
nuestras
cambiar,
pero
con
frecuencia
lo
*Los beneficios toman tiempo en
CATEDRA: Liliana Basualdo Garca.
diferencias
olvidamos.y moderar nuestros estilos.
materializarse.
INTEGRANTES:
EFECTIVA:
Aprende a
* El despego COMUNICACIN
te permitir mantener
el
y aprende a expresarte
*Bastidas Antialn Micaela. balance de laescuchar
vida.
asertivamente, no tengas miedo a
*Mamani Das Juvenal Armando.
CREATIVIDAD:
comunicarte
Tomar riesgos
pblicamente, pues as
calculados y encontrar
podrs transmitir
nuevos tu
caminos
visin de manera
Orellana
Greysi.
-LOS *Rodrguez
VERDADEROS
LIDERES
SON GENTE
que nos permitan
adecuada.
alcanzar la cima ms
COMUN
*Valero Gutirrez Jairo.
rpido.
*una pregunta Sabes escuchar?
CON
*Forma el habito de cambiar hbitos,
a todos
a la horaelde
recuerda que*Respeta
si t no creas
el cambio,
DETERMINACION
comunicarte.
cambio termina crendote a ti.
EXTRAORDINARIA

EL CAMINO DEL
LIDER

*Tienes el poder en tu palabras salas