Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
IFD
: Instituto de Educacin Superior Pedaggico Pblico
Tarapoto.
Participantes
: Estudiantes de formacin docente.
Fecha
: xx de xxxxxx de 2015
Sede
: Auditorio institucional
Formadores a cargo : Cayo, Fabricio, Mendo,Clarita, Keynes, Ramn, Juan Carlos.
II PROPSITOS:
III.
TEMAS A TRATAR:
Anlisis y evaluacin de la Visin de futuro 2010-2015
Formulacin de la visin de futuro 2015-2020
Replanteamiento de los valores institucionales
Anlisis FODA.
Exposicin de productos.
IV. SECUENCIA:
Tiempo
10 min.
10 min.
Actividad
Recepcin de los
participantes
Palabras de bienvenida del
Director General
20 min.
Presentacin
inicial
del
proceso de Acreditacin y
Construccin del PEI a cargo
del responsable de la Oficina
de Acreditacin Institucional
20
minutos
Presentacin de la mecnica
del trabajo a cargo del
moderador del taller
40 min.
Anlisis y evaluacin de la
visin de futuro 2010-2015
60 mim.
El momento de volver a
soar
60 min.
El momento de aterrizar
Descripcin
Recepcin a los participantes y firma de asistencia (lapicero azul sin
manchas).
El Director General, agradece la asistencia de los participantes y les
da la bienvenida a esta serie de talleres participativos para la
construccin del PEI institucional apela a la motivacin y
compromiso de todos y todas para obtener un buen instrumento de
gestin.
El responsable de acreditacin en una breve disertacin expondr la
naturaleza del proceso de acreditacin y revalidacin institucional
como procesos de mejora contnua y que hoy se plantea como un
reto ineludible para nuestra institucin. Exhorta a la participacin de
todos en este proceso de construccin del PEI, como un primer
peldao para obtener la ansiada acreditacin
El moderador recoge las impresiones de los participantes
formulando diversas interrogantes:
Qu expectativas tenemos respecto a este taller?, Cules que
deben ser los productos a obtener?, Cmo esos productos
contribuirn a desarrollo institucional?
Recoge en forma directa las respuestas y con ellas va organizando
la mecnica del taller y los productos a obtener, articulndolos de tal
modo que los participantes se percaten del proceso a construir y la
secuencia seguir.
El moderador plantea diversas interrogantes:
Cuanto de la visin anterior se ha logrado?, Por qu?,
Que tuvimos que hacer para hacer ms? Que hicimos bien y que
hicimos mal?
El moderador explica la naturaleza, la importancia y los alcances de
una Visin de Futuro. Aclara las dudas sobre el particular.
Pide que los estudiantes formen grupos de 10, y discutan al interior
de cada grupo formado las preguntas planteadas.
Elaboran un listado de aspectos logrados, de actores que
contribuyeron a esos logros y de factores que limitaron los logros.
Cada grupo en forma breve expone sus resultados y el moderador
refuerza el tema, identificando los aspectos y factores claves de que
configuraron la situacin analizada.
El moderador invita a cada grupo a repensar el futuro de la
institucin en virtud de los aspectos identificados en la secuencia
anterior basndose en la pregunta clave:
Qu queremos ser al 2020?
Los grupos de trabajo inician la discusin interna con el apoyo del
moderador.
Los grupos escriben sus repuestas en un papelote, lo publican y
exponen.
Se genera un debate aclaratorio de trminos y de sustentacin de la
propuesta.
El moderador va identificando los ejes articuladores claves para la
sntesis de la nueva visin de futuro desde la mirada estudiantil.
El moderador ensaya una sntesis que los estudiantes van
mejorando y que debe ser presentado en un prximo taller.
Usando la primera tentativa de sntesis de la nueva visin de futuro,
40
Nuestros compromisos
20 min.
III BIBLIOGRFIA
Equipo Responsable