PROGRAMA NACIONAL DE SANEAMIENTO URBANO

PROCESO CAS N 021-2013/VIVIENDA/VMCS/PNSU

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
UN (01) TCNICO INFORMTICO
I.

GENERALIDADES
1.
2.
3.
4.

II.

Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (1) Tcnico Informtico.
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Sistemas de Informacin.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Comit de Evaluacin.
Base Legal
a.
Decreto Legislativo N 1057, que regula El Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS MINIMOS

DETALLE

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de

estudios.

- Tcnico Informtico en Administracin y Gestin de Redes, con

conocimiento de Diseo Grfico.

Cursos y/o estudios de especializacin

- Experiencia mnima de tres (03) aos realizando Soporte Tcnico en el
Sector Pblico.

Experiencia

Trabajo en Equipo, Comunicacin, Pro Actividad y Liderazgo

Conocimiento para el puesto y/o cargo
III.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

IV.

Principales funciones a desarrollar:

Chequeos peridicos de superficie de Dispositivos de Almacenamiento Intermedio.
Determinar la distribucin de la informacin, as como los perfiles, cuentas y recursos de red a los usuarios.
Actualizacin de Antispyware, pop-ups y antivirus.
Mantener operativa la red local a fin de permitir el desarrollo de las funciones propias del personal del Programa Nacional de
Saneamiento Urbano.
Control de la conexin de red y del software instalado en cada computadora.
Reacomodo a las caractersticas inciales de procesamiento.
Perfeccionamiento de reparaciones de infraestructura hardware de ser posible.
Asesorar a los usuarios en el manejo de la red, as como el uso de los sistemas de comunicacin.
Soporte tcnico de las instalaciones y configuraciones de los Sistemas del PNSU.
Realizar en forma peridica Backup a la informacin procesada.
Elaboracin de Inventario de Equipos de Cmputo.
Administracin y manejo de la Central Telefnica.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
REQUISITOS

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Instalaciones del Programa Nacional de Saneamiento Urbano.

Duracin del contrato

Inicio: Desde la suscripcin del contrato.

Trmino: 30 de junio de 2013.

Remuneracin por mes

V.

S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles), Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO

AREA
RESONSABLE

CRONOGRAMA

PREPARATORIA
Aprobacin de la Convocatoria
1

Unidad de
Administracin
Equipo de Recursos
Humanos

28.02.2013

Notificacin a la Direccin General del Servicio Nacional del Empleo del

Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
CONVOCATORIA
2

04.03.2013

Publicacin de la convocatoria en Portal Institucional del MVCS PNSU

Presentacin del Currculum Vitae, en la siguiente direccin : Av. Paseo de

la Repblica 3361 -1er. piso (Mesa de partes del MVCS Edif. Petro Per)

Del 18.03.2013
al 22.03.2013
Del 18.03.2013
al 22.03.2013

Comit de Evaluacin
CAS
Comit de Evaluacin
CAS

SELECCIN

Evaluacin Curricular

El 25.03.2013

Comit de Evaluacin
CAS

Publicacin de resultados de la evaluacin curricular en el Portal

Institucional del MVCS PNSU

El 25.03.2013

Comit de Evaluacin
CAS

Entrevista

El 26.03.2013

Publicacin de resultado final en la Web Institucional del MVCS PNSU

El 26.03.2013

Comit de Evaluacin
CAS
Comit de Evaluacin
CAS

El 27.03.2013
Al 02.04.2013

Equipo de Recursos
Humanos

Los 5 primeros das hbiles

despus de la publicacin
de los resultados finales
Los 5 primeros das hbiles
despus de la firma del
contrato

Equipo de Recursos
Humanos

Devolucin de Currculums Vitae de los postulantes no seleccionados.

9
Av. Paseo de la Repblica 3361 -2 piso - Equipo de Recursos Humanos
del PNSU
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

VI.

10

Suscripcin del Contrato

11

Registro del Contrato

Equipo de Recursos
Humanos

DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta
manera:
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

50%

40 PUNTOS

50 PUNTOS

a. Experiencia

20 puntos

25 puntos

b. Cursos y/o estudios de especializacin

20 puntos

25 puntos

ETAPA: EVALUACION CURRICULAR

VII

ETAPA: ENTREVISTA

50%

40 PUNTOS

50 PUNTOS

PUNTAJE TOTAL

100%

80 PUNTOS

100 PUNTOS

Solo formarn parte del proceso de seleccin los postulantes que cumplan los requisitos mnimos del perfil del puesto.
Los resultados de cada etapa tendrn carcter eliminatorio.
El postulante que no se presente a una de las etapas quedar automticamente descalificado.
El puntaje total aprobatorio del proceso de seleccin ser de 80 puntos como mnimo.
La vacante del proceso de seleccin sern asignada al postulante que obtenga mayor puntaje.
DOCUMENTACION A PRESENTAR
1

De la presentacin del Currculum Vitae

Es de carcter obligatoria el uso del formato que se encuentra colgado en el portal web, link convocatorias PNSU
formularios, para la presentacin del curriculum vitae, el mismo que tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el

postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se someter al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.
2

Documentacin adicional obligatoria:

a.
Copias simples de Constancias o Certificados que avalen lo sealado en el Currculum Vitae.
b.
Copia simple del DNI vigente.
c.
Declaracin Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado; de no estar incurso en las causales de
Nepotismo; de no tener antecedentes penales ni policiales, no estar comprendido en el Registro de Deudores
Alimentario Moroso, y de otorgar su consentimiento para afiliarse a un rgimen de pensiones.
d.
Declaracin Jurada de veracidad de lo sealado en el Currculum Vitae.

El Currculum Vitae deber estar documentado (fotocopia simple), foliado, rubricado y separado segn el cumplimiento de los
requisitos mnimos exigidos en la presente Convocatoria. El no cumplimiento de esta condicin implicar la descalificacin de la
participacin del proceso de seleccin. El sobre que contiene el mismo, deber llevar el siguiente rtulo:
Seores
Programa Nacional de Saneamiento Urbano
Proceso CAS N ...
Cargo al que se postula : ....
Apellidos : ..
Nombres : ...
Nmero de DNI:..
Nmero de RUC:...

VIII

IX

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1

Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos
c.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas
de evaluacin del proceso.

Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

DEL COMIT DE SELECCIN

El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Evaluacin designado para los efectos, pudiendo la dependencia solicitante
nombrar reemplazantes por ausencia o incompatibilidad legal de su titular.
Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria podrn ser resueltas por el Comit de Seleccin en el marco de los
principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran.

EL COMIT DE SELECCIN.