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Cultura
Organizacional.
Cultura
organizacional,
cultura
institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura
empresarial, o cultura de negocios, son algunas expresiones
utilizadas para designar un determinado concepto de cultura (el
que la entiende como el conjunto de experiencias, hbitos,
costumbres, creencias, y valores, que caracteriza a un grupo
humano) aplicado al mbito restringido de una organizacin,
institucin, administracin, corporacin, empresa, o negocio
(cuando habitualmente el concepto "cultura" se aplica al mbito
extenso de una sociedad o una civilizacin).
Organizacin Matricial.
En la estructura matricial u organizacin matricial se organiza por
dos criterios a la vez: funciones y productos. Esta estructura puede
combinar lo mejor de ambas estructuras. As, las estructuras
matriciales se utilizan con frecuencia a travs de equipos de
empleados que llevan a cabo el trabajo, con el fin de aprovechar
los puntos fuertes, as como compensar las debilidades, de las
estructuras funcionales, divisionales y burocrticas donde si no
est claro quin es el responsable surgen importantes
controversias.
las
desventajas
de
cada
tipo
de