NUEVAS DEMOGRAFAS

En 2030, las personas mayores de sesenta y cinco aos en Alemania, la tercera mayor economa del mundo, representar casi
la mitad de la poblacin adulta, en comparacin con un quinto ahora. Y a menos que la tasa de natalidad del pas se recupera
de su baja actual de 1,3 por mujer, durante el mismo perodo la poblacin de menores de treinta y cinco aos se reducir
aproximadamente el doble ms rpido que la poblacin mayor crecer. El resultado neto ser que la poblacin total, de 82
millones, se reducir a un 70 a 73 millones. El nmero de personas de edad de trabajar se reducir en una cuarta parte, de 40
millones en la actualidad a 30 millones.
La demografa alemanes estn lejos de ser excepcional. En Japn, la segunda economa ms grande del mundo, la poblacin
es en horas pico alrededor ahora (2007), en torno al 128 millones. Para el ao 2050, de acuerdo con las previsiones del
Gobierno ms pesimistas, el poblacin habr reducido a alrededor de 95 millones. Mucho antes de que, en torno a 2030, la
participacin de los ms de sesenta y cinco aos en la poblacin adulta habr crecido a alrededor de mitad. Y la tasa de
natalidad en Japn, como en Alemania, se ha reducido a 1,3 por mujer.
Las cifras son muy similares para la mayora de otros pases, Italia desarrollados, Francia, Espaa, Portugal, los Pases Bajos,
Suecia y para un buen nmero de los emergentes, entre ellos China. En algunas regiones, como el centro de Italia, el sur de
Francia, o el sur de Espaa, las tasas de natalidad son incluso ms bajos que en Alemania o Japn.
La esperanza y la vida con ello el nmero de personas de edad avanzada, ha estado subiendo de manera constante durante
trescientos aos. Pero la disminucin en el nmero de jvenes es algo nuevo. El nico pas desarrollado que ha evitado hasta
ahora este destino es Amrica. Pero incluso en este caso la tasa de natalidad est por debajo del nivel de reemplazo, y la
proporcin de personas mayores en la poblacin adulta aumentar considerablemente en los prximos treinta aos.
Esto significa que de ganar el apoyo de las personas mayores se convertirn en una poltica imprescindible en todos los pases
desarrollados. Las pensiones se han convertido en un habitual tema electoral en estos lugares. Tambin hay un creciente
debate sobre la conveniencia de la inmigracin para mantener la poblacin y la fuerza laboral de un pas. Juntos estas dos
cuestiones estn transformando el panorama poltico en todo el desarrollado pas.
Para el ao 2030, a ms tardar, la edad en que comienzan los beneficios de jubilacin completos tendr elevado a mediados
de los aos setenta en todos los pases desarrollados, y los beneficios para los jubilados sanos sern sustancialmente
menores de lo que son hoy. En efecto, la jubilacin fijo las edades de las personas en condicin fsica y mental razonable
pueden haber sido abolida para evitar la carga de la pensin en la poblacin activa se convierta insoportable. Ya la gente joven
y de mediana edad en el sospechoso trabajo que all no ser suficiente dinero de las pensiones para todos cuando ellos
mismos llegan a la edad de jubilacin tradicional. Pero los polticos de todo el mundo siguen pretender que puede salvar el
sistema de pensiones actual.
NO DESEADO NECESARIOS
La inmigracin es seguro que ser un tema an ms caliente. La investigacin DIW respetado instituto en Berln estima que en
2020 Alemania tendr que importar 1 milln inmigrantes en edad de trabajar cada ao simplemente para mantener su fuerza de
trabajo. Otras ricas Los pases europeos estn en el mismo barco. Y en Japn se habla de admitir 500.000 coreanos cada aoy enviar a casa cinco aos ms tarde. Para todos los grandes pases, pero Amrica, inmigracin en tal escala no tiene
precedentes.
Ya se estn sintiendo las consecuencias polticas. En 1999, conciudadanos europeos se sorprendieron por el xito electoral en
Austria de un partido de derecha xenfoba cuyo principal tabln "no hay inmigracin." movimientos similares estn creciendo
de habla flamenca de Blgica, en la que tradicionalmente liberal Dinamarca, y en el norte Italia. Incluso en Estados Unidos, la
inmigracin est alterando los alineamientos polticos de larga data. Oposicin sindicatos estadounidenses a la inmigracin a
gran escala ha puesto en el campo de antiglobalizacin que organiz protestas violentas durante el Reunin de Seattle de la
Organizacin Mundial del Comercio en 1999. Un futuro Democrtica candidato a la presidencia de Estados Unidos podra tener
que elegir entre conseguir la votacin sindical oponindose a la inmigracin o conseguir el voto de los latinos y otros recin
llegados mediante el apoyo a la misma. Igualmente, un futuro candidato republicano puede tener que elegir entre el apoyo de
las empresas, que est clamando por los trabajadores, y de la voto de la clase media blanca que se opone cada vez ms la
inmigracin.

Aun as, la experiencia de la inmigracin de los Estados Unidos debera darle una ventaja en el mundo desarrollado durante
varias dcadas. Desde la dcada de 1970, se ha de admitir un gran nmero de inmigrantes, ya sea legal o ilegalmente. La
mayora de los inmigrantes son jvenes, y las tasas de natalidad de las mujeres inmigrantes de primera generacin tienden a
ser mayores que los de otras mujeres de su pas de adopcin. Esto significa que para la prxima treinta o cuarenta aos la
poblacin de Estados Unidos seguir creciendo, aunque lentamente, mientras que en algunos otros pases desarrollados va a
caer.
UN PAS DE INMIGRANTES
Pero no es solo nmeros que darn a Amrica una ventaja. An ms importante, el pas est en sintona culturalmente a la
inmigracin, y hace mucho tiempo aprendi a integrar los inmigrantes en su sociedad y economa. De hecho, los inmigrantes
recientes, ya sean latinos o los asiticos, pueden integrando ms rpido que nunca. Un tercio de todas reciente Latino
inmigrantes, por ejemplo, se informa a casarse con los no latinos y los no inmigrantes. El gran obstculo para la plena
integracin de los inmigrantes recientes en Estados Unidos es el pobre desempeo de las escuelas pblicas de Estados
Unidos (vase el captulo 14).
Entre los pases desarrollados, solamente Australia y Canad tienen una tradicin de inmigracin similar a la de Estados
Unidos. Japn ha mantenido resueltamente extranjeros a cabo, a excepcin de una avalancha de inmigrantes coreanos en los
aos 1920 y 1930, cuyos descendientes siguen siendo discriminados. Las migraciones masivas del siglo XIX fueron ya sea en
espacios vacos, sin resolver (como Estados Unidos, Canad, Australia, Brasil) o de la granja a la ciudad dentro del mismo
pas. Por el contrario, la inmigracin en el siglo XXI es por extranjeros-en la nacionalidad, el idioma, la cultura y religin, que se
trasladan a pases asentados. Los pases europeos han sido hasta ahora menos de xito en la integracin de estos
extranjeros.
El mayor efecto de los cambios demogrficos que puede ser para dividir las sociedades y mercados hasta entonces
homogneos. Hasta la dcada de 1920 o de 1930, cada pas tena un diversidad de culturas y mercados. Estaban fuertemente
diferenciados por clase, ocupacin y residencia, por ejemplo, "el mercado de la granja" o "el comercio de carro", tanto de los
cuales desaparecieron en algn momento entre 1920 y 1940. Sin embargo, desde la Segunda Guerra Mundial, todos los
pases desarrollados han tenido slo una cultura de masas y un mercado de masas. Ahora que las fuerzas demogrficas en
todos los pases desarrollados estn tirando en direcciones opuestas, lo que la homogeneidad sobrevivir?
Los mercados del mundo desarrollado han estado dominados por los valores, hbitos, y preferencias de la poblacin joven.
Algunos de los ms exitosos y ms negocios rentables del ltimo medio siglo, como Coca-Cola y Procter & Gamble en Estados
Unidos, Unilever en Gran Bretaa, y Henkel en Alemania, deben su prosperidad en gran medida al crecimiento de la poblacin
joven y la alta tasa de formacin de la familia entre 1950 y 2000. Lo mismo puede decirse de la industria del automvil durante
ese perodo.
EL FIN DEL MERCADO NICO
Ahora hay seales de que el mercado se est dividiendo. En los servicios financieros, tal vez la industria de ms rpido
crecimiento de Estados Unidos en los ltimos veinticinco aos, se ha dividido ya. El mercado de la burbuja de finales de 1990,
con su frentico da de comercio en acciones de alta tecnologa, perteneca principalmente a los menores de cuarenta y cinco
aos. Pero los clientes en los mercados para este tipo de inversiones como fondos mutuos o anualidades diferidas tienden a
ser ms cincuenta, y que el mercado tambin ha estado creciendo a buen ritmo. La industria de ms rpido crecimiento en
cualquier pas desarrollado puede llegar a ser la educacin continua de los ya adultos bien educados, que se basa en los
valores que son todos menos incompatibles con los de la cultura juvenil.
Pero tambin es posible que algunos mercados jvenes se conviertan en muy lucrativo. En las ciudades costeras de China,
donde el gobierno fue capaz de imponer su de un solo hijo poltica, las familias de clase media ahora se inform a gastar ms
en su un nio que las familias de clase media gasta en sus anteriores cuatro o cinco hijos juntos. Esto parece ser cierto en
Japn tambin. Muchas familias de clase media de Amrica estn gastando fuertemente en la educacin de su hijo nico,
sobre todo por pasar a barrios suburbanos caros con buenas escuelas. Pero esta nueva juventud de lujo mercado es muy
diferente de la del mercado de masas homognea de la post-coreana Era de la guerra. Ese mercado de masas se est
debilitando rpidamente a causa de la disminucin de la nmero de jvenes que llegan a la edad adulta.

En el futuro habr casi seguro que dos plantillas distintas, en trminos generales formados por los menores de cincuenta y los
mayores de cincuenta aos, respectivamente. Estas dos fuerzas de trabajo es probable que difieran notablemente en sus
necesidades y el comportamiento, y en los puestos de trabajo que hacen. El grupo ms joven tendr un ingreso constante de
un trabajo permanente, o al menos una sucesin de empleos a tiempo completo. El grupo de mayor edad en rpido crecimiento
tendr mucho ms eleccin y ser capaz de combinar los empleos tradicionales, los trabajos no convencionales y de ocio en
cualquier proporcin ms les convenga.
La divisin en dos fuerzas de trabajo es probable que comience con tecnlogos conocimientos femeninos. Una enfermera, un
tcnico informtico, o un asistente legal pueden tomar quince aos a cuidar a sus hijos y luego volver al trabajo a tiempo
completo. Las mujeres, que ahora superan en nmero a los hombres en la educacin superior en Estados Unidos, cada vez
buscan trabajo en el nuevo tecnologas del conocimiento. Estos puestos de trabajo son los primeros en la historia humana para
estar bien adaptada a las necesidades especiales de las mujeres procreadoras, y para su creciente longevidad. Esa longevidad
es una de las razones de la divisin en el mercado de trabajo. A cincuenta aos-vida sin precedentes en la historia humana de
trabajo, es simplemente demasiado tiempo para una clase de trabajo.
La segunda razn de la separacin es una esperanza de vida para las empresas y la reduccin de organizaciones de todo tipo.
En el pasado, las organizaciones que emplean han sobrevivido a los empleados. En el futuro, los empleados, y en especial los
trabajadores del conocimiento, ser cada vez ms sobrevivir organizaciones incluso exitosas. Pocos negocios o incluso el
gobierno agencias o programas duran por ms de treinta aos. Histricamente, la vida laboral lapso de la mayora de los
empleados ha sido menos de treinta aos, porque la mayora Manual trabajadores simplemente llevaban a cabo. Pero los
trabajadores del conocimiento que ingresan a la fuerza laboral en sus veinte aos es probable que haya todava en buena
forma fsica y mental cincuenta aos ms tarde.
"En segundo de carrera" y "segunda mitad de la vida de uno" ya se han convertido palabras de moda en Amrica. Cada vez
ms, los empleados no tienen jubilacin anticipada tan pronto como sus derechos de pensin y de seguridad social estn
garantizados para el momento en que lleguen a edad tradicional de jubilacin; pero no dejan de funcionar. En cambio, su
"segundo carrera "a menudo lleva a una forma no convencional. Ellos pueden trabajar independiente (ya menudo olvide decirle
al hombre de los impuestos sobre su trabajo, aumentando as sus ingresos netos), o a tiempo parcial, o como "provisionales", o
un contratista de externalizacin, o como contratistas s mismos. Tal "jubilacin anticipada que seguir trabajando" es
particularmente comn entre los trabajadores del conocimiento, que son todava una minora entre la gente ahora llegar
cincuenta o cincuenta y cinco aos, pero se convertir en el mayor grupo de personas mayores en Amrica desde alrededor de
2030.
CUIDADO CON LOS CAMBIOS DEMOGRFICOS
Predicciones de poblacin para los prximos quince aos se pueden hacer con cierto grado de certeza porque todo el mundo
que estarn en la fuerza de trabajo en el ao 2020 ya est vivo. Pero como La experiencia de Estados Unidos en las ltimas
dos dcadas ha demostrado, las tendencias demogrficas pueden cambiar de repente y de manera impredecible, con efectos
bastante inmediatos. Los Baby boom estadounidense de la dcada de 1940, por ejemplo, provoc el auge de la vivienda de la
dcada de 1950.
A mediados de la dcada de 1920, Amrica tuvo su primer "baby bust". Entre 1925 y 1935 la tasa de natalidad se redujo casi a
la mitad, cayendo por debajo de la tasa de reemplazo de 2,2 nacidos vivos por mujer. A finales de 1930, la Comisin del
presidente Franklin Roosevelt en American Poblacin (formado por los demgrafos y estadsticos ms eminentes del pas)
predijo con confianza que la poblacin de Amrica sera su punto mximo en 1945 y que luego empezar a disminuir. Sin
embargo, una tasa de natalidad de estallido a finales de 1940 result mal. Dentro de diez aos, el nmero de nacidos vivos por
mujer se duplic desde 1,8 hasta 3,6. Entre 1947 y 1957, Amrica experiment un "baby boom". Asombrosa El nmero de
bebs nacidos subi de 2,5 millones a 4,1 millones.
Luego, en 1960 hasta 1961, sucedi lo contrario. En lugar de la onda segundo esperada baby boom como los primeros
boomers alcanz la edad adulta, haba un busto grande. Entre 1961 y 1975, la tasa de natalidad cay desde 3,7 hasta 1,8. El
nmero de bebs nacidos fue por debajo de 4,3 millones en 1960 a 3,1 millones en 1975. La siguiente sorpresa fue la "Baby
boom echo" a finales de 1980 y principios de 1990. El nmero de nacidos vivos subi de forma considerable, superando incluso
los nmeros de pico del primer baby boom aos. Con el beneficio de la retrospectiva, ahora est claro que este hecho fue
provocado por inmigracin a gran escala en los Estados Unidos, a partir de la dcada de 1970. Cuando los nios nacidos de

estos primeros inmigrantes comenzaron a tener sus propios hijos en el finales de 1980, sus tasas de natalidad an estaban
ms cerca de los de pas de sus padres origen que a las de su pas de adopcin. Totalmente una quinta parte de todos los
nios de la edad escolar en California en la primera dcada de este siglo tienen al menos un padre nacido en el extranjero.
Pero nadie sabe lo que hizo que los dos bustos del beb, o el baby boom de la 1940. Ambos bustos ocurrieron cuando la
economa iba bien, que, en teora, debe tener la gente nimos a tener un montn de nios. Y el auge de la natalidad debe
nunca han sucedido, porque histricamente las tasas de natalidad han ido siempre despus una gran guerra. La verdad es que
simplemente no entendemos lo que determina el nacimiento bajas en las sociedades modernas. As que no slo se demografa
ser el ms importante factor en la siguiente sociedad, tambin ser la menos predecible y menos controlable.
RESUMEN
Las tendencias demogrficas estn teniendo efectos polticos y econmicos en los pases desarrollados. Las bajas tasas de
natalidad en esos pases estn aumentando las tensiones polticas sobre las polticas de inmigracin y favorecer esos pases,
como los Estados Unidos, que tener una cultura de inmigrantes fcil asimilacin. Sin embargo, incluso en los Estados Unidos,
la inmigracin est aumentando las tensiones polticas entre los diversos grupos: los empleadores que necesitan trabajadores
inmigrantes, sindicatos, que temen el impacto de los nuevos inmigrantes en los salarios y el empleo de sus miembros, y
grandes poblaciones de inmigrantes existentes, tales como la poblacin latina, que favorecen fuertemente polticas indulgentes
hacia ambos inmigrantes legales e ilegales.
El envejecimiento de la poblacin en los pases desarrollados es el esfuerzo existente sociales los sistemas de pensiones, lo
que lleva a la presin para aumentar la edad de jubilacin tradicional. Los trabajadores del conocimiento son propensos a
volver a entrar en los mercados de trabajo como empleados a tiempo parcial despus jubilacin con el fin de complementar sus
pensiones. El aumento de la esperanza de vida, especialmente entre los trabajadores del conocimiento, deben hacer carreras
segunda y paralelas posible y deseable. Esto debe seguir cambiando la estructura de la fuerza de trabajo.
Como la poblacin envejece, tambin lo har la demanda de servicios financieros entre la despus de cincuenta aos de edad,
segmento de la poblacin. Este es tambin el segmento que es probable que aumente su demanda de educacin continua.
Educacin continua, cuidado de la salud, y los servicios financieros es probable que continen a estar entre el crecimiento
mercados del futuro.