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A su vez, el artculo 136 del decreto con fuerza de ley N 1, del Ministerio de Salud, del
ao 2006 seala que son beneficiarios del rgimen de Salud, los causantes de asignacin
familiar de los afiliados a FONASA, estos son, a los que comnmente denominamos como
Cargas Legales; as mismo el Artculo 202 dispone:
Es por esto, que uno de los mayores beneficios que irroga el ser causante de asignacin
familiar es la cobertura en el sistema de Salud, especialmente en FONASA. Al respecto
debemos precisar que el Fondo Nacional de Salud funciona en dos modalidades: La
primera de ellas es la Modalidad de Atencin Institucional (MAI), por la cual, un
beneficiario puede disponer de las prestaciones en la red que FONASA dispone para ello,
que, de forma prctica equivale a la atencin en Consultorios, Hospitales, CESFAM, y
otros establecimientos pblicos. La otra modalidad es la Modalidad de Libre Eleccin
(MLE), que funciona mediante una bonificacin del fondo y un copago por parte usuario.
Es esta ltima modalidad la que ha trado dignidad y soluciones a miles de chilenos,
quienes, por el pago de un bono, pueden acceder a una red de prestadores que equivale a la
gran mayora de profesionales de la Salud. Es por esta modalidad por la que un obrero, o
una asesora del hogar, puede llevar a su beb a la consulta de un pediatra cuando no
encuentra hora en su consultorio, es esta modalidad por la cual muchos, luego de esperar la
hora del especialista, deciden comprar su bono y salir de la incertidumbre de un
diagnstico para tratar sus dolencias. No desmerecemos la atencin institucional, pero la
libertad de elegir entre esta red y los profesionales que prestan sus servicios con bono es,
a lo lejos, mejor.
Actualmente, la cnyuge, el cnyuge invlido, los hijos biolgicos y adoptados, hasta los
18 aos 24 aos, solteros, que sean estudiantes regulares de enseanza media, normal,
tcnica, especializada o superior, en instituciones del Estado o reconocidos por ste; O bien
por los hijos invlidos de cualquier edad; los hijastros, es decir, hijos del otro cnyuge; los
nietos y bisnietos, hurfanos de padre y madre o abandonados por stos; la madre viuda;
los padres, abuelos u otros ascendientes mayores de 65 aos o invlidos de cualquier edad;
los nios hurfanos o abandonados en los mismos trminos que los hijos y los invlidos
que estn a cargo de instituciones del Estado o reconocidas por el Supremo Gobierno; y los
menores al cuidado de una persona natural por resolucin judicial; todos ellos, son cargas
legales. Es decir, basta con que haya un afiliado perciba un ingreso imponible mensual
igual o superior a $225.000, para que todas las personas descritas puedan acceder a un
Sistema de Salud de libre eleccin, mediante un copago. Todos ellos, menos el cnyuge
varn que no est en situacin de invalidez, que no tiene ingresos , o no cotiza en el
sistema de salud, como trabajador independiente.
En cuanto a las ISAPRES, la ley N 18.933 en su artculo 41 dispone:
Por lo tanto son los mismos beneficiarios, las que llamamos cargas legales. Frente a esto,
la posicin social y jurdica en la que queda el marido que no cotiza ni es invlido, es
injusta por discriminatoria.
Los trabajadores independientes son un elemento importante del mercado laboral. Si
pasamos a intentar dar una caracterizacin breve de su situacin, la primera pregunta a
responder es Cuantos son los trabajadores independientes?. Segn datos del INE para el
trimestre Julio - Septiembre 2009, los trabajadores independientes son 1.581.753, lo que
corresponde a un 22% de la fuerza laboral (si se suman los empleadores se llega a un poco
menos del 25%).1 En este sentido, es importante recordar que un mercado de mayor
flexibilidad o inestabilidad laboral no implica un aumento del trabajo independiente per se.
De hecho, otras modalidades de trabajo flexible han tenido un aumento en el tiempo
(como por ejemplo lo que ha ocurrido con el trabajo parcial). Esto implica que los trabajos,
sea cual sea la situacin laboral especfica, adquieren rasgos que tradicionalmente
caracterizaban al trabajo independiente. De los trabajadores independientes, un 37% son
hombres, de los cuales un poco menos de la mitad est casado, de ellos, una gran mayora,
de no existir esta discriminacin legal pero razonable segn el TC podran acceder a la
libertad de elegir con qu profesional se atiende, aportando con un copago, que en un gran
porcentaje de los casos, sera $0.Frente a esto, nuestra investigacin tuvo como resultado que un 40% de los hombres
casados que no son beneficiarios del sistema de Salud por no cotizar, podran ser carga
legal de sus mujeres si no fueran discriminados por la esta Ley.
Resumiendo todo lo dicho, el problema radica en que un 40% de los maridos que pudieran
ser carga legal en el sistema de Salud, tanto en FONASA como ISAPRE, no lo son; por
una discriminacin arbitraria que obedece solamente a un fundamento histrico.
El perjuicio es para el marido, que no puede ser carga legal, y para la mujer, que no puede
recibir la asignacin familiar por su marido.
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JIMNEZ JUAN; CATALN CAROLINA Anlisis de las caractersticas de los independientes que afectan su
relacin con la previsin social a partir del anlisis de diversos tipos de fuentes p. 110
Causa Rol 784 considerando decimonoveno, Rol 1254 considerando cuadragsimo sexto, Rol 1399
considerando duodecimo, todas del TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.
Un fallo reciente del mismo tribunal, que rechaza un requerimiento de inaplicabilidad por
inconstitucionalidad, (bsicamente al referirse que la piedra angular de la accin no se
condice con la discriminacin por sexo, sino que la discriminacin del marido frente al
marido invlido), seal lo siguiente:
Segn el legislador, el sexo del causante es un elemento que le permitira inferir la
situacin de necesidad o contingencia social del cnyuge del funcionario pblico, lo
que a su vez justificara el otorgamiento de una prestacin de seguridad social (la
asignacin familiar). Tal asociacin entre sexo y necesidad no representa la situacin
actual de la sociedad, donde la mujer se ha ido incorporando al mundo laboral
remunerado, de modo que se dan casos en que es ella quien es jefa de familia, en
relacin con un marido dependiente que se desempea en el hogar.
No obstante lo anterior, es necesario recalcar que la racionalidad exigida al
legislador por la Constitucin no consiste en que ste adopte la mejor decisin
posible, ni que la adecuacin entre los tres elementos antes descritos sea perfecta.
Todo lo que se exige al legislador es que su decisin sea razonable, vale decir, que se
encuentre dentro del abanico de posibilidades que pueden sustentarse por medio de la
argumentacin racional 4
Artculo 11. Los Estados Partes adoptarn todas las medidas apropiadas para
eliminar la discriminacin contra la mujer en la esfera del empleo a fin de
asegurar a la mujer, en condiciones de igualdad con los hombres, los mismos
derechos, en particular: d) El derecho a igual remuneracin, inclusive
prestaciones, y a igualdad de trato con respecto a un trabajo de igual valor,
as como a igualdad de trato con respecto a la evaluacin de la calidad del
trabajo; e) El derecho a la seguridad social, en particular en casos de
jubilacin, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para
trabajar, as como el derecho a vacaciones pagadas
Artculo 13. Los Estados Partes adoptarn todas las medidas apropiadas para
eliminar la discriminacin contra la mujer en otras esferas de la vida econmica
y social a fin de asegurar, en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres,
los mismos derechos, en particular: a) El derecho a prestaciones familiares;
La disposicin del DLF 150 discrimina al marido, que no puede ser causante de asignacin
familiar, ni carga legal en el sistema de Salud; pero tambin discrimina a la mujer, que no
puede recibir la asignacin familiar por su marido, a diferencia de los hombres, que si la
reciben por su cnyuge. En otras palabras, esta disposicin es total y absolutamente
inconstitucional.
c) Exclusin de la Discriminacin Arbitraria:
En el inciso 2 del precepto constitucional aludido consagra Ni la ley ni autoridad
alguna podrn establecer diferencias arbitrarias, El Tribunal Constitucional ha sealado
que:
La igualdad supone, por lo tanto, la distincin razonable entre quienes no se
encuentran en la misma condicin; por lo que ella no impide que la legislacin
contemple en forma distinta situaciones diferentes, siempre que la discriminacin
no sea arbitraria ni responda a un propsito de hostilidad contra determinada
persona o grupo de personas, o importe indebido favor o privilegio personal o de
grupo.6
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Causa Rol 53 TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, Considerando Nmero 72
una edad inferior a ella, lo que apunta a un dao a su integridad, no slo fsica
sino psicolgica y a su dignidad como ser humano, protegida en el artculo 1 de la
Constitucin Poltica (). Quien ha intentado esta accin cautelar le asiste el
derecho igualitario, establecido por la ley y garantizado en la Constitucin
Poltica, de acceder al tratamiento mdico que le ha sido prescrito y, a su vez, la
privacin -por quien tiene a su cargo tal obligacin- del derecho a ser intervenido
quirrgicamente, cuyo nico fin es propender la recuperacin de la patologa que
le aqueja, importa una vulneracin a la garanta establecida en la Constitucin de
la Repblica, desde que es claro que la actuacin del recurrido, al retardar el
desempeo requerido, dificulta el restablecimiento de la salud del recurrente de
proteccin, afectando su integridad fsica y squica7
Dicho de otro modo, la normativa establecida en el DFL 150, ya citada y explicada, que
viene en restringir el acceso al derecho a la proteccin de la salud, sera inconstitucional
pues estara contrariando el derecho a la vida, a la igualdad y a la proteccin de la salud de
la recurrente.
Finalmente el Tribunal Constitucional ha reconocido, en sus recientes sentencias, que el
derecho a la proteccin de la salud que forma parte de los derechos sociales, llamados
7
CORTE SUPREMA, Jos Luis Vivanco Garabito con Hospital Hernn Henrquez Aravena de Temuco, sentencia de
25/02/2010. Rol: 1324 2010. Destacado agregado
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CORTE SUPREMA, Elena Vsquez Ibez con FONASA, sentencia de 28/01/2010. Rol: 9317 2009. Destacado agregado
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Otra frmula sera iniciar la accin pblica sobre la inconstitucionalidad del artculo 3 letra
a) del DFL 150, basados en la sentencia pronunciada con fecha 14 de agosto de 2013, en la
causa ROL 2320-12 que hemos comentado. Creemos que esto sera posible, aunque
reconocemos nuestra falta de experticia y experiencia en los temas procedimentales
constitucionales, por lo que deber ser materia de un anlisis profundo. Pero no hemos
encontrado en la doctrina o jurisprudencia un plazo para entablar la accin pblica. As las
cosas, nuestro adagio popular ha de mantenerse firme en alto, porque problemas hay, pero
encontraremos las respuestas.
VI.- ANTECEDENTES ESTADSTICOS DE LA CUESTIN PLANTEADA:
Hemos encontrado pertinente, adems de la reflexin un tanto abstracta de los principios
normativos descritos, acompaar en este trabajo, algunas consideraciones estadsticas, para
entender la rea dimensin del tema tratado. Hemos realizado un estudio estadstico,
mediante la realizacin de encuestas que entreguen la informacin real acerca de la
situacin actual que se vive en Chile respecto al tema. Es por esto que se ha querido recoger
la opinin de los hombres por medio de una batera de encuestas.
Para nuestra investigacin utilizamos el muestro intencional. Dentro del muestreo
intencional existen otros tipos, entre estos hemos escogido el muestreo intencional
opintico, en el cual el investigador selecciona a los informantes siguiendo criterios
estratgicos personales en funcin de los objetivos del estudio y su conocimiento de la
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situacin (Vieytes, p. 645). En base a nuestra investigacin, este tipo de muestreo permite
acercarnos a la realidad que deseamos, conocer en base a nuestros objetivos y a la
informacin que los propios actores nos puedan entregar.
Respecto a la conformacin de la muestra se utilizaron criterios cientficos para realizar la
representatividad de los casos, para lo cual se utiliz:
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Del porcentaje anterior se puede sealar que un 73,2% corresponde cnyuges que trabajan
de forma dependiente. Restando solo un 26,8% que trabajan de forma independiente
Ahora bien, respecto a si la conyugue cotiza en salud, se tiene lo siguiente;
Un 29,8% corresponde a esposas que no cotizan en salud y un 70,2% son conyugues que si
se encuentran cotizando actualmente en salud.
En cuanto a las personas consultadas, se tiene que un 63,6% est de acuerdo con la medida
de poder ser carga de su cnyuge, lo que sin duda corresponde a una fuerte tendencia. Lo
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Como se nota en el
grafico la parte azul
corresponde a las
personas que se
encontraban a favor de
la medida y equivalan
a un 63,6%.
Por otra parte las
personas que se
encontraba desacuerdo
de la medida adquieren
el color verde en el
grfico y corresponden
a un 36,4%
Desde una mirada sociolgica, podemos decir que una parte importante de los hombres
consultados, esto es un 63,6%, se encuentra de acuerdo a la medida propuesta de ser carga
legal de su conyugue. Lo que significa entre varias cosas una bsqueda por la equidad y la
justicia, as como tambin un reconocimiento sobre las oportunidades. En este sentido es
que se puede decir que esta propuesta responde a solucionar muchas veces problemas de la
vida cotidiana de las personas, problemas que se encuentran latentes y que son de una
relevancia contingente a la hora de tomar decisiones.
El poder ser carga de los conyugues de cierto modo respondera a bastantes dificultades que
muchos hombres viven da a da. Respecto a esto se le consult a cuantos hombres estaban
de acuerdo con la propuestas y cuntos de ellos era su conyugue la que cotizaba.
Los datos arrojados se describen en la siguiente grafica;
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Respecto a lo anterior se puede sealar tambin que existe un gran porcentaje de personas
que se encuentran en un cierto tipo de desventaja ya que son personas que no cotizan,
pero si sus cnyuges lo hacen. Pero que con la actual redaccin del DFL 150 de 1982 no
pueden, y los convivientes civiles sin lo podrn ser.
Otro dato importante de sealar es que del total de los hombres que no cotizan en salud (es
decir del 35,8%) un 40% de ellos sealo que su conyugue si se encuentra actualmente
cotizando en salud. Es decir, este 40% de los sujetos podran ser beneficiados por la
medida legal de poder ser carga en salud de su cnyuge. Un 40% de los hombres que ahora
no puede acceder a la Modalidad de Libre Eleccin, podr hacerlo, una vez eliminada esta
discriminacin.
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VIII: BIBLIOGRAFA:
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