Procedimentos Trabalhista

41
Trabalho Previdncia
e Legislao
NDICE
Destaques
Destacamos nesta edio:
Trabalhista .............................................................................
Procedimentos que devem ser observados para

o envio das informaes do eSocial, referentes a
folha de pagamento.
Publicao dos fatores de atualizao de peclio
dupla cota, simples e novo para o ms de setembro/2015.
Ligia Bianchi Gonalves Simo

Rosnia de Lima Costa
Cenofisco BD Legislao
Com segurana e confiabilidade nas informaes, o Cenofisco disponibiliza,
inteiramente grtis, o mais completo acervo de normas federais do Pas
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e data) e normas legais do dia.
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Folha de Pagamento eSocial
Previdncia Social ............................................................. 56
Peclio Clculo Cota Simples e Dupla Cota Fatores de

Atualizao dos Salrios de Contribuio Benefcios no mbito
de Acordos Internacionais Salrios de Benefcio Apurao
Setembro/2015
Legislao ............................................................................. 57
Previdncia Social
Instruo Normativa INSS/PRES n 81/15
Critrios e Procedimentos Operacionais Carto de
Crdito Revogao
Portaria GM/MPS n 415/15
Fatores de Atualizao dos Salrios de Contribuio para
Apurao do Salrio de Benefcio e Contribuies Vertidas
para Clculo do Peclio Setembro/2015
Profisso Regulamentada
Resoluo COFFITO n 455/15
Fisioterapia e Terapia Ocupacional
TRABALHO PREVIDNCIA
Manual de Procedimentos
e Legislao
Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP)

(Cmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)
Manual de procedimentos : trabalho, previdncia e legislao. Curitiba, PR : Cenofisco Editora, 2006.

ISBN 85-7569-019-1
1. Jurisprudncia 2. Justia do trabalho Brasil 3. Previdncia social Leis e legislao Brasil 4. Trabalho
Leis e legislao Brasil
I. Ttulo: Trabalho, previdncia e legislao.
06-9526
CDU-34:336.2 (81)
ndices para catlogo sistemtico:

1. Brasil: Direito fiscal 34:336.2 (81)
2 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
TRABALHISTA
1. Introduo
Folha de Pagamento eSocial

SUMRIO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Introduo
1.1. Obrigatoriedade
1.2. Forma de substituio da GFIP, outras declaraes e formulrios
Ambientes do eSocial
Eventos do eSocial
3.1. Eventos iniciais
3.2. Eventos no peridicos
3.3. Eventos peridicos
Modelo Operacional do eSocial
Transmisso dos Arquivos Sequncia Lgica
5.1. Processamento de eventos
5.2. Webservice de envio de lote de eventos
Comprovante de Entrega
Constituio de Crditos e Gerao de Guias de Recolhimento
7.1. DCTFWeb
Descrio dos Eventos
8.1. Evento S-1200 Remunerao do trabalhador
8.2. Demonstrativo de pagamento
8.3. Empregados com mltiplos vnculos
8.4. Empresa optante pelo SIMPLES Nacional
8.5. Microempreendedor Individual (MEI) Contratao
8.6. Processos judiciais do trabalhador
8.7. Trabalhador exposto a agente nocivo
8.8. Penso alimentcia
8.9. Acordo ou conveno coletiva de trabalho
8.10. Tabelas de rubricas
S-1202 Remunerao do Trabalhador RPPS
9.5. Processo trabalhista
9.6. Rescises trabalhistas
9.7. Tabela de rubricas
S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
10.1. S-1220 Pagamentos a Beneficirios no Identificados
S-1250 Aquisio de Produo Rural
11.2. Detalhamento das notas fiscais
11.3. Processos administrativos/judiciais
S-1260 Comercializao da Produo Rural Pessoa Fsica
12.2. Consrcio de produtores rurais
12.3. Entidades imunes
12.4. Processo Contribuio suspensa
S-1270 Contratao de Trabalhadores Avulsos no Porturios
S-1280 Informaes Complementares aos Eventos Peridicos
S-1298 Reabertura dos Eventos Peridicos
S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos
S-1300 Contribuio Sindical Patronal
17.1. Contribuio sindical patronal compulsria
17.2. Contribuies sindicais facultativas
Outubro
Por meio do Decreto n 8.373/14 foi institudo o Sistema

de Escriturao Digital das Obrigaes Fiscais, Previdencirias e
Trabalhistas (eSocial).
O eSocial o instrumento de unificao da prestao das
informaes referentes escriturao das obrigaes fiscais,
previdencirias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua
transmisso, validao, armazenamento e distribuio, constituindo
ambiente nacional composto por:
a) escriturao digital, contendo informaes fiscais, previdencirias e trabalhistas;
b) aplicao para preenchimento, gerao, transmisso,
recepo, validao e distribuio da escriturao; e
c) repositrio nacional, contendo o armazenamento da escriturao. O eSocial unifica o envio de informaes fiscais,
tributrias, previdencirias e trabalhistas ao Governo Federal
e facilita o cruzamento de dados e a fiscalizao.
A referida escriturao digital composta pelos registros de
eventos tributrios, previdencirios e trabalhistas, na forma disciplinada no Manual de Orientao do eSocial (MOS).
A prestao das informaes ao eSocial substituir, na forma
disciplinada pelos rgos ou entidades partcipes, a obrigao de
entrega das mesmas informaes em outros formulrios e declaraes a que esto sujeitos:
a) o empregador, inclusive o domstico, a empresa e os que
forem a eles equiparados em lei;
b) o segurado especial, inclusive em relao a trabalhadores
que lhe prestem servio;
c) as pessoas jurdicas de direito pblico da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; e
d) as demais pessoas jurdicas e fsicas que pagarem ou
creditarem por si rendimentos sobre os quais tenha incidido
reteno do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (IRRF),
ainda que em um nico ms do ano-calendrio.
A prestao de informao ao eSocial pelas Microempresas
(ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), conforme a Lei Complementar n 123/06, e pelo Microempreendedor Individual (MEI) ser
efetuada em sistema simplificado, compatvel com as especificidades dessas empresas.
1a semana
No 41/15 3
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
As informaes prestadas por meio do eSocial substituiro

as constantes na Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por
Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social (GFIP), na
forma disciplinada no Manual de Orientao do eSocial.
As informaes prestadas pelos empregadores sero enviadas
ao Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS) e armazenadas
no repositrio nacional.
a) a partir da competncia janeiro/2017, obrigatoriedade de

prestao de informaes por meio do eSocial, exceto as
relacionadas no item b;
b) a partir da competncia julho/2017, obrigatoriedade da
prestao de informao referente tabela de ambientes
de trabalho, comunicao de acidente de trabalho, monitoramento da sade do trabalhador e condies ambientais
do trabalho.
O eSocial rege-se pelos seguintes princpios:

a) viabilizar a garantia de direitos previdencirios e trabalhistas;
1.2. Forma de substituio da GFIP, outras

declaraes e formulrios
b) racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigaes;

c) eliminar a redundncia nas informaes prestadas pelas
pessoas fsicas e jurdicas;
d) aprimorar a qualidade de informaes das relaes de
trabalho, previdencirias e tributrias; e
e) aprimorar a qualidade de informaes das relaes de trabalho,
previdencirias e fiscais. O eSocial substituir o procedimento de envio de diversas declaraes, formulrios, termos e
documentos relativos relao de trabalho. As informaes
referentes a perodos anteriores implantao do eSocial
devem ser enviadas pelos sistemas utilizados poca.
Os arquivos complementares anexos ao manual, bem como o
prprio manual, esto disponveis no stio http://www.esocial.gov.br/.
Nesta edio trataremos dos aspectos relativos folha de
pagamento, sob a tica do eSocial.
Por meio da Circular CAIXA n 683/15 (DOU de 31/07/2015),
foram aprovados e divulgados o cronograma de implantao do
eSocial e a nova verso do Manual de Orientao verso 2.1.
Assim, a transmisso dos eventos do empregador com
faturamento no ano de 2014 acima de R$ 78.000.000,00 dever ocorrer:
a) a partir da competncia setembro/2016, obrigatoriedade
de prestao de informaes por meio do eSocial, exceto
as relacionadas no item b;
b) a partir da competncia janeiro/2017, obrigatoriedade de
prestao de informao referente tabela de ambientes
de trabalho, comunicao de acidente de trabalho, monitoramento da sade do trabalhador e condies ambientais
do trabalho.
A transmisso dos eventos para os demais obrigados ao
eSocial dever ocorrer:
4 No 41/15
Outubro
A substituio das informaes que so prestadas aos rgos

integrantes do Comit Gestor do eSocial em outras declaraes e
formulrios pelas informaes do eSocial, definida no 1 do art. 2
do Decreto n 8.373/14, se dar com base na regulamentao de
cada rgo, conforme competncia legal para exigncia dessas
obrigaes.
O prazo mximo para substituio das declaraes e formulrios que exigem as mesmas informaes do eSocial foi definido
na Resoluo n 1/15 do Comit Diretivo do eSocial, com base na
competncia atribuda pelo inciso I do art. 4 do Decreto n 8.373/14.
Cada rgo dar publicidade da substituio de suas obrigaes por meio de ato normativo especfico da autoridade competente, a ser expedido de acordo com a oportunidade e convenincia
administrativa, respeitando o prazo definido pelo Comit Diretivo.
As informaes prestadas na forma estabelecida pelo Manual
de Orientao substituiro as informaes constantes da Guia de
Informaes Previdncia e Recolhimento do Fundo de Garantia por
Tempo de Servio (GFIP), conforme disposto no 3 do art 2 do
Decreto n 8.373/14, de acordo com a regulamentao especfica
da Secretaria da Receita Federal do Brasil e do Conselho Curador
do FGTS, representado pela Caixa Econmica Federal na qualidade
de agente operador do FGTS.
Os rgos partcipes disciplinaro os procedimentos e os
efeitos para que as informaes prestadas no eSocial componham
a base de clculo para a apurao dos dbitos delas decorrentes
e a base de dados para fins de clculo e concesso de benefcios
previdencirios e trabalhistas, em atos administrativos especficos
das autoridades competentes.
2. Ambientes do eSocial
Os ambientes de identificao no eSocial so:
a) Produo cdigo 1 ambiente destinado para processamento e apurao das informaes do empregador que
produz todos os efeitos jurdicos;
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
b) Pr-produo dados reais cdigo 2 ambiente de testes

utilizando dados reais que sero validados, inclusive com
os sistemas externos, sem efeitos jurdicos;
c) Pr-produo dados fictcios cdigo 3 ambiente de
teste que no ser validado com os sistemas externos.
3. Eventos do eSocial
As informaes so prestadas ao eSocial por meio dos seguintes grupos de eventos: iniciais, de tabelas, no peridicos e
peridicos.
Cada evento possui um leiaute especfico. Esses leiautes
podem ser encontrados no Anexo I do Manual de Orientao do
eSocial (MOS) Verso 2.1. Os leiautes fazem referncias a regras
de negcio. Estas podem ser encontradas no documento Regras
de Validao, disponibilizado no Anexo II do MOS, no qual so
apresentadas as regras de preenchimento dos eventos devendo ser
consultadas quando da ocorrncia de inconsistncias ou rejeies
no processamento de eventos pelo eSocial.
A administrao do perodo de validade das informaes

muito importante, devendo-se observar o seu perodo de vigncia.
Quando da primeira informao dos itens que compem uma tabela,
devem ser preenchidos os campos com a data de incio da validade.
A informao da data final deve ser enviada apenas no momento
em que ocorrer a desativao do item.
As informaes constantes do Evento de Tabelas so mantidas
no eSocial de forma histrica, no sendo permitidas informaes
conflitantes para um mesmo item dentro da mesma Tabela e perodo
de validade.
Havendo alterao nos dados de uma tabela, faz-se necessrio
informar a data do fim de validade da informao anterior e enviar
novo evento com a data de incio de validade da nova informao.
Essa transmisso deve ser efetuada, preferencialmente, assim que ocorrer a alterao da informao armazenada na tabela,
evitando-se inconsistncias entre este e os eventos de folha de
pagamento.
3.1.1.1. Eventos iniciais e tabelas do empregador

Para envio dos Eventos Iniciais e Tabelas do Empregador
deve-se observar o que segue:
3.1. Eventos iniciais

o primeiro grupo de eventos a ser transmitido ao Ambiente
Nacional do eSocial. So eventos que identificam o empregador/
contribuinte, contendo dados bsicos de sua classificao fiscal e
de sua estrutura administrativa. Tambm pode ser includo neste
grupo o cadastramento inicial dos vnculos dos empregados ativos,
mesmo que afastados, no momento da implantao do eSocial. O
cadastramento inicial dos vnculos somente deve ser enviado aps
o grupo de eventos de Tabelas.
3.1.1. Eventos de tabelas

Estes eventos complementam os iniciais, sendo responsveis
por uma srie de informaes que validam os eventos no peridicos
e peridicos, e buscam otimizao na gerao dos arquivos e no
armazenamento das informaes no Ambiente Nacional do eSocial,
por serem utilizadas em mais de um evento do sistema ou por se
repetirem em diversas partes do leiaute.
Considerando que grande parte dos eventos utiliza as informaes constantes nas tabelas, que representam um conjunto de
regras especficas necessrias para a validao dos eventos do
eSocial, obrigatrio transmiti-las logo aps o envio do evento de
Informaes do Empregador/Contribuinte e antes dos eventos de
cadastramento inicial e dos eventos peridicos e no peridicos.
A perfeita manuteno dessas tabelas fundamental para a
recepo dos eventos peridicos e no peridicos e adequada
apurao das bases de clculo e dos valores devidos.
Outubro
a) as informaes relativas identificao do empregador, de

seus estabelecimentos e obras de construo civil devero
ser enviadas previamente transmisso de outras informaes;
b) as informaes relativas s tabelas do empregador, que
representam um conjunto de regras especficas necessrias
para validao dos eventos do eSocial, como as rubricas
da folha de pagamento, informaes de processos administrativos e judiciais, lotaes, relao de cargos e funes,
jornada de trabalho, horrio contratual, ambientes de trabalho e outras necessrias para verificao da integridade dos
eventos peridicos e no peridicos devero ser enviadas
previamente transmisso de qualquer evento que requeira
essas informaes.
3.1.2. Cadastramento inicial do vnculo

O evento S-2100 Cadastramento Inicial do Vnculo ser enviado pela empresa no incio da implantao do eSocial, com todos
os vnculos ativos, com seus dados cadastrais atualizados, servindo
de base para construo do Registro de Eventos Trabalhistas, o
qual ser utilizado para validao dos eventos de folha de pagamento e demais eventos enviados posteriormente. o retrato dos
vnculos empregatcios existentes na data da implantao do eSocial
naquele empregador. Dever ser transmitido at a data de incio da
obrigatoriedade do eSocial para aquele empregador/contribuinte
e antes do envio de qualquer evento peridico ou no peridico.
1a semana
No 41/15 5
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Alm dos empregados, tambm alimentaro o RET, os Trabalhadores sem Vnculo (TSV).
3.2. Eventos no peridicos

So aqueles que no tm uma data pr-fixada para ocorrer,
pois dependem de acontecimentos na relao entre a empresa e
o trabalhador que influenciam no reconhecimento de direitos e no
cumprimento de deveres trabalhistas, previdencirios e fiscais como,
por exemplo, a admisso de um empregado, a alterao de salrio,
a exposio do trabalhador a agentes nocivos e o desligamento,
dentre outros.
3.2.1. Prazo de envio

Como regra geral, a definio dos prazos de envio dos eventos
no peridicos respeita regras que asseguram os direitos dos
trabalhadores, caso da admisso e do acidente de trabalho, ou
possibilitam recolhimentos de encargos que tenham prazos diferenciados, no caso do desligamento.
Como esses fatos/eventos passam a ter prazo especfico para
sua transmisso ao eSocial, vinculados a sua efetiva ocorrncia, o
manual apresenta em cada descrio dos eventos no peridicos
seu respectivo prazo de envio.
Os eventos no peridicos sem prazo diferenciado devem ser
enviados, quando ocorrerem, antes dos eventos mensais da folha
de pagamento, com o objetivo de se evitar inconsistncias entre a
folha de pagamento e os eventos de tabelas e os no peridicos.
Os TSV incluem obrigatoriamente os trabalhadores avulsos,

os dirigentes sindicais, os estagirios e algumas categorias de
contribuintes individuais, como diretores no empregados e cooperados. Porm todos os contribuintes individuais, mesmos os no
abrangidos pelas atividades especficas obrigatrias supracitadas,
podem ser includos como TSV, de forma opcional.
Para os contribuintes individuais no cadastrados no evento
S-2300 Trabalhador sem Vnculo Incio, quando do envio do
Evento S-1200 Remunerao do Trabalhador so exigidas as
informaes complementares (nome, data de nascimento, CBO e
se o trabalho urbano ou rural).
No tocante aos estagirios, no caso de identificao, a informao do NIS no obrigatria.
O fechamento dos eventos peridicos somente aceito se for
informada a remunerao de todos os empregados relacionados no
RET como ativos, com exceo dos trabalhadores que estejam afastados sem remunerao devida. J para os trabalhadores cadastrados
por meio do evento S-2300 Trabalhador Sem Vnculo Incio, no
aplicada a regra anteriormente mencionada.
Para fins de validao na base do RET ser considerado apenas o trabalhador ativo no respectivo perodo de apurao.
O melhor momento para se transmitir os eventos no peridicos e os de tabela imediatamente aps a sua ocorrncia.
Esse procedimento alm de impedir possveis inconsistncias,
evita tanto o represamento desnecessrio de eventos a serem
transmitidos quanto o congestionamento de redes pela transmisso de ltima hora.
Considera-se ativo o empregado no desligado e o trabalhador

sem vnculo antes do trmino da prestao de servio. Nos casos
de quarentena, conforme definido em lei, considera-se ativo at a
data de trmino da quarentena.
3.2.2. Registro de eventos trabalhistas
So aqueles cuja ocorrncia tem periodicidade previamente

definida, compostos por informaes de folha de pagamento, de
apurao de outros fatos geradores de contribuies previdencirias
como, por exemplo, os incidentes sobre pagamentos efetuados s
pessoas fsicas quando da aquisio da sua produo rural e do
imposto sobre a renda retido na fonte sobre pagamentos a pessoa
fsica, feito pelo contribuinte.
As informaes dos eventos no peridicos alimentam a base

de dados no Ambiente Nacional do eSocial, denominada Registro
de Eventos Trabalhistas (RET).
Todos os arquivos de eventos no peridicos, ao serem
transmitidos ao eSocial, so submetidos s regras de validao e
somente so aceitos se estiverem consistentes com o RET.
Exemplo 1: o evento de desligamento de empregado somente
aceito se, para aquele empregado, tiver sido enviado, anteriormente, o evento de admisso.
3.3. Eventos peridicos
Saliente-se que o eSocial recepciona e registra os fatos geradores relativos aos eventos peridicos S-1200 Remunerao
do Trabalhador utilizando-se do regime de competncia, enquanto
que o evento peridico S-1210 Pagamentos de Rendimentos do
Trabalho se submete ao regime de Caixa.
Exemplo 2: um evento de reintegrao somente aceito se o

empregado j estiver desligado.
3.3.1. Prazo de envio
O RET tambm utilizado para validao da folha de pagamento, composta pelos eventos de remunerao e pagamento dos
trabalhadores, que fazem parte dos eventos peridicos.
Os eventos peridicos devem ser transmitidos at o dia 07

do ms seguinte, antecipando-se o vencimento para o dia til imediatamente anterior, em caso de no haver expediente bancrio.
6 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
b) agrupar os segurados por categoria, assim entendidos:

segurado empregado, trabalhador avulso, contribuinte
individual;
3.3.2. Movimento e perodo de apurao para os

eventos peridicos
Considerando as consequncias tributrias dos eventos peridicos, com sua respectiva vinculao ao perodo de apurao
do tributo devido, podemos dizer que um conjunto de eventos
peridicos referentes ao mesmo perodo de apurao corresponde
a um movimento.
O movimento relativo Folha de Pagamento presume-se
aberto com o envio do primeiro evento S-1200 Remunerao do
Trabalhador. Da mesma forma presumem-se abertos com o primeiro
envio os eventos S-1210 a S-1280. O evento S-1299 o Fechamento dos Eventos Peridicos utilizado para informar ao ambiente
do eSocial o encerramento da transmisso dos eventos peridicos
daquele movimento, em determinado perodo de apurao. A aceitao do evento de fechamento pelo eSocial, aps processadas
as devidas validaes, conclui a totalizao das bases de clculo
contempladas naquele movimento, possibilita a constituio dos
crditos e os recolhimentos de contribuies previdencirias. No
caso do FGTS, o recolhimento pode ser realizado mesmo sem o
envio do evento de fechamento dos eventos peridicos.
Caso seja necessrio o envio de retificaes ou novos eventos
referentes a um movimento j encerrado, o mesmo dever ser
reaberto com o envio do evento S-1298 Reabertura dos Eventos
Peridicos. Efetivada uma reabertura para o movimento, torna-se
necessrio um novo envio do evento fechamento.
Uma exceo dentre os eventos peridicos o S-1300
Contribuio Sindical Patronal. Esse evento peridico, porm no
faz parte do grupo de eventos sujeitos ao fechamento. O evento
de fechamento tem como objetivo sinalizar que as informaes que
afetam o clculo de dbitos tributrios foram todas transmitidas. O
evento S-1300 tem como objetivo apenas prestar informaes peridicas da contribuio sindical devida, porm sem a apurao para
recolhimento nem gerao de guias de recolhimento. informativo,
para atender ao Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE).
3.3.3. Folha de pagamento

Constitui obrigao da empresa, dentre outras, preparar folha
de pagamento da remunerao paga, devida ou creditada a todos
os segurados a seu servio, devendo manter, em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha e recibos de pagamentos,
conforme art. 225 do Regulamento da Previdncia Social, aprovado
pelo Decreto n 3.048/99.
c) destacar o nome das seguradas em gozo de salriomaternidade;

d) destacar as parcelas integrantes e no integrantes da
remunerao e os descontos legais;
e) indicar o nmero de quotas de salrio-famlia atribudas a
cada segurado empregado ou trabalhador avulso;
f) quantificar o nmero de horas extras prestadas por trabalhador no perodo e informar o fator utilizado; e
g) indicar a quantidade de horas noturnas laboradas e o
percentual aplicado para a obteno do valor do adicional
noturno.
A responsabilidade pela preparao da folha de pagamento
dos trabalhadores avulsos porturios e no porturios do OGMO
ou do sindicato de trabalhadores avulsos, respectivamente, conforme estabelecido nos arts. 264 e 278 da Instruo Normativa
RFB n 971/09.
O eSocial uma nova forma de prestao destas informaes
da Folha de Pagamento. O evento S-1200 Remunerao do Trabalhador concentra as informaes inerentes Folha, com interao
com os eventos Tabelas e com os eventos no peridicos que
interferem na remunerao mensal do trabalhador (por exemplo, o
S-2200 Admisso de Trabalhador, S-2206 Alterao de Contrato
de Trabalho, ou mesmo o evento S-2230 Afastamento Temporrio).
A Folha de Pagamento no eSocial um conjunto de informaes que reflete a remunerao de todos os trabalhadores que
estiveram a servio do empregador naquela competncia, entretanto, cada trabalhador tratado individualmente, de forma que a
retificao da remunerao de um trabalhador no afeta os demais.
A Folha de Pagamento, com eventos por trabalhador, deve ser
enviada compondo um movimento com prazo para transmisso e
fechamento at o dia 07 do ms seguinte ao do perodo de apurao, antecipando-se o vencimento para o dia til imediatamente
anterior, em caso de no haver expediente bancrio.
A folha de pagamento deve ser elaborada mensalmente,

de forma coletiva por estabelecimento da empresa, por obra de
construo civil e por tomador de servios, com a correspondente
totalizao, e dever tambm:
O movimento relativo Folha de Pagamento presume-se

aberto com o envio do primeiro evento S-1200 Remunerao do
Trabalhador para aquele perodo de apurao. O encerramento da
transmisso dos eventos peridicos com informaes da Folha de
Pagamento daquele movimento feito pelo evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos.
a) discriminar o nome dos segurados, indicando cargo, funo

ou servio prestado;
A transmisso do evento S-1299 Fechamento dos Eventos

Peridicos pelo eSocial, aps processadas as devidas validaes,
Outubro
1a semana
No 41/15 7
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
No evento Fechamento ser enviada a informao CompSemMovto com a descrio Informar a primeira competncia
a partir da qual no houve movimento, cuja situao perdura at a
competncia atual. Preenchimento obrigatrio se todos os campos
a seguir mencionados forem preenchidos com [N]: {evtRemun},
{evtPgtos}, {evtPgtosNI}, {evtAqProd}, {evtComProd}, {evtContratAvNP}, {evtInfoComplPer}.
conclui a totalizao das bases de clculo contempladas naquela

folha de pagamento, possibilita a constituio do crdito e os recolhimentos das respectivas contribuies previdencirias e FGTS.
3.3.4. Situao Sem Movimento

A situao Sem Movimento para o empregador/contribuinte
s ocorrer quando no houver informao a ser enviada para o
grupo de eventos peridicos S-1200 a S-1280. Neste caso, o empregador/contribuinte enviar o S-1299 Fechamento dos Eventos
Peridicos como sem movimento na primeira competncia do ano
em que esta situao ocorrer. Caso a situao sem movimento
persista nos anos seguintes, o empregador/contribuinte dever
repetir este procedimento na competncia janeiro de cada ano.
Mesmo que o empregador/contribuinte, pessoa jurdica,

NUNCA tenha remunerado qualquer trabalhador, uma vez por
ano competncia janeiro deve informar SEM MOVIMENTO no
evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos, conforme
constante no leiaute a seguir.
Registros do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos

#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
20
infoFech
evtFechaEvPer
1-1
Informaes do Fechamento
21
evtRemun
infoFech
1-1
001
Possui informaes relativas remunerao de trabalhadores no perodo de

apurao?
S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir evento de remunerao (S-1200)
enviado para o perodo de apurao. Caso contrrio, no deve existir evento
de remunerao para perodo de apurao.
Valores Vlidos: S, N
22
evtPgtos
infoFech
1-1
001
Possui informaes de pagamento de rendimentos do trabalho no perodo

de apurao?
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1210 enviado para o
perodo de apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
23
evtPgtosNI
infoFech
1-1
001
Possui informaes de pagamentos a beneficirios no identificados no

perodo de apurao?
Validao: Se for igual a [S], deve existir evento S-1220 enviado para o perodo
de apurao. Caso contrrio no deve existir o evento.
24
evtAqProd
infoFech
1-1
001
Possui informaes sobre a aquisio de produto rural de pessoas fsicas?

S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1250 para o perodo de
apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
25
evtComProd
infoFech
1-1
001
Possui informaes de comercializao de produo?

S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1260 no perodo de
apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
Valores Vlidos: S, N.
26
evtContratAvNP
infoFech
1-1
001
Contratou, por intermdio de sindicato, servios de trabalhadores avulsos

no porturios?
S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir evento transmitido para o perodo de
apurao, relativo a contratao de avulsos no porturios (S-1270). Caso
contrrio o evento no deve existir.
27
evtInfoComplPer
infoFech
1-1
001
Possui informaes de desonerao de folha de pagamento ou, sendo

empresa enquadrada no Simples, possui informaes sobre a receita obtida
em atividades cuja contribuio previdenciria incidente sobre a folha de
pagamento concomitantemente substituda e tambm no substituda?
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1280 para o mesmo
perodo de apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
8 No 41/15
Outubro
Descrio
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
28
compSemMovto
infoFech
0-1
007
Informar a primeira competncia a partir da qual no houve movimento, cuja

situao perdura at a competncia atual.
Validao: Preenchimento obrigatrio se todos os campos a seguir mencionados forem preenchidos com [N]: {evtRemun},{evtPgtos}, {evtPgtosNI},
{evtAqProd}, {evtComProd},{evtContratAvNP}, {evtInfoComplPer}.
29
infoExercAnt
infoFech
0-1
Registro preenchido exclusivamente no evento relativo ao ms de janeiro

de cada ano.
30
movFinancSocios
infoExercAnt
1-1
001
Houve repasse financeiro de qualquer natureza da empresa para os scios

no ano anterior?
S Sim;
N No.
4. Modelo Operacional do eSocial

O empregador/contribuinte gera um arquivo eletrnico contendo as informaes previstas nos leiautes, assina-o digitalmente,
transformando-o em um documento eletrnico nos termos da
legislao, objetivando garantir a integridade dos dados e a autoria
do emissor. Este arquivo eletrnico transmitido pela internet para
o Ambiente Nacional do eSocial que, aps verificar a integridade
formal, emitir o protocolo de envio e o enviar ao empregador/
contribuinte.
O eSocial no funciona por meio de um Programa of-fline
Gerador de Declarao (PGD) ou Validador e Assinador (PVA), ou
seja, no possui um aplicativo para download no ambiente do empregador/contribuinte que importe o arquivo e faa as validaes
antes de transmitir.
Descrio
neste tpico, pois as informaes constantes dos primeiros arquivos

so necessrias ao processamento das informaes constantes
nos arquivos a serem transmitidos posteriormente.
As informaes relativas identificao do empregador/contribuinte, que fazem parte dos eventos iniciais, devem ser enviadas
previamente transmisso de todas as demais informaes.
Considerando que as informaes integrantes dos eventos de
tabelas so utilizadas nos demais eventos iniciais e, tambm, nos
eventos peridicos e no peridicos, elas precisam ser enviadas
logo aps a transmisso das informaes relativas identificao
do empregador/contribuinte.
Em seguida devem ser enviadas, caso existam, as informaes previstas nos eventos no peridicos e, por ltimo, as
informaes previstas nos eventos peridicos.
O arquivo pode ser gerado de duas formas:

Exemplo 1
a) pelo sistema de propriedade do empregador/contribuinte ou
contratado de terceiros, assinado digitalmente e transmitido
ao eSocial por meio de webservice, recebendo um recibo
de entrega (comprovante);
b) diretamente no Portal do eSocial na internet http://www.
esocial.gov.br/, cujo preenchimento e salvamento dos campos e telas j operam a gerao e transmisso do evento,
mdulo simplificado.
No momento da transmisso, o ambiente do eSocial retornar
o protocolo de envio. Aps a realizao das validaes, o eSocial
retornar o recibo de entrega ou mensagem de erro. O nmero
do recibo de entrega a referncia a ser utilizada em eventuais
retificaes ou excluses.
5. Transmisso dos Arquivos Sequncia

Lgica
O empregador/contribuinte, ao transmitir suas informaes
relativas ao eSocial, deve considerar a sequncia lgica descrita
Outubro
Ao enviar as informaes de remunerao dos trabalhadores

(folha de pagamento), as rubricas da folha devem constar da Tabela
de Rubricas.
Exemplo 2
Ao transmitir um arquivo com informaes de alterao de
dados cadastrais de um determinado empregado, este deve
constar do RET como empregado ativo. Para constar no RET, h
necessidade de ter sido transmitido o evento de Admisso ou de
Cadastro Inicial de Vnculo.
Exemplo 3
Ao enviar a remunerao de determinado empregado na folha
de pagamento, este trabalhador deve constar do RET.
O empregador/contribuinte, ao transmitir suas informaes
relativas ao eSocial, dever faz-lo considerando o sequenciamento
lgico descrito neste tpico, pois as informaes constantes dos primeiros arquivos so necessrias para processamento das informaes constantes nos arquivos a serem transmitidos posteriormente.
1a semana
No 41/15 9
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
As informaes relativas identificao do empregador, que

fazem parte dos eventos iniciais, devero ser enviadas previamente
transmisso de todas as demais informaes.
7. Constituio de Crditos e Gerao de Guias

de Recolhimento
5.1. Processamento de eventos

O processo de solicitao de processamento de eventos ser
executado de forma assncrona por meio de dois webservices:
de Envio de Lote de Eventos;
de Consulta ao Resultado do Processamento de um
Lote de Eventos.
Com isto o processamento dos eventos no acontecer na
mesma conexo, tornando necessria a realizao de uma nova
conexo para a obteno do resultado do processamento.
5.2. Webservice de envio de lote de eventos

O primeiro webservice, cujo propsito enfileirar os lotes de
eventos recebidos para posteriormente serem processados, ter
um Protocolo de Envio, que representa a confirmao de recepo
do lote. A partir do Protocolo de Envio os andamentos/resultados
dos processamentos podero ser recuperados.
O segundo webservice, cujo propsito a consulta ao resultado do processamento de um lote de eventos, ter como retorno
o andamento/resultado do processamento, assim como os erros
gerados, caso estes existam, e o recibo de entrega de cada um
dos eventos pertencentes ao lote.
6. Comprovante de Entrega
O recibo de entrega dos eventos serve para oficializar a
remessa de determinada informao ao eSocial e tambm para
obter cpia de determinado evento, retific-lo ou exclu-lo quando
for o caso.
Cada evento transmitido possui um recibo de entrega. Quando se pretende efetuar a retificao de determinado evento deve
ser informado o nmero do recibo de entrega que se pretende
retificar.
Estes recibos sero mantidos no sistema por tempo indeterminado, porm, por segurana, importante que a empresa
guarde seus respectivos recibos, os quais comprovam a entrega e
o cumprimento da obrigao.
O protocolo de envio uma informao transitria, avisando
que o evento foi transmitido ao ambiente e que sero processadas
as respectivas validaes. O efetivo cumprimento da obrigao ser
atestado pelo recibo de entrega.
10 No 41/15
de suma importncia que a empresa tenha um controle para

armazenamento dos nmeros dos recibos de entrega dos eventos.
Outubro
Os eventos do eSocial serviro para compor os dbitos relativos contribuio previdenciria, a outras entidades e fundos e ao
Imposto de Renda Retido na Fonte, a serem recolhidos Receita
Federal do Brasil (RFB), que, em ambiente prprio, possibilitar
ao contribuinte a gerao da respectiva Declarao de Dbitos e
Crditos Tributrios (DCTFWeb).
Na DCTFWeb sero disponibilizadas as formas de liquidao
dos dbitos tributrios. Maiores informaes relativamente a esse
assunto devero ser obtidas no Manual da DCTFWeb, a ser disponibilizado to logo esta entre em vigor.
As informaes constantes do eSocial sero recepcionadas
pelos entes do consrcio, sendo que as empresas utilizaro as
ferramentas de constituio de crdito e a emisso de guias de
recolhimento por meio do:
a) stio da Receita Federal do Brasil para as contribuies
previdencirias e tributos referentes remunerao do
trabalhador; e
b) stio da Caixa Econmica Federal para o FGTS.
7.1. DCTFWeb
A DCTFWeb a declarao que substituir a GFIP e que
ser gerada pelo eSocial, SERO e/ou SPED-Reinf, com apurao
automtica dos dbitos (por exemplo: contribuio previdenciria,
contribuio para outras entidades e fundos, IRRF) e, quando for o
caso, dos crditos (salrio-famlia, salrio-maternidade e retenes
sobre notas fiscais) e de Servio Eletrnico de Aferio de Obras
(SERO).
Esclarecemos que o SPED-Reinf (Retenes e Informes
Fiscais) nada mais do que a unio dos eventos peridicos que
saram da eSocial, tais como reteno de 11% para a Seguridade
Social, aplicada sobre a nota fiscal mais as retenes relacionadas
ao IR Fonte e as de estimativa.
De acordo com a RFB, a DCTFWeb manter muita semelhana
com a DCTF. Contudo, no permitir a incluso manual de dbitos e,
somente ser gerada aps o envio do eSocial, do Reinf e do SERO.
Dentre as funcionalidades, destacamos:
a) integrao com os sistemas geradores de apuraes
(eSocial, Reinf, SERO, etc.);
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
b) captao automtica dos crditos de salrio-famlia, salriomaternidade e retenes sobre notas fiscais;
c) integrao com os sistemas da RFB para importao de
crditos (parcelamentos, compensaes, pagamentos,
etc.);
d) possibilidade de vinculao automtica entre dbitos x
crditos;
e) emisso eletrnica de DARF com cdigo de barras;
f) gerao de arquivo para importao pelo sistema PER/
DCOMP;
g) acesso via portal web (portal da prpria escriturao) e
eCac;
h) ainda em estudo pela RFB, a possibilidade de transmisso
da DCTFWeb; e
i) gerao de DARF em lotes.
8. Descrio dos Eventos

Nos subitens a seguir, abordaremos cada evento do eSocial
que compor a folha de pagamento.
8.1. Evento S-1200 Remunerao do trabalhador

A folha de pagamento, propriamente dita, no ser encontrada
no MOS.
As informaes da remunerao de cada trabalhador no ms
ser informada no evento S-1200 Remunerao do Trabalhador.
Este evento deve ser utilizado para todos os trabalhadores
filiados ao Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) a servio
do empregador/contribuinte, constantes na Tabela 1 Categorias
de Trabalhadores.
Salientamos que esse evento no deve ser informado pelo
contratante do trabalhador avulso no porturio, pois, o responsvel
pelas informaes o sindicato.
Todos os empregadores/contribuintes que tenham remunerado trabalhadores filiados ao RGPS no ms tem a obrigao de
enviar este evento, que deve ser transmitido at o dia 07 do ms
subsequente ao do ms de referncia, antecipando-se o vencimento para o dia til imediatamente anterior quando no houver
expediente bancrio.
pr-requisito para o envio deste evento, os eventos S-2100 Cadastramento Inicial do Vnculo e S-2200 Admisso de Trabalhador,
para os trabalhadores que necessitam de cadastro obrigatrio no
eSocial.
Outubro
Caso tenha ocorrido contratao de trabalhadores sem vnculos, do evento S-2300 Trabalhador Sem Vnculo Incio, este
deve ser enviado tambm.
Para cada trabalhador dever ser enviado um nico evento
S-1200 Remunerao no Perodo de Apurao.
Se, por exemplo, um trabalhador tiver um vnculo empregatcio
e outro vnculo como contribuinte individual, no mesmo empregador
e no mesmo perodo de apurao, ser enviado um nico evento
de remunerao para este trabalhador.

A empresa deve informar cada demonstrativo de pagamento
(contracheque/holerites) emitido no ms. No campo [ideRecPgto]
a empresa deve atribuir um nmero para cada demonstrativo em
que ela estiver informando a remunerao do trabalhador. Este
mesmo nmero ser utilizado quando ela for efetuar o pagamento
ao trabalhador no evento S-1210 Pagamentos de Rendimentos
do Trabalho.
A empresa dever registrar cada um dos demonstrativos de
pagamentos realizados para o trabalhador e deve ser atribudo um identificador nico para cada demonstrativo, por ms de referncia, inclusive
pagamentos de perodos anteriores lanados no grupo infoPerAnt.
Na apurao da remunerao mensal total do trabalhador, a
empresa deve atribuir um nmero para cada demonstrativo de pagamento e informar, no campo [ideRecPgto], o nmero respectivo.
Se a empresa efetua o pagamento da remunerao em mais
de uma parcela, ela deve informar cada pagamento com as rubricas
referentes a ele e atribuir um nmero a cada demonstrativo.
Exemplo: Empregador que efetuar o pagamento da remunerao em quatro parcelas (adiantamento de salrios, adiantamento
de frias, PLR e contracheque mensal).
No caso do adiantamento, deve emitir um demonstrativo e
informar, no campo [ideRecPgto], o nmero 01. Para o adiantamento
de frias, dever emitir um segundo demonstrativo informando,
no campo [ideRecPgto], o nmero 02. Em relao ao PLR, deve
emitir outro demonstrativo de pagamento informando, no campo
[ideRecPgto], o nmero 03.
Concluindo a apurao mensal da remunerao deve emitir um
demonstrativo de pagamento (contracheque mensal), consolidando
todos os valores devidos e as dedues, informando no campo
[ideRecPgto] o nmero 04.
Utilizando o grupo [recPgtos], os quatro demonstrativos de
pagamentos do exemplo no anterior devem ser informados dentro
do mesmo S-1200 do trabalhador, no ms de referncia. Portanto,
o S-1200 deve ser nico por ms para cada trabalhador.
1a semana
No 41/15 11
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
O evento , portanto, individual para cada trabalhador. Assim os

trabalhadores podem ter os mesmos nmeros de demonstrativos.
Por exemplo:
a) Trabalhador A demonstrativos de pagamento 01 adiantamento de salrios, 02 frias, 03 PLR e 04 contracheque mensal;
b) Trabalhador B demonstrativos de pagamentos 01 adiantamento de salrio, 02 PLR e 03 contracheque mensal;
c) Trabalhador C demonstrativos 01 ajuda de custo e 02
contracheque mensal, etc.
Para o segurado empregado desligado no perodo de apurao
deve ser enviado apenas o evento S-2299 Desligamento.
8.3. Empregados com mltiplos vnculos

Para que haja a correta apurao da contribuio previdenciria
a ser descontada do empregado, no caso de trabalhador que possui
indMV
outros vnculos empregatcios, no RGPS, nos quais j tenha ocorrido o desconto da contribuio previdenciria, nesta competncia,
devem ser informados o CNPJ do(s) outro(s) empregador(es) e o
valor da remunerao recebida na(s) outra(s) empresa(s) sobre a
qual houve desconto da contribuio do segurado.
Como o salrio de contribuio do segurado a soma de todos
os valores recebidos no ms, caso o segurado trabalhe para mais
de um empregador, seu salrio de contribuio a soma do que
recebe de cada um deles.
Se o segurado presta servios a mais de uma empresa, ele
deve comunicar a todas elas os valores das remuneraes recebidas
e as contribuies descontadas, de modo a possibilitar a aplicao
da alquota correta (alquota incidente sobre a totalidade da remunerao recebida pelo segurado na competncia, em todas as fontes
pagadoras, respeitando o limite mximo do salrio de contribuio).
A seguir apresentamos exemplo do Indicador de Desconto da
Contribuio Previdenciria do Trabalhador:
Definio
Contribuio descontada pelo empregador declarante, utilizando-se a alquota correta.
Contribuio descontada pelo empregador declarante sobre a diferena entre o limite mximo do salrio de contribuio e a totalidade da remunerao
recebida nas demais fontes pagadoras.
No h desconto pelo empregador declarante j que o limite mximo foi alcanado no(s) outro(s) empregador(es).
Caso a soma da remunerao do empregado fique abaixo do limite mximo do salrio de contribuio, cada empregador deve utilizar a
alquota correta e informar, no campo Indicao de Desconto da Contribuio Previdenciria do Trabalhador (indMV), o cdigo 1.
Nos termos do 2, letra b, do inciso I, do art. 78, da Instruo Normativa RFB n 971/09, quando a remunerao global for superior
ao limite mximo do salrio de contribuio, o segurado poder eleger a empresa que primeiro efetuar o desconto, cabendo s que se sucederem efetuar o desconto sobre a parcela do salrio de contribuio complementar at o limite mximo, observada a alquota determinada
de acordo com a faixa salarial correspondente soma de todas as remuneraes recebidas no ms.
Exemplos:
Limite mximo do salrio de contribuio a partir de janeiro/2015: R$ 4.663,75
Teto mximo para desconto: R$ 513,01.
Empresa
Remunerao
Desconto do Segurado
Alquotas
Atual
Correta
Informao indMV
R$ 1.000,00
R$ 110,00
8%
11%
R$ 2.000,00
R$ 220,00
9%
11%
1
1
R$ 3.000,00
R$ 183,01
11%
11%
R$ 6.000,00
R$ 513,01
Remunerao
Desconto do Segurado
ou
Empresa
Alquotas
Atual
Correta
Informao indMV
R$ 1.000,00
8%
11%
R$ 2.000,00
R$ 220,00
9%
11%
R$ 3.000,00
R$ 293,01
11%
11%
R$ 6.000,00
R$ 513,01
12 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
8.4. Empresa optante pelo SIMPLES Nacional

Apenas as empresas optantes pelo SIMPLES Nacional com
a sua contribuio previdenciria substituda e no substituda
concomitantemente (Cdigo 03 na Tabela 8 Classificao Tributria) devem informar se a remunerao de cada um dos seus
empregados est substituda, parcialmente, totalmente ou se no
h substituio da contribuio patronal.
exclusivamente em caso de suspenso de exigibilidade

do crdito tributrio. Mesmo que a reteno do IRRF no
tenha sido efetuada;
b) os respectivos valores das dedues, que devero ser informados separadamente conforme se refiram previdncia
oficial, previdncia complementar e Fundo de Aposentadoria
Programada Individual (FAPI), dependentes ou penso
alimentcia;
Indicador de Contribuio Substituda:

c) o valor do IRRF que tenha deixado de ser retido; e
indSimples
Definio
d) o valor do IRRF que tenha sido depositado judicialmente.
Contribuio substituda integralmente.
Contribuio no substituda.
Contribuio no substituda concomitante com contribuio substituda.
A compensao de IRRF com imposto retido no prprio anocalendrio ou em anos anteriores, em cumprimento de deciso
judicial, tambm dever ser informada em rubrica prpria.
Devem ser informados neste evento os rendimentos isentos
e no tributveis, cada qual em sua prpria rubrica:
8.5. Microempreendedor Individual (MEI)

Contratao
Na contratao de Microempreendedor Individual (MEI), quando este prestar servios de hidrulica, eletricidade, pintura, alvenaria,
carpintaria e de manuteno ou reparo de veculos, a pessoas jurdicas, o contratante dever enquadr-lo na categoria 741 (Contribuinte
individual Microempreendedor Individual, quando contratado por
PJ) da Tabela 1 Categoria de Trabalhadores, e informar, alm da
remunerao, os dados cadastrais CPF, NIS e data de nascimento.
A empresa contratante de servios executados por intermdio
do MEI, no relacionados neste item, no dever inform-los no
eSocial.

Em se tratando de informaes sobre a existncia de processos
judiciais do trabalhador com deciso favorvel quanto a no incidncia
de contribuio previdenciria, Imposto de Renda, FGTS e/ou Contribuio Sindical Laboral, deve tambm ser cadastrado previamente
no evento S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais.
Neste evento devem ser informados o nmero do processo e
o imposto/contribuio/FGTS/Contribuio Sindical Laboral abrangido pela deciso.
Relativamente aos rendimentos que no tenham sofrido
reteno do IRRF ou tenham sofrido reteno sem o correspondente recolhimento, em virtude de depsito judicial do imposto ou
concesso de medida liminar ou de tutela antecipada, nos termos
do art. 151 do CTN, deve ser observado o seguinte:
a) os valores dos rendimentos informados no ms devem
ser discriminados em rubricas prprias, que contenham
as informaes relativas ao depsito judicial prestadas
Outubro
a) o valor de dirias e ajuda de custo;

b) os valores dos rendimentos pagos e das dedues com
previdncia oficial e penso alimentcia, que devero ser
informados separadamente, conforme sejam penso,
aposentadoria ou reforma por molstia grave ou acidente
em servio;
c) os valores dos rendimentos pagos ou creditados a titular
ou scio de Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte;
d) os valores das indenizaes por resciso de contrato de
trabalho, inclusive a ttulo de Plano de Demisso Voluntria
(PDV);
e) os valores do abono pecunirio;
f) os valores das bolsas de estudo pagos ou creditados aos
mdicos-residentes, nos termos da Lei n 6.932/81;
g) outros rendimentos do trabalho, isentos ou no tributveis.
A prestao de informaes sobre a remunerao decorrente de processos trabalhistas paga diretamente ao trabalhador,
na Justia do Trabalho, no est contemplada na verso atual do
eSocial, subsistindo os procedimentos hoje existentes. Porm,
aquela quitada mediante incluso na folha de pagamento dever
ser informada neste evento.
na Justia do Trabalho, no est contemplada na verso atual do
eSocial, subsistindo os procedimentos hoje existentes. Porm,
aquela quitada mediante incluso na folha de pagamento dever
ser informada neste evento.
1a semana
No 41/15 13
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
8.7. Trabalhador exposto a agente nocivo

A linha 64 [infoAgNocivo] do Evento S-1200 deve conter o registro de trabalhador exposto a agente nocivo, e deve ser preenchido exclusivamente em relao a remunerao de trabalhador enquadrado em uma das categorias relativas ao Empregado, Servidor Pblico filiado
exclusivamente ao RGPS, Trabalhador Avulso ou na categoria de Cooperado filiado cooperativa de produo, permitindo o detalhamento do
grau de exposio do trabalhador aos agentes nocivos que ensejam a cobrana da contribuio adicional para financiamento dos benefcios
de aposentadoria especial.
No caso de cooperado filiado cooperativa de trabalho, a informao deve ser prestada quando a atividade exercida no tomador, ou
no local por ele indicado, permita a concesso de aposentadoria especial. Preencher com o cdigo que representa o grau de exposio a
agentes nocivos, conforme Tabela 23 Aposentadoria Especial INSS, que traz os fatores de risco ensejadores de aposentadoria por condies
especiais de trabalho definidos pelo Anexo IV do Regulamento da Previdncia Social (RPS) aprovado pelo Decreto n 3.048/99.
64
infoAgNocivo
remunPerApur
0-1
Registro Preenchido Exclusivamente em Relao a Remunerao de Trabalhador Enquadrado em Uma das Categorias Relativas a Empregado, Servidor Pblico, Avulso,
ou na Categoria de Cooperado filiado a cooperativa de produo [738], permitindo o
detalhamento do grau de exposio do trabalhador aos agentes nocivos que ensejam
a cobrana da contribuio adicional para financiamento dos benefcios de aposentadoria especial. No caso de cooperado filiado cooperativa de trabalho [731,734], a
informao deve ser prestada quando a atividade exercida no tomador, ou no local por
ele indicado, permita a concesso de aposentadoria especial.
65
grauExp
infoAgNocivo
1-1
001
Preencher com o cdigo que representa o grau de exposio a agentes nocivos,

conforme tabela 2.
Valores Vlidos: 1, 2, 3, 4.
Nota Cenofisco:
Transcrevemos, a seguir, a Tabela 2 Grau de Exposio a Agentes Nocivos, utilizada no leiaute:
Tabela 2 Grau de Exposio a Agentes Nocivos
Cdigo
Descrio
No exposto a agente nocivo na atividade atual.
Exposio a agente nocivo aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho.

As linhas 66 a 70 se destinam a informao sobre penso alimentcia.
Existindo pagamento de penso alimentcia obrigatria a identificao do nome do beneficirio e valor da penso. Tambm obrigatria
a informao do CPF do beneficirio, nos casos exigidos pela legislao.
66
pensaoAlim
remunPerApur
0-99
Informaes sobre Beneficirios de Penso Alimentcia. S Preencher este Grupo de

Informaes se Houver {codRubr} em{itensRemun}, cujo {codIncIRRF} indicado em
S-1010 seja igual a [51, 52, 53, 54, 55]. No preencher nos demais casos.
67
cpfBenef
pensaoAlim
1-1
011
Informar o CPF do beneficirio do pagamento.

Validao: Deve ser um CPF vlido. Em arquivo gerado por pessoa fsica no pode
ser igual ao CPF do empregador.
68
dtNasctoBenef
pensaoAlim
0-1
Data de nascimento do beneficirio da penso.
69
nmBenefic
pensaoAlim
1-1
060
Nome do Beneficirio.
70
vlrPensao
pensaoAlim
1-1
14
Valor da penso alimentcia.

Em se tratando de diferenas salariais, em decorrncia de acordo ou conveno coletiva de trabalho e havendo pagamentos de verbas
anteriores competncia atual que est sendo fechada a folha de pagamento devem ser informados a data do acordo/conveno/dissdio,
de acordo com o leiaute do eSocial, demonstrado a seguir:
14 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
71
infoPerAnt
evtRemun
0-1
Remunerao em Perodos Anteriores

(Acordo/Conveno/CCP/Dissdio).
72
ideADC
infoPerAnt
1-8
Identificao do Acordo, Conveno, Comisso de Conciliao Prvia, Dissdio

ou Converso da Licena Sade em acidente de trabalho.
73
dtAcConv
ideADC
1-1
Preencher com a data da assinatura do acordo, conveno coletiva, da sentena normativa ou da converso da licena sade em acidente de trabalho.
Validao: Deve ser uma data igual ou anterior ao perodo de apurao,
informado em {perApur} ao qual se refere o arquivo.
74
tpAcConv
ideADC
1-1
001
A Acordo Coletivo de Trabalho;

B Comisso de Conciliao Prvia (CCP);
C Conveno Coletiva de Trabalho;
D Sentena Normativa Dissdio;
E Converso de Licena Sade em Acidente de Trabalho.
Valores Vlidos: A, B, C, D, E
Contudo, nos termos do 1 do art. 108 da Instruo Normativa

RFB n 971/09, sobre os valores pagos em razo de acordos,
convenes e dissdios coletivos de trabalho, de que tratam os
arts. 611 e 616 da CLT, quando implicarem reajuste salarial, incidem a contribuio previdenciria e contribuies devidas a outras
entidades ou fundos.
Ficando estabelecido o pagamento de parcelas retroativas
ao ms da data-base da respectiva categoria profissional, os fatos
geradores das contribuies devero:
a) ser informados na GFIP da competncia da celebrao
da conveno, do acordo ou do trnsito em julgado da
sentena que decidir o dissdio, em cdigo de recolhimento
especfico, observadas as orientaes do Manual da GFIP;
b) constar em folha de pagamento distinta, na qual fique identificado o valor da diferena de remunerao de cada ms.
Assim, se observarmos o leiaute anterior, podemos concluir
que devero ser lanados os valores pagos em razo de acordos,
convenes e dissdios coletivos de trabalho no ms de pagamento.
Salientamos que a prestao de informaes sobre a remunerao decorrente de processos trabalhistas paga diretamente ao
trabalhador, na Justia do Trabalho, no est contemplada na verso
atual do eSocial, subsistindo os procedimentos hoje existentes.
Porm, aquela quitada mediante incluso na folha de pagamento
dever ser informada neste evento.
8.10. Tabelas de rubricas

As tabelas de rubricas constantes do Manual de Orientao do
eSocial verso 2.1, apresentam o detalhamento das informaes
das rubricas constantes da folha de pagamento da empresa, permitindo a correlao destas com as constantes da tabela de natureza
das rubricas da folha de pagamento do eSocial.
utilizado para incluso, alterao e excluso de registros
na tabela de rubricas do empregador/contribuinte. As informaes
Outubro
consolidadas desta tabela so utilizadas para validao do evento

de remunerao dos trabalhadores.
Todo empregador/contribuinte, na primeira vez que utilizar o
eSocial est obrigado ao envio do evento S-1010 Tabelas de
Rubricas.
Ressaltamos que este evento deve ser enviado juntamente
com os eventos iniciais e toda vez que for criada, alterada ou excluda
uma determinada rubrica.
A empresa pode manter a sua prpria tabela de rubricas
utilizada atualmente, no sendo obrigatria a modificao de sua
nomenclatura para adeso ao eSocial. No entanto, caso o empregador/contribuinte deseje, poder proceder a uma readequao/
depurao das suas rubricas antes da utilizao do eSocial.
Caso o empregador possua uma nica tabela de rubricas,
no campo [multTabRubricas] do evento S-1000 Informaes do
Empregador/Contribuinte deve constar N e o campo [ideTabRubr],
dos eventos S-1010 Tabela de Rubricas, S-1200 Remunerao
do Trabalhador, S-2399 Trabalhador Sem Vnculo Trmino e
S-2299 Desligamento, no deve ser preenchido.
Caso o empregador possua mais de uma tabela de rubricas,
deve:
a) preencher S no campo multTabRubricas do evento
S-1000 Informaes do Empregador/Contribuinte;
b) na utilizao dos cdigos de rubrica nos eventos
S-1010 Tabela de Rubricas, S-1200 Remunerao do
Trabalhador. S-2399 Trabalhador Sem Vnculo Trmino
e S-2299 Desligamento, o campo ideTabRubr deve ser
informado para identificar a tabela a que se refere o cdigo
de rubrica informado.
Os cdigos de rubrica do empregador/contribuinte a serem
informados neste evento no podem iniciar com eSocial, como,
por exemplo, eSocial001, pois haver uma tabela padro adotada
pelo eSocial que utilizar essa codificao. No leiaute haver regra
impedindo essa codificao. Esta regra vale para todas as Tabelas.
1a semana
No 41/15 15
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Uma mesma rubrica {codRubr} no pode ser informada mais de uma vez para o mesmo vnculo (cpf_trabalhador+matrcula), no mesmo
estabelecimento, no mesmo perodo de referncia, dentro do mesmo demonstrativo de pagamento. Neste caso, o empregador/contribuinte
deve consolidar os valores desta rubrica e lanar uma nica vez.
Exemplo
Rubrica
Descrio
Valor
Observao
170 3 0451
REP ADIANTAMENTO DE FERIAS
R$ 491,00
Referente s frias de agosto/2015.
170 3 0451
R$ 355,00
Referente s frias de dezembro/2015.
R$ 846,00
Deve ser informado consolidado:

170 3 0451
Este evento exige uma anlise prvia da Tabela de Rubricas da empresa com vistas a verificar as suas incidncias para o FGTS, Previdncia Social, Imposto de Renda Retido na Fonte e/ou Contribuio Sindical Laboral.
Antes do envio do Evento S-1010 o empregador/contribuinte deve correlacionar a Tabela de Rubricas da empresa com a Tabela 3
Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento do eSocial.
Esclarecemos que a Tabela de Rubricas guarda as informaes de forma histrica, no podendo haver dados diferentes para a mesma
rubrica e o mesmo perodo de validade. Havendo alterao nos dados desta tabela, faz-se necessrio informar a data do fim de validade da
informao anterior e enviar novo evento com a data de incio da nova informao.
No h excluso de eventos e, sim data de fim de validade.
Apenas para efeito informativo e para uma melhor localizao e vinculao das rubricas da empresa, a Tabela 3 Natureza das Rubricas
da Folha de Pagamento do eSocial, a seguir descrita, est organizada de acordo com a seguinte estrutura, observando-se os dois primeiros
dgitos dos cdigos identificadores de grupo:
Tabela 3 Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento
Cdigo
Nome da Natureza da Rubrica
Descrio da Natureza da Rubrica
1000
Salrio, vencimento, soldo ou subsdio.
Corresponde ao salrio bsico contratual do empregado contratado de acordo com a

CLT e a remunerao mensal do servidor pblico, civil ou militar. Deve ser classificada
nesse cdigo tambm, a remunerao paga ao trabalhador afastado por motivo de
doena ou acidente de trabalho, por perodo de at 15 dias.
1002
Descanso Semanal Remunerado (DSR).
Valor correspondente a um dia de trabalho do empregado, incidente sobre as verbas de

natureza varivel, tais como: horas extras, adicional noturno, produo, comisso, etc.
1003
Horas extraordinrias.
Valor correspondente a hora de trabalho do empregado, acrescido de percentual de

no mnimo, 50%.
1004
Horas extraordinrias Indenizao de banco de horas.
Valor correspondente a pagamento das horas extraordinrias, inicialmente destinadas

para o banco de horas e que no foram compensadas.
1005
Direito de arena.
Valores relativos a direito de arena decorrente do espetculo, devidos ao atleta.
1007
Luvas e premiaes.
Valores correspondentes a prmios e luvas, devidos ao atleta.
1009
Salrio-famlia complemento.
Valor excedente ao do fixado pela Previdncia Social para o salrio-famlia.
1010
Salrio in natura pagos em bens ou servios.
Salrio in natura, tambm conhecido por salrio utilidade, correspondente a remuneraes pagas em bens ou servios.
1011
Sobreaviso.
Valor correspondente a um percentual da hora normal de trabalho do empregado,

estipulado em acordo ou conveno coletiva.
1020
Frias gozadas.
Valor correspondente a remunerao a que faz jus na poca da concesso das frias e
o adicional constitucional a que o empregado adquiriu direito, inclusive o adiantamento
de frias, quando pagas antecipadamente.
1021
Frias abono ou gratificao de frias superior a 20 dias.
Remunerao a ttulo de abono de frias, desde que excedente a 20 (vinte) dias do

salrio (art. 144 da CLT) e concedido em virtude de clusula contratual, do regulamento
da empresa, de conveno ou acordo coletivo.
1022
Frias abono ou gratificao de frias no excedente

a 20 dias.
Remunerao a ttulo de abono de frias, desde que no excedente a 20 (vinte) dias do

salrio (art. 144 da CLT) e concedido em virtude de clusula contratual, do regulamento
da empresa, de conveno ou acordo coletivo.
16 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao

Cdigo
1023
Frias abono pecunirio.
Valor correspondente a converso em dinheiro de 1/3 dos dias de frias a que o empregado adquiriu direito, inclusive o adicional constitucional.
1024
Frias o dobro na vigncia do contrato.
Valor correspondente a remunerao a que faz jus na poca da concesso das frias,
concedidas aps o prazo de concesso, inclusive o adicional constitucional.
1040
Licena-prmio.
Valor da remunerao mensal do trabalhador, pago a ttulo de licena-prmio, em

decorrncia de afastamento do trabalho.
1041
Licena-prmio indenizada.
Valor correspondente converso em dinheiro da licena-prmio.
1099
Outras verbas salariais.
Outras verbas salariais no previstas nos itens anteriores.
1201
Adicional de funo/cargo confiana.
Adicional ou gratificao concedida em virtude de cargo ou funo de confiana.
1202
Adicional de insalubridade.
Adicional por servios em condies de insalubridade.
1203
Adicional de periculosidade.
Adicional por servios em condies perigosas.
1204
Adicional de transferncia.
Adicional pago em razo de transferncia de empregado, pago regularmente.
1205
Adicional noturno.
Valor correspondente a, no mnimo, 20% do valor da hora normal, trabalho realizado

em horrio noturno (de 22:00 hs. a 05:00 hs. na atividade urbana e de 20:00 hs. a 04:00
hs. na atividade rural) conforme art. 7, inciso IX.
1206
Adicional por tempo de servio.
Adicional em virtude do tempo de servio para o mesmo empregador conveno

coletiva/estatuto da empresa (anunio, quinqunio, etc.).
1207
Comisses, porcentagens, produo.
Valor correspondente a contraprestao de servio, normalmente baseada em um

percentual sobre as vendas totais desse trabalhador.
1208
Gueltas.
Gratificaes pagas por fornecedores diretamente ao empregado, ou repassadas pelo

empregador.
1209
Gorjetas.
Gorjetas pagas por clientes diretamente ao empregado, ou repassadas pelo empregador.
1210
Gratificao por acordo ou conveno coletiva.
Verba estabelecida em contrato ou conveno coletiva de trabalho.
1211
Gratificaes.
Gratificaes pagas por liberalidade do empregador ou ajustadas, expressas ou tcitas

no pactuadas em acordos ou convenes coletivas, tais como produtividade, etc.
1213
Quebra de caixa.
Valor destinado a cobrir os riscos assumidos pelo empregado que trabalha com manuseio de valores, para compensar eventuais descontos ou diferenas de numerrios.
1215
Adicional de Unidocncia.
Adicional de Unidocncia para Professores de 1 a 4 srie.
1230
Remunerao do dirigente sindical.
Remunerao paga ao trabalhador afastado, durante o exerccio da atividade sindical.
1299
Outros Adicionais.
Valores relativos a outros adicionais no previstos nos itens anteriores.
1300
PLR Participao em Lucros ou Resultados.
Valor correspondente a participao em lucros ou resultados da empresa, de acordo

com lei especfica.
1350
Bolsa de estudo estagirio.
Valor devido ao estagirio em atividades prticas de complementao do currculo

escolar, inclusive os valores pagos a ttulo de recesso remunerado. Lei n 11.788, de
25/09/2008.
1351
Bolsa de estudo mdico residente.
Bolsa de estudo ao mdico residente.
1352
Bolsa de estudo ou pesquisa.
Remunerao a professores, pesquisadores e demais profissionais com a finalidade de

estudos ou pesquisa, exceto pagamentos a estagirio e mdico-residente.
1401
Abono.
Qualquer abono concedido de forma espontnea pelo empregador ou em virtude de

acordo ou conveno coletiva, norma, etc.
1402
Abono PIS / PASEP.
Abono e/ou rendimento do PIS / PASEP repassado pela empresa.
1403
Abono legal.
As importncias recebidas a ttulo de ganhos eventuais e os abonos expressamente

desvinculados do salrio, por fora da lei.
1404
Auxlio-bab.
O reembolso bab, limitado ao menor salrio de contribuio mensal e condicionado

comprovao do registro na carteira de trabalho e Previdncia Social da empregada,
do pagamento da remunerao e do recolhimento da contribuio previdenciria, pago
em conformidade com a legislao trabalhista, observado o limite mximo de seis anos
de idade da criana.
1405
Assistncia mdica.
Valor pago diretamente ao trabalhador a ttulo de assistncia mdica ou odontolgica,

inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos ortopdicos,
despesas mdico hospitalares e outras similares.
Outubro
1a semana
No 41/15 17
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao

Cdigo
1406
Auxlio-creche.
O reembolso creche pago em conformidade com a legislao trabalhista, observado

o limite mximo de seis anos de idade da criana, quando devidamente comprovadas
as despesas realizadas.
1407
Auxlio-educao.
Valor relativo a plano educacional, ou bolsa de estudo, que vise educao bsica de
empregados e seus dependentes e, desde que vinculada s atividades desenvolvidas
pela empresa, educao profissional e tecnolgica de empregados, nos termos da
Lei n 9.394, de 201/12/1996; e:
1) no seja utilizado em substituio de parcela salarial;
2) o valor mensal do plano educacional ou bolsa de estuado, considerado individualmente, no ultrapasse 5% da remunerao do segurado a que se destina ou o valor
correspondente a uma vez e meia o valor do limite mnimo mensal do salrio de contribuio, o que for maior.
1409
Salrio-famlia.
Valor do salrio-famlia, conforme limite legal, em virtude do nmero de filhos menores

de 14 anos, ou invlidos de qualquer idade.
1410
Auxlio Locais de difcil acesso.
Valor correspondente a transporte, habitao e alimentao fornecido pelo empregador

ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante da sua residncia, em
canteiro de obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada.
1601
Ajuda de custo aeronauta.
E o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da lei n 5.929, de 30/10/1973.
1602
Ajuda de custo de transferncia.
Ajuda de custo em parcela nica, em razo de transferncia de seu local trabalho

(art. 470 CLT).
1620
Ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do

empregado.
Ressarcimento de despesas ao trabalhador, pela utilizao de veculo de sua propriedade.
1621
Ressarcimento de despesas de viagem, exceto despesas

com veculos.
Ressarcimento de despesas pagas com recursos do trabalhador em viagens a trabalho.
1629
Ressarcimento de outras despesas.
Ressarcimento de outras despesas pagas pelo trabalhador, no previstas nos itens

anteriores.
1651
Dirias de viagem at 50% do salrio.
Dirias de viagem ao trabalhador, desde que no exceda a 50% do seu salrio-base

mensal.
1652
Dirias de viagem acima de 50% do salrio.
Dirias de viagem, superior a 50% do salrio-base mensal.
1801
Alimentao.
Auxlio-alimentao.
1802
Etapas (martimos).
Auxlio-alimentao ao trabalhador martimo.
1805
Moradia.
Auxlio-moradia.
1810
Transporte.
Auxlio transporte.
2501
Prmios.
Prmios diversos.
2510
Direitos autorais e intelectuais.
Valor correspondente a participao em produo cientfica, intelectual ou artstica.
2901
Emprstimos.
Emprstimos ao trabalhador para posterior desconto.
2902
Vesturio e equipamentos.
Valor correspondente a vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao

empregado e utilizados no local de trabalho para prestao dos respectivos servios.
2920
Reembolsos diversos.
Valor relativo a reembolsos diversos referentes a descontos indevidos efetuados em

competncias anteriores.
2930
Insuficincia de saldo.
Valor lanado em folha de pagamento para cobertura de excesso de descontos em relao a vencimentos. Classificar nessa opo, tanto o valor do vencimento no ms em que
houver a insuficincia de saldo, como o respectivo desconto no(s) ms (es) posteriores.
3501
Prestao de servios.
Remunerao a contribuintes individuais, inclusive honorrios, em trabalhos de natureza

eventual e sem vnculo trabalhista.
3505
Retiradas (pr-labore) de diretores empregados.
Pr-labore ou retirada (remunerao) paga a diretores empregados (CLT).
3506
Retiradas (pr-labore) de diretores no empregados.
Pr-labore ou retirada (remunerao) paga a diretores no empregados.
3508
Retiradas (pr-labore) de proprietrios ou scios.
Pr-labore ou retirada (remunerao) paga a proprietrios ou scios da empresa.
3509
Honorrios a conselheiros.
Valor correspondente a honorrios pagos a membros de conselho.
3520
Remunerao de cooperado.
Remunerao a cooperado vinculado a cooperativa de trabalho.
18 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao

Cdigo
4010
Complementao salarial de auxlio-doena.
Complementao salarial de auxlio-doena, extensiva totalidade dos empregados.
4050
Salrio-maternidade.
Remunerao mensal da trabalhadora empregada durante a licena-maternidade,

quando paga pelo empregador.
4051
Salrio-maternidade 13 salrio.
Valor correspondente ao 13 salrio pago pelo empregador, no perodo de licenamaternidade.
5001
13 salrio.
Valor relativo ao 13 salrio a empregado, exceto se relativo primeira parcela ou se

pago em resciso contratual. Nessa opo devem ser classificadas tambm o valor
pago mensalmente ao trabalhador avulso, a ttulo de 13 salrio.
5005
13 salrio complementar.
Valor do 13 salrio complementar relativo a diferenas apuradas aps o dia 20 de

dezembro.
5501
Adiantamento de salrio.
Valor relativo a adiantamento, antecipao ou pagamento parcial de folha de salrios.
5504
13 salrio 1 parcela.
Valor relativo primeira parcela (adiantamento) do 13 salrio.
5510
Adiantamento de benefcios previdencirios.
Valor relativo a adiantamento de benefcios a serem pagos pela Previdncia Social Oficial.
6000
Saldo de salrios na resciso contratual.
Valor correspondente aos dias trabalhados no ms da resciso contratual.
6001
13 salrio relativo ao aviso-prvio indenizado.
Valor correspondente ao 13 salrio incidente sobre o aviso-prvio indenizado.
6002
13 salrio proporcional na resciso.
Valor correspondente ao 13 salrio proporcional pago na resciso do contrato de

trabalho, exceto o pago sobre o aviso-prvio indenizado.
6003
Indenizao compensatria do aviso-prvio.
Valor da maior remunerao do trabalhador, correspondente ao nmero de dias relativo

ao aviso-prvio, calculado de acordo com o tempo de servio do empregado.
6004
Frias o dobro na resciso.
Valor correspondente a remunerao a que faz jus a poca da resciso contratual, correspondente a frias no concedidas no prazo legal, inclusive o adicional constitucional.
6006
Frias proporcionais.
Valor correspondente a 1/12 da remunerao a que faz jus a poca da resciso contratual, frao superior a 14 dias por ms de trabalho, inclusive a projeo do aviso-prvio
indenizado.
6007
Frias vencidas na resciso.
Valor correspondente a remunerao a que faz jus a poca da resciso contratual, correspondente a frias vencidas, mas dentro do prazo concessivo, inclusive o adicional
constitucional.
6101
Indenizao compensatria multa rescisria 20 ou

40% (CF/88).
Valor correspondente a indenizao por demisso sem justa causa ou culpa recproca
(essa reconhecida pela justia do trabalho), por ocasio da resciso do contrato de
trabalho.
6102
Indenizao do art. 9 Lei n 7.238/84.
Valor correspondente a indenizao quando a dispensa ocorrer sem justa causa dentro
dos trinta dias que antecedem a data base.
6103
Indenizao do art. 14 da Lei n 5.889, de 08/06/1973.
Valor correspondente a indenizao do tempo de servio ao safrista, importncia correspondente a 1/12 do salrio mensal, por ms de servio ou frao superior a 14 dias.
6104
Indenizao do art. 479 da CLT.
Valor correspondente a metade da remunerao devida ate o termino do contrato a

prazo determinado em caso de resciso antecipada.
6105
Indenizao recebida a ttulo de incentivo a demisso.
Valor correspondente a incentivo a demisso em Programas de Demisso Voluntria

(PDV).
6106
Multa do art. 477 da CLT.
Valor devido ao trabalhador por atraso no pagamento de resciso do contrato de

trabalho ( 8 art. 477 da CLT)
6107
Indenizao por quebra de estabilidade.
Valor correspondente a indenizao por desligamento durante perodo de estabilidade

legal, ou estabilidade derivada de acordo ou conveno coletiva de trabalho.
6129
Outras Indenizaes.
Valor correspondente a outras indenizaes previstas em leis ou em Instrumentos

Coletivos de Trabalho, exceto as previstas nos itens anteriores.
6901
Desconto do aviso-prvio.
Valor descontado do trabalhador que tenha pedido demisso e no cumpriu avisoprvio, total ou parcialmente.
6904
Multa prevista no art. 480 da CLT.
Valor descontado do empregado pela resciso antecipada, por iniciativa do empregado,

do contrato de trabalho a termo.
7001
Proventos.
Proventos de Aposentadoria, Reserva, Reforma ou Penso Pagos por Previdncia

Pblica.
9200
Desconto de Adiantamentos.
Valor relativo a descontos a ttulo de adiantamentos em geral, como de salrios e outros,

exceto a 1a. parcela do 13 salrio.
Outubro
1a semana
No 41/15 19
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao

Cdigo
9201
Contribuio Previdenciria.
Desconto a ttulo de contribuio previdenciria.
9203
Imposto de Renda Retido na Fonte.
Desconto a ttulo de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).
9208
Atrasos.
Desconto correspondente a atrasos no incio da jornada de trabalho ou sada antecipada do empregado.
9209
Faltas.
Desconto correspondente a faltas do empregado ao trabalho.
9210
DSR s/faltas e atrasos.
Desconto correspondente ao Descanso Semanal Remunerado (DSR), calculado sobre

faltas e atrasos do empregado.
9211
Faltas e atrasos estagirios
Desconto correspondente a faltas, atrasos no incio da jornada ou sada antecipada

do estagirio.
9213
Penso alimentcia.
Desconto correspondente a penso alimentcia sobre o salrio mensal, 13 salrio,

PLR e frias.
9214
13 salrio desconto da primeira parcela.
Desconto da antecipao (primeira parcela) do 13 salrio.
9216
Desconto de vale-transporte.
Desconto do vale-transporte referente a participao do trabalhador no custo ou em

virtude de concesso do benefcio em valor maior.
9217
Contribuio a Outras Entidades e Fundos.
Desconto relativo a contribuies destinadas a outras entidades e fundos (Terceiros),

como por exemplo, SEST, SENAT, etc., devidas por algumas categorias de contribuintes
individuais.
9218
Retenes judiciais.
Desconto relativo a retenes de verbas devidas a trabalhadores por ordem judicial,

exceto penso alimentcia.
9219
Desconto de assistncia mdica ou odontolgica.
Desconto referente a participao do trabalhador no custo de assistncia mdica ou

odontolgica, ou em virtude de concesso do benefcio em valor maior.
9220
Alimentao desconto.
Desconto referente a participao do trabalhador no custo ou em virtude de concesso

do benefcio em valor maior.
9221
Desconto de frias.
Valor correspondente a remunerao (dias) de frias do ms corrente pago no ms

anterior ou adiantamento de frias.
9222
Desconto de outros impostos e contribuies.
Desconto de outros impostos, taxas e contribuies, exceto Imposto de Renda Retido

na Fonte, contribuio previdenciria e contribuies destinadas a outras entidades e
fundos (Terceiros).
9223
Previdncia complementar parte do empregado.

9224
FAPI parte do empregado.
Desconto referente a participao do trabalhador no custo de Fundo de Aposentadoria

Programada Individual (FAPI), ou em virtude de concesso do benefcio em valor maior.
9225
Funpresp parte do servidor.
Desconto referente a participao do trabalhador no custeio de Plano de Previdncia

Complementar do Servidor Pblico Federal.
9230
Contribuio Sindical Compulsria.
Valor correspondente ao desconto da contribuio do empregado correspondente a

um dia de trabalho, efetuado no ms de maro de cada ano a ttulo de contribuio
sindical obrigatria.
9231
Contribuio Sindical Associativa.
Valor correspondente ao desconto referente a mensalidade sindical do empregado

associado ao sindicato.
9232
Contribuio Sindical Assistencial.
Valor correspondente ao desconto da contribuio destinada ao custeio das atividades

assistenciais do sindicato.
9233
Contribuio Sindical Confederativa.
Valor correspondente ao desconto da contribuio destinada ao custeio do sistema

confederativo.
9250
Seguro de Vida Desconto.

9254
Emprstimos consignados Desconto.
Desconto de trabalhadores a ttulo de emprstimos consignados, para repasse a instituio financeira consignatria.
9255
Emprstimos do empregador Desconto.
Desconto de trabalhadores a ttulo de emprstimos efetuados pelo empregador ao

trabalhador.
9258
Convnios.
Desconto relativos a convnios diversos com empresas para fornecimento de produtos

ou servios ao empregado, sem pagamento imediato, mas com posterior desconto em
folha de pagamento como farmcias, supermercados, etc.
20 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao

Cdigo
9270
Danos e prejuzos causados pelo trabalhador.
Desconto do trabalhador para reparar danos e prejuzos causados pelo mesmo ao

empregador.
9290
Desconto de pagamento indevido em meses anteriores.
Valor correspondente a desconto de verbas pagas indevidamente ao trabalhador em

meses anteriores e que esto sendo descontadas no ms de referncia, exceto valores
relativos a assistncia mdica, alimentao, previdncia complementar e seguro de vida.
9299
Outros descontos.
Outros descontos no previstos nos itens anteriores.
9901
Base de clculo da contribuio previdenciria.
Valor total da base de clculo da contribuio previdenciria.
9902
Total da base de clculo do FGTS.
Valor total da base de clculo do FGTS.
9903
Total da base de clculo do IRRF.
Valor total da base de clculo do Imposto de Renda Retido na Fonte.
9904
Total da base de clculo do FGTS rescisrio.
Valor total da base de clculo do FGTS rescisrio.
9905
Servio militar.
Valor no relativo a vencimento ou desconto, relativo remunerao a que teria direito,

se em atividade, o trabalhador afastado do trabalho para prestao do servio militar
obrigatrio.
9910
Seguros.
Valor no relativo a vencimento ou desconto, relativo a prmio de seguro de vida em

grupo pago pelo empregador a empresa de seguros como benefcio do trabalhador.
9911
Assistncia Mdica.
Valor no relativo a vencimento ou desconto, relativo assistncia prestada por servio

mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado, como benefcio
ao trabalhador.
9930
Salrio-maternidade pago pela Previdncia Social.
Valor no relativo a vencimento ou desconto, correspondente a remunerao mensal da

trabalhadora empregada durante a licena maternidade, quando paga pela Previdncia
Social, para informao das bases de clculo do FGTS, e da contribuio previdenciria.
9931
13 salrio-maternidade pago pela Previdncia Social.
Valor no relativo a vencimento ou desconto, correspondente ao 13 salrio da trabalhadora empregada durante a licena maternidade, quando paga pela Previdncia
Social, para informao das bases de clculo do FGTS, e da contribuio previdenciria.
9932
Auxlio-acidente do trabalho.
Valor do benefcio previdencirio pago por Previdncia Social Oficial em funo de

afastamento por motivo de acidente de trabalho, para fins de apurao da base de
clculo do FGTS.
9938
Iseno IRRF 65 anos.
Valor da parcela isenta dos rendimentos de aposentadoria e penso, transferncia para

a reserva remunerada ou reforma, pagos por rgo pblico de previdncia oficial ou
por entidade de previdncia complementar, no caso de contribuinte com idade igual
ou superior a 65 anos.
9939
Outros valores tributveis.
Valor no relativo a vencimento ou desconto, mas considerado como base de clculo do

FGTS, e/ou da contribuio previdenciria e/ou do Imposto de Renda Retido na Fonte.
9950
Horas extraordinrias Banco de horas.
Quantidade (em nmero decimal com dois dgitos) de horas extraordinrias incorporadas
ao banco de horas.
9951
Horas compensadas Banco de horas.
Quantidade (em nmero decimal com dois dgitos) de horas compensadas no banco
de horas.
9989
Outros valores informativos.
Outros valores informativos, que no sejam vencimentos nem descontos.
O empregador/contribuinte deve observar a existncia de rubricas informativas, na folha de pagamento, que integram a remunerao exclusivamente para fins de clculo dos valores a serem recolhidos ao FGTS, como, por exemplo, a remunerao que seria
devida ao empregado afastado para prestar servio militar obrigatrio, que possui vinculao com o cdigo 9905 (Servio Militar Valor
da remunerao a que teria direito, se em atividade, o trabalhador afastado do trabalho para prestao do servio militar obrigatrio) da
Tabela 3 do eSocial.
Caso a empresa possua processo administrativo ou judicial com deciso/sentena favorvel, suspendendo a incidncia tributria sobre
determinada rubrica, devem ser informados, nos campos codIncCP, codIncIRRF e codIncFGTS, os cdigos de incidncia suspensa. O
evento S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais deve ser enviado antes deste evento para que no ocorra inconsistncia na
folha de pagamento.
Para outros afastamentos, como a remunerao que seria devida ao empregado afastado por motivo de acidente de trabalho, observar
o cdigo 9989 (Outros Valores Informativos , que no sejam proventos nem descontos).
Outubro
1a semana
No 41/15 21
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
8.10.1. Banco de horas

Em relao ao banco de horas, observar os cdigos 9950 e 9951 da Tabela 3 Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento, sendo:
9950
Horas extraordinrias Banco de horas
Quantidade (em nmero decimal com dois dgitos) de horas extraordinrias incorporadas
ao banco de horas.
9951
Horas compensadas Banco de horas
Quantidade (em nmero decimal com dois dgitos) de horas compensadas no banco
de horas.
Observa-se que deve ser prestada a informao em quantidade de horas, tanto das horas incorporadas no banco de horas quanto as
que forem compensadas.
Salientamos que o banco de horas, nos termos do 2 do art. 59 da CLT, sempre positivo haja vista que o legislador no trouxe
previso para o banco de horas negativo.
Um outro detalhe que a quantidade de horas incorporadas ao banco de horas deve ser informada com dois dgitos.
Registros do evento S-1200 Remunerao do Trabalhador
#
Campo
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
1-1
eSocial
eSocial
1-1
Evento remunerao de trabalhadores vinculados a Regime Geral de Previdncia Social

Regras de Validao:
REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR
REGRA_COMPATIB_REGIME_PREV
REGRA_FAP_ALERTA
REGRA_REMUN_IND_RETIFICACAO
REGRA_REMUN_CONTROLE_DUPLICIDADE
REGRA_REMUN_TRAB_ EXISTENTE_RET
REGRA_REMUN_VALIDA_INFO_COMPLEMENTAR
REGRA_REMUN_JA_EXISTE_DESLIGAMENTO
REGRA_REMUN_CATEG_COMPATIVEL_CLASSTRIB
REGRA_REMUN_CATEG_COMPATIVEL_TPLOTACAO
REGRA_REMUN_CATEG_EXISTENTE_RET
REGRA_REMUN_VALIDA_LOCAL_TRABALHADOR
REGRA_REMUN_PERMITE_EXCLUSAO
REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_DECTERCEIRO
REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_CATEGORIA
REGRA_RUBRICA_COMPATIVEL_REGIME_PREV
REGRA_GERAL_VALIDA_DADOS_TABCONTRIB
REGRA_BLOQUEIA_USO_CPF_EMPREGADOR
REGRA_VALIDA_PERIODO_APURACAO
REGRA_REMUN_EXISTE_ESTAB
REGRA_TSV_ATIVO_NA_DTEVENTO
Id
evtRemun
1-1
036
Identificao nica do evento.Validao: Deve ser um Id vlido, conforme descrito na

REGRA_VALIDA_ID_EVENTO.
ideEvento
evtRemun
1-1
Informaes de identificao do evento
indRetif
ideEvento
1-1
001
Informe [1] para arquivo original ou [2] para arquivo de retificao.

Valores Vlidos: 1, 2.
nrRecibo
ideEvento
0-1
040
Preencher com o nmero do recibo do arquivo a ser retificado.

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2].
Deve ser um recibo de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est sendo retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001
Indicativo de perodo de apurao:

1 Mensal;
2 Anual (13 salrio).
Valores Vlidos: 1, 2
perApur
ideEvento
1-1
007
Informar o ms/ano (formato AAAA-MM) de referncia das informaes, se {indApuracao}

for igual a [1], ou apenas o ano (formato AAAA), se {indApuracao} for igual a [2]
Validao: Deve ser um ms/ano ou ano vlido, igual ou posterior a implementao do
eSocial.
eSocial
evtRemun
22 No 41/15
Pai
Desc
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
e Legislao
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
tpAmb
ideEvento
1-1
001
Identificao do ambiente:
1 Produo;
2 - Pr-produo dados reais;
3 - Pr-produo dados fictcios. Valores Vlidos: 1, 2, 3.
10
procEmi
ideEvento
1-1
001
Processo de emisso do evento:

1- Emisso com aplicativo do empregador.
Valores Vlidos: 1
11
verProc
ideEvento
1-1
020
Verso do processo de emisso do evento. Informar a verso do aplicativo emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtRemun
1-1
Informaes de identificao do empregador
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio, conforme tabela 5

Validao: Deve ser igual a [1] (CNPJ) ou [2] (CPF)
14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo de inscrio indicado

no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas a Raiz/Base de oito posies,
exceto se natureza jurdica de administrao pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4], [1163]), situao em que o campo deve ser preenchido com o CNPJ completo com 14 posies.
Validao: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um nmero de CNPJ vlido. Se {tpInsc} for
igual a [2], deve ser um CPF vlido.
15
ideTrabalhador
evtRemun
1-1
Registro que apresenta a identificao bsica do trabalhador ao qual se refere o evento

de remunerao.
16
cpfTrab
ideTrabalhador
1-1
011
Preencher com o nmero do CPF do trabalhador.

Validao: Deve ser um CPF vlido. Em arquivo gerado por empregador PF, no pode ser
igual ao CPF do empregador.
17
nisTrab
ideTrabalhador
0-1
011
Preencher com o nmero de Inscrio do Segurado (NIS), o qual pode ser o PIS, PASEP ou NIT.
Validao: Deve ser um NIS vlido e pertencente ao trabalhador. O preenchimento obrigatrio, exceto no caso de estagirio.
18
qtdDepSF
ideTrabalhador
1-1
002
Preencher com a quantidade de dependentes do trabalhador para fins de pagamento

de salrio-famlia, caso trate-se de trabalhador empregado, trabalhador avulso, servidor
pblico ou militar.
Validao: Caso o trabalhador esteja cadastrado no RET, deve ser igual ou inferior a quantidade de dependentes para fins de salrio-famlia existente no cadastro do empregado,
servidor pblico ou militar (evento admisso S-2200) ou trabalhador sem vnculo (evento
trabalhador sem vnculo incio S-2300).
19
qtdDepIRRF
ideTrabalhador
1-1
002
Preencher com a quantidade de dependentes do trabalhador para fins de deduo do IRRF.

Validao: Caso o trabalhador esteja cadastrado no RET, deve ser igual ou inferior a quantidade de dependentes para fins de deduo do IRRF existente no cadastro do trabalhador (RET).
20
infoMV
ideTrabalhador
0-1
Registro preenchido exclusivamente em caso de trabalhador que possua outros vnculos/

atividades nos quais j tenha ocorrido desconto de contribuio previdenciria.
21
indMV
infoMV
1-1
001
Indicador de desconto da contribuio previdenciria do trabalhador, de acordo com as

seguintes opes:
1 Contribuio descontada pelo empregador declarante;
2 Contribuio descontada por outra(s) empresa(s) sobre valor inferior ao limite mximo
do salrio de contribuio;
3 Contribuio sobre o limite mximo de salrio de contribuio j descontada em
outra(s) empresa(s).
Valores Vlidos: 1, 2, 3.
22
remunOutrEmpr
infoMV
1-10
Registro que complementa as informaes relativas ao trabalhador que possui vnculo empregatcio com outra(s) empresa(s), detalhando as empresas que efetuaram (ou efetuaro)
desconto da contribuio. As informaes prestadas so necessrias para a conferncia
da contribuio descontada do segurado.
23
tpInsc
remunOutrEmpr
1-1
001

Validao: Pode ser preenchido com [1] (CNPJ) ou [2] (CPF).
24
nrInsc
remunOutrEmpr
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo de inscrio indicado

no campo {tpInsc}.
Validao: a) Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um CNPJ vlido, diferente do CNPJ base
indicado no registro de Informaes do Empregador (S-1000) e dos estabelecimentos
informados atravs do evento S-1005.
b) Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF vlido e diferente do CPF do trabalhador e
ainda, caso o empregador seja pessoa fsica, diferente do CPF do empregador.
Outubro
1a semana
No 41/15 23
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
25
vlrRemunOE
remunOutrEmpr
1-1
014
Preencher com o valor da remunerao recebida pelo trabalhador na outra empresa/atividade, sobre a qual houve desconto/recolhimento da contribuio do segurado.
Validao: Permite o valor igual a zero apenas se {indMV} do registro superior for igual a
[3]. Nos demais casos o valor deve ser maior que zero.
26
infoComplem
ideTrabalhador
0-1
Registro preenchido exclusivamente quando o evento de remunerao referir-se a trabalhador cuja categoria no est sujeita ao evento de admisso ou ao evento de incio
de trabalhador sem vnculo. No caso das categorias em que o envio do evento TSV
opcional, o preenchimento do grupo somente exigido se no houver evento TSV Incio
correspondente (cpf + categoria). As informaes complementares so necessrias para
correta identificao do trabalhador (Nome, data de nascimento, etc.).
27
nmTrab
infoComplem
1-1
060
Nome do Trabalhador.
28
dtNascto
infoComplem
1-1
Preencher com a data de nascimento.
29
codCBO
infoComplem
1-1
006
Classificao Brasileira de Ocupao CBO.

Validao: Deve ser um cdigo existente na tabela de CBO.
30
natAtividade
infoComplem
0-1
001
Natureza da atividade, conforme opes abaixo:

1 Trabalho Urbano;
2 Trabalho Rural.
Validao: O campo deve ser preenchido apenas se atendida uma das condies a seguir
apresentadas:
a) a classificao tributria for igual a [06, 07, 08];
b) a classificao tributria for igual a [21,22] e exista remunerao para o trabalhador
vinculada a um CAEPF de atividade rural; Valores Vlidos: 1, 2.
31
qtdDiasTrab
infoComplem
0-1
002
Informao prestada exclusivamente pelo Segurado Especial em caso de contratao de

Contribuinte Individual, indicando a quantidade de dias trabalhados pelo mesmo.
Validao: S pode ser preenchido se {classTrib} = [22] e exista remunerao exclusivamente
na categoria [701]. Neste caso, preencher com um nmero entre 1 e 31.
32
procJudTrab
ideTrabalhador
0-99
Informaes sobre a existncia de processos judiciais do trabalhador com deciso favorvel

quanto no incidncia de contribuio previdenciria e/ou Imposto de Renda.
33
tpTrib
procJudTrab
1-1
001
Tributo/Contribuio abrangida pela deciso:

1 IRRF;
2 Contribuio Previdenciria do Trabalhador.
34
nrProcJud
procJudTrab
1-1
020
Informar o nmero do processo judicial.

Validao: O processo deve existir na tabela de processos.
35
infoPerApur
36
recPgtos
37
evtRemun
0-1
Remunerao no perodo de apurao.
infoPerApur
1-24
Registro que identifica cada um dos demonstrativos de pagamento (contracheques/

holerites) a serem efetuados ao trabalhador.
ideRecPgto
recPgtos
1-1
006
Identificador atribudo pela empresa para o demonstrativo de pagamento (contracheque/

holerite).
Validao: Deve ser um identificador nico dentro da mesma competncia para cada um
dos demonstrativos de pagamento de cada trabalhador, considerando os grupos {infoPerApur}/{infoPerAnt}.
38
vrRec
recPgtos
1-1
14
Valor do demonstrativo de pagamento a ser efetuado ao trabalhador.

Validao: Deve corresponder ao somatrio das rubricas{codRubr} devencimento ({tpRubr=1}) deduzido do somatrio das rubricas de descontos ({tpRubr=2}), dos registros
inferiores. No pode ser menor que 0 (zero).
39
ideEstabLot
recPgtos
1-24
Registro que identifica o Estabelecimento/Lotao no qual o trabalhador possui remunerao

no perodo de apurao. O estabelecimento identificado no registro pode ser: o nmero do
CNPJ do estabelecimento da prpria empresa (matriz/filial), o nmero da obra (prpria) no
CNO, ou o nmero do CAEPF (no caso de pessoa fsica obrigada a inscrio no cadastro
de atividades econmicas da pessoa fsica). No caso especfico do trabalhador domstico,
o estabelecimento deve ser o prprio CPF do empregador.
40
tpInsc
ideEstabLot
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio do estabelecimento, de

acordo com as opes da tabela 5.
Validao: Se {classTrib} igual a [21,22], exceto empregador domstico, deve ser igual [3,4].
Se empregador domstico deve ser igual a [2]. Nos demais casos ({classTrib} <> [21,22])
deve ser igual a [1,4].
24 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
e Legislao
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
41
nrInsc
ideEstabLot
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do estabelecimento do contribuinte de acordo com o tipo

de inscrio indicado no campo {tpInsc}.
Validao: A inscrio informada deve ser compatvel com{tpInsc}. Se {tpInsc} igual a [1,
3, 4] deve constar na tabela S-1005.
42
codLotacao
ideEstabLot
1-1
030
Informar o cdigo atribudo pela empresa para a lotao tributria.

Validao: Deve ser um cdigo existente em S-1020 Tabela de Lotaes Tributrias.
43
remunPerApur
ideEstabLot
1-8
Registro onde so prestadas as informaes relativas a remunerao do trabalhador na

lotao e estabelecimento identificados no registro superior. O preenchimento ou no
de alguns campos do registro definido de acordo com a categoria do trabalhador (ex:
matrcula exigida para empregados e agentes pblicos).
44
matricula
remunPerApur
0-1
030
Matrcula atribuda ao trabalhador pela empresa ou, no caso de agente pblico, a matrcula
constante no Sistema de Administrao de Recursos Humanos do rgo.
Validao: Informao obrigatria para trabalhadores das categorias empregados e
agentes pblicos. Deve corresponder matrcula informada pelo empregador nos eventos
S-2100 ou S-2200 do respectivo vnculo trabalhista.
45
codCateg
remunPerApur
1-1
003
Preencher com o cdigo da categoria do trabalhador, conforme Tabela 1.

Validao: Deve existir na Tabela de Categorias de Trabalhadores (Tabela 1).
46
indSimples
remunPerApur
0-1
001

1 Contribuio Substituda Integralmente;
2 Contribuio no substituda;
3 Contribuio no substituda concomitante com contribuio substituda.
Validao: O preenchimento do campo obrigatrio apenas no caso das empresas
enquadradas no regime de tributao SIMPLES Nacional, com tributao previdenciria
substituda e no substituda, ({classTrib} do evento S-1000 Informaes do Empregador
= [03]). Para os demais empregadores, no deve ser informado.
47
itensRemun
remunPerApur
1-200
Registro que relaciona as rubricas que compem a remunerao do trabalhador.
48
codRubr
itensRemun
1-1
030
Informar o cdigo atribudo pela empresa e que identifica a rubrica em sua folha de pagamento.
Validao: O cdigo informado deve existir na tabela S-1010 Tabela de Rubricas, vigente
na data da competncia. O{codIncCP} da Tabela de Rubricas s pode indicar [23, 24, 61]
se o trabalhador tiver como {codCateg} = [301, 303, 305, 410].
49
ideTabRubr
itensRemun
0-1
008
Preencher com o identificador da Tabela de Rubricas, conforme informado em S-1010 para

a rubrica definida em {codRubr}.
Validao: O preenchimento do campo exclusivo e obrigatrio apenas quando {multTabRubricas} for igual a [S].
50
qtdRubr
itensRemun
0-1
006
Informar a quantidade de referncia para apurao (em horas, cotas, meses, percentual,
etc.).
51
vrUnit
itensRemun
0-1
14
Preencher com o valor unitrio da rubrica.
52
vrRubr
itensRemun
1-1
14
Valor total da rubrica.

Validao: Deve ser maior que zero.
53
infoSaudeColet
remunPerApur
0-1
Informaes de plano privado coletivo empresarial de assistncia sade. S preencher

este grupo de informaes se houver {codRubr} em {itensRemun}, cuja natureza de
rubrica{natRubr} indicada em S-1010 seja igual a [9219]. No preencher nos demais casos.
54
detOper
infoSaudeColet
1-99
Detalhamento dos valores pagos a Operadoras de Planos de Sade.
55
cnpjOper
detOper
1-1
014
CNPJ de Operadora do Plano de Sade Validao: Deve ser um CNPJ vlido.
56
regANS
detOper
1-1
006
Registro da operadora na Agncia Nacional de Sade.
57
vrPgTit
detOper
1-1
14
Valor pago pelo Titular.
58
detPlano
detOper
0-99
Informaes do dependente do plano privado de sade.
59
cpfDep
detPlano
0-1
011
Nmero de Inscrio no CPF.

Validao: Deve ser um nmero de CPF vlido, e o preenchimento obrigatrio se for maior
de dezoito anos. Em arquivo de declarante PF, deve ser diferente do CPF do declarante.
No pode haver mais de um dependente com o mesmo nmero do CPF.
60
dtNasctoDep
detPlano
1-1
Data de nascimento do dependente.
61
nmDep
detPlano
1-1
060
Nome do Dependente.
Validao: Deve ser um nome vlido, conforme REGRA_GERAL_VALIDA_NOME
Outubro
1a semana
No 41/15 25
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
62
relDep
detPlano
1-1
002
Relao de Dependncia:
1 Cnjuge;
2 Companheiro(a);
14 Pai/Me;
17 - Filho(a);
18 Enteado(a);
29 Agregado/Outros.
Valores Vlidos: 1, 2, 14, 17, 18, 29.
63
vlrPgDep
detPlano
1-1
14
Valor pago relativo ao plano de sade do dependente. Se no h valor a informar, preencher com 0 (zero).
64
infoAgNocivo
remunPerApur
0-1
Registro preenchido exclusivamente em relao a remunerao de trabalhador enquadrado

em uma das categorias relativas a Empregado, Servidor Pblico, Avulso, ou nacategoria
de Cooperado filiado a cooperativa de produo [738], permitindo o detalhamento do
grau de exposio do trabalhador aos agentes nocivos que ensejam a cobrana da contribuio adicional para financiamento dos benefcios de aposentadoria especial. No caso
de cooperado filiado cooperativa de trabalho [731,734], a informao deve ser prestada
quando a atividade exercida no tomador, ou no local por ele indicado, permita a concesso
de aposentadoria especial.
65
grauExp
infoAgNocivo
1-1
001
Preencher com o cdigo que representa o grau de exposio a agentes nocivos, conforme
Tabela 2.
66
pensaoAlim
remunPerApur
0-99
Informaes sobre beneficirios de penso alimentcia. S preencher este grupo de informaes se houver {codRubr} em{itensRemun}, cujo {codIncIRRF} indicado em S-1010
seja igual a [51, 52, 53, 54, 55].
No preencher nos demais casos.
67
cpfBenef
pensaoAlim
1-1
011

Validao: Deve ser um CPF vlido. Em arquivo gerado por pessoa fsica no pode ser
68
dtNasctoBenef
pensaoAlim
0-1
69
nmBenefic
pensaoAlim
1-1
060
70
vlrPensao
pensaoAlim
1-1
14
71
infoPerAnt
evtRemun
0-1
Remunerao em Perodos Anteriores (Acordo/Conveno/CCP/Dissdio).
72
ideADC
infoPerAnt
1-8
Identificao do Acordo, Conveno, Comisso de Conciliao Prvia, Dissdio ou Converso da licena sade em acidente de trabalho.
73
dtAcConv
ideADC
1-1
Preencher com a data da assinatura do acordo, conveno coletiva, da sentena normativa

ou da converso da licena sade em acidente de trabalho.
Validao: Deve ser uma data igual ou anterior ao perodo de apurao, informado em
{perApur} ao qual se refere o arquivo.
74
tpAcConv
ideADC
1-1
001
A Acordo Coletivo de Trabalho;

B Comisso de Conciliao Prvia (CCP);
C Conveno Coletiva de Trabalho;
D Sentena Normativa Dissdio;
E Converso de Licena Sade em Acidente de Trabalho.
Valores Vlidos: A, B, C, D, E.
75
recPgtos
ideADC
1-24
Registro que identifica cada um dos demonstrativos de pagamento (contracheques/holerites)

a serem efetuados ao trabalhador.
76
ideRecPgto
recPgtos
1-1
006
Identificador atribudo pela empresa para o demonstrativo de pagamento (contracheque/

holerite).
Validao: Deve ser um identificador nico dentro da mesma competncia para cada um
dos demonstrativos de pagamento de cada trabalhador, considerando os grupos {infoPerApur}/{infoPerAnt}.
77
vrRec
recPgtos
1-1
14

Validao: Deve corresponder ao somatrio das rubricas{codRubr} devencimento ({tpRubr=1}) deduzido do somatrio das rubricas de descontos ({tpRubr=2}), dos registros
inferiores.
No pode ser menor que 0 (zero).
78
idePeriodo
recPgtos
1-180
Identificao do perodo ao qual se referem as diferenas de remunerao.
26 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
e Legislao
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
79
perRef
idePeriodo
1-1
007
Informar o perodo ao qual se refere o complemento de remunerao no formato AAAA-MM,

no caso de folha mensal, ou AAAA, no caso especfico do 13 salrio.
Validao: O perodo deve ser anterior ao perodo de apurao, informado em {perApur},
ao qual se refere o arquivo.
80
ideEstabLot
idePeriodo
1-24
O registro identifica o estabelecimento e lotao ao qual se referem as diferenas de

remunerao do ms identificado no registro superior.
81
tpInsc
ideEstabLot
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio do estabelecimento, de acordo

com as opes da tabela 5 Validao: Se {classTrib} igual a [21,22], exceto empregador
domstico, deve ser igual [3,4]. Se empregador domstico deve ser igual a [2]. Nos demais
casos ({classTrib} <> [21,22]) deve ser igual a [1,4].
82
nrInsc
ideEstabLot
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do estabelecimento do contribuinte de acordo com o tipo

de inscrio indicado no campo {tpInsc}.
Validao: A inscrio informada deve ser compatvel com {tpInsc}. Se {tpInsc} igual a [1,
3, 4] deve constar na tabela S-1005.
83
codLotacao
ideEstabLot
1-1
030
Informar o cdigo atribudo pela empresa para a lotao tributria.

Validao: Deve ser um cdigo existente em S-1020 Tabela de Lotaes Tributrias.
84
remunPerAnt
ideEstabLot
1-8
Registro que totaliza a remunerao relativa ao dissdio, conveno ou acordo coletivo

de cada segurado empregado na lotao, estabelecimento e perodo identificados nos
registros superiores.
85
matricula
remunPerAnt
0-1
030
Matrcula atribuda ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor pblico, a matrcula
constante no Sistema de Administrao de Recursos Humanos do rgo.
Validao: Deve corresponder matrcula informada pelo empregador nos eventos S-2100
ou S-2200 do respectivo vnculo trabalhista.
86
codCateg
remunPerAnt
1-1
003

Validao: Deve existir na Tabela de Categorias de Trabalhadores (Tabela 1)
87
indSimples
remunPerAnt
0-1
001

1 Contribuio Substituda Integralmente;
2 Contribuio no substituda;
4 Contribuio no substituda concomitante com contribuio substituda.
5 Validao: O preenchimento do campo obrigatrio apenas no caso das empresas
enquadradas no regime de tributao SIMPLES Nacional , com tributao previdenciria
substituda e no substituda, ({classTrib} do evento S-1000 Informaes do Empregador
= [03]). Para os demais empregadores, no deve ser informado.
88
itensRemun
remunPerAnt
1-200
89
codRubr
itensRemun
1-1
030
Informar o cdigo atribudo pela empresa e que identifica a rubrica em sua folha de pagamento.
Validao: O cdigo informado deve existir na tabela S-1010 Tabela de Rubricas, vigente
na data da competncia. O {codIncCP} da Tabela de Rubricas s pode indicar [23, 24, 61]
se o trabalhador tiver como {codCateg} = [301, 303, 305, 410].
90
ideTabRubr
itensRemun
0-1
008
Preencher com o identificador da Tabela de Rubricas, conforme informado em S-1010 para

a rubrica definida em {codRubr}.
Validao: O preenchimento do campo exclusivo e obrigatrio apenas quando {multTabRubricas} for igual a [S].
91
qtdRubr
itensRemun
0-1
006
Informar a quantidade de referncia para apurao (em horas, cotas, meses, percentual,
etc.).
92
vrUnit
itensRemun
0-1
14
93
vrRubr
itensRemun
1-1
14

94
infoAgNocivo
remunPerAnt
0-1
Registro preenchido exclusivamente em relao a remunerao de trabalhador enquadrado

em uma das categorias relativas a EMPREGADO ou AVULSO, permitindo o detalhamento
do grau de exposio do trabalhador aos agentes nocivos que ensejam a cobrana da
contribuio adicional para financiamento dos benefcios de aposentadoria especial.
95
grauExp
infoAgNocivo
1-1
001
Preencher com o cdigo que representa o grau de exposio a agentes nocivos, conforme
Tabela 2.
Outubro
1a semana
No 41/15 27
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
96
pensaoAlim
remunPerAnt
0-99
Informaes sobre beneficirios de penso alimentcia. S preencher este grupo de informaes se houver {codRubr} em{itensRemun}, cujo {codIncIRRF} indicado em S-1010
seja igual a [51, 52, 53, 54, 55].
97
cpfBenef
pensaoAlim
1-1
011

Validao: Deve ser um CPF vlido. Em arquivo gerado por pessoa fsica no pode ser
98
dtNasctoBenef
pensaoAlim
0-1
99
nmBenefic
pensaoAlim
1-1
060
100
vlrPensao
pensaoAlim
1-1
14
9. S-1202 Remunerao do Trabalhador RPPS

O Evento S-1202 Remunerao do Trabalhador RPPS deve ser utilizado para os trabalhadores filiados ao Regime Prprio de Previdncia Social (RPPS) pertencentes as categorias 301, 303 (sub judice no STF para parlamentares estaduais) e 305 (desde que seja servidor
pblico efetivo oriundo de ente que possua RPPS), conforme descrito da Tabela 1 Categorias de Trabalhadores a servio do empregador/
contribuinte, a seguir:
Tabela 1 Categorias de Trabalhadores
Grupo
Empregado
Avulso
Agente Pblico
Cd.
Descrio
101
Empregado Geral, inclusive o empregado pblico da administrao direta ou indireta contratado pela CLT.
102
Empregado Trabalhador Rural por Pequeno Prazo da Lei n 11.718/08.
103
Empregado Aprendiz.
104
Empregado Domstico.
105
Empregado contrato a termo firmado nos termos da Lei n 9.601/98.
106
Empregado contrato por prazo determinado nos termos da Lei n 6.019/74.
201
Trabalhador Avulso Porturio.
202
Trabalhador Avulso No Porturio.
301
Servidor Pblico Titular de Cargo Efetivo.
302
Servidor Pblico Ocupante de Cargo exclusivo em comisso.
303
Agente Poltico.
305
Servidor Pblico indicado para conselho ou rgo representativo, na condio de representante do governo,
rgo ou entidade da administrao pblica.
306
Servidor Pblico Temporrio, sujeito a regime administrativo especial definido em lei prpria.
309
Agente Pblico Outros.
Cesso
401
Dirigente Sindical informao prestada pelo Sindicato.
410
Trabalhador cedido informao prestada pelo Cessionrio.
Contribuinte Individual
701
Contribuinte individual Autnomo em geral, exceto se enquadrado em uma das demais categorias de
contribuinte individual.
711
Contribuinte individual Transportador autnomo.
721
Contribuinte individual Diretor no empregado, com FGTS.
722
Contribuinte individual Diretor no empregado, sem FGTS.
723
Contribuinte individual empresrios, scios e membro de conselho de administrao ou fiscal.
731
Contribuinte individual Cooperado que presta servios por intermdio de Cooperativa de Trabalho.
734
Contribuinte individual Transportador Cooperado que presta servios por intermdio de Cooperativa de
Trabalho.
738
Contribuinte individual Cooperado filiado a Cooperativa de Produo.
741
Contribuinte individual Micro Empreendedor Individual, quando contratado por PJ.
28 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Tabela 1 Categorias de Trabalhadores

Grupo
Contribuinte Individual
Estudantes
Cd.
Descrio
751
Contribuinte individual aposentado de qualquer regime previdencirio, nomeado magistrado classista

temporrio da Justia do Trabalho ou nomeado da Justia Eleitoral.
761
Contribuinte individual Associado eleito para direo de Cooperativa, associao ou entidade de classe
de qualquer natureza ou finalidade, bem como o sndico ou administrador eleito para exercer atividade de
direo condominial, desde que recebam remunerao.
771
Contribuinte individual Membro de conselho tutelar, nos termos da Lei n 8.069, de 13/07/1990.
781
Ministro de confisso religiosa ou membro de vida consagrada, de congregao ou de ordem religiosa.
901
Estagirio.
902
Mdico Residente.
A obrigatoriedade de envio desse evento se estende a todos os

empregadores/contribuintes que tenham remunerado trabalhadores
filiados ao RPPS no ms de referncia.
Deve ser transmitido at o dia 07 do ms subsequente ao do
ms de referncia informado no evento. Antecipa-se o vencimento
para o dia til imediatamente anterior quando no houver expediente
bancrio.
Para cada trabalhador dever ser enviado um nico evento
S-1202 Remunerao do Trabalhador filiado ao RPPS no perodo
de apurao. Se, por exemplo, um trabalhador tiver dois vnculos
empregatcios com o mesmo empregador e no mesmo perodo
de apurao, ser enviado um nico evento de remunerao para
este trabalhador.
Salientamos, ainda, que o campo matrcula de preenchimento
obrigatrio para informao de remunerao de servidores pblicos
(cdigos 301, 303, 305) da Tabela 1 Categoria de Trabalhadores.
Exemplo:
Um empregador que efetuar o pagamento da remunerao
em trs parcelas (adiantamento de salrios, adiantamento de frias,
e contracheque mensal).
No caso do adiantamento deve emitir um demonstrativo e
informar, no campo [ideRecPgto], o nmero 01. Para o adiantamento
de frias, dever emitir um segundo demonstrativo informando, no
campo [ideRecPgto], o nmero 02. Concluindo a apurao mensal da remunerao, deve emitir um demonstrativo de pagamento
(contracheque mensal), consolidando todos os valores devidos e
as dedues, informando no campo [ideRecPgto] o nmero 03.
Utilizando o grupo [recPgtos], os trs demonstrativos de pagamento no exemplo anterior devem ser informados dentro do mesmo
S-1202 do trabalhador, no ms de referncia. Portanto, o S-1202
deve ser nico por ms para cada trabalhador.
O evento individual para cada trabalhador. Assim os trabalhadores podem ter os mesmos nmeros de demonstrativos. Por
exemplo:

A empresa deve informar cada demonstrativo de pagamento
(contracheque/holerites) emitido no ms. No campo [ideRecPgto]
deve atribuir um nmero para cada demonstrativo em que estiver
informando a remunerao do trabalhador. Este mesmo nmero ser
utilizado quando for efetuar o pagamento ao trabalhador no evento
S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho.
A empresa dever registrar cada um dos demonstrativos de
pagamento realizados para o trabalhador e deve ser atribudo um
identificador nico para cada demonstrativo, por ms de referncia,
inclusive pagamentos de perodos anteriores lanados no grupo
infoPerAnt.
Na apurao da remunerao mensal total do trabalhador, a
empresa deve atribuir um nmero para cada demonstrativo de pagamento e informar, no campo [ideRecPgto], o nmero respectivo.
Se a empresa efetua o pagamento da remunerao em mais de
uma parcela, ela deve informar cada pagamento com as rubricas
referentes a ele e atribuir um nmero a cada demonstrativo.
Outubro
a) Trabalhador A demonstrativos de pagamento 01 adiantamento de salrios, 02 frias e 04 contracheque mensal;

b) Trabalhador B demonstrativos de pagamentos 01 adiantamento de salrio e 03 contracheque mensal;
c) Trabalhador C demonstrativos 01 ajuda de custo e 02
contracheque mensal, etc.
Esse evento no deve ser informado para o segurado empregado desligado no perodo de apurao. Neste caso deve ser
enviado apenas o evento S-2299 Desligamento.

Informaes sobre a existncia de processos judiciais dos
trabalhadores com deciso favorvel quanto a no incidncia de
Imposto de Renda Retido na Fonte devem ser informados os nmeros dos processos abrangidos pela deciso. Este processo deve
1a semana
No 41/15 29
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
tambm ser cadastrado previamente no evento S-1070 Tabela de

Processos Administrativos/Judiciais.
Relativamente aos rendimentos, que no tenham sofrido
reteno do IRRF ou tenham sofrido reteno sem o correspondente recolhimento, em virtude de depsito judicial do imposto ou
concesso de medida liminar ou de tutela antecipada, nos termos
do art. 151 do CTN:
a) os valores dos rendimentos informados no ms devem
ser discriminados em rubricas prprias, que contenham
as informaes relativas ao depsito judicial, prestada
exclusivamente em caso de suspenso de exigibilidade
do crdito tributrio. Mesmo que a reteno do IRRF no
tenha sido efetuada;
b) os respectivos valores das dedues, que devero ser informados separadamente conforme se refiram previdncia
oficial, previdncia complementar e Fundo de Aposentadoria
Programada Individual (FAPI), dependentes ou penso
alimentcia;
c) o valor do IRRF que tenha deixado de ser retido; e
d) o valor do IRRF que tenha sido depositado judicialmente.
A compensao de IRRF com imposto retido no prprio anocalendrio ou em anos anteriores, em cumprimento de deciso
judicial, tambm dever ser informada em rubrica prpria.
Devem ser informados neste evento os rendimentos isentos
e no tributveis, cada qual em sua prpria rubrica:
a) o valor de dirias e ajuda de custo;
b) os valores dos rendimentos pagos e das dedues com
previdncia oficial e penso alimentcia, que devero ser
informados separadamente, conforme sejam penso,
aposentadoria ou reforma por molstia grave ou acidente
em servio;
c) os valores dos rendimentos pagos ou creditados a titular
ou scio de Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte;
d) os valores das indenizaes por resciso de contrato de
trabalho, inclusive a ttulo de Plano de Demisso Voluntria
(PDV);
e) os valores do abono pecunirio;
f) os valores das bolsas de estudo pagos ou creditados aos
mdicos-residentes, nos termos da Lei n 6.932/81;
g) outros rendimentos do trabalho, isentos ou no tributveis.
30 No 41/15
Outubro

Em se tratando de diferenas salariais, em decorrncia de
acordo ou conveno coletiva de trabalho e havendo pagamentos
de verbas anteriores competncia atual devem ser informados a
data do acordo/conveno/dissdio e o tipo conforme tabela:
Tipo
Descrio
Acordo Coletivo de Trabalho
Comisso de Conciliao Prvia (CCP)
Conveno Coletiva de Trabalho
Sentena Normativa (dissdio)
As mesmas regras para a remunerao mensal devem ser

aplicadas s remuneraes para os perodos anteriores, inclusive as
informaes para o trabalhador exposto a agente nocivo, mltiplos
vnculos e penso alimentcia descontada da sua remunerao.

Existindo pagamento de penso alimentcia obrigatria a
identificao do nome do beneficirio e do valor da penso. Tambm obrigatria a informao do CPF do beneficirio, nos casos
exigidos pela legislao.
9.5. Processo trabalhista

judicialmente, no est contemplada na verso atual do eSocial,
subsistindo os procedimentos hoje existentes. Porm, aquela
quitada mediante incluso na folha de pagamento dever ser
informada neste evento.
9.6. Rescises trabalhistas

No caso de resciso de contrato de trabalho com aviso-prvio
trabalhado, cujo prazo de envio do evento S-2299 Desligamento
ocorrer entre o dia 01 e o dia 07, as informaes de remunerao,
referentes ao ms anterior, devem ser enviadas previamente s
informaes de desligamento deste empregado, por meio deste
evento.
9.7. Tabela de rubricas

Caso o empregador possua uma nica tabela de rubricas,
no campo multTabRubricas do evento S-1000 Informaes do
Empregador/Contribuinte deve constar a informao N e o campo
ideTabRubr no deve ser preenchido nos eventos S-1010 Tabela
de Rubricas, S-1202 Remunerao Trabalhador RPPS e S-2299
Desligamento.
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
mesmo estabelecimento, no mesmo perodo de referncia, dentro

do mesmo demonstrativo de pagamento. Neste caso, o empregador/contribuinte deve consolidar os valores desta rubrica e lanar
uma nica vez.
Caso o empregador possua mais de uma tabela de rubricas, deve:

a) preencher S no campo multTabRubricas do evento
S-1000 Informaes do Empregador/Contribuinte;
b) na utilizao dos cdigos de rubrica nos eventos S-1010
Tabela de Rubricas, S-1202 Remunerao Trabalhador
RPPS e S-2299 Desligamento, o campo ideTabRubr
deve ser informado para identificar a tabela a que se refere
o cdigo de rubrica informado.
Exemplo:
O servidor pblico vinculado a RPPS que exercer, concomitantemente, o mandato eletivo no cargo de vereador ser obrigatoriamente filiado ao RGPS em razo do cargo eletivo, devendo
contribuir para o RGPS sobre a remunerao recebida pelo exerccio
do mandato eletivo (S-1200) e para o RPPS sobre a remunerao
recebida pelo exerccio do cargo efetivo (S-1202).
Uma mesma rubrica {codRubr} no pode ser informada mais

de uma vez, para o mesmo vnculo (cpf_trabalhador+matrcula), no
Registros do Evento S-1202 Remunerao de Trabalhadores RPPS

#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
eSocial
1-1
eSocial
evtRmnRPPS
eSocial
1-1
Evento remunerao de trabalhadores vinculados a Regime Prprio de Previdncia Social.
ideEvento
evtRmnRPPS
1-1
Informaes de identificao do evento.
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2]. Deve ser um recibo
de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est sendo retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001
Indicativo de perodo de apurao: 1 Mensal;2 Anual (13 salrio).Valores

Vlidos: 1, 2.
perApur
ideEvento
1-1
007
Informar o ms/ano (formato AAAA-MM) de referncia das informaes, se

{indApuracao} for igual a [1], ou apenas o ano (formato AAAA), se {indApuracao}
for igual a [2].
Validao: Deve ser um ms/ano ou ano vlido, igual ou posterior a implementao do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
2 Pr-produo dados reais;
3 Pr-produo dados fictcios.
procEmi
ideEvento
1-1
001
Processo de emisso do evento:1- Emisso com aplicativo do empregador.

Valores Vlidos: 1.
10
verProc
ideEvento
1-1
020
Verso do processo de emisso do evento. Informar a verso do aplicativo

emissor do evento.
11
ideEmpregador evtRmnRPPS
1-1
Informaes de identificao do empregador.
12
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio, conforme Tabela 5.

Validao: Deve ser igual a [1] (CNPJ.
13
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo de inscrio

indicado no campo pInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas a Raiz/
Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de administrao pblica federal
([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao em que o campo deve ser preenchido
com o CNPJ completo com 14 posies.
Validao: Deve ser um CNPJ vlido.
14
ideTrabalhador evtRmnRPPS
1-1
Registro que apresenta a identificao bsica do trabalhador ao qual se refere

o evento de remunerao.
15
cpfTrab
1-1
011
Preencher com o nmero do CPF do trabalhador.

Validao: Deve ser um CPF vlido.
ideTrabalhador
Outubro
1a semana
No 41/15 31
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
16
nisTrab
ideTrabalhador
0-1
011
Preencher com o nmero de Inscrio do Segurado (NIS), o qual pode ser o

PIS, PASEP ou NIT.
Validao: Deve ser um NIS vlido e pertencente ao trabalhador.
17
qtdDepIRRF
ideTrabalhador
1-1
002
Preencher com a quantidade de dependentes do trabalhador para fins de

deduo do IRRF.
Validao: Caso o trabalhador esteja cadastrado no RET, deve ser igual ou inferior a quantidade de dependentes para fins de deduo do IRRF existente no
cadastro do trabalhador (RET).
18
procJudTrab
ideTrabalhador
0-99
Informaes sobre a existncia de processos judiciais do trabalhador com

deciso favorvel quanto a no incidncia de contribuio previdenciria e/ou
Imposto de Renda.
19
tpTrib
procJudTrab
1-1
001
Tributo/Contribuio abrangida pela deciso: 1 IRRF.
20
nrProcJud
procJudTrab
1-1
020

Validao: O processo deve existir na tabela de processos.
21
infoPerApur
ideTrabalhador
0-1
Remunerao no perodo de apurao.
22
recPgtos
infoPerApur
1-200
Registro que identifica cada um dos demonstrativos de pagamento (contracheques/holerites) a serem efetuados ao trabalhador.
23
ideRecPgto
recPgtos
1-1
006
Identificador atribudo pela empresa para o demonstrativo de pagamento (contracheque/holerite).

Validao: Deve ser um identificador nico dentro da mesma competncia para
cada um dos demonstrativos de pagamento de cada trabalhador, considerando
os grupos {infoPerApur}/{infoPerAnt}.
24
vrRec
recPgtos
1-1
14

Validao: Deve corresponder ao somatrio das rubricas {codRubr} de vencimento
({tpRubr=1}) deduzido do somatrio das rubricas de descontos ({tpRubr=2}), dos
registros inferiores.
No pode ser menor que 0 (zero).
25
remunPerApur
recPgtos
1-10
Registro onde so prestadas as informaes relativas a remunerao do

trabalhador na lotao e estabelecimento identificados no registro superior.
O preenchimento ou no de alguns campos do registro definido de acordo
com a categoria do trabalhador (ex: matrcula exigida para empregados e
agentes pblicos).
26
matricula
remunPerApur
0-1
030
Matrcula atribuda ao trabalhador pela empresa ou, no caso de agente pblico, a

matrcula constante no Sistema de Administrao de Recursos Humanos do rgo.
Validao: Informao obrigatria para trabalhadores das categorias empregados e agentes pblicos.
Deve corresponder matrcula informada pelo empregador nos eventos S-2100
ou S-2200 do respectivo vnculo trabalhista.
27
codCateg
remunPerApur
1-1
003

28
itensRemun
remunPerApur
1-200
29
codRubr
itensRemun
1-1
030
Informar o cdigo atribudo pela empresa e que identifica a rubrica em sua folha
de pagamento.
Validao: O cdigo informado deve existir na tabela S-1010 Tabela de Rubricas,
vigente na data da competncia. O {codIncCP} da Tabela de Rubricas s pode
indicar [23, 24, 61] se o trabalhador tiver como {codCateg} = [301, 303, 305, 410].
30
ideTabRubr
itensRemun
0-1
008
Preencher com o identificador da Tabela de Rubricas, conforme informado em

S-1010 para a rubrica definida em {codRubr}.
Validao: O preenchimento do campo exclusivo e obrigatrio apenas quando
{multTabRubricas} for igual a [S].
31
qtdRubr
itensRemun
0-1
006
Informar a quantidade de referncia para apurao (em horas, cotas, meses,

percentual, etc.).
32
vrUnit
itensRemun
0-1
14
33
vrRubr
itensRemun
1-1
14

34
infoSaudeColet remunPerApur
0-1
Informaes de plano privado coletivo empresarial de assistncia sade. S

preencher este grupo de informaes se houver {codRubr} em {itensRemun},
cuja natureza de rubrica{natRubr} indicada em S-1010 seja igual a [9219]. No
preencher nos demais casos.
32 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
Pai
Ele
e Legislao
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
35
detOper
infoSaudeColet
1-99
Detalhamento dos valores pagos a Operadoras de Planos de Sade.
36
cnpjOper
detOper
1-1
014
CNPJ de Operadora do Plano de Sade Validao: Deve ser um CNPJ vlido.
37
regANS
detOper
1-1
006
Registro da operadora na Agncia Nacional de Sade.
38
vrPgTit
detOper
1-1
14
Valor pago pelo Titular.
39
detPlano
detOper
0-99
Informaes do dependente do plano privado de sade.
40
cpfDep
detPlano
0-1
011
Nmero de Inscrio no CPF.

Validao: Deve ser um nmero de CPF vlido, e o preenchimento obrigatrio
se for maior de dezoito anos. No pode haver mais de um dependente com o
mesmo nmero do CPF.
41
dtNasctoDep
detPlano
1-1
Data de nascimento do dependente.
42
nmDep
detPlano
1-1
060
Nome do Dependente.
Validao: Deve ser um nome vlido, conforme REGRA_GERAL_VALIDA_NOME.
43
relDep
detPlano
1-1
002
Relao de Dependncia:
1 Cnjuge;
2 Companheiro(a);
14 Pai/Me;
17 Filho(a);
18 Enteado(a);
29 Agregado/Outros.
Valores Vlidos: 1, 2, 14, 17, 18, 29.
44
vlrPgDep
detPlano
1-1
14
Valor pago relativo ao plano de sade do dependente. Se no h valor a informar,

preencher com 0 (zero).
45
pensaoAlim
remunPerApur
0-99
Informaes sobre beneficirios de penso alimentcia. S preencher este grupo

de informaes se houver {codRubr} em{itensRemun}, cujo {codIncIRRF} indicado
em S-1010 seja igual a [51, 52, 53, 54, 55].
46
cpfBenef
pensaoAlim
1-1
011

47
dtNasctoBenef pensaoAlim
0-1
48
nmBenefic
pensaoAlim
1-1
060
49
vlrPensao
pensaoAlim
1-1
14
50
infoPerAnt
ideTrabalhador
0-1
Remunerao relativa a Perodos Anteriores. S preencher esse grupo se houver

pagamentos retroativos que configurem na legislao do Imposto de Renda em
Rendimentos Recebidos Acumuladamente. Exemplo: diferenas salariais de
competncias anteriores provenientes de dissdio.
51
recPgtos
infoPerAnt
1-200
Registro que identifica cada um dos demonstrativos de pagamento (contracheques/holerites) a serem efetuados ao trabalhador.
52
ideRecPgto
recPgtos
1-1
006
Identificador atribudo pela empresa para o demonstrativo de pagamento (contracheque/holerite).

Validao: Deve ser um identificador nico dentro da mesma competncia para
cada um dos demonstrativos de pagamento de cada trabalhador, considerando
os grupos {infoPerApur}/{infoPerAnt}.
53
vrRec
recPgtos
1-1
14

Validao: Deve corresponder ao somatrio das rubricas {codRubr} devencimento
({tpRubr=1}) deduzido do somatrio das rubricas de descontos ({tpRubr=2}), dos
registros inferiores.No pode ser menor que 0 (zero).
54
idePeriodo
recPgtos
1-200
Identificao do perodo ao qual se referem as diferenas de remunerao.
55
perRef
idePeriodo
1-1
007
Informar o perodo ao qual se refere o complemento de remunerao no formato

AAAA-MM, no caso de folha mensal, ou AAAA, no caso especfico do 13 salrio.
Validao: O perodo deve ser anterior ao perodo de apurao, informado em
{perApur}, ao qual se refere o arquivo.
56
remunPerAnt
idePeriodo
1-10
Registro que totaliza a remunerao relativa ao dissdio, conveno, ou acordo

coletivo de cada segurado empregado na lotao, estabelecimento e perodo
identificados nos registros superiores.
57
matricula
remunPerAnt
0-1
030
Matrcula atribuda ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor pblico, a

matrcula constante no Sistema de Administrao de Recursos Humanos do rgo.
Validao: Deve corresponder matrcula informada pelo empregador nos eventos
S-2100 ou S-2200 do respectivo vnculo trabalhista.
Outubro
1a semana
No 41/15 33
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
58
codCateg
remunPerAnt
1-1
003

59
itensRemun
remunPerAnt
1-200
60
codRubr
itensRemun
1-1
030
Informar o cdigo atribudo pela empresa e que identifica a rubrica em sua folha
de pagamento.
Validao: O cdigo informado deve existir na tabela S-1010 Tabela de Rubricas,
vigente na data da competncia.
O{codIncCP} da Tabela de Rubricas s pode indicar [23, 24, 61] se o trabalhador
tiver como {codCateg} = [301, 303, 305, 410].
61
ideTabRubr
itensRemun
0-1
008
Preencher com o identificador da Tabela de Rubricas, conforme informado em

S-1010 para a rubrica definida em {codRubr}.
Validao: O preenchimento do campo exclusivo e obrigatrio apenas quando
{multTabRubricas} for igual a [S].
62
qtdRubr
itensRemun
0-1
006
Informar a quantidade de referncia para apurao (em horas, cotas, meses,

percentual, etc.).
63
vrUnit
itensRemun
0-1
14
64
vrRubr
itensRemun
1-1
14
Valor total da rubricaValidao: Deve ser maior que zero.
65
pensaoAlim
remunPerAnt
0-99
Informaes sobre beneficirios de penso alimentcia. S preencher este grupo

de informaes se houver {codRubr} em{itensRemun}, cujo {codIncIRRF} indicado
em S-1010 seja igual a [51, 52, 53, 54, 55].
66
cpfBenef
pensaoAlim
1-1
011

Validao: Deve ser um CPF vlido. Em arquivo gerado por pessoa fsica no
pode ser igual ao CPF do empregador.
67
dtNasctoBenef pensaoAlim
0-1
68
nmBenefic
pensaoAlim
1-1
060
69
vlrPensao
pensaoAlim
1-1
14
10. S-1210 Pagamentos de Rendimentos do

Trabalho
O evento S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
so as informaes prestadas relativas aos pagamentos referentes
aos rendimentos do trabalho com ou sem vnculo empregatcio e o
pagamento de Participao nos Lucros ou Resultados (PLR) objeto
de negociao entre a empresa e seus empregados.
Este evento deve ser enviado at o dia 07 do ms seguinte
ou antes do envio do fechamento dos eventos peridicos (evento
S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos), ou o que ocorrer
primeiro. Antecipa-se o envio deste evento para o dia til imediatamente anterior quando no houver expediente bancrio.
A responsabilidade de efetuar os clculos do Imposto sobre a
Renda Retido na Fonte (IRRF) da fonte pagadora (o empregador) e
as regras para as retenes do IRRF so as estabelecidas no Manual
do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (MAFON), disponvel na
pgina da Receita Federal do Brasil na internet.
Para efeitos deste evento entende-se por trabalhador beneficirio a Pessoa Fsica (CPF) que auferiu remunerao/rendimentos
no qual houve ou no reteno de IRRF pela fonte pagadora.
34 No 41/15
Outubro
Deve ser enviado um nico evento S-1210 por ms de referncia para cada trabalhador.
Quando houver mais de um pagamento no ms, com datas
distintas, por exemplo: salrio, da competncia anterior, pago
no dia 05, adiantamento pago no dia 20, e PLR pago no dia 25,
para os quais a empresa atribuiu nmeros [ideRecPgto] distintos para
cada demonstrativo, no evento S-1200 Remunerao do Trabalhador (Ver item 4 das Informaes Adicionais do evento S-1200
do citado manual) ou S-1202 Remunerao de Trabalhadores
RPPS. Deve ser enviado um nico evento S-1210 informando os
trs recibos de pagamento, cada qual com sua data de pagamento
e caractersticas prprias.
Para cada pagamento a empresa deve utilizar um grupo de
Informaes do(s) pagamento (s) efetuado(s) [infPgto] deste evento,
o qual requer as seguintes informaes:
a) Data de pagamento;
b) Indicao se o pagamento est sendo efetuado ao beneficirio residente no Brasil ou no;
c) Tipo de pagamento, informando 1 se estiver pagando o valor
lquido de folha (recibo de pagamento), 2 se estiver pagando o
valor referente resciso contratual de empregado informado
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
eventos S-2299 Desligamento ou S-2399 Trabalhador sem Vnculo

Trmino, identificados pelo demonstrativo de pagamento [ideRecPgto]
e pelo respectivo nmero do recibo de entrega [nrRecArq] do arquivo/
evento que contm as informaes da resciso contratual que
originou o pagamento.
no evento S-2299, ou 3 se estiver pagando o valor referente

resciso contratual de Trabalhador sem Vnculo informado
no evento S-2399, ou, ainda, 5 se estiver pagando valor
lquido de folha (recibo de pagamento) informado no evento
S-1202 Remunerao de Trabalhadores RPPS. Esta ltima
opo somente deve ser usada por rgos pblicos.
Quando a empresa pagar rendimentos do trabalho e da

prestao de servios, sem vnculo de emprego, a trabalhadores
no residentes no Brasil e remeter esses valores para o exterior,
deve utilizar o grupo de informaes [IdepgtoExt], no qual detalha o
endereo no Pas de destino do valor remetido.
Portanto, toda remunerao informada no S-1200 Remunerao, S-1202 Remunerao de trabalhadores RPPS, S-2299 Desligamento e S-2399 Trabalhador Sem Vnculo Trmino sempre
dever ser informado o evento S-1210.
No grupo [detPgtoFl] devem ser informados os pagamentos
efetuados conforme o valor lquido [vlrLiq] apurado por demonstrativo
[ideRecPgto] no evento S-1200 Remunerao do Trabalhador ou
no evento S-1202 -Remunerao de Trabalhadores RPPS.
O eSocial vai criticar (com regras de validao) a efetividade

dos pagamentos se a empresa/empregador informou o pagamento
do valor lquido da folha nos eventos S-1200 ou S-1202 ao tentar
enviar uma informao distinta de pagamento no evento S-1210
ser recusada essa segunda informao. A empresa vai precisar
corrigir/retificar uma das duas informaes.
No grupo [detPgtoResc] devem ser informados os pagamentos

efetuados conforme o valor do pagamento [vlrPgto] apurado nos
Registros do evento S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

#
Campo
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
1-1
eSocial.
eSocial
1-1
Evento pagtos. de rendimentos do trabalho Regras de Validao:

REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR.
REGRA_PAGTO_IND_RETIFICACAO.
REGRA_PAGTO_PERMITE_EXCLUSAO.
REGRA_UNICIDADE_PGTO.
REGRA_VALIDA_PERIODO_APURACAO.
Id
evtPgtos
1-1
036
Identificao nica do evento.

Validao: Deve ser um Id vlido, conforme descrito na REGRA_VALIDA_ID_
EVENTO.
ideEvento
evtPgtos
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

indApuracao
ideEvento
1-1
001
Indicativo de perodo de apurao: 1 Mensal.

Valores Vlidos: 1
perApur
ideEvento
1-1
007
Informar o ms/ano (formato AAAA-MM) de referncia das informaes.

Validao: Deve ser um ms/ano vlido, igual ou posterior a implementao
do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1.
11
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtPgtos
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

Validao: Deve ser igual a [1] (CNPJ) ou [2] (CPF).
eSocial
evtPgtos
Pai
Outubro
Desc
1a semana
No 41/15 35
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
1-1
015

indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas a Raiz/
Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de administrao pblica
federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao em que o campo deve ser
preenchido com o CNPJ completo com 14 posies.
Validao: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um nmero de CNPJ vlido. Se
{tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF vlido.
14
nrInsc
ideEmpregador
15
ideBenef
evtPgtos
1-1
Identificao do beneficirio do pagamento.
16
cpfBenef
ideBenef
1-1
011
Informar o CPF do beneficirio do pagamento.Validao: O CPF deve ter sido

informado no evento que serviu de base para esse pagamento:
a) Em S-1200 ou S-1202, conforme {detPgtoFl};
b) Em S-2299 ou S-2399 conforme {nrRecArq}.
17
infoPgto
ideBenef
1-60
Informaes dos pagamentos efetuados.
18
dtPgto
infoPgto
1-1
Informar a data em que ocorreu o pagamento.Validao: A data informada deve

ser igual ou anterior data atual e deve estar compreendida dentro do perodo
de apurao.
19
indResBr
infoPgto
1-1
001
Indicar se o beneficirio do pagamento reside no Brasil:

S Sim;
N No.
20
tpPgto
infoPgto
1-1
001
Informar o tipo de pagamento, de acordo com as opes a seguir:

1 Pagamento de valor apurado em folha de pagamento (RGPS), informado
em {vlrRec} do S-1200;
2 Pagamento de valor lquido apurado em resciso contratual de empregado,
informado em {recPgtos/vlrPgto} do S-2299;
3 Pagamento de valor lquido apurado em resciso contratual de trabalhador
sem vnculo, informado em {recPgtos/vlrPgto} do S-2399.
5 Pagamento de valor apurado em folha de pagamento (RPPS ou RPPE),
informado em {vlrRec} do S-1202.
Validao: A opo 5 s pode ser utilizada por rgos pblicos. Valores Vlidos:
1, 2, 3, 5.
21
detPgtoFl
infoPgto
0-200
Detalhamento dos pagamentos efetuados, apurados em S-1200 ou S-1202.
22
perRef
detPgtoFl
1-1
007
Informar a competncia da folha de pagamento na qual foi informada a remunerao, no formato AAAA-MM, se for relativa a folha de pagamento normal (mensal,
quinzenal, etc.) ou AAAA, se for relativa a folha de 13 salrio.
Validao: Deve estar no formato AAAA-MM ou AAAA.
23
ideRecPgto
detPgtoFl
1-1
006
Identificador atribudo pela fonte pagadora para o demonstrativo de pagamento

conforme definido em S-1200 ou S-1202.
Validao: Deve ser um valor atribudo pela fonte pagadora em S-1200 ou S-1202
no campo {ideRecPgto}, obedecento a relao:Se {tpPgto} = [1], em S-1200; Se
{tpPgto} = [5], em S-1202.
24
vlrPgto
detPgtoFl
1-1
14
Valor do pagamento efetuado.

Validao: Deve corresponder ao {vlrRec} do demonstrativo de pagamento
identificado por {ideRecPgto}, obedecento a relao:Se {tpPgto} = [1], o valor
informado deve ser igual a {vlrRec} informado em S-1200; Se {tpPgto} = [5], o
valor informado deve ser igual a {vlrRec} informado em S-1202.
25
detPgtoResc
infoPgto
0-200
Detalhamento dos pagamentos efetuados relativos a rescises contratuais.
26
ideRecPgto
detPgtoResc
1-1
006
Identificador atribudo pela empresa para o demonstrativo de pagamento (contracheque/holerite) conforme definido em S- 2299 ou S-2399.
Validao: Deve ser um identificador atribudo pela empresa em um dos eventos
rescisrios (S-2299 ou S-2399), no campo{ideRecPgto}.Se {tpPgto} = [2] deve
ser um valor atribudo pela empresa em S-2299. Se {tpPgto} = [3], deve ser um
valor atribudo pela empresa em S-2399.
27
nrRecArq
detPgtoResc
1-1
040
Preencher com o nmero do recibo do arquivo que contm as informaes da

resciso contratual que originou o pagamento.
Validao: Se {tpPgto} = [2] deve ser um recibo de arquivo gerado no leiaute
S-2299. Se {tpPgto} = [3] deve ser um recibo de arquivo gerado no leiaute S-2399.
28
vlrPgto
detPgtoResc
1-1
14
Valor do pagamento efetuado.

Validao: O valor informado deve ser igual ao valor do pagamento apurado no
campo {vlrPgto} do evento S-2299 ou S-2399, que corresponda ao respectivo
demonstrativo identificado em {ideRecPgto}.
36 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
Pai
e Legislao
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
29
idePgtoExt
infoPgto
0-1
Informaes complementares relativas a pagamento efetuado a beneficirio

residente no exterior.
30
idePais
idePgtoExt
1-1
Identificao do Pas onde foi efetuado o pagamento.
31
codPais
idePais
1-1
003
Preencher com o cdigo do Pas, conforme Tabela 6.

Validao: Deve ser um cdigo existente na tabela de pases.
32
indNIF
idePais
1-1
001
Indicativo do Nmero de Identificao Fiscal:

1 Beneficirio com NIF;
2 Beneficirio dispensado do NIF;
3 Pas no exige NIF.
33
nifBenef
idePais
0-1
020
Nmero de Identificao Fiscal NIF Validao: Obrigatrio se {indNIF} = [1]
34
endExt
idePgtoExt
1-1
Informaes complementares de endereo do beneficirio.
35
dscLograd
endExt
1-1
080
Descrio do logradouro.
36
nrLograd
endExt
0-1
010
Nmero do logradouro.
37
complem
endExt
0-1
030
Complemento do logradouro.
38
bairro
endExt
0-1
060
Nome do bairro/distrito.
39
nmCid
endExt
1-1
050
Nome da Cidade.
40
codPostal
endExt
0-1
010
Cdigo de Endereamento Postal.
10.1. S-1220 Pagamentos a Beneficirios no Identificados

No evento S-1220 Pagamentos a Beneficirios no Identificados deve conter as informaes prestadas relativas aos pagamentos efetuados pela pessoa jurdica no caso de no identificao dos beneficirios das despesas a ttulo de remunerao indireta
correspondente a:
1 contraprestao de arrendamento mercantil ou o aluguel ou, quando for o caso, os respectivos encargos de depreciao:
a) de veculo utilizado no transporte de administradores, diretores, gerentes e seus assessores ou de terceiros em relao a pessoa
jurdica; e
b) de imvel cedido para uso de qualquer pessoa dentre as referidas na alnea precedente;
2 despesas com benefcios e vantagens concedidas pela empresa a administradores, diretores, gerentes e seus assessores, pagas
diretamente ou mediante a contratao de terceiros, tais como:
a) a aquisio de alimentos ou quaisquer outros bens para utilizao pelo beneficirio fora do estabelecimento da empresa;
b) os pagamentos relativos a clubes e assemelhados;
c) o salrio e respectivos encargos sociais de empregados postos disposio ou cedidos, pela empresa, a administradores, diretores,
gerentes e seus assessores ou de terceiros; e
d) a conservao, o custeio e a manuteno dos bens referidos no item 1.
Quem est obrigado: o empregador/empresa que pagou remunerao indireta, para empregados ou para contribuintes individuais que
lhes prestaram servios.
Este evento deve ser enviado at o dia 07 do ms seguinte ou antes do envio do fechamento dos eventos peridicos (evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos), ou o que ocorrer primeiro. Antecipa-se o envio deste evento para o dia til imediatamente anterior quando
no houver expediente bancrio.
Outubro
1a semana
No 41/15 37
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Registros do evento S-1220 Pagamentos a Beneficirios no Identificados

#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
1-1
eSocial.
eSocial
evtPgtosNI
eSocial
1-1
Evento Pagtos Efetuados a Beneficirios No Identificados Regras de Validao: REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR.
Id
evtPgtosNI
1-1
036

Validao: Deve ser um Id vlido, conforme descrito na REGRA_VALIDA_ID_EVENTO.
ideEvento
evtPgtosNI
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2]. Deve ser um
recibo de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est sendo retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001
Indicativo de perodo de apurao: 1 Mensal.Valores Vlidos: 1.
perApur
ideEvento
1-1
007

do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1
11
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtPgtosNI
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio, conforme

Tabela 5.
14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo de inscrio indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas
a Raiz/Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de administrao
pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao em que o campo
deve ser preenchido com o CNPJ completo com 14 posies.
15
infoPgto
evtPgtosNI
1-999
Informaes dos pagamentos efetuados a beneficirio no identificado.
16
dtPgto
infoPgto
1-1
Informar a data em que ocorreu o pagamento.

Validao: A data informada deve ser igual ou anterior data atual e deve estar
compreendida dentro do perodo de apurao.
17
perRef
infoPgto
1-1
007
Informar o perodo ao qual se refere o pagamento no formato AAAA-MM.

Validao: Deve estar no formato AAAA-MM.
18
vlrLiq
infoPgto
1-1
14
Preencher com o valor lquido do pagamento efetuado.

Validao: Deve ser maior que 0 (zero).
19
vlrReaj
infoPgto
1-1
14
Valor reajustado, considerado como base de clculo do IRRF.

Validao: Deve corresponder a ({vlrLiq} / 0,65).
20
vlrIRRF
infoPgto
1-1
14
Valor do Imposto Retido na Fonte.
38 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
11. S-1250 Aquisio de Produo Rural

No evento S-1250 Aquisio de Produo Rural deve conter
as informaes relativas aquisio de produo rural de origem
animal ou vegetal decorrente de responsabilidade tributria por
substituio a que se submete, em decorrncia da lei, a pessoa
fsica (intermedirio), a empresa adquirente, consumidora ou consignatria ou a cooperativa.
Quando for realizada a aquisio pela Companhia Nacional

de Abastecimento (CONAB) ou por entidade inscrita no Programa
de Aquisio de Alimentos (PAA), as mesmas devero informar o
CNPJ dos fornecedores dos produtos rurais.
O envio deve ser feito at o dia 07 do ms seguinte ou antes do
envio do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos, ou
o que ocorrer primeiro. Antecipa-se o envio deste evento para o dia
til imediatamente anterior quando no houver expediente bancrio.
11.2. Detalhamento das notas fiscais
Est obrigado ao envio desse evento:
a) pessoas jurdicas em geral, quando efetuar aquisio de
produtos rurais de pessoa fsica ou de segurado especial,
independentemente de as operaes terem sido realizadas
diretamente com o produtor ou com intermedirio pessoa
fsica;
b) pessoa fsica (intermedirio) que adquire produo de
produtor rural pessoa fsica ou de segurado especial para
venda no varejo a consumidor final pessoa fsica, outro
produtor rural pessoa fsica ou segurado especial;
c) entidade inscrita no Programa de Aquisio de Alimentos
(PAA), quando a mesma efetuar a aquisio de produtos
rurais no mbito do PAA, de produtor rural pessoa fsica ou
pessoa jurdica;
d) a cooperativa adquirente de produto rural;
e) a Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB), quando
adquirir produtos do produtor rural pessoa fsica ou do produtor
rural pessoa jurdica, destinados ao Programa de Aquisio
de Alimentos, institudo pelo art. 19 da Lei n 10.696/03.
O evento deve ser informado ainda:
a) na dao em pagamento, na permuta, no ressarcimento,
na indenizao ou na compensao feita com produtos
rurais pelo produtor rural com adquirente, consignatrio,
cooperativa ou consumidor;
b) quando houver qualquer crdito ou pagamento efetuado
pela cooperativa aos cooperados, representando complementao de preo do produto rural, incluindo-se, dentre
outros, as sobras, os retornos, as bonificaes e os incentivos prprios ou governamentais;
c) no arremate de produo rural em leiles e praas, exceto
se os produtos no integrarem a base de clculo das
contribuies, como por exemplo: aquisio de produtos
rurais de origem mineral.
Outubro
As informaes deste evento devem ser enviadas ao eSocial

agrupadas por tipo de aquisio e identificao do produtor rural.
No caso de aquisio de produtor rural pessoa jurdica, obrigatrio
o detalhamento das notas fiscais.
No detalhamento das notas fiscais deve ser informado:
o nmero e a srie do documento fiscal, a data da emisso
do documento, o valor bruto da nota fiscal emitida, o valor da
contribuio previdenciria descontada do produtor rural pessoa fsica, o valor da contribuio destinada ao financiamento
dos benefcios concedidos em razo do Grau de Incidncia da
Incapacidade Laborativa Decorrente dos Riscos Ambientais do
Trabalho (GILRAT), o valor da contribuio destinada ao SENAR,
incidente sobre a aquisio de produo rural de produtor rural
pessoa fsica/segurado especial.
As empresas optantes pelo SIMPLES Nacional , as empresas
com iseno da contribuio previdenciria e as associaes
desportivas que mantm equipe de futebol profissional so responsveis pelo recolhimento desta contribuio na condio de
sub-rogadas.
Nos contratos de compra para entrega futura, que exigem
clusula suspensiva, o fato gerador de contribuies ocorre na
data de emisso da respectiva nota fiscal, independentemente da
realizao de antecipaes de pagamento.
11.3. Processos administrativos/judiciais

Caso o produtor rural possua deciso judicial determinando
a suspenso da reteno ou o depsito judicial das contribuies
previdencirias incidentes sobre a aquisio de produo rural, deve
cadastrar o processo no evento S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais e indic-lo neste evento. Deve ainda informar
neste evento dados do processo judicial, o valor da contribuio
previdenciria, o valor da contribuio destinada ao financiamento
dos benefcios concedidos em razo do Grau de Incidncia da
Incapacidade Laborativa Decorrente dos Riscos Ambientais do
Trabalho (GILRAT), o valor da contribuio destinada ao SENAR,
que deixaram de ser retidos/recolhidos em decorrncia da deciso/
sentena judicial.
1a semana
No 41/15 39
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Registros do evento S-1250 Aquisio de Produo Rural

#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
1-1
eSocial.
eSocial
evtAqProd
eSocial
1-1
Evento Aquisio de Produo.

Regras de Validao:
REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO.
REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB.
REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO.
REGRA_EVE_FOPAG_AQUISPRODUCAO_ESTABELECIMENTO.
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO.
Id
evtAqProd
1-1
036

ideEvento
evtAqProd
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2].Deve ser um
recibo de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est sendo retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001

1 Mensal.
Valores Vlidos: 1
perApur
ideEvento
1-1
007

do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1
11
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtAqProd
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

Tabela 5.
14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo de inscrio indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas
a Raiz/Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de administrao
pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao em que o campo
deve ser preenchido com o CNPJ completo com 14 posies.
15
infoAquisProd
evtAqProd
1-1
Informao da Aquisio de Produo.
16
ideEstabAdquir
infoAquisProd
1-1
Identificao do estabelecimento adquirente da produo.
17
tpInscAdq
ideEstabAdquir
1-1
001
Tipo de inscrio do adquirente, conforme Tabela 5.

Validao: Preencher com [1] (CNPJ) ou [3] (CAEPF). Valores Vlidos: 1, 3.
18
nrInscAdq
ideEstabAdquir
1-1
015
Indicar o nmero de inscrio, de acordo com o indicado no campo{tpInscAdq}.

Validao: A inscrio informada deve ser compatvel com{tpInscAdq} e
constar em S-1005.
40 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
Pai
e Legislao
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
19
tpAquis
ideEstabAdquir
1-3
Registro preenchido por Pessoa Jurdica em geral, quando o estabelecimento

identificado no registro superior efetuar aquisio de produtos rurais de pessoa
fsica. O registro tambm deve ser preenchido nas seguintes situaes:
Por PF, quando a mesma adquire produo de produtor rural pessoa fsica
ou segurado especial para venda no varejo a consumidor final pessoa fsica;
Por Entidade inscrita no Programa de Aquisio de Alimentos (PAA), quando
a mesma efetuar a aquisio de produtos rurais no mbito do PAA, de produtor
rural pessoa fsica ou pessoa jurdica.
20
indAquis
tpAquis
1-1
001
Indicativo da Aquisio:
1 Aquisio da produo de produtor rural pessoa fsica ou segurado
especial em geral;
2 Aquisio da produo de produtor rural pessoa fsica ou segurado especial
em geral por Entidade do PAA;
3 Aquisio da produo de produtor rural pessoa jurdica por Entidade do
PAA.Valores Vlidos: 1, 2, 3.
21
vlrTotAquis
tpAquis
1-1
14
Valor total da aquisio correspondente ao indicativo informado

Validao: Deve corresponder a soma de {vlrBruto} dos registros vinculados.
22
ideProdutor
tpAquis
1-9999
Registro que identifica os produtores rurais dos quais foi efetuada aquisio
da produo pelo contribuinte declarante.
23
tpInscProd
ideProdutor
1-1
001
Informar [1] (CNPJ) ou [2] (CPF).

Validao: Se {indAquis} for igual a [1, 2], deve ser igual a [2]. Se {indAquis}
for igual a [3], deve ser igual a [1].
24
nrInscProd
ideProdutor
1-1
014
Nmero de inscrio do produtor no CPF ou no CNPJ, de acordo com o

definido no campo {tpInscProd}.
Validao: Deve ser um CPF ou CNPJ vlido, de acordo com o{tpInscProd}.
Deve ser diferente da inscrio do declarante.
25
vlrBruto
ideProdutor
1-1
14
Preencher com o valor bruto da aquisio da produo rural.

26
vrCPDescPR
ideProdutor
1-1
14
Preencher com o valor da Contribuio Previdenciria descontada pelo adquirente de produo de produtor rural sub-rogao. Se no houver valor
a ser informado preencher com 0 (zero).
27
vrRatDescPR
ideProdutor
1-1
14
Valor da contribuio destinada ao financiamento dos benefcios concedidos

em razo do grau de incidncia da incapacidade laborativa decorrente dos
riscos ambientais do trabalho, incidente sobre a aquisio de produo rural
de produtor rural. Se no houver informao, preencher com 0 (zero).
28
vrSenarDesc
ideProdutor
1-1
14
Valor da contribuio destinada ao SENAR, incidente sobre a aquisio de

produo rural de produtor rural pessoa fsica/segurado especial. Se no
houver valor a ser informado preencher com 0 (zero).
29
nfs
ideProdutor
0-9999
Detalhamento das notas fiscais relativas a aquisio de produo do produtor

rural identificado no registro superior, no sendo obrigatrio nas aquisies
de produo de pessoa fsica/segurado especial.
30
serie
nfs
0-1
005
Informar o nmero de srie da nota fiscal/fatura. Preencher com 0 (zero) caso

no exista nmero de srie.
31
nrDocto
nfs
1-1
020
Nmero da Nota Fiscal/Fatura.
32
dtEmisNF
nfs
1-1
Data de Emisso da Nota Fiscal/FaturaValidao: O ms/ano da emisso

da nota fiscal deve ser igual ao ms/ano indicado no registro de abertura
do arquivo.
33
vlrBruto
nfs
1-1
14
Preencher com o valor bruto da(s) nota(s) fiscal(is).
34
vrCPDescPR
nfs
1-1
14
Preencher com o valor da Contribuio Previdenciria descontada pelo

adquirente de produo de produtor rural sub-rogao. Se no houver
informao preencher com 0 (zero).
35
vrRatDescPR
nfs
1-1
14
Valor da contribuio destinada ao financiamento dos benefcios concedidos

em razo do grau de incidncia da incapacidade laborativa decorrente dos
riscos ambientais do trabalho, incidente sobre a aquisio de produo rural
de produtor rural. Se no houver informao, preencher com 0 (zero).
36
vrSenarDesc
nfs
1-1
14

produo rural de produtor rural pessoa fsica/segurado especial. Se no
houver informao preencher com 0 (zero).
Outubro
1a semana
No 41/15 41
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
37
infoProcJud
38
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
ideProdutor
0-10
Registro preenchido quando o produtor rural (pessoa fsica ou segurado

especial), identificado em {ideProdutor}, ou o prprio declarante, possuir
processo judicial com deciso/sentena determinando a no reteno, pelo
adquirente, das contribuies incidentes sobre a aquisio de produo.
nrProcJud
infoProcJud
1-1
020

Validao: O processo deve existir na tabela de processos (S-1070).
39
vrCPNRet
infoProcJud
1-1
14
Valor da Contribuio Previdenciria que deixou de ser retida pelo declarante

em decorrncia de deciso/sentena judicial.
40
vrRatNRet
infoProcJud
1-1
14
Valor da GILRAT, incidente sobre a aquisio de produo rural de produtor

rural, cuja reteno deixou de ser efetuada em decorrncia de deciso/
sentena judicial.
41
vrSenarNRet
infoProcJud
1-1
14

produo rural de produtor rural pessoa fsica/segurado especial, e que deixou
de ser retida em decorrncia de deciso/sentena judicial.
12. S-1260 Comercializao da Produo Rural

Pessoa Fsica
rural que comercializou a produo e o agrupadas por tipo de

comercializao.
O evento S-1260 Comercializao da Produo Rural Pessoa

Fsica tem por finalidade conter informaes relativas comercializao da produo rural prestadas pelo produtor rural pessoa fsica
e pelo segurado especial.
O evento deve ser informado pelo produtor rural pessoa fsica

e pelo segurado especial, com o valor da receita bruta da comercializao da produo rural prpria e dos subprodutos e resduos,
quando comercializar com:
a) adquirente domiciliado no exterior (exportao);
Est obrigado ao envio desde evento o produtor rural pessoa
fsica e o segurado especial, no qual deve informar o valor da receita
bruta da comercializao da produo rural prpria e dos subprodutos e resduos, se houver, quando comercializar com:
a) adquirente domiciliado no exterior (exportao);
c) outro produtor rural pessoa fsica;

d) outro segurado especial;
e) pessoa jurdica, na qualidade de adquirente, consumidora
ou consignatria;
b) consumidor pessoa fsica, no varejo;
f) pessoa fsica no produtor rural, quando adquire produo

para venda, no varejo ou a consumidor pessoa fsica;
c) outro produtor rural pessoa fsica;

d) outro segurado especial;
e) pessoa jurdica, na qualidade de adquirente, consumidora
ou consignatria;
f) pessoa fsica no produtor rural, quando adquire produo
para venda, no varejo ou a consumidor pessoa fsica;
g) destinatrio incerto ou quando no houver comprovao
formal do destino da produo.
Dever ser enviado at o dia 07 do ms seguinte ou antes do
envio do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos, ou
o que ocorrer primeiro. Antecipa-se o envio deste evento para o dia
As informaes deste evento devem ser consolidadas e
enviadas ao eSocial, identificando a inscrio do estabelecimento
42 No 41/15
b) consumidor pessoa fsica, no varejo;
Outubro
g) destinatrio incerto ou quando no houver comprovao

formal do destino da produo.
Equipara-se ao produtor rural pessoa fsica o consrcio simplificado de produtores rurais, definido no art. 25 da Lei n 8.212/91.
Salientamos que produo rural, de acordo com o inciso II do
art. 165 da Instruo Normativa RFB n 971/09, produto de origem
animal ou vegetal, em estado natural ou submetido a processos
de beneficiamento ou de industrializao rudimentar, bem como os
subprodutos e os resduos obtidos por esses processos.
O evento deve ser informado ainda:
a) na dao em pagamento, na permuta, no ressarcimento,
na indenizao ou na compensao feita com produtos
rurais pelo produtor rural;
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Caso haja contratao pelo consrcio de outras categorias de

segurados que no sejam empregados ou trabalhadores avulsos,
ainda que para prestar servios aos seus integrantes, so devidas
as contribuies patronais incidentes sobre a folha de pagamento.
b) no arremate de produo rural em leiles e praas, exceto

se os produtos no integrarem a base de clculo das contribuies como, por exemplo, arrematao de produtos
rurais de origem mineral.
A informao deste evento, nos contratos de venda para
entrega futura, que exigem clusula suspensiva, deve ocorrer na
competncia da realizao do fato gerador das contribuies, que
se dar na data de emisso da respectiva nota fiscal, independentemente da realizao de antecipaes de pagamento.
12.3. Entidades imunes

So imunes tributao as receitas de exportao direta de
produtos rurais, em decorrncia da disposio contida no inciso I
do 2 do art. 149 da Constituio Federal. Este dispositivo no
se aplica contribuio devida ao Servio Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), por se tratar de contribuio de interesse das
categorias profissionais ou econmicas.
12.2. Consrcio de produtores rurais

De acordo com a Lei n 10.256/01, equipara-se ao empregador rural pessoa fsica o consrcio simplificado de produtores
rurais formado pela unio de produtores rurais pessoas fsicas,
que outorgar a um deles poderes para contratar, gerir e demitir
trabalhadores para prestao de servios, exclusivamente, aos
seus integrantes, mediante documento registrado em cartrio de
ttulos e documentos.
No deve informar este evento o produtor rural pessoa fsica

que comercialize apenas produo rural de terceiros, pois, neste
caso, no h substituio da contribuio previdenciria.
Salientamos que, se a empresa adquirir produo rural de
pessoa jurdica diferente do Programa de Aquisio de Alimentos
(PPA), institudo pelo art. 19 da Lei n 10.696/03, no precisa prestar
informaes para o eSocial.
As contribuies incidentes sobre a receita bruta oriunda da

comercializao da produo dos produtores rurais integrantes
do consrcio simplificado substituem as contribuies de que
tratam os incisos I e II do art. 22 da Lei n 8.212/91, relativamente remunerao dos respectivos segurados empregados e
trabalhadores avulsos contratados, exclusivamente, para prestar
servios aos integrantes do consrcio, assim compreendidos
tambm os empregados contratados para a atividade administrativa do consrcio.
12.4. Processo Contribuio suspensa

Devem ser informados nos campos vrCPSusp, vrRATSusp e
vrSENARSusp, do grupo infoProcJud, os valores de contribuio
com exigibilidade suspensa autorizada no processo (tpProc, nrProc)
referentes base clculo informada em vrTotCom (grupo tpComerc)
vinculados ao respectivo indComerc (grupo tpComerc).
Registros do evento S-1260 Comercializao da Produo Rural Pessoa Fsica

#
Campo
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
1-1
eSocial
eSocial
1-1
Evento Comercializao da Produo Rural Pessoa Fsica Regras de Validao:

REGRA_EVE_FOPAG_COMERC_PROD
REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO
REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB
REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO
Id
evtComProd
1-1
036

EVENTO.
ideEvento
evtComProd
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

eSocial
evtComProd
Pai
Outubro
Desc
1a semana
No 41/15 43
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
indApuracao
ideEvento
1-1
001

1 Mensal.
Valores Vlidos: 1.
perApur
ideEvento
1-1
007

do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1.
11
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtComProd
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

Validao: Deve ser igual a [2] (CPF).
14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015

indicado no campo {tpInsc}.
15
infoComProd
evtComProd
1-1
Informao da Comercializao de Produo.
16
ideEstabel
infoComProd
1-1
Identificao do estabelecimento que comercializou a produo.
17
nrInscEstabRural
ideEstabel
1-1
015
Preencher com o nmero de inscrio no CAEPF do estabelecimento rural.

Validao: A inscrio informada deve constar na tabela de Estabelecimentos
S-1005.
18
tpComerc
ideEstabel
1-3
Registro que apresenta o valor total da comercializao por tipo de comercializao.
19
indComerc
tpComerc
1-1
001
Indicativo de Comercializao:
2 Comercializao da Produo por produtor rural pessoa fsica, inclusive por
segurado especial, efetuada diretamente no varejo a consumidor final ou a outro
produtor rural pessoa fsica;
3 Comercializao da Produo por Prod. Rural PF/Seg. Especial Vendas
a PJ, exceto Entidade do Programa de Aquisio de Alimentos (PAA) ou Intermedirio PF;
8 Comercializao da Produo da Pessoa Fsica/Segurado Especial para
Entidade do Programa de Aquisio de Alimentos (PAA);
9 Comercializao da Produo no Mercado Externo.
20
vrTotCom
tpComerc
1-1
14
Preencher com o valor total da comercializao.

Validao: Deve ser maior que zero. Se {indComerc} for igual a [3], deve corresponder a soma do campo {vrComerc} dos registros vinculados.
21
ideAdquir
tpComerc
0-9999
Identificao dos Adquirentes da Produo.
22
tpInsc
ideAdquir
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio, conforme Tabela 5

Validao: Se {indComerc} for igual a [3], deve ser igual a [1,2]. Se {indComerc}
for igual a [8], deve ser igual a [1].
23
nrInsc
ideAdquir
1-1
015

indicado no campo {tpInsc}.
Validao: A inscrio informada deve ser compatvel com o{tpInsc} e diferente
da inscrio do declarante.
24
vrComerc
ideAdquir
1-1
14
Valor bruto da comercializao da produo.

25
infoProcJud
tpComerc
0-10
44 No 41/15
Outubro
Desc
Informaes de Processos Judiciais com deciso/sentena favorvel ao contribuinte e relativos contribuio incidente sobre a comercializao.
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
Pai
e Legislao
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
26
tpProc
infoProcJud
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de processo:

1 Administrativo;
2 Judicial.
27
nrProc
infoProcJud
1-1
020
Informar o nmero do processo administrativo/judicial.

Validao: Deve ser um nmero de processo administrativo ou judicial vlido e
existente na Tabela de Processos (S-1070).
28
vrCPSusp
infoProcJud
0-1
14
Valor da Contribuio Previdenciria com exigibilidade suspensa.

Se no houver informao, preencher com zero.
Validao: Preenchimento obrigatrio se {vrRatSusp} e/ou{vrSenarSusp} no
tiver(em) sido preenchido(s).
29
vrRatSusp
infoProcJud
0-1
14
Valor da contribuio para Gilrat com exigibilidade suspensa.

Validao: Preenchimento obrigatrio se {vrCPSusp} e/ou{vrSenarSusp} no
30
vrSenarSusp
infoProcJud
0-1
14
Valor da contribuio para o Senar com exigibilidade suspensa.

Validao: Preenchimento obrigatrio se {vrCPSusp} e/ou{vrRatSusp} no
13. S-1270 Contratao de Trabalhadores Avulsos no Porturios

O evento S-1270 Contratao de Trabalhadores Avulsos no Porturios exclusivo para o tomadores de servios de trabalhadores
avulsos no porturios.
Assim, a obrigao do envio deste evento dos tomadores de servios de trabalhadores avulsos no porturios intermediados pelo sindicato
e deve ser enviado at o dia 07 do ms seguinte ou antes do envio do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridico remunerao,
ou o que ocorrer primeiro. Antecipa-se o envio deste evento para o dia til imediatamente anterior quando no houver expediente bancrio.
As empresas tomadoras de servios devero informar a remunerao recebida, 13 salrio proporcional e as contribuies descontadas
dos trabalhadores avulsos no porturios.
Os sindicatos informaro a folha de pagamento dos empregados para alocao individualizada dos valores para o FGTS e para a Previdncia Social no evento S-1200.
A informao deste evento servir para compor os dbitos tributrios, constitudos de contribuio previdenciria e Imposto de Renda
Retido na Fonte, a serem recolhidos pela empresa tomadora de servios.
O 13 salrio proporcional pago aos avulsos realizado juntamente com a folha de pagamento mensal e no em folha especfica de
13 salrio.
Registros do evento do S-1270 Contratao de Trabalhadores Avulsos no Porturios
#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
eSocial
1-1
eSocial.
evtContratAvNP
eSocial
1-1
Remunerao de Trabalhadores Avulsos No Porturios Regras de Validao:

REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO.
REGRA_EVE_FOPAG_INCOMPAT_ DECTERCEIRO.
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO.
Id
evtContratAvNP
1-1
036

EVENTO.
ideEvento
evtContratAvNP
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

Outubro
1a semana
No 41/15 45
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
nrRecibo
ideEvento
0-1
040

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2].
Deve ser um recibo de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est
sendo retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001
Indicativo de perodo de apurao: 1 Mensal.

Valores Vlidos: 1.
perApur
ideEvento
1-1
007

do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1.
11
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtContratAvNP
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015

indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas a Raiz/
Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de administrao pblica
federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao em que o campo deve ser
preenchido com o CNPJ completo com 14 posies.
15
infoRemunAvNP
evtContratAvNP
1-1
Remunerao dos Trabalhadores Avulsos no Porturios.
16
ideSind
infoRemunAvNP
1-999
O registro apresenta a identificao (CNPJ) do Sindicato responsvel pela intermediao dos servios prestados pelos trabalhadores avulsos no porturios.
17
cnpjSind
ideSind
1-1
014
CNPJ do Sindicato ao qual os trabalhadores avulsos no porturios que prestaram

servios a empresa declarante esto vinculados.
Validao: Deve ser um CNPJ diferente do CNPJ do base do empregador e diferente dos informados na tabela de estabelecimentos do empregador (S-1005).
REGRA_CNPJ_VALIDO.
18
fpasSind
ideSind
1-1
003
Preencher com o cdigo FPAS do Sindicato.

Validao: Cdigo de FPAS deve ser preenchido com 515 ou 507, conforme o
Sindicato por intermdio do qual os trabalhadores avulsos foram contratados
esteja vinculado a Indstria ou ao Comrcio.
19
codTercs
ideSind
1-1
004
Preencher com o cdigo de terceiros, conforme Tabela 4. No caso de existencia de convnios e decises judiciais que resultem em nenhum recolhimento
de contribuio aos Terceiros, informar o cdigo 0000 e preencher o grupo
{infoProcJudTerceiros}.
Validao: O cdigo de terceiros informado deve ser compatvel com o cdigo
de FPAS informado, conforme Tabela 4. A diferena s permitida se houver
processo(s) judicial(is) que ampare a divergncia.
20
remunAvNP
ideSind
1-999
Registro que apresenta a remunerao dos trabalhadores avulsos no porturios,

de forma totalizada por estabelecimento contratante.
21
tpInsc
remunAvNP
1-1
001
Preencher com o cdigo correspondente ao tipo de inscrio, conforme Tabela 5

Validao: Deve ser igual a CNPJ, CAEPF ou CNO. Valores Vlidos: 1, 3, 4.
22
nrInsc
remunAvNP
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do estabelecimento do contribuinte de acordo

com o tipo de inscrio indicado no campo {tpInsc}.
Validao: Deve constar na Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construo
Civil (S-1005).
23
vlrRemun
remunAvNP
1-1
14
Valor da Remunerao dos trabalhadores avulsos no porturios.
24
vr13
remunAvNP
1-1
14
Valor correspondente ao dcimo terceiro salrio proporcional dos trabalhadores

25
vrDescCP
remunAvNP
1-1
14
Preencher com o valor total da contribuio descontada dos trabalhadores

46 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
14. S-1280 Informaes Complementares aos

Eventos Peridicos
O S-1280 Informaes Complementares aos Eventos Peridicos deve ser utilizado para prestar informaes que afetam o
clculo da contribuio previdenciria patronal sobre as remuneraes pagas, devidas ou creditadas por empregadores/contribuintes,
em funo da desonerao de folha de pagamento e atividades
concomitantes dos optantes do SIMPLES Nacional com tributao
previdenciria substituda e no substituda.
Devem ser informados:
a) O indicativo e o percentual da contribuio patronal a serem
aplicados sobre as remuneraes pagas, devidas ou creditadas, para os contribuintes enquadrados nos arts. 7 a 9 da
Lei n 12.546/11, conforme classificao tributria indicada
no evento de Informaes Cadastrais do Empregador;
b) O CNPJ dos Operadores Porturios sujeitos Contribuio
Previdenciria sobre a Receita Bruta, alm do indicativo e
do percentual da contribuio patronal a serem aplicados
sobre as remuneraes pagas, devidas ou creditadas pelos
operadores porturios. Esta informao deve ser enviada
exclusivamente pelo rgo Gestor de Mo de Obra (OGMO)
(classificao tributria 9 na Tabela 8 Classificao Tributria
do eSocial), quando houver a contratao de trabalhadores
avulsos por Operadores Porturios sujeitos Contribuio
Previdenciria sobre a Receita Bruta, prevista nos arts. 7 a
9 da Lei n 12.546/11.
c) O fator a ser utilizado para clculo da contribuio patronal
do ms e do 13 salrio dos trabalhadores envolvidos na
execuo das atividades enquadradas no Anexo IV em
conjunto com as dos Anexos I a III e V da Lei Complementar
n 123/06, para contribuintes enquadrados no regime de
tributao SIMPLES Nacional com tributao previdenciria
substituda e no substituda.
Esto obrigados a enviar este evento:
a) as empresas que desenvolvem as atividades ou a venda
de produtos relacionados no art. 7 e/ou e art. 8 da
Lei n 12.546/11; e
b) o OGMO (classificao tributria 9 na Tabela 8 Classificao Tributria do eSocial), em relao aos Operadores
Porturios sujeitos Contribuio Previdenciria sobre a
Receita Bruta, citados nos arts. 7 a 9 da Lei n 12.546/11; e
c) as empresas optantes pelo SIMPLES Nacional que exercerem
atividades concomitantes, ou seja, aquelas cuja mo de obra
empregada de forma simultnea em atividade enquadrada no
Anexo IV em conjunto com outra atividade enquadrada em um
dos demais Anexos (I, II, III e V) da Lei Complementar n 123/06.
Outubro
Este evento deve ser enviado at o dia 07 do ms seguinte

ou antes do envio evento S-1299 Fechamento de Eventos
Peridicos, ou o que ocorrer primeiro. Antecipa-se o envio deste
evento para o dia til imediatamente anterior quando no houver
expediente bancrio.
Neste evento so prestadas informaes pelo empregador/
contribuinte, cuja classificao tributria na Tabela 8 Classificao
Tributria o cdigo 03, ou seja, empresa enquadrada no regime de
tributao do SIMPLES Nacional , cuja tributao previdenciria patronal incidente sobre a folha de pagamento seja parte substituda pela
contribuio incidente sobre o faturamento e parte no substituda.
Os contribuintes sujeitos Contribuio Previdenciria sobre a
Receita Bruta (CPRB), instituda pela Lei n 12.546/11 e alteraes
posteriores, devem informar neste evento o indicativo e o percentual
a serem aplicados sobre a alquota da contribuio previdenciria
incidente sobre a remunerao parte patronal. A CPRB, instituda
pela Lei n 12.546/11, substitui as contribuies patronais destinadas Previdncia Social, incidentes sobre a remunerao dos
segurados empregados e contribuintes individuais.
O OGMO (classificao tributria 9 na Tabela 8 Classificao
Tributria do eSocial), deve informar o CNPJ dos Operadores Porturios sujeitos Contribuio Previdenciria sobre a Receita Bruta,
arts. 7 a 9 da Lei n 12.546/11, alm do indicativo e do percentual
da contribuio patronal a serem aplicados sobre as remuneraes
pagas, devidas ou creditadas pelos operadores porturios.
As empresas enquadradas nos arts. 7 e 8 da Lei n 12.546/11,
desoneradas da contribuio patronal sobre a folha de pagamentos,
devem prestar as seguintes informaes neste evento:
1 se a contribuio patronal est total ou parcialmente
substituda;
2 percentual de reduo da contribuio patronal relativo as
atividades no relacionadas nos arts. 7 ou 8 da Lei n 12.546/11.
3 Se a atividade for totalmente desonerada dever ser informado Zero, no campo de percentual de reduo da alquota patronal
(prcRedContrib). Caso a empresa se dedique a outras atividades ou
a venda de outros produtos no relacionados nos arts. 7 e 8 da
Lei n 12.546/11, a contribuio previdenciria patronal ser ajustada
ao percentual resultante da razo entre a receita bruta de atividades
ou produtos no desonerados e a receita bruta total.
Exemplo: Clculo do percentual relativo as atividades no
desoneradas
a) Valor da receita bruta total = R$ 100.000.000,00
b) Valor da receita bruta das atividades desoneradas =
R$ 60.000.000,00
c) Valor da receita bruta das atividades no desoneradas =
R$ 40.000.000,00
d) Clculo do coeficiente de ajuste: R$ 40.000.000,00
R$ 100.000.000,00 = 0,4
1a semana
No 41/15 47
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
e) Alquota Patronal ajustada: 20% x 40% = 8%

f) Este percentual deve ser informado no campo correspondente com cinco dgitos sendo duas casas decimais, no
seguinte formato = 00800.
4 O rgo Gestor de Mo de Obra deve informar, no campo
indSubstPatrOpPort deste evento, em relao aos seus operadores porturios enquadrados nos arts. 7 e 8 da Lei n 12.546/11:
a) se a contribuio patronal do operador porturio est total
ou parcialmente substituda;
b) o percentual de reduo da contribuio patronal relativo
s atividades do operador porturio no relacionadas nos
arts. 7 ou 8 da Lei n 12.546/11.
No campo percRedContribOpPort dever ser informado,
pelo rgo Gestor de Mo de Obra, o percentual de reduo da
contribuio patronal relativo s atividades dos operadores porturios, no relacionadas nos arts. 7 ou 8 da Lei n 12.546/11, que
o valor resultante da razo entre a receita bruta de atividades ou
produtos no desonerados e a receita bruta total.
Se a atividade do operador porturio for totalmente desonerada
dever ser informado Zero no campo de percentual de reduo da
alquota patronal (percRedContribOpPort). Caso o operador porturio
se dedique a outras atividades ou a venda de outros produtos no
relacionados nos arts. 7 e 8 da Lei n 12.546/11, a contribuio
previdenciria patronal ser ajustada ao percentual resultante da
razo entre a receita bruta de atividades ou produtos no desonerados e a receita bruta total.
As empresas optantes pelo SIMPLES Nacional que exercerem

atividades concomitantes tero recolhimento previdencirio patronal
proporcional parcela da receita bruta auferida nas atividades enquadradas no Anexo IV da Lei Complementar n 123/06, em relao
receita bruta total recebida pela empresa.
10 No campo fatorMes, o clculo mensal da contribuio
patronal dos trabalhadores envolvidos na execuo das atividades
enquadradas no Anexo IV, em conjunto com as dos Anexos I a III
e V da Lei Complementar n 123/06, ser obtido pela frao cujo
numerador a receita bruta auferida nas atividades enquadradas
no Anexo IV e o denominador a receita bruta total auferida pela
empresa.
Exemplo: Apurao do fator para clculo da contribuio
devida no ms
a) Valor da receita bruta total = R$ 100.000,00
b) Valor da receita bruta das atividades do Anexo IV =
R$ 60.000,00
c) Valor da receita bruta das atividades dos Anexos I a III e V
= R$ 40.000,00
d) Clculo do coeficiente de ajuste: R$ 60.000,00
R$ 100.000,00 = 0,6, que corresponde a 60%
Este fator deve ser informado no campo correspondente com
cinco dgitos sendo duas casas decimais, no seguinte formato: 06000.
b) Valor da receita bruta das atividades desoneradas =

R$ 60.000.000,00
No campo fator13, o clculo do 13 salrio da contribuio

patronal dos trabalhadores envolvidos na execuo das atividades
enquadradas no Anexo IV, em conjunto com as dos Anexos I a III
e V da Lei Complementar n 123/06, ser obtido pela frao cujo
numerador a receita bruta auferida nas atividades enquadradas
no Anexo IV e o denominador a receita bruta total auferida pela
empresa.
c) Valor da receita bruta das atividades no desoneradas =

R$ 40.000.000,00
Exemplo Prtico: Apurao do fator para clculo da contribuio devida no 13 Salrio
d) Clculo do coeficiente de ajuste: R$ 40.000.000,00:

R$ 100.000.000,00 = 0,4
a) Valor da receita bruta total anual = R$1.200.000,00
Exemplo: Clculo do percentual relativo as atividades no

desoneradas
a) Valor da receita bruta total = R$ 100.000.000,00
b) Valor da receita bruta anual das atividades do Anexo IV =

R$ 660.000,00
e) Alquota Patronal ajustada = 20% x 40% = 8%

f) Este percentual deve ser informado no campo correspondente com cinco dgitos sendo duas casas decimais, no
seguinte formato: 00800.
5 Para o clculo da contribuio previdenciria ser aplicado o
percentual encontrado nos itens anteriores, sobre a alquota patronal
de 20% e o valor encontrado ser aplicado sobre as remuneraes
dos segurados empregados, avulsos e contribuintes individuais.
48 No 41/15
Outubro
c) Valor da receita bruta anual das atividades dos Anexos I a

III e V = R$ 540.000,00
d) Clculo do coeficiente de ajuste: R$ 660.000,00 =
R$ 1.200.000,00 = 0,55, que corresponde a 55%
Este fator deve ser informado no campo correspondente com
cinco dgitos sendo duas casas decimais, no seguinte formato: 05500.
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Registros do evento S-1280 Informaes Complementares aos Eventos Peridicos

#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
eSocial
1-1
eSocial
evtInfoComplPer
eSocial
1-1
Informaes Complementares aos Eventos Peridicos Regras de

Validao:
REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO
REGRA_EVE_FOPAG_INFO_COMPAT_CLASSTRIB
REGRA_EVE_FOPAG_PERMITE_EXCLUSAO
Id
evtInfoComplPer
1-1
036

ideEvento
evtInfoComplPer
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2]. Deve ser
um recibo de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est sendo
retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001

1 Mensal;
Valores Vlidos: 1, 2
perApur
ideEvento
1-1
007
Informar o ms/ano (formato AAAA-MM) de referncia das informaes,

se {indApuracao} for igual a [1], ou apenas o ano (formato AAAA), se
{indApuracao} for igual a [2].
Validao: Deve ser um ms/ano ou ano vlido, igual ou posterior a
implementao do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1.
11
verProc
ideEvento
1-1
020
Verso do processo de emisso do evento. Informar a verso do aplicativo emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtInfoComplPer
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

Tabela 5.
14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo de

inscrio indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada
apenas a Raiz/Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de
administrao pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao
em que o campo deve ser preenchido com o CNPJ completo com 14
posies. Validao: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um nmero de
CNPJ vlido. Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF vlido.
15
infoSubstPatr
evtInfoComplPer
0-1
Registro preenchido exclusivamente por empresa enquadrada nos arts. 7

a 9 da Lei n 12.546/11, conforme classificao tributria indicada no
evento de Informaes Cadastrais do Empregador.
16
indSubstPatr
infoSubstPatr
1-1
001
Indicativo de substituio da contribuio previdenciria patronal:

1 Integralmente substituda;
2 Parcialmente substituda.
17
percRedContrib
infoSubstPatr
1-1
005
Percentual de reduo da contribuio prevista na Lei n 12.546/11.

Informar ZERO se {indSubstPatr} = 1.Caso contrrio, preencher com
o percentual correspondente a razo entre a receita de atividades no
relacionadas nos arts. 7 e 8 da Lei n 12.546/11 e a receita bruta total.
Validao: Se {indSubstPatr} for igual a 1, informar 0 (zero).
Outubro
1a semana
No 41/15 49
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
18
infoSubstPatrOpPort
19
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
infoSubstPatr
0-9999
Registro preenchido exclusivamente pelo OGMO ({classTrib}=[09]) relativamente a seus Operadores Porturios enquadrados nos arts. 7 a 9
da Lei n 12.546/11.
cnpjOpPortuario
infoSubstPatrOpPort
1-1
014
Preencher com o CNPJ do operador porturio.

Validao: Deve ser um CNPJ vlido, constante na tabela de operadores
porturios (S-1080).
20
indSubstPatrOpPort
infoSubstPatrOpPort
1-1
001
Indicativo de substituio da contribuio previdenciria patronal:

1 Integralmente substituda;
2 Parcialmente substituda.
21
percRedContribOpPort
infoSubstPatrOpPort
1-1
005
Percentual de reduo da contribuio devida pelo operador porturio.

Informar 0 (zero) se {indSubstPatrOpPort} = 1.Caso contrrio, preencher
com o percentual correspondente a razo entre a receita de atividades
no relacionadas nos arts. 7 e 8 da Lei n 12.546/11 e a receita bruta
total.
Validao: Se {indSubstPatrOpPort} for igual a 1, informar 0 (zero).
22
infoAtivConcom
evtInfoComplPer
0-1
Registro preenchido por empresa enquadrada no regime de tributao

SIMPLES Nacional com tributao previdenciria substituda e no
substituda.
23
fatorMes
infoAtivConcom
1-1
005
Informe o fator a ser utilizado para clculo da contribuio patronal do

ms dos trabalhadores envolvidos na execuo das atividades enquadradas no Anexo IV em conjunto com as dos Anexos I a III e V da Lei
Complementar n 123/06.
24
fator13
infoAtivConcom
1-1
005
Informe o fator a ser utilizado para clculo da contribuio patronal do

dcimo terceiro dos trabalhadores envolvidos na execuo das atividades
enquadradas no Anexo IV em conjunto com as dos Anexos I a III e V da
Lei Complementar n 123/06.
15. S-1298 Reabertura dos Eventos Peridicos

O evento S-1298 Reabertura dos Eventos Peridicos indica que o movimento Eventos Peridicos, que foi fechado para determinado perodo de apurao com o envio do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos, ser reaberto para possibilitar o envio de
retificaes ou novos eventos peridicos referentes quele perodo de apurao. Quem est obrigado: todos os contribuintes que, aps o
envio do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos para o perodo de apurao em questo necessitem retificar informaes da
folha de pagamento de seus trabalhadores enviadas pelo evento S-1200 Remunerao do Trabalhador, ou mesmo retificar informaes
enviadas pelos eventos peridicos S-1210 a S-1280. Prazo de envio: a reabertura poder ser realizada a qualquer tempo. Pr-requisitos:
envio anterior do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos. O evento somente pode ser enviado em relao a um perodo de
apurao que j se encontre encerrado.
O envio deste evento torna necessrio um novo envio do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos, aps o envio das
retificaes que motivaram a reabertura, contemplando as mesmas para o perodo de apurao em questo.
As alteraes em eventos no peridicos, e principalmente em eventos de Tabelas, podem trazer consequncias nos clculos e apuraes
de fechamento dos eventos peridicos. Assim sendo, necessrio rigoroso controle, uma vez que uma alterao que torne inconsistente um
movimento de eventos peridicos j fechado implica sua reabertura para retificao.
Este evento no pode ser retificado nem excludo, caso exista informaes incorretas a empresa deve fechar o movimento e enviar outro
evento de reabertura.
Registros do evento S-1298 Reabertura dos Eventos Peridicos
#
Campo
eSocial
evtReabreEvPer
50 No 41/15
Pai
eSocial
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
1-1
eSocial
1-1
Evento de reabertura de eventos peridicos remunerao Regras de

Validao:
REGRA_REABERTURA_VALIDA_PERIODO_APURACAO.
REGRA_VALIDA_EMPREGADOR.
Outubro
Desc
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
Pai
e Legislao
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
Id
evtReabreEvPr
1-1
036

ideEvento
evtReabreEvPer
1-1
indApuracao
ideEvento
1-1
001

1 Mensal;
perApur
ideEvento
1-1
007

{indApuracao} for igual a [2]
Validao: Deve ser um ms/ano ou ano vlido, igual ou posterior
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
procEmi
ideEvento
1-1
001
Processo de emisso do evento:1- Emisso com aplicativo do empregador.

Valores Vlidos: 1.
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
10
ideEmpregador
evtReabreEvPer
1-1
11
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

tabela 5Validao: Deve ser igual a [1] (CNPJ) ou [2] (CPF).
12
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015

inscrio indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada apenas a Raiz/Base de oito posies, exceto se natureza jurdica
de administrao pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]),
situao em que o campo deve ser preenchido com o CNPJ completo
com 14 posies.
Validao: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um nmero de CNPJ vlido.
Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF vlido.
16. S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos

O evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos
destina-se a informar ao ambiente do eSocial o encerramento da
transmisso dos eventos peridicos, no perodo de apurao. Neste
momento so consolidadas todas as informaes prestadas nos
eventos S-1200 a S-1280. A aceitao deste evento pelo eSocial,
aps processadas as devidas validaes, conclui a totalizao
das bases de clculo relativas remunerao dos trabalhadores e
possibilita a integrao com a respectiva DCTF. Neste momento, o
contribuinte pode gerar as guias de recolhimento.
A obrigatoriedade se estende a todos os empregadores/contribuintes, mesmo que no existam fatos geradores na competncia e,
deve ser transmitido at o dia 07 do ms subsequente ao do ms de
referncia informado no evento, antecipando o vencimento para o dia
Observar as regras para envio deste evento em competncias
que no haja movimento, no subitem 3.3.4 Situao Sem Movimento desta matria.
Os pr-requisitos para o envio deste evento so:
Outubro
1 havendo fatos geradores na competncia: envio do respectivo evento (S-1200 a S-1280);

2 no havendo fatos geradores na competncia, envio do
evento S-1000 Informaes do Empregador/Contribuinte;
3 havendo necessidade de retificao, envio do evento
S-1298 Reabertura dos Eventos Peridicos, com o consequente
envio de retificaes ou novos eventos que necessitaro de novo
fechamento para o perodo de apurao em questo.
Observa-se que at a aceitao desse evento pelo eSocial so
permitidas incluso, excluso e retificao dos eventos peridicos.
Aps o fechamento, eventuais retificaes e excluses, bem como
incluses de novas informaes, s sero permitidas aps o envio
do evento S-1298 Reabertura dos Eventos Peridicos.
Na competncia janeiro de cada ano, as empresas devem
enviar este evento informando se houve repasse financeiro de qualquer natureza, da empresa para os scios, no ano anterior, inclusive
aquelas que no tiveram empregados no perodo.
1a semana
No 41/15 51
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
As informaes do eSocial sero recepcionadas pelos entes

do Consrcio, sendo que as guias de recolhimentos sero geradas
nos stios dos prprios entes.
No havendo fatos geradores, deve ser informado que

no houve o envio dos eventos peridicos no grupo de informaes infoFech, indicando a situao de sem movimento
para o perodo de apurao, que ter validade at o final do
ano-calendrio ou at que haja uma nova movimentao. Neste
caso, o empregador/contribuinte tambm envia a informao
compSemMovto indicando a primeira competncia a partir da
qual no houve movimento para o eSocial, cuja situao perdura
at a competncia atual.
O empregador, para retificar informaes de eventos peridicos, cujo movimento j tenha sido encerrado anteriormente,
deve reabrir o movimento por meio do evento S-1298, retificar os
respectivos eventos peridicos e enviar novo evento S-1299, com
indicao no campo indRetif = 1 (arquivo original). Assim, mesmo
que haja um movimento inteiro de retificao, o evento que fecha
esse movimento no retificador.
No caso de haver incorreo nos valores apurados, os ajustes

devem ser feitos exclusivamente no arquivo do eSocial. No h
possibilidade de alterao dos valores dos dbitos apurados fora
deste ambiente.
No permitida a retificao e a excluso deste evento,

caso seja necessrio corrigir o evento a empresa deve reabrir o
movimento S-1298 e enviar novo arquivo de fechamento com as
informaes corretas.
Registros do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos

#
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
1-1
eSocial
eSocial
evtFechaEvPer
eSocial
1-1
Evento de Fechamento
Regras de Validao:
REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR REGRA_EVE_FOPAG_IND_RETIFICACAO
REGRA_VALIDA_FECHAMENTO_FOPAG
REGRA_VALIDA_EMPREGADOR
REGRA_EVE_PER_VALIDA_CNAE_ESTAB
REGRA_EVE_PER_VALIDA_FAP_EMPREGADOR
REGRA_TABESTAB_VALIDA_GILRAT
Id
evtFechaEvPer
1-1
036

ideEvento
evtFechaEvPer
1-1
indApuracao
ideEvento
1-1
001

1 Mensal;
perApur
ideEvento
1-1
007

{indApuracao} for igual a [2].
Validao: Deve ser um ms/ano ou ano vlido, igual ou posterior
tpAmb
ideEvento
1-1
001
1 Produo;
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1.
verProc
ideEvento
1-1
020
Verso do processo de emisso do evento. Informar a verso do

aplicativo emissor do evento.
10
ideEmpregador
evtFechaEvPer
1-1
11
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

52 No 41/15
Outubro
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
#
Campo
Pai
e Legislao
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
1-1
015
Informar o nmero de inscrio do contribuinte de acordo com o tipo

de inscrio indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser
informada apenas a Raiz/Base de oito posies, exceto se natureza
jurdica de administrao pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4],
[116-3]), situao em que o campo deve ser preenchido com o CNPJ
completo com 14 posies. Validao: Se {tpInsc} for igual a [1], deve
ser um nmero de CNPJ vlido. Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser
um CPF vlido.
12
nrInsc
ideEmpregador
13
ideRespInf
evtFechaEvPer
0-1
Responsvel pelas informaes.
14
nmResp
ideRespInf
1-1
060
Nome do responsvel pelas informaes.
15
cpfResp
ideRespInf
1-1
011
Preencher com o CPF do responsvel.

Validao: Deve ser um nmero de CPF vlido.
16
telefone
ideRespInf
1-1
013
Informar o nmero do telefone, com DDD.

Validao: Se preenchido, deve conter apenas nmeros, com o mnimo
de dez dgitos.
17
email
ideRespInf
0-1
060
Endereo eletrnico.
Validao: O e-mail deve possuir o caractere @ e este no pode estar
no incio e no fim do e-mail. Deve possuir no mnimo um caractere .
depois do @ e no pode estar no fim do e-mail.
18
infoApur
evtFechaEvPer
0-1
Registro preenchido exclusivamente por pessoa jurdica, com informaes complementares necessrias a apurao das alquotas de
RAT/FAP.
19
indApurAliqFap
infoApur
1-1
001
Forma de apurao do FAP:

1 FAP atribudo Empresa;
2 FAP atribudo a cada Estabelecimento.
20
infoFech
evtFechaEvPer
1-1
Informaes do Fechamento.
21
evtRemun
infoFech
1-1
001
Possui informaes relativas remunerao de trabalhadores no perodo

de apurao?
S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir evento de remunerao (S-1200)
enviado para o perodo de apurao. Caso contrrio, no deve existir
evento de remunerao para o perodo de apurao.
22
evtPgtos
infoFech
1-1
001
Possui informaes de pagamento de rendimentos do trabalho no

perodo de apurao?
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1210 enviado para
o perodo de apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
23
evtPgtosNI
infoFech
1-1
001
Possui informaes de pagamentos a beneficirios no identificados

no perodo de apurao?
Validao: Se for igual a [S], deve existir evento S-1220 enviado para
o perodo de apurao. Caso contrrio no deve existir o evento.
24
evtAqProd
infoFech
1-1
001
Possui informaes sobre a aquisio de produto rural de pessoas fsicas?

S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1250 para o perodo
de apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
25
evtComProd
infoFech
1-1
001
Possui informaes de comercializao de produo?

S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1260 no perodo
de apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
26
evtContratAvNP
infoFech
1-1
001
Contratou, por intermdio de sindicato, servios de trabalhadores

avulsos no porturios?
S Sim;
N No.
Validao: Se for igual a [S], deve existir evento transmitido para o
perodo de apurao, relativo a contratao de avulsos no porturios
(S-1270). Caso contrrio o evento no deve existir.
Outubro
1a semana
No 41/15 53
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
27
evtInfoComplPer
28
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
infoFech
1-1
001
Possui informaes de desonerao de folha de pagamento ou, sendo

empresa enquadrada no SIMPLES, possui informaes sobre a receita
obtida em atividades cuja contribuio previdenciria incidente sobre
a folha de pagamento concomitantemente substituda e tambm
no substituda?
Validao: Se for igual a [S], deve existir o evento S-1280 para o mesmo perodo de apurao. Caso contrrio, no deve existir o evento.
compSemMovto
infoFech
0-1
007
Informar a primeira competncia a partir da qual no houve movimento,

cuja situao perdura at a competncia atual.
Validao: Preenchimento obrigatrio se todos os campos a seguir
mencionados forem preenchidos com [N]: {evtRemun},{evtPgtos},
{evtPgtosNI}, {evtAqProd}, {evtComProd},{evtContratAvNP}, {evtInfoComplPer}.
29
infoExercAnt
infoFech
0-1
Registro preenchido exclusivamente no evento relativo ao ms de

janeiro de cada ano.
30
movFinancSocios
infoExercAnt
1-1
001
Houve repasse financeiro de qualquer natureza da empresa para os

scios no ano anterior?
S Sim;
N No.
17. S-1300 Contribuio Sindical Patronal

O evento S-1300 Contribuio Sindical Patronal registra o
valor das contribuies sindicais da empresa e a identificao dos
sindicatos para os quais o empregador/contribuinte est obrigado
a fazer ditas contribuies, seja compulsria ou facultativamente.
Quem est obrigado: O empregador/contribuinte que pertena
a uma dada categoria econmica ou profissional, independentemente de ser ou no associado a um sindicato, observadas as excees
previstas na legislao ptria.
O citado evento relativo contribuio sindical patronal obrigatria deve ser transmitido at o dia 07 do ms de fevereiro de
cada ano para as empresas em atividade no ms de janeiro, ou at
o dia 07 do ms subsequente quele em que foi obtido o registro
ou a licena para o exerccio da respectiva atividade. O arquivo
que contiver qualquer das contribuies sindicais facultativas deve
ser enviado at o dia 07 do ms subsequente ao do pagamento
da contribuio.
As contribuies sindicais so divididas em duas categorias:
compulsria e facultativas.
Cabe ao empregador/contribuinte a definio da categoria a

que pertence, devendo, em decorrncia disso, recolher as contribuies sindicais.
A identificao das entidades beneficirias dessa contribuio
feita mediante a informao de um ou vrios CNPJ, de acordo com
a pluralidade das atividades econmicas da empresa representadas
por entidades sindicais ou a existncia de filiais sediadas em bases
sindicais diferentes.
A contribuio sindical corresponde a uma importncia proporcional ao capital social da firma ou empresa e ser calculado
de acordo com normas expedidas pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego (MTE).
As empresas que possurem sucursais, filiais ou agncias, fora da
base territorial da entidade sindical representativa da atividade econmica do estabelecimento principal, devem atribuir, para fins de recolhimento da contribuio, parte do seu capital social, na proporo das
correspondentes operaes econmicas de cada estabelecimento.
Esto desobrigados de informar a contribuio sindical patronal
compulsria:
a) os empresrios que no mantm empregados;
17.1. Contribuio sindical patronal compulsria

A contribuio sindical patronal compulsria devida por
aqueles que ostentam a condio de empregador, sendo que a
eleio da entidade sindical representativa feita a partir da definio da atividade econmica do empreendimento. Na ocorrncia
de pluralidade de atividades pode haver tantas entidades quantas
forem as atividades representadas ou, ainda, somente o CNPJ da
entidade representativa da atividade prevalente ou preponderante.
54 No 41/15
Outubro
b) os empregadores que no compem categoria econmica,

por fora do disposto no art. 579 da CLT, tais como os
sindicatos e os partidos polticos;
c) as entidades ou instituies que comprovem na forma da lei
no exercerem atividade econmica com fins lucrativos; e
d) as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte optantes
do SIMPLES Nacional.
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
17.2. Contribuies sindicais facultativas

As contribuies sindicais facultativas so estabelecidas nos estatutos ou assembleias gerais e so devidas em circunstncias especficas
definidas nos instrumentos constitutivos e nas assembleias. Elas representam as contribuies das empresas que voluntariamente se filiaram
a uma entidade sindical, eleita para defender os interesses da categoria econmica a que pertencem.
As contribuies sindicais facultativas so representadas pelos seguintes termos:
a) Contribuio Assistencial.
b) Contribuio Associativa.
c) Contribuio Confederativa.
A identificao das entidades sindicais feita mediante a informao do CNPJ das entidades beneficirias, de acordo com a filiao
voluntria do empregador.
Registros do evento S-1300 Contribuio Sindical Patronal
#
Campo
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
1-1
eSocial.
eSocial
1-1
Contribuio sindical patronal.

Regras de Validao:
REGRA_VALIDA_EMPREGADOR.
Id
evtContrSindPatr
1-1
036

ideEvento
evtContrSindPatr
1-1
indRetif
ideEvento
1-1
001

nrRecibo
ideEvento
0-1
040

Validao: O preenchimento obrigatrio se {indRetif} = [2]. Deve ser
um recibo de entrega vlido, correspondente ao arquivo que est sendo
retificado.
indApuracao
ideEvento
1-1
001

1 Mensal;
2 Anual.
perApur
ideEvento
1-1
007

se {indApuracao} for igual a [1], ou apenas o ano (formato AAAA), se {indApuracao} for igual a [2].
Validao: Deve ser um ms/ano ou ano vlido, igual ou posterior implementao do eSocial.
tpAmb
ideEvento
1-1
001
Identificao do ambiente: 1 Produo: 2.
10
procEmi
ideEvento
1-1
001

Valores Vlidos: 1.
11
verProc
ideEvento
1-1
020

emissor do evento.
12
ideEmpregador
evtContrSindPatr
1-1
13
tpInsc
ideEmpregador
1-1
001

Tabela 5.
14
nrInsc
ideEmpregador
1-1
015

inscrio indicado no campo {tpInsc}. Se for um CNPJ deve ser informada
apenas a Raiz/Base de oito posies, exceto se natureza jurdica de administrao pblica federal ([101-5], [104-0], [107-4], [116-3]), situao em
que o campo deve ser preenchido com o CNPJ completo com 14 posies.
Validao: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um nmero de CNPJ vlido.
Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF vlido.
15
contribSind
evtContrSindPatr
1-999
Informaes da contribuio sindical patronal.
eSocial
evtContrSindPatr
Pai
Outubro
Desc
1a semana
No 41/15 55
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
Campo
Pai
Ele
Tipo
Ocor
Tam
Dec
Desc
16
cnpjSindic
contribSind
1-1
014
CNPJ da Entidade Sindical Beneficiria.

Validao: Deve ser um CNPJ vlido.
17
tpContribSind
contribSind
1-1
001
Tipo de contribuio sindical, conforme opes a seguir:

1 Contribuio Sindical Compulsria.
2 Contribuio Associativa.
3 Contribuio Assistencial.
4 Contribuio Confederativa.
18
dtRecolhCS
contribSind
0-1
Informar a data em que foi recolhida a contribuio sindical.

Validao: A data informada no pode ser posterior data atual.
19
vlrContribSind
contribSind
1-1
14
Informar o valor da contribuio sindical devida. Validao: Deve ser maior

que 0 (zero).
20
vlrEncContrSinc
contribSind
1-1
14
Valor dos encargos incidentes sobre a contribuio sindical em funo

do recolhimento em atraso. Se no h encargos, preencher com 0 (zero).
PREVIDNCIA SOCIAL
Peclio Clculo Cota Simples e Dupla
Cota Fatores de Atualizao dos Salrios
de Contribuio Benefcios no mbito
de Acordos Internacionais Salrios de
Benefcio Apurao Setembro/2015
1.
2.
3.
4.
5.
6.
SUMRIO
Introduo
Dupla Cota
Cota Simples
Peclio Novo Contribuies Vertidas a partir de Agosto/1991
Fatores de Atualizao Monetria dos Salrios de Contribuio
Benefcios no mbito de Acordos Internacionais
Fatores de Atualizao dos Salrios de Contribuio Salrios de
Benefcio Apurao Setembro/2015
2. Dupla Cota
Os fatores utilizados para o clculo do peclio dupla cota (dupla
contribuio 8% do empregador e 8% do empregado), das contribuies vertidas de janeiro/1967 a junho/1975, sero apurados
mediante a aplicao do ndice de reajustamento de 1,001867
Taxa Referencial (TR) do ms de agosto/2015.
3. Cota Simples
Os fatores utilizados para o clculo do peclio (simples)
das contribuies vertidas de julho/1975 a julho/1991 sero
apurados mediante a aplicao do ndice de reajustamento
de 1,005173 Taxa Referencial (TR) do ms de agosto/2015
mais juros.
1. Introduo
A Portaria GM/MPS n 415, de 14/09/2015, (DOU de 15/09/2015),
divulga para o ms de setembro/2015 os fatores de atualizao das
contribuies vertidas para fins de clculo do peclio.
Nota Cenofisco:
Sero computados para o clculo do peclio devido ao segurado aposentado por idade ou por tempo de contribuio, pelo Regime Geral da
Previdncia Social (RGPS), que contribuiu at 16/04/1994 (data da vigncia
da Lei n 8.870/94), somente os recolhimentos vertidos at aquela data.
56 No 41/15
Outubro
4. Peclio Novo Contribuies Vertidas a partir

de Agosto/1991
Os fatores de atualizao das contribuies vertidas a partir
de agosto/1991, para fins de clculo de peclio, sero apurados
mediante a aplicao do ndice de reajustamento de 1,001867
Taxa Referencial (TR) do ms de agosto/2015.
1a semana
TRABALHO PREVIDNCIA
e Legislao
5. Fatores de Atualizao Monetria dos Salrios

de Contribuio Benefcios no mbito de
Acordos Internacionais
parcelas relativas aos benefcios pagos com atraso, no ms de

setembro/2015, sero efetuadas mediante a aplicao do ndice
de 1,002500.
Os fatores de atualizao dos salrios de contribuio, no ms

de agosto/2015, para fins de concesso de benefcios no mbito
de acordos internacionais, sero apurados mediante a aplicao
do ndice de 1,002500.
A atualizao monetria de que tratam os 2 ao 5 do art.

154 do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99, ser efetuada com
base no mesmo ndice, aplicado sobre a restituio de importncia
recebida indevidamente por beneficirio da Previdncia Social e de
igual modo, nos benefcios originrios de erro, devoluo e reviso
de benefcio.
6. Fatores de Atualizao dos Salrios de

Contribuio Salrios de Benefcio
Apurao Setembro/2015
A atualizao monetria dos salrios de contribuio para
apurao do salrio-de-benefcio e a atualizao monetria das
As respectivas tabelas com os fatores de atualizao, ms a

ms, encontram-se na internet, no site http://www.previdencia.gov.
br, pgina legislao.
LEGISLAO
A ntegra da legislao mencionada encontra-se disponvel no Cenofisco BD On-line.
INSTRUO NORMATIVA INSS/PRES N 81, DE 18/09/2015

DOU de 21/09/2015
Previdncia Social
Critrios e Procedimentos Operacionais Carto de Crdito Revogao
Sinopse: A Instruo Normativa INSS/PRES n 81/15 revoga o 3 do art. 16 da Instruo Normativa INSS/PRES n 28, de 16/05/2008,
que proibia a utilizao do carto de crdito para saque.
PORTARIA GM/MPS N 415, DE 14/09/2015
DOU de 15/09/2015
Previdncia Social
Fatores de Atualizao dos Salrios de Contribuio para Apurao do Salrio de Benefcio e Contribuies Vertidas para Clculo
do Peclio Setembro/2015
Sinopse: Por meio da Portaria GM/MPS n 415/15, o Ministro de Estado da Previdncia Social estabelece, para o ms de setembro/2015, os fatores de atualizaes referentes ao peclio (dupla cota), peclio (simples) e peclio (novo), bem como os fatores para fins
de concesso de benefcios no mbito de acordos internacionais.
RESOLUO COFFITO N 455, DE 11/08/2015
DOU de 21/05/2015
Profisso Regulamentada
Fisioterapia e Terapia Ocupacional
Sinopse: A Resoluo COFFITO n 455/15 aprova o Regimento Interno do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
Outubro
1a semana
No 41/15 57

Procedimentos Trabalhista

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Procedimentos que devem ser observados para

Ligia Bianchi Gonalves Simo

Folha de Pagamento eSocial

Previdncia Social ............................................................. 56

Peclio Clculo Cota Simples e Dupla Cota Fatores de

Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP)

Manual de procedimentos : trabalho, previdncia e legislao. Curitiba, PR : Cenofisco Editora, 2006.

ndices para catlogo sistemtico:

Folha de Pagamento eSocial

Por meio do Decreto n 8.373/14 foi institudo o Sistema

As informaes prestadas por meio do eSocial substituiro

a) a partir da competncia janeiro/2017, obrigatoriedade de

O eSocial rege-se pelos seguintes princpios:

1.2. Forma de substituio da GFIP, outras

b) racionalizar e simplificar o cumprimento de obrigaes;

A substituio das informaes que so prestadas aos rgos

b) Pr-produo dados reais cdigo 2 ambiente de testes

A administrao do perodo de validade das informaes

3.1.1.1. Eventos iniciais e tabelas do empregador

3.1. Eventos iniciais

3.1.1. Eventos de tabelas

a) as informaes relativas identificao do empregador, de

3.1.2. Cadastramento inicial do vnculo

3.2. Eventos no peridicos

3.2.1. Prazo de envio

Os TSV incluem obrigatoriamente os trabalhadores avulsos,

Considera-se ativo o empregado no desligado e o trabalhador

3.2.2. Registro de eventos trabalhistas

So aqueles cuja ocorrncia tem periodicidade previamente

As informaes dos eventos no peridicos alimentam a base

3.3. Eventos peridicos

Exemplo 2: um evento de reintegrao somente aceito se o

3.3.1. Prazo de envio

Os eventos peridicos devem ser transmitidos at o dia 07

b) agrupar os segurados por categoria, assim entendidos:

3.3.2. Movimento e perodo de apurao para os

3.3.3. Folha de pagamento

c) destacar o nome das seguradas em gozo de salriomaternidade;

A folha de pagamento deve ser elaborada mensalmente,

O movimento relativo Folha de Pagamento presume-se

a) discriminar o nome dos segurados, indicando cargo, funo

A transmisso do evento S-1299 Fechamento dos Eventos

conclui a totalizao das bases de clculo contempladas naquela

3.3.4. Situao Sem Movimento

Mesmo que o empregador/contribuinte, pessoa jurdica,

Registros do evento S-1299 Fechamento dos Eventos Peridicos

Possui informaes relativas remunerao de trabalhadores no perodo de

Possui informaes de pagamento de rendimentos do trabalho no perodo

Possui informaes de pagamentos a beneficirios no identificados no

Possui informaes sobre a aquisio de produto rural de pessoas fsicas?

Possui informaes de comercializao de produo?

Contratou, por intermdio de sindicato, servios de trabalhadores avulsos

Possui informaes de desonerao de folha de pagamento ou, sendo

Informar a primeira competncia a partir da qual no houve movimento, cuja

Registro preenchido exclusivamente no evento relativo ao ms de janeiro

Houve repasse financeiro de qualquer natureza da empresa para os scios

4. Modelo Operacional do eSocial

neste tpico, pois as informaes constantes dos primeiros arquivos

O arquivo pode ser gerado de duas formas:

5. Transmisso dos Arquivos Sequncia

Ao enviar as informaes de remunerao dos trabalhadores

As informaes relativas identificao do empregador, que