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Informe Final
Administracin y
Productividad
Taller Santa Sabina
lvaro Osorio Molina
Alexis Astorga
Informe final con toda la informacin requerida y recopilada durante el semestre sobre el
taller Santa Sabina ubicado en Talca.
Introduccin
El tiempo.
El esfuerzo.
La dedicacin.
Cada 10 vehculos con fallas, durante el da sacan 7 dependiendo del nivel que sea la falla,
los dems son vehculos a los que se les debe realizar una reparacin ms grande, por
tanto tiempo y dinero son una mezcla perfecta ya que por vehculo arreglado obtienen una
ganancia en el da y eso los motiva a esforzarse ms.
Los recursos como se sabe, son limitados, y al ser as, a veces eso puede significar un
riesgo, sobrepasar las capacidades del taller que en este caso es un taller pequeo, no est
en la mente de Don Osvaldo, en ocasiones aunque intentan de todo de igual forma hay
trabajos que como empresa no pueden prestar ayuda ya que los recursos no lo permiten,
entonces eso puede significar una perdida grande de tiempo y esfuerzo, que pueden ser
utilizados en arreglos que s i pueden entregar a favor del taller, por tanto evitan sobrepasar
los recursos que ellos tienen.
El esfuerzo es esencial ya que desempeado por dos personas hace que la empresa
funcione, esta caracterstica tiene sus pro y sus contra ya que el esfuerzo trae frutos para el
taller pero tambin puede traer desgracia con sobre esfuerzo y enfermedades que les
puede afectar, donde ya en una ocasin Don Osvaldo fue vctima de las preocupaciones
adems de esfuerzos donde hace 4 aos tuvo una parlisis en el lado izquierdo de su
cuerpo por causa del estrs que tena gracias a los problemas y el esfuerzo que conllevo,
pero el taller est en pie y creciendo da a da.
Objetivos financieros
Objetivos estratgicos
Recursos
Recursos humanos:
Son dos personas que hacen funcionar el taller con los conocimientos necesarios en
mecnica, y una persona administrativa que es el contador, pero que trabaja de forma
externa en el taller.
Recursos mercadolgicos:
Como toda empresa, el taller de Don Osvaldo tiene competencia en el rea de mecnica en
general, en el rea de reparacin de bombas inyectoras es poca la competencia pero igual
usan propaganda en folletos informativos del taller, calendarios, tarjetas de contacto
telefnico, propaganda en la radio fantstica de Talca.
Departamento financiero
Fortalezas
1. Variada cantidad de herramientas.
2. Menos competencia en el mercado por
ser el nico del sector en esa rea.
3. Venta de repuestos para distintas
marcas.
Oportunidades
1. Tener total aceptacin de parte del
cliente.
2. Competir con otros Talleres.
3. Disminucin de tiempo de espera del
cliente al tener una repuesta
inmediata.
4. recursos para mejorar las.
5. Nuevos clientes.
6. Servicios fuera de la ciudad.
Debilidades
1- Infraestructura inadecuada.
2- Espacio Reducido.
3- Escasa publicidad.
Amenazas
1. Gran cantidad de competencia.
2. Falta de personal de servicio.
3. Alta tasa de inters en la venta de
repuestos.
4. Falta de dinero para mejorar las
instalaciones.
5. Segmentacin geogrfica dbil en el
mbito del marketing.
6. Adaptarse a las exigencias y cambios
del cliente.
OPORTUNIDADES
123-
4-
56FORTALEZAS
1. Variada
cantidad de
herramientas.
2. Menos
competencia
en el mbito
de reparacin
de bombas
inyectoras.
3. Venta de
repuestos
para distintas
marcas.
DEBILIDADE
S
4.
Infraestructur
a inadecuada.
1.
Tener total aceptacin
de parte del cliente.
Competir con otros
Talleres.
Disminucin de tiempo
de espera del cliente
al tener una repuesta
inmediata.
3.
recursos para mejorar
las instalaciones del
taller.
Nuevos clientes.
Servicios fuera de la
ciudad.
1- FO
3- DO
El dueo en este caso cuenta
con un 50% de capital
AMENAZAS
2.
1- Gran cantidad de competencia.
2- Falta de personal de servicio.
4.
4- Falta de dinero para mejorar las instalac
5- Segmentacin geogrfica dbil en el m
del marketing.
6- Adaptarse a las exigencias y cambios de
cliente.
2- FA
Deben cuidar su reputacin con preparacin a
trabajos futuros, ya que hay otros talleres con
ms grandes y ms implementados
5. Espacio
Reducido.
6. Escasa
publicidad.