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CONCURSO PBLICO
02/2009.01
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
A Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroporturia - INFRAERO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado, em locais, datas e horrios a serem oportunamente
divulgados, Concurso Pblico destinado formao de cadastro de reserva para cargos que vagarem ou novas vagas que forem criadas dentro do prazo de validade do concurso pblico, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que
ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O concurso destina-se formao de Cadastro Reserva dos cargos constantes do Captulo II deste Edital, obedecida a ordem de classificao, durante o prazo de validade do concurso previsto neste Edital.
3. O candidato aprovado no concurso e convocado para admisso ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT e Legislao Trabalhista Federal Complementar, submetendo-se jornada de 8 (oito) horas dirias,
exceto os cargos com durao especial de trabalho prevista em legislaes especficas.
4. Os cdigos de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
4.1 Ao indicar o cdigo de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao o candidato est optando pela cidade a que deseja concorrer, bem como a cidade onde realizar provas.
5. As Cidades de realizao de prova e de classificao constam das tabelas do Captulo II deste Edital, de acordo com o respectivo Cargo/Ocupao.
6. Para todos os cargos/ocupaes, os pr-requisitos para inscrio, a descrio sumria das atividades e o salrio constam do Anexo I deste Edital.
7. O perfil bsico dos cargos/ocupaes constam do Anexo II deste Edital.
8. O contedo programtico consta do Anexo IV deste Edital.
II. DOS CARGOS
1. O Cdigo de Opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao so os estabelecidos a seguir.
Ensino Superior Completo
CARGO: AS I - ANALISTA SUPERIOR I
OCUPAO
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
BILOGO
ENFERMEIRO DO TRABALHO
PEDAGOGO
CDIGO
0108
BELM - PA
0112
BRASLIA - DF
0114
CAMPINAS - SP
0115
CAMPO GRANDE - MS
0130
GOINIA - GO
0131
GUARULHOS - SP
0138
JOO PESSOA - PB
0145
MANAUS - AM
0160
PORTO ALEGRE - RS
0164
RECIFE - PE
0167
RIO DE JANEIRO - RJ
0168
SALVADOR - BA
0173
SO PAULO - SP
0212
BRASLIA - DF
0308
BELM - PA
0312
BRASLIA - DF
0331
GUARULHOS - SP
0345
MANAUS - AM
0360
PORTO ALEGRE - RS
0364
RECIFE - PE
0367
RIO DE JANEIRO - RJ
0368
SALVADOR - BA
0412
BRASLIA - DF
0431
GUARULHOS - SP
0467
RIO DE JANEIRO - RJ
0510
BOA VISTA - RR
0512
BRASLIA - DF
0514
CAMPINAS - SP
0526
CURITIBA - PR
0527
FLORIANPOLIS - SC
0528
FORTALEZA - CE
0545
MANAUS - AM
0560
PORTO ALEGRE - RS
0562
PORTO VELHO - RO
0564
RECIFE - PE
0566
RIO BRANCO - AC
0567
RIO DE JANEIRO - RJ
0568
SALVADOR - BA
0573
SO PAULO - SP
0608
BELM - PA
0612
BRASLIA - DF
0645
MANAUS - AM
0651
NATAL - RN
0660
PORTO ALEGRE - RS
0664
RECIFE - PE
0667
RIO DE JANEIRO - RJ
0668
SALVADOR - BA
0673
SO PAULO - SP
0712
BRASLIA - DF
0808
BELM - PA
0812
BRASLIA - DF
0814
CAMPINAS - SP
0831
GUARULHOS - SP
0845
MANAUS - AM
0860
PORTO ALEGRE - RS
0864
RECIFE - PE
0867
RIO DE JANEIRO - RJ
0868
SALVADOR - BA
0908
BELM - PA
0912
BRASLIA - DF
0914
CAMPINAS - SP
0928
FORTALEZA - CE
PSICLOGO
0931
GUARULHOS - SP
0945
MANAUS - AM
0960
PORTO ALEGRE - RS
0964
RECIFE - PE
0967
RIO DE JANEIRO - RJ
0968
SALVADOR - BA
0973
SO PAULO - SP
ADMINISTRADOR
ADVOGADO
AUDITOR
CONTADOR
ECONOMISTA
CDIGO
1008
1009
BELO HORIZONTE - MG
1010
BOA VISTA - RR
1012
BRASLIA - DF
1014
CAMPINAS - SP
1025
CUIAB - MT
1026
CURITIBA - PR
1027
FLORIANPOLIS - SC
1028
FORTALEZA - CE
1029
FOZ DO IGUAU - PR
1030
GOINIA - GO
1031
GUARULHOS - SP
1034
IMPERATRIZ - MA
1041
LONDRINA - PR
1043
MACAP - AP
1044
MACEI - AL
1045
MANAUS - AM
1051
NATAL RN
1053
PALMAS - TO
1060
PORTO ALEGRE - RS
1062
PORTO VELHO - RO
1064
RECIFE PE
1066
RIO BRANCO - AC
1067
RIO DE JANEIRO - RJ
1068
SALVADOR - BA
1073
SO PAULO - SP
1083
VITRIA - ES
1108
BELM PA
1109
BELO HORIZONTE - MG
1112
BRASLIA - DF
1114
CAMPINAS - SP
1127
FLORIANPOLIS - SC
1128
FORTALEZA - CE
1131
GUARULHOS - SP
1143
MACAP AP
1145
MANAUS AM
1160
PORTO ALEGRE - RS
1164
RECIFE PE
1167
RIO DE JANEIRO - RJ
1168
SALVADOR - BA
1172
SO LUIS - MA
1173
SO PAULO - SP
1183
VITRIA ES
1212
BRASLIA - DF
1308
BELM PA
1309
BELO HORIZONTE - MG
1312
BRASLIA - DF
1314
CAMPINAS - SP
1326
CURITIBA - PR
1327
FLORIANPOLIS - SC
1328
FORTALEZA - CE
1329
FOZ DO IGUAU - PR
1330
GOINIA GO
1331
GUARULHOS - SP
1344
MACEI AL
1345
MANAUS AM
1351
NATAL RN
1360
PORTO ALEGRE - RS
1364
RECIFE PE
1367
RIO DE JANEIRO - RJ
1368
SALVADOR - BA
1373
SO PAULO - SP
1408
BELM PA
1412
BRASLIA - DF
1431
GUARULHOS - SP
1445
MANAUS AM
1460
PORTO ALEGRE - RS
1464
RECIFE PE
1467
RIO DE JANEIRO - RJ
1468
SALVADOR - BA
1473
SO PAULO - SP
1508
BELM PA
1509
BELO HORIZONTE - MG
1512
BRASLIA - DF
1514
CAMPINAS - SP
MDICO DO TRABALHO
1531
GUARULHOS - SP
1545
MANAUS AM
1560
PORTO ALEGRE - RS
1564
RECIFE PE
1567
RIO DE JANEIRO - RJ
1568
SALVADOR - BA
1573
SO PAULO - SP
CDIGO
1612
1631
GUARULHOS - SP
1664
RECIFE - PE
1667
RIO DE JANEIRO - RJ
1708
BELM - PA
1712
BRASLIA - DF
1731
GUARULHOS - SP
1745
MANAUS - AM
1760
PORTO ALEGRE - RS
1764
RECIFE - PE
1767
RIO DE JANEIRO - RJ
1768
SALVADOR - BA
1808
BELM - PA
1809
BELO HORIZONTE - MG
1812
BRASLIA - DF
1814
CAMPINAS - SP
1826
CURITIBA - PR
1827
FLORIANPOLIS - SC
1828
FORTALEZA - CE
1829
FOZ DO IGUAU - PR
1830
GOINIA - GO
1831
GUARULHOS - SP
1844
MACEI - AL
1845
MANAUS - AM
1851
NATAL - RN
1860
PORTO ALEGRE - RS
1864
RECIFE - PE
1867
RIO DE JANEIRO - RJ
1868
SALVADOR - BA
1873
SO PAULO - SP
1912
BRASLIA - DF
1931
GUARULHOS SP
1964
RECIFE PE
1967
RIO DE JANEIRO - RJ
2004
ARACAJU SE
2002
ALTAMIRA PA
2005
BAG RS
2008
BELM PA
2009
BELO HORIZONTE MG
2010
BOA VISTA RR
2012
BRASLIA DF
2016
2013
CAMPINA GRANDE PB
2014
CAMPINAS SP
2017
CARAJS PA
2022
CORUMB MS
2024
CRUZEIRO DO SUL AC
2015
CAMPO GRANDE MS
2025
CUIAB MT
2026
CURITIBA PR
2027
FLORIANPOLIS SC
2028
FORTALEZA CE
2029
FOZ DO IGUAU PR
2030
GOINIA GO
2031
GUARULHOS SP
2033
ILHUS BA
2034
IMPERATRIZ MA
2038
JOO PESSOA PB
2039
JOINVILE SC
2040
JUAZEIRO DO NORTE CE
2041
LONDRINA PR
2042
MACA RJ
2043
MACAP AP
2044
MACEI AL
2045
MANAUS AM
2047
MARAB PA
2049
MONTES CLAROS MG
2051
NATAL RN
2052
NAVEGANTES SC
2053
PALMAS TO
2056
PELOTAS RS
2057
PETROLINA PE
2059
PONTA POR MS
2054
PARNABA PI
2055
PAULO AFONSO BA
ARQUITETO
ENGENHEIRO AGRNOMO
ENGENHEIRO AMBIENTAL
2060
PORTO ALEGRE RS
2062
PORTO VELHO RO
2064
RECIFE PE
2066
RIO BRANCO AC
2067
RIO DE JANEIRO RJ
2068
SALVADOR BA
2069
SANTARM PA
2071
2072
SO LUS MA
2073
SO PAULO SP
2074
TABATINGA AM
2076
TEF AM
2077
TERESINA PI
2079
UBERABA MG
2080
UBERLNDIA MG
2081
URUGUAIANA RS
2083
VITRIA ES
2108
BELM PA
2112
BRASLIA DF
2131
GUARULHOS SP
2145
MANAUS AM
2160
PORTO ALEGRE RS
2164
RECIFE PE
2167
RIO DE JANEIRO RJ
2168
SALVADOR BA
2208
BELM - PA
2209
BELO HORIZONTE - MG
2212
BRASLIA - DF
2214
CAMPINAS - SP
2230
GOINIA - GO
2231
GUARULHOS - SP
2238
JOO PESSOA - PB
2245
MANAUS - AM
2251
NATAL - RN
2260
PORTO ALEGRE - RS
2264
RECIFE - PE
2267
RIO DE JANEIRO - RJ
2268
SALVADOR - BA
2272
SO LUS - MA
2273
SO PAULO - SP
2283
VITRIA - ES
2312
BRASLIA - DF
2328
FORTALEZA - CE
2331
GUARULHOS - SP
2404
ARACAJU - SE
2408
BELM - PA
2409
BELO HORIZONTE - MG
2410
BOA VISTA - RR
2412
BRASLIA - DF
2424
CRUZEIRO DO SUL - AC
2427
FLORIANPOLIS - SC
2428
FORTALEZA - CE
2431
GUARULHOS - SP
2433
ILHUS - BA
2445
MANAUS - AM
2451
NATAL - RN
2455
PAULO AFONSO BA
2460
PORTO ALEGRE RS
2462
PORTO VELHO RO
2464
RECIFE PE
2466
RIO BRANCO AC
2467
RIO DE JANEIRO RJ
2468
SALVADOR BA
2472
SO LUS MA
2473
SO PAULO SP
2474
TABATINGA AM
2476
TEF AM
2504
ARACAJU - SE
2508
BELM - PA
2509
BELO HORIZONTE - MG
2510
BOA VISTA - RR
2512
BRASLIA - DF
2513
CAMPINA GRANDE - PB
2514
CAMPINAS - SP
2515
CAMPO GRANDE - MS
2522
CORUMB - MS
2524
CRUZEIRO DO SUL - AC
2525
CUIAB - MT
2526
CURITIBA - PR
2527
FLORIANPOLIS - SC
2528
FORTALEZA - CE
2529
FOZ DO IGUAU - PR
2530
GOINIA - GO
2531
GUARULHOS - SP
2541
LONDRINA - PR
ENGENHEIRO CIVIL
2543
MACAP - AP
2545
MANAUS - AM
2551
NATAL - RN
2552
NAVEGANTES - SC
2553
PALMAS - TO
2560
PORTO ALEGRE - RS
2562
PORTO VELHO - RO
2564
RECIFE - PE
2566
RIO BRANCO - AC
2567
RIO DE JANEIRO - RJ
2568
SALVADOR - BA
2569
SANTARM - PA
2571
2572
SO LUS - MA
2573
SO PAULO - SP
2577
TERESINA - PI
2579
UBERABA - MG
2580
UBERLNDIA - MG
2583
VITRIA - ES
2612
BRASLIA - DF
2631
GUARULHOS - SP
2645
MANAUS - AM
2668
SALVADOR - BA
2731
GUARULHOS - SP
2745
MANAUS - AM
2764
RECIFE - PE
2767
RIO DE JANEIRO - RJ
2768
SALVADOR - BA
2831
GUARULHOS SP
2853
PALMAS TO
2864
RECIFE - PE
2868
SALVADOR - BA
2908
BELM - PA
2912
BRASLIA - DF
2931
GUARULHOS - SP
2945
MANAUS - AM
2964
RECIFE - PE
2968
SALVADOR - BA
2969
SANTARM - PA
2973
SO PAULO - SP
3012
BRASLIA - DF
3112
BRASLIA - DF
3164
RECIFE - PE
3168
SALVADOR - BA
3208
BELM PA
3209
BELO HORIZONTE - MG
3212
BRASLIA - DF
3214
CAMPINAS - SP
3230
GOINIA - GO
3231
GUARULHOS - SP
3245
MANAUS - AM
3260
PORTO ALEGRE - RS
3264
RECIFE PE
3268
SALVADOR - BA
3273
SO PAULO - SP
3308
BELM - PA
3312
BRASLIA - DF
3331
GUARULHOS - SP
3345
MANAUS - AM
3360
PORTO ALEGRE - RS
3364
RECIFE - PE
3367
RIO DE JANEIRO - RJ
3368
SALVADOR - BA
3404
ARACAJU SE
3408
BELM - PA
3409
BELO HORIZONTE - MG
3410
BOA VISTA - RR
3412
BRASLIA - DF
3414
CAMPINAS - SP
3415
CAMPO GRANDE - MS
3422
CORUMB - MS
3425
CUIAB - MT
3426
CURITIBA - PR
3427
FLORIANPOLIS - SC
3428
FORTALEZA - CE
3429
FOZ DO IGUAU - PR
3430
GOINIA - GO
3431
GUARULHOS - SP
3441
LONDRINA - PR
3443
MACAP - AP
3444
MACEI - AL
3445
MANAUS - AM
3451
NATAL - RN
3453
PALMAS - TO
3460
PORTO ALEGRE - RS
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES
ENGENHEIRO ELETRICISTA
ENGENHEIRO ELETRNICO
ENGENHEIRO FLORESTAL
ENGENHEIRO MECNICO
3462
PORTO VELHO - RO
3464
RECIFE - PE
3466
RIO BRANCO - AC
3467
RIO DE JANEIRO - RJ
3468
SALVADOR - BA
3469
SANTARM - PA
3473
SO PAULO - SP
3472
SO LUIS - MA
3479
UBERABA - MG
3480
UBERLNDIA - MG
3483
VITRIA - ES
3504
ARACAJU - SE
3512
BRASLIA - DF
3531
GUARULHOS - SP
3553
PALMAS - TO
3564
RECIFE - PE
3568
SALVADOR - BA
3608
BELM - PA
3609
BELO HORIZONTE - MG
3610
BOA VISTA - RR
3612
BRASLIA - DF
3615
CAMPO GRANDE - MS
3625
CUIAB - MT
3626
CURITIBA - PR
3627
FLORIANPOLIS - SC
3628
FORTALEZA - CE
3630
GOINIA - GO
3631
GUARULHOS - SP
3643
MACAP - AP
3644
MACEI - AL
3645
MANAUS - AM
3651
NATAL - RN
3653
PALMAS - TO
3660
PORTO ALEGRE - RS
3662
PORTO VELHO - RO
3664
RECIFE - PE
3666
RIO BRANCO - AC
3667
RIO DE JANEIRO - RJ
3668
SALVADOR - BA
3669
SANTARM - PA
3672
SO LUIS - MA
3673
SO PAULO - SP
3683
VITRIA - ES
3709
BELO HORIZONTE - MG
3712
BRASLIA - DF
3728
FORTALEZA - CE
3731
GUARULHOS - SP
3764
RECIFE - PE
3767
RIO DE JANEIRO - RJ
3768
SALVADOR - BA
3808
BELM PA
3812
BRASLIA DF
3831
GUARULHOS - SP
3864
RECIFE PE
3867
RIO DE JANEIRO - RJ
3868
SALVADOR - BA
3883
VITRIA - ES
3912
BRASLIA - DF
4008
BELM - PA
4009
BELO HORIZONTE - MG
4012
BRASLIA - DF
4014
CAMPINAS - SP
4025
CUIAB - MT
4026
CURITIBA - PR
4027
FLORIANPOLIS - SC
4028
FORTALEZA - CE
4029
FOZ DO IGUAU - PR
4030
GOINIA - GO
4031
GUARULHOS - SP
4039
JOINVILLE - SC
4041
LONDRINA - PR
4043
MACAP - AP
4044
MACEI - AL
4045
MANAUS - AM
4051
NATAL - RN
4053
PALMAS - TO
4060
PORTO ALEGRE - RS
4064
RECIFE - PE
4067
RIO DE JANEIRO - RJ
4068
SALVADOR - BA
4069
SANTARM - PA
4072
SO LUS - MA
4073
SO PAULO - SP
4083
VITRIA - ES
4112
BRASLIA - DF
ENGENHEIRO MECATRNICO
ENGENHEIRO QUMICO
ENGENHEIRO SANITARISTA
METEOROLOGISTA
4114
CAMPINAS - SP
4131
GUARULHOS - SP
4145
MANAUS - AM
4164
RECIFE - PE
4212
BRASLIA - DF
4214
CAMPINAS - SP
4231
GUARULHOS - SP
4260
PORTO ALEGRE - RS
4264
RECIFE - PE
4308
BELM - PA
4312
BRASLIA - DF
4331
GUARULHOS - SP
4345
MANAUS - AM
4360
PORTO ALEGRE - RS
4364
RECIFE - PE
4367
RIO DE JANEIRO - RJ
4368
SALVADOR - BA
4408
BELM - PA
4412
BRASLIA - DF
4431
GUARULHOS - SP
4445
MANAUS - AM
4460
PORTO ALEGRE - RS
4464
RECIFE - PE
4467
RIO DE JANEIRO - RJ
OCUPAO
DESENHISTA PROJETISTA
TCNICO EM EDIFICAES
BELM - PA
4509
BELO HORIZONTE - MG
4512
BRASLIA - DF
4527
FLORIANPOLIS - SC
4528
FORTALEZA - CE
4531
GUARULHOS - SP
4545
MANAUS - AM
4564
RECIFE - PE
4567
RIO DE JANEIRO - RJ
4568
SALVADOR - BA
4573
SO PAULO - SP
4602
ALTAMIRA - AP
4604
ARACAJU - SE
4608
BELM - PA
4609
BELO HORIZONTE - MG
4610
BOA VISTA - RR
4612
BRASLIA - DF
4613
CAMPINA GRANDE - PB
4614
CAMPINAS - SP
4615
CAMPO GRANDE - MS
4622
CORUMB - MS
4623
CRICIMA - SC
4625
CUIAB - MT
4626
CURITIBA - PR
4627
FLORIANPOLIS - SC
4628
FORTALEZA - CE
4629
FOZ DO IGUAU - PR
4630
GOINIA - GO
4631
GUARULHOS - SP
4633
ILHUS - BA
4634
IMPERATRIZ - MA
4638
JOO PESSOA - PB
4639
JOINVILLE - SC
4640
JUAZEIRO DO NORTE - CE
4641
LONDRINA - PR
4642
MACA - RJ
4643
MACAP - AP
4644
MACEI - AL
4645
MANAUS - AM
4647
MARAB- PA
4651
NATAL - RN
4652
NAVEGANTES - SC
4653
PALMAS - TO
4655
PAULO AFONSO - BA
4657
PETROLINA - PE
4660
PORTO ALEGRE - RS
4662
PORTO VELHO - RO
4664
RECIFE - PE
4666
RIO BRANCO - AC
4667
RIO DE JANEIRO - RJ
4668
SALVADOR - BA
4669
SANTARM - PA
4671
4672
SO LUS - MA
4673
SO PAULO - SP
4677
TERESINA - PI
4679
UBERABA - MG
TCNICO EM ELETRNICA
4680
UBERLNDIA - MG
4683
VITRIA - ES
4701
ALTA FLORESTA - MT
4702
ALTAMIRA - AP
4703
AMAP - AP
4704
ARACAJU - SE
4705
BAG - RS
4706
BARRA DO GARA - MT
4707
BAURU - SP
4708
BELM - PA
4709
BELO HORIZONTE - MG
4710
BOA VISTA - RR
4711
4712
BRASLIA - DF
4713
CAMPINA GRANDE - PB
4714
CAMPINAS - SP
4715
CAMPO GRANDE - MS
4716
4717
CARAJS - PA
4718
CARAVELAS - BA
4719
CAROLINA - MA
4720
CASTILHO - SP
4721
CONCEIO DO ARAGUAIA - PA
4722
CORUMB - MS
4724
CRUZEIRO DO SUL - AC
4725
CUIAB - MT
4726
CURITIBA - PR
4727
FLORIANPOLIS - SC
4728
FORTALEZA - CE
4729
FOZ DO IGUAU - PR
4730
GOINIA - GO
4731
GUARULHOS - SP
4733
ILHUS - BA
4734
IMPERATRIZ - MA
4736
ITAITUBA - BA
4737
JACAREACANGA - PA
4738
JOO PESSOA - PB
4739
JOINVILLE - SC
4740
JUAZEIRO DO NORTE - CE
4741
LONDRINA - PR
4742
MACA - RJ
4743
MACAP - AP
4744
MACEI - AL
4745
MANAUS - AM
4747
MARAB- PA
4748
MONTE DOURADO - AM
4749
MONTES CLAROS - MG
4750
MOSSOR - RN
4751
NATAL - RN
4752
NAVEGANTES - SC
4753
PALMAS - TO
4754
PARNABA - PI
4755
PAULO AFONSO - BA
4756
PELOTAS - RS
4757
PETROLINA - PE
4758
POOS DE CALDAS - MG
4759
PONTA POR - MS
4760
PORTO ALEGRE - RS
4761
PORTO NACIONAL - TO
4762
PORTO VELHO - RO
4763
PRESIDENTE PRUDENTE - SP
4764
RECIFE - PE
4765
RIBEIRO PRETO - SP
4766
RIO BRANCO - AC
4767
RIO DE JANEIRO - RJ
4768
SALVADOR - BA
4769
SANTARM - PA
4770
SO GABRIEL DA CACHOEIRA - AM
4771
4772
SO LUS - MA
4773
SO PAULO - SP
4774
TABATINGA - AM
4776
TEF - AM
4777
TERESINA - PI
4778
TUCURU - PA
4779
UBERABA - MG
4780
UBERLNDIA - MG
4782
VILHENA - RO
4783
VITRIA - ES
4802
ALTAMIRA - AP
4804
ARACAJU - SE
4805
BAG - RS
4808
BELM - PA
4809
BELO HORIZONTE - MG
4810
BOA VISTA - RR
TCNICO EM ELETROTCNICA
TCNICO EM ESTRADAS
TCNICO EM MECNICA
4812
BRASLIA - DF
4814
CAMPINAS - SP
4815
CAMPO GRANDE - MS
4816
4822
CORUMB - MS
4823
CRICIMA - SC
4824
CRUZEIRO DO SUL - AC
4825
CUIAB - MT
4826
CURITIBA - PR
4827
FLORIANPOLIS - SC
4828
FORTALEZA - CE
4829
FOZ DO IGUAU - PR
4830
GOINIA - GO
4831
GUARULHOS - SP
4833
ILHUS - BA
4834
IMPERATRIZ - MA
4838
JOO PESSOA - PB
4839
JOINVILLE - SC
4840
JUAZEIRO DO NORTE - CE
4841
LONDRINA - PR
4842
MACA - RJ
4843
MACAP - AP
4844
MACEI - AL
4845
MANAUS - AM
4847
MARAB- PA
4851
NATAL - RN
4853
PALMAS - TO
4854
PARNABA - PI
4855
PAULO AFONSO - BA
4856
PELOTAS - RS
4857
PETROLINA - PE
4858
POOS DE CALDAS - MG
4859
PONTA POR - MS
4860
PORTO ALEGRE - RS
4862
PORTO VELHO - RO
4864
RECIFE - PE
4866
RIO BRANCO - AC
4867
RIO DE JANEIRO - RJ
4868
SALVADOR - BA
4869
SANTARM - PA
4870
SO GABRIEL DA CACHOEIRA - AM
4871
4872
SO LUS - MA
4873
SO PAULO - SP
4874
TABATINGA - AM
4876
TEF - AM
4877
TERESINA - PI
4878
TUCURU - PA
4879
UBERABA - MG
4880
UBERLNDIA - MG
4881
URUGUAIANA - RS
4882
VILHENA - RO
4883
VITRIA - ES
4931
GUARULHOS - SP
4964
RECIFE - PE
4967
RIO DE JANEIRO - RJ
4973
SO PAULO - SP
5004
ARACAJU - SE
5008
BELM - PA
5009
BELO HORIZONTE - MG
5010
BOA VISTA - RR
5012
BRASLIA - DF
5014
CAMPINAS - SP
5015
CAMPO GRANDE - MS
5022
CORUMB - MS
5025
CUIAB - MT
5026
CURITIBA - PR
5027
FLORIANPOLIS - SC
5028
FORTALEZA - CE
5029
FOZ DO IGUAU - PR
5030
GOINIA - GO
5031
GUARULHOS - SP
5033
ILHUS - BA
5034
IMPERATRIZ - MA
5038
JOO PESSOA - PB
5039
JOINVILLE - SC
5040
JUAZEIRO DO NORTE - CE
5041
LONDRINA - PR
5042
MACA - RJ
5043
MACAP - AP
5044
MACEI - AL
5045
MANAUS - AM
5047
MARAB- PA
5049
MONTES CLAROS - MG
5051
NATAL - RN
TOPGRAFO
OCUPAO
TCNICO EM CONTABILIDADE
5053
PALMAS - TO
5055
PAULO AFONSO - BA
5057
PETROLINA - PE
5060
PORTO ALEGRE - RS
5062
PORTO VELHO - RO
5064
RECIFE - PE
5066
RIO BRANCO - AC
5067
RIO DE JANEIRO - RJ
5068
SALVADOR - BA
5069
SANTARM - PA
5071
5072
SO LUS - MA
5073
SO PAULO - SP
5077
TERESINA - PI
5080
UBERLNDIA - MG
5081
URUGUAIANA - RS
5083
VITRIA - ES
5164
RECIFE - PE
5208
BELM PA
5214
CAMPINAS - SP
5231
GUARULHOS - SP
5245
MANAUS - AM
5260
PORTO ALEGRE - RS
5264
RECIFE - PE
5267
RIO DE JANEIRO - RJ
5268
SALVADOR - BA
5273
SO PAULO - SP
5308
BELM - PA
5309
BELO HORIZONTE - MG
5312
BRASLIA - DF
5314
CAMPINAS - SP
5315
CAMPO GRANDE - MS
5326
CURITIBA - PR
5327
FLORIANPOLIS - SC
5328
FORTALEZA - CE
5330
GOINIA - GO
5331
GUARULHOS - SP
5342
MACA - RJ
5343
MACAP - AP
5345
MANAUS - AM
5351
NATAL - RN
5360
PORTO ALEGRE - RS
5364
RECIFE - PE
5366
RIO BRANCO - AC
5367
RIO DE JANEIRO - RJ
5368
SALVADOR - BA
5369
SANTARM - PA
5372
SO LUS - MA
5373
SO PAULO - SP
5379
UBERABA - MG
5383
VITRIA - ES
5404
ARACAJU - SE
5408
BELM - PA
5409
BELO HORIZONTE - MG
5410
BOA VISTA - RR
5412
BRASLIA - DF
5413
CAMPINA GRANDE - PB
5414
CAMPINAS - SP
5415
CAMPO GRANDE - MS
5416
5425
CUIAB - MT
5426
CURITIBA - PR
5427
FLORIANPOLIS - SC
5428
FORTALEZA - CE
5429
FOZ DO IGUAU - PR
5430
GOINIA - GO
5431
GUARULHOS - SP
5433
ILHUS - BA
5438
JOO PESSOA - PB
5439
JOINVILLE - SC
5441
LONDRINA - PR
5443
MACAP - AP
5444
MACEI - AL
5445
MANAUS - AM
5451
NATAL - RN
5452
NAVEGANTES - SC
5453
PALMAS - TO
5457
PETROLINA - PE
5460
PORTO ALEGRE - RS
5462
PORTO VELHO - RO
5464
RECIFE - PE
5466
RIO BRANCO - AC
CARGO
5467
RIO DE JANEIRO - RJ
5468
SALVADOR - BA
5469
SANTARM - PA
5471
5472
SO LUS - MA
5473
SO PAULO - SP
5477
TERESINA - PI
5479
UBERABA - MG
5480
UBERLNDIA - MG
5483
VITRIA - ES
CDIGO
5501
ALTA FLORESTA - MT
5502
ALTAMIRA - AP
5503
AMAP - AP
5504
ARACAJU - SE
5505
BAG - RS
5506
BARRA DO GARA - MT
5507
BAURU - SP
5508
BELM - PA
5509
BELO HORIZONTE - MG
5510
BOA VISTA - RR
5511
5512
BRASLIA - DF
5513
CAMPINA GRANDE - PB
5514
CAMPINAS - SP
5515
CAMPO GRANDE - MS
5516
5517
CARAJS - PA
5518
CARAVELAS - BA
5519
CAROLINA - MA
5521
CONCEIO DO ARAGUAIA - PA
5522
CORUMB - MS
5523
CRICIMA - SC
5524
CRUZEIRO DO SUL - AC
5525
CUIAB - MT
5526
CURITIBA - PR
5527
FLORIANPOLIS - SC
5528
FORTALEZA - CE
5529
FOZ DO IGUAU - PR
5530
GOINIA - GO
5531
GUARULHOS - SP
5532
IAUARET - AM
5533
ILHUS - BA
5534
IMPERATRIZ - MA
5535
ITACOATIARA - AM
5536
ITAITUBA - BA
5537
JACAREACANGA - PA
5538
JOO PESSOA - PB
5539
JOINVILLE - SC
5540
JUAZEIRO DO NORTE - CE
5541
LONDRINA - PR
5542
MACA - RJ
5543
MACAP - AP
5544
MACEI - AL
5545
MANAUS - AM
5546
MANICOR - AM
5547
MARAB- PA
5548
MONTE DOURADO - AM
5549
MONTES CLAROS - MG
5551
NATAL - RN
5552
NAVEGANTES - SC
5553
PALMAS - TO
5554
PARNABA - PI
5555
PAULO AFONSO - BA
5556
PELOTAS - RS
5557
PETROLINA - PE
5559
PONTA POR - MS
5560
PORTO ALEGRE - RS
5561
PORTO NACIONAL - TO
5562
PORTO VELHO - RO
5563
PRESIDENTE PRUDENTE - SP
5564
RECIFE - PE
5565
RIBEIRO PRETO
5566
RIO BRANCO - AC
5567
RIO DE JANEIRO - RJ
5568
SALVADOR - BA
5569
SANTARM - PA
5570
SO GABRIEL DA CACHOEIRA - AM
5571
5572
SO LUIS - MA
5573
SO PAULO - SP
5574
TABATINGA - AM
5575
TARAUAC - AC
5576
TEF - AM
5577
TERESINA - PI
5578
TUCURU - PA
5579
UBERABA - MG
5580
UBERLNDIA - MG
5581
URUGUAIANA - RS
5582
VILHENA - RO
5583
VITRIA - ES
2. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, para ser admitido no cargo/ocupao, dever atender s seguintes exigncias:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, em conformidade com o artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Anexo I e os documentos constantes do item 2 do Captulo XIII deste Edital;
g) no ter tido contrato de trabalho rescindido pela INFRAERO ou pela ex-TASA ou ex-ARSA por justa causa;
h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) apresentar outros documentos que forem exigidos pela INFRAERO no ato da admisso;
j) ser aprovado em exame mdico a ser realizado pelo servio mdico da INFRAERO ou por meio de convnios e servios contratados. Caso o candidato seja considerado "no recomendado" ou "inapto" p
ara as atividades relacionadas ao cargo para o qual foi aprovado, por ocasio dos respectivos exames, este no poder ser admitido.
3. O candidato que, na data da admisso, no reunir os requisitos enumerados no item 2 deste Captulo perder o direito contratao.
III. DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, atravs da Internet, no perodo de 10h do dia 16/03/2009 s 14h do dia 03/04/2009, (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
3. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, atravs dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os
procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em qualquer agncia bancria a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, da Internet e agncias bancrias, de acordo
com as instru es constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento (03/04/2009), no valor de:
- R$ 51,37 (cinquenta e um reais e trinta e sete centavos) para os cargos de PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno (todas as ocupaes), PST - Profissional de Servios Tcnicos (todas as ocupaes) e PSA - Profissionais de
Servios Aeroporturios.
- R$ 66,37 (sessenta e seis reais e trinta e sete centavos) para os cargos de Analista Superior I, II e III (todas as ocupaes).
3.2.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.3 O candidato poder efetuar o pagamento do valor da inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco.
3.3.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.4 A partir de 23/03/2009, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o
ocorrido.
3.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
3.6 As solicitaes de inscrio via Internet cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries no sero aceitas.
3.7 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.8 A Fundao Carlos Chagas e a INFRAERO no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.9 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio.
4. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao conforme Captulo II deste Edital e da barra de opes do
Formulrio de Inscrio via Internet.
4.1 O candidato que deixar de indicar no Formulrio de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao ou fizer indicao de cdigo inexistente, ter sua inscrio
cancelada.
5. Ao inscrever-se no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VI, subitem 1.1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao
de Provas e de Classificao por perodo.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas.
5.2 O candidato que tiver interesse em concorrer com duas inscries, desde que observado o disposto no item 5 deste Captulo, dever obrigatoriamente indicar cargos/ocupaes cujas Cidades de Realizao de Provas e de
Classificao sejam as mesmas.
6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se INFRAERO e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma.
8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto.
8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Formulrio de Inscrio via Internet.
8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Formulrio de Inscrio via Internet, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
9. As inscries com iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizadas via internet, no perodo de 10h do dia 16/03/2009 s 14h do dia 20/03/2009 (horrio de Braslia), na forma do item 3 deste Captulo.
10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
12.1 A Fundao Carlos Chagas, a qualquer tempo, poder realizar diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido.
13. Aps a anlise dos pedidos de iseno, a INFRAERO publicar no Dirio Oficial da Unio comunicado informando a data em que estar disponvel no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos
pedidos deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento das inscries.
14. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame devero acompanhar no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a publicao de
Edital de Divulgao de Deferimento e Indeferimento - Aps Anlise de Recursos e, atravs de link especfico, gerar boleto para pagamento do valor da inscrio.
14.1 O lin k para gerar o boleto de pagamento do valor da inscrio ficar disponvel exclusivamente para os candidatos que tiveram seus pedidos de iseno indeferidos, no sendo possvel realizar nova inscrio e/ou realizar qualquer
alterao de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao.
14.2 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do respectivo boleto, ter o pedido de inscrio invalidado.
15. A INFRAERO e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
16. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no
as especificadas neste Edital.
17. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
18. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de
Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/INFRAERO Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
18.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
18.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
19. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.
19.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.
IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constitu io Federal e na Lei n 7.853 /89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em
Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2. Em cumprimento ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas de acordo com o Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao,
na proporo de um candidato para cada 10 (dez) admitidos.
3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
3.1 No obsta inscrio ou exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico ou habitual.
4. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas.
4.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das in scries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico da INFRAERO Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada e expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo.
b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada ou a
necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia.
c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das
inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno podendo utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.3 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no:
5.4.1 Item 5 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia.
5.4.2 Item 5 letra b No tero a prova especial preparada e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado.
5.4.3 Item 5 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado.
6. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia.
6.1 O no preenchimento do campo especfico do Formulrio de Inscrio via Internet, de que trata o item 6, ou a indicao de mais de uma opo, implica que automaticamente seja atribudo o campo "SIM" como resposta.
6.2 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo.
7. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
8. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo IX, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao, ter seu nome constante da lista especfica
de portadores de deficincia, por Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao.
9. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se a avaliao (de acordo com o Decreto Federal n 3.298/99) por equipe
multiprofissional, composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato.
9.1 A equipe multiprofissional verificar as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; a natureza das atribuies e tarefas essenciais ao Cargo/Ocupao; a viabilidade das condies e acessibilidade e as adequaes do
ambiente de trabalho na execuo das tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentadas, emitindo, por ocasio da admisso,
parecer fundamentado acerca da compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desempenhadas, sob as penas da lei.
9.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao de que trata o item 9.
9.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo/ocupao postulado, o candidato ser eliminado do certame.
9.4 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada, no Formulrio de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o
mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral.
10. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
11. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos portadores de deficincia.
12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
13. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
V. DAS PROVAS
1. O concurso constar das seguintes provas:
CARGO/OCUPAO
PROVA
Conhecimentos Bsicos:
- Portugus
- Legislao
Conhecimentos Especficos
Redao
Conhecimentos Bsicos:
- Portugus
- Legislao
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Bsicos:
N DE QUESTES
15
15
30
-15
15
30
PESO
1
3
-1
CARTER
Classificatrio e
Eliminatrio
Classificatrio e
Eliminatrio
DURAO DA
PROVA
4 horas
3 horas
2
1
- Portugus
15
Classificatrio e
- Legislao
- Matemtica
20
15
Eliminatrio
- Noes de Informtica
10
3 horas
2. Para todos os Cargos/Ocupaes, as provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos (quando houver) constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro
sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo IV, com base na descrio sumria das atividades e no perfil bsico e de competncias por cargo/ocupao constantes dos Anexos I e II.
3. Para os cargos de Analista Superior I, II e III todas as Ocupaes, a Prova de Redao reger-se- conforme disposto no Captulo VIII deste Edital e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao da prova objetiva.
VI. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das Provas est prevista para o dia 21/06/2009 e ser realizada nas cidades constantes das tabelas do Captulo II, de acordo com opo do candidato no ato de Inscrio.
1.1 As provas para os cargos/ocupaes de Ensino Mdio sero aplicadas no perodo da manh e para os cargos/ocupaes de Ensino Superior no perodo da tarde.
1.2 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades de aplicao de provas indicadas no Captulo II, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los
em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
1.3 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
1.4 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente atravs de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no endereo www.concursosfcc.com.br, e
atravs de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos atravs de e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
2.1 Na definio de horrios de realizao das provas ser considerado o Horrio de Braslia, em todas as cidades de aplicao.
2.1.1 de exclusiva responsabilidade do candidato observar as diferenas de horrio decorrentes de fuso horrio na cidade de realizao de prova.
2.2 No sero enviados cartes informativos de candidatos cujo endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio esteja incorreto ou incompleto.
2.3 A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.
2.3.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.
3. O candidato que no receber, no endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio, o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br .
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas
em formulrio especfico.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3721-4888.
6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao.
6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento
de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
9. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da
aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
9.1 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha/Caderno de Respostas visa atender o disposto no item 6 do Captulo XIII.
10. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.
11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados,
s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
13. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
g) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;
h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j) no devolver integralmente o material recebido;
k) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar;
l) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como
protetores auriculares;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas k e l dever desligar o aparelho antes do incio das provas, conforme subitem 14.1 deste Captulo.
14. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas k e l do item 13, devero ser lacrados pelo candidato, antes
do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim.
14.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados.
14.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar
por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
15. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas.
16. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado.
17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio e comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico.
17.1 A incluso de que trata o item 17 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio.
17.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
18. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso.
19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
20. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local e horrio determinados.
21. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Carlos Chagas no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser comunicada no dia da aplicao das
provas.
VII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS
1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das
provas do Concurso,
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ((inserir Figura_3.eps)), dividese essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
Frmula utilizada: (inserir Figura_1.eps)
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos dos candidatos
(inserir Figura_2.eps) = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
5. Para os cargos de Analista Superior I, II e III todas as Ocupaes: as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o
candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas mencionadas neste item, igual ou superior a 200 (duzentos).
6. Para os cargos PEM Profissional de Engenharia e Manuteno e PST Profissional de Servios Tcnicos, todas as Ocupaes: as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter
eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas mencionadas neste item, igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
7. Para o cargo PSA Profissionais de Servios Aeroporturios: a Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos ser de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido nota padronizada igual
ou superior a 50 (cinquenta).
8. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
9. Da divulgao dos resultados constaro somente os candidatos habilitados.
VIII. DA PROVA DE REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA SUPERIOR I, II e III TODAS AS OCUPAES
1. Para os cargos de Analista Superior I, II e III todas as Ocupaes, a Prova de Redao ser aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem
classificados nas provas objetivas, na forma do Captulo VII deste Edital, considerando-se, para cada Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, at a colocao indicada na tabela constante do Anexo III.
2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero as Provas de Redao avaliadas.
3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas aos portadores de deficincia, sero corrigidas as Provas de Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas.
4. Na Prova de Redao, ser apresentada uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver a redao.
5. Na avaliao da Prova de Redao, sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos:
5.1 Contedo - at 30 (trinta) pontos:
a. perspectiva adotada no tratamento do tema;
b. capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c. consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
Obs: A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes, e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
5.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos:
a. respeito ao gnero solicitado;
b. progresso textual e encadeamento de idias;
c. articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
5.3 Expresso - at 40 (quarenta) pontos:
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do comprometimento gerado pelas
incorrees no desenvolvimento do texto. A avaliao ser feita considerando-se:
a. desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido;
b. adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c. domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo
verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
5.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao deste Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas
implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
6. Ser atribuda nota ZERO Prova de Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos);
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel.
7. Na Prova de Redao, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca examinadora.
8. Na Prova de Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos redao.
9. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
10. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
11. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.
IX. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
1. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Superior I, II e III todas as Ocupaes ser igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos mais a
nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VII e VIII deste Edital.
2. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos PEM Profissional de Engenharia e Manuteno e PST Profissional de Servios Tcnicos, todas as Ocupaes: ser igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de
Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VII deste Edital.
3. A nota final dos candidatos habilitados para o cargo de PSA Profissionais de Servios Aeroporturios ser igual nota padronizada obtida na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, obedecidos os critrios estabelecidos no
Captulo VII deste Edital.
4. Para os cargos de Analista Superior I, II e III; PEM Profissional de Engenharia e Manuteno e PST Profissional de Servios Tcnicos, todas as Ocupaes, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter
preferncia, sucessivamente, o candidato que:
4.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas;
4.2 obtiver maior nota padronizada ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
4.3 obtiver maior nota na Prova de Redao, quando for o caso;
4.4 obtiver maior nmero de acertos em Legislao, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos;
4.5 persistindo o empate, o que tiver maior idade.
5. Para o cargo PSA Profissionais de Servios Aeroporturios, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
5.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas;
5.2 obtiver maior nmero de acertos em Portugus, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos;
5.3 obtiver maior nmero de acertos em Legislao, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos;
5.4 obtiver maior nmero de acertos em Matemtica, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos;
5.5 persistindo o empate, o que tiver maior idade.
6. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de
deficincia, e outra somente com a relao dos portadores de deficincia, quando houver, conforme Captulo XI.
X. DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao das provas;
c) s questes das provas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das provas Objetivas e Redao;
e) vista da Prova de Redao.
2. O prazo para interposio de recurso quanto ao indeferimento do pedido de iseno do valor do pagamento da inscrio ser de 2 (dois) dias teis aps divulgao da lista de Deferimento/Indeferimento dos pedidos de iseno, tendo
como termo inicial o 1 dia til subsequente data da publicao no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas.
2.1 O prazo para interposio de recurso quanto aplicao das provas ser de 2 (dois) dias teis aps a aplicao das mesmas, tendo como termo inicial o primeiro dia til subsequente.
2.2 O prazo para interposio de recursos de questes e gabaritos preliminares, resultado das provas Objetivas e Redao e vista da prova de Redao ser de 2 (dois) dias teis aps a divulgao dos Resultados das Provas Objetivas e
Redao e ter como termo inicial o 1 dia til subsequente data da divulgao dos Resultados das respectivas provas.
2.3 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
4. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
4.1 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
5. Ser concedida Vista da Prova de Redao a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva, conforme item 1 do Captulo VIII, em perodo a ser informado em edital especfico.
5.1 A vista da Prova de Redao ser realizada atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio.
5.2 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas.
6. No sero aceitos pedidos de vista da Prova de Redao ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Correios, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
7. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
8. Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a
nota mnima exigida para a prova.
12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao.
13. Os recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora sero indeferidos.
XI. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela INFRAERO e publicado no Dirio Oficial da Unio, em duas listas, por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, em ordem
classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, uma lista somente com a classificao dos candidatos portadores de deficincia.
XII. DA CONVOCAO PARA REALIZAO DE EXAMES MDICOS E COMPROVAO DE PR-REQUISITOS
1. A convocao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, conforme opo realizada no ato de inscrio.
2. A convocao se dar por meio de telegrama enviado pelos Correios, com AR - Aviso de Recebimento, para o endereo indicado no formulrio de inscrio.
XIII. DA ADMISSO
1. A convocao dos candidatos para a admisso obedecer rigorosamente a ordem de classificao por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, conforme opo realizada no ato de inscrio.
1.1 A convocao se dar por meio de telegrama enviado pelos Correios, com AR - Aviso de Recebimento, para o endereo indicado no formulrio de inscrio.
2. O candidato convocado para admisso dever apresentar os seguintes documentos:
a) Comprovao de escolaridade/pr-requisitos constantes do Anexo I deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 2 do Captulo III;
c) Certido de Nascimento ou casamento com as respectivas averbaes, se for o caso;
d) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;
e) Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao para candidatos do sexo masculino;
f) Cdula de Identidade;
g) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h) Documento de inscrio no PIS/PASEP, se houver;
i) Quatro fotos 3X4 recentes;
j) Currculo;
k) Comprovante de residncia;
2.1 No sero aceitas fotocpias ou xerocpias no autenticadas dos documentos exigidos.
3. O candidato que no atender aos prazos estabelecidos pela INFRAERO, quando da convocao, ser considerado desistente definitivo.
4. A admisso ser condicionada:
a) existncia de vaga;
b) necessidade e disponibilidade oramentria da INFRAERO;
c) ao atendimento ao disposto no item 2 deste Captulo;
5. A critrio da INFRAERO, os candidatos aprovados em um Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao podero ser aproveitados em outras localidades onde existam vagas para o mesmo Cargo/Ocupao, nas quais no haja candidatos
aprovados, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao.
5.1 O candidato que aceitar esta convocao dever declarar, por escrito, que aceita ser admitido em cidade diferente daquela para onde concorreu, desistindo definitivamente do local para o qual foi aprovado e classificado.
5.2 Na ocorrncia desta situao, a INFRAERO no se responsabilizar em hiptese alguma, por qualquer despesa de mudana de domiclio, deslocamento ou estada disto decorrente.
5.3 A critrio do candidato, este poder no aceitar a convocao excepcional, de que trata este item, sem prejuzo de sua classificao no Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao.
6. A INFRAERO, no momento do recebimento dos documentos para a admisso, afixar 1 (uma) fotografia (3x4) cm do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e
proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados:digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das provas.
7. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a admisso ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e
anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela INFRAERO, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
XIV. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da INFRAERO.
4. A INFRAERO poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos cargos/ocupaes deste Concurso.
5. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito admisso.
6. A INFRAERO reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio e de acordo com a disponibilidade oramentria.
7. O empregado poder ser transferido de localidade, dentro do territrio brasileiro e onde haja dependncias da INFRAERO, respeitadas as normas legais.
8. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e ficaro disposio dos candidatos nos sites da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e
da Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroporturia - INFRAERO (www.infraero.gov.br).
9. A INFRAERO divulgar, no Dirio Oficial da Unio, a data em que estar disponvel o resultado das provas do Concurso Pblico, por meio do Edital de Resultado.
10. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br em data a ser determinada no
Edital de Resultado, a ser publicada no Dirio Oficial da Unio, conforme item 9 deste Captulo.
11. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso
Pblico.
12. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, conforme item 10 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do concurso do Dirio Oficial da Unio, conforme Captulo XI deste Edital.
13. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se:
13.1 sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo;
13.2 aps a aplicao das provas e at a homologao dos resultados, encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizao de
Cadastro/Infraero, Av. Prof. Francisco Morato, 1565 - Jardim Guedala, So Paulo - SP, CEP 05513-900.
13.3 aps a homologao dos resultados, comparecer rea de RH/Pessoal de qualquer aeroporto administrado pela INFRAERO.
14. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder os prazos de comparecimento.
14.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso.
15. A INFRAERO e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a participao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita,
com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
16.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
17. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
18. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
19. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico.
20. A INFRAERO e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
21. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
22. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno.
23. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela INFRAERO e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada uma couber.
Braslia, 16 de fevereiro de 2009
Cleonilson Niccio Silva
Presidente da Infraero
ANEXO I
Cargo/Ocupao, Pr-requisitos para inscrio, descrio sumria das atividades e o salrio
Ensino Superior Completo
Cargo/Ocupao
AS I - Analista Superior I - Assistente Social
Salrio
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar, sob superviso direta, atividades pertinentes R$ 2.484,18
completo em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida rea de Servio Social que colaborem com o bem-estar do
pelo Ministrio da Educao (MEC);
empregado e a eficincia da Empresa.
- Registro no CRESS Conselho Regional de Servio Social.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar, sob superviso direta, tarefas que auxiliem o R$ 2.484,18
completo em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior tratamento e a difuso do acervo bibliogrfico.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRB Conselho Regional de Biblio teconomia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Atender as necessidades de controle de avifauna nos stios R$ 2.484,18
completo em Biologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo aeroporturios.
Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRBio Conselho Regional de Biologia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior
completo em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC);
AS I - Analista Superior I - Enfermeiro do - Curso de Enfermagem do Trabalho reconhecido pelo Ministrio do Trabalho e Executar atividades de proteo e preveno da sade dos R$ 2.484,18
Trabalho
Emprego ou Ministrio da Educao ou COREN Conselho Regional de trabalhadores da Empresa.
Enfermagem;
- Registro no Minis trio do Trabalho e Emprego ou no COREN Conselho Regional
de Enfermagem.
AS I - Analista Superior I - Especialista em - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar atividades pertinentes rea de Comunicao R$ 2.484,18
Comunicao Social - Jornalismo
completo em Comunicao Social habilitao Jornalismo, fornecido por instituio Social que auxiliem na divulgao e promoo da Empresa.
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no Ministrio do Trabalho e Emprego
AS I - Analista Superior I - Especialista em - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar atividades pertinentes rea de Comunicao R$ 2.484,18
Comunicao Social - Relaes Pblicas
completo em Comunicao Social habilitao Relaes Pblicas, fornecido por Social que auxiliem na divulgao e promoo da Empresa.
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRRP Conselho Regional de Relaes Pblicas.
AS I - Analista Superior I - Especialista em - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar atividades pertinentes rea de Comunicao R$ 2.484,18
Comunicao Social - Publicidade
completo em Comunicao Social habilitao Publicidade, fornecido por instituio Social que auxiliem na divulgao e promoo da Empresa.
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
AS I - Analista Superior I - Pedagogo
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar atividades tcnico-pedaggicas que assistam s R$ 2.484,18
completo em Pedagogia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo diversas reas da Empresa.
Ministrio da Educao (MEC);
- Registro junto ao Ministrio da Educao.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Realizar atividades auxiliares ao desenvolvimento e a R$ 2.484,18
completo em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo integrao dos recursos humanos da Organizao.
Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRP Conselho Regional de Psicologia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Realizar as atividades pertinentes ao controle e R$ 2.821,02
completo em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida acompanhamento dos procedimentos administrativos
pelo Ministrio da Educao (MEC);
utilizados na Empresa.
- Registro no CRA Conselho Regional de Administrao.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Realizar as atividades jurdicas necessrias s diversas R$ 2.821,02
completo em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo reas da Empresa.
Ministrio da Educao (MEC);
- Registro na OAB Ordem dos Advogados do Brasil.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior
completo em Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas ou Administrao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC);
R$ 2.821,02
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Organizar e controlar as atividades contbeis pertinentes s R$ 2.821,02
completo em Cincia Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior diversas reas da Empresa.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRC Conselho Regional de Contabilidade.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Realizar as atividades pertinentes anlise econmico- R$ 2.821,02
completo em Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior financeira, necessrias s diversas reas da Empresa.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRE Conselho Regional de Economia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior
completo em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC);
R$ 2.821,02
- Curso de Medicina do Trabalho reconhecido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego Realizar as atividades necessrias promoo da sade dos
ou Ministrio da Educao ou CRM Conselho Regional de Medicina;
empregados das diversas reas da Empresa.
- Registro no CRM Conselho Regional de Medicina.
AS III - Analista Superior III - Analista de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, R$ 3.203,53
Sistemas Desenvolvimento e Manuteno de de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de relacionadas ao planejamento, organizao, superviso,
Sistemas
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver tarefas
inerentes s seguintes reas de atuao: desenvolvimento,
implantao, manuteno de sistemas informatizados,
gesto de dados e gesto de demandas.
AS III - Analista Superior III - Analista de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, R$ 3.203,53
Sistemas - Banco de Dados e Administrao de de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de relacionadas ao planejamento, organizao, superviso,
Dados
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver tarefas
inerentes s seguintes reas de atuao: banco de dados;
administrao de dados; solues de suporte deciso.
AS III - Analista Superior III - Analista de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, R$ 3.203,53
Sistemas Rede e Suporte
de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de relacionadas ao planejamento, organizao, superviso,
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver tarefas
inerentes s seguintes reas de atuao: ambientes
operacionais corporativos e infra-estrutura de servidores;
tecnologia de rede; tecnologia de telecomunicaes.
AS III - Analista Superior III - Analista de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, R$ 3.203,53
Sistemas Arquitetura de Software
de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de relacionadas ao planejamento, organizao, superviso,
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver tarefas
inerentes s seguintes reas de atuao: engenharia de
software e engenharia de usabilidade.
AS III - Analista Superior III - Analista de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, R$ 3.203,53
Sistemas Gesto de TI
de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de relacionadas ao planejamento, organizao, superviso,
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver tarefas
inerentes s seguintes reas de atuao: gesto de projetos,
qualidade de software, atendimento ao cliente; gesto de
aquisio de bens e servios de TI.
AS III - Analista Superior III - Analista de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao Realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, R$ 3.203,53
Sistemas Segurana da Informao
de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de relacionadas ao planejamento, organizao, superviso,
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver tarefas
inerentes s seguintes reas de atuao: segurana da
informao; auditoria de TI.
AS III - Analista Superior III - Arquiteto
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar projetos na rea de R$ 3.203,53
Agrnomo
completo em Agronomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida Agronomia.
pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar projetos na rea de Meio R$ 3.203,53
Ambiental
completo em Engenharia Ambiental, fornecido por instituio de ensino superior Ambiente.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar obras civis e/ou projetos R$ 3.203,53
completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior na rea civil.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro Civil - - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar obras civis e/ou projetos R$ 3.203,53
Estruturas
completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior na rea civil.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior
completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
R$ 3.203,53
AS III - Analista Superior III - Engenheiro Civil - - Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) de registro de autoria de projetos Acompanhar, fiscalizar e executar obras civis e/ou projetos
Hidrossanitrio
hidrossanitrios;
na rea civil.
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro Civil - - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Manuteno Predial
completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro Civil - - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar obras civis e/ou projetos R$ 3.203,53
Pavimentao
completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior na rea civil.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III Engenheiro Civil - - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Oramentao
completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar projetos na rea de Infra- R$ 3.203,53
Infra-Estrutura Aeronutica
completo em Engenharia de Infra-Estrutura Aeronutica ou em Engenharia Civil - Estrutura Aeronutica.
Aeronutica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
(Engenheiro Civil - Aeronutica)
da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior
completo em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
R$ 3.203,53
AS III - Analista Superior III - Engenheiro de - Certificado de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, Realizar atividades necessrias aos servios de Engenharia
Segurana do Trabalho
reconhecido pelo Ministrio do Trabalho;
de Segurana do Trabalho.
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro de - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Telecomunicaes
completo em Engenharia de Telecomunicaes, fornecido por instituio de ensino da rea de atuao.
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Eletricista
completo em Engenharia de Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Eletricista - Modalidade Eletrnica
completo em Engenharia de Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Eletrnico
completo em Engenharia de Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Eletrnico - Automao Predial/Industrial
completo em Engenharia de Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Eletrnico - Sistema de Proteo ao Voo
completo em Engenharia de Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Planejar, executar, controlar e fiscalizar programas, R$ 3.203,53
Florestal
completo em Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior projetos, obras e servios tcnicos de engenharia florestal.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Mecnico
completo em Engenharia Mecnica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas R$ 3.203,53
Mecatrnico
completo em Engenharia de Mecatrnica, fornecido por instituio de ensino superior da rea de atuao.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Acompanhar, fiscalizar e executar projetos pertinentes R$ 3.203,53
Qumico
completo em Engenharia Qumica, fornecido por instituio de ensino superior rea de Engenharia Qumica.
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
- Registro no CRQ Conselho Regional de Qumica.
AS III - Analista Superior III - Engenheiro - Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Planejar, executar, controlar e fiscalizar programas, R$ 3.203,53
Sanitarista
completo em Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino superior projetos, obras e servios tcnicos de engenharia na rea de
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC);
saneamento bsico.
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
AS III - Analista Superior III - Meteorologista
- Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior Supervisionar e coordenar os trabalhos desenvolvidos em R$ 3.203,53
completo em Meteorologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida rgos operacionais de Meteorologia.
pelo Ministrio da Educao (MEC); ou curso equivalente em estabelecimento de
ensino
do Comando da Aeronutica, ou outro estabelecimento por este homologado;
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
Salrio
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Auxiliar na elaborao de desenhos tcnicos para o bom R$ 1.696,32
Desenhista Projetista
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
desenvolvimento de projetos inerentes rea de
- Certificado de concluso de curso Tcnico de Desenho Arquitetnico ou de
Engenharia.
Desenhista Projetista em Edificaes (carga horria mnima de 120 horas);
- Certificado de concluso de Curso de CAD (carga horria mnima de 120 horas)
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Auxiliar nas atividades da rea de projetos de engenharia R$ 1.696,32
Tcnico em Edificaes
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
civil, segundo plantas e desenhos. Auxiliar nas atividades
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Auxiliar nas atividades de manuteno e equipamentos de R$ 1.696,32
Tcnico em Eletrnica
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
sua rea de atuao.
- Certificado de Concluso de Curso Tcnico em Eletrnica;
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Auxiliar nas atividades de manuteno e equipamentos de R$ 1.696,32
Tcnico em Eletrotcnica
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
sua rea de atuao.
- Certificado de Concluso de Curso de Tcnico em Eletrotcnica;
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Participar na execuo de projetos de obras de vias e R$ 1.696,32
Tcnico em Estradas
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
rodovias.
- Certificado de Concluso de Curso de Tcnico em Estradas;
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Auxiliar na execuo de projetos e na execuo de R$ 1.696,32
Tcnico em Mecnica
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
manuteno em sistemas e equipamentos da sua rea de
- Certificado de Concluso de Curso de Tcnico em Mecnica;
- Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
atuao.
PEM - Profissional de Engenharia e Manuteno - - Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Executar atividades da rea de topografia.
Topgrafo
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC);
R$ 1.696,32
- Comprovante de Concluso de Curso de Ensino Mdio, ou equivalente, devidamente Executar servios de operao de ptios e pistas, Terminal R$ 1.029,50
reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC).
de Passageiros, centro de operaes, segurana
aeroporturia e recepo no Aeroporto.
Executar tarefas de conferncias e armazenagem de cargas
do Terminal de Carga Area.
ANEXO II
PERFIL BSICO
Comportamentos essenciais a todos os cargos/ocupaes da INFRAERO
Competncia
Viso Estratgica
Gesto de Processos
Especializao
Tcnica
Tomada de Deciso
Relacionamento
Interpessoal
Negociao
Comunicao
Comportamento
Conhece os objetivos de sua rea de atuao.
Focaliza suas aes na direo dos objetivos de sua rea de atuao.
Conhece a misso, o objetivo e a estrutura organizacional da Infraero.
Zela pela imagem da Infraero.
Conhece o planejamento estratgico da Infraero.
Mantm o seu ambiente de trabalho limpo e organizado.
Cumpre os prazos requeridos para a execuo de suas atividades.
Demonstra comprometimento com as atividades que desenvolve.
Preserva os bens pblicos.
Conhece as atividades inerentes a sua rea de atuao.
Conhece normas internas e legislao especfica de sua rea de atuao.
Aplica conhecimentos tericos, prticos e normativos em suas atividades.
Utiliza ferramentas (recursos/tcnicas/materiais) adequadas s atividades
que realiza.
Mantm-se atualizado quanto aos procedimentos na sua rea de atuao.
Conhece claramente os limites da sua esfera de deciso.
Utiliza normas de cortesia em seu comportamento dirio (bom dia, boa
tarde, por favor, obrigado, com licena).
Respeita a individualidade das pessoas.
Age com transparncia junto aos clientes, parceiros e colegas de trabalho.
Preza pela reputao dos clientes, parceiros e colegas de trabalho.
receptivo a sugestes e crticas.
Interage satisfatoriamente mesmo com pessoas de difcil relacionamento.
Identifica o objeto e os objetivos de uma negociao.
Conhece Regras Bsicas de Negociao.
Age de forma que suas emoes e preferncias pessoais no interfiram nos
interesses da Infraero.
Expressa-se de maneira educada.
ANEXO III
Somente sero avaliadas as Redaes conforme tabela abaixo
CARGO
ANALISTA
SUPERIOR I
OCUPAO
Assistente Social
Bibliotecrio
Bilogo
Enfermeiro do Trabalho
Comunicao Social - Jornalismo
Comunicao Social Relaes Pblicas
Comunicao Social - Publicidade
Pedagogo
Psiclogo
Administrador
ANALISTA
SUPERIOR II
Advogado
Auditor
Contador
Economista
Mdico do Trabalho
Analista de Sistemas Desenvolvimento e Manuteno de
Sistemas
Analista de Sistemas Banco de Dados e Administrao de Dados
Analista de Sistemas Rede e Suporte
AT A POSIO DE CLASSIFICAO
50 (quinquagsima) em Braslia-DF e
20 (vigsima)/todas as demais cidades de classificao
20 (vigsima)/todas as cidades de classificao
200 (ducentsima) em Braslia-DF;
50 (quinquagsima) em Manaus-AM e Recife-PE e
20 (vigsima)/todas as demais cidades de classificao
50 (quinquagsima) em Braslia-DF e Guarulhos-SP e 20 (vigsima)/todas as demais cidades de classificao
20 (vigsima)
50 (quinquagsima) em Braslia-DF e
20 (vigsima)/todas as demais cidades de classificao
20 (vigsima)/todas as cidades de classificao
50 (quinquagsima)/todas as cidades de classificao
ANALISTA
SUPERIOR III
Arquiteto
60 (sexagsima) em Braslia-DF e
20 (vigsima)/todas as demais cidades de classificao
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro Civil - Estruturas
Engenheiro Civil - Hidrossanitrio
Engenheiro Civil Manuteno Predial
Engenheiro Civil - Pavimentao
Engenheiro Civil - Oramentao
Engenheiro de Infra-Estrutura Aeronutica (Engenheiro Civil Aeronutica)
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Engenheiro de Telecomunicaes
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Eletricista Modalidade Eletrnica
Engenheiro Eletrnico
Engenheiro Eletrnico Automao Predial/Industrial
Engenheiro Eletrnico Sistema de Proteo ao Voo
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecnico
Engenheiro Mecatrnico
Engenheiro Qumico
Engenheiro Sanitarista
Meteorologista
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
CONHECIMENTOS BSICOS
PARA OS CARGOS: ANALISTA SUPERIOR I, II e III; PEM Profissional de Engenharia e Manuteno e PST Profissional de Servios Tcnicos: todas as Ocupaes.
Portugus
Ortografia Oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao. Inteleco de texto.
Legislao
Lei n. 5.862/1972. Lei n. 11.182/2005. Cdigo Brasileiro de Aeronutica (CBA). Noes: Lei n 8.666/1993. Lei n 10.520/2007. Lei n 9.784/1999. Decreto n 1.171/1994.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA SUPERIOR I ASSISTENTE SOCIAL
Padro histrico e scio institucional das polticas sociais, seguridade social e cidadania no contexto contemporneo; Reforma do Estado: fundamentos, propostas e iniciativas governamentais; Transformaes no mundo do trabalho:
reestruturao produtiva e novas tecnologias de gerenciamento; Instituies: saberes, estratgias e prticas. Famlia e sociedade na contemporaneidade. Fundamentos histricos e terico-metodolgico do Servio Social. Investigao e
sistematizao do trabalho profissional. Interdisciplinaridade. tica e Servio Social. Processos de trabalho e Servio Social (Conhecimentos, habilidades e exigncias para o trabalho do Servio Social em empresas; mediao e instrumentalidade
no trabalho do AS; formulao de projetos de interveno). Atuao em programas de preveno e tratamento; Uso do lcool, tabaco e outras drogas; DST/AIDS. Percia, Parecer e Estudo social. Famlia: novas modalidades, diagnstico,
abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Resoluo de conflitos: mediao e conciliao. Balano Social. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos
de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas
(Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I BIBLIOTECRIO
1. Biblio teconomia, Documentao e Cincia da Informao: conceituao, princpios, evoluo e relaes com outras reas do conhecimento. Tipos de documentos e finalidades. Representao descritiva do documento: princpios de
catalogao (AACR-2). Catlogos: funes, tipos e formas. Conceitos de autoria e entrada principal. Entradas secundrias. Cdigos de catalogao. Tabelas de notao de autor. Catalogao dos diferentes tipos de materiais e suportes. 2.
Representao temtica do documento: princpios de classificao. Sistemas de classificao bibliogrfica: Classificao Decimal Universal (CDU). Classificaes especializadas. 3. Indexao: conceitos e mecanismos bsicos, caractersticas,
linguagens e medidas. Indexao manual e automtica. Descritores, metadados. Resumo: tipos, redao e funes. Recuperao da informao. 4. Formao e desenvolvimento de colees: estudos de necessidades de informao. Polticas de
seleo, aquisio e descarte: procedimentos. Aquisio planificada, consrcios e comutao bibliogrfica. Colees no convencionais. Intercmbio: emprstimo entre unidades de informao. Avaliao. 5. Servio de referncia: conceito e
tcnicas. Bibliotecrio de referncia: caractersticas e atribuies. Usurios reais e potenciais. Processo de negociao. Disseminao Seletiva da Informao (DSI). Atendimento presencial e distncia: perfis de interesses. Treinamentos formais
e informais. 6. Redes e Sistemas de Informao: conceitos e caractersticas. Produtores, provedores e usurios das redes e dos sistemas de informao. Automao: gesto e avaliao de software gerenciador de servios de unidades de
informao. Formatos de intercmbio e suas estruturas. Converso retrospectiva de registros catalogrficos (importao e exportao de dados). Principais sistemas de automao: nacionais e internacionais. 7. Tecnologia da Informao e da
Comunicao: Conceito de redes de comunicao de dados. Redes locais: caractersticas e diferenas. Tipos de equipamentos. Internet. Gerenciamento do fluxo da informao em ambiente WEB. Bancos e Bases de dados. Biblioteca digital:
conceitos e caractersticas. Documentos eletrnicos: produo, armazenamento, conservao e disseminao. tica e privacidade dos dados. 8. Gesto de Unidades de Informao: planejamento, organizao e administrao de recursos:
materiais, financeiros, informacionais e humanos. Marketing de servios e produtos. 9. Normalizao: conceitos e funes. Normas tcnicas da ABNT para a rea de documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos, de
peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e documentao. 10. Documentao Jurdica: conceitos bsicos e finalidades. Tratamento adequado dos
atos jurdicos (projetos, leis, decretos-lei, medidas provisrias, resolues legislativas, atos, portarias) e estrutura e caractersticas das publicaes: DOU. 11. Profisso do Biblio tecrio: Legislao e rgos de Classe. Cdigo de tica
profissional. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de
informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de
arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I BILOGO
Geral: Mtodo cientfico; Desenho de experimento; Noes de avaliao ambiental; Noes de legislao ambiental. Taxonomia: Teorias da taxonomia; Classificao dos vertebrados; Uso das tcnicas moleculares como ferramenta de
classificao dos seres vivos. Ecologia: Funcionamento dos ecossistemas; Nicho ecolgico e redes trficas; Dinmica de populaes e seus mtodos de amostragem; Ecologia de comunidades; Biogeografia; Comportamento animal. Evoluo: A
moderna teoria evolutiva; Origem e manuteno da variabilidade gentica; Mudanas nas frequncias gnicas pela ao dos agentes evolutivos; Processos de especiao e formao de subespcies. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e
modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a
computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e
de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos.
Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I ENFERMEIRO DO TRABALHO
Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Enfermagem mdico-cirrgica. Enfermagem de sade pblica: assistncia de enfermagem em doenas transmissveis; Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizaes; Epidemiologia
descritiva e analtica. Assistncia de enfermagem em doenas crnico-degenerativas. Assistncia de enfermagem em sade mental e em droga-adio: tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas; Mtodos de abordagem cognitivocomportamental; Dinmica de grupo. Enfermagem em urgncia e emergncia: assistncia em primeiros socorros. Administrao aplicada enfermagem: conceitos e princpios bsicos; Trabalho em equipe. Processo de Administrao em Sade:
planejamento, superviso, coordenao e avaliao. Legislao em Sade e Previdncia Social; Sistema nico de Sade SUS, Lei Orgnica de Sade Lei 8.080 e Lei Complementar 8.142; Poltica Nacional de Sade do Trabalhador; Decreto
3.048/99 da Previdncia Social e alteraes posteriores; Benefcios previdencirios; Acidente do Trabalho; CAT. Enfermagem na assistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7); Vigilncia em
Sade do Trabalhador; Vigilncia Sanitria. Higiene e Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Toxicologia Ambiental e Ocupacional. Educao para a Sade: campanhas de preveno de acidentes do
trabalho; Treinamento em primeiros socorros. Processo de produo e sade; A reestruturao produtiva e os impactos na sade do trabalhador. Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico no trabalho. Normas
Internacionais do Trabalho: convenes e normas da OIT. Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08/06/1978, especificamente NR-05, NR-06, NR-07, NR-09 (nfase em Programa de Conservao Auditiva), NR-17
e NR-24. Deontologia de enfermagem; Lei do exerccio profissional; tica profissional.Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho. Principais Correntes de Ergonomia. Ergonomia no Brasil e no Mundo.
Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de Aplicao da NR 17. Organizao do Trabalho. Ergonomia Cognitiva. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos
de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas
(Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I ESPECIALISTA EM COMUNICAO SOCIAL JORNALISMO
Princpios de comunicao social e comunicao de massa. Tcnicas de jornalismo: redao de material informativo; noes de fotojornalismo e telecinejornalismo; noes de comunicao visual para veculos impressos. Relaes
Pblicas: comunicao com diversos pblicos de uma empresa; realizao de eventos em geral. Comunicao de massa e Difuso de Cincia e tecnologia. Linguagem dos meios de comunicao. Difuso de Cincia e tecnologia. Conceitos gerais
de comunicao e informaes. O Jornalismo e a Editorao na Popularizao do Conhecimento. Conceito Popular e Conceito de Comunidade. Gneros Jornalsticos. Jornalismo Especializado e Cientfico. Diferentes veculos de Comunicao.
Veculos para Editorao. Informao Cientfica para diferentes classes sociais. Poltica Cientfica e Poltica de Comunicao. Papel da informao para o desenvolvimento social. Uso de meios de Comunicao Social: rdios, jornais, emissoras
de televiso, revistas; caractersticas especficas para o uso dos Meios de Comunicao; uso dos Meios de Comunicao Social - Publicaes, expositivos, folhetos, etc. Redao de artigos tcnicos e cientficos (estrutura, estilo de linguagem,
normas tcnicas). Redao de boletins informativos, comunicados, matria jornalstica. Estrutura; normas convencionais; caractersticas de linguagem. tica Jornalstica. Legislao Jornalstica. Crimes de imprensa. Noes de Informtica:
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet,
acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:
conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas,
instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I ESPECIALISTA EM COMUNICAO SOCIAL RELAES PBLICAS
Princpios de comunicao social e comunicao de massa. Tcnicas de jornalismo: redao de material informativo; noes de fotojornalismo e telecinejornalismo; noes de comunicao visual para veculos impressos. Relaes
Pblicas: comunicao com diversos pblicos de uma empresa; realizao de eventos em geral. Linguagem dos meios de comunicao. Conceitos gerais de comunicao e informaes. Uso dos Meios de Comunicao Social: expositivos,
folhetos, bunners, etc. Retrica e persuaso nas mensagens de Relaes Pblicas, com nfase nas tcnicas de redao. Conhecimento Tcnico em Press Release, publicao interna e outros. Veiculao, atendimento e avaliao do feedback
possvel. Tcnicas de produo grfica e de utilizao de recursos udio visuais de cerimonial e protocolo. Planejamento e execuo de atividades de Relaes Pblicas, tais como elaborao de eventos, campanhas e reunies. Anlise do
comportamento social do Comunicador Social, e suas responsabilidades ticas no exerccio da profisso. Conhecimento de tcnicas administrativas aplicadas a Relaes Pblicas. Anlise do mercado para posicionar os elementos de Relaes
Pblicas na sociedade de consumo. Caracterizao dos veculos de comunicao, rdio e televiso, como estudo de linguagem do som e imagem. Conhecimento no planejamento de mensagens de entretenimento educacionais e de divulgao
cientfica. Tcnicas de composio de mdia impressa, de produo de anncios e planejamento de campanhas. Legislao Brasileira dos Meios de Comunicao. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de
informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos,
aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos
e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I ESPECIALISTA EM COMUNICAO SOCIAL PUBLICIDADE
Conhecimento de comunicao social e comunicao de massa. Tcnicas de redao de material informativo e divulgao. Tcnicas de produo grfica, produo fotogrfica, produo eletrnica e de utilizao de recursos udio
visuais e conhecimento de e-marketing (e-commerce, e-business). Produo cultural e publicitria. Conhecimento das tcnicas, peculiaridades e caractersticas dos meios de comunicao; formas de comercializao; conceitos tcnicos de mdia
cobertura, frequncia mdia, impactos, qualificao, tiragem/circulao. Planejamento de mdia; briefing; tcnicas e estratgias; endomarketing; gerenciamento de projetos; anlise e planejamento mercadolgico; teoria e mtodos de pesquisa de
opinio e de mercado. Legislao de Publicidade e Propaganda e Legislao e tica da Comunicao. Decretos e Normas de Governo na rea de Comunicao. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de
informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos,
aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos
e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I PEDAGOGO
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Educao e o Mundo do Trabalho: formas de organizao do trabalho e seus impactos sobre a educao dos trabalhadores. Dimenses pedaggicas dos processos de organizao e gesto
do trabalho. Educao e qualidade. Didtica: diferentes formas de organizar o ensino aprendizagem. Teorias de Aprendizagem. Educao Corporativa: o papel do pedagogo na empresa, gesto do conhecimento e inteligncia organizacional,
gesto de projetos e processos pedaggicos organizacionais. Elaborao de programas de capacitao tcnica: critrios para seleo de contedos, metodologia, acompanhamento e avaliao. Atuao interdisciplinar para formao de
profissionais. Dinmicas de grupos e jogos nas organizaes. Avaliao de programas educacionais no mbito organizacional. Comunicao e formao de equipes. Tecnologias da comunicao e da informao em educao. Educao a
distncia no contexto educacional brasileiro. Educao a distncia na organizao: planejamento, tutoria em educao a distncia, processo de avaliao em educao a distncia, educao a distncia e o uso de novas tecnologias da informao e
da comunicao. Noes bsicas de Planejamento Estratgico em RH . Gesto por Competncia: conceito, objetivos e sua relao com o Planejamento Estratgico e Treinamento de Pessoas. tica profissional. Noes de Informtica: Conceitos
bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso
distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de
hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de
perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR I PSICLOGO
O Psiclogo na Organizao: aspectos polticos e administrativos. O cdigo de tica profissional do Psiclogo. Organizaes: tipos e estruturas; Comportamento organizacional: clima, motivao, liderana e relaes humanas no
trabalho; Comunicao na organizao: mediao, negociao, interao grupal. Teorias da personalidade. Psicodiagnstico: conceito, testes psicolgicos: de stress, de ansiedade, de dependncia qumica, de depresso; elaborao de documentos
psicolgicos. Mtodos e tcnicas da Psicologia aplicada ao trabalho: entrevistas, provas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais. Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho: sade, higiene e segurana no trabalho; qualidade de
vida no contexto das organizaes; assistncia psicolgica aos empregados; preveno de acidentes e doenas ocupacionais. Noes bsicas de Planejamento Estratgico em Recursos Humanos. Recrutamento de pessoas: planejamento,
levantamento de necessidades e mercado de trabalho, tipos de recrutamento. Seleo de pessoas: conceito, classificao e colocao de pessoas; tcnicas de seleo; apresentao de resultados: laudos, relatrios, listas de classificao, critrios
para validao da seleo; anlise de funo e requisitos funcionais. Orientao, acompanhamento e readaptao profissionais: avaliao no perodo de experincia; entrevista de acompanhamento; recolocao em outro cargo; readaptao e
reabilitao; entrevista de desligamento. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos e aplicaes; principais erros envolvidos na avaliao; implantao e acompanhamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel e objetivos;
levantamento de necessidades, planejamento, mtodos e tcnicas, execuo e avaliao. Gesto do conhecimento e inteligncia organizacional. Gesto por competncias: conceito, objetivos e sua relao com planejamento estratgico,
recrutamento, seleo, avaliao de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da
informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR II ADMINISTRADOR
1. Teorias Administrativas: Principais escolas - caractersticas bsicas e contribuies. 2. Planejamento Estratgico: Conceitos. Princpios. Etapas. Nveis. Mtodos. 3. Gesto de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida.
Ferramentas. Benefcios. 4. Gesto de Processos: Definies. Componentes. Caractersticas. Benefcios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Nveis de detalhamento dos processos. Notao. Ferramentas de mapeamento. Projeto de
mapeamento. Indicadores. 5. Administrao de Recursos Humanos: Conceitos. Estratgias de RH. Controle de RH. Recrutamento e seleo. Remunerao. Benefcios. Treinamento e desenvolvimento. Gerenciamento de desempenho. Relaes
trabalhistas. Liderana. Gesto estratgica de pessoas por competncias. 6. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional. Motivao. Gesto de conflitos. 7. Noes de Administrao de Material. 8. Licitaes e
Contratos: Lei n 8.666/93: Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos,
tratamento favorecido e diferenciado para microempresas e empresas de pequeno porte, normas gerais de licitao. Decreto n 3.555/2000. Decreto n 3.931/2 001. Decreto n 5.450/2005. Decreto n 5.504/2005. Captulo V da Lei Complementar
n 123/2006. Lei n 10.520/2007. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro.
Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Lei 9.784/1999. Papel dos Controles externos e internos da Administrao Pblica. 9. Administrao Financeira: conceitos bsicos de administrao
financeira; princpios gerais de alavancagem operacional e financeira; planejamento financeiro de curto prazo e de longo prazo. 10. Noes de Matemtica Financeira: Razo e proporo. Diviso proporcional. Regras de trs simples e composta.
Porcentagem. Juros simples e compostos. Taxas de juros. Regimes de capitalizao. Desconto. 11. Noes de Estatstica: Estatstica descritiva. Medidas de posio. Medidas de disperso. Distribuies de probabilidade. Noes de Informtica:
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet,
acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:
conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas,
instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR II ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da Organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do Poder
Executivo. Do Poder Judicirio. Das funes essenciais justia. Da Tributao e do Oramento. Da Ordem Econmica e Financeira: Captulo I - Dos Princpios Gerais da Atividade Econmica. DIREITO ADMINISTRATIVO: Ato
Administrativo: Conceito; Classificao; Requisitos; Revogao. Vcio do ato administrativo. Invalidade. Anulao. Administrao Direta e Indireta. Poderes da administrao. Contrato Administrativo. Responsabilidade Civil do Estado. Lei no
8.666/93. Lei n 10.520/2002. Lei n 9.784/99. DIREITO TRIBUTRIO: Cdigo Tributrio Nacional: Competncia Tributria. Impostos: Disposies gerais; Imposto sobre o Patrimnio e a Renda; Imposto sobre Servios. Obrigao Tributria.
Crdito tributrio. Iseno e Imunidade. DIREITO AERONUTICO: Cdigo Brasileiro de Aeronutica Lei n 7.565/86: Artigos 1 a 46. Lei no 5.862/72 Criao da INFRAERO. DIREITO CIVIL: Das Pessoas Jurdicas. Do Domiclio. Dos
Bens. Dos Fatos Jurdicos. Do Direito das Obrigaes. Do Direito das Coisas: Da Posse. Dos Direitos Reais. Da Propriedade. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Mandado de Segurana. Ao Civil Pblica. Ao de Improbidade Administrativa.
Cdigo de Processo Civil: Do Processo de Conhecimento. Do Processo de Execuo: Da Execuo em Geral. Das Diversas Espcies de Execuo. Do Processo Cautelar: Das Medidas Cautelares. DIREITO COMERCIAL: Do Direito de
Empresa: Da Sociedade: Da Sociedade Limitada. Da Sociedade Annima. Do Estabelecimento. Lei n 11.101/2005. Recuperao Judicial, Extrajudicial e Falncia. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: Direito do
trabalho: definio, fontes. Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificao. Sujeitos do contrato de trabalho. Responsabilidade solidria de empresas. Sucesso de empresas. Salrio e remunerao. 13. salrio. Salrio- famlia.
Salrio-educao. Salrio do menor e do aprendiz. Equiparao salarial. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. Paralisao temporria ou definitiva do trabalho. Fora maior no direito do trabalho. Alterao do contrato individual de
trabalho. Justa causa de despedida do empregado. Resciso do contrato de trabalho. Aviso prvio. Indenizaes em decorrncia de dispensa do empregado. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Estabilidade. Reintegrao do empregado
estvel. Inqurito para apurao de falta grave. Trabalho extraordinrio e trabalho noturno. Repouso semanal remunerado. Frias: direito do empregado, poca de concesso e remunerao. Segurana e higiene do trabalho. Periculosidade e
insalubridade. Trabalho da mulher. Estabilidade da gestante. Trabalho noturno e trabalho proibido. Trabalho do menor. Profisses regulamentadas. Organizao sindical: Natureza jurdica, criao, administrao e dissoluo de Sindicatos.
Convenes e acordos coletivos de trabalho. Mediao e arbitragem. Representao dos trabalhadores nas empresas. Direito de greve. Servios essenciais. Procedimentos. Fiscalizao trabalhista. Justia do trabalho: Organizao e Competncia.
Ministrio Pblico do Trabalho. Princpios gerais que informam o processo trabalhista. Prescrio e decadncia. Substituio e representao processuais, assistncia judiciria. Dissdios individuais. Dissdio s coletivos. Nulidades no processo
trabalhista. Recursos no processo trabalhista. Execuo no processo trabalhista. Embargos execuo no processo trabalhista. DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL: Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios e custeio.
Salrio-de-contribuio: conceito, parcelas integrantes e excludas, limites mnimo e mximo; salrio-base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento. Planos de benefcios da previdncia social: espcies de benefcios e prestaes,
disposies gerais e especficas, perodos de carncia. Salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor do benefcio. Entidades de previdncia privada: conceito e finalidades, constituio, organizao, funcionamento e
fiscalizao. Previdncia privada versus previdncia pblica. Molstia profissional. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet.
Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao.
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de
cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR II AUDITOR
Auditoria: Normas de Auditoria; Auditoria contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas; Planejamento de Auditoria; Programa de Auditoria; Exame dos controles internos; Procedimentos de Auditoria: testes substantivos
e de controle aplicveis aos grupos de contas; Papis de Trabalho: objetivos, tipos, tcnica de elaborao; Reviso Analtica: objetivo e tcnicas; Parecer: tipos de Pareceres, limitao de escopo; Eventos subsequentes; Controle Interno (Decreto
n. 3.591/2000 e alteraes/ Instruo Normativa n. 01 da Secretaria Federal de Controle de 06/04/2001) e Externo de empresas pblicas; Controle exercido pelo Tribunal de Contas da Unio; Riscos de Auditoria; Desenvolvimento do Plano de
Auditoria. Estratgia de auditoria, sistema de informaes, risco de auditoria; Tipos de teste em reas especficas das demonstraes contbeis: caixa e bancos, clientes, estoques, investimentos, imobilizado, fornecedores, advogados, seguros,
folha de pagamentos; Amostragem Estatstica: tipos de amostragem, tamanho da amostra, risco de amostragem, seleo da amostra, avaliao do resultado do teste; Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo; Uso do
trabalho de outros profissionais: outro auditor independente, auditor interno, especialista de outra rea. Anlise Econmico-Financeira: Anlise vertical e horizontal das demonstraes financeiras. Contabilidade Geral: Lei n 6.404, Lei n
10.303/01 de 31/10/2001, Lei n 11.638, de 28/12/2007 e legislao complementar; Princpios e Convenes Contbeis; Plano de Contas; Elaborao de demonstraes contbeis; Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas;
Consolidao de demonstraes contbeis; Critrios de avaliao de estoques; Avaliao e contabilizao de investimentos; Ativo Imobilizado; Ativo Diferido; Passivos exigveis; Constituio de provises; Resultado de exerccios futuros;
Patrimnio lquido; Contabilizao de importaes e exportaes; Demonstrao do Resultado do exerccio; Demonstrao do Fluxo de Caixa; Mtodo Direto e Indireto. Contabilidade de Custos: Classificao de custos: diretos, indiretos, fixos e
variveis, separao entre custos e despesas; Apropriao de custos: material, mo-de-obra e rateio de custos indiretos; Rateio de custos na Departamentalizao; Mtodos de custeio: por absoro e varivel; Custos para controle, custo-padro.
Contabilidade Tributria: Legislao Tributria; IRRF; ICMS; Contribuio social sobre o lucro; Destinao de resultado; Imposto de renda de pessoa jurdica; Participaes governamentais: PIS, PASEP e COFINS; Crditos Tributrios;
Tributos Diretos e Indiretos. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto; Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Noes de
Direito Administrativo: Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo; Regime Jurdico- Administrativo: princpios do Direito Administrativo brasileiro; Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta; autarquias,
fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais; Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao, convalidao e
invalidao; Controle dos atos administrativos; Licitao: conceito, finalidades, princpios; objeto e normas gerais; Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Reequilbrio econmico-financeiro. Teoria do fato do
prncipe e Teoria da Impreviso aplicada ao Direito Administrativo; Agentes Pblicos. Servidores pblicos: classificao e caractersticas. Regimes jurdicos funcionais: nico, estatutrio, e de emprego pblico. Contratao temporria (Lei n
8.745, de 9 de dezembro de 1993). Execuo indireta de atividades - terceirizao (Decreto n 2.271, de 7 de julho de 1997); Regime jurdico das concesses de servio pblico. Parcerias Pblico-Privadas; Permisso e Autorizao; Convnios e
consrcios administrativos; Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela
Administrao; Responsabilidade civil da Administrao: evoluo doutrinria; responsabilidade civil da Administrao no Direito brasileiro; ao de indenizao; ao regressiva; Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da
Administrao Federal (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). Tcnicas de Controle: Controle externo Tribunal de Contas da Unio (Lei n 8.443/92 e IN n 47/04): natureza, competncia, jurisdio e julgamento de contas. Processo de
Tomada de Contas e Prestao de Contas; O Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal: finalidades, atividades, organizao e competncias (Lei n 10.180/2001, Decreto n 3.591/2000 e suas alteraes; Controladoria. Teoria dos
sistemas aplicada s organizaes. Definio e funes da controladoria numa organizao. Aplicabilidade do conceito de controladoria gesto pblica; A Metodologia de Trabalho do Sistema de Controle Interno - SCI (Instruo Normativa
SFC/MF n. 01, de 06.04.2001, publicada no DOU de 12.04.2001, seo I, pg. 12). Objetivos e abrangncia de atuao do SCI; Tcnicas de Controle. Formas e tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do
Sistema de Controle Interno - SCI. Normas relativas ao controle interno administrativo. Normas relativas audincia do auditado; Normas relativas forma de comunicao. Relatrios e pareceres de Auditoria. Planejamento das aes de
controle interno. tica: tica e Moral; Princpios e Valores ticos; tica e Democracia: exerccio da cidadania; tica e Funo Pblica; tica no Setor Pblico. Noes de Direito Constitucional: conceito, origem, formao, objeto, fontes e
relaes com outros ramos do Direito; Constituio: conceito, objeto, elementos, classificao; Normas constitucionais: estrutura lgica, interpretao, integrao, eficcia e aplicabilidade; hierarquia das normas jurdicas; classificao das
normas constitucionais; Regras, normas e princpios constitucionais: conceito; contedo; natureza jurdica; funo; Estado brasileiro: objetivos e fundamentos; Repblica Federativa do Brasil; estado democrtico de direito; princpio da separao
dos poderes: funes tpicas e atpicas de cada poder; regime poltico; conceitos de democracia representativa e participativa; Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo histrica; direitos e deveres individuais e coletivos; proteo
judicial dos direitos fundamentais; aes constitucionais; direitos sociais; nacionalidade e cidadania; direitos polticos; partidos polticos; Organizao do Estado brasileiro: entidades integrantes do Estado federal; repartio de competncias e
bens; competncia material e legislativa da Unio, Estados e Municpios; interveno nos Estados e Municpios; Organizao dos Poderes; Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio; Funes essenciais Justia. Ministrio Pblico
Estadual e Ministrio Pblico Especial junto aos Tribunais de Contas. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e
aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e
modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR II CONTADOR
1. Legislao: Lei n. 6.404/76, suas alteraes e legislao complementar; Noes da Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 2.Contabilidade Geral: Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao
societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade, Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodos Direto e Indireto) e Demonstrao do Valor Adicionado; Fuso, ciso e incorporao de empresas; Consolidao de demonstraes
contbeis; Critrios de avaliao e contabilizao de Ativos e Passivos; Contabilidade em companhias abertas (Instrues da CVM e Mercado); Mercado de capitais (noes bsicas); Importaes e exportaes (noes bsicas); Efeitos
inflacionrios sobre o patrimnio das empresas; Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e no exterior; Destinao de resultado. 3.Contabilidade Tributria: Conhecimentos bsicos; Legislao Tributria; Crditos
Tributrios; Tributos Diretos e Indiretos; Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento; Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio Social sobre o Lucro; Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF; Imposto sobre
Circulao de Mercadorias e Servios ICMS; Participaes governamentais; Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP; Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS;
Contribuio de Interveno no Domnio Econmico CIDE; Planejamento Tributrio. 4.Contabilidade de Custos: Classificao de custos: diretos, indiretos, fixos e variveis, separao entre custos e despesas; Apropriao de custos: material,
mo-de-obra e rateio de custos indiretos; Rateio de custos na Departamentalizao; Mtodos de custeio: por absoro e varivel; Custos para controle, custo-padro; Custos para avaliao de estoques; Custos para tomada de decises; Sistemas
de custos e informaes gerenciais; Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 5. Contabilidade Internacional: Converso de demonstraes contbeis em moedas estrangeiras; Operaes com joint-ventures (aspectos societrios e
tributrios); A contabilidade no Contexto Internacional; Harmonizao contbil Internacional: objetivos e situao atual o problema da comparabilidade, principais contribuies ao processo harmonizador. 6.Governana Corporativa: Noes das
melhores prticas de Governana Corporativa. 7.Oramento Pblico: Conceito; Instrumentos Bsicos de Planejamento; Princpios Oramentrios; Tcnicas de Elaborao Oramentria; Recursos para execuo dos programas: Exerccio
Financeiro; Crditos Oramentrios e Crditos Adicionais; Descentralizao de Crditos; Oramento por Programa; Noes de Contabilidade Pblica; Lei Oramentria anual LOA e Plano Plurianual PPA. 8.Anlise Econmico-Financeira:
Anlise vertical e horizontal das demonstraes financeiras; Operaes de leasing financeiro e operacional; Operaes de Drawback (noes bsicas); Derivativos financeiros (noes bsicas); Indicadores Financeiros; Avaliao econmica de
projetos. 9. Matemtica financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto; Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 10. Licitaes e Contratos: Lei n 8.666/93. Lei 10.520/2007. Lei Complementar n
123/2006. Decreto n 3.931/2001. Papel dos Controles externos e internos da Administrao Pblica. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da
informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR II ECONOMISTA
1.Microeconomia: o problema econmico; escassez e escolha; bens econmicos; alocao de recursos; a tecnologia; a questo ambiental; demanda do consumidor e demanda do mercado; a teoria da produo; a funo de produto
neoclssica; a lei da oferta; teorema de Euler; a teoria marginalista da distribuio; a teoria dos custos; custos contbeis e custos econmicos; o mercado em concorrncia perfeita; equilbrio parcial e equilbrio geral; modelo de Leontief;
mecanismos de ajustamento, concorrncia imperfeita; as falhas do mercado; teoria do bem-estar social. 2.Macroeconomia: as contas nacionais e o balano de pagamentos; contabilidade nacional; o sistema financeiro; oferta e demanda de moeda;
o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos Clssicos e Key nesiano; neokey nesianos e novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de cmbio e a taxa de juro; inflao e desemprego (a curva de
Phillips); expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de rendas; monetarismo e estruturalismo; a experincia brasileira de estabilizao. 3.Crescimento e Desenvolvimento Econmico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento
econmico; modelos Key nesianos e neoclssicos de crescimento; modelo de dois hiatos; estratgias de crescimentos; protecionismo e liberalismo econmico; blocos econmicos e globalizao da economia; a poltica brasileira de
desenvolvimento. 4.Elementos de Estatstica e Econometria: estatstica descritiva; medidas de tendncia central e medidas de disperso; probabilidade; independncia de eventos; Teorema de Bayes; principais teoremas da probabilidade;
variveis aleatrias; funes de distribuio e densidade de probabilidade; esperana matemtica, varincia, covarincia e correlao; distribuies conjunta e marginais, distribuies condicionais, independncia estatstica; principais
distribuies discretas e contnuas; inferncia estatstica; estimao pontual e intervalar; mtodos de estimao propriedades dos estimadores em pequenas amostras; propriedades assintticas; anlise de regresso linear simples; pressupostos
bsicos; intervalos de confiana; teste de hipteses; previso; regresso mltipla; violao das hipteses bsicas; autocorrelao, heterocedasticidade, multicolinearidade; anlise de sries temporais; modelos ARIMA; razes unitrias e
cointegrao; nmeros ndices. 5.Matemtica: conjuntos; relaes; funes; limites; derivadas; integral; sequncias e sries; equaes diferenciais e em diferenas; lgebra linear; matemtica financeira. 6.Avaliaes Econmicas de Projetos:
conceito de projeto de investimento; importncia, caractersticas e limitaes da elaborao e anlise de projetos; etapas na elaborao de projetos; metodologias de avaliao e seleo de projetos; taxa mnima de atratividade; parmetros para
anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro); indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso; anlise de sensibilidade e cenrios; incorporao da anlise de risco e incerteza na
avaliao e seleo de projetos; anlise de projetos sociais; modelagem de Estrutura a Termo de Taxa de Juros; "Duration"; noes de Administrao de Risco de Mercado (VaR). 7.Contabilidade Empresarial: noes bsicas de contabilidade;
anlise das demonstraes contbeis; indicadores (liquidez, endividamento, atividade e rentabilidade); oramento; centro de lucro e preo de transferncias; padres de comportamentos de custos. Administrao Financeira: conceitos bsicos de
administrao financeira; princpios gerais de alavancagem operacional e financeira; planejamento financeiro de curto prazo e de longo prazo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e
arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas
eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR II MDICO DO TRABALHO
Organizao, Psicologia e Sociologia do Trabalho: O Conceito de Trabalho; Explorao e alienao; A diviso social do trabalho; A diviso sexual do trabalho; Valores e atitudes; Os valores do Trabalho; A conscincia e o saber dos
trabalhadores. Processo de trabalho e organizao de trabalho; Ergonomia no trabalho; A crise da sociedade do trabalho; Globalizao e reestruturao produtiva: introduo de novas tecnologias, automao e riscos sade. Trabalho e empresa;
Modelos de Gesto; Vida Psquica e Organizao. Psicopatologia do trabalho; Organizao do trabalho e sofrimento psquico; Assdio Moral, Estresse, Ansiedade e Depresso; Droga-adio. Atividade e Carga de Trabalho; Atividade fsica e
riscos sade; Trabalho sob presso temporal e riscos sade; Trabalho Noturno e em turnos: riscos sade, noes de cronobiologia. Papis e Responsabilidades de empregadores e trabalhadores e, de suas organizaes representativas, com
respeito Segurana e Sade no Trabalho no Brasil: Polticas/Contratos, Acordos e Negociaes Coletivas. Legislao em Sade, Trabalho e Previdncia: A Segurana e a Sade no Trabalho nos diplomas legais vigentes no pas: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil, de 1988. Legislao Trabalhista: Consolidao das Leis do Trabalho - CLT; Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria MTb n 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas alteraes posteriores. Lei Orgnica
de Sade: Lei n 8.080 e Legislao Complementar: Lei n 8.142. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. A Segurana e a Sade no Trabalho nas Normas Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho OIT, especificamente a
Conveno n 81 - Inspeo do Trabalho (Decreto n 95.461, de 11/12/87); Conveno n 139 - Preveno e o Controle de Riscos Profissionais causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos (Decreto n 157, de 2/7/91); Conveno n 148
- Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes no Local de Trabalho (Decreto n 93.413, de 15/10/86); Conveno n 155 - Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto n
1.254, de 29/09/94); Conveno n 161 - Servios de Sade do Trabalho (Decreto n 127, de 22/5/91). Legislao Previdenciria: Benefcios, aposentadoria, acidente de trabalho: Lei n 8.212 e n 8.213 de 24/07/91, Decreto n 3.048/99 e
alteraes posteriores (3.112/99, 3.265/99, 3.298/99, 3.452/00, 3.668/00, 4.032/00, 4.079/00 e 4.729/03). LTCAT e PPP. Sade e Trabalho: Relao Sade e Trabalho: Aspectos Conceituais e Evoluo Histrica do Conhecimento. Investigao
da Relao Sade e Trabalho; Mtodos de Abordagem: Individual e Coletiva dos Trabalhadores, com as ferramentas clnicas e epidemiolgicas; Estudo dos Ambientes e das Condies de Trabalho, com as ferramentas da higiene do trabalho, da
ergonomia e da psicologia do trabalho. Impacto do Trabalho sobre a Segurana e Sade dos Trabalhadores: Indicadores de Sade Grupos de Risco e Doenas dos Trabalhadores; Situao Atual da Sade dos Trabalhadores no Brasil;
Epidemiologia Ocupacional: tipos de estudos epidemiolgicos, mtodos quantitativos, coeficientes e taxas: incidncia, prevalncia, gravidade, letalidade, mortalidade, risco relativo; Vigilncia em Sade do Trabalhador: Anamnese ocupacional.
Grupos homogneos de risco ocupacional; Evento Sentinela; Programa de Controle Mdico em Sade Ocupacional; Avaliao laboratorial; Atestado de Sade Ocupacional; Avaliao da capacidade laborativa. Conceito, Classificao e
Epidemiologia das Doenas Profissionais no Brasil; Aspectos clnicos, toxicolgicos, diagnstico, preveno, prognstico e reabilitao das doenas profissionais mais frequentes no Brasil; Relao de doenas profissionais no mbito da
Previdncia Social. Acidentes do Trabalho: conceito, epidemiologia, tcnicas e mtodos de investigao, medidas tcnicas e administrativas de preveno; Emisso de CAT e de Laudo Mdico. Noes de toxicologia ocupacional: toxicocintica
e toxicodinmica. Agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos: vigilncia, riscos sade, mecanismos de preveno e controle e, patologias associadas. Programa de Preveno de Riscos Ocupacionais. Limites de Tolerncia.
Nvel de Ao. CIPA e Mapa de Riscos. Condutas Administrativas, ticas e Legais. O ato mdico pericial. A responsabilidade legal do Mdico do Trabalho. Registro de dados, arquivo e Documentao Mdica em Sade do Trabalhador. Noes
de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso
na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS ARQUITETURA DE SOFTWARE
1. Princpios de Engenharia de Software: conceitos gerais, engenharia de requisitos de software, processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), projeto de software orientado a objetos, testes e
validao. 2. Medio e estimativas de projetos de software: anlise por pontos de funo, processo de contagem de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e funes transacionais), fatores de ajuste. 3. Processo de desenvolvimento
de software processo unificado: conceitos gerais do RUP (Rational Unified Process), disciplinas, fases, papis, atividades, artefatos. 4. Disciplina de requisitos: casos de uso e diagramas de caso de uso. 5. Disciplina de anlise e projeto. 6.
Disciplina de implementao, testes e distribuio. 7. Gesto de Configurao de Software - GCS: Conceitos, principais objetivos, atividades para a melhoria do processo (identificao, controle, relatrio de estado e auditoria). 8. Arquitetura de
aplicaes para o ambiente internet, arquitetura em trs camadas; arquitetura cliente-servidor. 9. Solues de integrao: Service Oriented Architecture (SOA) e web services. 10. Componentizao: conceitos e tcnicas. 11. Conceitos e
arquitetura para sistemas de banco de dados: caractersticas de um SGBD, modelagem de dados e projeto de banco de dados para ambiente relacional e modelagem multidimensional. 12. Atributos de desempenho, segurana, confiabilidade,
robustez e usabilidade: conceitos e objetivos. 13. Recomendaes de acessibilidade para a construo e adaptao de contedos do governo brasileiro na internet, conforme Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 14. Projeto de interfaces,
padres de projetos (design patterns), uso/conceitos de ferramentas de suporte anlise e projetos orientados a objetos. 15. Gerncia de projetos: conceitos bsicos, processos do PMBOK, gerenciamento do escopo, gerenciamento do tempo,
gerenciamento de custos, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de riscos, gerenciamento das comunicaes, gerenciamento da qualidade, gerenciamento de aquisies, estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco,
mtricas para estimativas de prazo e custo. 16. Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO E MANUTENO DE SISTEMAS
1. Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 2. Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos e atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes
pr-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade; programao estruturada. 3. Conceitos e arquitetura para sistemas de banco de dados: caractersticas de um SGBD,
modelagem de dados e projeto de banco de dados para ambiente relacional e modelagem multidimensional. 4. Arquitetura de aplicaes para o ambiente internet, arquitetura em trs camadas; arquitetura cliente-servidor. 5. Noes relativas a
software livre. 6. Noes de SQL. 7. RUP (Rational Unified Process): conceitos, modelagem de negcio, levantamento e gerenciamento de requisitos. 8. Desenvolvimento de aplicaes: princpios de engenharia de software, modelos de
desenvolvimento, anlise e tcnicas de levantamento de requisitos, anlise e projeto estruturados, anlise e projetos orientados a objetos, anlise essencial e projeto de sistemas, ciclo de vida de um software-produto, ciclo de desenvolvimento de
um software-produdo, processo de testes de software (conceitos, fases, tcnicas e automao de testes), tcnicas de reviso de software. 9. UML (Unified Modeling Language): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de
classes/objetos, diagrama de estados, diagrama de comunicao, diagrama de sequncia, diagrama de atividades, diagrama de componentes, diagrama de implementao. 10. Projeto de interfaces, padres de projetos (design patterns),
uso/conceitos de ferramentas de suporte anlise e projetos orientados a objetos. 11. Anlise por Pontos de Funo APF: Conceitos, tcnicas bsicas de contagem, normas de procedimento determinadas pelo International Function Point Users
Group, seguindo a verso 4.2 do Function Point Counting Practices Manual (CPM). 12. Recomendaes de acessibilidade para a construo e adaptao de contedos do governo brasileiro na internet, conforme Decreto n 5.296, de de 2 de
dezembro de 2004. 13. Gerncia de projetos: conceitos bsicos, processos do PMBOK, gerenciamento do escopo, gerenciamento do tempo, gerenciamento de custos, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de riscos, gerenciamento
das comunicaes, gerenciamento da qualidade, gerenciamento de aquisies, estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo. 14. Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa.
Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS BANCO DE DADOS E ADMINISTRAO DE DADOS
1. Conceitos bsicos de Banco de Dados: esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, stored, procedures, tipos de bancos de dados, modelo conceitual, modelo entidade x relacionamento, mapeamento do
modelo entidade-relacionamento para o modelo objeto relacional. 2. Normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. 3. DML: Linguagem de manipulao de Dados. 4. DDL: Linguagem de Definio de Dados. 5.
Banco de dados distribudos. 6. Administrao de Dados: conceitos e tcnicas. 7. Sistemas de apoio deciso: Princpios e tcnicas de modelagem dimensional (Star Schema, Snow Fake), arquitetura OLAP, ETL, Data Mining, Data Warehouse.
8. Business Intelligence: Conceitos, princpios e processos. 9. Administrao de Banco de Dados Relacionais: Projeto e implantao de SGBDs relacionais. 10. Administrao de usurios e perfis de acesso. 11. Controle de proteo, integridade,
concorrncia e bloqueio de transaes. 12. Backup e restaurao de dados. 13. Tolerncia e falhas e continuidade de operao. 14. Monitorao e otimizao de desempenho. 15. Oracle: fundamentos, instalao, administrao, configurao,
procedures, packages, functions, triggers, views, materialized views, jobs e sequences. 16. SQL Server: fundamentos, instalao, administrao e configurao. 17. My Sql: fundamentos, instalao, administrao e configurao. 18. PostGreSQL:
fundamentos, instalao, administrao e configurao. 19. Linguagens SQL (ANSI) e PL/SQL: Conceitos gerais, principais instrues de manipulao de dados, noes de procedures, functions triggers, restrio, integridade, segurana em
banco de dados. 20. Gerncia de projetos: conceitos bsicos, processos do PMBOK, gerenciamento do escopo, gerenciamento do tempo, gerenciamento de custos, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de riscos, gerenciamento das
comunicaes, gerenciamento da qualidade, gerenciamento de aquisies, estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo. 21. Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica
para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS SEGURANA DA INFORMAO
1. Anlise de Riscos. 2. Classificao e controle dos ativos de informao. 3. Controles de acesso fsico e lgico. 4. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia, de recuperao de desastres etc.). Poltica de Segurana. 5.
Avaliao de Segurana de Aplicaes. 6. Conceitos de backup e recuperao de dados. 7. Tratamento de incidentes e problemas. 8. Identificao de tipos de cdigos maliciosos: vrus e outros malware (cavalos de tria, adware, spy ware,
backdoors, key loggers, worms, bots, botnets, rootkits, phishing). 9. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. 10. Segurana de Rede: conceitos
bsicos, principais ameaas, vulnerabilidades, sistemas de proteo (IDS, IPS, firewall, Proxy , NAC, VLANs), monitoramento de trfego, sniffer de rede, VPN, interpretao de pacotes, deteco e preveno de ataques (IDS e IPS), arquitetura
de firewalls, ataques e ameaas na Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). 11. Criptografia simtrica e assimtrica: conceitos bsicos, aplicaes e principais algoritmos. 12. Certificao digital: conceitos bsicos e
aplicaes. 13. Segurana de host: conceitos bsicos, principais ameaas, vulnerabilidades e sistemas de proteo (antivrus, IDS, IPS, personal firewall). 14. ISO 17799: Conceitos bsicos, estrutura, objetivos, categorias de segurana, controles
e diretrizes. 15. ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002: histrico do modelo, objetivos, estrutura do modelo, aplicabilidade do modelo, benefcios do modelo, Gesto de Continuidade do Negcio. 16. Objetivos, estrutura e aplicabilidade dos modelos
de ITIL, COBIT e CMMI. 17. Gerncia de projetos: conceitos bsicos, processos do PMBOK, gerenciamento do escopo, gerenciamento do tempo, gerenciamento de custos, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de riscos,
gerenciamento das comunicaes, gerenciamento da qualidade, gerenciamento de aquisies, estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo. 18. Ingls tcnico: Compreenso de texto
escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS GESTO DE TI
1. Governana de TI: Conceitos, objetivos, componentes (etapa de alinhamento estratgico e compliance, etapa de deciso, compromisso, priorizao e alocao de recursos, etapa de estrutura, processos e organizao e gesto, etapa de
medio e desempenho de TI). 2. Viso geral do modelo de Governana de TI. 3. Alinhamento estratgico de TI: Conceito, requisitos das estratgias empresariais para TI, requisitos dos fatores crticos de sucesso para TI, anlise de planos
funcionais, alinhamento atravs do Balanced Scorecard. 4. Plano de Tecnologia da Informao PETI: Viso geral, objetivos e importncia. 5. Portfolio de TI: Objetivos, importncia, tipos de projetos, servios e ativos do portfolio de TI,
alternativas de classificao e representao. 6. ITIL Information Technology Infrastructure Library : histrico do modelo, objetivos do modelo, estrutura do modelo, aplicabilidade do modelo, benefcios do modelo. 7. CobiT Control
Objectives for Information and Related Technology : histrico do modelo, objetivos do modelo, estrutura do modelo, viso geral do modelo, benefcios do modelo. 8. Padro para Gesto de Portfolio: histrico do modelo, objetivos do modelo,
estrutura do modelo, aplicabilidade do modelo, benefcios do modelo. 9. Gerncia de projetos: conceitos bsicos, processos do PMBOK, gerenciamento do escopo, gerenciamento do tempo, gerenciamento de custos, gerenciamento de recursos
humanos, gerenciamento de riscos, gerenciamento das comunicaes, gerenciamento da qualidade, gerenciamento de aquisies, estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo. 10.
Processo de testes de software (conceitos, fases, tcnicas e automao de testes). 11. Planejamento, controle e garantia da qualidade. 12. Noes relativas a software livre. 13. Aquisies de bens e servios de TI: Normas federais aplicadas s
contrataes de TI, exigncias e restries especficas para contratao de bens e servios de TI. 14. Especificao, mensurao e fiscalizao de servios de TI. 15. Clusulas de nvel de servios (SLA) e sanes por inadimplemento. 16. Ingls
tcnico: Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. Gramtica para a compreenso de contedos semnticos em Ingls Tcnico.
Mercado do transporte areo. Trfego Areo: Servios de Trfego areo: controle, informao de voo e alerta. Organizao do espao areo. Espao areo brasileiro. Regulamentao do controle de trfego areo. Sistemas de deteco e
visualizao, de comunicaes e de auxlios navegao, aproximao e ao pouso. Equipamentos: funo e localizao. Sistemas atuais de comunicao, navegao e vigilncia. Transio dos sistemas atuais aos propostos pela Organizao de
Aviao Civil Internacional para o futuro. Sistema de comunicao, navegao e vigilncia global baseado em tecnologia de satlites. Gerenciamento de trfego areo. Dimensionamento estrutural de pavimentos: aeroporturios. Lixo domiciliar
urbano, industrial e aeroporturio: tratamento e disposio. Planejamento de Aeroportos: O aeroporto e o transporte areo. Escolha de stio, Zoneamento. Anemograma e plano da zona de proteo. Sinalizao diurna e noturna. Capacidade e
configuraes. Geometria do lado areo. Comprimento de pista. Nmero e localizao de sadas. Ptios. Quantificao de posies de estacionamento no ptio. Terminal de passageiros: concepo e dimensionamento. Terminal de cargas e outras
instalaes de apoio. Equipamentos aeroporturios. Meio-fio e estacionamento de veculos. Infra-estrutura bsica. Instalaes para operaes V/STOL. Impactos gerados pela implantao de aeroportos. Planos diretores. Perspectivas no Brasil.
Nmero de classificao de aeronaves e de pavimentos. Projeto e Construo de Pistas: Terraplanagem: histrico e conceitos. Materiais de superfcie. Equipamentos terminologia, classificao, caractersticas, locomoo, seleo e produo.
Estimativa de custos. Execuo dos servios preliminares, bsicos e complementares da terraplanagem. Normas e princpios para projeto de pistas. Escolha de eixo e traado de perfis longitudinais e transversais. Compensao de cortes e aterros.
Determinao de greides. Dimensionamento de equipes de mquinas. Cronograma fsico-financeiro de obras. Execuo do projeto completo das pistas e ptios de um aeroporto. Projeto de Aeroportos: Elaborao e discusso do projeto podendo
envolver: escolha de stio, geometria, sinalizao e segurana, esquemas funcionais e algumas especificaes complementares previstas em normas para aeroportos. Tpicos Especiais em Transporte Areo II: Tpicos especficos do
planejamento, projeto e operao dos sistemas do transporte areo. Filosofias e tcnicas gerenciais em empresas areas e aeroportos. Marketing no transporte areo. Rudo Aeronutico: Planejamento aeroporturio e o meio ambiente. O aeroporto
como equipamento urbano. Impactos sobre o meio ambiente decorrentes da implantao de um projeto aeroporturio: visuais, gasosos e sonoros. O problema do rudo aeronutico. Critrios internacionais para avaliao de rudo. ndice
ponderado de rudo. A participao brasileira no comit de Proteo do Meio Ambiente da ICAO. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da
informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Acidente de trabalho - Conceito tcnico e legal, causas e consequncias dos acidentes, taxa de frequncia e gravidade, estatsticas de acidentes, comunicao e registro do acidente. Aposentadoria Especial. Segurana e Medicina do
Trabalho Captulo V, Ttulo II da CLT. Norma Regulamentadora n 1- Disposies Gerais. Norma Regulamentadora n 4- Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Norma Regulamentadora n 5Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Norma Regulamentadora n 6- Equipamento de Proteo Individual. Norma Regulamentadora n 8- Edificaes. Norma Regulamentadora n 9- Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Norma
Regulamentadora n10-Segurana em instalaes e servios em eletricidade. Norma Regulamentadora n11- Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. Norma Regulamentadora n12-Mquinas e equipamentos. Norma
Regulamentadora n13-Casos vasos de presso. Norma Regulamentadora n15- Atividades e operaes insalubres. Norma Regulamentadora n16- Atividades e operaes perigosas. Norma Regulamentadora n17- Ergonomia. Norma
Regulamentadora n18- Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. Norma Regulamentadora n 23 Proteo Contra Incndio. Norma Regulamentadora n 24 Condies Sanitrios e de conforto nos locais de trabalho.
Norma Regulamentadora n 26 Sinalizao de Segurana. LEI 7.369 de 20-09-1985; Decreto 93.412 de 14-10-1986 Atividades no Setor de Energia Eltrica. Portaria 3.311 de 29-11-1989 Inspeo do Trabalho. Portaria MTE 3.393-87,
confirmada pelo Portaria MTE 518/2003 Atividades com Radiaes Ionizantes ou Substncias Radioativas. Conveno da Organizao Internacional do Trabalho - OIT. Responsabilidade civil e criminal. Higiene Ocupacional. Noes de
Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na
Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES
Eletricidade: primeira e segunda leis de Ohm; leis de Kirchhoff; filtros; circuitos ressonantes; transformador. Instrumentos de Medidas Eltricas: multmetros analgico e digital; osciloscpio. Funcionamento e especificaes de
dispositivos: resistor; capacitor, indutor; diodo retificador; diodo Zener; transistor bipolar; FET; circuitos integrados digitais (TTL e CMOS) e lineares (741, 555, 78XX). Eletrnica Bsica: fontes de alimentao estabilizadas; amplificadores de
udio com transistores e com circuitos integrados; osciladores; circuitos bsicos com amplificadores operacionais; circuitos combinacionais (decodificadores, multiplex e demultiplex); circuitos sequenciais (flip-flops, registradores e contadores);
memrias; conversores A/D e D/A. Sistemas Microprocessados: microprocessadores 8085 e Z80; microcontrolador 8051. Propagao de Ondas Eletromagnticas: ondas espaciais, troposfrica e ionosfrica; perda no espao livre; faixas de
frequncias; microondas. Antenas: tipos; caractersticas; aplicaes. Linhas de Transmisso: parmetros; tipos; aplicaes. Processos de Modulao: AM-DSB; AM-DSB/SC; AM-SSB; FM; PAM; PPM; PWM; PCM. Sistemas Chaveados: ASK;
PSK; FSK. Sistemas de Multiplexao: TDM; FDM. Telefonia: centrais telefnicas; telefonia fixa (redes interna e externa); telefonia celular; rdio digital. Teleprocessamento: estrutura das redes de teleprocessamento; protocolos de
comunicao. Microcomputador: instalao; hardware; software (DOS; WINDOWS; WORD; EXCEL). Equipamentos: sonorizao ambiente; circuito fechado de TV; sistemas de mensagens e de sinalizao. Conceito e fundamentos aplicados
manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). Administrao de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades sistemas de ordens de servios, histricos
de intervenes em equipamentos, componentes principais em instalaes; Custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de manuteno em sistemas produtivos contnuos
(produo/operao H-24). Oramento de servios de Engenharia de Telecomunicaes. Medio de Servios de Engenharia e Leis n. 8.666/93 e 8.883/94. Liderana e gerenciamento de recursos. Regulamento de Servios de
Telecomunicaes. Fundamentos e classificao de sistemas de telecomunicaes. Histria das telecomunicaes; importncia das telecomunicaes; mercado; tipo de informao a ser transmitida; elementos de um sistema de comunicaes.
Fundamentos de sistemas de telecomunicaes. Classificao dos sistemas: Simplex/Duplex, Analgico/Digital, Banda Base/Banda Passante, Via Cabo/Via Rdio. Espectro eletromagntico, atribuio de faixas de frequncias no Brasil. Tcnicas
de modulao analgica e digital, multiplexao e mltiploacesso. Antenas e Propagao. Plataformas e servios de comunicaes. Telefonia celular: definies, configurao bsica, faixas de operao, tipos de sistemas celulares, planejamento
de sistemas celulares. Sistemas wireless: WLL, sistemas de telefone sem fio, sistemas de busca ou paging, sistemas troncalizados de despacho ou trunking. Comunicaes pticas: princpios de funcionamento, evoluo da tecnologia ptica,
comparao com outros meios de transmisso. Fundamentos de redes de comunicao. Redes LAN, MAN, WAN e Internet. Tecnologias de implantao, aplicaes suportadas, interconexes, topologia de redes/hierarquizao. Protocolos Redes
determinsticas. Redes de pacotes X.25, Frame-relay e ATM. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de
navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup).
Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO ELETRICISTA
Sistemas eltricos industriais; Circuitos trifsicos; Circuito-srie; Sistemas eltricos de corrente constante; Subestaes rebaixadoras e elevadoras; Iluminao predial e de reas externas; Anlises de leo isolante; Sistemas de
aterramento e malhas de terra; Transformadores; Disjuntores de A.T e B.T; Quadros de comando, controle e proteo; Motores eltricos; Operao e manuteno de sistemas eltricos de distribuio; Operao e manuteno de Sistemas No
Break esttico e dinmico; Sistemas de Bancos de Baterias industriais; Manuteno de cabines primrias e secundrias; Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preditiva, preventiva e corretiva);
Administrao de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades; sistema de ordem de servios; histrico de intervenes em equipamentos, componentes principais e em instalaes;
custos aplicados manuteno); Programao e execuo de servios de manuteno; Organizao da manuteno em sistemas de operao contnua H-24; Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Leis
n 8.666/93 e 8.883/94. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e
segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de
dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO ELETRICISTA MODALIDADE ELETRNICA
Instrumentos de Medidas Eltricas. Dispositivos semicondutores. Circuitos integrados, Amplificadores operacionais. Transistores de juno e efeito de campo. Amplificadores de um e de diversos estgios. Sistemas de numerao e
cdigos binrios; aritmtica binria; lgebra booleana. Portas lgicas. Circuitos combinacionais. Arquitetura de computadores. Sistemas operacionais. Redes e comunicao de dados. Estrutura e linguagens de programao. Microcontroladores.
Filtros ativos. Fontes chaveadas. Arquitetura de microprocessadores. Endereamento e conjunto de instrues. Memria e adaptadores de interface de entrada e sada. Projeto lgico e eltrico de sistemas micro-processados. Sistemas
supervisrios. Antenas: Radiao. Teoria das antenas lineares. Propagao ionosfrica. Retificadores: projeto, filtros e proteo. Retificadores controlados. Inversores e ciclo conversores. Telecomunicaes: Anlise de sinais. Propagao de
sinais. Modulao em amplitude, em frequncia, com portadora suprimida e por pulsos. Sistemas de comunicaes ticas: fibra tica; demoduladores. emissores de luz e detectores de luz. Telefonia: telefones e circuitos telefnicos. Noes de
trfego telefnico. Redes telefnicas. Noes de trfego telefnico. Centrais automticas. Sistema de televiso e circuito fechado de TV. Controladores programveis-PLC. Fontes de alimentao chaveadas. Sistema no-break. Sistemas de
reproduo de som e vdeo. Instrumentao: Transdutores. Transmisso de sinais. Interface. Instrumentos indicadores. Cabeamento estruturado. Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno
(planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de
manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/9 3 e n 8.883/94. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e
gerenciamento de recursos. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico.
Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de
gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO ELETRNICO
Instrumentos de Medidas Eltricas. Dispositivos semicondutores. Circuitos integrados, Amplificadores operacionais. Transistores de juno e efeito de campo. Amplificadores de um e de diversos estgios. Sistemas de numerao e
cdigos binrios; aritmtica binria; lgebra booleana. Portas lgicas. Circuitos combinacionais. Arquitetura de computadores. Sistemas operacionais. Redes e comunicao de dados. Estrutura e linguagens de programao. Microcontroladores.
Filtros ativos. Fontes chaveadas. Arquitetura de microprocessadores. Endereamento e conjunto de instrues. Memria e adaptadores de interface de entrada e sada. Projeto lgico e eltrico de sistemas micro-processados. Sistemas
supervisrios. Antenas: Radiao. Teoria das antenas lineares. Propagao ionosfrica. Retificadores: projeto, filtros e proteo. Retificadores controlados. Inversores e ciclo conversores. Telecomunicaes: Anlise de sinais. Propagao de
sinais. Modulao em amplitude, em frequncia, com portadora suprimida e por pulsos. Sistemas de comunicaes ticas: fibra tica; demoduladores. emissores de luz e detectores de luz. Telefonia: telefones e circuitos telefnicos. Noes de
trfego telefnico. Redes telefnicas. Noes de trfego telefnico. Centrais automticas. Sistema de televiso e circuito fechado de TV. Controladores programveis-PLC. Fontes de alimentao chaveadas. Sistema no-break. Sistemas de
reproduo de som e vdeo. Instrumentao: Transdutores. Transmisso de sinais. Interface. Instrumentos indicadores. Cabeamento estruturado. Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno
(planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de
manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/9 3 e n 8.883/94. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e
gerenciamento de recursos. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico.
Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de
gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO ELETRNICO AUTOMAO PREDIAL/INDUSTRIAL
Instrumentos de Medidas Eltricas. Dispositivos semicondutores. Circuitos integrados, Amplificadores operacionais. Transistores de juno e efeito de campo. Amplificadores de um e de diversos estgios. Sistemas de numerao e
cdigos binrios; aritmtica binria; lgebra booleana. Portas lgicas. Circuitos combinacionais. Arquitetura de computadores. Sistemas operacionais. Redes e comunicao de dados. Estrutura e linguagens de programao. Micro-controladores.
Arquitetura de microprocessadores. Endereamento e conjunto de instrues. Memria e adaptadores de interface de entrada e sada. Projeto lgico e eltrico de sistemas micro-processados. Filtros ativos. Fon tes chaveadas. Operao e
manuteno de sistemas supervisrios e painis microprocessados. Retificadores controlados. Inversores e ciclo conversores. Telecomunicaes: Sistema de rdio-comunicao (VHF, UHF). Anlise de sinais. Propagao de sinais. Modulao
em amplitude e em freqncia, com portadora suprimida e por pulsos. Telefones e circuitos telefnicos. Noes de trfego telefnico. Redes telefnicas. Centrais automticas. Sistemas de comunicaes ticas: fibra tica; demoduladores,
emissores de luz e detectores de luz . Manuteno de sistema de relgios sincronizados. Operao e manuteno de circuito fechado de TV. Manuteno de microcomputadores e acessrios. Controladores programveis-PLC. Fontes de
alimentao chaveadas. Manuteno de sistemas de reproduo de som e vdeo. Instrumentao: Transdutores. Transmisso de sinais. Interface. Instrumentos indicadores. Manuteno de sistemas de alarme e deteco de incndio Cabeamento
estruturado. Sistema NO BREAK. Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno
em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes.
Administrao de contratos; Lei n 8.666/93 e n8.883/94. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de
informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos,
aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos
e planilhas eletrnicas (Microsoft).
ANALISTA SUPERIOR III ENGENHEIRO ELETRNICO SISTEMAS DE PROTEO AO VOO
Instrumentos de Medidas Eltricas. Dispositivos semicondutores. Circuitos integrados, Amplificadores operacionais. Transistores de juno e efeito de campo. Amplificadores de um e de diversos estgios. Sistemas de numerao e
cdigos binrios; aritmtica binria; lgebra booleana. Portas lgicas. Circuitos combinacionais. Arquitetura de computadores. Sistemas operacionais. Redes e comunicao de dados. Estrutura e linguagens de programao. Micro-controladores.
Arquitetura de microprocessadores. Endereamento e conjunto de instrues. Memria e adaptadores de interface de entrada e sada. Projeto lgico e eltrico de sistemas micro-processados. Filtros ativos. Fontes chaveadas. Retificadores:
projeto, filtros e proteo. Retificadores controlados. Inversores e ciclo conversores. Telecomunicaes: Operao e manuteno de sistemas de rdio-comunicao (UHF, VHF, microondas, antenas, transceptores). Anlise de sinais. Modulao
em amplitude, em freqncia, com portadora suprimida e por pulsos. Sistemas de comunicaes ticas: fibra tica; demoduladores, emissores e detectores de luz. Telefonia: telefones e circuitos telefnicos. Noes de trfego telefnico. Redes
telefnicas. Noes de trfego telefnico. Centrais automticas. Sistema de televiso e circuito fechado de TV. Sistemas supervisrios. Controladores programveis-PLC. Fontes de alimentao chaveadas. Sistemas de reproduo de som e vdeo.
Instrumentao: Transdutores. Transmisso de sinais. Interface. Instrumentos indicadores. Sistema NO BREAK esttico. Cabeamento estruturado. Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da
manuteno (planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno.
Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/93 e n8.883/94. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho.
Liderana e gerenciamento de recursos. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio
eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e
de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
equipamentos de medida (manmetro e paqumetro); materiais, equipamentos e dispositivos eletrnicos; circuito eltrico; grandezas eltricas; instrumentos de medidas eltricas e suas ligaes; soldas e tipos de soldas; instalaes eltricas;
resistores, capacitores, indutores, transformadores, rels, diodos, chaves, disjuntores, ampermetros, voltmetros, motores, alternadores. Conhecimentos de matemtica: Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes
proporcionais; regra de trs. Sistemas de medidas. Conceitos de Higiene e Segurana no trabalho. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da
informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
PEM PROFISSIONAL DE ENGENHARIA E MANUTENO TOPGRAFO
Interpretao de desenhos e plantas. Elaborao de desenhos de vrias escalas. Conhecimento terico e prtico de trabalhos em teodolito, estao total de topografia e nveis em levantamentos planialtimtricos. Clculos de reas e
volumes atravs de mtodos analticos. Redao e elaborao de descrio de registros. Clculo de coordenadas UTM e Geogrfica. Conhecimentos elementares de matemtica: Nmeros inteiros e racionais: leitura e escrita de nmeros;
operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Sistemas de medidas: Medidas de tempo; sistema decimal, sexagesimal e radiano de
medidas; sistema monetrio brasileiro; problemas. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples; percentagem e problemas. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de
utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores,
transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software.
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para
edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
PST PROFISSIONAL DE SERVIOS TCNICOS TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Manipulao de drogas e solues. Enfermagem em Sade Pblica; Noes de vigilncia sanitria e epidemiolgica; Noes de Biossegurana no trabalho. Psicologia nas relaes
humanas no trabalho. Assistncia de Enfermagem sade do trabalhador. Assistncia de Enfermagem em situaes de emergncia. Legislao de Sade e Previdncia aplicvel sade do trabalhador. Educao para a Sade: Campanhas de
Preveno: SIDA, Tabagismo, Alcoolismo e outros agravos sade; Dinmica de Grupo. Acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho. Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico no trabalho. Normas
regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria 3214, de 08/06/1978, especialmente as NR-06, NR-07, NR-09 (nfase em Programa de Conservao Auditiva) e NR-17. tica profissional. Atribuies profissionais do auxiliar de enfermagem.
Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao
para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
PST PROFISSIONAL DE SERVIOS TCNICOS TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Acidente de trabalho - Conceito tcnico e legal, causas e consequncias dos acidentes, taxa de frequncia e gravidade, estatsticas de acidentes, comunicao e registro do acidente. Aposentadoria Especial. Norma Regulamentadora n 1Disposies Gerais. Norma Regulamentadora n 4- Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Norma Regulamentadora n 5- Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Norma Regulamentadora n 6Equipamento de Proteo Individual. Norma Regulamentadora n 8- Edificaes. Norma Regulamentadora n 9- Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Norma Regulamentadora n10-Segurana em instalaes e servios em eletricidade.
Norma Regulamentadora n11- Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de materiais. Norma Regulamentadora n12-Mquinas e equipamentos. Norma Regulamentadora n13-Casos vasos de presso. Norma Regulamentadora n15Atividades e operaes insalubres. Norma Regulamentadora n16- Atividades e operaes perigosas. Norma Regulamentadora n17- Ergonomia. Norma Regulamentadora n18- Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo.
Norma Regulamentadora n 23 Proteo Contra Incndio. Norma Regulamentadora n 24 Cond ies Sanitrios e de conforto nos locais de trabalho. Norma Regulamentadora n 26 Sinalizao de Segurana. Noes de Informtica: Conceitos
bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso
distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de
hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de
perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).
PST PROFISSIONAL DE SERVIOS TCNICOS TCNICO EM CONTABILIDADE
1.Contabilidade Geral: Lei n 6.404/76, suas alteraes e legislao complementar; Livros obrigatrios e facultativos; Registros contbeis; Mtodo das Partidas Dobradas; Lanamentos de 1a, 2a, 3a, e 4a frmulas; Regime de
Competncia e Regime de Caixa; Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo; O Patrimnio Lquido; Capital subscrito e integralizado; Reservas de Capital; Reservas de Lucro e Reservas de Reavaliao - Lucros ou Prejuzos Acumulados;
Contas Patrimoniais e Contas de Resultado; Operaes contbeis comuns s empresas comerciais, industriais e de prestao de servios; Principais Demonstraes Contbeis e suas finalidades; Dividendos obrigatrios; Avaliao de
Investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo; Critrios de Avaliao de Estoques; Depreciaes do Ativo Imobilizado e Amortizaes do Ativo Diferido.2.Contabilidade Comercial: Registros contbeis das
operaes de compra e de venda de mercadorias; Apurao do Custo das Mercadorias Vendidas; Livros obrigatrios e facultativos, especficos da atividade comercial.3.Contabilidade industrial: Registros contbeis das operaes de formao do
Custo dos Produtos Fabricados; do Custo dos Produtos Vendidos; das Receitas Operacionais; Custos Fixos e Variveis e Custos Diretos e Indiretos; Custeio Direto e Custeio por Absoro - diferenciaes, vantagens e
desvantagens.4.Contabilidade Tributria: Operaes com ICMS, IRPJ, IRRF, ISS; PIS e COFINS; CSL; Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento; Estruturao Fiscal - livros obrigatrios e facultativos no mbito das
legislaes do Imposto de Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS; Registros na Junta Comercial e Registros nos Cadastros Federal, Estadual e Municipal.5.Contabilidade Gerencial: Anlise de demonstrativos contbeis;
Harmonizao contbil Internacional: objetivos e situao atual o problema da comparabilidade, principais contribuies ao processo harmonizador.6.Oramento Pblico: Conceito; Instrumentos Bsicos de Planejamento; Princpios
Oramentrios; Tcnicas de Elaborao Oramentria; Recursos para execuo dos programas: Exerccio Financeiro; Crditos Oramentrios; Crditos Adicionais; Descentralizao de Crditos; Oramento por Programa.7.Matemtica
financeira: Juros simples e compostos: capitalizao e desconto; Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos
de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas
(Microsoft).
PARA O CARGO: PSA PROFISSIONAIS DE SERVIOS AEROPORTURIOS
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus
Ortografia Oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao de frases. Reescritura de frases. Inteleco de texto.
Legislao
Lei n. 5.862/1972. Lei n. 11.182/2005. Cdigo Brasileiro de Aeronutica (CBA). Noes da Lei n 8.666/1993. Noes da Lei n 9.784/1999.
Matemtica
Nmeros inteiros, racionais e reais. Problemas. Sistema legal de medidas. Razes e propores. Diviso Proporcional. Regras de trs simples e compostas. Porcentagens. Equaes e inequaes de 1 e 2 graus. Sistemas lineares.
Funes. Sequncias numricas. Noes de probabilidade. Noes de estatstica descritiva. Juros simples.
Noes de Informtica
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Organizao de informao para uso na
Internet, acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos. Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
informtica: conceitos de hardware e de software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e
programas, instalao de perifricos. Aplicativos para edio de textos e planilhas eletrnicas (Microsoft).