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DIVERSIDAD"
CARRERA
ASIGNATURA
CICLO ACADMICO
:
:
CONTABILIDAD
DERECHO LABORAL
:
TEMA
III B
:
LIBERTAD SINDICAL
INTEGRANTES:
1. ALVARADO CADENILLAS LUIS
2. FRANCO KEMPER FELIPE
3. JUSTO ROMERO LESLIE
4. MALDONADO ORTIZ LUIS EDGAR
5. MAYER MEDINA MARIO
6. MORALES MELENDEZ JONATHAN
7. SANCHEZ LEON ELDER DARO
8. TSUKAMOTO RUIZ ANTONIO
CHIMBOTE - 2012
LIBERTAD SINDICAL
Introduccin:
La libertad sindical ha sido considerada en diversos Tratados Internacionales sobre
Derechos Humanos de mbito mundial y americano como un derecho fundamental del
cual es titular todo ciudadano. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) ha
desarrollado extensamente el contenido de este derecho a travs de diversos Convenios y
Recomendaciones. Asimismo, esta Organizacin consagr al derecho a la libertad sindical
como un derecho fundamental del trabajo, lo que trae como consecuencia que todo
Estado miembro de la OIT, por el slo hecho de permanecer en ella, adquiere el
compromiso de promover y hacer realidad el derecho a la libertad sindical.
Por su parte, nuestra Constitucin Poltica de 1993, a travs de su artculo 28
reconoce el derecho a la libertad sindical de los trabajadores sealando que el
Estado garantiza el ejercicio del mismo. Asimismo, la Cuarta Disposicin Final
y Transitoria de nuestra Carta Magna dispone que los derechos reconocidos en
ella deben ser interpretados conforme a la Declaracin Universal de Derechos
Humanos y a los tratados y acuerdos internacionales ratificados por nuestro
pas, lo que supone que a fin de determinar el contenido y los alcances del
derecho a la libertad sindical debemos acudir a los documentos internacionales
ratificados por el Per que desarrollen el contenido de este derecho.
Qu es un sindicato?
Sindicato es la organizacin de los trabajadores que sirve para defensa de sus derechos
laborales as como para luchar por mejores condiciones de salario, de vida y de trabajo.
Qu tipos de sindicatos existen?
Estos pueden ser:
En los tres ltimos tipos se necesitan 50 afiliados como mnimo. Pueden ser de
alcance nacional, regional o local y constituir con sus afiliados, una seccin
sindical en cada empresa.
Qu es libertad sindical?
La libertad sindical es un derecho humano y fundamental que permite a los
trabajadores la defensa y promocin de sus intereses profesionales.
Es un derecho humano porque es consustancial a la dignidad del hombre en el
trabajo y porque es una condicin indispensable para el progreso econmico y social.
Permite participar en el mundo del trabajo y con su participacin se defienden y
hacen efectivos otros derechos para asegurar las condiciones de salario, de vida y de
trabajo.
Permite el derecho a formar sindicatos, a la negociacin colectiva y a la huelga.
Su incumplimiento por parte de los empleadores y del gobierno pueden ser
denunciados ante organismos nacionales e internacionales.
I.1.
I.2.
Estos son:
a) Declaracin Universal de Derechos Humanos, Art. 23.
b) Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Polticos, Arts. 1, 2 y 3.
c) Pacto Internacional de los Derechos Ecmicos, Sociales y Culturales, Art. 8.
d) Convenios Internacionales de la OIT 87, 98 y 151.
3.- Cules son los instrumentos de derechos humanos/sindicales de mbito nacional?
Estos son:
a) Constitucin Poltica del Per, Art. 28.
b) Decreto Supremo N 010-2003-TR.
c) Decreto Supremo N 011-92-TR, modificado por D.S. 009-93-TR y D.S. 013-2006-TR.
4.- Qu es un sindicato?
Sindicato es la organizacin de los trabajadores que sirve para defensa de sus derechos
laborales as como para luchar por mejores condiciones de salario, de vida y de trabajo.
5.- Qu tipos de sindicatos existen?
Estos pueden ser:
a) De empresa: Se necesitan 20 afiliados como mnimo. Formados por trabajadores de
diversas profesiones, oficios o especialidades, que prestan servicios para un mismo
empleador. Dentro de este mbito puede existir tres sub-niveles: categora, seccin o
establecimiento.
b) De actividad: Formados por trabajadores que desarrollan distintas actividades
profesionales, especialidades u oficios de dos o ms empresas de la misma rama de
actividad.
c) De gremio: Formados p siempre por trabajadores de diversas empresas que
desempean un mismo oficio, profesin o especialidad.
d) De oficios varios: Formados por trabajadores de diversas profesiones, oficios o
especialidades que trabajen en empresas diversas o de distinta actividad, cuando en
En los tres ltimos tipos se necesitan 50 afiliados como mnimo. Pueden ser de alcance
nacional, regional o local y constituir con sus afiliados, una seccin sindical en cada
empresa.
DEFINICION DE SINDICATOS
Se entiende por sindicato, para los efectos de esta ley, toda agrupacin de trabajadores
que desempean la misma profesin y trabajo o profesionales y trabajadores semejantes
o conexos, constituida exclusivamente, para el estudio, desarrollo y de sus intereses
comunes.
LOS OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS: Los objetivos son los logros que buscan
alcanzar los sindicatos, para responder a las necesidades de quienes forman
parte de l. Los objetivos dejan muy claro cules son las finalidades para las
que fue creada la organizacin sindical .
Aunque cada organizacin sindical puede tener objetivos muy variados, existen
cinco de ellos que siempre le dan razn de ser a todo sindicato. Estos objetivos
orientan toda accin de las organizaciones sindicales en su lucha por dignificar
las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras.
ESTOS CINCO OBJETIVOS SON:
1. Un salario justo: los sindicatos buscan que quienes trabajan tengan un
salario adecuado y digno, que les permita cubrir sus necesidades y las
de sus familias en alimentacin, salud, vivienda, educacin, vestido y
recreacin.
2.
3.
Todos los sindicatos deben buscar que las personas afiliadas disfruten
de condiciones laborales que no les afecten en su salud y dignidad.
4.