1.3 CARACTERSTICAS, PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIN.

CARACTERSTICAS DE LA ADMINISTRACIN.
a) Su Universalidad. El fenmeno administrativo se da donde quiera que
existe un organismo social, porque en l tiene siempre que existir coordinacin
sistemtica de medios. La Administracin se da por lo mismo en el Estado, en
el ejrcito, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos
esenciales en todas esas clases de Administracin sern los mismos, aunque
lgicamente existan variantes accidentales.
b) Su especificidad. Aunque la Administracin va siempre acompaada de
otros fenmenos de ndole distinta (en la empresa funciones econmicas,
contables, productivas, mecnicas, jurdicas, etc.), el fenmeno administrativo
es especfico y distinto a los que acompaa. Se puede ser, un magnfico
ingeniero de produccin (como tcnico en esta especialidad) y un psimo
administrador.
c) Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del
fenmeno administrativo, ste es nico y, por lo mismo, en todo momento de la
vida de una empresa se estn dando, en mayor o menor grado, todos o la
mayor parte de los elementos administrativos. As, al hacer los planes, no por
eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
d) Su unidad jerrquica. Todos cuantos tienen carcter de jefes en un
organismo social, participan, en distintos grados y modalidades, de la misma
Administracin. As, en una empresa forman "un solo cuerpo administrativo,
desde el Gerente General, hasta el ltimo mayordomo.
e) Valor instrumental. La administracin es un medio para alcanzar un fin, es
decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los
objetivos establecidos.
f) Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo
formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.
g) Interdisciplinariedad. La administracin hace uso de los principios,
procesos, procedimientos y mtodos de otras ciencias que estn relacionadas
con la eficiencia en el trabajo. Est relacionada con matemticas, estadstica,
derecho, economa, contabilidad, sociologa, Psicologa, filosofa, antropologa,
etc.
h) Flexibilidad. Los principios y tcnicas administrativas se pueden adaptar a
las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

1.4 CIENCIAS Y DISCIPLINAS EN LAS QUE SE FUNDAMENTA

LA ADMINISTRACIN.
La administracin al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con
diversas ciencias y tcnicas. Como es lgico todas las disciplinas necesitan
unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administracin no
deja de ser parte de ello.
La administracin necesita de
desenvolverse como tal y en pleno.

las

siguientes

materias

para

poder

a) Ciencias Sociales:

Sociologa: ciencia que trata de la constitucin y de las

sociedades humanas.

Psicologa: ciencia que trata del alma, de los fenmenos de la

conciencia. Carcter, modo de ser.

Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las

cuales est sometida toda sociedad civil.

Economa: ciencia que se encarga del estudio de los

mecanismos que regulan la produccin, reparticin y consumo de
las riquezas.

Antropologa: ciencia que trata del estudio del hombre.

b) Ciencias Exactas:

Matemticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas

abstractos (nmeros, figuras geomtricas, etc.)

c) Disciplinas Tcnicas

Ingeniera industrial: aplicacin de los conocimientos cientficos

a la investigacin, perfeccionamiento y utilizacin de la tcnica
industrial en todas sus ramas.

Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas.

Ergonoma: conocida tambin como ingeniera humana, diseo de los

instrumentos, equipo e instalaciones de trabajo, conforme a las
caractersticas anatmicas humanas incluyendo los aspectos
psicolgicos.

Ciberntica: ciencia que estudia los mecanismos automticos de las

mquinas.

Ciencia, teora y prctica de administracin

Muchas divergencias ha originado la determinacin del carcter que
desempea la administracin dentro del conocimiento humano, es decir, si sta
debe ser considerada como ciencia, teora o prctica.
Existen tantas opiniones al respecto como tratadistas en la materia, y aun no
hay criterio unificado para evitar polmicas, ms adelante se analizarn las
caractersticas y elementos que conforman una ciencia, teora o tcnica y
prctica o arte.
Ciencia: conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez
universal, fundamentados en una teora referente a verdades generales.
Teora: conjunto sistematizado de opiniones o ideas sobre un tema
determinado no comprobado prcticamente.
Prctica: aplicacin de los conocimientos adquiridos, habilidad que se adquiere
de la repeticin contina de un ejercicio.
Se puede definir a la Administracin como ciencia, Teora y Prctica de la
siguiente manera:
La Administracin como Ciencia: Es el conocimiento organizado (conceptos,
teora, principios y tcnicas) en el que se sustenta la prctica y desarrollo de la
ciencia administrativa. ya que sta explica sistemticamente los fenmenos
administrativos en las organizaciones sociales.
La Administracin como Teora o Tcnica: La ciencia crea conocimiento y la
tcnica la pone en prctica. Esto tambin sucede con la ciencia administrativa,
por o que tiene un conjuntos de tcnicas que se aplican en. Los Procesos de
planificacin, organizacin, direccin y control.
La Administracin como Prctica o Arte: Se refiere al uso del conocimiento
fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su aplicacin a una
determinada situacin concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad
y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados
prcticos. Se dice que administrar es un arte, empero el trmino se utiliza con
ms propiedad para referirse al conjunto de conocimientos (ciencia) que le
sirve de fundamento.