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MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO MARANHO CAMPUS SO


LUS CENTRO HISTRICO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO


DE PROFESSOR SUBSTITUTO
EDITAL N 49, DE 24 DE AGOSTO DE 2015

O Diretor Geral do IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, no uso de suas atribuies legais, torna pblico
que estaro abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado, destinado contratao temporria de
professor para o Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, nos termos do art. 37, inciso IX da
Constituio Federal de 1988, da Lei n 8.745/93 e suas alteraes, na redao dada pela MP n 525, de
14.02.2011, da Lei n 11.784/2008 e dos Processos n 23249.007167.2015-89 e 23249.007167.2015-89,
obedecendo aos critrios e instrues estabelecidos neste certame.

1. DAS VAGAS
1.1. O processo Seletivo de que trata o presente Edital destina-se ao preenchimento de 08 (oito) vagas para
contratao temporria em regime de 40 (quarenta) horas, de professor substituto, conforme o constante no
Quadro de Vagas disposto no Anexo I.
1.2. As vagas sero destinadas ao IFMA Campus So Lus - Centro Histrico.
1.3. Ser criado cadastro de reserva que poder ser aproveitado por outros campi do IFMA, de acordo com o
interesse da instituio.

2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA


2.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Processo Seletivo, 20% sero providas na forma do 2, do artigo 5 da Lei 8.112/90, de
11/12/1990, e do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.
2.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado acima de 0,5,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.3 A publicao do resultado final do Processo Seletivo ser feita em duas listas, contendo a primeira, a
classificao de todos os candidatos, inclusive os deficientes, e, a segunda, somente a classificao destes
ltimos.
2.4 No momento da contratao devem ser chamados alternada e proporcionalmente os candidatos das duas
listas, prosseguindo-se at a caducidade do Seletivo. Para efeito de tornar compatvel o princpio da reserva com
a ordem de classificao, a convocao de forma alternada deve iniciar-se com os candidatos da lista geral,
passando-se ao primeiro da lista especial j no primeiro bloco de convocados, seja qual for o nmero de
chamados, aplicando-se sempre a regra do art. 37, 2, do Decreto n. 3.298/1999.
2.5 O candidato deficiente aprovado e cuja classificao permita que seja chamado na primeira convocao,
mesmo sem a reserva, no deve ser computado para a reserva a ser cumprida no Seletivo, passando-se ao
prximo candidato aprovado da lista especial.
2.6 Caso haja convocaes alm do nmero de vagas originalmente previstas em edital, o percentual de reserva
para deficientes ser aplicado sobre o total de vagas providas desde a abertura deste Processo Seletivo at a

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data da nova convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e no apenas o nmero de vagas a
serem providas em cada convocao em separado.
2.6.1. A vaga surgida em razo de desligamento de professor contratado em processo seletivo vigente implicar
a convocao de candidato da respectiva fila de aprovados, geral ou de deficientes, da qual fora convocado o
antigo ocupante da vaga recm-desocupada, caso ainda persista o motivo de vaga que gerou a contratao.
2.7 O candidato que se declarar deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos.
2.8 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) No ato da inscrio, declarar-se deficiente;
b) Encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie
e o grau, ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena, bem como provvel causa da deficincia.
2.9 O candidato deficiente dever protocolar at o dia 07 de setembro de 2015, das 8 s 12h e das 14 s 18h,
em dias teis, pessoalmente ou por terceiros, o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a
alnea b do subitem 2.8 e cpias simples do CPF e do RG, no protocolo do Campus So Lus - Centro Histrico,
na Rua Afonso Pena, n174 Centro, So Lus/MA, CEP 65010-030 ou, ainda, encaminhar os documentos
referidos via SEDEX, postada impreterivelmente at o dia 07 de setembro de 2015.
2.10 O fornecimento da cpia simples do RG e CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFMA no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada da documentao ao seu destino.
2.11 O candidato deficiente poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio (Anexo III), para o dia de
realizao da prova, indicando as condies de que necessita para este fim, conforme previsto no Artigo 40,
pargrafos 1 e 2 do Decreto N. 3.298/99 e suas alteraes. O requerimento dever ser encaminhado
Direo Geral do IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico (respeitando-se o prazo mximo de 07 de setembro
de 2015).

3. DAS INSCRIES
3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirar-se deste Edital e certificar-se de que preencher
todos os requisitos exigidos para a posse no cargo.
3.2. A inscrio dever ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
3.2.1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente, via internet no endereo do IFMA (www.ifma.edu.br) a
partir das 08:00 horas do dia 27/08/2015 at s 23:59 horas do dia 07/09/2015; o valor da inscrio de R$
50,00 (cinquenta reais).
3.3. No haver iseno do valor da inscrio e em nenhuma hiptese haver devoluo do valor pago.
3.3.1. A inscrio somente ser acatada aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do valor da inscrio,
dentro dos prazos estabelecidos neste item.
3.4. O candidato somente poder concorrer com um nico nmero de inscrio, independentemente do

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nmero de vagas. Se o candidato efetivar mais de uma inscrio, ser considerada como inscrio vlida a que
estiver paga. Se houver mais de uma inscrio paga, ser considerada como inscrio vlida a mais recente
paga.
3.5. Para proceder a inscrio no Processo Seletivo Simplificado o candidato dever:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares (neste caso, se for
do sexo masculino);
b) satisfazer todas as condies deste Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio efetuada em
desacordo com as presentes normas;
c) acessar o site do IFMA (www.ifma.edu.br) e preencher o formulrio de inscrio;
d) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, em formulrio prprio (GRU) que ser gerado no ato da inscrio,
conforme subitem 3.2.1;
3.6. A inscrio do candidato de sua inteira responsabilidade e implica o conhecimento e aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento ou
discordncia.
3.7. Para quaisquer informaes sobre este Processo Seletivo Simplificado o IFMA - Campus So Lus - Centro
Histrico disponibilizar os telefones (98) 3222 6350 / 3222 6374 em dias teis, no horrio normal de
expediente, a partir de 25/08/2015, e o correio eletrnico: seletivoprofessor.cch@ifma.edu.br.

4. DAS PROVAS
4.1. O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital constar de duas etapas distintas. A primeira,
constituda de uma Prova Didtica de carter eliminatrio e classificatrio, e a segunda, de Prova de Ttulos de
carter classificatrio.

5. DA PROVA DIDTICA
5.1. A Prova Didtica ser pblica, constituda de uma aula expositiva sobre o tema sorteado, dentre os 10 (dez)
temas determinados neste edital, realizada perante uma comisso examinadora, e ter como objetivo avaliar o
candidato quanto ao seu conhecimento especfico e capacidade didtico-pedaggica.
5.2. A prova dever ter durao mnima de 45 (quarenta e cinco minutos) e mxima de 55 (cinquenta e cinco
minutos).
5.3. A prova didtica ser realizada na cidade de So Lus - MA na sede do IFMA Campus So Lus - Centro
Histrico, Rua Afonso Pena, n 174 - Centro, So Lus/MA, CEP 65010-030 e ter seu incio a partir das 9 horas
do dia 23 de setembro de 2015 (conforme cronograma por rea/disciplina) e, caso seja necessrio, em
decorrncia do nmero de candidatos, haver continuao das provas que obedecero rigorosamente ao
Cronograma de sorteio e realizao da Prova Didtica, elaborado de acordo com a ordem de inscrio do
candidato.
5.4. O Cronograma de sorteio e realizao da Prova Didtica ser afixado na Portaria do IFMA, Campus So Lus -

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Centro Histrico e divulgado no site oficial do IFMA (http://www.ifma.edu.br), a partir do dia 17 de setembro de
2015.
5.5. O sorteio do tema da Prova Didtica para cada cargo ocorrer 48 horas antes da Prova, vedada ao
candidato qualquer outra atividade referente ao processo seletivo neste interstcio.
5.5.1. O sorteio do tema ser feito em sesso pblica e completamente aberta aos que quiserem acompanh-la,
inclusive aos candidatos e qualquer meio de imprensa de acordo com o cronograma de sorteio a ser divulgado
no site do IFMA (http://www.ifma.edu.br), conforme alnea c do subitem 9.1, sob responsabilidade da Comisso
Organizadora nomeada para este seletivo. A realizao do mesmo acontecer, no Auditrio Zez Cassas, na sede
do IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, Rua Afonso Pena, n 174 - Centro, So Lus/MA, CEP 65010-030,
sendo lavrado em Ata, na presena dos interessados que se fizerem presentes sesso.
5.5.2. O tema sorteado, dentre uma lista de 10 (dez) temas constantes neste Edital, ser o mesmo para todos os
candidatos de cada grupo concorrente determinada vaga, desde que o nmero destes candidatos no
ultrapasse 3 (trs). Ultrapassando esse limite, sero constitudos tantos grupos quantos forem necessrios.
5.5.3. O tema sorteado ser lavrado em Ata e divulgado nos murais do IFMA, Campus So Lus - Centro
Histrico, e por meio eletrnico no site oficial do IFMA (http://www.ifma.edu.br), juntamente com os dados
referentes ao dia, horrio, local e tema para realizao da Prova Didtica, bem como outras informaes
pertinentes ao Processo Seletivo Simplificado.
5.6. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Didtica, munido de Carteira de Identidade
ou qualquer outro documento oficial que contenha foto e que permita sua identificao, para conferncia e
assinatura da lista de frequncia, com 30 (trinta) minutos de antecedncia do incio dos trabalhos do seu grupo,
de acordo com cronograma a ser divulgado.
5.7. No ser permitido aos candidatos inscritos assistirem prova dos concorrentes.
5.8. A Banca Examinadora poder arguir o candidato, o que no dever ultrapassar o tempo mximo de 15
minutos.
5.9. Os candidatos, ao se apresentarem para a Prova Didtica, devero entregar Comisso Examinadora o
Plano de Aula em 3 (trs) vias, sem o qual os mesmos no podero ser avaliados, sendo por esse motivo
considerados reprovados, juntamente com o Curriculum Vitae, devidamente comprovado, sendo indispensveis
e obrigatrias as cpias autenticadas da identificao civil (RG ou outro documento oficial com foto e CPF) e o
comprovante da habilitao profissional, requisito mnimo para a vaga pretendida.
5.9.1. No Plano de Aula dever constar:
a) Identificao do tema
b) Objetivos
c) Contedo Programtico
d) Procedimentos Metodolgicos
e) Recursos Instrucionais
f) Procedimentos Avaliativos

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g) Previso do tempo
h) Referncias Bibliogrficas.
5.9.2. Todos os comprovantes apresentados no Curriculum Vitae devero estar com suas cpias legveis e
autenticadas. Caso contrrio, estes no sero analisados para contagem de pontos.
5.10. No julgamento da Prova Didtica, cada Examinador levar em considerao a elaborao e
operacionalizao do Plano de Aula, conforme Anexo V, observando ainda a capacidade de comunicao, de
organizao do pensamento e de planejamento, criatividade, atualidade e adequao do contedo, nvel de
exposio, coerncia entre objetivos e contedos, segurana e postura profissional.
5.11. A preparao, aquisio e utilizao de recursos para a Prova Didtica sero de inteira responsabilidade do
candidato.
5.12. O candidato que optar pela gravao de sua prova didtica dever manifestar sua inteno de gravar a
Prova Didtica atravs do preenchimento do Termo de Compromisso de Filmagem, disponvel no site
(www.ifma.edu.br), o qual dever ser entregue, devidamente assinado pelo candidato, no dia de sua
apresentao.
5.13 O candidato dever trazer aparelho para a realizao da gravao udio e/ou vdeo. O aparelho de
gravao deve conter dispositivo que permita fornecer cpia da apresentao da aula: CD, DVD, pendrive ou
cabo USB.
5.14. O candidato que realizar a gravao da aula e que, por algum motivo, no consiga efetuar a cpia da
apresentao, se quiser fazer uso do aparelho, dever deixar o prprio aparelho de gravao, devidamente
identificado, com a banca, para posterior restituio logo aps o prazo para recurso.
5.15 A gravao da Prova Didtica deve conter como imagem e/ou udio de abertura, a identificao da banca
feita pelos prprios integrantes, a identificao do candidato e a rea do conhecimento a que concorre;
5.16. No ser permitido o uso de aparelho celular para gravao da Prova Didtica.

6. DA PROVA DE TTULOS
6.1. No ato da apresentao para a Prova Didtica, cada candidato dever entregar Banca Examinadora o
Curriculum Vitae comprovado. Caso apresente declarao ou certido esta dever estar com data dentro do ano
em vigor.
6.2. S sero analisados os ttulos dos candidatos classificados na Prova Didtica.
6.3. Na Prova de Ttulos, a Comisso Examinadora considerar a formao universitria, atividade docente,
atividade tcnico-profissional, trabalhos publicados e produo acadmico-cientfica, cujos documentos
comprobatrios devero constar do currculo do candidato.
6.4. O diploma ou certificado de graduao, documento obrigatrio do currculo, poder ser substitudo por
certido da instituio de ensino que o expedir, desde que conste a data de concluso do referido curso e que o
diploma ou certificado foi expedido e se encontra em fase de registro nos rgos competentes.
6.5. O certificado ou diploma de graduao, como requisito para contratao, no contar ponto para efeito de
anlise do currculo.

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6.6. Na anlise de currculo do candidato, no podero ser atribudos pontos em duplicidade para o mesmo
ttulo ou experincia, sob qualquer fundamento.
6.7. A anlise dos ttulos far-se- obedecendo ao disposto no Quadro Demonstrativo para Pontuao de Ttulos,
conforme Anexo VI.

7. BANCA EXAMINADORA
7.1. Ser constituda Banca Examinadora encarregada da aplicao e avaliao das provas, composta por 02
(dois) Professores da rea especfica ou afim e 01 (um) Pedagogo ou Especialista em Educao, que possuam no
mnimo o Ttulo de Especialista, designados atravs de Portaria expedida pelo Diretor Geral do IFMA, Campus
So Lus - Centro Histrico.
7.2. Os nomes dos servidores que iro compor as Bancas Examinadoras sero indicados pela Comisso
organizadora e designados pelo Diretor-Geral do IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, por meio de
Portaria.
7.3. O IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, dever divulgar os membros da Banca Examinadora, at 72
horas antes do incio marcado para a realizao da prova didtica referida neste Edital, na Portaria do IFMA,
Campus So Lus - Centro Histrico, e no site http://www.ifma.edu.br.
7.4. A Banca Examinadora escolher, dentre seus membros, o Presidente e o Secretrio.
7.5. vedada a participao na Banca Examinadora de profissionais que tenham parentesco de at terceiro grau
com qualquer um dos candidatos inscritos.
7.6. O candidato inscrito poder, mediante petio fundamentada devidamente protocolada no IFMA, Campus
So Lus - Centro Histrico, dirigida ao Diretor Geral do IFMA, Campus Centro Histrico, ou seu representante
legal, impugnar um ou mais membros da Comisso Examinadora, no prazo de 01 (um) dia a contar da data de
divulgao da referida Comisso. A petio ser julgada no prazo de 02 (dois) dias.

8. DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAO FINAL


8.1. No julgamento da Prova Didtica sero atribudas notas de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato e sero
classificados os candidatos que alcanarem mdia igual ou superior a 7 (sete).
8.2. No julgamento da Prova de Ttulos a nota atribuda ser o resultado da converso dos pontos atribudos aos
ttulos constantes do Curriculum Vitae.
8.3. Aps anlise dos ttulos dos candidatos aprovados na Prova Didtica, ser divulgado o Resultado Final do
Processo Seletivo, no qual constar a nota da Prova Didtica, os pontos da Prova de Ttulos e a Pontuao Total
obtida no Seletivo.
8.4. Os candidatos sero classificados de acordo com a ordem decrescente de pontuao.
8.4.1. Em caso de empate na classificao, a Banca Examinadora efetuar o desempate, observando os
seguintes critrios, por ordem de prioridade:
a) maior nota obtida na Prova Didtica;

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b) maior nota na Prova de Ttulos;
c) maior tempo de experincia no magistrio do ensino bsico (ensino mdio);
d) maior tempo de experincia no magistrio;
e) maior idade.
f) Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais) nos termos da
Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no DOU de 03 de outubro de 2003, e, em caso de igualdade
no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser o da idade, dando-se preferncia ao candidato de
idade mais elevada, conforme Art. 27, Pargrafo nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este
subitem, considerar-se- que o candidato tenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os
demais critrios seguiro a ordem estabelecida no Subitem 8.4.1 deste Edital.
8.5. O Resultado Final do Seletivo ser divulgado no Quadro de Avisos do IFMA, Campus So Lus - Centro
Histrico, no endereo eletrnico (http://www.ifma.edu.br), e atravs de Edital de homologao do Resultado
Final, no Dirio Oficial da Unio.

9. DAS CONDIES DE ELIMINAO DO CANDIDATO


9.1. Ser eliminado das provas e do concurso o candidato que:
a) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
b) utilizar-se de expediente no permitido (inclusive exceder o tempo previsto nas etapas);
c) no participar da realizao da prova didtica;
d) ausentar-se da sala destinada sua prova sem autorizao da Comisso Examinadora;
e) no entregar o Curriculum Vitae no perodo estabelecido no cronograma para a sua prova;
f) deixar de assinar a lista de frequncia antes do incio dos trabalhos para realizao da Prova Didtica;
g) no adentrar no IFMA, Campus So Lus Centro Histrico, para a realizao da prova at o horrio
estabelecido para incio dos trabalhos estabelecidos neste Edital;
h) no cumprir as exigncias do presente Edital em todos os seus itens e subitens.

10. DA CONTRATAO
10.1. A convocao dos candidatos para contratao obedecer, dentro de sua aprovao no concurso pblico,
a ordem de classificao, e sua respectiva contratao ser feita nos termos da legislao.
10.2. Para contratao, o candidato dever possuir habilitao especfica obtida em Licenciatura plena ou
habilitao legal equivalente para o exerccio do cargo a que se submeteu ao Processo Seletivo Simplificado
objeto deste Edital, de acordo com o que dispe o Inciso I, pargrafo 2, art. 113, da Lei n 11.784/88.
10.3. Em caso de desistncia de algum candidato convocado para contratao, a respectiva vaga ser
substituda por outro na sequncia da ordem classificatria.
10.4. A contratao ser feita por um perodo de 12 (doze) meses e poder ser prorrogada, de acordo com a
necessidade e determinao da Instituio, por um prazo de igual perodo.

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10.5. Ser permitida a contratao de servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e suas
contratadas, desde que no ocupem cargo efetivo da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Tcnico e
Tecnolgico e das Instituies Federais de Ensino, condicionada a formal comprovao de compatibilidade de
horrios.
10.6. No ato da contratao, o candidato firmar declarao de que no foi contratado anteriormente, com
fundamento na Lei n 8.745/93 e suas alteraes. O candidato que no puder ou no quiser declarar, ou
declarar falsamente, ou tenha efetivamente sido contratado anteriormente, com fundamento na Lei n
8.745/93, dentro do prazo de vinte e quatro meses, no poder ter novo contrato pblico, sob pena de resciso
contratual.
10.7. vedada ao professor substituto contratado nos termos do presente Edital, a alterao do regime de
trabalho.
10.8. O contrato ser temporrio, em regime de prestao de servio de 40 horas semanais, como docente
substituto de professor integrante da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.
10.9. O contratado perceber a ttulo de remunerao o valor de R$ 2.814,01 (dois mil, oitocentos e quatorze
reais e um centavo) que corresponde ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser acrescidos do valor da
Retribuio por Titulao (RT), no acumulveis, de Especializao, no valor de R$ 370,72 (trezentos e setenta
reais e setenta e dois centavos), Mestrado, no valor de R$ 985,69 (novecentos e oitenta e cinco reais e sessenta
e nove centavos) e Doutorado, no valor de R$ 2.329,40 (dois mil, trezentos e vinte e nove reais e quarenta
centavos) de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
10.10. O Processo Seletivo Simplificado ter validade de 01(um) ano, a contar da data da publicao do Edital de
Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio e no site: www.ifma.edu.br, podendo ser prorrogado
por igual perodo, conforme convenincia e oportunidade da Administrao.

11. RECURSOS
11.1. Caber recurso, contra o resultado de cada prova e da publicao do resultado final, no prazo de 02 (dois)
dias, devidamente fundamentado, cujo resultado ser divulgado aps o prazo de 2 (dois) dias teis.
11.2. Os recursos somente sero analisados se estiverem dentro do prazo estabelecido neste Edital.
11.3. Os recursos devero ser protocolados no IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, sito Rua Afonso
Pena, n 174 - Centro, So Lus/MA, CEP 65010-030, no horrio das 8 s 11 e das 14 s 19 horas e dirigidos
Direo Geral do Campus So Lus - Centro Histrico, que os encaminhar Comisso Organizadora do Seletivo.

12. DISPOSIES GERAIS


12.1. O Processo Seletivo Simplificado para Contratao de Professor Temporrio ser realizado sob a
responsabilidade da Unidade de Recursos Humanos do IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, obedecidas as
normas do presente Edital.

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12.2. Aps a assinatura do contrato, o Professor contratado dever cumprir imediatamente o horrio de
trabalho estabelecido pelo IFMA - Campus So Lus - Centro Histrico.
12.3. O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Diretor Geral do IFMA, Campus
So Lus - Centro Histrico.
12.4. O Edital de Homologao do Resultado Final ser publicado no Dirio Oficial da Unio, na Portaria do
IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico, no endereo http://www.ifma.edu.br, contendo a relao dos
candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, classificados em at 05 (cinco) vezes o nmero de vaga
constante neste Edital para a rea/disciplina, por ordem de classificao.
12.5. A aprovao e a classificao no Processo Seletivo Simplificado, dentro do nmero de vagas ofertadas, tm
direito pblico subjetivo contratao, observando-se as disposies legais pertinentes e o interesse e a
convenincia do IFMA.
12.6. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou a contratao do candidato, desde que
verificada falsidade de declaraes ou irregularidade nas provas e/ou nos documentos.
12.7. Os candidatos no classificados tero 30 (trinta) dias, aps o preenchimento das vagas objeto deste
Processo Seletivo Simplificado, para retirarem seus currculos no IFMA, Campus So Lus Centro Histrico.
Findo este prazo, os mesmos sero encaminhados para reciclagem.
12.8. Quaisquer alteraes das disposies ora estabelecidas sero comunicadas atravs de Nota Oficial, a ser
divulgada pela Imprensa, vindo tal documento a constituir parte integrante deste Edital.
12.9. Fazem parte integrante deste Edital os Formulrios de Pessoa com Deficincia, Recurso e Anexos.
12.10. O candidato aprovado neste Processo Seletivo Simplificado, obedecendo todas as normas legais, ser
contratado pelo IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico de conformidade com o presente Edital e legislao
em vigor.
12.11. Quaisquer dvidas ou informaes sero respondidas pela Comisso Organizadora do Seletivo nos
telefones (98) 3222 6350 / 3222 6374 e atravs do correio eletrnico: seletivoprofessor.cch@ifma.edu.br, a
partir da publicao deste at a data de homologao do resultado final.
12.12. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pelo Presidente da
Comisso Organizadora do Seletivo do IFMA, Campus So Lus - Centro Histrico.
12.13. Fica eleito o Foro da Justia Federal da Seo Judiciria da cidade de So Lus, Estado do Maranho para
dirimir questes oriundas do presente Processo Seletivo Simplificado.

So Lus - MA, 24 de agosto de 2015.

Carlos Alexandre Amaral Arajo


Diretor Geral

MINISTRIO DA EDUCAO
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DE PROFESSOR SUBSTITUTO
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ANEXO I QUADRO DE VAGAS

O candidato dever possuir habilitao especfica obtida em licenciatura plena ou habilitao


legal equivalente para o exerccio do cargo conforme Inciso I, 2, do art. 113, da Lei 11.784, de 22/09/2008,
sem prejuzo de atendimento do Requisito Especfico, abaixo discriminado.

Item

01

rea/Disciplina
Filosofia/Metodologia de
Investigao Cientfica

Requisito Especfico

Licenciado em Filosofia.

Regime de

Trabalho

Vagas

40 horas

01

40 horas

01

40 horas

01

40 horas

01

40 horas

01

Licenciado em Mecnica;

02

Materiais de Construo
Mecnica

Engenheiro Mecnico;
Engenheiro Mecnico Industrial;
Engenheiro Industrial Mecnico;
Engenheiro de Materiais.
Bacharelado

em

Desenho

Industrial;
Bacharelado em Design;
03

Design/Composio

Bacharelado em Comunicao
Visual;
Bacharelado em Programao
Visual;
Licenciatura em Artes Visuais.
Licenciatura em Artes Visuais;

04

Artes

Licenciatura

em

Educao

Plsticas/Artesanato

Artstica com Habilitao em


Artes Plsticas.

Sociologia/Metodologia

Licenciado em Sociologia.

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05

da Investigao Cientfica

06

Fsica

Licenciado em Fsica.
Licenciatura

07

Lngua Portuguesa

em

Letras

Habilitao

em

Licenciatura

em

40 horas

01

40 horas

01

Portugus;
Letras

Literatura

01

com

com

Habilitao em Lngua Portuguesa


e

40 horas

de

Lngua

Portuguesa.

08

Automao Industrial

Graduado

em

Mecnica,

Automao

ou

Licenciado

em

Mecatrnica
Mecnica
Mecnica,

ou

Engenharia

Tecnlogo
Automao

em
ou

Mecatrnica

NOTA: essencial para que o aprovado seja efetivamente contratado pela administrao que este apresente os
ttulos acima requeridos a cada cargo/rea/especialidade/ramo.

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ANEXO II - TEMAS DAS REAS / DISCIPLINAS PARA PROVA DIDTICA
Item

01

02

03

04

rea/Disciplina

Filosofia /
Metodologia de
Investigao
Cientfica

Materiais de
Construo Mecnica

Composio

Artes
Plsticas/Artesanato

Temas
1. A formao do pensamento filosfico na Grcia Antiga.
2. Concepes ticas.
3. Concepes polticas na Modernidade.
4. Karl Marx e o mundo do trabalho.
5. A indstria cultural, a sociedade e a escola.
6. Conhecimento cientfico: histrico e caractersticas.
7. O homem como objeto da Cincia.
8. Teorias do conhecimento: Empirismo e Racionalismo.
9. Tipos de Pesquisa Cientfica: conceitos, caractersticas e
aplicabilidade.
10. A construo do projeto de pesquisa cientfica.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Materiais Metlicos.
Ensaios Mecnicos.
Resistncia dos Materiais.
Engenharia e Cincia dos Materiais.
Conformao Plstica.
Soldagem.
Tratamentos Trmicos.
Desenho assistido por computador e mecnica tcnica
Materiais Cermicos.
Elementos de Mquinas

1. Tipografia como linguagem;


2. Histria e evoluo da tipografia: caractersticas e classificao;
3. Projeto grfico digital: planejamento visual, aplicativos,
preparao de arquivos;
4. Elementos da linguagem visual;
5. As cores e o processo de comunicao;
6. Materiais e processos grficos;
7. Avaliao da relao custo x benefcio em impressos grficos;
8. Linguagem fotogrfica;
9. Edio digital de imagens;
10. Modelagem e animao 3D.
O que arte? Origens das manifestaes artsticas;
Arte tecnologias: imerso virtual;
Teoria da arte: estticas e potica;
Escultura: volume, luz, vazio e movimento no perodo
Renascimento, classicismo, barroco, neoclassicismo e
romantismo;
5. Pintura: a composio nos gneros (retrato, paisagens,
1.
2.
3.
4.

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marinha, natureza-morta);
6. Gravura: aspectos histricos, mtodos e tcnicas;
7. Arte e poltica no Brasil;
8. Desenho: Luz e sombra a aplicao na figura humana;
9. Pesquisa em arte: mtodos de anlise da obra de arte;
10. Cermica: mtodos e tcnica de construo;

05

06

07

Sociologia/
Metodologia da
Investigao
Cientfica

Fsica

Lngua Portuguesa

1. Clssicos da sociologia e suas contribuies para a


compreenso dos fenmenos da sociedade.
2. Sociabilidade, socializao e os processos sociais.
3. Karl Marx e sua contribuio para a anlise do mundo do
trabalho na sociedade capitalista contempornea.
4. Diferenas e desigualdades na sociedade brasileira.
5. Democracia, cidadania e participao poltica no Brasil.
6. Conhecimento cientfico: histrico e caractersticas.
7. Cincia e mtodo cientfico.
8. Pesquisa Cientfica: conceitos, caractersticas e aplicabilidade.
9. Instrumentos de pesquisa cientfica.
10. A construo do projeto de pesquisa cientfica.
1 Mecnica;
2 Termodinmica;
3 Ondas;
4 ptica Geomtrica;
5 Acstica;
6 Eletricidade;
7 Gravitao;
8 Esttica;
9 Hidrosttica;
10 Eletromagnetismo.
1 Estudo da lngua: gramtica e anlise lingustica
2 Tecnologias da Informao e da Comunicao e ensino de
lngua portuguesa
3 - Tecnologias da Informao e da Comunicao e ensino de
literatura
4 Norma culta e variao lingustica
5 Gneros do discurso e prticas leitoras em sala de aula
6 Intertextualidade: caminhos e desafios no trabalho com leitura
7 Avaliao do ensino e da aprendizagem de literatura
8 Aspectos centrais do ensino de literatura
9 - Caminhos e especificidades do trabalho com escrita em sala de
aula
10 Produo de material didtico autntico para o ensino de
lngua portuguesa e literatura

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08

Automao
Industrial

1- Comandos Pneumticos
2- Comandos Hidrulicos
3-Comandos Eletropneumticos
4-Comandos Hidrulicos
5-PLC
6-Sensores Industriais
7 - Controle de sistemas Fluido
8 - Controle de Sistemas Mecnicos
9 - Controle de Sistemas Trmicos
10 - Projeto de circuito pneumtico e hidrulico

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Edital n. 49, de 24 de Agosto de 2015
ANEXO III - MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

_______________________________________________, candidato regularmente inscrito no


Processo

Seletivo

Simplificado,

Edital

n_________,

_________________________________________,

inscrio

n_____,

n_________,

________________________________________________, fone (

residente
bairro

) ____________, com

deficincia________, requer a Vossa Senhoria condies especiais para realizar as Provas do


Processo Seletivo em referncia , anexando, para tanto, Atestado Mdico.

N. Termos
P. Deferimento

_____________________, ____de______________de 20___.

_____________________________________
Assinatura
CI n ...................................
CPF:...........................................

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ANEXO IV - MODELO DE RECURSO
Ao Presidente da Comisso Organizadora
_
candidato regularmente inscrito no Processo Seletivo
Simplificado,
Edital
n
______,
residente
_____________________________________________________,
n______,
bairro
_______________________, CEP___________, vem, tempestivamente, recorrer:
( ) Dos Resultados Oficias Preliminares
( ) outros (especificar) ________________________________________
Anexando _________ documento(s) e baseando-se nos seguintes argumentos:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
______________
_

de

de 201 _

Assinatura
CI:___________________________
CPF _________________________
Telefones de contato ( )___________, Celular (

) _

E-mail: ______________________________________________ _

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EDITAL N 49, DE 24 DE AGOSTO DE 2015
Edital n. 49, de 24 de Agosto de 2014
ANEXO V - FICHA DE AVALIAO DA PROVA DIDTICA
NOME DO CANDIDATO:___________________________________________________DATA DA PROVA: ___/___/_____ TEMPO DA AULA MINISTRADA___________
DISCIPLINA:____________________________________________________________________ TEMA: _______________________________________________________
PLANO DE AULA
PONTOS MXIMOS
PONTOS ATRIBUDOS
ANLISE CRTICA
1. Objetivos
0a5
2. Seleo do Contedo Programtico
0a5
3. Procedimentos Metodolgicos
0a5
4. Recursos Didticos
0a5
5. Procedimentos de Avaliao da Aprendizagem
0a5
6. Previso do Tempo
0a2
7. Referncias
0a3
(A)
0 a 30
DESENVOLVIMENTO DA AULA
PONTOS MXIMOS
PONTOS ATRIBUDOS
ANLISE CRTICA
1. Domnio do Contedo
0 a 13
2. Operacionalizao dos Objetivos
0 a 13
3. Desenvolvimento dos Procedimentos Metodolgicos
0 a 13
4. Utilizao Adequada dos Recursos Didticos
0 a 13
5. Execuo dos Procedimentos de Avaliao da Aprendizagem
0 a 13
6. Administrao do Tempo
0a5
(B)
0 a 70
NOTA FINAL = (A + B)/10.

NOME DO EXAMINADOR: _________________________________________________________________

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CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO
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ANEXO VI QUADRO DEMONSTRATIVO PARA PONTUAO DE TTULOS
FORMAO ACADMICA
Licenciatura Plena ou Bacharelado, exceto o exigido como requisito mnimo para
contratao
Licenciatura ou Bacharelado obtidos por Programas Especiais de Formao Pedaggica
de Docente do Ensino Fundamental, Ensino Mdio e da Educao Profissional Tcnica
de Nvel Mdio, exceto o exigido como requisito mnimo para contratao
Mestrado
Doutorado
Especializao (considerar at 02 certificados, valor unitrio 3,0 pontos)
Aperfeioamento CH mnima de 180 (considerar at 02 certificados, valor unitrio 2,0
pontos)
Atualizao - CH mnima de 120 (considerar at 02 certificados, valor unitrio 1,0 ponto)
Extenso, Seminrio ou similar CH mnima de 40h (considerar at 02 cursos, valor
unitrio 1,0 ponto)

PONTOS
10

EXPERINCIA EM DOCNCIA
Ensino Fundamental 2,0 pontos por ano letivo (considerar at 05 anos)
Ensino Mdio/ Educao Profissional Tcnica 4,0 pontos por ano letivo (considerar at
05 anos)
Ensino Superior: Graduao 2,0 pontos por semestre letivo (considerar at 05
semestres)
Ensino Superior: Ps-Graduao 2,0 pontos por disciplina com carga horria igual ou
superior a 45 h (considerar at 05 disciplinas)

PONTOS
10
20

EXPERINCIA TCNICO-PROFISSIONAL EM REA CORRELATA

PONTOS
02
05
08
10

At 11 meses
De um a dois anos
De dois a trs anos
Mais de trs anos
ATIVIDADE ACADMICO CIENTFICA
Livros ou captulos de livros publicados (considerar at 02 livros/captulos, valor unitrio
3,0 pontos)
Artigos publicados em peridicos especializados (considerar at 03 artigos, valor
unitrio 3,0 pontos)

10

12
14
06
04
02
02

10
10

PONTOS
06
09

So Lus, 24 de Agosto de 2015.

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