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Amplie seu chamado

James A. Cress - ex-Secretrio ministerial da Associao Geral da IASD Revista


Ministrio, jan./fev. 2007

Voc no se lembra, mas, vinte anos atrs, voc contratou alguns alunos
para fazer um trabalho em sua casa. No fim do trabalho, ns conversamos e
voc me disse que Deus poderia me chamar para o ministrio. At ento, eu
nunca tinha pensado no assunto; mas, suas palavras me fizeram iniciar o
processo.
Essa declarao que ouvi de um pastor me surpreendeu. E veio reafirmar
algo em que tenho crido h muito tempo: Alguns de ns deixamos de recrutar

jovens para o ministrio, por causa da errnea crena de que tal chamado
to mstico, ntimo e altamente pessoal, que nunca deveramos interferir
nessa experincia.
O fato que um genuno chamado no pode ficar limitado ao senso de
propsito de Deus segundo a viso de um s indivduo. H outros fatores
envolvidos: Em primeiro lugar, junto com a impresso, ou convite do Esprito,
est a concesso de dons espirituais para o cumprimento da tarefa. Ento,
segue-se a convico dada igreja, pelo Esprito, de que o candidato em
potencial deve desenvolver um ministrio especfico. Se esses fatores
estiverem ausentes, nem mesmo um desejo sincero constitui genuno
chamado.
Todos os trs elementos so essenciais: Chamado de Deus pessoa, a
capacitao operada pelo Esprito Santo, alm dos talentos e habilidades
naturais (embora sejam desenvolvidos dentro do genuno chamado), e
reconhecimento e afirmao da obra do Esprito, por parte da Igreja.
Portanto, como pastor, tenho o significativo privilgio e a responsabilidade de
buscar descobrir e reconhecer o potencial de outros. Em lugar de apagar a
chama, posso espalh-la.
Jesus convidou, pessoalmente, cada um dos doze, exceto Judas. Algumas
pessoas superestimam, ou enganosamente confundem, o chamado geral para
o discipulado, feito a todos os crentes, com o chamado especfico para o
ministrio evanglico. Muitos outros no imaginam o que podem realizar; de
modo que nunca se apresentam. Buscar e recrutar era o mtodo de Cristo
conseguir obreiros.
O jovem rico (Luc. 18:18-23) declinou o mesmo convite que foi aceito por
Andr, Pedro, Tiago e Joo. Quando voc expressa confiana na habilidade de
algum, pode motivar a resposta positiva dele ou pode lev-lo a recuar, como
o jovem rico.
Para desenvolver pastores, mais importante que as capacidades inatas a
boa vontade para aprender (discipulado). O tempo gasto com Jesus mais
produtivo que uma anlise teolgica ou exegtica dEle ou de Seus ensinos.
O mito de que j se nasce lder perpetua a mediocridade. Da mesma forma,
lderes no so feitos; no so criados do nada. Eles so desenvolvidos por
outros lderes.
Pastores em potencial aprendem melhor associandose com lderes piedosos,
tais como pastores, professores, ancios locais. Por essa razo, o
desenvolvimento interior parte essencial do ministrio. O recrutamento no
pode ter incio imediato. Ao voc descobrir algum promissor, sugira-lhe
considerar a possibilidade de se tornar um pastor. Nossas congregaes tm
importante papel a desempenhar no desenvolvimento desses ministros em
potencial. Ao valorizar e buscar a cooperao deles, o pastor tambm vai
inspir-los e lev-los a pensar na carreira ministerial.

No imagine que voc conhece todo o potencial de cada pessoa. Acredite que
o Esprito Santo pode transformar as perspectivas mais improvveis em
grandes possibilidades. As igrejas crists esto proibidas de usar critrios
socioeconmicos e tnicos, ao considerarem a possibilidade de algum servir
Causa de Deus (Gl. 3:26-28). O chamado de Cristo mulher samaritana
ultrapassou barreiras genticas, sociais e raciais, para fazer dela a primeira
evangelista (Joo 4:1-42).
Cada pastor tem o privilgio de servir como observador de talentos, animando
famlias a descobrir que Deus pode usar seus filhos no ministrio pastoral.
Escola e igreja deveriam trabalhar juntas para reduzir os conflitos de
expectativa entre o processo de recrutamento e educao e o de ingresso no
campo de trabalho.
A cultura de sua igreja influenciar grandemente no pensamento de um
jovem com vistas entrada no ministrio. Pregue sobre o envolvimento com a
misso de Cristo. Alargue as oportunidades para novas aventuras. Apie o
crescimento ativo e o discipulado. Expresse alegria ao ouvir e falar sobre a
Palavra de Deus, bem como sobre a recompensa de conduzir pessoas ao Seu
reino.

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