Defina que es ser ecuatoriano para usted

El ser ecuatoriano es un sentimiento muy complejo ya que el ecuatoriano no tiene

una homogeneidad tnica ni cultural. Todos los ecuatorianos son diferentes y aun
ms dependiendo de la regin del pas de donde provienen pero existen
denominadores comn que hacen que el ser ecuatoriano sea nico.
El ecuatoriano es una mezcla de culturas, tradiciones y razas, no existe una que lo
defina lo cual lo ayuda, tal vez sin darse cuenta, a adaptarse mejor en cualquier
ambiente ya que el ecuatoriano est acostumbrado a las diferencias porque en su
propio pas, a nivel tnico, natural, climtico y hasta en las mismas familias existen
esos contrastes y diferencias. Se podra hacer hasta cierto punto una analoga con
la teora de la evolucin elaborada por Darwin en el mismo Ecuador sobre el
ecuatoriano, el ecuatoriano no solo es el resultado de una evolucin dado su
amplio bagaje tnico y cultura, sino que tambin es evolutivo, se adapta a sus
circunstancias sean cuales sean y siempre de la mejor manera.
Al mismo tiempo, el ecuatoriano es sumamente nacionalista, muchos lo niegan
pero es el nico pas en el cual puedo pensar que tiene diferentes fechas cvicas
para conmemorar su bandera, el escudo de la bandera y el himno nacional (y
hasta existe paralelamente un himno a la bandera y al escudo) a parte de todas
las fechas cvicas relacionadas con la independencia y la fundacin de las
ciudades principales (y eso es a nivel nacional, porque cada ciudad o pueblo tiene
su fiesta o fiestas conmemorativas particulares). Tambin cabe recalcar que
cualquier acontecimiento o logro hecho en Ecuador o por ecuatorianos es algo
digno de ser apreciado y recordado lo mas que se pueda por todos. Tal vez entre
ecuatorianos pretenden no ser orgullosos de quienes son o de su pas, pero frente
a los extranjeros y al resto del mundo, el ecuatoriano dice que su pas y todo lo
que hay en l es lo mejor que existe y puede haber en el mundo y se esfuerza
mucho por probarlo con un orgullo y fervor insuperable.
Aunque muchos tengan conceptos distintos de lo que es ser ecuatoriano, para mi
ser ecuatoriano significa ser una persona rica en cultura, tolerante, orgulloso de su
pas y que siempre busca y logra mejorarse a si mismo y sus condiciones.

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Consulte en la historia nacional o internacional dos ejemplos que

para usted sean relevantes los cuales evidencien el trabajo en
equipo segn los resultados alcanzados.

Ejemplo 1: Erradicacin de la esclavitud

En 1919, se funda la Sociedad de Naciones que tena como misin conservar la
paz y promover la cooperacin econmica y social al unir varias naciones en el
logro de estas metas.
Uno de los logros ms conmemorativos de la Sociedad de Naciones fue la
Convencin sobre la Esclavitud de 1926 en la cual los pases miembros se
obligaron entre si con el fin de reducir y eliminar la esclavitud en sus pases
respectivos a travs de la cooperacin.
Los pases tenan como obligacin interceptar el trfico de esclavos en sus aguas
territoriales y en sus barcos, y asistir a otros estados en la lucha contra la
esclavitud, y promulgar leyes nacionales contra la esclavitud y establecer
mecanismos para aplicarlas con el fin de erradicar la esclavitud.
Gracias a esa visin comn entre los pases miembros, ese esfuerzo mutuo y
conjunto, y la buena estructura y definicin de metas y acciones, se logr penalizar
la esclavitud en todo el mundo y erradicarla casi completamente.
La Sociedad de Naciones puso en prctica los elementos esenciales del trabajo en
equipo para cumplir con su objetivo los cuales fueron la confianza que se dieron
entre si con el compromiso en reducir la esclavitud, la comunicacin efectiva entre
los pases miembros y la coordinacin de sus esfuerzos y recursos
complementndolos,
Si no hubiese existido una voluntad mutua por alcanzar un propsito comn como
la eliminacin de la esclavitud, tal vez aun se practicara a vista de todos. Gracias
a estas disposiciones, los pases involucrados, no solo se ocupaban de eliminar la
esclavitud en sus propios territorios, sino que se daban informacin y asistencia
entre ellos para optimizar esta lucha sobre todo con relacin a los pases
compradores y ofrecedores de esclavos.
Dificultando la trata de personas, hubo menor demanda lo cual hizo que los
esclavistas ya no tengan incentivos econmicos para esclavizar a las personas lo
cual ayud a reducirlos hasta eliminarlos casi completamente.

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Ejemplo 2: La independencia del Ecuador

Segn Efrn Avils Pino1, la independencia de Ecuador se dio gracias a la
cooperacin de diferentes miembros de la sociedad guayaquilea que inspirados
por diferentes eventos contemporneos a su poca, se juntaron con el fin de lograr
la independencia de su territorio.
Este grupo de hombres comparta los mismos ideales polticos y los fondos para
convertir sus planes en acciones. No fue fcil llegar a un consenso pero a travs
de esfuerzo y perseverancia, lograron negociar y cerrar tratos entre ellos y
terceros que los llev ms cerca de sus objetivos. Planearon cuidadosamente sus
acciones, como iban a trabajar, quienes estaran a cargo de los diferentes
aspectos del plan y cuando iban a actuar.
Lo que estos ilustres hombres lograron fue una independencia sin violencia, al
planear bien la toma de los carteles y de manera organizada, lograron su propsito
inmediatamente y efectivamente lo cual los puso en una posicin de fuerza para
ayudar a liberar el resto del Ecuador.

Como lo podemos constatar a travs de los dos ejemplos antes mencionados, el

trabajo en equipo exitoso logra resultados maravillosos. Aunque no siempre es
fcil alcanzar los resultados propuestos y entre ms grande la meta, mayor el
esfuerzo, podemos ver que existe una serie de elementos comunes para el trabajo
en equipo exitoso tomando en cuenta ambos ejemplos.
En primer lugar, debe haber una meta comn, este elemento es fundamental y es
uno de los ejes de motivacin de los miembros del equipo. En segundo lugar, se
deben planificar y organizar las tareas para que puedan ser realizadas
efectivamente. En tercer lugar se deben asignar tareas especficas a cada
miembro del grupo de acuerdo a sus capacidades y competencias.
Al planificar y distribuir eficazmente el trabajo, el equipo debe ser capaz de seguir
las 5 Cs del trabajo en equipo: Compromiso por la meta, Confianza entre los
miembros del grupo, Comunicacin efectiva entre ellos junto a la Coordinacin de
esfuerzos para Complementar dichos esfuerzos.

1 Historia de la Independencia:http://www.enciclopediadelecuador.com/temasOpt.php?Ind=1086&Let

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Al unir todos estos elementos, un equipo de trabajo puede realizar las labores ms
innovadoras y lograr las metas ms grandes como la lucha a favor de los derechos
humanos y hasta la independencia de una nacin.

Bibliografa:
Adoum, Jorge Enrique; Ecuador: seas particulares (ensayo); Eskeletra editorial,
1998
Convencin sobre esclavitud:
http://www.wdl.org/es/item/11573/
Cronologa Histrica de la Cooperacin Internacional para el Desarrollo.
Antecedentes. Pasado y Presente:
http://www.cooperacioninternacional.mx/Documentos/Cronolog%C3%ADa%20de
%20la%20CID.pdf
Enciclopedia de grupos religiosos en las Amricas y la Pennsula Ibrica: Religin
en Ecuador:
http://www.prolades.com/cra/regions/sam/ecu/rel_ecuador09spn.pdf
Historia de la Independencia:
http://www.enciclopediadelecuador.com/temasOpt.php?Ind=1086&Let
Las 5 Cs del Trabajo en Equipo:
http://www.trabajemosenequipo.com/2009/07/las-5-c-del-trabajo-en-equipo/
La Organizacin de las Naciones Unidas: Una introduccin para estudiantes:
http://www.un.org/cyberschoolbus/bookstor/kits/spanish/unintro/unintro3.htm
Porque trabajar en equipo:
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/wequchI.htm

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