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COLABORADORES:
En Compensar entendemos que el potencial de nuestras actividades reside en el talento humano
y su bienestar. Debido a ello, fomentamos la calidad del empleo, el buen ambiente laboral, el
desarrollo de competencias y la armona entre el trabajo y la familia.
Invirtieron $5.480 millones en programas de desarrollo, bienestar y calidad de vida para
fortalecer el desarrollo integral de los colaboradores.
Invirtieron ms de $504 millones en prstamos y auxilios educativos dirigidos a los
Colaboradores.
Por segundo ao consecutivo, obtuvieron el puesto 16 dentro de las 25 mejores empresas para
Trabajar en Colombia, segn Great Place to Work.
Obtuvieron, por segunda vez, la certificacin como Empresa Familiarmente Responsable,
auditada por ICONTEC y otorgada por la Fundacin ms familias de Espaa.
EQUIPO DE TRABAJO
Durante el ao 2011, el equipo cont con 5.016 colaboradores as:
3.631 mujeres y 1.385 hombres
4.626 colaboradores con contrato fijo e indefinido
922 contrataciones directas y 124 movimientos de crecimiento interno, para un total de 1.046
procesos de seleccin.
Contamos con 400 colaboradores pertenecientes a poblaciones vulnerables, en su mayora
personas cabeza de familia y 7 colaboradores con capacidad cognitiva especial.
En Compensar vela por la seguridad y la salud de nuestros colaboradores a travs del Programa
de Salud Ocupacional. Este desarrolla 4 lneas de accin:
Medicina preventiva: frente a enfermedades de incidencia y factores de riesgo (ruido,
radiacin).
Medicina del trabajo: monitoreo constante a travs de valoraciones mdicas.
Seguridad industrial: protocolos y adecuacin de instalaciones para prevencin de accidentes.
Higiene industrial: identificacin y mitigacin de enfermedades profesionales.
BIENESTAR LABORAL
EMPRESA FAMILIARMENTE
RESPONSABLE - EFR
Como Empresa Familiarmente
Responsable,
fomentamos
la
armona entre la vida laboral y
personal, as como el bienestar
integral de nuestros colaboradores.
Para ello, hemos avanzado en el
desarrollo de 5 lneas de accin: