OHSAS 18001

La performance d'un rfrentiel sant scurit

au service de la matrise oprationnelle des risques

L'OHSAS 18 001 en deux mots

Faute d'ISO 18001 suite aux dsaccords au sein de l'ISO pour la cration d'une norme de management
de la sant et la scurit, l'OHSAS 18001 s'impose dsormais comme LE rfrentiel scurit de
l'entreprise.
OHSAS = Occupational Health and Safety Assesment Series.
Cette norme a pour objectif d'avoir une gestion rigoureuse et efficace de la sant et la scurit au travail.
L'OHSAS est le seul rfrentiel permettant cette approche avec une reconnaissance internationale.
OHSAS 18001 est un rfrentiel priv. Il a t labor partir de normes nationales existantes (BS 8800,
UNE 81900, VCA) et de rfrentiels de certains organismes certificateurs (OHSMS, SafetyCert, SMS
8800).
Depuis avril 1999, l'OHSAS se dcompose en deux textes de rfrences :
OHSAS 18001 : "Gestion de la sant et de la scurit au travail"
OHSAS 18002 : "Guide de mise en place"
La premire entreprise franaise a obtenu son certificat fin 1999.
Dans une perspective de management QSE intgr, le rfrentiel OHSAS 18001 est totalement
compatible avec les rfrentiels ISO 9001(version 2000) et ISO 14001.
Quelles diffrence avec un rfrentiel ISO ? En France, les organismes qui dlivrent le certificat OHSAS
ne sont pas accrdits par un organisme tel que le COFRAQ.

Diagnostic OHSAS 18001

Pourquoi un diagnostic OHSAS 18001 ?
Les objectifs principaux de ce diagnostic pralable au lancement de votre projet OHSAS 18001 sont :
d'valuer votre organisation scurit existante par rapport au rfrentiel OHSAS 18 001
d'tablir le primtre de certification de l'OHSAS 18001 en fonction de vos priorits.
d'tablir une planification prcise des actions raliser pour tre conforme au rfrentiel
d'valuer les ressources ncessaires votre projet

Droulement du diagnostic OHSAS 18001:

Interview (charg scurit, direction, encadrement, matrise, responsable environnement), revue
documentaire, visites terrain et inspection.

Rendu :
crit :
tat des lieux vis--vis de l'OHSAS 18001, paragraphe par paragraphe.
tat des lieux vis--vis de la matrise oprationnelle.
Oral :
Rendu un groupe de travail (1/2 journe) aprs lecture d'une synthse du rapport avec la
direction. Cela peut tre l'occasion de constituer et lancer le comit de pilotage OHSAS 18001.

Accompagnement la certification OHSAS 18001

Mise en place du systme de management
de la sant et de la scurit OHSAS 18001
Aide l'valuation des risques
Identification des exigences lgales et autres exigences ;
Dfinition de la politique sant et scurit ;
tablissement du programme du systme de management de la scurit
Mise en place d'indicateurs ;
Evaluation des fournisseurs et prestataires ;
tudes techniques et rglementaires ;
Formations diverses (formation encadrement & matrise, auditeurs internes, exercices
oprationnels des procdures d'urgence, sensibilisation du personnel,) ;
Rdaction du manuel et du systme documentaire, validation de procdures ;
Animation du comit de pilotage OHSAS ;
Prparation et animation des premires ;
Animation des audits internes ;
Intgration des systmes qualit, scurit, environnement ;

Maintenance du systme OHSAS 18 001

Externalisation de certaines missions
ncessaires la tenue du systme
Veille rglementaire scurit personnalise.
Suivi des non-conformit, actions correctives et prventives.
Prparation et animation des revues de direction.
Audit internes :
- dfinition et suivi du programme d'audits,
- ralisation (ou suivi de la ralisation) des audits internes,
- formation des auditeurs ISO 14000.
Mise jour du systme documentaire :
- manuel,
- procdures,
- modes opratoires et enregistrements.
Dynamisation, suivi et renouvellement du systme SST :
- politique,
- programme SST,
- objectifs,
- programme de formation,
Aide au rapprochement des systmes qualit
(ISO 9001 - V 2000), environnement (ISO 14000 - ISO 14001) et scurit.