CEA Diego Portales

Osorno

Trabajo de investigacin
Insercin Laboral

Nombres: Luis Vilches

Curso: 2 F
N. Profesor: Karina
Mancilla
Introduccin.

En este trabajo dar a conocer las principales caractersticas de

una ISAPRE y una AFP, as como tambin la necesidad y rol de estas en
nuestras vidas pero esencialmente los servicios que prestan a nuestro
diario vivir, para este presente trabajo eleg Las empresas Consalud
(ISAPRE) Y HABITAT (AFP). Estar informados es una necesidad, por esta
razn es fundamental conocer lo que estamos contratando y si
realmente nos ayudara a saciar las demandas que esperamos al estar
dispuestos a firmar un contrato de esta categora, que al fin y al cabo es
una necesidad muy importante ya que est relacionado con nuestro
capital y bienestar econmico.

ISAPRE CONSALUD

Segn la definicin de ISAPRE son las Instituciones de Salud

Previsional creadas para otorgar servicios de financiamientos, beneficios
y seguros en materia de salud. Estas son un sistema privado de seguros
de salud creado en Chile en 1981. El estado de por si tiene un sistema
previsional gratuito que sera FONASA, pero en una ISAPRE podemos
encontrar distintos beneficios que entre las ms destacadas serian la
rapidez del servicio y la calidad de este.
En CONSALUD tenemos dos opciones iniciales que tenemos que
contemplar antes de contratar sus servicios, tipo de planes y
complementos
Tipo de planes; planes de libre eleccin, planes nicos, planes
preferentes. Estos tienen distintos atributos, exclusiones y distintos
beneficios.
Los complementos son los definidos como extra a los problemas de
salud, como descuentos y distintas formas para persuadir a que es una
isapre con muchos beneficios.
Tenemos que contemplar que CONSALUD dar variados beneficios pero
siempre asociados a sus servicios, clnicas asociadas y marcas que estn
ligadas a sus dueos. Como en el caso de clnicas Universitarias, clnicas
estticas, farmacias salcobrand/cruz verde y recursos de calidad de vida,
en el caso de esta isapre seran actividades outdoor y gimnasio, crio
preservacin de clulas madre, bonos costo cero, entro otros que
pueden variar de plan a plan.

Fijmonos en su historia, una Isapre con ms de 30 aos de trayectoria,

que cuenta con el respaldo de la Cmara Chilena de la Construccin
CCHC, nos da un cierto respaldo ya que es una isapre que ha tenido
muchos aos sirviendo establemente a los asociados dentro del pas.
Especialmente esta isapre tiene tres versiones que puedes elegir
al momento de contratar tu plan de salud, versin hombre que est
dirigido especialmente a Hombres Sin Cargas. Estos planes no tienen
cobertura en Hospitalizacin de Parto, Cesrea, Ginecologa ni Pediatra.
Versin do que est dirigida a Hombres y Mujeres con o sin cargas que
no necesiten hospitalizaciones de Parto pero s atenciones ginecolgicas
y peditricas en caso de tener cargas y la versin familiar que es la lnea
de plan ms completa que abarca todos los servicios de salud. Esto es
muy bueno ya que podemos librarnos de cargas econmicas por
servicios que no vamos a ocupar. Los precios constantemente irn
cambiando dependiendo el mercado actual, por eso es bueno elegir
meticulosamente para as no tener la necesidad de repactar, lo
importante es saber la cobertura, Consalud tiene una cobertura de 90%
en todos los planes a excepcin del familiar que es del 100%.

AFP HABITAT

Son las Administradoras de Fondos de Pensiones, AFP, son

instituciones financieras privadas (Sociedades Annimas) encargadas de
administrar los fondos y ahorros de pensiones (de las cuentas
individuales por medio de un Fondo de Pensin).
Actualmente lidera en chile el ranking de rentabilidad a corto y
largo plazo, es una empresa chilena con ms de 30 aos ofreciendo sus
servicios establemente.
Hay dos tipos de ahorro, voluntario y obligatorio. El voluntario (APV) es
un complemento del Ahorro Obligatorio. Su principal objetivo es mejorar
o anticipar la pensin, como su nombre lo dice es voluntario, en contrato
se puede pactar un monto ms bien electivo para aumentar el fondo de
ahorro. El obligatorio que corre solamente para trabajadores
dependientes los cuales son remunerados y de esa remuneracin se
descuenta para su futura pensin.
A la hora de elegir el conocimiento del mercado es esencial como saber
el valor de la cuota, Es la unidad mnima con la que se expresa el valor
de cada fondo. Tiene una variacin diaria para cada uno de los 5 fondos,
que determina la rentabilidad -positiva o negativa- de cada uno de ellos.

Actualmente el valor del fondo est as:

Fondo
Fondo
Fondo
Fondo
Fondo

A 35.740,37
B 31.570,49
C 35.996,59
D 29.201,60
E 32.340,12

Los afiliados independientes, que seran las personas que son

empleadoras o trabajan por su cuenta como los comerciantes, que a
diferencia de los dependientes varan sus beneficios, ya sea por su
ganancia que es relativa mes a mes u situacin socioeconmica, que
dentro de esta ltima categora encontramos subsidios, cuentas de
ahorros, vacaciones progresivas, seguros de cesanta, seguro de salud,
seguro social y cajas de compensacin. Estas categoras crean un perfil
del consumidor entonces la AFP tomara las mejores decisiones y
depender de esta si aprueba o no los servicios que uno quiere optar
por el bienestar econmico de cada afiliado.
Existen los afiliados voluntarios que son son todas aquellas
personas naturales que no ejercen actividad remunerada y deseen
cotizar en la AFP, como Dueas de casa, estudiantes o que estn
recibiendo
el
pago
de
alguna
pensin,
etc.
Todos los trabajadores independientes que no tienen ingresos por
ejercicio de profesiones u ocupaciones, en general, no utilizan boletas
de honorarios (Ejemplo: taxistas).
Estos pueden seguir gozando que an son carga pero pueden
optar a beneficios de hijo nacido o emular una cuenta ahorro para su
futura pensin similar al ahorro voluntario o para algunos tipos de
seguros.
Conclusin.
En conclusin puedo decir que el bienestar y optar a una vida
relativamente de calidad, ya sea en el mbito de la salud o de la vejez,
dependemos de cuanto logremos ganar en nuestra vida, si no trabajas
estas condenado a vivir con miedo a la enfermedad o si no ganas
mucho estas condenado a vivir con miedo al bienestar familiar, hay
muchos beneficios que valen la pena totalmente, pero si no eres capaz
de subir en la escala social no hay mucho que elegir. Al iniciar este
trabajo ignoraba toda funcin e importancia de las afp e isapre, me
sirvi mucho ya que el da de maana cuando entre al mercado laboral

los conocimientos adquiridos en este breve trabajo de investigacin me

sern de mucha ayuda para elegir mejor, administrar mejor mi dinero y
prioridades.