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Origen y evolucin de la empresa

Introduccin
Una caracterstica singular del ser humano en su capacidad innata para
asociarse con otros hombres en pro de alcanzar, mediante el esfuerzo
comn, la satisfaccin de sus necesidades bsicas (alimento, vestidos,
vivienda. Entre otros) y es precisamente de ese esfuerzo que surge la
empresa primitiva.
Los constantes cambios econmicos, sociales, culturales y tecnolgicos
producidos como consecuencia de revoluciones o guerras, han dejado
huellas en el desarrollo y crecimiento de las empresas industriales,
comerciales y de servicios redefiniendo los conceptos de propiedades,
divisin del trabajo y otros, los cuales han afectado la forma de
organizacin, constitucin jurdica y economa de la empresa.
Cuando el hombre se asocia con otros para alcanzar objetivos comunes su
capacidad se incrementa, entonces es cuando podemos decir que el hombre
ha comprendido y apropiado la esencia del proverbio la unin hace la
fuerza, el cuan en su simplificada, explica lo que el sr humano es capaz de
hacer cuando se asocia con otros en organizacin sociales.
1.1

origen de la empresa

Desde el mismo comienzo de la humanidad, el hombre primitivo mediante


la observacin del comportamiento en manadas de animales ha
comprendido e identificado la importancia de la conformacin de grupos,
porque estos generan mayor bienestar con menos esfuerzos y por ende
facilitar la consecucin de los resultados esperados.
Las comunidades primitivas se caracterizaban por que sus principales
actividades era la cacera pesca y recolectar frutas por eso los primeros
pasos para crear una empresa, fueron para cumplir dichas actividades; pero
cuando comenzaron a complementar dichas actividades, con otros como la
agricultura, domesticacin, y cuidados de animales, se hizo ms apremiante
la necesidad de especializar las tareas. Por ejemplo, la mujer se dedicaba la
agricultura, invento la alfarera y el arte de hilar y tejer; por su parte el
hombre atenda la cra de animales y construccin de herramientas. La
organizacin distribucin del trabajo y el establecimiento de la autoridad
ocurran dentro del grupo familiar.
La empresa, como cualquier organismo social, es el resultado de un proceso
histrico, condicionado por cambias permanentes en el aspecto social,
econmico, cultural y tecnolgico que traen consigo consecuencias que
aceleran o frenan su desarrollo y crecimiento
1.1.1 condiciones para el origen de la empresa

La empresa, como proceso dinmico se caracteriza por tener ciertas


condiciones o causas generadoras que hacen posible el surgimiento de
entes empresariales, las cuales son:

racionalidad: caracterstica innata del ser humano, que le permite


identificar las ventajas y las desventajas del trabajo en equipo, y por
tanto decide asociarse para establecer la mejor forma de satisfacer
sus necesidades.

Finalidad: todo actividad humana tiene definido clara mente su


propsito, por esto el hombre se asocia para lograr de una mejor
manera sus objetivos econmicos y social, etc.

Organizacin y divisin del trabajo: el hombre primitivo reconoce que


el 3echo de asociarse con otros ocasiona el surgimiento de nuevas
necesidades.
Entonces, surgen cambios en la forma primitiva de organizacin
familiar en la cual se establece la divisin del trabajo aprovechando
las ventajas innatas como la fuerza, contextura, sexo, edad, etc., de
sus miembros en donde cada una deber cumplir una tarea especfica
para lograr el bienestar comn

1.2

evolucin de la empresa.

La evolucin histrica de los pueblos lleva intrnseca el desarrollo y


evolucin de la empresa, pues esta ltima durante siglo asido
consecuencias directas de las necesidades econmicas y sociales de la
humanidad en las diferentes etapas de formacin hacia una sociedad
moderna.
El proceso evolutivo de una empresa ha sido condicionado e influenciado
por tres grandes cambios, en los cuales han sustituido culturas o
civilizaciones anteriores en formas de vidas inconcebibles hasta
entonces. El primer cambio la civilizacin agrcola; el segundo- el
nacimiento de la revolucin industrial; y el tercer cambio-la revolucin
cientfico tecnolgica
1.2.1 la empresa durante la civilizacin agrcola.
Cuando las sociedades primitivas avanzaron hacia nueva forma de
produccin dejaron de ser nmadas para crear asentamientos y formar
aldeas, dedicndose a la agricultura y otras actividades ms sedentarias
que trajeron implcitas nuevas formas de vidas y nuevos mtodos
administrativos que rebosaron el mbito puramente familiar.
1.2.2 la revolucin industrial
a mediados del siglo XVIII, se dio un fenmeno que provoco el florecimiento
de la gran empresa y de la administracin moderna, trayendo como
consecuencia rpida y profundos cambios econmicos sociales y polticos
transformando la sociedad tradicional y netamente agrcola, en sociedades

en donde predominan la sociedad industrial. Este fenmeno se domin


revolucin industrial
1.2.3 la empresa tecnolgica.
Los procesos de cambios que se presenta permanente mente en las
diferentes propiedades productivas han generado incertidumbre en los
pueblos por que no se sabe hasta donde ser capaz de llegar el hombre
para generar nuevas formas de vidas.

2 La empresa
La empresa como unidad productora de bienes y servicios, es un tema
que se debe tratarse de manera prioritarias en la formacin de
profesionales en administracin; por lo cuales es capitulo presentara
algunos conceptos relacionados con la con seccin de la empresa,
abordndolos del punto econmico, jurdicos y social, al igual se
presentan algunos conceptos relacionados con el empresario y sus
caractersticas.
Los empresarios como gestores de las empresas, deben ser personas
consientes del papel que deben cumplir las empresas en el desarrollo de
las actividades econmicas, sociales y ambientales dentro del entorno
que se localic de esta forma colaboran con el fortalecimiento de las
regiones y del pas como resultado del cumplimiento de la funcin social
2.1 diferentes conceptos a cerca de la empresa
Es una organizacin social compleja que surge como respuesta a las
diferentes necesidades humanas en donde se involucran diversos
recursos (materiales, financieros y humanos) para lograr determinados
objetivos el cual puede ser el lucro o la atencin de una necesidad social
mediante la produccin de un bien o la prestacin de un servicio que
satisfaga a corto o largo plazo dichas necesidades.
Desde su mismo origen el hombre ha buscado la manera de asociarse a
otros para alcanzar, mediante el esfuerzo comn y el uso eficiente de los
recursos disponibles, determinados objetivos. De esa asociacin surge la
empresa primitiva que se remonta a la poca de los asirios los
babilonios, fenicios y los egipcios. Cada empresa es una inversin nica
que posee identidad propia en cuanto Asus caractersticas, medios,
objetivos etc.
La empresa en latn imprehensa, significa toma o conquista representa
una accin esforzada y conjunta.
2.1.1 La funcin econmica de la empresa
En sentido econmico, la empresa se puede considerar Como un
conjunto de medios humanos y materiales que, a travs de la

produccin y de la prestacin de servicios, busca la obtencin de


beneficios mediante la explotacin de la riqueza, la publicidad o
cualquier otro medio
De acuerdo al impacto que ejerce la empresa, dentro del desarrollo
econmico de una regin o de un pas, la empresa es la unidad
econmica que toma las decisiones sobre la utilizacin de factores o
recursos productivos, trabajo, capital y recursos naturales, para obtener
bienes y servicios que satisfagan las necesidades humanas. Es el
elemento ms dinmico de la economa de una nacin.
La empresa, es herramienta universalmente empleada para producir y
a poner a disposicin del pblico los bienes y servicios existentes en la
economa. Para lograr sus objetivos, la empresa toma del entorno los
factores que emplean en la produccin, como materias primas,
maquinaria y equipo, mano de obra y capital.

2.1.2 Aspectos jurdicos de la empresa


El cdigo de comercio colombiano en su artculo 25, define como
empresa toda actividad econmica organizada para la produccin,
transformacin, circulacin, administracin o custodia de bienes, o para
la presentacin de servicios.
Constituir una empresa dentro de la normatividad comercial, laboral y
tributaria, conlleva

a adquirir ventajas respecto a las empresas que

actan de manera informal estas son:


-Existe mayor credibilidad de la empresa
-Se facilita el acceso a las lneas de crdito
-Comercialmente, hay mayor posibilidad nacional e internacional
-Hay afianzamiento de un nombre comercial
- Se incrementa la posibilidad de construir una buena imagen
empresarial
-Hay confiabilidad en los productos y servicios.
2.1.3 La empresa y su aporte social
La responsabilidad social de la empresa abarca aspectos internos y
externos, los que se han sido objeto de tratado de expertos en el

tema, los primeros orientados a los colaboradores o el equipo de


trabajo, sus asociados y accionistas, y los segundos, los externos a
clientes, proveedores familias de los proveedores, la vecindad y el
entorno social, entre estos el medio ambiente. Antes de profundizar
ms sobre el tema, es preciso recordar que los objetivos
empresariales de la empresa, estaban enfocados a lograr mayor
competitividad y productividad.
Lo anterior significa que el aporte de las empresas al entorno ya no se
limita solo a cumplir con aspectos econmicos sino que los aspectos
sociales son imprescindibles en el desarrollo de las actividades
empresariales, cuando se habla de medio ambiente, se tiende a pensar
solo en aspectos relacionados con los recursos naturales y la calidad de
los mismos: tierra, agua y aire, por lo tanto se queda resumido tan solo a
prcticas de tipo ecolgicos en temas relacionados desarrollo
sostenible, produccin ms limpia y similares, es decir, manejo de
basuras y residuos, estableciendo acciones tendientes a reducir el
impacto ambiental. Y por su ende fomentar el ahorro, reciclar desechos
y re-usar en nuevas prcticas productivas lo reciclable.
2.1.4 Otros conceptos acerca de la empresa
El concepto empresa es un trmino tan amplio y complejo, que existen
diversas concepciones acerca de ella. Unas concepciones son
descriptivas de la complejidad de esta organizacin. Otras definen a la
empresa en funcin de algunos de sus aspectos o manifestaciones.

Desde el punto de vista de la psicologa industrial, Ramn Ballestero


Pulido define la empresa como un conjunto de grupo de trabajadores
estructurados para producir bienes o realizar servicios en forma
rentable y que satisfagan las necesidades de las personas que lo
forman

La empresa como organizacin para vivante ferrara garrigues broseta


pont se concibe como un conjunto de elementos o de fuerzas
productivas de las que sirven el empresario para sus fines
econmicos o productivos

Hay infinidad de definiciones de empresa, variedad de opiniones


desde distintos puntos de vista. En conclusin podemos decir que la
empresa se puede considerar como una unidad productora de bienes
y servicios, que utilizan los recursos disponibles para lograr
determinados objetivos bien sean econmicos o sociales y que
adems satisfagan las necesidades de la comunidad.

2.2 El empresario

Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados


entres si mediante relaciones contractuales que reflejan una mesa de
cooperacin y ayuda. Bajo este criterio, el empresario surge como una pieza
fundamental en el desarrollo y crecimiento de la empresa, en donde
desempea un importante papel como elemento conciliador de los distintos
inters econmicos y sociales que persigue la empresa. El empresario es el
elemento dinamizador de los recursos, sin el esto permanecera esttico.
Para entender mejor la definicin del trmino empresario es necesario citar
el siguiente concepto: empresario es la persona o conjunto de personas
capaces de percibir una oportunidad de produccin o de servicios, y ante
ella formula, libre e independientemente una decisin de consecucin y
asignacin de recursos naturales, financieros, tecnolgicos y humanos
necesarios para poder en marcha la empresa, que adems de crear valor
incremental para la economa, genera trabajos para l y muchas veces para
los otros.
De acuerdo con esta definicin, en esta proceso el empresario invierte
energa, dinero, tiempo y conocimientos, arriesga recursos y prestigios
personales, y busca recompensas monetarias, personales, y/o sociales.
Entonces el empresario debe estar dotado de cualidades y habilidades que
le permitan identificar una necesidad, reunir los recursos necesarios y
emprendedores una accin para satisfacer esas necesidades para de esta
forma cumplir con las responsabilidades sociales que el mismo y la sociedad
le impone.
3. causa generadora dela idea empresa
Toda actividad tiene un principio, por tanto la actividad empresarial no es
la excepcin; histricamente toda empresa debi tener su origen en la
mente de un ser humano, el cual muy seguramente deseaba convertir dicha
idea en un producto o servicio para satisfacer una necesidad esperando
tener un beneficio
3.1

decisin final sobre la idea empresarial

Si nos detenemos un rato a analizar lo que hemos dicho anterior mente o


realizar un repaso de lo que hemos dicho, podemos inferir que este es un
proceso que se inicia con la generacin de una idea como consecuencia de
un problema o necesidad, a la cual se le debe dar solucin, por tanto
surgen diferentes ideas o alternativas de solucin que en determinado
momento pueden ser satisfactorias, pero que sin embargo, esta condicin
no es suficiente; por lo cual debemos hacer un anlisis a cada una, para
determinar cul de estas cumple con cada uno de los requisitos exigidos.
E proceso de seleccin es muy complejo y exigente que no admiten
equivocaciones de ninguna naturaleza una vez se haya invertido tiempo,
comprometido patrimonio, contratado personal etc. Al final debemos tener
en cuenta que es muy importante la re saltacin de la decisiones finales
debe estar apoyada en la informacin y el anlisis objetivo de cada

alternativa, para posterior mente tomar la decisin correcta como respuesta


a causa generadora. Para nuestro estudio, se procede a considerar que la
creacin de nuevas unidades productoras de bienes o servicios contribuye a
dar solucin al problema que la origino.
3.1.2 tamao de la empresa
Una vez se ha determinado que y para quien producir un servicio, se debe
establecer o determinar cunto producir por lo cual se debe bordar el
concepto tamao de empresa que representa la capacidad que tiene, la
empresa o negocio, de producir bienes u ofrecer servicios durante un
periodo determinado y para una demanda previamente establecida.
Esta concepcin nos permite ampliar nuestros conocimientos sobre el tema,
para posterior mente evitar crear en el error de confundir tamao de
empresa con extensin de la planta fsica aunque estos dos elementos sean
complementarios y contribuyan de igual a la produccin de un bien. Para
una mayor comprensin citemos un ejemplo: la fbrica de helados el
caimn est en una capacidad de producir mensualmente 780 helados de
diferentes sabores. En caso de un almacn su tamao se definir teniendo
en cuenta el nmero de empleados de empleados ocupados o el capital
utilizado.
3.1.3 crecimiento y expansin
El empresario tiene una ansiedad permanentemente y es ver su negocio
crecer y cumplir con las metas y objetivos establecidos en su plan de
negocio pero esta ansiedad debe ser controlada, pues un crecimiento muy
rpido puede generar grandes problemas financieros que pueden darles
un vuelco diferente a la empresa y conducirla al fracaso.
Es importante, evitar la influencia que ejerce la creencia de todas las
empresas que existen hoy en da nacieron grandes, pues esta concepcin
en algunos casos puede ser un incentivo para los nuevos empresarios para
que pongan su mayor esfuerzo e inters y logren la posicin y
reconocimiento de empresas internacionales.
En esta etapa se supone que la empresa ha llegado a un nivel determinado
de crecimiento y ha logrado y cumplido con ciertos grados de
reconocimiento en el entorno que la rodea, por tanto la empresa se
caracteriza por:
* Incremento en el nmero de socios.
* Penetracin de nuevos mercados.
* Mayor volumen de ventas y utilidad.
* Fabricacin de nuevos productos.
* Ampliacin de planta: agencia, sucursales, filiales, oficinas.
* Nmero de personas ocupadas.

*Tecnologa utilizada.
El proceso de crecimiento y desarrollo clasifica a las empresas en tres
categoras, segn su nivel de grado o expansin, as:

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGN SU GRADO DE


EXPANCION

Microempresa
Microempresas

Se caracteriza por una organizacin socio-econmica


dedicada a la produccin de bienes y servicios, para un
mercado local. Su produccin es artesanal y su
volumen reducido. La propiedad de los medios de
produccin, la fuerza de trabajo y la administracin se
encuentra generalmente en una persona su dueo.
Planta de personal no superior a los diez (10)
trabajadores

Pequea
Empresa

Se caracteriza por el periodo minio de manufactura para


mercados locales, su tamao es limitado, es intensiva en
mano de obra no calificada, sus productos son
generalmente bienes de consumo comn final. Su
organizacin es simple, la administracin y la propiedad
de los medios de produccin corresponde. Como la
microempresa. A su dueo. Planta de personal entre

Mediana
Empresa

Es una categora intermedia entre la pequea y grande


industria. Generalmente se ubica en las grandes
ciudades o ciudades intermedias. Sus productos son
bienes de consumo final (alimentos, confecciones,
cermicas). Como bienes intermedios (textiles, qumicos,
plsticos). Su tecnologa en algunos casos es elemental:
en otra sofisticada. Planta de personal entre cincuenta y
uno (51) y doscientos (200) trabajadores.

Gran Empresa

Comparativamente con la pequea y mediana empresa,


su porcentaje es bajo. Emplea tecnologa y formas de
organizacin sofisticadas y complejas, es poco intensiva
en mano de obra y extensiva en capital. Opera general
mente en las grandes ciudades, utiliza mano de obra
calificada. Produce diversos tipos de bienes, de consumo
intermedio, final y de exportacin.

3.1.4 SEGN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL:


Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos
pblicos o de ambos. En sentido se clasifican en:

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.


Ejemplos: caracol tv, Cemex Colombia.
Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al
Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal. Ejemplos: etb,
Ecopetrol, telecom.
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares. Ejemplo: universidad
semioficial.

Para finalizar este tema podemos entender como una empares algo que se
origin desde hace mucho tiempo por causas de la necesidad y ayuda
mutua entre s para lograr objetivos comunes y que cada bes se sigue
perfeccionando ms y ms es la manera por el cual les genera beneficios
ala humanidad ya sea bienes o un servicio