Cuestionario de diagnstico de la creatividad en

la empresa
Arturo Orbegoso

Talento

05.03.2014
05.03.2014

1 minuto de lectura

creatividad e innovacin
05.03.2014 05.03.2014
La creatividad sigue siendo un recurso muy requerido en el mbito de las organizaciones. Y en un mundo tan
competitivo como el actual, su valor se ha incrementado. Explotar la creatividad genera beneficios que van desde
la solucin de problemas cotidianos hasta la generacin de nuevas estrategias empresariales.
Emplear la creatividad como herramienta de gestin implica la instauracin de una serie de condiciones tanto
ambientales cuanto interpersonales. Las tcnicas de creatividad no pueden adoptarse si no van acompaadas de
una adecuada provisin de recursos que las apoyen. Igualmente, los jefes y supervisores deben asumir
comportamientos y actitudes que sean coherentes con tales medidas. La creatividad no puede aplicarse en el
vaco, debe ser parte de un conjunto o contexto propicio. Entre las acciones que apuntan a mejorar las relaciones
interpersonales en pro de la creatividad, diversas fuentes sealan la conveniencia de incentivar la autonoma, la
motivacin intrnseca por el trabajo, el cultivo de las nuevas ideas, el reconocimiento de stas y el apoyo de los
compaeros de trabajo, entre otras medidas.
Como una herramienta para determinar el grado de extensin de la creatividad en la organizacin, aqu se
presenta un breve cuestionario para su diagnstico. Puede servir como primer paso para decidir la incorporacin
de la creatividad al interior de la empresa y para identificar lneas de accin

Cuestionario de diagnstico de la creatividad en la empresa

En nuestra organizacin
1.

Creemos que hay ms de una forma de resolver un problema?

2.

Buscamos conocer otras opiniones o puntos de vista?

3.

Poseemos un ambiente propicio para generar ideas?

4.

Producimos muchas ideas fcilmente?

5.

Nos sentimos apoyados por los jefes y entre colegas?

6.

Se busca llevar a la prctica las mejores ideas?

7.

Exploramos nuevas formas de hacer las cosas?

8.

Las mejoras y las nuevas ideas son recompensadas?

9.

Se estimula y recompensa la autonoma e independencia?

10.

Tenemos suficientes recursos para alcanzar nuestras metas?

Qu tan creativo eres?

16/09/2015 por: Aula Interactiva
0
Pregntatelo. Si la idea que tienes de lo que significa ser creativo en el trabajo, te lleva
a pensar que es algo as como poseer algn tipo de talento artstico, olvdate de ello.
Creatividad a nivel laboral es bsicamente conocer las pautas que le lleven a uno a
encontrar soluciones novedosas, frescas e innovadoras a los problemas cotidianos,
adems de ser capaces de identificar las diversas oportunidades que tiendan mejorar
la forma en que se hacen o deben hacerse las cosas.
Por esa razn te aseguramos que cualquier persona puede ser creativa. Solo hace falta
concentrar sus esfuerzos en ello, pensar y saber utilizar las herramientas adecuadas.
Esta prueba nos ayudar a evaluar qu tan creativo ests siendo en este momento.
Una vez finalizado el cuestionario estaremos en condiciones de recomendarte las
herramientas necesarias para que potencies tu creatividad en el trabajo de manera
intensa y eficaz.

Instrucciones
Para cada pregunta haz clic en el botn de la respuesta que te parezca ms adecuada
(encontrars varias opciones para cada una). Por favor lee atentamente cada una y
tmate el tiempo necesario para reflexionar y contestarlas con sinceridad. Dinos lo que
piensas o sientes al respecto, nunca lo que te parece que sera correcto y no te
preocupes si algunas preguntas aparentan no ser las indicadas para este tema
especfico o que van en la direccin equivocada, todas tienen un fin y son
fundamentales para esta evaluacin. Cuando hayas terminado, por favor haz clic en el
botn en la parte inferior, donde dice Enviar Cuestionario. No olvides llenar los
espacios Nombre e Email, para que podamos hacerte llegar los resultados del mismo.

1) Cuando tengo ideas, las evalo y descart rpidamente las que no me

parece que vayan a llegar a ninguna parte.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

2) Muchas veces me distraigo fcilmente con problemas que me hacen perder

el enfoque en mi trabajo real.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

3) Las personas creativas deberan especializarse en tener muchas ideas y

otras personas deberan de implementarlas.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

4) Utilizo una amplia variedad de fuentes informativas para estar al da con lo

que est pasando dentro del sector donde trabajo.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

5) Muchas veces ignoro las buenas ideas porque no tengo recursos para
llevarlas a cabo.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

6) Si estoy ocupado, cuando tengo una buena idea, me pongo con llevarla a
cabo.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

7) Veo problemas, quejas y cuellos de botella como oportunidades y no como

problemas.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

8) Estoy seguro de que puedo desarrollar ideas creativas para resolver

problemas y me motiva implementar soluciones.

1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

9) Me tomo tiempo en investigar cmo funcionan las cosas, incluso cuando no

se trata de problemas presentes.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

10) Me centro en resolver problemas del presente y no me preocupo

demasiado en resolver problemas que vayan a surgir en el futuro.
1 Nada

2 Poco

3 Algo

4 Bastante

5 Mucho

1Q7Q3Q9Q6Q8Q

Por favor envanos el Cuestionario para enviarte los resultados!

Estimado oscar,
gracias por haber participado en el cuestionario de Herramientas de
Creatividad de AulaInteractiva.org.
La puntuacin que ha obtenido ha sido de 34.
A continuacin mostramos una tabla para interpretar esta puntuacin:
Puntuacin entre 10 y 23
Eres una persona no muy creativa, ya que ests por debajo de la media de
puntuacin. Quizs no hayas dedicado mucho tiempo en ser creativo, ya
que no hayas dedicado mucho tiempo a la creatividad. La creatividad es
muy mejorable facilmente si se enfoca las herramientas correctamente.

Puntuacin entre 24 y 36
Eres una persona medianamente creativa. Muchos puestos de trabajo hoy
da requieren una mezcla entre la racionalidad y la creatividad para aportar
nuevos valores. Puedes mejorar esta rea utilizando las herramientas de
creatividad que te ofrecemos.
Puntuacin entre 37 y 50
Eres una persona muy creativa. Seguro que uno de tus puestos de trabajo
idoneos es dnde utilizas mucho esta rea. Tambin es recomendable
utilizar la creatividad para darle un empujn a tu organizacin o empresa en
diversas reas.

Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con nosotros. En cualquier

caso te deseamos mucho xito en tu carrera profesional.