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INTEGRANTES:
Maryori Muoz Panibra
Araceli Fernndez Medina
Antonia Jara Valencia
PROFESOR:
Henry Neyra Snchez
CURSO:
tica
CARRERA:
Tcnica en farmacia
TURNO:
Tarde
AREQUIPA_2015
INTRODUCION
El trabajo que realizamos
tomas
Esta vez la "Rutas de la Excelencia" se presenta como una buena oportunidad para que los jvenes
puedan identificar y asimilar que son capaces de llegar a la excelencia.
Donde nos
Cmo
llegaremos all?
Para llegar a la excelencia debemos de tener motivacin es decir una sonrisa en el rostro,
debemos tener energa, fe, trabajo , honestidad , una vocacin , sueo y misin son unos pasos
para llegar a la excelencia .
Las competencias de orientacin
OBJETIVOS
1. Identificar dnde se encuentra su ruta hacia la Excelencia.
2. Analizar a qu estadio de la Excelencia podra dirigirse.
3. Establecer los mecanismos para ponerla en funcionamiento y avanzar en el Camino
hacia la Excelencia.
4. Reconocer los aspectos culturales de la excelencia.
5. Conocer el concepto bsico de la excelencia.
EXCELENCIA
Procedente del vocablo en latn excellentia, la
palabra que permite resaltar la considerable calidad
individuo u objeto en merecedor de una estima y
excelencia es una
que convierte a un
aprecio elevados.
disciplina que exige iniciar los estudios a temprana edad, y que requiere de alrededor de treinta
horas de entrenamiento a la semana, todo acompaado de una dieta adecuada y un descanso
acorde a la cantidad de ejercicio. Si a esto se le suma que muy pocos logran convertirse en
grandes patinadores, capaces de vivir de su vocacin, y que en general deben someterse a
infinidad de torneos y competencias internacionales donde una pequea equivocacin puede
suponerles el fracaso, cuesta comprender cmo una pasin puede convertirse en una especie de
tortura.
RUTA A LA EXCELENCIA:
Cuando vamos a realizar un proyecto (se trate del campo del desarrollo personal o del el xito en
los negocios) es frecuente que nos paralicemos ante cuestiones que no nos sentimos capaces de
resolver, encrucijadas ante las cuales no sabemos que camino tomar o ante la pereza o los miedos
a realizar una actividad nueva. Todos estos factores tienen mucho que ver con una nula o escasa
preparacin mental ante los nuevos retos a afrontar. Entonces, cmo triunfar? Para ello es crucial
que sigas los consejos que en Adictos al xito hemos preparado para ti, ya que te ayudarn a
posicionarte en un estado adecuado a la hora de empezar cualquier proyecto de tu inters
Actitud hacia el xito:
Para conseguir tus objetivos es vital que te orientes hacia el xito en la vida y desarrolles una
actitud ganadora hacia tu proyecto, es decir: percbete a ti mismo como un ganador y as tendrs
un xito mayor en todo lo que te propongas! Mantn una actitud centrada en la oportunidad que
se presenta, en lo positivo del proyecto y en lo que vas a conseguir, tomando nota de que podrs
aprender algo tanto de lo bueno como de lo malo que suceda y de que los retos siempre son una
oportunidad de desarrollo personal.
Confa en tu potencial:
La confianza en uno mismo est estrechamente ligada a la actitud hacia el xito en la vida que
hemos sealado en el apartado anterior. Para saber cmo triunfar sintete capaz de llevar a cabo
tu proyecto enfocando en crear mensajes de autoconfianza como: voy a poder hacerlo o poseo
habilidades para realizar la tarea frente a los mensajes de la voz interior autodestructiva que
genera una inseguridad innecesaria: no soy capaz. Piensa que conseguir tus objetivos es posible
y trata de confiar en que el proyecto va a salir bien. Tambin es importante salir de la propia zona
de confort para poder realizar acciones necesarias que te conduzcan al xito. Recuerda que para
que sucedan cosas nuevas debes realizar acciones nuevas.
Claridad, visin y concretar lo que quieres:
La claridad es poder: recurdalo! Utiliza el increble
potencial
de
esta mxima para potenciar la buena marcha hacia tus
objetivos.
Es
importante que definas con precisin que es lo que deseas
para asegurarte
de que sabes hacia donde quieres dirigirte y cuanto ms
especfico seas
en este aspecto mejor. El ser humano tiene la capacidad de
expandir
enormemente en lo que se enfoca, al igual que lo hace una
lupa. Una vez
que visualices tu objetivo hazlo tuyo, compromtete contigo
mismo
para
llevarlo a cabo y sintelo. Si te escuchas a ti mismo para conectarte con tus deseos, concretas tus
objetivos y te enfocas sobre ellos, te sorprenders del alcance de tus resultados y tendrs xito en
la vida.
Toma perspectiva para avanzar por la buena senda:
No permitas que el rbol que tienes delante te impida ver el bosque. Conocer el terreno en el que
se va a desarrollar tu proyecto te permitir definir mejor el camino que debes tomar, las
herramientas que tienes que emplear y las zonas que son importantes evitar. Tambin es vital
realizarse las preguntas adecuadas: Cmo puedo llevar a cabo lo que deseo? Qu me va a
ayudar a conseguir mis objetivos? Dnde se encuentran estos? Cmo triunfar en el contexto
presente? En cualquier mbito de la vida procura ver las cosas de manera realista y nunca peor de
lo que son, y eso te ayudar a conseguir tus objetivos. Y recuerda no extenderte demasiado en
este punto para no paralizar tus acciones con una excesiva preparacin.
Voluntad inquebrantable:
Otro factor imprescindible para saber cmo triunfar en tu proyecto es desarrollar una voluntad
inquebrantable. Sin accin no hay resultados ni xito en la vida. Por tanto es importante trabajar
el construir una voluntad de hierro, es decir, incrementar tu capacidad para elegir las acciones
que te interesa tomar en el momento adecuado para as poder llevar a cabo acciones inmediatas
y contundentes. Para ello debemos dejar atrs actitudes como ya lo har maana o el estar
esperando para ponerse en marcha una accin exterior que nunca llegar. Podemos entrenar esta
voluntad con sencillas prcticas, por ejemplo mediante la realizacin de ejercicios musculares
repetidos, o tambin practicando acciones sencillas de manera reiterada como levantarnos nada
ms sonar el despertador.
de un lider son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo
mejor para la mayora.
Muchos confan en sus capacidades y conocimientos, pero olvidan que estos de nada sirven si no
se logra tener buenas relaciones con los dems. Los conocidos son ms importantes que los
conocimientos, dice una vieja expresin, y esto es muy cierto. Son muy pocos y prcticamente
raros los casos de personas que han tenido xito sin la ayuda de los dems. El ser humano
necesita de los dems para poder alcanzar el xito y para poder tener a las personas de nuestro
lado es fundamental comprender y aplicar las siguientes herramientas bsicas:
1- Sangre de Cocodrilo: Mantenga siempre la calma, sea paciente, conserve siempre el
autocontrol, muchas veces tendr que reducir al mnimo sus emociones para no generar
reacciones exageradas. Suspenda sus reacciones. No permita que nada lo altere y que nada lo
seduzca, esto puede afectar su buen juicio durante una negociacin, una venta o una
conversacin.
2- Sonra siempre: La sonrisa irradia confianza y xito. La sonrisa es un imn que anima a los
dems a querer estar con nosotros y a la vez inspira seguridad a los que nos rodean. Cuando las
cosas van mal, pero an as usted se conserva alegre, trata de mantener una actitud positiva y
mantiene una sonrisa, usted se puede convertir en un modelo a seguir para muchos, a su vez
usted se mostrar invencible ante sus enemigos y esto har que ellos entren en clera y se salgan
de sus casillas.
3- Sea amable: Cuando hable con cualquier persona, sea simptico, mrelo a los ojos
frecuentemente, esto har que el otro individuo sienta que usted est interesado en lo que la otra
persona comenta. No cometa el error de hablar mirando siempre hacia el suelo, o hacia el techo.
Llame a las personas por su nombre (para cualquier persona su nombre es lo ms importante),
por ningn motivo es aceptable que usted olvide el nombre de la otra persona con la que usted
est comunicndose. De las "Gracias" y pida "disculpas" cuando as lo amerite la situacin.
5- Empata: Pngase en los zapatos de las otras personas. Piense como lo hara la otra persona.
De esta manera usted sabr qu es lo que quiere la otra parte y as le resultar ms fcil saber
que tiene que ofrecerle al otro. Preocpese por comprender el funcionamiento de la mente del
prjimo. Si quiere influir en los dems empiece siempre viendo el punto de vista del otro. Hable
acerca de lo que el otro quiere y aydele mostrndole como conseguirlo. Sea emptico.
6- Elogie: A todo el mundo le gustan los elogios. Pero no elogie simplemente por elogiar. Si usted
lo hace as las personas se dan cuenta del elogio barato que usted hace. Abraham Lincoln bien
dijo: "A todo el mundo le agrada un elogio". Qu cuesta dar un elogio a alguien? Nada. Entonces
Por qu cuesta tanto darlos?... Son gratis y hacen sentir bien a los dems. Demuestre cario
honesto y sincero con los elogios que usted d.
7 - Haga sentir importantes a los dems: Salude a los dems como si realmente estuviera
contento por verlos de nuevo. Actu siempre como si cada persona que contacta fuera la ms
importante de su vida y de esta manera se ganar el aprecio y el respeto de muchas personas.
Para poder influir en la gente primero debemos interesarnos en ella para que despus sta se
interese en nosotros.
COACHING TRAZANDO LA RUTA DE LA EXCELENCIA
Es una especie de mapa que orienta la ruta a seguir el logro de sus objetivos y el mejoramiento
continuo.
Descubierta hace algunos aos, el coaching vino para quedarse. Desde su ejecucin ha permitido
a muchos empresarios y personas de diversos mbitos, clarificar por la va del autoconocimiento
el camino para alcanzar mltiples metas.
Es una herramienta que potencializa el capital humano, ya que permite la obtencin de objetivos
a nivel personal y empresarial.
Considerada como una metodologa que precisamente se enfoca en el logro de objetivos, si una
persona carece de estos, no necesita de coaching.
Gracias al coaching, muchas personas han descubierto sus fortalezas pero tambin sus
debilidades, lo que les ha permitido no solo ser mejores lderes sino ayudar a sus colaboradores a
caminar por la misma ruta que busca la organizacin.
Una herramienta valiosa
El coaching puede ayudar de muchas formas en este propsito:
Logro de objetivos: ayuda a una persona en particular, un equipo o incluso a la organizacin a
clarificar que es que quiere lograr y esto en un lenguaje especifico Quin va hacer, que cosa
cundo?
Descubrir debilidades: permite a un ejecutivo identificar en donde esta atorado y que necesita
hacer distinto para lograr los objetivos, por medio de los cuales va a ser medido.
Metas: puede proporcionar a un equipo, las bases para saber en dnde est y en donde se ve en
el futuro, a la vez que le facilita las herramientas para identificar los que y los como, para
llegar.
CONCLUCIONES
BIBLIOGRAFA
http://www.corrugando.com/index.php?option=com_content&view=article&id=64:trazando-laruta-de-la-excelencia&catid=7:edicion-23&Itemid=18
http://definicion.de/excelencia/
http://www.adictosalexito.com/consejos_exito.html
http://conductasexito.blogspot.com/
http://www.trabajo.com.mx/que_es_el_liderazgo.htm
https://www.youtube.com/watch?v=TUiF2ZKxpYw