El pasado 12 de junio del 2015 la Secretara del Trabajo y Previsin Social public en el

Diario Oficial de la Federacin el Decreto por el que se reforman y derogan diversas

disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo de menores, con
vigencia a partir del 13 de junio del presente ao.
En este Decreto se establecen los 15 aos como edad mnima para la admisin al empleo
y las condiciones laborales especficas para los trabajadores de entre 15 y 18 aos de
edad, y con ello se observa lo sealado en el Convenio 138 de la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT) que prev que la edad mnima para el trabajo no debe
interferir con la edad en que permanece la obligacin escolar bsica, adems de
armonizar las disposiciones relativas en la Ley Federal del Trabajo con lo sealado por el
Artculo 123 Constitucional, modificado en el Decreto por el que se reforma la fraccin III
del apartado A del artculo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos publicado en el DOF el 17 de junio de 2014, en vigor a partir del da siguiente
al de su publicacin, que a la letra seala:
Artculo 123...
A. ...
I. y II. ...
III. Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de quince aos. Los mayores
de esta edad y menores de diecisis tendrn como jornada mxima la de seis horas.
IV. a XXXI. ...
As entonces, esta reforma laboral prohbe expresamente el trabajo de los menores de 15
aos y de los mayores de esta edad y menores de 18 que no hayan terminado su
educacin bsica obligatoria, salvo en los casos que apruebe la autoridad laboral
correspondiente, en que a su juicio, haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo.
Otras modificaciones destacadas en este Decreto son:
Los mayores de 15 y menores de 16 aos necesitan autorizacin de sus padres o tutores
para trabajar, adems de un certificado mdico que los acredite como aptos para el
trabajo y realizarse exmenes mdicos peridicos.
Las autoridades del trabajo ordenarn el cese de labores de los menores de 15 aos
detectados trabajando fuera del crculo familiar y al patrn se le castigar con prisin de 1
a 4 aos y multa de 250 a 5000 veces el salario mnimo general. En caso de que el menor
no estuviera devengando el salario que perciba un trabajador que preste los mismos
servicios, el patrn deber resarcirle las diferencias.
Se elimina la prohibicin para los mayores de 15 aos para formar parte de la directiva de
los sindicatos.

Se prohbe el trabajo de menores de 18 aos dentro del crculo familiar en cualquier tipo
de actividad que resulte peligrosa para su salud, su seguridad o su moralidad, o que
afecte el ejercicio de sus derechos, y con ello, su desarrollo integral.
Cuando los menores de 18 aos realicen alguna actividad productiva de autoconsumo
bajo la direccin de integrantes de su crculo familiar o tutores, stos tendrn la obligacin
de respetar y proteger los derechos de los menores y brindar las facilidades necesarias
para que los mismos concluyan, por lo menos, su educacin bsica obligatoria.
Se prohbe el trabajo de menores de 18 aos en labores peligrosas e insalubres que, por
las condiciones fsicas, qumicas o biolgicas del medio en que se presta o por la
composicin de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre la vida, el
desarrollo y la salud fsica y mental de los menores, y se establece un listado de
actividades consideradas por la LFT como peligrosas e insalubres. Sin embargo se aclara
que para los menores de 18 y mayores de 16, las actividades previstas se sujetarn a los
trminos y condiciones consagradas en la CPEUM, en las leyes y en los Tratados
Internacionales de los trminos y condiciones consagradas en la CPEUM, en las leyes y
en los Tratados Internacionales de los que Mxico sea parte.
En caso de declaratoria de contingencia sanitaria y siempre que as lo determine la
autoridad competente, no podr utilizarse el trabajo de menores de 18 aos, sin perjuicio
del salario, prestaciones y derechos de los trabajadores que se encuentren en este
supuesto.
Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de 18 aos, en horas
extraordinarias y en los das domingos y de descanso obligatorio. En caso de violacin a
esta prohibicin, las horas extras se pagarn con un doscientos por ciento ms del salario
que corresponda a las horas de la jornada y el salario de los domingos y das de
descanso obligatorio.
Los menores de 18 aos disfrutarn de un perodo anual de vacaciones pagadas de 18
das laborables por lo menos.
Los patrones que tengan a su servicio menores de 18 aos estn obligados a llenar y
tener a disposicin de la autoridad competente, registros y documentacin comprobatoria
en donde se indique el nombre y apellidos, fecha de nacimiento o la edad de los menores
de 18 aos empleados por ellos, clase de trabajo, horarios, salario y dems condiciones
generales de trabajo, adems de la informacin de aquellos que reciban orientacin,
capacitacin o formacin profesional en sus empresas.
Se prohbe el trabajo en los buques de los menores de 16 aos y a los menores de 18 en
calidad de paoleros o fogoneros. En maniobras de servicio pblico en zonas bajo
jurisdiccin Federal se prohbe el trabajo de menores de 18 aos.