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Cargo/rea/
Especialidade
Cdigo
de Opo
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
N de
()
Vagas
N de Vagas
Reservadas
aos candidatos
com
()
deficincia
A01
08
01
Cargo/rea/
Especialidade
Cdigo
de Opo
B02
Analista Judicirio
rea Administrativa
Especialidade
Contabilidade
C03
Analista Judicirio
rea Apoio Especializado
Especialidade Anlise de
Sistemas
D04
E05
F06
G07
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em
qualquer rea de formao, exceto licenciatura
curta, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em
Cincias Contbeis, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior na
rea de informtica ou de qualquer curso de
graduao de nvel superior acrescido, nesta
ltima hiptese, de certificado de curso de
especializao, em nvel de ps-graduao em
informtica de, no mnimo, 360 horas,
fornecidos por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC).
Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em
Engenharia Civil, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em
Psicologia, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso
de curso de graduao de nvel superior em
Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
N de
()
Vagas
N de Vagas
Reservadas
aos candidatos
com
()
deficincia
03
02
01
01
01
01
Notas:
(1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI) - Lei n
11.416/2006.
(2) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia.
(3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no
Captulo VI deste Edital.
Ensino Mdio
- Valor da Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais)
- Remunerao (Classe A Padro I): R$ 4.052,96 (quatro mil, cinquenta e dois reais e noventa e seis
centavos)
Cargo/rea/
Especialidade
Cdigo
de
Opo
H08
I09
K10
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Certificado,
devidamente
registrado,
de
concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) ou curso tcnico equivalente,
expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
Certificado,
devidamente
registrado,
de
concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) ou curso tcnico equivalente,
expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC), em conjunto
com certificado de habilitao em cursos de
programao de sistemas, com carga horria
total de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao (sero aceitas horas-aula das
disciplinas de programao, banco de dados ,
engenharia
de
software
e
redes
de
computadores em curso superior na rea de
Tecnologia da Informao, cursadas em
instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao).
Certificado,
devidamente
registrado,
de
concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) ou curso tcnico equivalente,
expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
N de Vagas
N de Reservadas aos
()
Vagas candidatos com
()
deficincia
19
01
04
05
01
Notas:
(1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI) - Lei n
11.416/2006.
(2) Nmero de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia.
(3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no
Captulo VI deste Edital.
III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade
se atender s seguintes exigncias, na data da posse:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os
brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos
polticos na forma do art. 12, 1, da Constituio da Repblica;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes no Captulo II e
os documentos constantes no item 9 do Captulo XIV deste Edital;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade;
h) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu
pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990 e alteraes;
i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (Art. 366, do
Cdigo Eleitoral);
j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena
impeditiva do exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
3
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo
perder o direito investidura no referido Cargo/rea/Especialidade.
3. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no presente Edital ser nomeado, em
carter efetivo, para investidura em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual
concorreu.
IV - DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente via Internet, no perodo das 10h do dia 17/11/2011 s 14h
do dia 09/12/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo, devendo o pagamento
da GRU ser efetivado at o dia 09/12/2011.
3. Para inscrever-se o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante
o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio,
conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os
dados pela Internet.
3.2 No ato da inscrio, aps preenchido o formulrio e os anexos, automaticamente ser gerado o
boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio) para pagamento do valor de inscrio a favor do
Tesouro Nacional, em qualquer banco.
3.3 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, conforme o Cargo/rea/Especialidade
escolhido, mediante Guia de Recolhimento da Unio (GRU-COBRANA), pagvel em qualquer
banco, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade
Gestora do Tribunal Regional Eleitoral do Cear, de acordo com as instrues constantes no
endereo eletrnico, at a data limite para pagamento 09/12/2011, no valor de:
- R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e
especialidades.
- R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e
especialidades.
3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor
da inscrio seja confirmado pelo Banco do Brasil.
3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos
previstos no item 3 e subitens deste Captulo.
3.6 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da GRUCOBRANA paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais
dvidas.
3.7 A partir de 30/11/2011 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi
pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelos telefones (0xx11) 3723-4388, de segunda a
sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.8 A Fundao Carlos Chagas disponibilizar, gratuitamente, computadores para a inscrio de
candidatos que no tiverem acesso Internet, no local abaixo mencionado, durante o perodo de
inscries, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 9h s 17h (horrio local), no dia
09/12/2011 o posto ter o atendimento encerrado s 12h (horrio local).
3.8.1 MICROLINS
Rua Floriano Peixoto, 1040 Centro Fortaleza - CE
3.9 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a
data estabelecida no item 2 deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento das inscries.
3.10 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou
em duplicidade.
3.11 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.12 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral do Cear no se responsabilizam por
solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.13 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
1.3
10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo
art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do STJ.
10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade
original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5
deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 10.
10.4 O candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na
forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes e na Smula
377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), ser eliminado da lista de candidatos com deficincia e
permanecer apenas na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria para
tanto.
10.5 A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do
Cargo/rea/Especialidade e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.
10.5.1 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do
Cargo/rea/Especialidade, o candidato ser eliminado do certame.
10.5.2. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver
verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do
Cargo/rea/Especialidade.
11. O candidato cuja deficincia no se confirme na percia mdica ser eliminado da lista de candidatos
com deficincia, devendo constar apenas na lista de classificao geral final, caso obtenha pontuao
necessria para tanto.
12. As vagas definidas no item 1 do Captulo II deste Edital que no forem providas por falta de candidatos
com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do
direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia.
14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
VII - DAS PROVAS
1. As provas tero nmero de questes, pesos e durao constantes da tabela abaixo.
Cargo/rea/Especialidade
Prova
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
N de
Questes
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
-
Peso
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
Durao
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
Conhecimentos Bsicos
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado
Conhecimentos Especficos
Especialidade Operao de Computadores
Prova Discursiva - Redao
20
40
-
1
3
2
4 horas
d)
e)
f)
g)
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
IX
DO
JULGAMENTO
DAS
PROVAS
OBJETIVAS
PARA
TODOS
OS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. As provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero avaliadas, cada
uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).
2. Sero aprovados na prova objetiva somente os candidatos que obtiverem, simultaneamente, no mnimo
50% de acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e no mnimo 50% de acerto na prova de
Conhecimentos Especficos.
11
3. A nota das provas objetivas no concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas
em cada prova, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
a) peso 1 (um) nota da Prova de Conhecimentos Bsicos;
b) peso 3 (trs) nota da Prova de Conhecimentos Especficos.
4. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
X - DA PROVA DISCURSIVA - REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. A Prova Discursiva Redao ser aplicada para todos os candidatos inscritos em todos os
Cargos/reas/Especialidades no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos
e de Conhecimentos Especficos e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem
classificados nas provas objetivas at:
- Analista Judicirio - rea Judiciria a 200 posio;
- Analista Judicirio - rea Administrativa a 100 posio;
- Analista Judicirio - rea Administrativa Especialidade Contabilidade a 20 posio;
- Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas a 20 posio;
- Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil a 20 posio;
- Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Eltrica a 20 posio;
- Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia a 20 posio;
- Tcnico Judicirio - rea Administrativa a 300 posio;
- Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Programao de Sistemas a 50 posio;
- Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Operao de Computadores a 50 posio.
1.1 Havendo empate na ltima posio, todos os candidatos nesta condio tero sua Prova
Discursiva Redao corrigida. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do
Concurso.
1.2 Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas deficientes, em conformidade com o
Captulo IX deste Edital, sero corrigidas as Provas Discursivas Redao de todos os
candidatos habilitados nas Provas Objetivas.
2. Na Prova Discursiva - Redao sero apresentadas duas propostas, a respeito da qual o candidato
dever escolher uma e desenvolver a Redao.
3. Na avaliao da Prova Discursiva Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os
seguintes aspectos:
3.1 Contedo at 4 (quatro) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial,
parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes
apresentados na prova.
3.2 Estrutura at 3 (trs) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
3.3 Expresso at 3 (trs) pontos:
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com
sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes
e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e
nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais;
grafia e acentuao.
4. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova
Discursiva Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas
ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de
29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da
citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
5. Ser atribuda nota ZERO redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
12
6.
7.
8.
9.
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o
rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva Redao pela
Banca Examinadora.
Na Prova Discursiva Redao devero ser observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e
mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos redao.
A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0
(zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior
a 6 (seis) pontos.
Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.
13
14
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
g)
Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n
8.112/1990, caso tenha exercido ou exera funo pblica, bem como de no ter antecedentes
criminais no mbito da Justia Militar nas esferas Estadual e Federal;
h)
Declarao de bens e valores atualizados;
i)
Declarao negativa de acumulao de proventos ou cargo pblico;
j)
Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das justias Estadual, Federal
e Eleitoral do local de residncia do candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;
k)
Certido de quitao eleitoral e negativa de filiao partidria;
l)
3 (trs) fotos recentes, 2(duas) no tamanho 3X4 e 1(uma) no tamanho 2X2;
m)
Comprovante de residncia.
n)
Declarao de residncia referente aos ltimos 5 (cinco) anos, conforme modelo a ser fornecido
pelo TRE-CE.
o)
Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 4.5 do Captulo XI.
9.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
10. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo,
dentro do prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato.
11. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar
a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto, para posterior remessa Fundao
Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que
realizou as provas do Concurso.
12. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua
eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados
pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem
prejuzo das sanes legais cabveis.
XV - DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do
certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato,
em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
3. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso.
5. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se
para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral do
Cear.
6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos
diversos cargos deste Concurso.
7. O Tribunal Regional Eleitoral do Cear reserva-se no direito de proceder s nomeaes das vagas que
surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse
e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas
existentes.
8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados sero
disponibilizados no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br e publicados no Dirio
Oficial da Unio.
9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta, por
meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br,
aps a publicao dos resultados.
10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico
de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas
ao resultado do Concurso Pblico.
11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,
classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao
16
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
(As descries completas das atribuies dos cargos esto nas Resolues n 20.761/2000,
n 22.206/2006 e n 22.447/2006)
18
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com todas as respectivas alteraes e/ou
complementaes, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries.
PARA ANALISTA
ADMINISTRATIVA
JUDICIRIO
REA
JUDICIRIA
ANALISTA
JUDICIRIO
REA
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em
conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de
palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do
perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras;
Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
Noes de Informtica - Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores
(hardware e software) e perifricos. Noes bsicas de armazenamento de dados: arquivos, pastas,
programas. Conceitos bsicos e caractersticas do sistema operacional Windows XP. Conceitos e modos de
utilizao de editores de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes, com foco no ambiente BR Office.
Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao com foco no Mozilla Firefox e
no Internet Explorer. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de correio eletrnico com
foco no Microsoft Outlook Express. Conceitos bsicos de Segurana da Informao com foco no
comportamento do usurio.
Regimento Interno do TRE/CE - Resoluo n 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alteraes at a
data de publicao do Edital de Abertura do Concurso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA
Direito Constitucional Constituio: conceito, objeto e classificaes. Supremacia da Constituio.
Aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretao das normas constitucionais. Princpios
fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Nacionalidade.
Direitos polticos. Partidos polticos. Organizao do Estado. Organizao poltico-administrativa. Unio,
estados federados, municpios. Interveno. Administrao pblica. Disposies gerais. Servidores pblicos.
Organizao dos poderes. Poder Legislativo. Processo legislativo. Fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. Poder Executivo. Presidente e vice-presidente da Repblica. Atribuies e responsabilidades
do presidente da Repblica. Poder Judicirio. Disposies gerais. Supremo Tribunal Federal. Tribunais
Superiores. Conselho Nacional de Justia: composio e competncia. Tribunais e juzes eleitorais.
Funes essenciais justia. Controle da constitucionalidade: sistemas. Ao declaratria de
constitucionalidade e ao direita de inconstitucionalidade. Sistema tributrio nacional. Princpios gerais.
Limitaes do poder de tributar. Impostos da Unio, dos estados e dos municpios. Repartio das receitas
tributrias. Relaes entre Executivo e Legislativo na atual Constituio. Mandado de Injuno e
Inconstitucionalidade por omisso. Mandado de Segurana.
Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos
(nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio
Federal em seus arts. 14 a 17. Lei n 4.737/1965 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. Organizao
da justia eleitoral: composio e competncias. Ministrio Pblico Eleitoral: atribuies. Alistamento
eleitoral: Resoluo TSE n 21.538/2003; atos e efeitos da inscrio; transferncia e encerramento;
cancelamento e excluso do eleitor; reviso eleitoral. Domiclio eleitoral. Elegibilidade: conceito e condies;
inelegibilidade (Lei complementar n 64/1990 e alteraes posteriores, inclusive Lei Complementar n
135/2010): conceito, fatos geradores de inelegibilidade. Partidos polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes
posteriores e Resoluo TSE n 23.282/2010 e Resoluo TSE n 23.117/2009): conceituao, natureza
jurdica, criao e registro, fuso, incorporao e extino, finanas e contabilidade, filiao, fidelidade e
disciplina partidrias. Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores); sistema eleitoral: princpio
majoritrio e proporcional, representao proporcional; coligaes; convenes para escolha de candidatos;
registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao; propaganda poltico-partidria
(acesso gratuito ao rdio e televiso); propaganda eleitoral: Lei n 11.300/2006 ; propaganda eleitoral
extempornea e propaganda irregular (multa); representao por conduta vedada (Lei n 9.504/1997). O
dever eleitoral (voto): sanes ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio;
sistema eletrnico de votao; privilgios e garantias eleitorais (aspectos gerais, liberdade no exerccio do
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sufrgio, fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais
Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores); apurao nas juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no
Tribunal Superior Eleitoral; prestao de contas das campanhas eleitorais (Resoluo TSE n 21.841/2004);
diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao; recursos eleitorais:
cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e prazos; Abuso de poder e corrupo
no processo eleitoral: investigao judicial eleitoral (Lei complementar n 64/1990 e alteraes posteriores);
representao por captao de sufrgio (art. 41 da Lei n 9.504/1997); recurso contra diplomao; ao de
impugnao de mandato eletivo; crimes eleitorais: normas gerais; boca de urna; processo penal eleitoral:
ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal eleitoral com aplicao
subsidiria do Cdigo de Processo Penal. 11 Lei da minirreforma eleitoral (Lei n11.300/2006 e Lei
n12.034/2009).
Direito Administrativo - Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e
invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Improbidade administrativa. Lei n 8.429/1992. Controle da
administrao pblica. Controles administrativo, legislativo e judicirio. Domnio pblico. Bens pblicos:
classificao, administrao e utilizao. Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle,
formalizao, execuo e inexecuo; Licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade,
procedimentos e modalidades. Agentes administrativos. Investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e
deveres dos servidores pblicos: regimes jurdicos. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e
modalidades. Poderes da administrao. Poder vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e
regulamentar. O poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da
administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano.
Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder: sanes penais e civis. Servios pblicos. Conceito,
classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. Concesso e autorizao dos servios
pblicos. Organizao administrativa: noes gerais. Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada. Processo Administrativo: Normas Bsicas no mbito da administrao federal (Lei n
9.784/1999)
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Direito Civil - Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei n. 4.657/1942): vigncia da
lei, aplicao da lei no tempo e no espao, integrao e interpretao; Cdigo Civil (Lei 10.406/2002 e
alteraes posteriores): Das Pessoas (Naturais e Jurdicas e do Domiclio), dos Bens, dos Fatos Jurdicos
(Negcio Jurdico, Atos Jurdicos Lcitos, Atos Ilcitos, Prescrio e Decadncia), Do Direito das Obrigaes
(Modalidades, Transmisso, do Adimplemento e da Extino, do Inadimplemento, dos Contratos em Geral,
das Espcies de Contrato e da Responsabilidade Civil), Do Direito das Coisas (Posse, Direitos Reais e
Propriedade), Do Direito de Famlia (das Relaes de Parentesco, da Unio Estvel, da Tutela e da
Curatela).
Direito Processual Civil - Cdigo de Processo Civil (Lei n. 5.869/1973 e alteraes posteriores): Da
jurisdio (conceito, modalidades, poderes, princpios e rgos); Da ao (conceito, natureza jurdica,
condies e classificao); Das Partes e dos Procuradores; Do Ministrio Pblico; Dos rgos Judicirios e
dos Auxiliares da Justia; Dos Atos Processuais; Da Formao, Suspenso e Extino do Processo; Do
Processo e do Procedimento; Do Procedimento Ordinrio; Do Processo nos Tribunais; Dos Recursos; Do
Processo de Execuo (Execuo em Geral); Da Execuo Fiscal (Execuo de Multa Eleitoral:
competncia e procedimento); Do Processo Cautelar; Impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei n.
8.009/1990 e alteraes posteriores); Juizados Especiais Cveis (Lei n. 9.099/1995 e alteraes
posteriores); Do Mandado de Segurana (Individual e Coletivo); Da Ao Civil Pblica; Da Ao Popular.
Direito Penal - Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das
Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da
extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a
Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos
crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da
Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).
Direito Processual Penal - Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao
s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova:
Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos
documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e seu defensor, dos
Assistentes. Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da
sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da
apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e
alteraes e Lei n 10.259/2001 e alteraes); da apelao, do habeas corpus e do seu processo. dos
juizados especiais criminais. Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
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diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais: gesto por processos;
impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia nos
servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na
gesto pblica. Gesto estratgica. O planejamento estratgico da Justia Eleitoral do Cear (Resoluo
TRE-CE n 394/2010).
Normas Aplicveis Aos Servidores Pblicos Federais -Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
PARA TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE
COMPUTADORES E PROGRAMAO DE SISTEMAS
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa - Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em
conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico); Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de
palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do
perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras;
Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
Regimento Interno do TRE/CE - Resoluo n 257 de 29 de outubro de 2004 e suas alteraes at a data
de publicao do Edital de Abertura do Concurso.
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE
COMPUTADORES
Arquitetura dos computadores - Gabinetes e fontes de alimentao. Processadores: Arquiteturas i386 e
x86_64, clock e barramento. Memria: Memria principal e memria cache; tecnologias de memria RAM.
Discos rgidos e dispositivos removveis. Barramentos ATA, SATA e SAS. Dispositivos de Entrada/Sada
(E/S): Teclado, mouse, impressoras, scanneres e multifuncionais. Barramento de E/S: AGP; FireWire (IEEE
1394); PCI; PCI Express; USB; PS/2.
Sistemas Operacionais - Instalao, configurao e suporte de Windows XP. Noes de instalao,
configurao e suporte de Windows 2003 Server. Noes de instalao, configurao e suporte de Linux.
Estruturao de diretrios e arquivos. Compartilhamentos de diretrios e impressoras (Windows XP e 2003).
Permisses de acesso a diretrios, arquivos e impressoras (Windows XP e 2003). Noes de Virtualizao
e clustering.
Redes de computadores - Noes de arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao.
Fundamentos do Protocolo TCP/IP. Noes de protocolos de transporte TCP e UDP. Noes de protocolos
de aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Noes de Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Cabeamento
estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Noes sobre filtro de pacotes, firewall,
proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Internet e intranet.
Aplicativos - Instalao, configurao e suporte Microsoft Office e BrOffice.org. Outlook Express. Internet
Explorer. Mozilla Firefox. Compactadores e descompactadores. VMWare. Acronis. Symantec Ghost.
Manuteno de equipamentos de informtica. Computadores. Impressoras. Multifuncionais.
Governana de TI e gerncia de projetos - Noes de Governana de TI. Noes de COBIT 4: conceito;
domnios. Noes de ITIL 3: conceitos, estrutura e terminologia. Noes de gerenciamento de projetos
(Guia PMBOK).
Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Noes de polticas de
segurana da informao. Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados
digitais.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE
SISTEMAS
Fundamentos de programao. Programao orientada a objetos: fundamentos; abstrao; classe; objeto;
atributo; mtodo; interface; associao; mensagem; herana; polimorfismo; encapsulamento; coeso;
pacotes. Operaes lgicas: negao; conjuno; disjuno; operao condicional; operao bicondicional;
contradio. Estruturas de dados: vetores e matrizes; listas; pilhas; filas; rvores binrias; grafos; tabelas de
hashing (tabelas de disperso). Estruturas de repetio: repetio pr-testada; repetio ps-testada;
repetio com varivel de controle; iterao de coleo. Estruturas de deciso: condies; operadores
relacionais; operadores lgicos; seleo. Construo de algoritmos.
Programao - Linguagens Delphi, Java 5 e Phyton: Construo de programas, estrutura da linguagem e
acesso a bancos de dados. Plataformas de desenvolvimento JSE (Java Standard Edition) e JEE (Java
Enterprise Edition): principais caractersticas e componentes. Servlets/JSP. Entreprise JavaBeans.
Framework Hibernate. JavaServer Faces.
Servidores de aplicao JBoss/Tomcat/Apache.
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Desenvolvimento de aplicaes Web. Web Standards W3C. HTML, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX e XML.
Web Services: SOAP, REST e XMLRPC. Zope/Plone. UML: Conceitos gerais.
Bancos de dados - Oracle 10g: conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions,
views e packages. Linguagem PL /SQL. Modelagem de dados. Modelo entidade-relacionamento. Modelo
Relacional. lgebra relacional. Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de bancos de
dados orientados a objeto. Segurana aplicada a Bancos de Dados. Backup e recuperao.
Noes de Engenharia de Software - Princpios. Modelos de processos de desenvolvimento de software.
Anlise de requisitos. Modelagem nas fases de anlise e projeto. Projeto de arquitetura de software.
Orientao a objetos: conceitos, modelagem UML. Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de
software. Estratgias e tcnicas de teste de software. Qualidade de software.
Sistemas Operacionais e redes de computadores - Arquitetura, protocolos e servios de redes de
comunicao. Fundamentos do Protocolo TCP/IP. Protocolos de transporte TCP e UDP. Protocolos de
aplicao DNS, HTTP, FTP e SMTP. Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Redes de alta velocidade.
Cabeamento estruturado. Elementos ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Filtro de pacotes, firewall,
proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Ferramentas de gerenciamento de redes. Administrao de sistemas
operacionais: Windows XP, Windows 2003 Server e Linux. Virtualizao e clustering.
Governana de TI e gerncia de projetos - Noes de Governana de TI. Noes de COBIT 4: conceito;
domnios. Noes de ITIL 3: conceito; estrutura; terminologia. Noes de gerenciamento de projetos (Guia
PMBOK).
Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Noes de polticas de
segurana da informao. Noes da legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Noes
de criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes; principais mecanismos
simtricos e assimtricos. Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados
digitais. Noes da ISO/IEC 27002
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