Edital 34 TAE 2015

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA
Rua Ferno Dias Paes Leme, n 11 Calung - Boa Vista-RR - CEP: 69.303-220
Fone: (095) 3624-1224 e-mail: concurso2015@ifrr.edu.br
Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA,

EDITAL N. 34/2015
CONCURSO PBLICO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO TAE
O Magnfico Reitor DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA, no uso de suas atribuies legais, considerando o disposto no Decreto n. 7.311/2010, atualizado pela Portaria Interministerial n. 161, de 21 de maio de 2014,
publicada no Dirio Oficial da Unio de 22 de maio de 2014, assinada pelos Excelentssimos
Senhores Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao, considerando a autorizao concedida pela Portaria Interministerial n. 25, de 05 de fevereiro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 06 de fevereiro de 2013, assinada pelos Excelentssimos
Senhores Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao, considerando ainda a distribuio das autorizaes para provimento de vagas, conforme a Portaria n. 360,
de 25 de abril de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 26 de abril de 2013, e a Portaria
n. 129, de 23 de fevereiro de 2015, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de fevereiro de
2015, assinada pelo Excelentssimo Senhor Ministro de Estado da Educao, considerando, por
fim, as normas estabelecidas pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria n. 1.134, de 02 de dezembro de
2009, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2009, torna pblico que realizar, sob a responsabilidade do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de
Roraima (IFRR), supervisionado e executado por meio da Comisso do Concurso Pblico, designada pela Portaria n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada pela Portaria n. 1518/2015Reitoria/IFRR, Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos de Tcnico Administrativo em Educao (TAE), pertencentes ao Quadro de Pessoal do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Roraima (IFRR), mediante as condies especiais estabelecidas
neste edital e seus anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este edital, sob a responsabilidade do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia de Roraima (IFRR), supervisionado e executado pela Comisso
do Concurso Pblico, designada por meio da Portaria n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada
pela Portaria 1518/2015-Reitoria/IFRR.
1.2 O presente Concurso Pblico ser composto da seguinte etapa:
Para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao TAE:
Etapa nica: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio.
1.3 Ao final da etapa, o resultado ser divulgado no stio www.ifrr.edu.br.
1.4 A Prova Objetiva ser aplicada na cidade de Boa Vista-RR. A critrio do IFRR, havendo
necessidade, os candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes cidade de
Boa Vista-RR.
1.5 Os contedos programticos para as provas de todos os cargos esto disponveis no ANEXO
V deste edital.
1.6 O Concurso Pblico de carter geral para quaisquer Campi ou para a Reitoria do IFRR,
conforme necessidade e convenincia do servio.
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2. DA IMPUGNAO DO EDITAL
2.1 facultado a qualquer cidado impugnar, conforme formulrio disponvel no endereo eletrnico www.ifrr.edu.br, os termos do presente edital, no perodo de 09/10/2015 a 12/10/2015,
devendo a Comisso do Concurso Pblico julgar e responder impugnao em at 03 (trs) dias
teis.
2.2 Decair do direito de impugnar os termos deste edital perante a Comisso do Concurso o
cidado que no o fizer de acordo com o estabelecido no subitem 2.1, apontando as falhas
ou irregularidades que o viciariam, hiptese em que tal comunicao ter efeito de recurso.
2.2.1 O recurso deve conter fundamentao das alegaes comprovadas e ser amparado pela
legislao.
2.3 A impugnao interposta dever ser encaminhada Comisso do Concurso, pelo e-mail comissaotae.impugnacaoedital@ifrr.edu.br, com o ASSUNTO: impugnao, cujo formulrio
(ANEXO I) dever ser devidamente preenchido e assinado no perodo constante no item 2.1 deste
edital.
2.3.1 O endereo eletrnico, a ser criado exclusivamente para este fim, ser o nico meio de envio do pedido de impugnao e estar liberado e disponvel apenas no perodo previsto no item
2.1.
2.3.2 Ao enviar o e-mail, o remetente receber uma mensagem automtica de recebimento, instrumento comprovante do pedido, na qual constar a data e a hora da entrega.
2.3.3 Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no item 2.1 sero automaticamente indeferidos.
2.4 O resultado do pedido de impugnao ser divulgado na data prevista, conforme cronograma
anexo.
3. DAS VAGAS
3.1 So disponibilizadas 23 (vinte e trs) vagas de Cargos Efetivos de Tcnico Administrativo
em Educao (TAE), no mbito do Instituto Federal de Roraima-IFRR, conforme o Quadro I.
3.2 Quadro I Quadro para os Cargos Efetivos de Tcnico Administrativo em Educao
(TAE), por cargo, quantidade de vagas, requisito, regime de trabalho e vencimento bsico.
* Vencimento bsico acrescido de AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME ALEI
11.091/05 E A LEI 8.112/90.
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CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO TAE

CLASSE C ENSINO FUNDAMENTAL/MDIO
VENCIMENTO BSICO INICIAL: R$ 1.739,04
+ AUXLIOS + INCENTIVOS, CONFORME A LEI 11.091/05 E A LEI 8.112/90
CARGA HORRIA: 40 HORAS SEMANAIS
Vagas
CD
C01
CARGO
REQUISITO
Auxiliar de
Enfermagem
Ensino mdio + tcnico profissionalizante na rea de

Enfermagem
Habilitao profissional: Registro
no Conselho Competente
AC
PcD
AN
Total
TOTAL DE VAGAS
CLASSE D ENSINO MDIO/TCNICO

Vagas
CD
CARGO
REQUISITO
AC
PcD
AN
Total
Ensino mdio profissionalizante ou

mdio completo + curso tcnico
na rea de Informtica (*)
Tcnico de Labo- Ensino mdio profissionalizante ou

D02
ratrio/rea:
mdio completo + curso tcnico na
Qumica
rea de Qumica*
D01
Tcnico de
Laboratrio
rea:
Informtica

mdio completo +
Tcnico em ConD03
Curso Tcnico em Contabilidade (*),
tabilidade
com Registro no Conselho Competente
mdio completo +
Tcnico em
D04
Curso Tcnico
Eletrotcnica
em Eletrotcnica (*), com Registro no
Conselho Competente
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D05
Tradutor e
Intrprete de
Linguagem de
Sinais
Ensino mdio profissionalizante

ou ensino mdio completo mais uma
das habilitaes a seguir:
A) Curso de Educao Profissional de
Traduo e Intrprete de LIBRAS/
Portugus/LIBRAS reconhecido pelo
sistema que o credenciou ou:
B) Curso de Extenso Universitria
para Tradutor e Intrprete de Lngua
Brasileira de
Sinais e Lngua Portuguesa, promovido por instituies de ensino superior
e instituies
credenciadas por Secretaria de Educao ou:
C) Curso de Formao Continuada
para Tradutor e Intrprete de Lngua
Brasileira de
Sinais e Lngua Portuguesa com carga
horria mnima de 160 horas, promovido por instituies de ensino superior e instituies
credenciadas por Secretaria de Educao ou:
D) Cursos de Formao promovidos
por organizaes da sociedade civil
representativas da
comunidade surda, desde que o certificado seja convalidado por instituies de ensino
superior e instituies credenciadas
por Secretarias de Educao ou:
E) Certificado de Proficincia em
Traduo e Interpretao de LIBRAS
TOTAL DE VAGAS
12
(*) Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos

AC Ampla Concorrncia
PcD Pessoas com Deficincia (Decreto n. 3.298/99)
NA Autodeclarados Negros (Lei n. 12.990/2014)
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CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO TAE

CLASSE E ENSINO SUPERIOR
VAGAS
CD
E01
CARGO
REQUISITO
Curso Superior
Mdico/Clnica Geral em Medicina (**), com Registro no Conselho Competente
AC
PcD
AN
Total
TOTAL DE VAGAS
CLASSE E ENSINO SUPERIOR

VAGAS
CD
E02
E03
E04
E05
E06
CARGO
REQUISITO
Curso Superior Completo em

Biblioteconomia,
com Registro no Conselho
Competente
Curso Superior de
Enfermeiro
Enfermagem, com Registro no
Conselho Competente
Curso Superior em
Engenheiro Civil
Engenharia Civil, com Registro
no Conselho Competente
Curso Superior em Engenharia
Engenheiro de Segurana com Especializao em Segudo Trabalho
rana do Trabalho, com Registro no Conselho Competente
Curso Superior
Tcnico em Assuntos
em Pedagogia (**)
Educacionais
ou licenciaturas (**)
BibliotecrioDocumentalista
AC
PcD
AN
Total
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E07
Tecnlogo em Gesto
Pblica
Curso Superior em
Tecnologia em Gesto Pblica,
com Registro no Conselho
Competente
TOTAL DE VAGAS
(**) Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura

AC Ampla Concorrncia
PcD Pessoas com Deficincia (Decreto n. 3.298/99)
NA Autodeclarados Negros (Lei n. 12.990/2014)
4. DAS INSCRIES
4.1 Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e das condies
estabelecidas neste edital, incluindo seus anexos, partes que regem o presente Concurso Pblico,
das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2 A inscrio ao Concurso Pblico exprime a cincia e a tcita aceitao das normas e das
condies estabelecidas neste edital.
4.3 As inscries ao concurso pblico sero realizadas no perodo de 14/10/2015 a
02/11/2015, exclusivamente via internet, por meio do stio https://concurso.ifrr.edu.br.
4.4 Em caso de falha ou falta de comunicao relacionada a provedores externos, o IFRR estar
isento de responsabilidade.
4.5 As informaes sobre o Concurso Pblico estaro disponveis no stio http://www.ifrr.edu.br.
4.6 Para proceder sua inscrio ao concurso, o candidato dever:
I ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares;
II satisfazer a todas as condies do presente edital, anulando-se todos os atos decorrentes de
inscrio efetuada em desacordo com as presentes normas;
III preencher o formulrio Requerimento de Inscrio e Termo de Aceitao, de modo
criterioso, com os dados pessoais, profissionais e acadmicos, por meio do stio
https://concurso.ifrr.edu.br, e efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, mediante boleto
bancrio, a ser pago em qualquer agncia bancria at a data de vencimento, no valor de:
a) R$ 100,00 (cem reais) para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao Ensino Superior Classe E;
b) R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao Ensino Mdio e Ensino Tcnico Classe D; e
c) R$ 60,00 (sessenta reais) para o cargo de Tcnico Administrativo da Educao Ensino
Fundamental/Mdio Classe C.
4.7 No sero permitidas alteraes de dados que compem o formulrio de requerimento de
inscrio.
4.8 Somente sero aceitas inscries cujo pagamento seja realizado at o 1. (primeiro) dia
til aps o trmino das inscries, ou seja, at o dia 03/11/2015.
4.9 Este edital e as instrues especficas do cargo para a qual se inscreveu o candidato estaro disponveis no stio http://www.ifrr.edu.br.
4.10 O candidato ter direito a apenas uma nica inscrio ao Concurso Pblico referente a este
edital e dever, necessariamente, escolher o cargo/rea de atuao para a qual prestar o concurso.
4.11 O candidato que necessitar de atendimento diferenciado para realizar as provas dever, no
ato da inscrio, preencher o campo Atendimento Especial e apresentar, em envelope lacrado,
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no setor de Protocolo da Reitoria, situada na Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11, Bai rro Calung, Boa Vista-RR, at o dia 03 de novembro de 2015 , no horrio das 08h
s 12h e das 14h s 18h, requerimento, constante no Anexo II deste edital, devidamente instrudo com atestado mdico descrevendo a necessidade e especificando o tipo de atendimento
diferenciado que a instituio, aps anlise e deferimento do pedido, dever dispensar no local
das provas para garantir a participao do requerente no Concurso Pblico. Aps esse perodo, a
solicitao ser indeferida.
4.11.1 A solicitao descrita no subitem 4.11 poder tambm ser postada nos Correios at o dia
03 de novembro de 2015 do respectivo perodo, por meio de Sedex (preferencialmente) ou
de Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo abaixo:
Comisso do Concurso: TAE
Reitoria/IFRR, Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11,
Bairro Calung, Boa Vista-RR, CEP 69303-220
Assunto: ATENDIMENTO ESPECIAL
CARGO:
4.11.2 A Comisso do Concurso e o IFRR no se responsabilizaro por documentos no entregues pelos Correios ou entregues aps a homologao dos inscritos no Concurso Pblico, conforme o Anexo VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO).
4.11.3 O requerimento dever ser dirigido ao presidente da Comisso do Concurso Pblico,
constando nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a que concorre e endereo para correspondncia.
4.11.4 O requerimento poder ser apresentado por meio de procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico,
dando poderes para tal fim.
4.11.5 Os requerimentos sem a devida instruo ou identificao ou interpostos por fax, internet, correio eletrnico sero indeferidos.
4.12 Aos candidatos com baixa viso que requisitarem, nos termos do item 4.11, provas
ampliadas sero entregues carto- resposta e prova ampliada, com tamanho de letra correspondente fonte 16, cabendo aos candidatos a leitura e a marcao das respostas no respectivo carto.
4.13 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um
acompanhante, que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de
prova da candidata. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios, no
podendo ter a candidata, nesses momentos, a companhia do acompanhante, alm de no ser
dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao.
A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
4.13.1 A candidata que se enquadrar nas condies do subitem 4.13 dever seguir os procedimentos descritos no subitem 4.11 deste edital.
4.14 O local de realizao das provas ser divulgado no stio http://www.ifrr.edu.br, em data
prevista no Anexo VIII deste edital.
4.15 As informaes prestadas no ato do preenchimento do formulrio Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IFRR do direito de excluir
do processo do Concurso Pblico aquele que fornea dados comprovadamente inverdicos.
4.16 O candidato dever guardar consigo, at a data da validao da inscrio, o Comprovante de Pagamento como suficiente instrumento de comprovao de pagamento da inscrio.
4.17 Cada candidato ter direito a apenas uma inscrio vlida neste edital.
4.18 Caso o candidato efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio:
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I ser validada apenas a ltima inscrio realizada, com pagamento efetuado; e

II a (s) taxa (s) no ser (o) devolvida(s).
4.19 A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela COMISSO DO CONCURSO,
do pagamento efetuado.
4.19.1 O candidato que realizar a inscrio e efetuar o pagamento, mas seu nome no constar na
relao dos inscritos no concurso, que ser divulgada na data constante no ANEXO VIII, dever
encaminhar para o e-mail concurso2015@ifrr.edu.br o nome, o nmero de inscrio e os comprovantes, respeitando os prazos estabelecidos no ANEXO VIII deste edital.
4.20 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio intransfervel e no ser devolvido
em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia da Administrao do IFRR.
4.21 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que a solicitarem nos termos do 1. do Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008,
publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU), de 03 de outubro de 2008.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 O IFRR, obedecendo ao que preceitua o Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no DOU de 03/10/2008, prev a possibilidade de iseno de taxa de inscrio para o candidato que:
I estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e
II for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007 (DOU, 27/06/2007), ou seja, que tiver renda per capita familiar mensal de at meio
salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
5.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da famlia.
5.2.1 Somente sero aceitos como documentos comprobatrios de renda familiar:
I Cpia do documento que contm o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico);
II Cpia do contracheque atualizado ou cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) cujas pginas contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de
trabalho (com as alteraes salariais) e a primeira pgina subsequente a este em branco para
empregado de empresa privada;
III Cpia do contracheque atual para servidor pblico;
IV Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) cujas pginas contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho, se houver, e a primeira pgina
subsequente a este em branco para desempregado.
5.3 O candidato que enquadrar-se nos critrios estabelecidos no subitem 5.1 deste edital, incisos I e II, dever enviar o pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio, no perodo
de 14 a 16 de outubro de 2015, por meio de envelope l acrado, pessoalmente ou por terceiros, ao setor de Protocolo da Reitoria, situada na Rua Ferno Dias Paes Leme, n.
11, Bairro Calung, Boa Vista -RR, no horrio das 08h s 12h e das 14h s 18h, ou mediante postagem nas agncias dos Correios, at data final do respectivo perodo, por meio
de Sedex (preferencialmente) ou por Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), para o
endereo abaixo, com os documentos listados a seguir:
MINISTRIO DA EDUCAO

Reitoria/IFRR, Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11,
Assunto: Solicitao de Iseno
CARGO:
a) Comprovante de inscrio;
b) Requerimento de iseno de taxa de inscrio (Anexo III) devidamente preenchido e assinado;
c) Cpia do carto com o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
d) Cpia da Carteira de Identidade (preferencialmente) ou de documento oficial com foto;
e) Cpia do CPF (opcional);
f) Cpia (s) do (s) documento (s) da renda familiar (comprovantes de renda de todos que compem o grupo familiar do candidato).
5.3.1 A Comisso do Concurso Pblico e o IFRR no se responsabilizaro por documentos no
entregues pelos Correios ou entregues aps a homologao dos pedidos de iseno, conforme o
ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO).
5.4 A entrega da documentao no garante a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
5.5 Aps a entrega da documentao, no sero aceitos acrscimos s informaes prestadas
nem alteraes.
5.6 Os pedidos de iseno sero analisados pela Comisso do Concurso Pblico junto com pelo
menos um profissional da rea de Assistncia Social.
5.6.1 A comisso indicar o (s) profissional (ais), que ser (o) designado (s) pelo reitor do
IFRR para tal fim.
5.7 Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato
que:
a) no estiver com registro regularizado no NIS;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documentao;
d) pleitear a iseno sem ter cumprido as condies estabelecidas nos incisos I e II
do subitem 5.1 deste edital;
e) tiver documentos entregues fora dos prazos estabelecidos neste edital.
5.8 No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
5.9 O IFRR consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
5.10 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se ainda
o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.11 A relao dos candidatos beneficiados com a iseno de taxa de inscrio ser divulgada
at o dia 28/10/2015, no stio http://www.ifrr.edu.br.
5.11.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno DEFERIDO ter sua inscrio efetivada
automaticamente.
5.12 No caso de INDEFERIMENTO do pedido de iseno, o candidato poder fazer a impresso do boleto no stio http://www.ifrr.edu.br e pagar a taxa at o dia 03 de novembro de
2015, e m qualquer agncia bancria.
5.13 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento
da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 4.3 estar excludo do
concurso.
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6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E A NEGROS

6.1 S PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e no art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99
assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso pblico cujas atribuies estejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras.
6.1.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
n. 3.298/99, particularmente no art. 40 deste, participaro do Concurso Pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos
critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao das provas, nota mnima exigida para
aprovao e s orientaes do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009.
6.1.3 Conforme o art. 5. da Lei n. 8.112/90, sero reservadas vagas para candidatos com deficincia, os quais se submetero, quando convocados para contratao, percia mdica oficial,
que ter a deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no e sobre
a compatibilidade do grau de deficincia com o cargo.
6.1.4 Caso haja a percia, os candidatos devero, no prazo de 12 (doze) meses, comparecer a esta
munidos de laudo mdico e de exames comprobatrios que atestem a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica
Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID) em vigor, conforme especificado no Decreto n. 3.298, de 1999, e em suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
6.1.5 O no comparecimento inspeo mdica oficial acarretar a perda do direito s vagas
reservadas aos candidatos com deficincia.
6.1.6 Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com deficincia, elas sero preenchidas pelos demais concursados da ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.
6.1.7 Neste edital, s h reserva imediata de vagas aos portadores de necessidades especiais, em
conformidade com o disposto no art. 37 do Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU
de 21/12/99, para os cargos cujo nmero de vagas, por rea de atuao, seja igual ou
superior a 5 (cinco) considerando-se rea de atuao cada um dos cargos listados no Quadro I,
subitem 3.1 , desde que a reserva de vagas no ultrapasse o limite legal de 20%.
6.1.7.1 Havendo a autorizao de novas vagas durante a validade do presente certame, aos candidatos com deficincia ser reservado um mnimo de 5% (cinco por cento) do total de vagas,
conforme o Decreto n. 3.298/99, alterado pelo Decreto n. 5.296/2004.
6.1.7.2 Para cada rea de conhecimento a que se refere o item 3 deste edital, sero destinadas s
pessoas com deficincia a 5, a 20, a 35, a 50 vaga e, assim, sucessivamente.
6.1.8 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever indicar a vaga a que pretende concorrer e enviar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como
a provvel causa da deficincia, at o dia 0 3 de n o v e m b r o de 2015, via Sedex (preferencialmente) ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo a seguir:
Reitoria-IFRR, Rua Ferno Dias Paes Leme, n. 11,
Assunto: Inscrio de Pessoa com Deficincia
REA/SUBREA DE CONHECIMENTO:
10
MINISTRIO DA EDUCAO
6.1.9 A Comisso do Concurso e o IFRR no se responsabilizaro por documentos no entregues

pelos Correios ou entregues aps a homologao dos inscritos no Concurso Pblico, conforme o
ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO).
6.1.10 Os candidatos que no enviarem o laudo ou que o enviarem aps o perodo estipulado
tero seus requerimentos desconsiderados e no tero direito a concorrer s possveis vagas destinadas a pessoas com deficincia.
6.1.11 Aps a investidura no cargo pelo candidato, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria.
6.1.12 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n. 45/2009 e
nos incisos do art. 4. do Decreto n. 3.298/1999, bem como em suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos, concorrendo s vagas de ampla concorrncia.
6.2 AUTODECLARADOS NEGROS
6.2.1 No presente Concurso Pblico, a disputa pelas vagas ser por cargo/rea de atuao e, tomando como base os dispositivos da Lei n. 12.990/14, para as reas de atuao cujo nmero de
vagas igual ou superior a 3 (trs), ser possvel a reserva imediata de vagas para candidatos que se autodeclaram pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), uma vez que a reserva de uma nica vaga no
ultrapassaria o limite legal de 20% (vinte por cento).
6.2.2 Nos casos em que o nmero de vagas por cargo/rea de conhecimento for inferior a 3
(trs), haver a formao de cadastro de reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologao do Anexo II do Decreto n. 6.944/2009 e os previstos
neste edital.
6.2.3 Havendo a autorizao de novas vagas durante a validade do presente certame, aos candidatos autodeclarados pretos ou pardos sero reservados 20% (vinte por cento) do total de vagas,
conforme a Lei n. 12.990/2014.
6.2.3.1 Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados
para ocupar a 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vaga e,
assim, sucessivamente, em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o
percentual definido no subitem 6.2.1.
6.2.4 Para concorrer s possveis vagas reservadas a candidatos negros, conforme o subitem
anterior, no ato da inscrio ao Concurso Pblico, os candidatos tero de se autodeclarar pretos
ou pardos em item previsto na ficha de inscrio, de acordo com o quesito cor ou raa utilizado
pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
6.2.5 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, ele ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
6.2.6 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e,
se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego
pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o direito ao contraditrio
e ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.2.7 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a classificao no concurso.
6.2.8 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.
11
MINISTRIO DA EDUCAO
6.2.9 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo prximo candidato negro classificado.
6.2.10 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente que ocupe
as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
6.2.11 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
6.2.12 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
6.2.13 A reserva de vagas, tanto para pessoas com deficincia quanto para os autodeclarados
pretos ou pardos, seguir estritamente as determinaes da legislao vigente.
7. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
7.1 So requisitos para a investidura no cargo:
I t e r nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do pargrafo 1. do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
II estar no gozo dos direitos polticos;
III estar quite com a Receita Federal, com as obrigaes militares (se do sexo masculino) e
eleitorais;
IV ter nvel de escolaridade e habilitao profissional exigida para o exerccio do cargo;
V ter idade mnima de 18 anos;
VI possuir a titulao mnima exigida, conforme o estabelecido no Quadro I, subitem 3.1, deste
edital;
VII ter aptido fsica e mental, comprovada por meio de avaliao mdica, clnica mdicoocupacional e laboratorial realizada por equipe mdica;
VIII ter atestado mdico dos candidatos portadores de deficincia declarando a deficincia de
que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID (Classificao Internacional de Doena), e ainda que est compatvel com as atribuies do cargo, o que ser
comprovado mediante anlise de mdico especialista, quando exigido;
IX possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado neste edital, estando obrigatoriamente em situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso, quando
exigido;
X ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados no item 13.5.3 deste edital, os quais correro
s suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas
ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, no poder ser admitido. Essa avaliao ter carter eliminatrio;
XI no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura
em cargo pblico federal, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/90;
XII ter os ttulos obtidos no exterior revalidados no Brasil por instituio credenciada no Ministrio da Educao (MEC);
XIII comprovar, no ato da posse, o preenchimento de todos os requisitos exigidos neste
edital.
12
MINISTRIO DA EDUCAO
8. DO CONCURSO
8.1 O Concurso Pblico ser realizado em uma nica fase: Prova Objetiva (eliminatria e classificatria).
8.2 O comprovante de habilitao, requisito mnimo constante no Quadro I, subitem 3.1, deste
edital, somente ser exigido para o ato da posse, quando o candidato dever apresentar o (s)
Diploma (s) ou Certificado(s) de Concluso de Curso, no sendo aceitos Declarao, Boletim
ou Histrico Escolar.
8.3 Somente sero considerados classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 Os locais de realizao da Prova Objetiva sero divulgados no dia 27/11/2015, no stio
http://www.ifrr.edu.br.
9.2 Prova Objetiva: ocorrer no dia 06 de dezembro de 2015, com incio s 14h e trmino s
18h, no horrio oficial do Estado de Roraima.
9.3 A Prova Objetiva ser realizada na cidade de Boa Vista-RR, independentemente do cargo e
da classe para os quais o candidato fez sua inscrio.
9.4 O acesso ao recinto onde se realizaro as provas ocorrer com a antecedncia de 1 (uma)
hora do horrio de incio da prova.
9.4.1 O candidato que chegar aps o fechamento dos portes no poder realizar as provas e estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.5 Para ter acesso sala de provas, o candidato dever apresentar Carteira de Identidade
expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelas Polcias Militares, pelas Ordens ou pelos Conselhos, a qual, por lei federal, tenha validade como documento de
identidade e possibilite a conferncia da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitao com fotografia, na forma da Lei 9.503/97.
9.6 A Prova Objetiva ser realizada para todos os cargos e ter durao de 4 (quatro) horas.
9.7 A Prova Objetiva ter 4 0 (quarenta) questes com 5 (cinco) alternativas de resposta cada
uma, sendo 1 (uma), e apenas 1 (uma), a correta, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos cada
uma delas.
9.8 A Prova Objetiva ser composta por duas partes: prova de conhecimentos gerais e prova
de conhecimentos especficos, distribudas conforme o quadro abaixo.
9.8.1 Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo
menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.
PROVA OBJETIVA
N. DE QUESTES
LNGUA PORTUGUESA
06
NOES DE INFORMTICA
06
LEGISLAO DO SERVIO/SERVIDOR PBLICO FEDERAL
06
CONHECIMENTOS GERAIS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
22
TOTAL
40
9.8.2 Os contedos programticos para todos os cargos esto disponveis no ANEXO V deste edital.
13
MINISTRIO DA EDUCAO
9.9 Na hiptese de anulao de questo (es) da Prova Objetiva, quando avaliada (s), ela (s)
ser (o) considerada (s) como respondida (as) corretamente pelo candidato.
9.9.1 Na Prova Objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
I (s) questo (es) da prova que contenha (m) mais de uma opo de resposta assinalada no
carto-resposta;
II (s) questo (es) da prova que no estiver (em) assinalada (s) no carto-resposta;
III prova e/ou questo (es) da prova cujo carto-resposta for preenchido fora das especificaes nele contidas ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas esferogrficas que no sejam de cor azul ou preta ou ainda com marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta.
9.10 As questes da Prova Objetiva devero ser respondidas no carto-resposta, insubstituvel e
personalizado para cada candidato, o qual deve ser assinado por este.
9.11 Os candidatos somente podero se retirar do local da Prova Objetiva aps 1 (uma) hora de
seu incio.
9.12 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregar ao fiscal o carto- resposta, podendo levar consigo o caderno de provas depois de decorridas 3 (trs) horas do incio da prova;
9.13 Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o
ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a
idoneidade da fiscalizao da prova, e retirar-se da sala de uma s vez.
9.13.1 No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois
desses necessrios para cumprir o subitem 9.13, a seleo dos candidatos ser feita mediante
sorteio.
9.14 Durante a realizao da prova, vedada a consulta a livros, a revistas, a folhetos ou a anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou de qualquer equipamento eltrico ou eletrnico, inclusive de telefones celulares, sob pena de eliminao do candidato.
9.15 O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva ser divulgado em edital, no stio
http://www.ifrr.edu.br, no dia 06 de dezembro de 2015, a partir das 19 horas.
9.16 O candidato poder interpor recurso contra o gabarito, contra a resposta apresentada pela
Comisso do Concurso, contra a questo com enunciado errado, contra a questo com resposta
dupla, contra a divergncia de gabarito, contra a questo sem alternativa correta ou contra outros
motivos, desde que tenha fundamentao lgica e o apresente em at 02 (dois) dias aps a divulgao do resultado do certame, por meio do preenchimento do formulrio constante no ANEXO
VI deste edital, que estar disponvel no stio http://www.ifrr.edu.br.
9.17 Os recursos devero ser protocolados na sala da Comisso do Concurso Pblico, no local
da realizao do certame.
9.18 A Comisso do Concurso, juntamente com a Banca Examinadora, julgar o recurso, manifestando-se pelo deferimento ou indeferimento.
9.19 Aps anlise dos possveis recursos, ser publicado o edital do Gabarito Oficial da Prova
Objetiva no stio http://www.ifrr.edu.br, conforme o ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE
EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO).
9.20 Decorrido o prazo legal para a interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, ser divulgada, por meio de edital, no stio http://www.ifrr.edu.br, a nota da Prova
Objetiva dos candidatos, conforme o ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO
PARA O CONCURSO PBLICO).
10. DOS RECURSOS
10.1 Caber recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, contra a Nota da Prova Objetiva e contra o Resultado Preliminar do Concurso.
14
MINISTRIO DA EDUCAO
10.2 Admitir-se- um nico recurso por candidato, devidamente fundamentado, sendo desconsiderados recursos de igual teor.
10.3 O formulrio de recurso contra a Prova Objetiva encontra-se no Anexo VI deste edital.
10.4 O prazo para a interposio de recursos ser de 02 (dois) dias aps a concretizao do
evento, ou seja, a divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, tendo como termo inicial o 1. dia til subsequente data do evento.
10.5 Os recursos devero ser preenchidos e protocolados pessoalmente ou por meio de procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio,
ou por instrumento pblico dando poderes para tal fim, no local de realizao da Prova Objetiva.
10.5.1 O candidato ou seu bastante procurador dever ingressar com o recurso das 08h s 12h ou
das 14h s 18h.
10.6 O candidato dever protocolar o (s) recurso (s) em uma via original, digitada (s) ou manuscrita (s).
10.7 Sero apreciados somente recursos expressos em termos fundamentados, que apontarem
as circunstncias que os justifiquem e forem interpostos dentro do prazo.
10.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada sero atribudos a todos os candidatos
presentes Prova Objetiva, independentemente de formulao de recurso.
10.9 O gabarito preliminar divulgado poder ser alterado em razo de recursos impetrados, e
as provas sero corrigidas de acordo com gabarito oficial definitivo.
10.10 As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos
pedidos que forem deferidos.
10.11 O recurso interposto fora do prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data do
protocolo.
11. DOS RESULTADOS
11.1 O resultado da Prova Objetiva ser divulgado na data estabelecida no cronograma do
concurso e disponibilizado no stio http://www.ifrr.edu.br.
11.1.1 O candidato poder interpor recurso contra a Nota da Prova Objetiva e do Resultado Preliminar do Concurso, devidamente fundamentado, respeitando os prazos estabelecidos no ANEXO VIII (DO CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO), cujo
formulrio consta no ANEXO VII deste edital e estar disponvel no
stio
11.2 O preenchimento das vagas, por cargo, no mbito do IFRR, dar-se- mediante processo
classificatrio, obedecendo ordem decrescente da nota final dos candidatos.
11.3 Em caso de igualdade de pontos no resultado da Prova Objetiva, ter preferncia, para efeito
de classificao, sucessivamente, o candidato que:
I for mais idoso (art. 27, pargrafo nico, da Lei n. 10.741/03) critrio vlido para o candidato que se enquadrar na condio de idoso nos termos do art. 1. da mencionada lei (ter 60
anos completos ou mais);
II - tiver maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
III tiver maior pontuao na prova de conhecimentos gerais:
a) Lngua Portuguesa;
b) Legislao do Servidor/Servidor Pblico Federal;
c) Noes de Informtica.
IV tiver maior idade;
V for sorteado.
15
MINISTRIO DA EDUCAO
11.4 Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto 6.944/2009, o rgo ou a entidade

responsvel pela realizao do Concurso Pblico homologar e publicar, no Dirio
Oficial da Unio, a relao dos candidatos aprovados no certame, de acordo com o quadro abaixo.
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDI- NMERO MXIMO DE CANDIDATAL POR CARGO OU EMPREGO
TOS APROVADOS
1
14
18
22
25
29
32
35
10
38
11
40
12
42
13
45
14
47
15
48
16
50
17
52
18
53
19
54
20
56
21
57
22
58
23
58
24
59
25
60
26
60
27
60
28
60
29
60
30 ou mais
duas vezes o nmero de vagas

16
MINISTRIO DA EDUCAO
11.4.1 Nem um dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado.
11.4.2 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro
acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso Pblico.
12. DO PRAZO DE VALIDADE
12.1 O concurso ser vlido por 2 (dois) anos e prorrogvel uma nica vez por igual perodo,
conforme o Decreto n. 4.175, de 27 de maro de 2002.
13. DAS EXIGNCIAS PARA NOMEAO, POSSE E APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
13.1 O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a
classificao obtida, considerando-se as vagas existentes, ou que venham a existir para o cargo a
que concorreu, no Quadro Permanente do IFRR.
13.2 A habilitao e a classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o
direito de ingresso automtico no quadro de qualquer Campus do IFRR. A nomeao de
competncia do reitor, dentro do interesse e da convenincia da administrao, mediante autorizao do MPOG/MEC, observada a ordem de classificao dos candidatos.
13.3 O candidato aprovado ser convocado para nomeao por edital de convocao publicado
no stio http://www.ifrr.edu.br , obrigando-se a declarar, por escrito, no prazo de at 03 (trs) dias
teis, se aceita ou no o cargo.
13.3.1 O candidato aprovado ficar automaticamente excludo do certame quando, ao ser convocado, no aceitar a nomeao para assumir o cargo para o qual concorreu, uma vez que no
haver reclassificao para o final da lista.
13.3.2 Para fins de possvel convocao, o candidato aprovado ser responsvel pela correo e
pela atualizao de endereo e telefones durante a vigncia do Concurso Pblico.
13.4 Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para a investidura no cargo sero
exigidos por ocasio do provimento das vagas, no ato da nomeao e da posse, de acordo com
o que dispe o art. 5., incisos I a VI, pargrafo 1., da Lei n. 8.112/90, de 11/12/1990, e suas
alteraes.
13.5 O candidato convocado dever apresentar, para efeito de nomeao e posse:
13.5.1 Documentos:
I Declarao de Acumulao de Cargos;
II Declarao de Bens e Valores;
III Declarao de Imposto de Renda;
IV Declarao da Percia Mdica do IFRR sobre exame de sanidade mental e capacidade
fsica (a posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial art. 14 da Lei
8.112/90);
V Duas fotografias 3X4 recentes e iguais;
VI Dados bancrios com nmero do banco, da agncia e da conta corrente.
13.5.2 Fotocpias de documentos:
I Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
II Certido Negativa de Dbitos Federais emitida pela Receita Federal.
III Nmero de PIS/PASEP, devidamente registrado;
IV Cdula de Identidade;
V Certido de Nascimento ou de Casamento;
VI Certido de Nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de
24 anos, se estudantes, e/ou filhos incapazes);
17
MINISTRIO DA EDUCAO
VII Certificado de Reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

VIII Comprovante de escolaridade exigida neste edital;
IX Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral;
X- Comprovante de residncia (boleto de gua, luz, telefone, etc.).
13.5.3 Exames necessrios para a Junta Mdica (vlidos por 90 dias):
I Hemograma completo;
II VHS;
III ABO + RH;
IV Glicose, Ureia, Creatina e Lipidograma;
V Sorologia para Leus ou VDRL;
VI EAS;
VII EPF (Exame Parasitolgico de Fezes);
VIII RX de trax com laudo;
IX Avaliao cardiolgica (acima de 40 anos): avaliao clnica pelo cardiologista e ECG com
laudo;
X Exame oftalmolgico;
XI Laudo psiquitrico ou Atestado de Sanidade Mental.
13.6 Podero ser exigidos pelo IFRR, no ato da posse, outros documentos, alm dos acima relacionados, em complemento s informaes.
13.7 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias,
contados da publicao, no Dirio Oficial da Unio, do ato de provimento (nomeao).
13.7.1 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo acima
(art. 13 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao IFRR convocar o prximo candidato aprovado.
13.8 de at 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar
em exerccio, contados a partir da data da posse.
13.8.1 O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio no prazo acima (art. 15
da Lei 8.112/90), permitindo ao IFRR convocar o prximo candidato aprovado.
13.9 O candidato que no comprovar a escolaridade ou no atender, no ato da nomeao, aos
requisitos listados no item 7 do presente edital ser eliminado do certame.
13.10 O candidato julgado inapto em inspeo de sade, no prazo de 48 (quarenta e oito)
horas da cincia, poder interpor recurso ao Servio Mdico do IFRR.
13.11 O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir
ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo.
14. DISPOSIES GERAIS
14.1 Ser excludo do processo seletivo o candidato que:
I fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
II praticar ato de indisciplina para com os fiscais, examinadores, coordenadores, auxiliares e
autoridades presentes durante a realizao da prova;
III for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato,
oralmente ou por escrito, ou por qualquer outra forma, ou com qualquer pessoa estranha ao
Concurso Pblico, bem como se utilizando de livros, notas, impressos ou equipamentos eletrnicos;
IV deixar de comparecer Prova Objetiva;
V tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental; ou
18
MINISTRIO DA EDUCAO
VI tiver utilizado quaisquer procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico.
14.2 A convocao para a posse ser feita por meio de publicao no stio www.ifrr.edu.br.
14.3 O candidato aprovado, quando for convocado e no aceitar a nomeao para assumir o
cargo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do concurso, uma vez que no
haver reclassificao para o final da lista.
14.4 O concurso pblico regido por este edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio Federal de Ensino.
14.5 O candidato que for convocado por outra Instituio Federal de Ensino e no aceitar assumir o cargo para o qual foi convocado poder permanecer na sua classificao mediante assinatura de declarao, podendo ser convocado o prximo candidato da lista.
14.6 No havendo candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas existentes ou que venham a existir durante a validade do concurso, o IFRR poder requerer o aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras instituies da Rede
Federal de Ensino.
14.7 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso Pblico, valendo para esse fim o Edital de Homologao publicado no Dirio Oficial
da Unio.
14.8 A inscrio ao concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste edital e das instrues especficas, entregues ao candidato no ato da
inscrio, as quais integram este edital.
14.9 O extrato deste edital (Aviso de Abertura) ser publicado em jornal de circulao, no Estado de Roraima, e no Dirio Oficial da Unio, e o seu inteiro teor no stio http://www.ifrr.edu.br.
14.10 Os resultados parciais e o final deste Concurso Pblico sero disponibilizados no stio
14.11 No sero aceitos pedidos de redistribuio no perodo de estgio probatrio, salvo no
interesse da Administrao.
14.12 O candidato nomeado fica sujeito a Estgio Probatrio por um perodo de 36 (trinta e seis
meses).
14.13 Durante o perodo de Estgio Probatrio, sero avaliadas a aptido e a capacidade do
servidor para o exerccio do cargo, e observados os fatores assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
14.14 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, no Dirio Oficial da Unio ou no stio
14.15 Os candidatos aprovados/classificados devero manter atualizados seus endereos na Diretoria de Gesto de Pessoas (DGP) do IFRR, durante o prazo de vigncia do concurso.
14.16 Se constatada, a qualquer momento, a existncia de declarao ou documento falso, o candidato responsvel ser automaticamente eliminado do certame.
14.17 Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso, que detm
plenos poderes para decidir, opinar e emitir parecer, quando necessrio, a qual foi instituda pela
Portaria n. 1256/2015-Reitoria/IFRR, alterada pela Portaria 1518/2015-Reitoria/IFRR.
Admilson Rodrigues de Carvalho
Presidente da Comisso do Concurso Pblico
De acordo:
Ademar de Arajo Filho
Reitor
19
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO I
FORMULRIO DE IMPUGNAO
Eu,__________________________________________, RG*n.:____________
e CPF* n._______________, residente e domiciliado ____________________
________________________________________________________________
N. _________, Bairro:______________ Cidade:______________ UF:____
Tel. Fixo ( ):____________Tel. Cel. ( )____________, venho requerer a impugnao do edital, no todo ou em parte, com os seguintes argumentos:
Fundamentao e argumentao lgica do recurso com bases legais:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Fonte (s) bibliogrfica (s) que embasa(m) a argumentao do solicitante:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes
aqui prestadas no correspondam verdade.
N.Termos, P. Deferimento.
________________
de
de 2015
_______________________________
Assinatura do Candidato
* Preenchimentos obrigatrios
1) Usar folha separada para cada solicitao.
2)Aps preencher e assinar, escanear, em formato PDF, e enviar para o email comissaotae.impugnacaoedital@ifrr.edu.br.
20
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO II
PARA USO DE CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO REQUERIMENTO (somente quando necessrio)
Eu, _____________________________________________ RG: ______________,
CPF: _____________________, candidato inscrito para o cargo de ____________
_____________________________, inscrio n. __________________ residente: _____
n:
Celular: ( )
, Bairro: ______________ Fone: ( )
,venho requerer a V.Sa. condies especiais para a realizao da prova escrita do Concurso Pblico, com base no subitem 4.11, para provimento de cargo efetivo de Tcnico Administrativo
em Educao TAE, conforme Edital n. 3 4 /2015.
Necessito dos seguintes recursos:
N. Termos, P. Deferimento.
______________
/2015
_____________________________
(1) Anexar documento apresentando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao da prova e/ou justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
necessidade de atendimento.
(2) Se a candidata for amamentar no dia da realizao da prova, indicar o nome do acompanhante.
PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO DO CONCURSO
Boa Vista (RR),
/2015
( ) Indeferido
( ) Deferido
21
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO III
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Eu,
CPF n.
______________ , RG n. _________________
, residente e domiciliado ______________________
____________
n.________, CEP: __________, cidade
________
UF _ Tel. Fixo ( ) __
_ Tel. Cel. ( )
, venho requerer
iseno do pagamento da taxa de inscrio do Concurso Pblico (Carreira de Tcnico Administrativo em Educao, conforme Edital n. 34/2015, no valor de R$_____________, visto que
no tenho condies para arcar com tal valor, conforme documentos anexos. Informo que a
composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro abaixo:
Renda familiar (soma das rendas auferidas pelos membros da famlia residentes sob o mesmo
teto, segundo o art. 4., inciso IV, do Decreto n. 6.135, de 26/06/2007
NOME COMPLETO
GRAU DE
DATA DE
RENDA
N. DO NIS DOS MEMBROS DA PARENTESCPF
NASCIMENSAL
FAMLIA*
CO**
MENTO
(R$)
* Informe, inclusive, os membros que no possuem renda.

**Grau de parentesco em relao ao requerente.
Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam verdade.
N.Termos, P. Deferimento.
________
de
de 2015
___________________________________

Boa Vista (RR),
/2015
( ) Indeferido
( ) Deferido
Assinatura da Assistente Social

22
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO IV
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES TPICAS DOS CARGOS DE NVEL
INTERMEDIRIO/MDIO/SUPERIOR
C01- AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Exercer atividades de nvel mdio, envolvendo orientao e acompanhamento do trabalho de
enfermagem em grau auxiliar, cabendo-lhe assistir ao enfermeiro: a) no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; b) na prestao de
cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; c) na preveno e controle das
doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica; d) na preveno e
controle sistemtico da infeco hospitalar; e) na preveno e controle sistemtico de danos
fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia sade; f) na execuo dos
programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios e de alto risco, bem como nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; executar atividades de assistncia de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro, previstas legalmente; integrar a equipe de sade; Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
D01- TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA
Operar computadores, suas unidades perifricas e equipamentos de apoio. Instruir usurios na
utilizao de equipamentos e sistemas. Acompanhar e executar a instalao dos equipamentos
bem como a manuteno preventiva dos mesmos. Identificar irregularidades nos equipamentos
para efeito de manuteno. Copiar arquivos para efeito de segurana. Apoiar servios de auditoria sobre o uso da rede da Instituio. Executar manuteno em planos de testes em programas /
sistemas. Orientar, acompanhar e controlar os recursos computacionais disponveis, incluindo
os servios desenvolvidos por terceiros. Desenvolver e/ou manter sistemas, recuperar informaes em ambientes de Banco de Dados. Coordenar projetos e sistemas aplicativos. Executar
e/ou acompanhar a manuteno dos sistemas implantados. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
D02- TCNICO DE LABORATRIO/REA: QUMICA
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
D03- TCNICO EM CONTABILIDADE
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral,
operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
D04- TCNICO EM ELETROTCNICA
Executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no
planejamento, desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Elaborar
estudos e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar siste23
MINISTRIO DA EDUCAO
mas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
D05- TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para outro, bem como traduzir
e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em
outro idioma, reproduzindo, em Libras ou na modalidade oral da lngua portuguesa, o pensamento e a inteno do emissor.
E01- MDICO/CLNICA GERAL
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo
da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias
mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E02- BIBLIOTECRIO- DOCUMENTALISTA
Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e
desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o
acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E03- ENFERMEIRO
Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos
de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E04- ENGENHEIRO CIVIL
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e
especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de
recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria. Realizar estudos de
viabilidade tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria. Realizar vistoria,
percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico. Desempenhar atividades de anlise,
experimentao, ensaio e divulgao tcnica. Elaborar oramentos. Realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de qualidade. Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos;
conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno. Elaborar projetos,
assessorando e supervisionando a sua realizao. Orientar e controlar processo de produo ou
servio de manuteno. Projetar produtos; instalaes e sistemas. Pesquisar e elaborar processos. Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. Utilizar recursos de informtica. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E05- ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e
analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. Gerencia atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente e coordena equipes, treinamentos e ativida24
MINISTRIO DA EDUCAO
des de trabalho. Emitir e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos.
E06- TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando
estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
E07- TECNLOGO EM GESTO PBLICA
Desenvolver e aplicar conceitos e ferramentas de gesto, planejar, implantar, executar e avaliar
programas e projetos em polticas pblicas, Recursos Humanos, Finanas, Oramento, Tributos,
Legislao, Marketing e Logstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
25
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO V
PROGRAMAS PARA A PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS GERAIS COMUM A TODOS OS CARGOS E CLASSES (18
QUESTES)
LNGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS E CLASSES (6 questes)
Compreenso e interpretao de textos. Denotao e conotao. Ortografia e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Concordncias nominal
e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao pronominal. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos
sintticos: subordinao e coordenao. Redao oficial.
LEGISLAO DO SERVIO/SERVIDOR PBLICO FEDERAL COMUM A TODOS
OS CARGOS E CLASSES (6 questes)
1. Direito Constitucional: Direito e Garantias Fundamentais (art. 5. ao 17 da C.F.); Da Administrao Pblica (art. 37 ao 41 da C.F.); Da Ordem Social (art. 205 ao 216, 218, 219, 225 ao 232 da
C.F.); /2. Dos Crimes contra a Administrao Pblica (art. 312 ao 327 do Cdigo Penal); /3. Improbidade Administrativa: Lei n. 8.429/92; /4. Lei n 8.112 e alteraes posteriores: Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio (art. 5. ao 39 da Lei n. 8.112/90);
Dos Direitos e Vantagens (art. 40 ao 115 da Lei 8.112/90); Do Regime Disciplinar (art. 116 ao
142 da Lei n 8.112/90); /5. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal: Decreto n. 1.171, de 22 de junho de 1994, e suas atualizaes.
INFORMTICA COMUM A TODOS OS CARGOS E CLASSES (6 questes)
Fundamentos de microinformtica: hardware e software; sistemas operacionais: conceito, interface de janelas, funes, acessrios e utilitrios (Linux e MS Windows 7 e 8). Criao e edio
de textos, planilhas eletrnicas e apresentaes: ambientes Microsoft Office e LibreOffice; servios de internet: conceitos, correio eletrnico, listas de e-mail; grupos de discusso, navegao,
busca e pesquisa.
PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO
Especficas a cada um dos cargos de Classe C (Nvel Intermedirio/Mdio) com 22 (vinte e
duas) questes.
CO1 AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Noes de anatomia, fisiologia, microbiologia e parasitologia. Fundamentos de Enfermagem.
Humanizao da ateno sade. Atendimento s necessidades de segurana, proteo, conforto
e higiene do paciente. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Noes de Polticas de
Sade no Brasil e atuao do auxiliar de enfermagem. Relaes interpessoais e atuao do auxiliar na equipe de sade. Tcnicas bsicas de enfermagem. Preparo do paciente para coleta de material e realizao de exames complementares. Programas de Educao em Sade. Atendimento
de sade ao indivduo e comunidade. Protocolos de Ateno ao usurio na Sade Comunitria.
26
MINISTRIO DA EDUCAO
PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO:

Especficas a cada um dos cargos de Classe D (Nvel Intermedirio/Mdio) com 22 (vinte e
duas) questes.
D01 TCNICO DE LABORATRIO/REA: INFORMTICA
1. Ambiente MS-Windows e Linux Ubuntu 1.1 instalao, configurao e atualizao das verses Desktop e Servidor dos sistemas operacionais; 1.2 uso do ambiente grfico e interface de
comandos; 1.3 execuo de aplicativos; 1.4 manuseio do ambiente multitarefa; 1.5 manipulao
de arquivos e pastas; 1.6 uso da lixeira; 1.7 identificao de tipos de arquivos; 1.8 compartilhamento e uso de impressoras e pastas; 1.9 digitalizao de documentos; 1.10 instalao, configurao e utilizao de softwares de escritrio (MS-Office e LibreOffice). 2. Internet 2.1 instalao, configurao e navegao em stios com os navegadores MS-Internet Explorer; Google
Chrome e Mozilla Firefox; 2.2 correio eletrnico (webmail) para envio e recebimento de mensagens com anexos; 2.3 segurana; 2.4 vrus, worms e malwares. 3. Processadores, barramentos,
memrias, placa-me, BIOS, placas de perifricos: vdeo, udio, rede; portas de comunicao
serial e paralela; perifricos de informtica. 4. Dispositivos de armazenamento: disco rgido,
pendrivers, CD e DVD. 5. Cabeamento de redes: fundamentos, cabos, instalao e conectores. 6.
Equipamentos de rede: switchs, hubs e pontos de acesso sem fio.
D02 TCNICO DE LABORATRIO/REA: QUIMICA
Uso, funcionamento, calibrao e limpeza de instrumentos/equipamentos laboratoriais: espectrofotmetro, fotmetro de chama, balana analtica de preciso, centrfuga, pHmetro, microscpio;
Vidrarias laboratoriais; unidades de concentrao; preparo de solues; solues-tampo;
anlise volumtrica (cido-base, xido- reduo, precipitao, complexao) e gravimtrica:
tcnicas de titulao; clculo e medida de pH; mtodos cromatogrficos; mtodos espectroscpicos; mtodos fsicos de separao de misturas de interesse laboratorial; segurana e boas prticas
em laboratrio qumico; transporte e armazenamento de produtos qumicos e biolgicos; descarte e gerenciamento de resduos; utilizao de EPI (equipamentos de proteo individual) e
EPC (equipamento de proteo coletiva).
D03 TCNICO EM CONTABILIDADE
Contabilidade Geral: Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC); Princpios de contabilidade; Patrimnio; Situao Lquida Patrimonial; Tcnicas Contbeis; Escriturao Contbil; Fatos Contbeis; Contas patrimoniais e de resultado; Plano de Contas; Apurao de
resultados; Destinao de resultado; Demonstraes Contbeis. Contabilidade Pblica: Normas
Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos
Estados, dos Municpios e do Distrito Federal (Lei n 4.320/64); Conceito, natureza dos registros dos atos e fatos na contabilidade pblica, objeto da contabilidade pblica, regimes contbeis,
estgios de execuo da despesa e da receita, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores,
escriturao contbil, plano de contas do setor pblico; Balano pblico: balano oramentrio,
balano financeiro e balano patrimonial; demonstrao das variaes patrimoniais. Noes bsicas sobre o Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAFI e o Sistema Integrado de
Dados Oramentrios SIDOR; Lei de Licitaes e Contratos (Lei n 8.666/93) e suas alteraes.
D04 TCNICO EM ELETROTCNICA
Conceitos de tenso, corrente e resistncia, circuitos eltricos, magnetismo, Lei de Ohm, potncia eltrica, corrente alternada trifsica, bifsica e monofsica. Gerao; transmisso e consumo
de energia eltrica. Leitura e interpretao de projetos e esquemas eltricos, normas tcnicas.
27
MINISTRIO DA EDUCAO
Dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas; Instalaes eltricas, comandos

eltricos de motores; tipos de motores eltricos e seus fundamentos, sistema de partida manual;
sistema de partida por contatores; sistema de partida de proteo trmica e termomagntica, aplicao de contatores e temporizadores, inversores, controlador lgico programvel, materiais eltricos. Ensaios eltricos em motores eltricos em geral, transformadores.
D05 TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS
Aspectos gramaticais da Lngua Brasileira de Sinais. Aspectos sociopolticos, lingusticos e culturais na histria da comunidade surda e da LIBRAS no Brasil. Especificidades lingusticas da
LIBRAS. Caractersticas semnticas e pragmticas da LIBRAS. Sintaxe (espacial), lxico, fonologia e morfologia da LIBRAS. Polticas lingusticas acerca da LIBRAS e da profisso de intrprete. Anlise contrastiva do Portugus/Libras. 8. Aquisio da lngua de sinais. Aquisio de
portugus como segunda lngua para o surdo. Identidades e culturas surdas. Lngua de Sinais,
surdez e preconceito na sociedade contempornea. Fundamentos: histrico, filosfico, poltico e
legislacional da educao de surdos. tica da profisso de intrprete de LIBRAS. Desafios e fundamentos da traduo e da interpretao. Papel do intrprete de LIBRAS na educao de surdos.
O intrprete como mediador. Formao do tradutor intrprete de LIBRAS. Atuao e atribuies
de tradutor intrprete de LIBRAS. Traduo e interpretao de LIBRAS em diferentes contextos
institucionais. Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva.
Atendimento educacional especializado e a educao inclusiva. Lei Federal n. 10.098/2000
(Normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas com deficincia
ou com mobilidade reduzida). Lei Federal n. 10.436/2002 (Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS). Decreto Federal n. 5.626/2005 (regulamenta a Lei n. 10.436/2002 e o art. 18 da Lei n.
10.098/2000). Lei n. 12.319/2010 (regulamenta a profisso de tradutor e intrprete da lngua
brasileira de sinais LIBRAS).
PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO
Especficas a cada um dos cargos de Classe E (Nvel Superior) com 22 (vinte e duas) questes.
E01 MDICO/REA: CLNICA GERAL
Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; doenas cardiovasculares: hipertenso arterial; cardiopatia isqumica; insuficincia cardaca; miocardiopatias e valvulopatias; arritmias
cardacas; parada cardiorrespiratria: diagnstico e tratamento; doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar; doenas gastrointestinais e hepticas:
lcera pptica; doenas intestinais inflamatrias e parasitrias; diarreia; colelitase e colecistite;
pancreatite; hepatites virais e hepatopatias txicas; insuficincia heptica crnica; doenas renais:
insuficincia renal aguda e crnica; glomerulonefrites; sndrome nefrtica; litase renal; doenas
endcrinas: diabetes mellitus; hipotireoidismo e hipertireoidismo; tireoidite e ndulos tireoidianos; distrbios das glndulas suprarrenais; distrbios das glndulas paratireides; doenas reumticas: artrite reumatoide; espondiloartropatias; colagenoses; gota; doenas infecciosas e terapia
antibitica; distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos; exames complementares invasivos e no
invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria; emergncias clnicas; tica e legislao
profissional; intoxicaes exgenas; doenas sexualmente transmissveis; doenas neurolgicas:
AVC, polirradiculoneurites, polineurites, doenas perifricas; doenas degenerativas e infecciosas do SNC; emergncias psiquitricas; fundamentos de medicina ocupacional; Lei Orgnica do
SUS (Lei n. 8.080/90); Lei n. 2.155/05 (Conselho Municipal de Sade); Lei n. 8.112/90 (RJU);
28
MINISTRIO DA EDUCAO
Sistema nico de Sade; Constituio da Repblica Federativa do Brasil artigos 196 a 200; Lei
n. 8.142, de 28 de dezembro de 1990.
E02 BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA
Organizao, planejamento e administrao de bibliotecas e centros de informao. Tipos de
documentos. Normas tcnicas da rea de documentao (ABNT). Fontes de informao. Tipos e
funes de bibliotecas. Tratamento tcnico da informao: representao descritiva, catalogao
(AACR2), entradas e cabealhos. Catalogao de multimeios e materiais especiais. Representao temtica, indexao e linguagens documentrias. Desenvolvimento de colees: seleo,
aquisio e avaliao. Sistemas de classificao: CDD e CDU. Catlogos: tipos e funes. Resumos e ndices. Servios de referncia: estratgia de busca e disseminao da informao. Estudos de usurios. Comutao bibliogrfica. Automao de bibliotecas e centros de informao.
Formatos de intercmbio, banco de dados. Sistemas automatizados nacionais e internacionais.
Organizao da informao na Web. Marketing em unidades de informao. Noes bsicas de
preservao e conservao do livro e de peridicos. Direitos autorais, Lei n. 9.610/98.
E03. ENFERMEIRO
Anatomia e Fisiologia. Semiologia e Semiotcnica. SAE Sistematizao da Assistncia de Enfermagem. Tcnicas: higiene e conforto do paciente; clculo e administrao de medicao e
solues; nutrio enteral e parenteral; sondagens: gstrica, enteral e vesical; transfuses de sangue e hemoderivados; avaliao de feridas; curativos e coberturas; estomaterapia; lavagem gstrica; enema; balano hdrico; oxigenoterapia e inaloterapia. Enfermagem Mdico-Cirrgica:
definio, etiologia e cuidados de enfermagem das doenas infecciosas, respiratrias, cardiovasculares, neurolgicos e crnicas degenerativas. Doenas transmissveis e sexualmente transmissveis: formas de preveno, isolamento e cuidados de enfermagem. Vacinao: normas do Ministrio da Sade. Unidade de Centro Cirrgico e Central de Material Esterilizado e de Recuperao Ps-Anestsica: cuidados de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio de cirurgias, desinfeco e esterilizao de materiais, mtodos de controle de infeco hospitalar. Enfermagem na
Assistncia Integral Sade da Mulher: cncer ginecolgico, cncer de mama, planejamento
familiar. Enfermagem Materno-Infantil: assistncia de enfermagem no pr-natal, parto, puerprio; assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e patolgico. Enfermagem Peditrica:
diarria e terapia de reidratao oral, infeces respiratrias agudas, crescimento e desenvolvimento. atendimento criana sadia e hospitalizada, doenas comuns na infncia, vacinao, cuidados especiais com medicamentos e sua administrao. Enfermagem na Assistncia Integral
Sade do Adulto e do Idoso: hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes melius (DM). Enfermagem nos Programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase. Programa Nacional de Imunizao. Administrao Aplicada Enfermagem: o hospital, servios hospitalares,
rotinas hospitalares, passagem de planto, escalas de atividades, relatrio de enfermagem, sistema de comunicao com os servios, admisso, alta, transferncia e bito de pacientes, recursos
humanos, fsicos e materiais para a prestao da assistncia de enfermagem. Legislao profissional de enfermagem. Resolues do COFEN Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica
Profissional. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. Enfermagem em Pacientes Crticos: primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes traumticos e clnicos, atendimento em parada cardiorrespiratria, cirrgicos ou politraumatizados. Principais medicaes usadas em emergncia. Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria: relacionamento interpessoal e teraputico, principais
doenas psiquitricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema nico de Sade. Sade
da famlia: vigilncia epidemiolgica, doenas emergentes e reemergentes em sade pblica e
controle de zoonoses. Enfermagem em Sade Ocupacional.
29
MINISTRIO DA EDUCAO
E04 ENGENHEIRO CIVIL

Estruturas: resoluo de estruturas isostticas e hiperestticas (reaes de apoio, esforos, linhas
de estado e de influncia); dimensionamento e verificao de estabilidade de peas de madeira,
metlicas e de concreto armado e protendido; resistncia dos materiais; anlise estrutural. Geologia Aplicada Engenharia Civil, Fundaes e Obras de Terra: propriedades e classificao dos
solos; movimentos de gua no solo; distribuio de presses no solo; empuxos de terra; sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas. Hidrulica, Hidrologia e Saneamento Bsico: escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais). Materiais de Construo. Tecnologia das Construes. Planejamento e Controle de Obras e Oramentos. Projetos
de Construo Civil. Topografia. Laudos e pareceres tcnicos. Noes de Segurana do Trabalho. Legislao ambiental aplicada Engenharia. Estradas: projeto geomtrico, terraplanagem,
drenagem de obras rodovirias, sinalizao e segurana viria, terminologia dos pavimentos,
classificao dos pavimentos, estrutura dos pavimentos rgidos e flexveis. Normas Tcnicas
(ABNT). Sugesto de incluso: Lei 8666/90 (modalidades, sanes, fiscalizao e contratos).
E05 ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
1. Higiene do trabalho. 1.1. Riscos ambientais. 1.1.1. Riscos fsicos. 1.1.2. Riscos qumicos 1.1.3.
Riscos biolgicos. 1.2. NR-09 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e mapas
de riscos. 1.3. NR-15 Atividades e Operaes Insalubres. 1.4. Programa de Proteo Respiratria (PPR). 1.5. Programa de Conservao Auditiva (PCA). 2. Segurana do trabalho. 2.1. Legislao e normatizao. 2.2. Acidentes de trabalho. 2.3. Conceito tcnico e legal. 2.4. Causas dos
acidentes do trabalho. 2.5. Anlise de acidentes do trabalho. 2.6. Cadastro de acidentes. 2.7. Comunicao e registro de acidentes. 2.8. Tcnicas de anlise de risco: APR/APP, HAZOP e rvore de Falhas. 2.9. Investigao das causas dos acidentes. 2.10. Estatsticas de acidentes. 2.11.
NR-4 Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
(SESMT). 2.12. NR-5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). 2.13. NR-06
Equipamento de Proteo Individual (EPI). 2.14. Equipamento de Proteo Coletiva (EPC). 2.15
NR-16 Atividades e Operaes Perigosas. 2.16. Inspeo de segurana. 2.17. NR-18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo Civil (PCMAT). 2.18. Responsabilidades administrativas, cveis e/ou criminais resultantes do acidente do trabalho. 3. Preveno
e combate a princpios de incndio. 3.1. Propriedades fsico-qumicas do fogo. 3.2. O incndio e
suas causas. 3.3. Classes de incndio. 3.4. Mtodos de extino. 3.5. Agentes e aparelhos extintores. 3.6. Extintores de incndio. 3.7. Sistemas de preveno e combate a incndios. 3.8. Brigadas
de incndio. 3.9. Planos de emergncia e auxlio mtuo. 3.10. NR-23 Proteo contra incndios. 4. Sade Ocupacional. 4.1. NR-7 Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional
(PCMSO). 4.2. Doenas profissionais e do trabalho. 4.3. Agentes causadores de doenas. 4.4.
Primeiros Socorros. 5. NR-17 Ergonomia. 5.1. Princpios da ergonomia. 5.2. A aplicabilidade
da ergonomia. 5.3. Aspectos ergonmicos ambientais (calor, rudo, cores, umidade). 5.4. Anlise
ergonmica do trabalho. 5.5. Sistemas de controle. 5.6. Atividades musculares. 5.7. Ergonomia e
preveno de acidentes. 5.8. Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 6. Aspectos legais e normativos. 6.1. Portaria n. 3.214, de 08/06/1978 e respectivas 36
Normas Regulamentadoras. 6.2. Lei n. 8.112 de 11/12/1990. 6.3. Lei n. 8.270 de 19/12/1991 Art.12 - Incisos I e II e seus Pargrafos. 6.4. Orientao Normativa SRH/MPOG n. 6 de
18/03/2013. 6.5. Decreto n. 6.833, de 29/04/2009. 6.6. Decreto n. 93.412 de 14/10/1986 que
regulamenta a Lei n. 12.740, de 8/12/2012. 6.7. Cdigo de tica Profissional do Engenheiro, do
Arquiteto e do Engenheiro Agrnomo. 6.8. OHSAS 18.001 (Sistema de Gesto de Segurana e
30
MINISTRIO DA EDUCAO
Sade Ocupacional). 6.9. Normas relativas ao Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP, Nexo
Tcnico Epidemiolgico Previdencirio NTEP e Fator Acidentrio de Preveno FAP e do
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho LTCAT.
E06 TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
Legislao e normas da educao brasileira; o atual sistema educacional brasileiro; pressupostos
legais para o ensino mdio; tendncias e concepes pedaggicas para o ensino mdio; a dimenso tcnica e poltica da prtica docente; ensino distncia no Brasil; tecnologia da educao; a gesto educacional decorrente da concepo do projeto-poltico-pedaggico; planejamento e superviso de ensino; o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a comunicao
de pesquisas cientficas na educao; normas e formas organizativas facilitadoras da integrao
grupal; gesto de conflitos; o papel do pedagogo no mbito escolar; os elementos do trabalho
pedaggico: objetivos, contedos, metodologias de ensino e avaliao escolar; linguagem didtica e recursos didticos; avaliao de ensino: conceituao, tipos e modalidades, tcnicas e instrumentos de avaliao do desempenho didtico; bases psicolgicas da aprendizagem e do desenvolvimento: conceito, correntes tericas e repercusses no ensino; a educao inclusiva;
educao tnico-racial: ensino de histria e cultura afro-brasileira e africana; a multidimensionalidade do processo ensino-aprendizagem; a pedagogia de projetos; o trabalho pedaggico em
equipes multidisciplinares; a interdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender; o currculo
e a construo do conhecimento; currculo integrado: concepo, planejamento, organizao
dos contedos, avaliao e a integrao dos contedos curriculares.
E07 TECNLOGO EM GESTO PBLICA
Planejamento e polticas pblicas. Gesto de programas, projetos e atividades. Administrao de
material e patrimnio. Gesto de almoxarifado. Controles de estoques. Inventrios. Administrao de recursos humanos. Administrao financeira e oramentria. Terceirizao. Oramento
pblico: conceito, instrumentos bsicos de planejamento e oramento, princpios oramentrios.
Recursos para execuo dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios, crditos
adicionais. Receitas pblicas: conceito, classificao das receitas, classificao legal da receita
oramentria, estgios da receita, receita da dvida ativa. Despesas pblicas: definio, classificao das despesas, classificao legal da despesa oramentria, estgios da despesa, restos a
pagar, regime de adiantamentos ou suprimento de fundos. Demonstraes contbeis na administrao pblica: conceito, tipos de balanos. Levantamento de contas: prestao de contas, tomada de contas. Legislao aplicvel: Constituio Federal de 1988: artigos 1. a 13, 18 a 24, 37 a
41; 70 a 75; 165 a 169. Lei Federal n. 8.112/90. Lei Federal 9.784/99. Decreto Federal
6.944/2009. Decreto Federal 7.232/2010. Lei Federal 4.320/64. Decreto-Lei Federal 200/67.
Lei Complementar Federal 101/2000. Lei Federal 8.429/1992. Lei Federal 8.666/93: licitao,
contratos e convnios. Lei Federal 10.520/02. Princpios constitucionais e infraconstitucionais da
Administrao Pblica. Processo administrativo: princpios e fases. Ato administrativo: conceito,
classificao e invalidao. Organizao e estrutura do Estado, governo e administrao. Evoluo da Administrao Pblica no Brasil. Novas tecnologias gerenciais. Qualidade na Administrao pblica. Sistema de informao gerencial. Tecnologia da informao e o governo eletrnico.
Servio de excelncia e o atendimento ao cliente em servios pblicos.
BIBLIOGRAFIA: A critrio da banca elaboradora das questes para a prova objetiva, poder
ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os contedos especificados.
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MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO VI
RECURSO DO GABARITO DA PROVA OBJETIVA
Orientaes:
1 Use folha separada para cada questo;
2 Anulada uma questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido;
3 O resultado do recurso estar disposio do interessado na sala da Comisso Organizadora
do Concurso Pblico (local de realizao do certame), conforme ANEXO V I I I CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO.
NOME:
INSCRIO:
CARGO/CLASSE:
N. da questo:
Gabarito apresentado pela comisso: ( )

)
Gabarito do Recurso: (
) ou Anulao (
Fundamentao e argumentao lgica do recurso:
Data: ____/____/2015
Assinatura do Candidato:
Fonte(s) bibliogrfica(s) que embasa(m) a argumentao do candidato:

Boa Vista (RR),
/2015
( ) Indeferido
( ) Deferido
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MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO VII
FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA A NOTA DA PROVA
OBJETIVA E/OU DO RESULTADO PRELIMINAR DO CONCURSO
INSTRUES:
1. O candidato dever preencher TODOS os campos e anexar a justificativa de recurso a esta
capa.
2. O resultado da anlise do recurso ser informado somente ao impetrante ou ao seu procurador, devendo ser retirado aps a anlise, quando houver a chamada para tal.
REA/SUBREA:
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome do Candidato:
Nmero de Inscrio:
Telefone: ( )
E-mail:
IDENTIFICAO DO RECURSO:
( ) NOTA DA PROVA OBJETIVA
(
) RESULTADO PRELIMINAR DO CONCURSO
) NOTA DIVULGADA PELA COMISSO
) NOTA DO RECURSO
SOLICITAO:
Comisso de Concurso Pblico do EDITAL N. 34/2015-IFRR.
Como candidato, solicito analisar o recurso anexo de acordo com os termos contidos no supracitado edital.
Boa Vista-RR,_______, de dezembro de 2015
___________________________________
PROTOCOLO DE INTERPOSIO DE RECURSO:

Recebido em:
/_
Horrio:
h ____
Comisso do Concurso Pblico:_______________________________________
33
MINISTRIO DA EDUCAO
ANEXO VIII CRONOGRAMA DE EXECUO PARA O CONCURSO PBLICO

Ao
Previso de data e meio utilizado
Perodo de pedido de impugnao do edital
09 de outubro a 12 de outubro de 2015

comissaotae.impugnacaoedital@ifrr.edu.br
Resposta aos pedidos de impugnao
At o dia 16 de outubro de 2015

www.ifrr.edu.br
Perodo para inscries
14 de outubro a 02 de novembro 2015

https://concurso.ifrr.edu.br
Perodo para solicitao de iseno
14 a 16 de outubro de 2015.
Reitoria ou Correios
Resultado do pedido de iseno
At o dia 28 de outubro de 2015

www.ifrr.edu.br
Data limite para pagamento da inscrio
03 de novembro de 2015
Agncia bancria
Relao dos inscritos no concurso

Recurso contra as inscries indeferidas
www.ifrr.edu.br
11 e 12 de novembro
concurso2015@ifrr.edu.br
Homologao dos inscritos
www.ifrr.edu.br
Divulgao dos locais de prova
www.ifrr.edu.br
Prova Escrita
06 de dezembro de 2015
Cidade de Boa Vista-RR
Divulgao do Gabarito Preliminar
www.ifrr.edu.br
Recurso contra o Gabarito Preliminar
07 e 08 de dezembro de 2015.
Local de realizao do certame
14 da dezembro de 2015
Resultado do recurso contra o Gabarito PrelimiLocal de realizao do certame e
nar
www.ifrr.edu.br
34
MINISTRIO DA EDUCAO
Divulgao do Gabarito Oficial

Divulgao Preliminar da Nota da Prova Objetiva
Resultado Preliminar do Concurso

Prazo para recursos contra a Nota da Prova Objetiva e
do Resultado Preliminar
14 de dezembro de 2015.
www.ifrr.edu.br
Local da realizao do certame e
www.ifrr.edu.br
www.ifrr.edu.br
15 e 16 de dezembro de 2015
Local de realizao do certame
Respostas aos recursos da Nota da Prova Objetiva e do
Resultado Preliminar
pelo stio www.ifrr.edu.br
Resultado Final do Concurso
www.ifrr.edu.br
Homologao do concurso no D.O.U.

A partir de 22 de dezembro de 2015
As datas informadas neste edital so previses, sujeitas a alteraes a qualquer momento, em
razo do nmero de candidatos ou de outros motivos que as justifiquem.
35

Edital 34 TAE 2015

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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RORAIMA,

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO TAE

Ensino mdio + tcnico profissionalizante na rea de

CLASSE D ENSINO MDIO/TCNICO

Ensino mdio profissionalizante ou

Tcnico de Labo- Ensino mdio profissionalizante ou

Ensino mdio profissionalizante ou

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Ensino mdio profissionalizante

(*) Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO TAE

CLASSE E ENSINO SUPERIOR

Curso Superior Completo em

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

(**) Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

I ser validada apenas a ltima inscrio realizada, com pagamento efetuado; e

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Comisso do Concurso: TAE

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E A NEGROS

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

6.1.9 A Comisso do Concurso e o IFRR no se responsabilizaro por documentos no entregues

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

LEGISLAO DO SERVIO/SERVIDOR PBLICO FEDERAL

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

11.4 Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto 6.944/2009, o rgo ou a entidade

duas vezes o nmero de vagas

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

VII Certificado de Reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

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* Informe, inclusive, os membros que no possuem renda.

PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO DO CONCURSO

Assinatura da Assistente Social

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mas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho

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PROVAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO:

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Dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas; Instalaes eltricas, comandos

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E04 ENGENHEIRO CIVIL

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Publicado no D.O.U, N. 194 de 09 de outubro de 2015

Gabarito apresentado pela comisso: ( )

Fundamentao e argumentao lgica do recurso: