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INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO FEDERICO URANGA

INDEPENDENCIA-PISCO
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL SECRETARIADO EJECUTIVO
HORAS Y CRDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolucin Directoral No. 0411-2010-ED)

Horas por Semestre


Mdulos

MP No. 1
Recepcin y
Manejo de
Informacin

Unidades Didcticas

II

FORMACIN ESPECFICA
(Mdulos Tcnico - Profesionales)

IV

Horas U.D.

72

Equipos de Oficina

54

Trmite Documentario

54

Digitacin

144

31

Idioma Aplicativo I

54

Atencin y Servicio al Cliente

36

Archivo

54

Redaccin General

72

54

3
4

144

72

Redaccin Administrativa

72

Digitacin Secretarial

72

72

Documentacin Mercantil

Ofimtica Secretarial I

3
4

Redaccin Empresarial

72

35

72

54

Idioma Aplicativo III

54

Contabilidad

72

Relaciones Humanas

54

Deontologa Secretarial

36

36

72

Etiqueta Secretarial

54

Redaccin Comercial

54

90

72

Logstica

Organizacin de Eventos y
Protocolo
Ofimtica Gerencial I

Ofimtica Gerencial II

Idioma Aplicativo
Secretarial I
Idioma Aplicativo
Secretarial II
Relaciones Pblicas

Marketing Secretarial
Taller de Redaccin
Secretarial
Tpicos Informticos de
Gestin
TOTAL HORAS Mdulos Tcnico
Profesionales

756

72

Ofimtica Secretarial II

Total de
Horas

72

Transcripcin de Textos

Comercio Internacional

HORAS

VI

Imagen Ejecutiva

Idioma Aplicativo II

MP No. 3
Asistencia de
Direccin y
Gerencia

Horas

Crditos
Mdulo.

Comunicacin Secretaria Empresa

Organizacin y Administracin de
Oficina
Tcnica Secretarial

MP No. 2
Gestin de
Actividades
Secretariales

III

Crditos
Crditos
U.D.

35

72

54

54

72

72

72

72

828

846

22

20

22

24

24

23

101

101

2430

2430

TOTAL HORAS Mdulos Transversales

10

33

33

810

810

TOTAL HORAS SEMANALES

30

30

30

30

30

30

TOTAL HORAS Y CREDITOS

540

540

540

540

540

540

134

134

3240

3240

CARRERA PROFESIONAL DE SECRETARIADO EJECUTIVO


PRESENTACIN

Las Empresas modernas en la actualidad se caracterizan por desarrollar actividades de alto nivel tecnolgico, enmarcados
en los cambios vertiginosos del tercer milenio, por lo que requieren contar con personal tcnico competitivo.
La Carrera Profesional de Secretariado Ejecutivo brinda una formacin de excelencia, que permite al Profesional Egresado,
cumplir con eficiencia las funciones de asistencia a la Direccin o Gerencia, constituyndose en soporte administrativo de
vital importancia para el logro de objetivos de la empresa.

Cuenta con:

Laboratorio de Maquinas Electrnicas.


Taller de Computacin
Internet

DIRECCIN DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA


Y TCNICO PRODUCTIVA

DISEO CURRICULAR BSICO


DE LA EDUCACIN SUPERIOR
TECNOLGICA
INFORMACIN GENERAL
Denominacin de la carrera profesional:
SECRETARIADO EJECUTIVO
Nivel de Formacin Profesional:
GRADO SUPERIOR
Duracin:
3240 HORAS
Acceso:
De conformidad con las normas establecidas
Certificacin:
Los mdulos tcnico profesionales aprobados se certifican,
de conformidad con las normas establecidas.
Titulacin:
Profesional Tcnico en SECRETARIADO EJECUTIVO

PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR


EN IEST E ISE QUE APLICAN EL DISEO CURRICULAR BSICO DE LA
EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA

I. PLAN
REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO
PRIMERA
ETAPA
Perfil Tcnico Profesional

PERFIL PROFESIONAL (referencia del


sistema productivo)

PLAN CURRICULAR referencia del sistema


educativo)

1.

Competencia General

2.

Capacidades Profesionales

Tcnico Transformadoras

Organizacin

Cooperacin y Comunicacin

Contingencias

Responsabilidad y Autonoma

3.

Evolucin Previsible de la Profesin

4.

Unidades de Competencia

DE ESTUDIOS
REFERENCIA DEL SISTEMA EDUCATIVO

U.C. N 01: Realizar la recepcin y manejo de


informacin de las comunicaciones as como la
atencin al pblico, teniendo en cuenta las normas y
protocolos establecidos por la organizacin.

Realizaciones

Criterios de Realizacin

Rubros de Dominio Profesional


U.C. N 02: Gestionar las actividades secretariales
al interior y exterior de la organizacin, de acuerdo a
las normas y procedimientos establecidos.

Realizaciones

Criterios de Realizacin

Rubros de Dominio Profesional

1. Mdulos Tcnico Profesionales


M.P. N 1: Recepcin y Manejo de Informacin

Capacidad Terminal

Criterios de Evaluacin

Contenidos Bsicos

II. PROGRAMACIN CURRICULAR

M.P. N 2: Gestin
Actividades Secretariales
deIDENTIFICACIN
DE

Capacidad
Terminal
DIDCTICAS

Criterios de Evaluacin

Contenidos Bsicos

SEGUNDA
LAS UNIDADES
ETAPA

PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES


DIDCTICAS

M.P. N 3: Asistencia de Direccin y Gerencia

Capacidad
TerminalDE ACTIVIDADES
DISEO

Criterios de Evaluacin
APRENDIZAJE

Contenidos Bsicos

DE

U.C. N 03: Establecer la asistencia de direccin y


gerencia, de acuerdo a las normas y procedimientos
de la organizacin.
2. Mdulos Transversales

Realizaciones
2.1 M.T.Comunicacin

Criterios de Realizacin
2.2 M.T.Matemtica

Rubros de Dominio Profesional


2.3 M.T Sociedad y Economa
2.4 M.T. Ecologa y Desarrollo Sostenible
2.5 M.T. Actividades
2.6 M.T. Informtica
2.7 M.T. Idioma Extranjero
2.8 M.T. Investigacin Tecnolgica
2.9 M.T. Relaciones en el Entorno del Trabajo
2.10 M.T. Gestin Empresarial
2.11 M.T. Formacin y Orientacin(Consejera)
3. Requerimientos mnimos
- De los docentes
- De los espacios e instalaciones

A. PERFIL PROFESIONAL (referencia del sistema productivo)


1. Perfil Tcnico Profesional
Competencia general
Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepcin y manejo de la informacin en el desarrollo de las
actividades secretariales, as como asistir a la direccin o gerencia de acuerdo a las normas de seguridad
integral demostrando asertividad, proactividad, tica profesional y actitud de cambio en las organizaciones.
Capacidades Profesionales

Capacidades tcnico transformadoras

Redactar todos los documentos de las entidades en forma eficaz y eficientemente.


Clasificar, ordenar, codificar y archivar documentos de diversa ndole, obteniendo una mejor
organizacin documentaria.
Transcribir e interpretar dictados de acuerdo a tcnicas establecidas con precisin y exactitud.
Digitar con precisin y exactitud todo tipo de documentos.
Manejar diversos programas de computacin que ayudan a ejecutar el trabajo de la oficina con
eficiencia y eficacia.
Utilizar diversos equipos de oficina para optimizar el buen funcionamiento de la misma.
Aplicar el manejo de la contabilidad bsica y computarizada correctamente.
Demostrar capacidad para el desarrollo de eventos y certmenes con diplomacia.
Aplicar marketing secretarial dentro y fuera de la organizacin.
Elaborar y traducir documentos en idioma extranjero con exactitud.
Manejar adecuadamente los fondos econmicos.

Capacidades de organizacin

Poseer una visin general para organizar eventos sociales y culturales dentro y fuera de la
institucin.
Disear, adecuar y operativizar el sistema de archivo manual y computarizado para lograr fluidez
en el trabajo.
Organizar y administrar la oficina de acuerdo a tcnicas y criterios bsicos establecidos.
Evaluar el plan de trabajo de la oficina contrastando los resultados obtenidos con las metas y
objetivos de la institucin, proponiendo alternativas de solucin.
Organizar la agenda en coordinacin con el jefe, concertando y confirmando citas.
Organizar la correspondencia remitida y recibida de acuerdo a normas establecidas.

Capacidades de cooperacin y comunicacin

Establecer comunicacin efectiva en el desarrollo de su trabajo, empleando un lenguaje claro y


conciso.
Mantener buenas relaciones interpersonales dentro y fuera de la organizacin.
Optimizar las relaciones pblicas para mejorar la imagen organizacional.
Demostrar fluidez comunicativa entre las organizaciones.
Recepcionar y transferir informacin, estableciendo una eficiente comunicacin.

Capacidades de contingencias

Adaptarse a nuevas situaciones de trabajo, originadas como consecuencia de los cambios


tecnolgicos, organizativos, econmicos y laborales que incidan en su actividad profesional.
Tomar decisiones en situaciones de contingencia, dentro de su competencia.
Representar a la empresa en las relaciones pblicas e imagen institucional.
Manejar adecuadamente los recursos de la organizacin en situaciones de austeridad.

Responsabilidad y autonoma

La profesional de Secretariado Ejecutivo trabaja bajo la supervisin de su jefe inmediato superior de


la organizacin.
Es responsable de recepcin y manejo de la informacin, el desarrollo de actividades secretariales y
la asistencia institucional gerencial.
Tiene autonoma en el manejo y aplicacin de tcnicas de atencin al pblico, la organizacin del
trabajo de la oficina, aplicar tcnicas de archivo, la operacin de equipos electrnicos e
informticos.
Puede asistir en la verificacin de las condiciones adecuadas de los ambientes y operatividad de los
equipos utilizados en el mbito laboral.
Debe asistir en la determinacin de estrategias administrativas, el establecimiento del sistema de
control y seguridad de la informacin. La implementacin de los cambios en los mtodos de trabajo,
los criterios para la organizacin de reuniones y eventos.

2. Evolucin Previsible de la Profesin


El avance de la informtica y el adelanto tecnolgico en los equipos de oficina, exigen que el profesional de
Secretariado Ejecutivo cuente con una slida formacin en este campo. Para ello debe estar en constante proceso
de aprendizaje y actualizacin de las nuevas tcnicas que pueda aplicar en su trabajo.
Por otro lado en nuestro pas, la evolucin y complejidad de las organizaciones, gener en las empresas la
necesidad de contar con profesionales altamente calificados, con dominio en tcnicas de administracin, manejo
de paquetes informticos para oficina y dominio bsico de idiomas, entre otros, que le permitan cumplir con
eficiencia las labores propias de Secretariado Ejecutivo.
El profesional en Secretariado Ejecutivo estar en condiciones de trabajar en grandes o pequeas organizaciones;
desempeando variadas funciones.
3. Unidades de Competencia
1. Realizar la recepcin y manejo de informacin de las comunicaciones as como la atencin al pblico,
teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos por la organizacin.
2. Gestionar las actividades secretariales al interior y exterior de la organizacin, de acuerdo a las normas y
procedimientos establecidos.
3. Establecer la asistencia de direccin y gerencia, de acuerdo a las normas y procedimientos de la
organizacin.

Unidad de Competencia 01: Realizar la recepcin y manejo de informacin de las comunicaciones as como la
atencin al pblico, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos por la organizacin.

REALIZACIONES
Atender las comunicaciones
telefnicas, teniendo en cuenta las
normas establecidas por la
organizacin.

Organizar la correspondencia
remitida y recibida, de acuerdo a los
procedimientos establecidos.

Aplicar mtodos y tcnicas correctas


para el uso de los modernos equipos
de una oficina

CRITERIOS DE REALIZACIN
Atiende las comunicaciones telefnicas, derivndolas a
quien corresponda.

Realiza la toma de mensajes telefnicos, confirmando el


tenor del mensaje, registrando la hora, fecha y nombre de
la persona o institucin.

Demuestra normas de cortesa establecidas.

Adopta medidas
establecidas.

Recibe y clasifica la correspondencia recibida, teniendo en


cuenta el tipo de documento, persona a la que va dirigida,
entre otros.

Registra y codifica la correspondencia,


procedimientos establecidos.

Notifica y entrega la documentacin a los destinatarios, en


el tiempo y forma establecidos.

Archiva la correspondencia, segn los procedimientos y


medios establecidos.

identifica los diversos equipos modernos dentro de una


oficina.

Selecciona y determina los equipos de recepcin de


documentos y llamadas telefnicas.

Utiliza correctamente los equipos dentro de una oficina


moderna.

de

seguridad

confidencialidad

segn

los

Realizar la transmisin de la
informacin y documentacin por los
medios adecuados (correo, fax, entre
otros).

Desarrollar un estilo propio y


adecuado a fin de proyectar una
imagen secretarial acorde a las
organizaciones

Aplicar normas de cortesa,


comunicacin, relaciones humanas
para atender correctamente al
pblico.

Atender al pblico, teniendo en


cuenta el protocolo establecido por la
organizacin.

Aplica los principios y procedimientos

Prepara la informacin y documentacin para su


transmisin, de acuerdo a los procedimientos establecidos
y requerimientos dados.

Verifica que los documentos a enviar por correo cumplan


con las normas establecidas.

Prepara y opera los equipos electrnicos para la emisin


de los documentos.

Establece normas de seguridad y confidencialidad.

Considera el plazo para la transmisin o expedicin de los


documentos.

Reconoce la importancia que tiene una


dentro de la organizacin.

Demuestra una imagen de acuerdo a las diversas


ocasiones.

Reconoce la importancia que debemos tener en el cuidado


e higiene del cuerpo.

Reconoce la importancia de los clientes y de las


caractersticas de cada uno de ellos.

Identifica la importancia de aplicar las tcnicas para lograr


un comunicacin efectiva.

Identifica los factores que van a poner en funcionamiento


las buenas relaciones humanas para lograr un adecuada
atencin al cliente.

Recibe a las personas con un trato amable, cumpliendo


con las normas de cortesa.

Resuelve las necesidades de informacin, respondiendo a


sus consultas adecuadamente.

Prioriza el tiempo de espera de la persona.

Acta en todo momento en forma adecuada, transmitiendo


la mejor imagen de la organizacin.

Utiliza adecuadamente el protocolo establecido por la


organizacin.

Identificar la administracin documentara dentro de una


organizacin.

buena imagen

de la administracin documentaria
para organizar un sistema moderno
de acuerdo a las necesidades de la
organizacin.

Identificar el sistema de archivo y el archivo central en las


organizaciones.

Explicar y describir el trmite documentario en las


organizaciones.

Aplica correctamente herramientas de apoyo en la


correspondencia y trasmisin de la informacin.

Realiza documentos utilizando


procesador de textos.

Realiza presentaciones de proyectos de acuerdo a los


requerimientos de la organizacin.

Realiza la interaccin de software requeridos para la


ofimtica secretarial.

Aplicar las tcnicas y clasificacin del


archivo para la ejecucin de tareas
con
criterios
de
eficiencia,
operatividad, rapidez y racionalidad.

Identifica las funciones bsicas de la recepcionista en la


organizacin del archivo.

Reconoce y aplica las tcnicas y mtodos


clasificacin de archivos.

Aplicar tcnicas y mtodos correctos


para lograr la digitacin de textos ,
documentos con precisin a una
velocidad promedio.

Utiliza los procesadores de textos correctamente.

Identifica el teclado universal para la utilizacin correcta de


las teclas.

Digita con precisin y exactitud oraciones, prrafos y textos


a una velocidad progresiva.

Aplicar el teclado numrico en su practica diaria.

Digita documentos con precisin y exactitud.

Define e interpreta las clases y normas de redaccin.

Identifica la base legal de la documentacin general.

utiliza diversos aspectos normativos que influyen en la


redaccin.

Realizar la documentacin requerida


haciendo uso de la ofimtica
secretarial.

Aplica los fundamentos de la


composicin, redaccin y estilo
aplicando
adecuadamente
los
principios y normas de redaccin.

las herramientas del

para la

Rubros del Dominio Profesional

Medios y materiales de produccin


Equipos de informtica. Equipos de comunicacin: telfono, fax, entre otros. Materiales y tiles de oficina.
Servicios de mensajera y correo. Documentacin e informacin diversa. Sellos, entre otros.

Principales resultados del trabajo


Comunicaciones adecuadamente remitidas y recibidas.
Documentacin e informacin adecuadamente despachada y enviada por correo o medios electrnicos. Personas
adecuadamente atendidas e informadas.

Procesos, mtodos y procedimientos


Normas de cortesa. Procedimientos para enviar comunicaciones nacionales e internacionales. Procedimientos
para el manejo de la informacin y de la correspondencia.
Procedimientos de seguridad y confidencialidad para la recepcin y envo de la informacin. Procedimientos de
seguridad para la manipulacin de paquetes o sobres sospechosos o sin remitente.

Informacin
Directorio. Manuales de operacin de los equipos informticos y electrnicos. Organigrama estructural y
organizacional.

Unidad de Competencia 2: Gestionar las actividades secretariales al interior y exterior de la organizacin, de acuerdo
a las normas y procedimientos establecidos.

REALIZACIONES
Organizar y controlar al personal a
su cargo segn el plan de trabajo
establecido.

Determinar las necesidades de los


materiales, equipos, mobiliario y
tiles de la oficina, distribuyendo y
controlando el consumo de los
mismos.

CRITERIOS DE REALIZACIN

Interpreta correctamente las instrucciones e informacin


necesarias para el desarrollo de sus labores, segn el plan
de trabajo.

Establece las prioridades de sus labores, determinando el


tiempo de realizacin.

Asigna el trabajo entre el personal a su cargo, teniendo en


cuenta los recursos necesarios.

Instruye al personal a su cargo sobre las tareas a realizar.

Controla las tareas asignadas al personal bajo su


responsabilidad, evaluando el cumplimiento, tiempo de
realizacin y procedimientos empleados.

Informa sobre los resultados e incidencias de trabajo.

Evala el requerimiento de materiales, equipo, mobiliario y


tiles de la oficina, de acuerdo a las necesidades.

Realiza el pedido de los materiales necesarios, de acuerdo a


los procedimientos establecidos.

Verifica que los materiales recibidos correspondan en


cantidad, calidad y caractersticas establecidas en el pedido
realizado.

Realiza la distribucin de los materiales y tiles, de acuerdo a


las necesidades detectadas.

Realiza el control del consumo de los materiales, haciendo el

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registro, de acuerdo al procedimiento establecido.


Realizar la toma de dictados,
aplicando las tcnicas ms
adecuadas.

Redactar y transcribir distintos tipos


de documentos, utilizando los
medios ms adecuados, para la
realizacin de su trabajo.

Organizar el sistema de archivo,


teniendo en cuenta los
requerimientos de la organizacin.

Realizar el control de fondo fijo para


pagos en efectivo y logstica de

Prepara materiales para la toma de dictado.

Interpreta correctamente la informacin que est


escuchando, poniendo la atencin debida para captar el
mensaje.

Registra en su libreta la informacin, con rapidez y precisin


requerida, aplicando las tcnicas ms adecuadas.

Verifica cualquier dato que no haya sido comprendido o


captado a fin de comprobar su veracidad.

Interpreta adecuadamente las instrucciones relativas a las


caractersticas del documento a elaborar.

Selecciona y opera adecuadamente la mquina o equipo


informtico para la realizacin de su trabajo.

Redacta documentos en el idioma


siguiendo las tcnicas adecuadas.

Verifica que la informacin contenida es la correcta: cifras,


datos, clculos, entre otros.

Realiza la trascripcin de informacin oral o documentos en


el idioma solicitado, constatando su correspondencia con el
original.

Verifica que el documento se encuentre adecuadamente


estructurado, realizando las correcciones necesarias, de ser
el caso.

Evala el tipo de documentos que remite y recibe la


organizacin.

Determina los sistemas de archivos que se van a emplear, de


acuerdo a la disponibilidad de la organizacin.

Tiene en cuenta las normas existentes a los sistemas de


archivos.

Respeta las normas de seguridad y confidencialidad


adecuadas.

Establece las medidas de preservacin de la informacin.

Elabora instrumentos de descripcin


localizacin de los archivos.

Realiza las copias o archivo de respaldo, a fin de garantizar


su permanencia, de ser el caso protege la informacin con
cdigos de seguridad.

Comprueba que los ingresos y egresos se encuentren

correspondiente,

para

facilitar

la

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acuerdo al procedimiento
establecido.

Verificar que las condiciones de


trabajo de la oficina sean las
indicadas
(limpieza,
orden,
funcionamiento del equipo, etctera).

Aplicar la ofimtica secretarial en el


desarrollo de las actividades de la
organizacin.

Aplicar las habilidades y destrezas


para
llevar
correctamente
la
organizacin y administracin de la
oficina de acuerdo a las nuevas
innovaciones tecnolgicas.
Utiliza
documentos
mercantiles
aceptados en el comercio y dentro
de las organizaciones.

Aplica los principios, mtodos y


sistemas de las ciencias contables
en el llenado y registro de libros de
contabilidad.

adecuadamente sustentadas por los documentos respectivos


y que se adecuen a las normas establecidas.

Utiliza los equipos y medios adecuados y disponibles


(manual o informtico) para registrar la informacin.

Aplica las normas legales que regula el proceso de


elaboracin de documentos mercantiles.

Describe los procedimientos de registro y control de fondos


fijos para pagos en efectivo.

Registra el ingreso y salida de bienes, adems del adecuado


uso adecuado de los documentos logsticos.

Verifica que el ambiente de la oficina se encuentre limpio y


ordenado, para la realizacin de las labores, coordinando con
el rea respectiva de ser el caso.

Comprueba que los medios de comunicacin funcionen


adecuadamente y se encuentren listos para su uso.

Verifica que los equipos y medios de trabajo (equipos


informticos, fotocopiadoras, entre otros) se encuentren en
perfecto estado y listos para su uso.

Comprueba que las condiciones ambientales de la oficina


sean las adecuadas (ventilacin, iluminacin, etc.)

Utiliza la hoja de calculo de acuerdo a los requerimientos de


la organizacin

Utiliza software para la elaboracin de los diferentes diseos


requeridos por la organizacin.

Realiza la interaccin de software requeridos para la gestin


secretarial.

Analiza y compara el proceso administrativo funcional en


una organizacin.

Organiza el ambiente de la oficina, considerando el espacio,


caractersticas y condiciones favorables para el trabajo.

Identifica el comercio y los documentos de compra y venta

Deferencia y clasifica los documentos de crdito y de pago.

Define los documentos bancarios de transporte y de control.

Determina la importancia y el sistema de la partida doble y


las cuentas contables.

Registra las operaciones contables en los libros auxiliares.

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Rubros del Dominio Profesional

Medios y materiales de produccin


Equipos de informtica. Software especficos. Equipos de oficina. Mquinas de calcular. Grabadoras. Block
taquigrfico. Documentos mercantiles entre otros. Traducciones. Grficos. Archivadores convencionales.

Principales resultados del trabajo


Desarrollo de actividades secretariales. Documentos correctamente elaborados con la presentacin y calidad
requerida, cumpliendo con las normas de ortografa y redaccin. Control de fondos fijos para pagos en efectivo.
Control de las existencias de materiales y equipos de oficina. Documentos adecuadamente archivados. Sistema
de archivo.

Procesos, mtodos y procedimientos


Tcnicas de redaccin, de taquigrafa, de digitacin. Procedimientos para el uso de procesadores de texto, hojas
de clculo, graficadores, entre otros. Procedimientos de seguridad de la informacin. Tcnicas de transcripcin.
Procedimientos de control de las existencias de materiales y equipos de oficina. Procedimientos de control de
fondos para pagos en efectivo. Mtodos y tcnicas de archivo. Procedimientos de clasificacin y distribucin de la
documentacin.

Informacin
Informacin Diccionarios espaol y en lengua extranjera. Manuales de ortografa. Diccionario de sinnimos,
antnimos. Manuales tcnicos de equipos y mquinas de oficina. Manuales de uso de software. Manuales de
operacin de equipos electrnicos e informticos.

Unidad de Competencia 3: Establecer la asistencia de direccin y gerencia, de acuerdo a las normas y


procedimientos de la organizacin.

REALIZACIONES
Coordina y ejecuta para la asistencia
Institucional gerencial teniendo en
cuenta las normas establecidas por
la organizacin.

Realizar labores secretariales para


asistir a su jefe inmediato.

CRITERIOS DE REALIZACIN

Interpreta correctamente las instrucciones e informacin


necesaria para el desarrollo de sus labores.

Coordina la comunicacin necesaria y oportuna con otras


reas.

Determina los procedimientos de control de las labores


secretariales a su cargo.

Establece las prioridades de sus labores, determinando las


que se deben realizar.

Asigna los recursos necesarios para llevar a cabo las labores


establecidas, teniendo en cuenta las prioridades, tiempo y
disponibilidad de los recursos.

Asigna el trabajo entre el personal a su cargo, especificando


las tareas y realizando el seguimiento respectivo.

Establece el orden de prioridad de los documentos o


informaciones recibidas para su despacho, segn

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instrucciones y normas establecidas.

Planifica, elabora y organiza los


documentos
e
informacin
necesarios para su jefe inmediato en
la organizacin

Mantener actualizada la agenda de


trabajo de la organizacin

Organizar eventos y reuniones,


cumpliendo con el plan establecido
por la organizacin.

Organiza los documentos e informacin recibida, para la


presentacin al jefe inmediato.

Registra las observaciones e indicaciones del jefe inmediato


para elaborar los documentos de respuesta o realizar las
acciones de coordinacin y seguimiento respectivo.

Realiza su trabajo resguardando la confidencialidad de la


informacin.

Interpreta adecuadamente las instrucciones relativas a las


caractersticas de los documentos a elaborar.

Elabora el documento solicitado, empleando las tcnicas y


los medios adecuados.

Realiza la toma de dictados, aplicando las tcnicas ms


adecuadas.

Clasifica y archiva distintos tipos de informacin, teniendo en


cuenta, los criterios y normas establecidos.

Verifica que la presentacin de su trabajo se adecue a


lineamientos de orden, correccin y pulcritud.

Realiza su trabajo, resguardando la confidencialidad.

Coordina y confirma las entrevistas, citas y reuniones dentro


y fuera de la organizacin, considerando las instrucciones
recibidas.

Registra los datos concernientes para mantener actualizada


la agenda de trabajo de su jefe inmediato.

En caso de viaje, realiza las coordinaciones necesarias para


evitar contratiempos.

Organiza la reunin o evento segn las instrucciones del jefe


inmediato.

Realiza las coordinaciones necesarias para la organizacin


del evento, asignando tareas y distribuyendo los recursos
necesarios entre el personal a su cargo.

Coordina con las reas respectivas el envo oportuno de las


invitaciones.

Coordina la participacin de las personas convocadas.

Dispone los ambientes y otros recursos que permitan el


adecuado desarrollo de la reunin o evento.

Recibe y atiende a los participantes, segn el protocolo


establecido

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Aplica el marketing secretarial en el


comercio interno y externo

Realiza actividades de asistencia a


la direccin/gerencia de acuerdo a
las herramientas de la ofimtica
secretarial.

Demuestra etiqueta social y secretarial en el desarrollo de los


diferentes eventos.

Organiza el registro y transcripcin de los acuerdos de la


reunin o evento, considerando las instrucciones recibidas.

Aplica principios y normas de marqueteo

Desarrolla estrategias de marketing en los procedimientos.

Orienta las actividades productivas con visin empresarial.

Identifica el entorno inmediato de las empresas y las


tendencias a escala mundial.

Reconoce la nueva organizacin empresarial dentro de la


cultura de calidad.

Utiliza adecuadamente el Internet de acuerdo a los


requerimientos de la organizacin

Utiliza el Sistema Electrnico como medio de comunicacin


virtual (teleconferencias, teletrabajo, Comunidades Virtuales,
Outlook) para la elaboracin de las diferentes
comunicaciones.

Asiste a su jefe inmediato con las herramientas de ofimtica.

Rubros del Dominio Profesional

Medios y materiales de produccin


Equipos de informtica. Software especficos. Equipos de comunicacin. Materiales y tiles de oficina. Agenda de
trabajo. Documentacin diversa. Directorio. Archivadores convencionales. Agendas manuales y electrnicas.

Principales resultados del trabajo


Labores secretariales de asistencia institucional gerencial. Organizacin adecuada de eventos y viajes.

Procesos, mtodos y procedimientos


Tcnicas y procedimientos administrativos. Procedimientos de programacin. Tcnicas de comunicacin y
relaciones Pblicas. Mtodos de organizacin del trabajo. Protocolo de reuniones. Sistemas de organizacin de
documentos. Tcnicas de redaccin. Tcnicas de Trascripcin. Tcnicas de Digitacin. Marketing Secretarial,
liderazgo, Imagen Secretarial.

Informacin
Organigramas. Manual de funciones. Planes y objetivos de la empresa. Normas y disposiciones internas de la
empresa. Legislacin vigente. Normas de seguridad. Documentos e informacin diversos. Programas de viaje.

15

MDULOS TCNICO PROFESIONALES ASOCIADOS


A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA

UNIDADES DE COMPETENCIA

MDULOS TCNICO
PROFESIONALES

UC N 01

MP N 01

Realizar la recepcin y manejo de informacin


de las comunicaciones as como la atencin al
pblico, teniendo en cuenta las normas y
procedimientos establecidos por la
organizacin.

RECEPCIN Y MANEJO DE
INFORMACIN

UC N 02

MP N 02

Gestionar las actividades secretariales al


interior y exterior de la organizacin, de
acuerdo a las normas y procedimientos
establecidos

GESTIN DE ACTIVIDADES
SECRETARIALES

UC N 03

MP N 03

Establecer la asistencia de direccin y


gerencia, de acuerdo a las normas y
procedimientos de la organizacin.

ASISTENCIA DE DIRECCION Y
GERENCIA

HORAS

756

828

846

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B. PLAN CURRICULAR (referencia del sistema educativo)


MODULO TCNICO PROFESIONAL N RECEPCIN Y MANEJO DE
INFORMACIN
Asociado a la Unidad de competencia 1: Realizar la recepcin y manejo de informacin de las
comunicaciones as como la atencin al pblico, teniendo en cuenta las normas y procedimientos
establecidos por la organizacin.

CAPACIDADES TERMINALES
Realizar la recepcin y
transferencia de comunicaciones
en la organizacin, segn los
procedimientos establecidos.

Demostrar imagen ejecutiva


teniendo en cuenta su apariencia
personal

Realizar la recepcin y
transmisin de la
correspondencia empleando los
medios adecuados

CRITERIOS DE EVALUACIN

Identifica etapas de un proceso comunicativo y las


alteraciones ms comunes

Utiliza tcnicas y procedimientos de comunicacin de


acuerdo a las normas establecidas

Realiza comunicacin con su interlocutor, teniendo en


cuenta el tono de voz, expresin clara y concisa, normas de
cortesa, entre otros

utiliza mtodos y tcnicas para el uso de modernos equipos


de una oficina.

Aplica normas de seguridad en el uso de los equipos de


oficina.

Demuestra apariencia y arreglo persona apropiado

Valora el cuidado de su salud, cuerpo y posturas siempre.

Domina la inteligencia emocional ante los imprevistos.

Selecciona el vestuario y accesorios adecuados segn las


circunstancias.

Identifica las normas de higiene y alimentacin adecuada.

Administra el tiempo en la transmisin y expedicin de la


correspondencia

Registra el ingreso y codifica la correspondencia segn los


procedimientos establecidos.

Organiza y transfiere la informacin a las oficinas o


personas destinatarias, registrando la entrega en los
formatos establecidos

17

Realiza la trascripcin de
documentos con precisin y
velocidad.

Digitar prrafos y textos con


precisin y orden.

Organiza y opera documentos


utilizando la ofimtica

Atender correctamente al pblico,


teniendo en cuenta el protocolo
establecido por la organizacin.

Identificar los aspectos generales, caractersticas de la


trascripcin.

Aplicar principios bsicos de trascripcin con destreza y


aumentando celeridad en su dictado.

Realiza dictados orales con tiempos establecidos.

Utiliza principios bsicos de transcripcin, gramlogos,


combinaciones, terminaciones asumiendo velocidad en los
dictados.

Transcribe textos en equipos mediante dictados con


precisin, exactitud y pulcritud.

Presenta documentos transcritos oportunamente.

Realiza la digitacin al tacto de las teclas guas alfabticas


numricas, numrico y simblico con precisin.

Digita al tacto las teclas superiores, inferiores, numrico y


simblico con precisin

Digita prrafos y frases al tacto con precisin y con plazos


establecidos.

Aplica tcnicas y mtodos correctos para lograr la digitacin


precisa.

Digita con precisin y exactitud prrafos y textos a una


velocidad progresiva.

Digita correctamente el teclado numrico en los textos y


tablas.

Aplica herramientas de apoyo, procesadores de texto y


presentacin de proyectos de acuerdo a las necesidades de
la organizacin.

Transcribe documentos,
informticas.

Diseo de una base de datos demostrando destreza.

Distingue las caractersticas de una comunicacin telefnica

Utiliza normas de cortesa que se deben aplicar en una


eficiente comunicacin

utilizando

las

herramientas

18

Registra y realiza la llamada telefnica en el formato


establecido, tomando los datos ms importantes

Demuestra buena atencin al pblico


relaciones humanas y relaciones pblicas.

Reconoce los diferentes tipos de cliente interno y externo


resolviendo las contingencias
de acuerdo a las
circunstancias.

Desarrolla la comunicacin efectiva para lograr las buenas


relaciones humanas dentro de una organizacin.

Realizar la clasificacin y archivo


de distintos tipos de documentos

Identifica los documentos que se van a archivar, revisando


el contenido, importancia y exactitud.

Selecciona el proceso y tcnica de archivo que se va a


emplear.
Selecciona, clasifica y codifica la informacin y documentos,
de acuerdo a la tcnica elegida
Identifica el equipo, muebles, enseres, materiales y tiles
para el archivo.
Emplear las tcnicas de redaccin en los prrafos.
Utilizar la estructura adecuada de frases, prrafos en su
elaboracin.
Presentacin de prrafos con estilo y pulcritud

Redactar prrafos utilizando los


principios y reglas de la
redaccin

Aplica
los
mtodos
y
procedimientos de administracin
documentara
en
las
organizaciones.

mediante

las

Explica la importancia de los sistemas de administracin


dentro de la organizacin.
Identifica la simplificacin del trmite documentario en una
organizacin.
Aplica las etapas del trmite documentario.

Contenidos Bsicos
Comunicacin Secretaria-Empresa:
Expresin oral
Elementos de la comunicacin
Conflictos de la comunicacin
Manejo de conflictos
Comunicacin telefnica

19

Redaccin general
Generalidades
Estructura de un documento
Momentos y etapas de la redaccin
Caractersticas principales y secundarias del texto
Planeamiento del texto
Redaccin administrativa

La citacin, el aviso, el comunicado,


La constancia, el certificado, la credencial
El memorando, la solicitud, el memorial
El oficio, la circular, el informe

Trmite documentario
Flujograma de procedimientos administrativos
Etapas del trmite documentario
La correspondencia
Equipos de oficina
Procedimientos para el registro del ingreso de documentos o correspondencia de la empresa,
utilizando la codificacin adecuada.
Concepto y clasificacin de los libros de registro
Archivo
Introduccin a archivo.
Reglas para la clasificacin
Normas y procedimientos para el archivo de la correspondencia.
Sistemas de archivo.
Mobiliario, herramientas y tiles de archivo.
Control, conservacin y depuracin de archivos.
Atencin y servicio al cliente
Reglas de cortesa
Normas de cortesa aplicadas para una eficiente comunicacin
Desarrollo personal
Protocolo para la atencin al cliente
Atencin al cliente
Tipologa del cliente interno y externo.
Imagen personal
Digitacin
Introduccin a la digitacin.
Reconocimiento del teclado como perifrico de una PC.
Pulsacin al tacto
Ofimtica

20

Herramientas y sistemas de apoyo, procesadores de texto y presentacin de proyectos

Transcripcin de textos.
Presentacin de signos, gramlogos, frases, comienzos, terminaciones, combinaciones,
fusiones.
Reproduccin de oraciones, prrafos, textos, etc., con ayuda de las herramientas informticas.

MDULO TCNICO PROFESIONAL N 02: GESTIN DE ACTIVIDADES


SECRETARIALES
Asociado a la Unidad de competencia 2: Gestionar las actividades secretariales al interior y exterior
de la organizacin, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

CAPACIDADES TERMINALES

CRITERIOS DE EVALUACIN

Planifica y organiza labores


secretariales con apoyo de
equipos modernos, teniendo en
cuenta las condiciones
ergonmicas

Elaborar documentos mercantiles


de acuerdo al giro de la
organizacin

Aplica procesos administrativos


funcionamiento de una oficina

que

rigen

el

Utiliza principios, mtodos e instrumentos


organizacin en base a la ergonoma.

de

Selecciona
los criterios para determinar
requerimientos, materiales de una oficina.

los

Realiza diversas labores a fin de mejorar las funciones


secretariales.

Identifica niveles de su competencia para la toma de


decisiones.

Diferencia, selecciona y utiliza los distintos tipos de


equipos para el funcionamiento optimo de la organizacin

Reconoce y diferencia documentos de transaccin


comercial
Conoce y aplica segn sea el caso las normas legales
vigentes.
Resuelve contingencias que dan en situaciones
inesperadas

21

Redactar documentos
administrativos y empresariales
de diversa ndole con claridad,
precisin y exactitud.

Aplicar digitacin al tacto


precisin y pulcritud a una
velocidad considerable.

Disear y elaborar en forma


creativa diversos trabajos
aplicando las herramientas
tecnolgicas

Aplica las normas y reglas para la redaccin de los


diversos documentos administrativos.

Redacta documentos administrativos, considerando las


caractersticas principales y secundarias del gnero
empresarial

Comprueba la calidad de documento en funcin al


requerimiento.

Aplica la estructura perfecta para la redaccin de los


diversos documentos empresariales.

Demuestra calidad en la redaccin de documentos.

Redacta
documentos
complejidad

empresariales

de

mayor

Digita textos de diversa ndole con precisin y pulcritud


a una velocidad promedio.

Aplica tcnicas y mtodos utilizando la digitacin


alfanumrica para mejorar su velocidad al tacto.

Digita proyectos complejos de diversa ndole

Ejecuta diversos presentadores informticos en la labor


secretarial.

Arma con
originales.

Usa en forma responsable la ayuda de tecnologa para


la elaboracin de presentaciones complejas

Utiliza las herramientas bsicas para la creacin de


dibujos

Aplica habilidades y destrezas para la creacin de todo


tipo de trabajos de graficacin

Demuestra habilidad y destreza en la aplicacin de


graficadotes.

creatividad

diversas

presentaciones

22

Aplicar terminologas adecuadas


para la interpretacin y
traduccin de documentos en
idioma extranjero
.

Realizar el registro y control de


caja chica de acuerdo a las
normas contables.

Orientar buena relaciones


humanas en todos los mbitos
que le compete.

Aplicar una correcta deontologa


secretarial.

Establece
terminologas
adecuadas
para
la
comunicacin eficaz.
Interpreta la informacin recibida en documentos de
transaccin comercial
Utiliza medios y herramientas de tecnologa de punta
para una mejor interpretacin
Interpreta la informacin de manera adecuada
Redacta documentacin comercial considerando el
protocolo establecido.
Utiliza adecuadamente una herramienta de ayuda que
permite traducir con exactitud.
Introduccin y concepto de cuenta, cargo, abono,
principios contables.
Procedimientos para el registro de fondos para pagos en
efectivo
Llenado y registro de libros principales y auxiliares.
Demuestra profesionalismo en el entrono de trabajo
Aplica relaciones interpersonales utilizando su
inteligencia emocional en situaciones diversas.
Desarrolla una adecuada cultura organizacional en
todos los distintos mbitos de trabajo
Conoce y aplica la tica y moral dentro de la normas de
conducta.

Compara los valores y la perdida de los mismos a fin de


mejorar su conducta

Demuestra y aplica conductas imparcial dentro de su


mbito laboral.

Contenidos Bsicos
Organizacin y administracin de oficina
Principios y funciones de organizacin
Estructura funcional
Planeamiento y factores determinantes en la organizacin de oficina
Programacin de las actividades o tareas.
Mtodos e instrumentos de organizacin
Control de la actividades secretariales
Administracin de recursos, tiempo
Tcnica Secretarial
Imagen ejecutiva
Niveles de competencia
Perfil profesional de la secretaria
Rol de la secretaria en la oficina

23

Documentacin Mercantil
Documentacin empresarial.
Normas legales pertinentes
Documentacin de operaciones comerciales
Normas legales que regulan el proceso de elaboracin de documentos mercantiles
Digitacin Secretarial
Digitacin al tacto.
Manejo y aplicacin de tcnicas dactilogrficas.
Digitacin de documentos con destreza y velocidad progresiva.
Ofimtica Secretarial
Introduccin a los procesadores de texto.
Aplicaciones avanzadas de procesadores de texto.
Elaboracin de textos con combinacin de cuadros y grficos.
Presentadores de proyectos.
Redaccin Empresarial
Acta, contrato, dictamen, directiva, resolucin, currculo, hoja de vida, programa de
actividades, trpticos, convenios, estatutos, reglamento, ayuda memoria, notas de prensa.
Estructura de los documentos administrativos.
Redaccin de contratos
Redaccin de convenios
Resoluciones administrativas
Idioma Aplicativo
Terminologa comercial
Traduccin de comunicacin
Uso de medios y herramientas sistematizadas
Referentes sociales y culturales
Relaciones Humanas
Relaciones interpersonales
Cultura organizacional
Desarrollo personal
Inteligencia emocional
Deontologa secretarial
tica y moral
Axiologa

MODULO TCNICO PROFESIONAL 03: ASISTENCIA DE DIRECCION


Y GERENCIA
Asociada a la Unidad de competencia 03: Organizar y realizar labores de asistencia de direccin y
gerencia, de acuerdo a las normas y procedimientos de la organizacin.

24

CAPACIDADES TERMINALES

CRITERIOS DE EVALUACIN

Organizar la adquisicin de
bienes y servicios en funcin a
las normas establecidas,
considerando las tcnicas de
administracin de la calidad.

Realiza sus labores asistenciales


en las transacciones
internacionales.

Redactar documentos
comerciales utilizando
terminologa adecuada

Aplica los procedimientos establecidos en el Sistema


Integrado de Administracin Financiera (SIAF) y Sistema
de Integrado de Adquisiciones y Contrataciones del
Estado (SIACE) con precisin, normas para la aplicacin
de los estndares de calidad (ISO).
Utiliza terminologa adecuada a fin de realizar transacciones
comerciales
Identifica las oportunidades de la globalizacin en su labor.

Aplicar reglas de urbanidad


adecuadas dentro y fuera de la
organizacin.

Emplea procedimientos de distribucin y control de


existencias con responsabilidad.
Aplica los procedimientos de almacenamiento
correctamente.

Valora la importancia de los tratados internacionales en el


desarrollote la organizacin

Demuestra actitudes de cortesa y trato elegante en todo


tipo de eventos.

Desarrolla habilidades formales de etiqueta en reuniones


sociales y laborales.

Demuestra cualidades de anfitrionaje en eventos sociales.

Aplica las tcnicas y reglas de redaccin comercial con


idoneidad.

Esquematiza los momentos y etapas de la redaccin


comercial con sentido critico

Sintetiza y emplea terminologa comercial al realizar la


redaccin.

25

Aplicar adecuadamente los


cdigos de protocolo que se
desarrollan en la organizacin.

Operar software haciendo uso de


herramientas manteniendo
seguridad e higiene en el rea de
trabajo

Redactar documentos en idioma


aplicando anlisis lingstico y
gramatical.

Traducir correspondencia con


exactitud y precisin.

Aplica los factores que inciden en


la
comunicacin
entre
organizaciones
.

Aplica el protocolo establecido por la empresa, en todo


tipo de eventos.

Ejecuta discursos haciendo uso correcto del protocolo.

Aplica en todo momento las normas de cortesa y


protocolos establecidas

Maneja equipos adecuados para la realizacin de eventos.

Proporciona informacin solicitada demostrando cortesa y


veracidad.

Elabora estrategias para resolver contingencias en los


eventos.

Opera diversos software de aplicacin diagramando


estructuras de fondo y forma con claridad.

Aplica las diferentes herramientas de nuevos software en


forma eficiente y eficaz.

Utiliza el Internet como medio


internacional.

Clasifica y procesa datos y trminos en forma clara y


precisa.

Desarrolla tcnicas de lectura para la comprensin de


textos.

Interacta en comunicaciones personales y telefnicas

Utiliza comunicacin fluida


comerciales de la organizacin

Bosqueja documentos de mayor grado de complejidad

Comprende el sentido de la correspondencia comercial


eficientemente.

Elabora
estrategias
organizaciones.

Valora la comunicacin como instrumento de relaciones


pblicas.

Mantiene vnculos favorables entre las organizaciones de


su mbito laboral.

de

en

de comunicacin

las

publicidad

transacciones

entre

las

26

Producir textos creativos


teniendo en cuenta las reglas
gramaticales y estructurales
establecidas

Realizar proyectos con el uso de


la tecnologa de informacin.

Utilizar y aplicar tcnicas y


estrategias de marketing en la
organizacin

Produce textos creativos de documentos comerciales.

Redacta documentos comerciales y administrativos de


acuerdo a la estructura establecida.

Presenta documentos aplicando las tcnicas y estrategias


adecuadas.

Aplica las funciones y caractersticas de las labores


secretariales

Demuestra innovacin en la ejecucin de proyectos.

Elabora monografas y proyectos teniendo en cuenta


aspectos que contribuyan al desarrollo personal y
empresarial.

Organiza las tcnicas en marketing secretarial para


fomentar la imagen empresarial.

Aplica estrategias de marketing en su labor asistencial

Promover el marketing profesional y empresarial en el


mercado laboral.

Contenidos Bsicos
Logstica y Administracin de la calidad
Proceso de abastecimiento.
Factores que condicionan las adquisiciones.
Almacenamiento y distribucin.
Inventarios. Stock. Flujo de materiales.
Control de la calidad
Estndares de aseguramiento de la calidad
Modelos de calidad
Diagrama causa efecto
Comercio Internacional
Globalizacin
Comercio electrnico
Tratados internacionales
Partidas Arancelarias
Gestin documentaria internacional
Etiqueta Secretarial
La etiqueta en la oficina.
La comunicacin en los desplazamientos.
Conducta en la mesa.
Etiqueta social. Comportamiento en el trabajo y eventos pblicos.

27

Normas de cortesa y protocolo.


Comidas de negocios en restaurantes o clubes
El telfono atencin

Redaccin Comercial
Introduccin a las operaciones comerciales.
Redaccin. Composicin y estilo.
Tcnicas de correspondencia comercial, Aspectos material y gramatical.
Abreviaturas comerciales.
Clasificacin de las operaciones comerciales
Organizacin de eventos y protocolo
Organizacin de reuniones. Procedimientos.
Organizacin de eventos. Procedimientos.
Organizacin de viajes. Procedimientos
Ofimtica Gerencial

Internet

Mensajera electrnica

Redes de informacin
Idioma Aplicativo Secretarial

Dilogos comerciales

Redacta documentos comerciales

Traduccin de correspondida
Relaciones Pblicas

Relaciones Pblicas definicin, tipos.

Cliente o pblico. Tipologa. Caractersticas.

Imagen institucional

Publicidad y propaganda
Taller de Redaccin Secretarial

Tipos de documentos utilizados en una empresa.

Tcnicas para la redaccin de documentos complejos.

Proyectos diversos

Redaccin de documentos tcnicos y legales.


Tpicos Informticos de Gestin Secretarial

Ejecucin de proyectos diversos

Utilizacin diversos programas aplicativos


Marketing Secretarial
Marketing concepto y clases
Estrategias de marketing
Diagnsticos de la oferta y demanda

28

REQUERIMIENTOS MINIMOS

DE LOS DOCENTES
Especialidades del profesorado para impartir los mdulos profesionales de la carrera Secretariado
Ejecutivo.
MDULO TCNICO
PROFESIONAL

ESPECIALIDAD DEL
DOCENTE

TITULO PROFESIONAL

RECEPCIN Y MANEJO DE
INFORMACIN

SECRETARIADO EJECUTIVO

PROFESIONAL TECNICO

GESTIN DE ACTIVIDADES
SECRETARIALES

SECRETARIADO EJECUTIVO

PROFESIONAL TECNICO

ASISTENCIA A LA DIRECCION
Y GERENCIA

SECRETARIADO EJECUTIVO

PROFESIONAL TECNICO

DE LOS ESPACIOS E INSTALACIONES (*)


Los espacios e instalaciones mnimas requeridas para brindar la carrera Secretariado Ejecutivo
sern:.
Espacio requerido
03 Aulas 24 m2 mnimo c/u
01 Laboratorio de Computo
01 Laboratorio de Equipos de oficina

rea
72 m2
40 m2
40 m2

(*) Criterios para la Evaluacin de la Infraestructura R.D. N1109-2003


PARTICIPANTES: CARRERA SECRETARIADO EJECUTIVO
APELLIDOS Y NOMBRES

IST

REGIN

RODRGUEZ FLORES, GLORIA

PASCO

PASCO

NEIRA LLERENA, LOURDES AURORA

PEDRO P DIAZ

AREQUIPA

ZABARBURU SILVA, ASUNTA MERCEDES

PER JAPN

AMAZONAS

CIFRE GRANDE, YRENE MARTHA

JULIO C. TELLO

LIMA
METROPOLITANA

29

MENDOZA MAMANI, TERESA YOLANDA

LUIS E. VALCARCEL

MOQUEGUA

SERRANO TORRES, FRESIA MERY

FRANCISCO DE
PAULA VIGIL

TACNA

DEL CASTILLO MERINO, MARA DEL


CARMEN

FRANCISCO DE
PAULA VIGIL

TACNA

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL SECRETARIADO EJECUTIVO


HORAS Y CRDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolucin Directoral No. 0411-2010-ED)

Decreto Supremo No.004-2010 y Resolucin Directoral No.0107-2010-ED) Otro


Horas por Semestre
Mdulos

FORMACIN ESPECFICA
(Mdulos Tcnico - Profesionales)

MP No. 1
Recepcin y
Manejo de
Informacin

MP No. 2
Gestin de
Actividades
Secretariales

Unidades Didcticas

II

III

VI

Horas

Crditos
Mdulo.

Horas U.D.

Comunicacin Secretaria Empresa

Imagen Ejecutiva

72

Equipos de Oficina

54

Trmite Documentario

54

Digitacin

144

31

Idioma Aplicativo I

54

Atencin y Servicio al Cliente

36

Archivo

54

Redaccin General

72

144

Organizacin y Administracin de
Oficina
Tcnica Secretarial

54

72

Redaccin Administrativa

72

Digitacin Secretarial

72

72

Documentacin Mercantil
Ofimtica Secretarial I

4
4

3
3

72

54

54

Contabilidad

72

Relaciones Humanas

54

Deontologa Secretarial

36

36

72

Etiqueta Secretarial

54

Redaccin Comercial

54

90

72

Idioma Aplicativo II
Idioma Aplicativo III

Logstica
Comercio Internacional

Organizacin de Eventos y
Protocolo
Ofimtica Gerencial I

Ofimtica Gerencial II
Idioma Aplicativo
Secretarial I
Idioma Aplicativo
Secretarial II
Relaciones Pblicas
Marketing Secretarial
Taller de Redaccin
Secretarial
Tpicos Informticos de
Gestin

4
3

3
2

756

72
35

Redaccin Empresarial

Total de
Horas

72

Transcripcin de Textos

Ofimtica Secretarial II

MP No. 3
Asistencia de
Direccin y
Gerencia

IV

Crditos
Crditos
U.D.

35

72

72
54

54

72

72

72

72

828

846

30

Horas por Semestre

HORAS

Mdulos

Unidades Didcticas

Crditos

Horas

II

III

IV

VI

Crditos
U.D.

22

20

22

24

24

23

101

101

2430

2430

TOTAL HORAS Mdulos Transversales

10

33

33

810

810

TOTAL HORAS SEMANALES

30

30

30

30

30

30

TOTAL HORAS Y CREDITOS

540

540

540

540

540

540

134

134

3240

3240

TOTAL HORAS Mdulos Tcnico


Profesionales

Crditos
Mdulo.

Horas U.D.

Total de
Horas

PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES


TECNOLGICOS
PRIMERA ETAPA
I. PLANIFICACIN CURRICULAR

REFERENCIA DEL SISTEMA PRODUCTIVO.


MDULOS EDUCATIVOS ASOCIADOS A LAS UNIDADES DE COMPETENCIA.

SEGUNDA ETAPA
II. PROGRAMACIN CURRICULAR

ORGANIZACIN DEL MDULO:

Capacidades Terminales.
Criterios de Evaluacin.
Contenidos Bsicos.

IDENTIFICACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS.


PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS.
DISEO DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

(Logo de la
Institucin)

INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO


...............................................................................................
SLABO

31

I.

INFORMACIN GENERAL
Carrera Profesional:
Mdulo:
Unidad Didctica:
Crditos:
Semestre Acadmico:
Horario:
Docente:

II.

COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL

..

III.

CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIN


Capacidad terminal:

IV.

Criterios de Evaluacin

ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BSICOS


Semanas
/fecha

Elementos de
capacidad

Actividades
de
aprendizaje

V.

METODOLOGA

VI.

EVALUACIN (Ver la directiva sobre evaluacin)


-Requisitos de aprobacin

VII.

RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA


-Impresos

Contenidos
Bsicos

Tareas
previas

32

-Digitales (pgina WEB)

FORMATO PARAFormato
ACTIVIDAD
N 4 DE
APRENDIZAJE ...........................................................
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N

: ...................................................................

ELEMENTO DE LA CAPACIDAD TERMINAL:

LUGAR

........................................................................
........................................................................
........................................................................

HORAS
PEDAGGICAS

LABORATORIO ( )
TALLER
( )
CAMPO
( )
AULA

CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS

CONCEPTOS

ACTITUDES

SECUENCIA METODOLGICA
MOMENTOS

ESTRATEGIAS

MTODOS/
TCNICAS

RECURSOS

DURACIN

MOTIVACIN

FORMATOS PARA PROGRAMACIN DEL

M
O
T
I
V
A
C
I

PROPORCIONAR
INFORMACIN

MDULO
DESARROLLAR
PRCTICA
DIRIGIDA

Y
E
V
A
L
U
A
C
I

RESOLUCIN DE
PROBLEMAS Y
TRANSFERENCIA

EVALUACIN

EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES


CRITERIO(S) DE EVALUACIN:.....................................................................................................
INDICADORES

TCNICAS

NSTRUMENTOS

33

Formato

34

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