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PE2007 = SI800
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S 50 pontos
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PE de 30 pontos.
EE
SI e o mnimo
SI
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N
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LEGISLAO
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I
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M
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P
N
SI

M
EE
P
N
SI

M
EE
P
N
SI

E
LEI N 14.660, DE
26 DE DEZEMBRO
MDE 2007
PE
EM
N
EM
EE
I

M
EE
P
N
SI

P
P
M
NaP 13)
EE
N
I
N
(DOC
de
27/12/2007,
pginas
05
E
I
P
I
S
S
S
N
PE

N
SI

SI

M
EE
P
N
SI

E
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I
S

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EM
M
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M
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EM CAPTULO
EM IV SINP
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E
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SI EDUCAO
NP
NP
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P
I
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DE
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SI
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NP DA CONFIGURAO
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M
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DA
CARREIRA
I
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M
I
M
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M
E
S
M
E
P
SI
EM
EM seguintes
PE
EM
EE
PE
Art.
deNApoio
Educao
composto pelas
carreiras:
IN 28 - ONQuadro
E
M
E
E
P
S
E
P
P
M
N
SI
SI
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IN
PE
IN
EM
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M
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M
S
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tcnicoM de educao;
EE
EE I - auxiliar
IN
M
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EE
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S
S
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M
E
P
P
E classesIN
E carreiras do Quadro de Apoio EM Educao ficam configuradas
E 1 - As
M
N
E
em
P
P
I
M
E
S
S
N
N
PE
NP
M
EETabela D,
PE integrante
EM cargos Econstantes
SI desta lei.
SI nicas compostas
EM
Ndo
dos
Anexo
I,
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M
M
E
P
E
N

2
Todos
os
cargos
situam-se
inicialmente
no
grau
A
da
classe
nica
e
a
ela
E
M
E
M
N
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M3 - Os integrantes das
sero
enquadraNP
EMcarreirasMdo QuadroMde Apoio INEducao
EM
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dosPEpor
evoluo
constantes
do Anexo
IV, Tabela A, Ena
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noINart. 35, ambos desta lei.
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M - Categoria
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classe,
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sua
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funcional.
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13

M
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P
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M
I
Art.
29
Os
requisitos
para
o
provimento
dos
cargos
das
carreiras
do
Quadro
de
N
N
E
M
E
M
S
SI
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PE
M
EE
M
M
PE os constantes
EE D, integrante
E
so
do
Anexo
I,
Tabela
desta
lei.
SI Apoio Educao
P
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PE
EE
SI
SI
SI
EM
P
N
M
M
E
I
E para osMcargos das carreiras do
S Quadro Sde
IN Apoio
M Art. 30 -POs
EE concursos de ingresso
NP
E quando:
EEducao
PE
M
M
E
E

sero
realizados,
obrigatoriamente,
SI
EM
N
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E
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P
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I
I
M
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SI
I E-EMo percentualS dos cargos
do total
SI
SI
NP de cargos da
EM vagos Matingir 5% (cinco por cento)
I
E
S
P
M
E
P
M
M
N
classe;
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I
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I
P
S
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S
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concursados
SI
EE
SI
IN para a carreira com
M excedentes de concurso anterior
P
S
E
P
N prazo Ede
M
M validade
M
N em vigor.PE
SI
EE
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EM
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SEOEMIII
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M
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DA IREA
DE ATUAO
E DA JORNADA
DE TRABALHO
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S
SI
S
N
N
P
P
I
I
M
EE
da carreira de apoio
educao atuaro
nas seguintes
S
S
N
E Art. 31 -MOs integrantes
N
P
I
I
E
S
S
PE
M Educao:
P
IN
M
M
unidades
da
EESecretaria MunicipalEEde
S
N
N
E
E
P
I
I
M
S
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PE
PE
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M
EE
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SI
M
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I
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M
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IN
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S
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P
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S educacionais;
N
P unidades
M
I - agente escolar:
exclusivamenteINnas
PE
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I
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tcnico
de
educao:
nas
unidades
educacionais
e
nas
unidades
regioM
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S
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nais e centrais
da Secretaria Municipal
de Educao.S
M
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IN
EM
P
S
M
E
S
E
N
EE do Quadro
SI
NP
EM de Apoio Educao
NPintegrantes
P
I
Art.
32
Os
das
carreiras
ficam
sujeitos
M
M
M
E
M
SI
S
N
E
EE
M
EE
E(quarenta)
EE
SIhoras de trabalho
EM
NP
E
P
P
P
I
NPJornada
Bsica
de
40
semanais.
M
E
E
S
N
N
E
N
P
M
P
SI
SI
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N
SI
EM
PE
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M
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V
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E
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SI
M
PE
PE
IN
SI
N
E
S
I
N
N
M
E
M
P probatrio
SI
Art. E33
de 3S (trs) anos
SI
M - O estgio
EE corresponde ao perodo
EE
EM de efetivo
P
M
IN
M
E
P
E
S
E
N de exerccio
P
M
P que se segue ao incio
exerccio
do servidor
no cargo
de provimento
efetivo
N
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das carreiras do
de Educao. N
I
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M Quadro dos Profissionais
N
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P
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N DE EVOLUO
PE APOIOSIN
DO QUADRO
EE
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SI FUNCIONAL
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EM MANUAL
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PE
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M
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EM
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PE
EE

14

M
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P
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N
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S
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P
I
P
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M
S 1 - O servidor emMestgio probatrio,
N
para
deS estabilidade,
N ser
PE
EE
SI fins deINaquisio
E
SI
PE
P
M
M
E
S
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M
N
E
submetido

avaliao
especial
de
desempenho,
por
comisso
instituda
para
essa
finaP
I
M
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S
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PE
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M serem estabelecidos
EMem regulamento
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PE
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de
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as seguintes
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M dentre outras,
P
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M
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M
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E
S
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N
I
avaliao
do
profissional
de
educao
nos
aspectos
compatveis
com
o
exerccio
E
P
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M
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EE
SI da funo
M pblica; EEM
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P
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N
SIII - definio
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EM profissionais
M de responsabilidade
M
EE
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E
dos nveis
de
todos
os
N
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P
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S
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EE
que
de
EM
EM devero
EMatuar noSINprocesso
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I
I
M
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S
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III - fixao Edos
e respectiva
concluso. SIN
EM prazosMnecessrios
PE
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EM para a avaliao
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P
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P
S
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P mesmo quadro,
IN mudanaS para cargo
M diversa do
N
EE
N
de
carreira
em
I
N
N
NP 2 - Na hiptese Sde
E
M
P
I
I
I
S
SI
E
E
S
S
S
IN
razo de
o perodo
a que
artigo,
PE
NP se refere o caput Sdeste
EMconcursoMpblico, durante
M
I
E
N
M
E
S
M
E
P
SI
paraPEefeito do cumprimento
do estgio
reiniciando-se
EM
EMprobatrio,
EM haver
EE
PE
IN nova avaliao,
E
M
E
E
P
N
S
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E
P
M que trataINoP caput. PE
N
a contagem doSI perodo deSI estgio probatrio
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M
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M
EE
EE
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M
M
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P
S
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P
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M
M
E
M
3P- Durante PoE perodo de estgio probatrio os
servidores
do Quadro
N
N
PE
M integrantes
EE
EE
EE
SI
SI dos Profissionais
N
Ereferncia
Nde Educao
P
N
P
M
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I
E
permanecero
no
grau
A
da
inicial
das
resSI
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EE probatrio
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o cumprimento
a esta-S
PE no adquirir
EMque apsEM
SI
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EM
NP do estgio
P
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I
N
E
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I
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S
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P
P
S
M
bilidade ser exonerado,
naINforma da legislao especfica.
N
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NP
PE considera-se
EM os finsEMdeste artigo
EE exerccio Sos
efetivo
emEM
EE
NP 5 - PPara
SI
E
N
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I
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I
M
E
E
Svirtude de:
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E
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S
P
M
EE
E
NP
PE
PE I - frias;EEM
IN
P
EE
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N
N
SI
N
P
P
PE
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M
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S
S
N
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E
N
S
N
P
SI
SI
SI
PE
PE
IN
II - casamento,
at
M 8 (oito) dias;
S
N
N
M
E
M
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I
M
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S
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EE
PE
M
EM
NP
EM
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P
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P
N
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M
P
P
I
III
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pelo
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do
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companheiro,
pais,
irmos
e
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at 2 (dois) dias;
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direta,
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Mde 01 INde
EE de 2009
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SI 01)
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(DOC
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de S2007,
com as alteraes
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M
E
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de 8 Ede
2008, fica regulamentada
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I
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P
S
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M
S
EII - avaliao de desempenho;
N
N
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SI
NP
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I
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III -Sttulos
e atividades.
EE
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EM
NP
P
I
M
M
M
E
M
SI
S
N cumulativas
condies
mnimas
para Mo integrante
EE das carreiras do PEE
EE
EE Art. 3 - So
SI
EM
NP
E
P
P
P
I
M
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N
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N
quadro
de
apoio

Educao
ter
direito

evoluo
funcional:
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M
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I
M
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I -Scumprimento
EM
PE previstoMno artigo 33
EE da Lei n 14.660, deE2007;
IN probatrio
M
EM
EE do estgio
P
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Mdo tempo de efetivo Sexerccio
PE
PE II - implementao
IN
SI
na
carreira
estabelecido
no
Anexo
N
E
I
N
N
M
E
M
S
P
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SI nico deste
EE os mnimos progressivos
nele previstos,
EE
EMna seguinte
EM decreto,
P
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IN respeitados
M
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EM conformidade:
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DO QUADRO
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18

M
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S a) Tabela A: para Mos titularesEEde cargos INde auxiliar Ptcnico
de Seducao,IN
S
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N
S
PE
P
I
M
M
E
S
N
E
M
N
E
enquadrados
na
categoria
2,
nos
termos
do
pargrafo
nico
do
artigo
82
da
P
I
M
E
S
SI
N
PE
PE
M19 da Lei n 14.715,Ede
EM 2008; EM
EE
PE n 14.660,
SI de 2007, e do artigo
N
E
Lei
P
I
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P
P
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P B: demais
S
N
b) Tabela
N integrantes das carreiras;
P
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PE mnimoEde
M
M do interstcio
NP
SI
M
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III - Ecumprimento
1
(um)
ano
na
referncia
para
novo
enquaN
E
I
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dramento;
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estabelecida
naSINEscala de EvoluoEEFuncional,
NP da pontuao
EM IV - implementao
EM
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P
I
P
M
I
E
E
S
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S na forma previstaMno Anexo Pnico deste
N
EE
pontos,
SI
N
NP respeitado
NP o mnimo de 80 (oitenta)
SI
E
P
I
I
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S
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S
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N
M
P
M
decreto.
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P refernciaEEa que se IN
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da apurao
do
interstcio
na
N
N
NP Pargrafo nico -SI O termo inicial
E
M
P
I
I
I
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S
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refere oEinciso
III deste
artigo ser
a dataNdo
por evoluo
funcioPE ltimo enquadramento
SI
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M
I
M
M
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S
M
P
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naPE carreira, considerando-se
a que
EMpor ltimoM ocorreu. EEM
EM nal ou
EE
INa data doNPingresso
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SI
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PE
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EM
SI
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M
P de efetivo
M Art. 4 - Na apurao do tempo
N exerccio na carreira,S sero considerados:M
EE
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M
SI
EM
P
S
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P
E
M
M
E
M
E
N
N
PE
EE
EE
EE
SI
SI
NP afastamentos
EM 64 e o P3
NP
P
N
M
M
I
I
E
I -SIos
do
servio
aos
quais
se
referem
o
artigo
do
artigo
50,
N
E
S
S
N
P
EE
SI a licena-adoo
SI
P29
PE de 1979,
IN
M
M
ambos
da
Lei
n
8.989,
de
de
outubro
prevista
no
pargraS
N
N
E
I
I
M
M
EE
E
SI
S
S
E
M
E
P
P
M de junho de 1985, M
E
foE nico doEEartigo 1 da Lei n 9.919, de 21
a
licena-paternidade
N
N
E
P
P
I
I
M
E
E
P
S
N
EEde 1989, PoE mandatoSINde dirigenteS
EMda Lei nEM10.726, de
IN artigo 3
SI prevista Sno
EM
NP8 de maio
P
E
I
N
E
E
I
P
S
N
P
P
I
S
M
sindical institudoINpelo artigo
2004, e outros
N
IN 7 da Lei n 13.883,S de 18 de agosto de
M
S
EE
EM
SI
S
E
P
E
M
M
afastamentos
considerados
como
de
efetivo
exerccio
na
forma
da
legislao
especfica;
E
P
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M
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M
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S
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S
N
I
P
P
I
N
M
II - Sas
de cargos operadas
pelaS Lei n 11.434,
de 1993,
e LeiINn
EE
I transformaes
M
S
E
N
P
E
I
M
E
S
N
PE
de 2007. S
SI
NP
EM
EM 14.660,
N
I
M
M
I
E
M
E
S
E
E
S
P
M
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E
NP
PE
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Pargrafo
nico
Na
apurao
do
tempo
de
efetivo
exerccio,
no
sero
consideraM
M
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PE
PE
IN
das as averbaes
em
M dobro de frias e licena-prmio.
S
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EVOLUO
FUNCIONAL
DO
QUADRO
DE
APOIO
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SI

19

M
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M
M
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M
EE
EE
E
P
P
P
M
M
E - A avaliao
N
N
Art. P5
de Edesempenho
ser aferida
com as disposies
N
M
M
EM
EE de acordo
EE
SI
SI
SI
M
N
E
E
P
E
I
M
E
E
P
P
S no Ttulo
contidas
de 2004,
at que
o
N
E 16 de janeiro
PE seja editado
IN II da LeiSINn 13.748,PEde
SI
NP
M
I
S
N
M
M
E
I
S
decreto
a que se refere o 2 do artigo
E
IN 39 da Lei n 14.660, de 2007.S
M
EE
EE
P
SI
S
E
P
P
M
N
E
M
I
N
N
E
M
E
M
S
SI
SI
NP
PE
M
EE - Sero considerados,
M
M como Ittulo,
PE
EE
E
Art.NP6
a
capacitao
e
o
tempo
na
carreira,
e,
SI
N
E
P
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N
EE
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I
M
S
P
N
I
P
P
S
I
E
M
S
N
como atividades,
a participao
em Conselho deS Escola, as
comEEa coN
N
PE
SI desenvolvidas
SI
SI
EM
P
N
M
M
E
I
munidade,
Associao
de Pais e EMestres
e Malunos com necessidades
educacionais
N
E
E
S
SI
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EM
P
PE
M
M
E
E
especiais.
SI
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M
EE
E
S
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N
S
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N
P
P
I
I
M
S
N
N pontos,PEat o limiteS de
SI
EM 7 - Ao desempenho,
Art.
SI
SI
EM ttulos eMatividades sero atribudos
E
IN
E
S
P
M
E
P
M
N
100
Funcional, na Eseguinte
EM
EE
M
PEde Pontuao
IN a Escala
M
EM da Evoluo
SI (cem), que
EE comporo
P
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S
M
N
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P
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M
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P
conformidade:
P
S
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EM
SI
IN
M
E
P
S
E
P
N
M
E
IE-EMat o mximo
pontos: para
M a avaliao de desempenho;
N de 50 P(cinquenta)
SI
EE
EM
SI
EE
N
EM
P
P
M
I
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M
P
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S
P
N
N
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P
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EE
I
N
M
E
I
N
S
S
P
N
I
E
P
S
I
EM
S
II - at EoM mximo Mde 50 (cinquenta)
pontos: para ttulos
e atividades.
E
N
S
E
N
I
P
I
P
E
S
S
N
M
IN
EE
SI
NP
EM
EM
E
S
P
I
M
E
M
E
E
N
EE forma previsM
Art.S 8 - A pontuao
correspondente
na
EE
SI
NP
NP
NP avaliao
EM de desempenho,
P
P
I
I
M
E
EE
S
SI
S
N
N
P
P
I
I
M
ta no
mediante a aplicao
daINfrmula PEE
S
N
E inciso I Mdo artigo 7S deste decreto, ser Sapurada
I
E
S
E = Vo / 20, onde: EM
PE
P
IN
M
M
matemtica
EVc
S
N
N
E
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P
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P
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N convertida
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I - Vc corresponde
ao valor da avaliao
de Sdesempenho
PE para aPEEsIN
SI
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M
EE
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N
I
M
S
I
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P
P
S
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M
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Funcional, correspondendo
a, no mximo, 50
S (cin- IN
E de Pontuao da Evoluo
N
M
EE
PE
S
SI
NP
E
P
M
I
N
M
qenta)
pontos;
M
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S
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EE
EE
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SI corresponde
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EM
IN obtida durante
EM
P
S
II
Vo

mdia
de
desempenho
M
E
S
E
N
EE referncia,
SI
NP
EM podendo variar deM200 (duzentos)
NP
P
I
de Einterstcio
exigido
para
mudana
de
a EM
M
E
M
SI
S
N
M
EE
EE
E (mil) pontos;
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III S-I 20 = constante.
M
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PE
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S
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S dever IN
S nico -MO resultado da aplicao
PEneste artigo
SI
PE
PE Pargrafo
IN da frmula referida
S
N
E
S
I
N
N
M
E
M
S
P duas casas
SI
para
SI ser arredondado
EE decimais.
EE
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N DE EVOLUO
PE APOIOSIN
DO QUADRO
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EM MANUAL
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EE

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P
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P
M
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S
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P
I
P
I
M
S Art. 9 - Os critrios
N
S
para a apurao
dos
a ttulos
e atividades
N
PE
EE
SI pontosINrelativos
EM
SI
PE
P
M
M
E
S
N
E
M
N
E
referidos
no
inciso
II
do
artigo
7
deste
decreto,
bem
como
sua
valorao,
sero
regulaP
I
M
E
S
SI
N
PE
PE
M
M
EM
EE mentadosPEpor portaria
SI do Secretrio Municipal
E
N
E
de
Educao,
observado
o
seguinte:
E
P
I
IN
M
E
N
E
P
S
N
SI
M
EE
IN
NP
SI
NP
EM
M
P
I
I
S
EE
E
E
S
S
N
P
P
E
I
M
P sero computados
N
I - os ttulos
uma nica Svez;
N
P
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SI
SI
EM
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EM
M
P
IN
M
E
M
S
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S
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N
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P
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M
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PE
PE os ttulos
M
M computados
NP durante aS permannEE e atividades
SI
M
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I
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II - somente
sero
obtidos
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do
profissional
em
cada
referncia;
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P eventos Sde
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IN capacitao expedidos
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nos
NP de participao
EM pelasM
EM III - osEEcomprovantes
SI
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P
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P
I
E
E
S
S
N
IN
EE
no mnimo,
o Mperodo deErealizao,
NaP carga horNP entidades
NPpromotoras devero Sconter,
SI
EM
P
I
I
I
S
S
S
E
N
M
P
ria e, quando forEEoM caso, a M
nota de aproveitamento;
SI
PE
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EM
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EE
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P gesto; EE
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correspondente
a
uma
I
N
SI ConselhoS de Escola
N
NP IV - participao em
E
M
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M
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M
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SI atividadesScom a comunidade
VIN-P participao
em
e Associao
EM de
EM
PE
EM
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PE no remunerada
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M
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P
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P
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P
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Pais e Mestres,
chefiaEMimediata;EEM
SI atestada Spela
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M
M
E
M
VI -P desenvolvimento
de atividades com alunos
com necessidades
educacionais
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PE
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SI especiais.
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M
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P
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EintegranteIN
E Art. 10EE- Permanecer por mais 1 (um)EMano na referncia o profissional
M
N
P
P
I
M
E
E
S
N todos osS
N
NP do quadro
M Educao
EE
haja
PEimplementado
EM de apoio
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SI das carreiras
EM
NP que, embora
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P
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M na
prazos e condies
o perodo
de Mpermanncia
N para novo
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IN enquadramento, durante
M
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M
M
referncia,
tenha
sofrido
aplicao
das
penalidades
de
repreenso
ou
de
suspenso
em
E
P
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E
E
M
N
M procedimento
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EM
NP
PE
Ede
M
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decorrncia
disciplinar
processado
naPEforma
da legislao
vigente.
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PE contada
1 - A permanncia
por
ano na referncia ser
SI
NPa partir da data
EMmais 1 (um)
EM
N
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M
I
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E o servidor
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emPEque
evoluo
funcional.
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N
S
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E
SI
SI
PE termosNPdo
IN
2 - SNa hiptese
caput deste
artigo,
M de ocorrer novo impedimento,INnos
S
M
E
M
I
M
E
E
E durante
S
S
da Ppermanncia
o servidor
dever
EMna referncia,
EE
PE
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EM cumprirMnovo
NP
EM o cumprimento
E
I
E
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P
N
S
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N
I
EE
M
P
P
I
perodo
de
1
(um)
ano
na
referncia,
contado
da
data
em
que
completou
o
interstcio
de
M
N
E
S
P
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I
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PE
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PE
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1 S(um) ano.EM
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EM MANUAL
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M
E
DE
EVOLUO
FUNCIONAL
DO
QUADRO
DE
APOIO
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21

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E
P
P
P
M
N
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3P-E Os servidores
impedidos
nos termos desteEEMartigo sero
por evoN
M enquadrados
EM
EE
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I
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P
P completarem
luo Sfuncional na
que
o interstcio
exigido.
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SI
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P
P
M
N
E
M
I
Art.
11
Excepcionalmente,
no
primeiro
enquadramento
por
evoluo
funcional,
os
N
N
E
M
E
M
S
SI
SI
NP
PE Educao
M
EE das carreiras
M
M
PE
EE teroEassegurada
E
do
quadro
de
apoio
a
contagem
SI integrantes
P
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P
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N
EE
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I
N
M
S
P
N
I
P
P
S
I
E
M
S prevista no 1 doINartigo 29 da Lei n 11.434,
N novembro
de tempo
de 12SIde
S
N
PE de 1993,
EE e no
SI
S
EM
P
N
M
M
E
I
pargrafo
nico
de 5 de setembro deS 2003, na Iredao
N
E n 13.652,
E do artigo 102 da Lei
S
NP
EM 2004, caso
EM
PE de junhoEde
PE Lei n 13.861,
M
M
E
conferida
pela
de
29
no
tenham
se
beneficiado
SI
EM
N
N
E
E
P
I
P
I
M
M
E
E
E
S
S
N
E
P
N
P
I
I dessa contagem atNP27 de dezembro de 2007.
M
EE
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S
N
S
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N
P
P
I
I
M
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S
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N
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SI
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P
M
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P
M
M
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doPtempo
de Eexerccio
deMcargos ou funes correlatos
M
EE
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M
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SI 1 - Para
EE fins da contagem
P
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S
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N
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P
P
E
I
M
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EE
P o seguinte:
no servio Ipblico
municipal, serS considerado
P
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I
P
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S
SI
EE
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M
E
P
S
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P
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Mou funes de
IEE-Mpara o titular
escolar:EMo exerccio de cargos
PE de agente
SI
IN do cargo
EE
EM
S
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N
EM
P
P
M
I
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M
P
E
servente
escolar,
servente
e
contnuo
porteiro;
S
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P
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M
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II - para
de educao:
oEMexerccioMde cargos ou
SI
NP o titularPEdo cargoMde auxiliarEtcnico
EM
E
S
I
E
E
S
N
E
P
M e
EE auxiliarINadministrativo
SI de alunos,
NP auxiliarPEde secretaria
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EM de ensino,
P
I
M
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S
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S
N
N
P
P
I
I
M
EE
secretrio
de escola.
S
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S
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PE
P
IN
M
M
EE
EM
S
N
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E
P
I
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I
S
S
EM
PE artigo Efar-se-
PE
EM enquadramento
2 S-INO primeiro
deEMque trata INeste
diretamente
na
NP
M
I
E
M
P
IN
E
S
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P
E
S
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M
de vencimentos
correspondente
desde
que oPEserPE
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NP ao total do tempo Sapurado,
EM referncia
I
S
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M
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N
I
M
S
I
E
P
P
S
E
M
vidor
atendido s condies
mnimas estabelecidas nos Sincisos IN
E
N
PE tenha, cumulativamente,
EE
S
SI
EM
P
M
NP decreto.
M
I,SINII e IV doEEartigo
3 deste
M
E
I
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S
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M
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S
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N
N
EE
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SI- QuandoEM
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IN mnimosSINestabelecidos
P

3
o
tempo
apurado
no
corresponder
aos
totais
M
E
S
E
N
P
M
EE
SI
NP
Eser
Ndeste
P
I
no EAnexo
nico
decreto,
o
enquadramento
feito
na
referncia
correspondente
M
M
M
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M
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S
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M
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E total de tempo
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P
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ao
inferior
ao
apurado.
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PE
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M
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PE
I
M
E
N
S
M no ser observado
P
4
enquadramento
aEque se refere este artigo,
SI - No primeiro
EM o
EM
PE
EE
IN
M
EM
E
E
P
S
M
N
E
P
P
disposto
no artigo
10 deste decreto. SI
M
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N DE EVOLUO
PE APOIOSIN
DO QUADRO
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SI FUNCIONAL
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EM MANUAL
NDE
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PE
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22

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P
M
I
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E
N
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S
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P
I
P
I
M
S Art. 12 - Os servidores
N
S
que atenderem
sSIcondies
eE critrios estabelecidos
N neste
EE
EM
NP
SI
PE
P
I
M
M
E
S
N
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M
N
E
decreto
tero
assegurada
a
evoluo
funcional,
automaticamente,
a
partir
da
data
em
P
I
M
E
S
SI
PE
PE
IN tempo estabelecido
M obtiverem
Mno Anexo nico ou daEEMdata em que
EE que implementarem
PE
So
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P
I
IN
M
E
N
E
P
S
I
N
M
EE
IN
NP
SI
NP
o total Sde 80 pontos
da
Evoluo
Funcional,
considerada
a
que
EM de Pontuao
M da Escala
P
I
I
S
EE
E
E
S
S
N
P
P
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I
M
P
S
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por
ltimo ocorrer.
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IN
EM
M
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M
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P
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P
M
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PE
Pdos
M
M
NP
EE
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I
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Art.EM13 - O processamento
enquadramentos
previstos
neste
decreto
ser realiN
E
I
P
I
S
EE
E
S
S
E
EM
N
P
P
I
M
P
E
S
zado
pela
Diviso
de
Recursos
Humanos
Conae
2,
da
Secretaria
Municipal
de
EducaN
N
E
P
IN
M
SI
SI
N
PE
EM da Secretaria
M
EE
SI
E
o,Sem conjunto com a ECoordenadoria
de
Gesto
de
Pessoas,
Municipal
N
EM
E
I
P
P
M
M
E
S
N
P competindo:
IN
EE
EE
de
Gesto
NP e Desburocratizao,
EM
EM Modernizao,
EM
SI
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P
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P
M
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S
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NP
NP
NP
SI
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P
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I
M
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S
S
S
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M
P
M
I - chefiaEEimediata,
sob
SI de
PE
IN encaminhar Diviso
M sua inteira
EM responsabilidade,
S
N
E
E
M
P
E 2/CCT Pos ttulos referentes
SI
Recursos
Humanos
- Conae
participao
de PEEM
EM em eventos
EM
P
EE
IN
M
N
E
E
I
P
S
N
PE
P funcional,
Mde evoluo
EE referen-SIN
N
capacitao,
bem como
para
fins
N
SI cadastrar Sos atestados
N
NP
E
M
P
I
I
I
SI
E
E
S
S
N Associates a participao
em
Conselho
de Escola,
com aScomunidade,
PE em atividades
SI
NP
EM
M
I
M
E
N
M
E
S
M
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P
SI
alunos
educacionais
e as penalidaEM
EM especiais
PE com necessidades
EM o de
EE
PE
IN Pais e Mestres,
E
M
E
E
P
N
S
N
E
P
P
M com osINprocedimentos
N
SI
des de repreenso
e suspenso,
emEMconformidade
estabelecidos
SI
NP
IN
PE
SI
EE
S
S
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SI
N
P
I
M
P
M Secretaria Municipal de Educao.
pela
S
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M
M
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P
S
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P
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M
M
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M
N
N
P
PE
PE
EE
EE
EE
SI
SI
EM Municipal
P
N
P
M
M
I
E
II S-IN DivisoSINde Recursos
Humanos
Conae
2,
da
Secretaria
de
EducaN
E
S
N
EE
SI
NP
SI
Pda
PE correspondente
Ititulao
M
M
o,
a
anlise
e
apurao
pontuao

decorrente
da
capaS
N
N
E
I
I
M
M
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SI
S
S
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M
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P
P
M
E
E
E
citao
e participao
em Conselho de Escola,
em atividades
com
a
comunidade,
a
M
N
N
E
E
P
P
I
I
M
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S
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PE necessidades
IN
NP
M alunos INcom
EE
educacionais
e aS
PE
EeM MestresEou
Sespeciais
SI Associao
EM
P
E
SI de Pais
N
E
E
I
P
S
N
P
P
I
S
M
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N de efetivo
N
M o enquadraIN exerccio na carreiraS e referncia exigidoEEpara
M
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S
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P
M
M
mento
em
cada
referncia;
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P
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NP
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I
P
P
I
N
M
III - SaI Coordenadoria
de Gesto de Pessoas
(CGP),
Municipal
de MoEE
S da Secretaria
M
S
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I
M
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S
S e Desburocratizao,
N
PE a contagem
Gesto
consolidar e informar
SI
NP de tempo e
EM
EM dernizao,
N
I
M
M
I
E
M
E
S
E
E
S
P avaliao
M
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P
I
IN
tinentes S evoluoPEfuncional Sprevista
na
n
14.660,
e
E
E
E
S
N
M
PE
IN de 08 de abril de 2008;
PE
SI
NP
EM pela Lei
I
S
n
14.715
N
M
EE
E
N
I
M
S
I
E
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P
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M
S
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P
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I
S RESOLVE:
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P
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P
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das carreiras
do Quadro
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SI dos
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EM de apoio Educao
P
I
M
M
M
E
M
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S Educao
N
Profissionais
da
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M
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EM
NPautomaticamente
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P
P
P
I
M
E
E
S
N
N
E
N
N
P
M de vencimentos
imediatamente superior,
P a partir da
SI data emPEque imple-SI
SI
N
SIna referncia
EM
EE
IN n 50.648/2009,
M previstas no Decreto
SI
P
N
S
E
PE
mentarem
as
condies
mnimas
observados
os
I
M
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SI e procedimentos
EM
critrios
fixados
pelaNPpresente
Portaria.
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I
I
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S
P
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PE
SI
M
PE
PE Art. 2 -S Sero considerados
IN efeito de enquadramento
SI
N
E
ttulos
para
por
evoluo
S
I
N
N
M
E
M
S
P
SI
SI funcional,EMrespeitados
M
EE estabelecidos no artigo
EE
E50.648/2009:
9
do
Decreto
n
P
M
IN os critrios
M
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26

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II - Ips-graduao
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III - ensino
N tcnico profissional, Sexceto o pr-requisito para o provimento
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congressos,
seminrios
e
ciclos
de
palestras
em
reas
de
interesse
das
N
N
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P
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M
SI
SI
N
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M das carreiras do quadro
M
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atividades
dos profissionais
de
apoio
de SI
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I
P
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E
M
E
S
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EE necessidades
EE
atendimento
de
especiais,
com carga horria
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EM mnimaM
EM
EMa alunosSIportadores
SI
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EE
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NP de 8 (oito)
NP horas;
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do
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M
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emitido pela
unidadeMeducacional
desde que
totalize
PEe considerada
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M
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S
M
E
P
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realizadas
durante
a gesto
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EM completa;
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e/ou atividades
com os alunos
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especiais, comprovada
por meio
de atestado
em que
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EM
N realizao
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participao;
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do Anexo
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integrante
desta
portaria.
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M ttulos obtidos
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I
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PEinciso IVNdo
PE artigo 2 Sdesta portaIN
3 - SSero pontuados
os ttulos mencionados no
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S
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M
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M
I
I
M
E
E
E ria quando
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por rgos
oficiais
legalmente
constitudas,
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EM deverMcadastrar no
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I
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P e VI do artigo
a que Sse referemINPos incisosNV
2 desta
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N portaria,Pconforme Pprocedimentos
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registro
e
arquivo
em
livro
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daPE Associao
S Pais e Mestres,
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e Conselho
do CEI e nasS AtividadesIN com a
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M
M educacionais especiais,
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P
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M
M
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S
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P
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P Funcional
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E dos Profissionais
do
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M
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S
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SI pela chefia
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assinado
imediata
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NP e pelo inteEM devidamente
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ressado.
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nos eventos
mencionado
noS caput, exceto
as atividades com
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M
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educacionais
especiais,
quando
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EcarreiP
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remunerada,
estando
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servidor
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efetivo
exerccio
de
cargo
integrante
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nos
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NP ser considerada
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3 S-INAs atividades
com
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daNPunidade
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M
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N
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EE
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Mestres,
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Comunitrio,
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64
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PE
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M dobro Nde
M consideradas as averbaes
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EE 8989, deP29
SI
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outubro
de
1979,
no
sendo
em
E
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31

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de
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EE REUNIES:
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DE SHORAS:
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_______/_______/_______
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Decreto
n
EE51.946, de 25 de novembro de 2010
M
P
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M
PE
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EM
EM
EE01)
(DOC
de
26/11/2010,
pgina
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Regulamenta a evoluo funcional
dos
de agente
M integrantes
SI escolar,
N
PE da carreira
PE
M
M
NP de 2010, e
EE15.215, de
SI nos termos
M previstos
N
I
N
E
I
P
I
E
no
artigo
7
da
Lei
n
25
de
junho
substitui
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EE a
E
S
S
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EM
N
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P
I
M
P
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N B do Anexo
Tabela
nico do Decreto n 50.648, de 1 de junho
de 2009.
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NP prefeito
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escolar
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na categoria
4, refernciaEEQPE-4,
naEMdata da publicaPE enquadrados
IN encontravam
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P
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P
I
P
SI
NP
o da Lei n 15.215,
de S25 de junho
IN7, fica SIN
PE seu artigo
EM de 2010,EEMconformeSINprevisto em
S
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nos termos
desteINdecreto.
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E se refereSIoN artigo 1 deste
Art. 2 - A evoluo
funcional
a que
decreto
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N ser realizada
P
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IN constante
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considerando-se
exclusivamente
os
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na
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do
Anexo
nico
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decreto,
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de 20
IN(vinte) anos de efetivoS exerccio na carreira;
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S Art. 3IN- Para a apurao do tempo
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PE
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M avaliao de desempenho, ttulos
e
dos
pontos
relativos
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consideraS
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de 1 de junho de 2009. EEM
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M
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M primeira evoluo Efuncional
1NP-E Excepcionalmente,
aEMque se refere
o artigoSIN1
EM
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M
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E
P
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deste Sdecreto, no
o interstcio
de,
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PE na referncia
IN ser observado
SI no mnimo,
NP 1 (um)INano
IN
M
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I
S
M
M
S
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QPE-4
para
o
enquadramento
na
Categoria
5,
Ref.
QPE-5.
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EEobservado
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SI
N
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2NP-E Nas evolues
funcionais
posteriores,
ser
o
interstcio
de
1
(um)
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para novo enquadramento.
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PE
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M
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E
SI
N
N
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Art. 4SI - Em decorrncia
do Sdisposto
nos
n 15.215, de 2010, eEEM
P artigos 4EEa 7 da Lei
I
P
M
M
E
N
E
P
N
P
P n 50.648,
I do Decreto
I neste decreto, a Tabela
EE
E de 2009,EMfica substituS
N
N
S
B
do
Anexo
nico
N
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I
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EM tabela constante do
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EManexo nico
da
pela
deste
decreto.
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P data de sua
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Art.
5
publicao.
N- Este decreto entrarSem vigor Ina
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M
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P
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M
M
E
M aos 25 de novembro
PREFEITURA
DEEMSO PAULO,
457
N DO MUNICPIO
SI
EE de 2010,
EE
SI
EE
NP
EM
P
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da
fundao
de
So
Paulo.
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GILBERTO
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PREFEITO
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municipal de Educao
N
E ALEXANDRE
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EMBorges Lagoa,
IN 1230 - CEP
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S 01002-010
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100 - CEP
3397-3000, 3397-3030,
3397-3033P e 3097-3034
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IN60 - CEP 01532-700
RuaEECastro Alves,
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- PABX 2224-7500
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DonaEMPaulina, s/nEM- CEP 01501-020
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M Vista - Fone 3241-0363 M
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E 270 - 10 andar - CEP 01319-000 - Bela
E Maria Paula,
Rua
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SI - CEP 01228-200
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Anglica,
2606
Higienpolis
Fone
3231-0522
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Nviaduto do Ch, 15 - 11 eS12 andares -SCEP 01002-900
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Palcio doSAnhangaba
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IMPRENSA OFICIAL
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1921 -PEPABX 2799-9800
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OUVIDORIA
MUNICIPAL - Fone 3334-7100 (PABX)
- Reclamaes
3334-7132
e 0800-175717
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3396-1600
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39

Sindicato dos Profissionais em Educao no Ensino Municipal de So Paulo

Avenida Santos Dumont, 596, Ponte Pequena - CEP 01101-080 - So Paulo-SP
Fone 3329-4500 www.sinpeem.com.br e-mail: sinpeem@sinpeem.com.br
DIRETORIA
Presidente .................................................................................................................................................................. Claudio Fonseca
Vice-presidente .............................................................................................................................. Adelson Cavalcanti de Queiroz
Secretrio-geral ............................................................................................................................................ Cleiton Gomes da Silva
Vice-secretrio-geral ................................................................................................................................. Antonio Bonfim Moreira
Secretria de Finanas .......................................................................................................................................... Doroty Keiko Sato
Vice-secretria de Finanas ...................................................................................................................... Cleide Filizzola da Silva
Secretrio de Administrao e Patrimnio .............................................................................................. Josaf Arajo de Souza
Secretria de Imprensa e Comunicao ................................................................... Mnica dos Santos Castellano Rodrigues
Vice-secretria de Imprensa e Comunicao ........................................................................................ Patrcia Pimenta Furbino
Secretria de Assuntos Jurdicos ............................................................................................... Maria Cristina Augusto Martins
Vice-secretria de Assuntos Jurdicos ..................................................................................................... Nilda Santana de Souza
Secretria de Formao .................................................................................................................................... Teresinha Chiappim
Vice-secretria de Formao ....................................................................................................................... Sylvie Bonifcio Klein
Secretrio de Assuntos Educacionais e Culturais ......................................................................................... Eliazar Alves Varela
Secretrio de Poltica Sindical ................................................................................................................ Joo Baptista Nazareth Jr.
Secretria de Assuntos do Quadro de Apoio .............................................................................................. Reni Oliveira Pereira
Vice-secretrio de Assuntos do Quadro de Apoio ............................................................................... Tomaz Humberto Jabanj
Secretria de Seguridade Social/Aposentados ........................................................................................... Myrtes Faria da Silva
Secretria para Assuntos da Mulher Trabalhadora ................................................................................ Lourdes Quadros Alves
Secretrio de Polticas Sociais ........................................................................................................ Joo Kleber de Santana Souza
Secretrio de Sade e Segurana do Trabalhador .......................................................................... Floreal Marim Botias Jnior
Secretrio de Organizao de Subsedes/Regional ............................................................................... Jos Donizete Fernandes

DIRETORES REGIONAIS
Almir Bento de Freitas - Clarice Bonfim - Edivaldo dos Santos Nascimento - Eduardo Terra Coelho
Fidelcino Rodrigues de Oliveira - Giclia Santos Silva - Jlia Maia - Lilian Maria Pacheco - Luzinete Josefa da Rocha
Marcelo Alves Nishikata - Maria Hildete G. Nepomuceno Rezende - Miriam Halcsih Machado - Rogrio Marcos de Melo

Jornalista responsvel: Graa Donegati - Mtb 22.543 Diagramao: Jos Antonio Alves
Impresso: Brasil Impresso 8 mil exemplares Distribuio gratuita