BIBLIOTECA

EL LIDER RESONANTE CREA MS

Autores: Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee
Editorial: Plaza y Jans
Comentarios de Consol Iranzo, Socia Directora de Karisma
Iranzo & Ruiz y Asociados, S.L.
Este libro surge del anlisis del estilo de liderazgo de casi 4000 directivos de todo tipo de organizaciones y demuestra como
la resonancia del lder es un factor imprescindible para su xito. Los autores, siguiendo en su lnea de pensamiento, enfatizan
sobre la importancia de las emociones y cmo stas son la clave de la motivacin.
Definiendo las emociones como un crculo abierto donde la estabilidad emocional depende en cierta manera de las relaciones
que somos capaces de establecer con los dems, se explica la importancia de las acciones que ejerce un lder y la influencia
de stas en la Organizacin.
El crculo abierto facilita el contagio de las emociones, pudiendo por tanto influenciar en el clima emocional del rea,
Departamento e incluso de toda la Organizacin. De ah que, las emociones positivas generan un ambiente de cordialidad
y sentimientos positivos, al propio tiempo que las negativas pueden generar disonancia en el equipo.
El lder resonante tiene la habilidad de conectar con los otros integrantes de la empresa y trasmitir sus emociones. Segn
los autores: Los autnticos lderes no se distinguen por su talento, sino por su capacidad de inspirar a otros energa, pasin
y entusiasmo.
Por tanto, la resonancia del lder es un elemento clave para alcanzar el xito y lo ms importante es que, segn los autores,
se puede aprender y utilizar en todos los entornos de nuestra vida.
Acerca de los autores
Nos encontramos ante un nuevo libro de unos autores de reconocido prestigio, tanto para profesionales de los Recursos
Humanos como para el gran publico, como son:
Daniel Goleman que, con su famoso libro La inteligencia emocional, transform totalmente nuestro concepto de la inteligencia
y aplic al mundo de la empresa conceptos que hasta ese momento no eran habituales. Psiclogo y redactor de la seccin
de ciencias de la conducta y del cerebro en el New York Times. Actualmente es coordinador del programa Emotional Literacy
que depende del Fester Institute.
Richard Boyatzis, autor de reconocido renombre, es uno de los ms prestigiosos expertos mundiales en inteligencia emocional
y desarrollo del liderazgo. Es profesor y catedrtico del Departamento de Conducta de las Organizaciones de la Facultad
de Administracin de la Case Western Reserve University.
Annie McKee es miembro de la Facultad de Pedagoga para licenciados de la Universidad de Pensilvania y trabaja como
consultora de empresas y lderes de organizaciones de todo el mundo. Colabora de forma continuada con Goleman y Boyaztis.
Todos ellos han publicado recientemente una
y entusiasmo.

extraordinaria investigacin sobre el liderazgo primario.

Por tanto, la resonancia del lder es un elemento clave para alcanzar el xito y lo ms importante es que, segn los autores,
se puede aprender y utilizar en todos los entornos de nuestra vida.
Acerca de los autores
Nos encontramos ante un nuevo libro de unos autores de reconocido prestigio, tanto para profesionales de los Recursos
Humanos como para el gran publico, como son:
Daniel Goleman que, con su famoso libro La inteligencia emocional, transform totalmente nuestro concepto de la inteligencia
y aplic al mundo de la empresa conceptos que hasta ese momento no eran habituales. Psiclogo y redactor de la seccin
de ciencias de la conducta y del cerebro en el New York Times. Actualmente es coordinador del programa Emotional Literacy
que depende del Fester Institute.
Richard Boyatzis, autor de reconocido renombre, es uno de los ms prestigiosos expertos mundiales en inteligencia emocional
y desarrollo del liderazgo. Es profesor y catedrtico del Departamento de Conducta de las Organizaciones de la Facultad
de Administracin de la Case Western Reserve University.
Annie McKee es miembro de la Facultad de Pedagoga para licenciados de la Universidad de Pensilvania y trabaja como
consultora de empresas y lderes de organizaciones de todo el mundo. Colabora de forma continuada con Goleman y Boyaztis.
Todos ellos han publicado recientemente una

extraordinaria investigacin sobre el liderazgo primario.

Queda terminantemente prohibido reproducir total o parcialmente su contenido, an citando su procedencia, sin autorizacin expresa del autor.