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Edith Zetina Quiroz

FICHA TCNICA DE ADAPTABILIDAD DE MOSS


Test de Moss :Cuestionario de Adaptabilidad Social MOSS
Autores: Rudolf H. Moss y Berenice L. Moss
Resea histrica: Fue desarrollado en la Universidad de Stanford en 1974, con
una revisin en 1981.
La estandarizacin y la adaptacin a la poblacin latina fueron revisadas en
1989 en Madrid, Espaa por Ediciones TEA.
El test de Moss es una prueba de adaptabilidad social de 30 preguntas, y evala
el grado en que una persona se comporta en situaciones que demandan
supervisin y control del personal subordinado.
El tiempo de aplicacin : 30 minutos aproximadamente.
Objetivo: El principal objetivo es evaluar las diferentes formas en que se
comporta una persona en situaciones que demandan una supervisin y control
de personal subordinado. Nos servir para detectar hasta qu grado una
persona tiene habilidad para manejar las relaciones interpersonales.
Evala el grado en que una persona se adapta a distintas situaciones
sociales midiendo:
Habilidad en Supervisin (HS)
Capacidad de Decisin en las Relaciones Humanas (CDRH)
Capacidad de Evaluacin de Problemas Interpersonales (CEPI)
Habilidad para Establecer Relaciones Interpersonales (HERI)
Sentido Comn y Tacto en las Relaciones Interpersonales (SCT)
Sirvindonos para: Identificar capacidad de liderazgo, plan de vida y carrera,
promociones, identificar personas con capacidad de trabajar en equipo
reas de Aplicacin: Escolaridad secundaria y superior.

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Campo de Aplicacin: Organizacional y educativa.


Forma de Aplicacin: Individual y colectiva

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FICHA TECNICA DE BETA III

Nombre: Beta III, instrumento no verbal de inteligencia


Autor: C.E. Kellog N.W. Morton
Objetivo de la pruebas: es un instrumento psicomtrico diseado
para medir la capacidad intelectual general no verbal de las
personas. Puede ser utilizado cmo medida no verbal en poblaciones
generales.
Evalua:
Diversas facetas de la inteligencia no verbal,
Como el procesamiento de informacin visual,
Velocidad de pensamiento,
Razonamiento especial y no verbal
Aspectos de inteligencia no fluida
Administracin: Individual o colectiva, en adolescentes y adultos.
Descripcin de la prueba: es una prueba de inteligencia colectiva,
para adultos principalmente, consta de los siguientes subtest.

Claves (2 minutos)
Figuras incompletas (2 minutos, 30 segundos)
Pares iguales y pares Desiguales (2 minutos)
Objetos equivocados (3 minutos)
Matrices (5 minutos).

Duracin: de 25 a 30 minutos. Sin embargo el tiempo puede variar


segn observemos a la persona, puede ser hasta 5 minutos cada

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parte, si es una persona de bajo nivel intelectual o de escolaridad


baja.
Rango de edad: de 16 aos en adelante hasta 89 aos.
Administracin: se puede administrar de forma individual y
principalmente colectiva.
Poblacin: personas con nivel socioeconomic bajo, en personas con
dificultad en el idioma y/o nivel de escolaridad bajo.
Material:

Manual de pruebas Beta III


Cuadernillo de respuestas
Clave de correccin
Lpiz
Goma

FICHA TECNICA DEL TEST DE DOMINO


Nombre: D-70
Test grfico, no verbal de inteligencia, destinado a valorar la capacidad de
una persona para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemtico a
nuevos problemas.
Propsito: Establecer la capacidad de una persona para aprehender
correctamente el nmero de grupos de domins, descubrir el principio

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ordenador de esos grupos y, mediante la aplicacin de ese principio,


averiguar cuntos puntos le corresponde a cada mitad en blanco de un
domin.
Los tems estn dispuestos en orden de dificultad creciente.
Autores: F. Kowrousky y P. Rennes.
Procedencia: Centre de Psychologie Applique (Pars), Propietario del Copyright
original.
Administracin: Individual o colectiva
Duracin: 25 minutos de trabajo efectivo, 40 incluyendo instrucciones y
correccin.
Aplicacin: 12 aos en adelante.
Se presta para el examen de la inteligencia en adolescentes y adultos.
Est integrado por 48 problemas pictricos y 4 ejemplos.
Solo se necesita el cuaderno de prueba y la hoja de respuestas.
Significacin: Medida de la inteligencia general, factor g.

Principios en los que se desarrolla el test:

Simetra

P. 1

Alternancia y progresin simple.

P. 2 y 3

Asimetra

P. 4

Progresin circular

P. 5

Progresin compleja (series)

P. 6

Combinacin de principios previos

P. 7

Adicin y sustraccin

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FICHA TENICA DE ESTUDIO DE VALORES

Autor: Gordon W. Allport. Philip E. Vernon y Gardner Lindzey.


Proposito de la prueba: Medir la importancia relativa de seis intereses o motivos
bsicos en la personalidad:

Terico,

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econmico,

esttico,

social,

poltico y

religioso

Dirigida a: Estudiantes universitarios o adultos


Formas de calificacion:

Autocalificable.

Preguntas basadas en situaciones familiares.

Total de respuestas 120, de las cuales 20 se refieren a cada valor

FICHA TECNICA DE TERMAN


NOMBRE: TEST DE LA INTELIGENCIA TERMAN MERRY
AUTOR: TERMAN MERRY
EDAD DE APLICACIN: de 15 a 65 aos
ESCOLARIDAD NECESARIA: secundaria o bachillerato mnimo
OBJETIVO: determinar el nivel intelectual del evaluado de forma rpida y
confiable.

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MATERIAL:
Cuaderno de reactivos
Protocolo
Hoja de respuesta
Cronometro
Lpiz
Manual de instrucciones
FORMA DE APLICACIN: individual y colectiva
TIEMPO DE APLICACIN: es por series ( 30 minutos):
Informacin (2 minutos)
Juicio (2 minutos)
Vocabulario (2 minutos)
Sntesis (3 minutos)
Concentracin (5 minutos)
Anlisis (2 minutos)
Abstraccin (2 minutos )
Planeacin (3 minutos)
Organizacin (2 minutos )
Atencin (4 minutos)

FICHA TECNICA P-IPG


NOMBRE: Perfil e inventario de la personalidad de Gordon
Autor: Leonard V. Gordon
Objetivo: evaluar la personalidad del individuo mediante 8 rasgos que
son significativos en el funcionamiento diario de la persona como son:
Ascendencia
Responsabilidad
Estabilidad emocional
Sociabilidad
Cautela

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Originalidad
Relaciones personales
Vigor

APLICACIN: colectivas o individual.


CAMPO DE APLICACIN:
LABORAL
rea industrial y ocupacional
Centros de evaluacion
Niveles directivos
Representantes de ventas
Conductas de consumidor
Investigacin militar
Investigacin de salud
Investigacin educacional
TIEMPO: de 20 a 25 minutos de aplicacin
DIRIGIDO : Adultos o personas con nivel universitario
Material:
Dos cuestionarios de aplicaciones (test de perfil y test inventario)
Hoja de respuesta unica para ambos test
Plantilla de calificacin
Perfil y tablas normalizadas
Manual de aplicacin
Lapiz y Goma.

FICHA TECNICA 16 FP
NOMBRE DE LA PRUEBA:
Cuestionario factorial de personalidad: adolescentes y adultos (16 PF)
NOMBRE DEL AUTOR: R.B. Cattell
OBJETIVO DE LA PRUEBA:
Realizar una evaluacin de la personalidad con las 16 escalas primarias y
5dimensiones secundarias (globales en la 5ta edicin) o factores secundarios de
la personalidad en sujetos normales, con las formas A, B, C y D (adaptadas a la
poblacin espaola). La forma A cuenta con 187 reactivos. La 5ta edicin cuenta
con 185 reactivos.

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CAMPO DE APLICACIN: Clnica, Seleccin de personal, Escolar (en sus


formas HSPQ de 12 a 18 aos, CPQ de 8 a 12 aos y ESPQ de 6 a 8aos)
ADMINISTRACIN:
El 16PF, se aplica a adolescentes y adultos a partir de los 16 aos. Es necesario
que, donde sea posible, se usen al menos dos formas (ej. A+B o C+D), sobre
todo cuando se requiera mxima precisin.
FORMA DE APLICACIN: Se puede aplicar de forma individual y colectiva.
TIEMPO: No es una prueba de lmite de tiempo y su duracin es variable en
dependencia dela forma aplicada. Por lo regular oscila entre los 30 y 60 minutos.
La forma A tarda aproximadamente de 35 a 45 minutos. La forma A o B
requieren generalmente de 45 a 60minutos cada una para su aplicacin. Las
formas C y D requieren menor tiempo de aplicacin y menor nivel de lectura.
MATERIAL:
Cuadernillo.
La Forma A compuesta por 187 reactivos.
Cada reactivo tiene 3opciones de respuesta.
Hoja de respuestas
Hoja de Perfil y Dimensiones Globales.
Lapiz
Goma