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ASUNTO
DEMANDANTE
ABOGADO
DEMANDADO
: HANNY LEYBA
Anexo:
Poder especial de representacin
Fotocopia documento de identidad
Hoja de clculo
HONORABLE MAGISTRADA:
Quien suscribe, LIC. HERNN A. LEYBA, dominicano, mayor de
edad, soltero, abogado de los Tribunales de la Repblica, en funcin
de abogado de asistencia judicial gratuita del Ministerio de Trabajo,
con estudio profesional abierto en el edificio que aloja las oficinas
gubernamentales, sito en la Ave. Monseor Fernando Arturo de
Merio, esquina 27 de abril del municipio de Monte Plata; quien acta
a nombre y representacin de la seora DAIRIS LEYBA DE LOS
SANTOS, dominicana, mayor de edad, soltera, portadora de la cdula
de identidad y electoral No. 002-0144596-2, residente en la calle Melal
NO. 25, de esta ciudad de Monte Plata, provincia Monte Plata;
tenemos a bien por medio de la presente, interponer formal demanda
en pago de prestaciones laborales, reclamo de derechos adquiridos e
RELACIONES DE HECHOS
RESULTA: Que entre la demandante DAIRIS LEYBA DE LOS
SANTOS y la demandada HANNY LEYBA, existi un contrato de
trabajo por tiempo indefinido, mediante el cual la demandante prestaba
servicios encargada del personal del Hotel Nuevo Amanecer,
propiedad de la demandada, ubicado en el Distrito Municipal Boy del
municipio de Monte Plata; a cambio de un salario de OCHO MIL
PESOS (RD$8,000.00) mensuales, donde el demandante labor por
un espacio de un (1) ao y seis (06) meses, es decir desde el da
veintitrs de marzo del ao dos mil catorce (2014) hasta el da
veintitrs (23) de septiembre del ao dos mil quince (2015), fecha en
que fue despedido por su empleador porque estaba supuestamente
almorzando sin haber llegado la hora de almuerzo, sin que hasta la
fecha le haya pagado todas sus prestaciones laborales y derechos
adquiridos, as como tambin la bonificacin correspondiente y otros
derechos.
EXPOSICIN DEL DERECHO
RESULTA: Que el despido conforme lo define el artculo 87 del Cdigo
de Trabajo es la resolucin del contrato de trabajo por la voluntad
unilateral del empleador. Es justificado cuando el empleador prueba la
existencia de una justa causa prevista al respecto en este Cdigo. Es
injustificado en el caso contrario.
RESULTA: Que el artculo 91 del Cdigo de Trabajo dispone que en
las cuarenta y ocho horas siguientes al despido, el empleador lo
comunicar, con indicacin de causa, tanto al trabajador como al
Departamento de Trabajo o a la autoridad local que ejerza sus
funciones, en este sentido la parte demandada no cumpli con las