Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Rurales
FORTALEZAS
Conocimiento y
experiencia en los
procesos que desarrollanCapacidad de Gestin
Integracin familiar
Responsabilidad y
capacidad realizacin de
sus actividades por los
RRHH.
Posee cultura de trabajo
Les interesa la
capacitacin
Creatividad (en ocasiones
hacen sus propias
herramientas del trabajo)
Valoracin del apoyo
recibido
Formacin y estmulo a los
RRHH mediante
promociones y premios.
Bajos costos de operacin,
control exhaustivo de
procesos.
Inversin: Es propietario
de la tierra
Producto: altamente
preferido por los
consumidores. Buena
esttica y presentacin
Mercado: segmentado
geogrficamente,
demogrficamente y
psicograficamente positivo.
Proveedores:
comprometidos con la
provisin de los insumos
Genera empleo e ingresos
Flexibilidad al cambio.
Diversidad de productos
Bajos costos por ser
empresas familiares
Comparten vivienda y
empresa
Menor exigencia de
inversin para iniciar
DEBILIDADES
Gestin administrativa
deficiente
RRHH: ncumplimiento de
los horarios de rotacin
RRHH: Baja capacidad de
produccin
Mercado: existe la
competencia desleal de la
competencia
Producto: Procesos
rudimentarios
Producto: Poco
conocimiento en salud,
higiene y seguridad
industrial
Producto: Deficiencias en
la calidad.
Falta de visin
empresarial
Cortoplacistas
Reacios a la capacitacin
Conformismo
Actitud individualista.
Apoyo de la familia en la
actividad econmica que
se realiza
Mayor capacidad tcnica
Conocimiento del cliente
Creativos, emprendedores,
Buena incursin en
mercados locales
Enfrenta riesgos
Estrategia:
Continuar
fomentando los
valores de
integracin (cultura
de trabajo, mstica,
integracin familiar)
Estrategia:
Seguimiento a la
capacitacin y en la
administracin de
sus negocios
(creatividad,
administracin y
valoracin del
apoyo recibido)
Estrategia :
Formacin
educativa
empresarial
continua
Reforzar la capacitacin
partiendo de las
necesidades del
empresario
A travs el cambio
Acudir a instituciones u
organizaciones de apoyo
empresarial
mantener la fuente de
ingreso, e incursionando
en nuevos mercados
Implementar la calidad
Existencia de nuevas
tecnologas
Posibilidades de Acceso a
crdito
Existencia de mercados
amplios
Existencia de medios de
comunicacin, de
planteles educativos y
capacitacin
AMENAZAS
Competencia desleal
Ley de propiedad industrial
Inflacin y devaluacin
Inseguridad
Globalizacin
Exigencia de alta tecnologa en el
mercado
Subsidios para los productos del campo y
otros en otros pases
Incremento en los costos de los insumos
de produccin
Medidas para respetar el espacio pblico
Polticas Proteccionistas en otros pases
Difusin de la
inconveniencia de la
competencia desleal y
promover alianzas y
acuerdos
Promover el registro de
marcas y promocin del
producto
Conocer y analizar el
entorno econmico y hacer
reservas para capitalizar
Organizacin gremial para
fortalecimiento, desarrollo,
AMENAZAS
COMO ENFRENTAR
LAS AMENAZAS
Educacin : Alto
grado de
analfabetismo
Econmicos:
Globalizacin
Apertura de
mercados
Legales:
Cambios
constantes en
la ley tributaria
Culturales:
Violencia
Infraestructura
deficiente
Polticas:
Polticas
cortoplacistas
Culturales:
Marginacin de
la comunidad
rural
M Ambientales:
Desastres
naturales
Uso no racional
de los recursos
Organizacin:
Aglutinarse para
presentar
proyectos de ley
que no daen
sus operaciones
y al sector al
que sirven
Diferenciacin:
Organizar a las
microempresas
rurales por
actividades
homogneas
para competir a
nivel
internacional
Diferenciacin:
Ser canales
para satisfacer
las necesidades
de las
comunidades
menos
atendidas,
apoyar
programas de
contingencia
para desastres
naturales.
MACRO ENTORNO
ANALISIS DE OPORTUNIDADES
Cultural : Nuevos
programas:
Capacitaciones
especificas
Divulgacin de la
informacin
Ser enlace para llevar
o incrementar
programas de
capacitacin
Programas de
educacin orientada
al aprovechamiento y
explotacin de los
recursos naturales y
potencial turstico
Desarrollo de visin
empresarial
FORTALEZAS
Credibilidad y
presencia
institucional
Imagen
institucional
Experiencia en
crditos
Personal con
sentido de
pertenencia
Cobertura, alcance
geogrfico
DEBILIDADES
Algunas con
experiencia en
comercializacin
Gestin
Planificacin
Monitoreo
Controles internos
Falta de manuales de
procedimientos
Falta de coordinacin
interinstitucional
Deficiencia en la seleccin de la
capacitacin del personal
Insuficiencia de recursos
financieros
Deficiencias en sistemas de
informacin
Evaluacin permanente de
mtodos y procedimientos
en cada uno de los
programas
Disear y adoptar
sistemas de monitoreo
evaluacin del desempeo
financiero para los
programas OPD's
Promover y construir una
plataforma
interinstitucional que
permita el desarrollo de
instrumentos de anlisis
de riesgos, nuevas
polticas que afectan al
sistema
Sistematizar en el proceso
de seleccin del personal,
formacin de recurso
humano, impulsar el
Diversificar las fuentes de
financiamiento a travs de
la ampliacin de nuestro
portafolio de servicios con
mayor innovacin
tecnolgica
OPORTUNIDADES
Competencia
El 60% de la PEA esta en
el sector informal
Alta demanda de
financiamiento al sector
informal
Mnima atencin de los
bancos al sector informal
Apoyo internacional
Transferencia
metodolgica y
tecnolgica nacional e
internacional
Avances tecnolgicos en
el servicio de crdito
Creacin de la
organizacin de
asociaciones
interistitucionales para
promover las polticas
legales y fiscales para
lograr el desarrollo de las
reas en atencin
Creacin de las
asociaciones
insterinstitucionales para
tener mayor enlace,
comunicacin y fuerza con
las autoridades de
Gobierno correspondiente
(relacin gobierno OPD)
La existencia del
viceministro de fomento a
la Mipyme
AMENAZAS
al sector informal
Conclusiones Generales
Agremiacin
Atencin sectorial
Investigacin de mercados
Innovacin
Financiacin y mayor impacto
Fortalecimiento institucional
Cooperacin interistitucional