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Reglamento de la materia
1.- Cumplir en tiempo y forma trabajos que se piden
2.- Traer el material para trabajar (copias, libreta)
3.- No se permite el uso del celular en clase de lo contrario se recoge y se entrega hasta la
salida la primera vez, y en adelante vendr el padre o tutor
4.- No se permite ingerir alimentos, solamente agua o dulces
5.- Mantener el orden en el saln respetar a la maestra o compaeros, de lo contrario se le
bajaran puntos
La forma de evaluacin ser:
Examen 50 %
Trabajos 30 %
Libreta 20 %
UNIDAD 1
PERFIL PERSONAL
1.1 Componente fsico de la personalidad
1.2 Conocer tu canal de comunicacin (visual, auditivo o cinestsico)
1.3 Componente cognoscitivo (conocimiento, tipo de inteligencia)
1.4 Componente afectivo de mi personalidad (cmo me relaciono con los dems? alegra,
rechazo, miedo, es decir emociones)
UNIDAD 2
PERFILVOCACIONAL
2.1
2.2
2.3
2.4
Vocacin
Tipos de inters
Aptitudes
Valores
UNIDAD 3
PERFIL MOTIVOCIONAL
3.1 Mi motivacin
3.2 Cmo tomar una decisin?
3.3 Elaboracin del proyecto de vida
Agosto 28, 2015.
EVALUACION DIAGNOSTICA
1.- Qu entiendes por vocacin?
Una inspiracin que una persona siente para ejercer una profesin
2.- Qu es personalidad?
La forma de ser de una persona
3.- Cul es la diferencia entre aptitud y actitud?
Capacidad / Comportamiento
4.- Qu es motivacin?
Es una inspiracin para lograr un objetivo
5.- En qu consiste un proyecto de vida?
Son metas a corto, mediano o largo plazo.
6.- Dibuja una mscara
PERSONALIDAD
Esta palabra proviene del vocablo griego prosopon que quiere decir mscara. Mi experiencia
de haber elaborado la mscara y explicar lo que siento es:
Conocieron alguna parte de m o la razn del porque soy como soy.
Septiembre 2, 2015.
-
Gordon Allport:
Es la organizacin dinmica de los sistemas psicofsicos dentro
del individuo
Sigmud Freud:
Tiene una estructura tripartita y se deriva de un conflicto
permanente
DEFINICIONES
DE PERSONALIDAD
Havey Munrray:
B.f. Skinner:
Es una creacin intelectual para dirigir los actos que deben
hacerse en situaciones de incertidumbre
COGNOSITIVO
AFECTIVO
FISICO
SOCIAL
Septiembre 7, 2015.
-
MODELO
VOCACIONAL
imaginar
CONVENCIONAL:
Dado a organizar informacin, trabajar con formularios, el
autocontrol es su ms grande caracterstica
REALISTA:
Se inclina por actividades con animales, prefiere respuestas
concretas
ARTISTICO:
La que encuentra en la literatura la razn para crear e
INVESTIGA:
Posee habilidades por lo matemtico y las ciencias exactas
EMPRENDERORA:
A travs del liderazgo alcanza su tan anhelado prestigio y estatus
SOCIAL:
Se inclina por el contacto total con la gente, tiene actitud de
servicio
LINGSTICA
Las personas con esta inteligencia tienen
escribir, leer, contar cuentas, utilizan ambos
facilidad para e
hemisferios
CORPORALKINESTESICO
VISUALTIPOS DE
INTELIGENCIA MUSICAL
ESPACIAL
INTERPERSONAL
INTRAPERSONAL
emociones
NATURISTA
INTEGRADO
estados de animo
POR
sentimientos
INTEGRADO
emociones y
afectos
AUTOESTIMA ES
Emocin que
sientes hacia ti
mismo
Asumes
CARACTERISTICAS responsabilidades
- Te sientes orgulloso de
BUENA AUTOESTIMA
tus xitos
- Afrontas nuevos retos
- Te quieres y respetas a
ti mismo
GESTOS
1.- Elevacin de las mejillas
2.- Arrugas en la piel
1.- Arrugas en la frente
2.- Elevacin del labio superior
1.- Cejas bajas, contradas
2.- Mirada prominente
1.- Elevacin y contraccin de las cejas
2.- Labios en tensin
1.- ngulos inferiores de los ojos hacia abajo
2.- Piel de las cejas en forma de tringulo
Deber ser:
objetivo y
realista
PERSONA
VITAL
Se denomina
as
el conocimiento
de s mismo
La persona
Se percibe como
es y no como
quisiera ser
Sus fuerzas y
Motivada y en
Se conocelimitaciones
y acepta
siempre
constante
esta
crecimiento
intelectual
PERSONA
OBSOLETA
vive
Deprimida
olvida
Los
conocimientos
que adquiri
pierde
Sus habilidades
por falta de uso