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los obreros.
El fordismo, en cambio, consider necesario
aumentar los salarios de los trabajadores, de forma tal que los
obreros pudieran tambin consumir los productos fabricados por
las empresas. De este modo, el automvil dej de ser un bien de
consumo exclusivo y se convirti en un bien de consumo popular.
El fordismo.
Con la expansin del fordismo (desde 1930 hasta
1970), hubo una elevacin del nivel de vida de los
obreros, por sus altos salarios y su consiguiente
aumento de la capacidad de consumo. El propsito
del aumento de los ingresos de los obreros, era
elevar el nivel de produccin de las empresas y
garantizar la venta de los bienes industriales entre
los mismos trabajadores.
Pero por otro lado, el fordismo produjo un mayor
fraccionamiento de las tareas, empeorando las
condiciones de trabajo. Ellas fueron cada vez ms
rutinarias y se comenz a solicitar menos
conocimiento a los trabajadores, a medida que
avanzaban las mejoras tecnolgicas de las
maquinarias.
El fordismo impuso la lnea de produccin, por la
cual al producto se le iban realizando operaciones a
medida que avanzaba por una cinta transportadora.
La velocidad de la cinta transportadora regulaba los
ritmos de trabajo. Al final de la lnea, se obtena el
producto terminado.
El enorme problema que se presentaba era la
posibilidad de accidentes como producto de las
acciones
repetitivas.
Una
misma
persona
permaneca muchsimas horas frente a una cinta
transportadora,
realizando
de
manera
casi
automtica
los
mismos
movimientos.
La
dependencia del hombre frente a la mlaquina era
total.
Este era el motivo por el cual las empresas de la
etapa fondista se fijaban tanto en el equilibrio
psicolgico y fsico de los trabajadores. La oficina de
personal pas a ser un lugar importante en las
fbricas: en ella se controlaba que los trabajadores
fueran lo ms sanos posible.
La preocupacin bsica era el consumo de alcohol,
que poda generar accidentes durante el horario de
trabajo. Esto deba ser evitado por os motivos: la
detencin del proceso de produccin, porque uno
de los trabajadores se enfermaba, y el pago de
indemnizaciones o compensaciones por accidentes,
que eran cada vez ms altos.
Durante la expansin del fordismo, se desarroll la
prctica de realizar los llamados convenios
colectivos de trabajo, entre trabajadores y
empresarios. Consistan en un acuerdo escrito en el
que se fijaban las bases mnimas de obligaciones,
derechos y garantas para los trabajadores. Los
derechos ms importantes eran los seguros de
accidentes, los pagos de indemnizaciones por
despidos, la duracin de la jornada laboral, las
vacaciones pagas, el aguinaldo, el nivel salarial y el
rgimen de horas extras.
Las instituciones encargadas de hacer valer esos
derechos y de efectuar las negociaciones
correspondientes para que las mismas sean
beneficiosas para los trabajadores, fueron los
sindicatos.
occidentales, la
con el desarrollo
cumpli el papel
los trabajadores y
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