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David McClelland sostiene que las personas tienen tres caractersticas que
indican el factor de motivacin de cada una: Logro, Poder, Afiliacin.
Primero estn aquellos en que el impulso de obtener xito es constante y la
estimulacin la alcanzan desarrollando actividades que aspiren a la
excelencia, de aparente importancia, y siempre esperan una devolucin por
su trabajo. Luego, le siguen los individuos que buscan influir en su entorno y
que aspiran al reconocimiento y la valoracin de su grupo de trabajo. Por
5. Teora de la Expectativa
6. La ERC de Alderfer
reconocimiento
alcanzado,
El nombre
inequidad
personas.
satisfecho