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OBJETIVOS ESPECFICOS
1. Dar a conocer los fundamentos y definicin de la sociologa de los negocios relacionada con las Ciencias administrativas.
2. Explicar la importancia de las interrelaciones en el adecuado proceso de gestin laboral relacionadas con los grupos,
equipos, liderazgo, poder y aprovechar el potencial humano al mximo dentro de la organizacin.
3. Aplicar en su vida familiar, personal, social y profesional los conceptos de la sociologa de los negocios.
COMPETENCIA
TEMTICA
ACTIVIDADES
FECHAS
Clase Magistral
FODA incorporando como vive los valores
en su vida personal.
Estrategias de Aprendizaje
Julio 11
Establece la diferencia de la
Sociologa con otras ciencias y
define
las
caractersticas
implcitas en una sociedad.
Analiza la clasificacin de la
sociologa y el impacto de ella a
partir de la Revolucin Industrial
y su relacin con la Revolucin
Tecnolgica
Clase magistral
Sntesis sobre la Historia de Guatemala, las
causas sociales y sobre la conflictividad
actual.
Integracin de grupos de lectura y
redaccin de la sntesis
Mesa redonda
Captulo 1 Libro Sociologa de Shepard
Reconoce
e
identifica III. LA REVOLUCIN SOCIOLGICA EN LOS NEGOCIOS
aspectos
culturales
y
1. Valores coherentes con esta unidad
sociales y su relacin
2. Factores y participacin de la cultura
mediante
un
proceso
Etnocentrismo y relativismo cultural
sistemtico.
Clase Magistral
Cuadros comparativos con las diversas
caractersticas de los facilitadores de la
revolucin sociolgica.
Identifica
los
diferentes
trminos relacionados a la
posicin social, roles y su
eficacia en el desempeo
integral.
Clase Magistral
Resolucin problemas globales en mesas
redondas.
Dramatizacin casos en que se evidencien los
valores, principios ticos y morales para tomar
decisiones relacionadas con la socializacin.
Gua de trabajo: captulo 2 Porque somos en
algn momento insoportables para alguien.
Captulos 3 y 4 Libro Sociologa
4. La globalizacin
6. Las innovaciones
5. La tecnologa
3. Definicin
El proceso de socializacin:
Familia
- Pares
- Escuela
- Medios de comunicacin
Julio 11
Julio 18
Julio 25
Agosto 01
COMPETENCIA
TEMTICA
08 y 22 DE AGOSTO
ACTIVIDADES
EXAMEN EXTRAORDINARIO
FECHAS
29 DE AGOSTO
las
la
de
de
Clase Magistral
Elaboracin de mapas conceptuales
Anlisis de la repercusin de las redes
sociales en la vida cotidiana, generando
informacin y la responsabilidad en el uso
de esta en el trabajo, en mesas redondas.
Gua trabajo: captulo 3 detrs de una
persona difcil, hay una historia difcil
Captulo 7 Libro Sociologa
Clase Magistral
Elaboracin de mapas conceptuales de las
necesidades de los grupos sociales.
Gua trabajo: captulo 5 resentidos
Agosto 08 o 22
Agosto 29
Septiembre 05
Septiembre 12
COMPETENCIA
TEMTICA
ACTIVIDADES
FECHAS
Clase Magistral
Cuadro comparativo de los movimientos
sociales actuales en donde se evidencien
las ventajas y desventajas de la realizacin
de manifestaciones sociales y las
repercusiones
en
la
sociedad
guatemalteca.
Septiembre 19
26 de Septiembre o
03 de Octubre
Libro
Octubre 10
Octubre 17
COMPETENCIA
en el desarrollo individual,
social y organizacional.
TEMTICA
ACTIVIDADES
Identifica
y analiza
la XVI. LA DEMOGRAFA SU IMPACTO EN LOS NEGOCIOS
importancia del avance de la
1. Valores coherentes con esta unidad
demografa y urbanizacin,
2. Definicin y Teoras demogrficas.
el impacto que este tiene en
3. La urbanizacin
la Sociedad.
Describe
y analiza el XVII. LAS ETNIAS GUATEMALTECAS EN LA
SOCIOLOGA DE LOS NEGOCIOS
impacto
que
tiene
la
multiculturalidad de nuestro
1. Valores coherentes con esta unidad
pas en la sociedad de los
2. Idiomas
3. Economa
negocios, reconoce, valora
4. Colindancia
5. Importancia del Etnia
su riqueza y variedad tnica.
6. Cantidad de hablantes
7. Costumbres y tradiciones
Clase Magistral
Elaboracin de un mapa conceptual en
donde se visualice cada etnia y su
interaccin con la sociedad.
Relaciona el impacto del trabajo laboral en
el consumo y produccin en la Sociedad.
Entrega de Compendio del Curso
FECHAS
Octubre 24
Octubre 31
Noviembre 07
Noviembre 14
EVALUACIN
Primer parcial
10 puntos
Segundo parcial
20 puntos
Actividades de zona
20 puntos
Examen final
50 puntos
TOTAL
100 puntos
BIBLIOGRAFA
OBSERVACIONES
I. Segn el punto 9.01 del Acta No. 53-02 de Consejo Directivo, indica que:
1. El estudiante que no se encuentre de acuerdo con los resultados de las evaluaciones que le hayan practicado.
(Exmenes ordinarios, extraordinarios, finales y/o de recuperacin), tiene derecho de conformidad con las normas acadmicas, de
solicitar revisin de examen.
2. Slo ser permitido revisar cuadernillos de estudiantes que tengan como mnimo el 50% del punteo de cada parcial y el
50% del punteo en el examen final o de recuperacin.
3. Para tener derecho a examen final, el alumno deber tener como mnimo 20 puntos acumulados de zona.
4. Para sustentar examen final es requisito indispensable cumplir con el 80% de asistencia.
II. Sobre la metodologa de enseanza aprendizaje:
1. Terico prctico.
2. No presentaciones de temas por los alumnos.
3. No realizar ninguna actividad fuera de programacin y de la universidad, sin autorizacin de la Direccin.
4. Desarrollar un Compendio General del Curso como trabajo final, el que deber ser recibido el 14 de noviembre para ser
entregado y calificado el da del examen final.
III. Sobre los exmenes extraordinarios y de Recuperacin:
1. El alumno podr someterse a las pruebas que la Autoridad correspondiente autorice.
IV. Sobre la programacin de actividades del Plan Fin de Semana y programas de estudio:
1. La programacin de actividades del Plan Fin de Semana no es la misma de otras jornadas, igualmente sus programas de estudio.
Podran diferir, por estar diseados con adaptaciones especficas a esta jornada por horas/clase.