Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
TTULO PRIMERO
ORGANIZACIN INTERNA
CAPTULO NICO
Artculo 1.- El presente Reglamento, describe y regula las funciones y
atribuciones de las unidades administrativas que integran la procuradura
General de Justicia del Estado.
2.- Para el ejercicio de sus atribuciones, la Procuradura General de Justicia
contar adems de su titular con las siguientes Unidades administrativas:
I.- Oficina del Procurador.
II- Subprocuradura de Averiguaciones Previas y Control de Procesos.
III.- Subprocuradura Jurdica y de Participacin Social.
IV.- Direcciones Regionales de Averiguaciones Previas y Control de Procesos.
V.- Direccin de Servicios Periciales.
VI.- Direccin de Supervisin Tcnica.
VII.- Direccin Jurdica
VIII.- Direccin de Formacin y Capacitacin Profesional.
IX.- Direccin de Participacin Social.
PLANEACIN
V.- Registrar diariamente las audiencias concedidas, los asuntos atendidos por
el Procurador, las resoluciones adoptadas y los resultados obtenidos;
VI.- Gestionar ante las instancias correspondientes, los asuntos que le
encomiende el Procurador e informarle sobre los avances o resultados
obtenidos;
VII.- Auxiliar al Procurador en la elaboracin de su agenda, mantenindola
permanente actualizada, para el mejor cumplimiento de los acuerdos y
compromisos derivados del ejercicio de sus funciones; y
VIII.- Las dems que le encomiende el Procurador.
7.- La unidad de Desarrollo Administrativa Planeacin e Informtica, estar a
cargo de un Jefe de Departamento, quien contar con los auxiliares que
permita el Presupuesto, teniendo las siguientes funciones:
I.- Elaborar, con apoyo de las diferentes unidades administrativas, el Plan Anual
de Trabajo de la Dependencia, vigilando y evaluando los avances y resultados
del mismo;
II.- Analizar las estadsticas generales y programticas para proponer medidas
de modernizacin y simplificacin de los procedimientos y trmites de la
Procuradura;
III.- Recibir, analizar y concentrar copias de las denuncias o querellas que se
presenten en las diferentes Agencias del Ministerio Pblico;
IV.- Establecer y conducir el sistema de informacin y estadstica de la de la
Procuradura;
V.- Difundir en las unidades administrativas de la Dependencia, cuando ello sea
necesario, los acuerdos e instrucciones del Procurador; y
VI.- Planear y proporcionar servicio de procesamiento de datos y elaboracin
de sistemas de informtica, necesarios para las unidades que componen la
Dependencia.
8.- La unidad de Prensa y Difusin, estar a cargo de un Jefe del
Departamento y se auxiliar de los analistas necesarios, a fin de desempear
eficientemente las siguientes funciones;
I.- Establecer los canales de comunicacin entre la Procuradura y los medios
de Informacin;
II.- Dar a conocer a los medios de comunicacin, como nica instancia
autorizada, las actividades de la Procuradura General de Justicia del Estado,
en su lucha contra la delincuencia;
VIII.- Dar cuenta al Procurador, de las faltas cometidas por los Agentes del
Ministerio Pblico en el desempeo de sus funciones, para la integracin del
expediente correspondiente o la aplicacin de las medidas disciplinarias que
legalmente procedan;
IX.- Integrar averiguaciones previas, hasta su resolucin profesional o
definitiva, en aquellos casos que disponga el Procurador;
X.- Vigilar que se d cumplimiento a los oficios de colaboracin que remitan las
Procuraduras significantes de los Convenios de Colaboracin, que se celebren
en trminos del artculo 119 Constitucional, y a su vez vigilar la satisfaccin de
aqullos de que tenga conocimiento directamente;
XI.- Fungir como fedatario de actuaciones y documentos, relacionados con el
ejercicio de las atribuciones de la Dependencia;
XII.- Fijar estrategias y Polticas, tendientes a eficientar el funcionamiento de
las unidades administrativas a su cargo; y
XIII.- Las dems que determine el Procurador General de Justicia o
establezcan los ordenamientos legales aplicables.
CAPTULO III
SUBPROCURDURIA JURDICA Y DE PARTICIPACIN SOCIAL.
10.- La Subprocuradura Jurdica y de Participacin Social, estar a cargo de
un Subprocurador teniendo las siguientes atribuciones:
I.- Acordar con el Procurador, el despacho de los asuntos de su competencia y
de las unidades administrativas a su cargo, mantenindolo informando respecto
de los avances y resultados;
II.- Desempear las funciones y comisiones que el Procurador le encomiende e
informarle sobre el desarrollo de las mismas;
III.- Coordinar, vigilar y regular directamente, que las unidades administrativas a
su cargo, cumplan eficientemente con las obligaciones que les imponen los
ordenamientos legales aplicables;
IV.- Someter a consideracin del Procurador, los estudios y proyectos de
trascendencia que se elaboren en las Unidades administrativas de su
adscripcin;
V.- Recibir en acuerdo a los Titulares de las unidades administrativas de la
Dependencia a su cargo, segn lo requiera el proceso de procuracin de
justicia;
IV.- Vigilar que se remitan con la debida oportunidad, los dictmenes periciales
que soliciten los Agentes del Ministerio Pblico y las autoridades judiciales a
travs de aquellos, o se requieran para la debida procuracin de justicia;
V.- Previo acuerdo del Subprocurador de averiguaciones Previas y Control de
Procesos, colaborar con otras autoridades o instituciones en la prctica y
emisin de dictmenes periciales;
VI.- Llevar el control del Casillero de Identificacin Delincuencial, hacindose
cargo de la identificacin de los inculpados;
VII.- Devolver la ficha signaltica a las personas que lo soliciten y proceda
legalmente;
VIII.- Otorgar previa solicitud, los certificados que informen sobre antecedentes
penales;
IX.- Vigilar que los peritos dictaminen con prontitud, eficiencia, imparcialidad y
honestidad; coordinando tcnica y administrativamente el trabajo de stos;
X.- Previo acuerdo con el Subprocurador de Averiguaciones Previas y Control
de Procesos, implementar mecanismos tendientes a mantener la constante
actualizacin tcnica y cientfica de los peritos;
XI.- Acordar con el Procurador, aquellos casos en que excepcionalmente tenga
que solicitar la Intervencin de peritos que no pertenezca a la Institucin,
debido a la naturaleza del asunto.
XII.- Supervisar que los dictmenes que emitan los peritos, contengan un
estudio exhaustivo de los razonamiento y tcnicas utilizadas para arribar a las
conclusiones;
XIII.- Solicitar la colaboracin de miembros de Instituciones, Colegios o
Asociaciones, con las que se celebren convenios para la colaboracin en la
peritacin;
XIV.- Vigilar que los peritos, en los estudios que practiquen, satisfagan
plenamente los puntos concretos a que se refiera el objeto de la prueba
pericial; y
XV.- Las dems que le otorguen los ordenamientos legales aplicables o
disponga el Procurador General de Justicia del Estado.
CAPTULO VI
DIRECCIN DE SUPERVISIN TCNICA
15.- La Direccin de Supervisin Tcnica dependiente de la Subprocuradura
Jurdica y de Participacin Social, estar a cargo de un Director, el que se
XV.- Las dems que prevean los dems ordenamientos legales aplicables, o le
encomiende el Subprocurador Jurdico y de Participacin Social.
CAPTULO X
DIRECCIN ADMINISTRATIVA
20.- La Direccin Administrativa, dependiente del Procurador, estar a cargo de
un Director, que se auxiliar del personal necesario para el debido ejercicio de
las siguientes atribuciones;
I.- Acordar con el Procurador, el despacho de los asuntos que le competen;
II.- Planear, organizar y vigilar, las actividades relacionadas con la
administracin de los recursos humanos, financieros y materiales;
III.- Someter a consideracin del Procurador, los proyectos de acciones
tendientes a modernizar y simplificar los sistemas administrativos, para el mejor
cumplimiento de los objetivos de la Dependencia;
IV.- Formular el anteproyecto de presupuesto de la Procuradura, y someterlo a
la consideracin del Procurador;
V.- Ejercer el presupuesto de la Procuradura, a travs de las partidas
correspondientes previamente autorizadas;
VI.- Administrar los gastos de la Dependencia, y llevar la contabilidad general
de la misma;
VII.- Fijar, previo acuerdo con el Procurador, las directrices, normas y criterios
tcnicos para el proceso interno de programacin, organizacin,
presupuestacin y evaluacin de la Dependencia, vigilando su exacto
cumplimiento;
VIII.- Organizar las estrategias tendientes a eficientar los mecanismos para la
contratacin, nombramientos, ascenso, renuncia, remocin, cambio de
adscripcin, otorgamiento de licencias y vacaciones, dotacin de documentos
de identificacin y dems trmites necesarios por el personal de la
Dependencia;
IX.- Organizar los sistemas de registro y control del personal de la
Procuradura;
X.- Establecer los sistemas de registro y control del personal de la
Procuradura;
XII.- Distribuir, de conformidad con las necesidades de la Dependencia, los
recursos humanos y materiales, para el eficiente ejercicio de las atribuciones
de cada unidad administrativa;
IX.- Estudiar los asuntos sobre los que el Procurador deba dar consejo jurdico
al Ejecutivo del Estado, elaborando los dictmenes que correspondan;
X.- Realizar estudios y dictmenes que le encomienden el Procurador o le
soliciten los titulares de las unidades administrativas de la Institucin;
XI.- Brindar opinin jurdica a los Agentes del Ministerio Pblico por disposicin
del Procurador;
XII.- Asistir por indicaciones del Procurador a las reuniones, foros de consulta y
discusiones sobre temas en que la Dependencia intervenga; y
XIII.- Las dems que le confieran los ordenamientos legales aplicables o le
asigne el Procurador.
CAPTULO XII
SUPERVISION GENERAL PARA LA PROTECCIN DE LOS DERECHOS
HUMANOS
22.- La Supervisin General para la Proteccin de los Derechos Humanos,
dependiente del Procurador, estar a cargo de un Supervisor General, el que se
auxiliar del personal necesario para el eficiente cumplimiento de las siguientes
atribuciones:
I.- Fungir como rgano de enlace entre la Procuradura y las Comisiones
Nacional de Derechos Humanos y Estatal de Defensa de los Derechos
Humanos, as como con los organismos no gubernamentales de defensa de los
derechos humanos legalmente reconocidos.
Para un adecuado enlace, recibir y atender las comunicaciones que
provengan de los organismos mencionados, relacionadas con la tramitacin de
quejas y cumplimiento de convenios y recomendaciones por presuntas
violaciones a estos derechos;
II.- Participar en la celebracin de los convenios de amigable composicin,
entre la Procuradura General de Justicia del Estado y las Comisiones Nacional
de Derechos Humanos y Estatal de Defensa de los derechos Humanos,
derivados de los asuntos relativos a la imputacin de violacin a los derechos
humanos por personal de la Institucin, as como vigilar su estricto
cumplimiento;
III.- Proponer el trmite para la atencin de las recomendaciones que emitan
las Comisiones Nacional de Derechos Humanos y Estatal de Defensa de los
Derechos Humanos, por presuntas violaciones a los Derechos Humanos
imputadas a servidores pblicos de la Procuradura;
TITULO TERCERO
SUPLENCIAS DE LOS TITULARES
CAPTULO NICO
25.- Para el eficiente desempeo de las atribuciones de la Procuradura
General de Justicia del Estado, durante las ausencias temporales del
Procurador, el despacho y resolucin de los asuntos de su competencia,
quedarn a cargo del Subprocurador de Averiguaciones Previas y Control de
Procesos o a quien designe el Titular.
26.- En las suplencias de faltas temporales de los dems servidores pblicos
de la Dependencia, se estar a lo dispuesto por las siguientes disposiciones:
I.- El Subprocurador de Averiguaciones Previas y Control de Procesos, suplir
las ausencias temporales del Subprocurador Jurdico y de Participacin Social,
y ste, las de aquel; en su defecto, el Director que determine el Procurador;
II.- Los Titulares de las Direcciones sern suplidos por alguno de los servidores
pblicos adscritos a dicha unidad administrativa, por designacin del
Procurador a propuesta del titular de la misma;
III.- Los Agentes del Ministerio Pblico Investigadores, Instructores y adscritos,
sern suplidos por los Agentes del Ministerio Pblico suplentes que designe el
Procurador;
IV.- Los servidores pblicos restantes, sern suplidos por aquel que designe el
superior jerrquico de la unidad administrativas a la que se encuentren
adscritos; y
V.- En todo caso, el Procurador podr determinar conforme a las necesidades
de la Dependencia, la forme en que deber operar la suplencia de los
servidores pblicos de la misma.
TITULO CUARTO
AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO SUBALTERNOS
CAPTULO NICO
27.- Los Agentes del Ministerio Pblico Subalternos son auxiliares directos del
Ministerio Pblico, y dependern de la Direccin Regional de Averiguaciones
Previas y Control de Procesos, de su circunscripcin.
28.- Los Agentes del Ministerio Pblico Subalterno sern nombrados por el
Procurador General de Justicia del Estado a propuesta de los Presidentes
Municipales o de la Secretara de Gobernacin del Estado, y durarn en su
cargo hasta en tanto no sean sustituidos.
TTULO SEPTIMO
ESTMULOS SOCIALES Y ECONMICOS
CAPTULO NICO
36.- Con la finalidad de fomentar la participacin, productividad e iniciativa de
los servidores pblicos de la Dependencia, la Procuradura a travs del
Sistema de Estmulos, otorgar incentivos econmicos a stos, cuando hayan
observado en el cumplimiento de sus atribuciones eficiencia, honestidad y
lealtad.
37.- Para efectos de ste captulo se entender por Sistema de Estmulos
Sociales y Econmicos, al conjunto de reglas y procedimientos conforme a los
cuales la Comisin de Evaluacin y Calificacin, seleccionar a los servidores
pblicos que se hagan acreedores a los mismos.
La Comisin de Evaluacin y Calificacin se integrar con el Procurador
General de Justicia, quin la presidir los Subprocuradores; los Directores de
las reas de Supervisin Tcnica, Informacin, Anlisis y Control de la
Conducta Individual y Polica Judicial.
La Comisin sesionar cuando menos dos veces al ao o cuando el
Procurador la convoque.
38.- El estmulo social, consistir en la carta o diploma que exprese el
reconocimiento a la dedicacin, calidad, diligencia, eficacia, disciplina y
responsabilidad mostrada por el servidor pblico, en el ejercicio de sus
funciones.
39.- Se entender por Estmulo Econmico, el incentivo pecuniario que
entregue el Procurador, a los servidores pblicos que hayan sido seleccionados
por la Comisin de Evaluacin y Calificacin.
40.- Estmulo Econmico Extraordinario, es aquel que se conceder al servidor
pblico como reconocimiento a su honestidad, lealtad, rectitud y valor en
acciones y tareas especiales, que le hayan sido encomendadas.
41.- La Comisin para seleccionar a los servidores pblicos que se hagan
acreedores a los estmulos que seala el presente reglamento, tendr en
consideracin al momento de realizar la evaluacin y calificacin, las siguientes
condiciones:
I.- Tener cuando menos, el servidor pblico, seis meses en servicio activo;
II.- La dedicacin, calidad, diligencia, eficacia, disciplina y responsabilidad, que
en forma sistemtica hayan observado en el ejercicio de sus funciones;
III.- La asistencia a cursos de actualizacin, conferencias, seminario y dems
actividades de carcter docente, cientfico, tcnico y relaciones humanas;