Ma-i~r '9 Bo;ota

Secretaria Oor ""1

ALCALDiA MAYOR
DE BOGOT O.C.

Alcal~la

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RM No

2-2015-48966

Fecha:
0511112015 13:47:01
Destino: HOS PITill SIMON SOLlVAR

2213100

NIVEL

Bogot, D. C.,
Doctora
-------'VIVIANkFERNANDA
MENESES ROMRO
Gerente
Hospital Simn Bolvar
Carrera 78. N165-QO
Bogot
Asunto: Entrega de resultados del PREMI 2014 - 2015
Apreciada doctora Meneses:

Copie:

Anexos:

N/A

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V S jOV. 20'15

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Reciba m atento saludo y agradecimiento por su valiosa participacin y la de su equipo de trabajo

en el desarrollo del Programa de Reconocimiento y Estrmulo a la Mejora Institucional 2014 - 2015.
Durante el desarrollo del PREMI. se llevaron a cabo cuatro fases de evaluacin, que tenan como
objetivo evaluar de manera integral las apuestas, logros y avances de las estrategias a las que cada
hospital se present. Para este efecto se cumplieron las siguientes fases, con los siguientes
propsitos:
Informe de Postulacin: Evaluar documentalmente la propuesta presentada por el hospital
en el eje al cual se estaba postulando. Esta se llev a cabo en junio y en agosto de 2014,
en la primera fecha se entreg el informe para los ejes 1,2 y 3, yen la segunda el informe
para el eje de Probidad y Transparencia.
2. Informe de avance: Evaluar documentalmente el avance de las acciones previstas en el
informe de postulacin. Esta fase se ejecut en el mes de diciembre de 2014.
3. Auditora: Analizar y evaluar en campo el avance de las acciones previstas en el informe de
postulacin y 105resultados de los indicadores formulados para las estrategias. Esta fase
se ejecut en el mes de junio y julio de 2015.
4. Exposicin del Representante Legal: Presentar ante un jurado la estrategia desarrollada,
junto con sus avances y logros. Esta fase se ejecut en el mes de agosto de 2015.
1.

A continuacin remito para su conocimiento los resultados finales del hospital que usted dirige:
CRITERIO DE EVALUACiN
INFORME DE POSTULACION DE LOS EJES 1,2 Y 3.
INFORME DE POSTULACiN DE LA ESTRATEGIA DE
PROBIDAD Y TRANSPARENCIA
Eje 1:
INFORME DE
Eje 2:
AVANCE
Eje 3:
Eje 1:
Eje 2:
AUDITORA 2015
Eje 3:
Eie4:
Carrera aNo. 10 ~65

Cqaigo _Fi0$@1:,11f7-1.1
Teli?38130IJO

w~.(bogr:gov.co
Infp: Lirtea' 49,5-

III

ESE

PUNTAJE DEL
CRITERIO
200
200
100
100
100
300
300
300
250

PUNTAJE
OBTENIDO
200
85
100
55

75
284
220
265
60

ALCAlOlA MAYOR
DE aOGOl'AD.C.
SEac:Pl.l:ItAG.:;JitJW.

CRITERIO DE EVALUACiN

PUNTAJE DEL
CRITERIO

PUNTAJE
OBTENIDO

200

140

EXPOSICION DEL REPRESENTANTE LEGAL

RESULTADOS DE LA PARTICIPACION EN EL PREMI

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO EN EL PROCESO
POSICION FINAL ENTRE LOS 18 HOSPITALES PARTICIPANTES

1484

En caso de requerir mayor informacin al respecto, con gusto lo atender Alexandra Arvalo
Cuervo, en el celular 301 781 85 36 o en el correo electrnico aarevalo@alcaldiabogota.gov.co

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CARLOS MANUEL GALVN VEGA

DIRECTOR DISTRITAL DE DESARROL O INSTITUCIONAL

e.c. Secretario Distrital de Salud

Anexos: N. A. '
Proyect: Alexandra Arvalo Cuervo- Contratista O DI. I ./
Revis: Martha.Liliana Soto - Subdirectora Tcnica OOD?

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