LAZER E TRABALHO: ALGUMAS CONSIDERAES SOBRE OS ESPAOS E

EQUIPAMENTO DE LAZER NAS INDSTRIAS DE CURITIBA

Luize Moro
Graduada em Educao Fsica pela PUC/PR.
Participante do Grupo de Estudos CEPELS.
Flavia Vieira
Graduada em Educao Fsica pela PUC/PR.
Participante do Grupo de Estudos CEPELS.
Mestranda UFPR.
Mariana Maranho
Graduanda em Educao Fsica pela UFPR.
Participante do Grupo de Estudos CEPELS.
Bolsista de Monitoria, disciplina de Fundamentos do Lazer.
Thais Gomes Tardivo
Graduanda em Educao Fsica pela UFPR.
Participante do Grupo de Estudos CEPELS.
Bolsista PROGRAD.
Rosane Ftima Pikussa
Graduada em Educao Fsica pela UFPR.
Participante do Grupo de Estudos CEPELS.
RESUMO
Lazer e trabalho so dimenses presentes na vida do ser humano, portanto, por meio deste estudo
procurou-se investigar os espaos e equipamentos de lazer no ambiente das indstrias. Para tanto,
foram aplicados protocolos semi-estruturados em 21 indstrias da cidade de Curitiba que
apresentavam espaos e equipamentos de lazer. Dentre esses espaos, destacamos
churrasqueiras/quiosque, parque infantil, sala de jogos, salo de festas, campo de futebol/quadra.
Observou-se que, embora possuam espaos, estes no suprem demanda dos trabalhadores
havendo a necessidade de proporcionar uma maior quantidade dos mesmos, com melhores
condies e que possibilitem novas experincias no mbito do lazer.

ABSTRACT
Leisure and work are present dimensions in the human been life, therefore, through this study to
intend to investigate the spaces and equipments of leisure at industry environment. For this, semi-

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structured protocols were applied in 21 industries from the city of Curitiba that presented spaces
and equipments of leisure. Among these spaces we point barbecue/newsstand, playground, game
room, party room, football field/court. We observed that, although they have spaces, they dont
supply the demand of workers needing to propose a bigger number of spaces and equipments, with
better conditions and that proportion new experiences at leisure scope.

INTRODUO
Perante o processo da globalizao e das transformaes tecnolgicas ocorridos na
sociedade capitalista, o trabalhador encontra-se intensamente envolvido com o sistema que lhe
imposto, e desta forma ocorre uma desvalorizao de outros mbitos da vida como o tempo e
espao de lazer. Algumas indstrias elaboram polticas de lazer para o trabalhador, no entanto,
questiona-se o verdadeiro significado da disponibilizao dos benefcios que facilitam o acesso do
trabalhador ao lazer. Segundo Inacio (1999), os motivos que podem estar relacionados s polticas
de lazer nas indstrias abrangem a qualidade de vida no trabalho (ou uma nova forma de
explorao), o envolvimento do trabalhador em todas as suas dimenses com a indstria, o
desenvolvimento do esprito de equipe, e a possibilidade de que as tcnicas 1 utilizadas nas prticas
de lazer possam ser transferidas para o cotidiano do trabalho.
Visando interesses como os citados acima, as indstrias passam a disponibilizar um tempo e
espao para o lazer, no entanto, questionamos at que ponto os espaos disponibilizados suprem as
necessidades dos trabalhadores. Na tentativa de responder tal questo propomos o presente estudo
tendo como objetivos teorizar a relao lazer e empresa, refletir sobre a questo do espao a partir
do campo emprico, e discutir as condies de uso dos espaos e equipamentos existentes nas
indstrias.
Desta maneira, acreditamos dar um passo importante na discusso sobre os paradigmas que
envolvem as experincias no mbito do lazer do trabalhador atravs de pesquisas realizadas, as
quais podem nos fornecer importantes subsdios para compreendermos como as indstrias
percebem a relao trabalho e lazer. Pois, ao observarmos o processo histrico de racionalizao do
mundo moderno, agregado a valores voltados produtividade, percebemos que o trabalho torna-se a
principal preocupao do ser humano. Desta forma, quando desvelada a reduo do fenmeno lazer
por parte das indstrias, podero ser encontradas novas possibilidades de ampliar as oportunidades
culturais neste campo.
Para tanto, buscamos subsdios na pesquisa intitulada diagnstico das prticas de esporte e
lazer dos trabalhadores das indstrias do Paran, a qual surgiu a partir de uma iniciativa do SESI
(Servio Social da Indstria) em parceria com a UFPR. Foram desenvolvidos quatro projetos de
pesquisa com os seguintes temas: sade do trabalhador, hbitos de esporte e lazer, polticas
desenvolvidas pela indstria, e espaos e equipamentos de esporte e lazer, sendo o ltimo, tema do
presente trabalho. Assim, selecionamos para este artigo os resultados das pesquisas realizadas na
Cidade de Curitiba onde foram visitadas 21 indstrias que possuam espaos de lazer. Em cada
indstria foi aplicado um protocolo semi-estruturado com questes sobre as caractersticas da
indstria e questes especficas de cada espao as quais se referem ao histrico, acessibilidade,
condies e ambientalizao. Foram utilizados registros fotogrficos para melhor anlise dos dados.
Os espaos pesquisados foram: academias, salas de ginstica, parques infantis, quadras
poliesportivas, campos de futebol, quadras de areia, salas de jogos, restaurante/bar, sales de festas,
1

De acordo com o autor, as tcnicas (corporais, de criatividade, de liderana, etc.) desenvolvidas, por meio do lazer,
podem se constituir em investimento mais fcil e econmico do que cursos de qualificao do trabalhador, alm de
desenvolver nele comportamentos estereotipados.

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churrasqueiras, bibliotecas, anfiteatros, reas verdes e outros 2 . A partir da anlise dos dados
coletados foram elaboradas as seguintes categorias de anlise: acesso (horrio de funcionamento,
valor para uso, condies fsicas/estruturais), condies (conservao, limpeza, quantidade,
segurana), ambientalizao (organizao, ventilao, iluminao, tipo de piso, cores e rea verde).
A partir dessas anlises elaboramos as reflexes que constituem a discusso.
SOBRE LAZER E TRABALHO
Nas grandes cidades o cotidiano dos trabalhadores das indstrias envolve uma rotina de
trabalho repetitivo e exaustivo, e o tempo de lazer acaba utilizado como tempo de descanso para a
recomposio das energias. Nesta perspectiva, o carter funcionalista e utilitarista do lazer no
proporciona um tempo verdadeiramente livre dos compromissos do mundo do trabalho.
Sobre as categorias lazer e trabalho podemos observar diversos estudos. Utilizamos neste
texto as anlises desenvolvidas por Marx citadas em Vieitez (2002), as quais enfocam o tempo de
trabalho como categoria central na vida dos sujeitos. O autor no se remete diretamente ao lazer,
mas coloca reflexes sobre o tempo de no trabalho. Desta forma, consideramos que no h
possibilidade de falar sobre o fenmeno do lazer desconectado do mundo do trabalho.
Aps a Revoluo Industrial, no novo cenrio de explorao da mo de obra, os
trabalhadores viram a necessidade de se organizar e lutar por melhores condies de vida. Dentre
essas reivindicaes encontrava-se a reduo da jornada de trabalho, portanto o aumento do tempo
de no trabalho. Neste tempo, o acesso ao lazer foi reconhecido como uma necessidade para os
comercirios, mas uma inutilidade para os operrios cuja cultura no permitia aproveitar as
possibilidades do lazer, pois o trabalho era (e ainda ), entendido como nica dimenso importante
da vida dos sujeitos (PEIXOTO, 2008). Neste contexto, os operrios, com pouco acesso ao lazer,
acabavam perdendo a oportunidade de compreenso da realidade se considerarmos que neste
tempo/espao ocorrem fenmenos sociais complexos que podem se traduzem em manifestaes
sociais e culturais.
Nas grandes cidades, os sujeitos vivem em funo do tempo e em espaos reduzidos, assim
o desenvolvimento da sociedade moderna urbanizada tornou o tempo e espao em elementos
escassos e economicamente valorizados.
Aproveitando-se desta situao, a industria pensando em benefcios que as levem a obter
maiores lucros, vem investindo na infra-estrutura de espao que proporcionem experincias no
mbito do lazer. O lazer assim concebido tem a inteno de diminuir as tenses entre capital e
trabalho, oportunizando atividades que possibilitem a melhoria na qualidade de produo, aumento
da confiana na empresa e do prazer de trabalhar.
Embora as indstrias ofeream espaos que propiciam experincias no mbito do lazer, a
concepo funcionalista que fundamenta esse princpio entende esse tempo e espao como valioso
componente funcional de reequilbrio da ordem social e moral, reiterando a idia de que o tempo
livre um perodo para a recomposio individual das condies psicolgicas e fsicas necessrias
ao trabalho (Mascarenhas, 2004, p.22).
SOBRE O TEMPO/ESPAO
Pensar sobre o tempo/espao de lazer dar um passo frente para a compreenso da
realidade. Considera-se que nele ocorrem fenmenos sociais complexos que se traduzem, muitas
vezes, em manifestaes sociais e culturais. Notamos assim, a importncia na proposio de
2

Outros espaos encontrados so, por exemplo, sauna, quadra de bocha, quadra de tnis, sala de informtica, sala de
descanso, etc.

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espaos de lazer que possibilitem diversificadas experincias ao sujeito, visto que apenas a luta pelo
aumento do tempo livre do trabalhador ser em vo se este tempo for utilizado de forma
compensatria e utilitarista.
Entretanto, Pochmann citado por Mascarenhas (2005, p.165) aponta que alguns espaos
podem significar alternativas para o fortalecimento do uso emancipatrio do tempo livre. Assim,
os espaos de lazer das indstrias podem contrapor a lgica do consumo e da ocupao produtiva do
cio se caracterizando como lugares privilegiados para o desenvolvimento de manifestaes
culturais e polticas.
Segundo Muller (2002, p. 02) o espao de lazer tem uma importncia social, por ser um
espao de encontro e de convvio e que neste espao pode acontecer a tomada de conscincia de
que os espaos de lazer so essenciais para uma vida melhor e que se constituem como um direito
das pessoas. Segundo o autor,
esse direito na verdade uma necessidade, um meio de realizao dos seres humanos que se
ocupam majoritariamente, em seu cotidiano, com as atividades ligadas ao trabalho, alm de
outras obrigaes do dia-a-dia. Assim mostra-se pertinente buscar alternativas e
possibilidades que possam despertar nas pessoas um anseio que extrapole o mero
sobreviver, e possa realmente capacitar a populao para que estes possam exercer o seu
direito (p. 02).

O que chama ateno nos espaos destinados ao esporte e lazer dentro das indstrias
paranaenses a possibilidade de que o lazer vivenciado nesses locais possa significar uma pausa s
formas sistemticas de trabalho, permitindo uma reflexo sobre os valores agregados a fbrica e
sobre a lgica da produo, atravs da qual pode ocorrer a aquisio de novos valores humanos que
envolvem a relao tica com o outro, o convvio com a diferena, a autonomia e a vivncia com a
cultura local. Neste sentido, faz-se necessrio compreender as experincias no mbito do lazer
como uma possibilidade de resistncia, onde os sujeitos tm a oportunidade de realizar uma
reflexo sobre a vida cotidiana na sociedade atual.
Nosso ponto de partida para as anlises das questes apontadas sero os cenrios observados
nas indstrias pesquisadas, na tentativa de fornecer subsdios para que possamos conhecer a
realidade dos trabalhadores, relatando algumas caractersticas dos ambientes constitudos para a
prtica do lazer.
ALGUMAS CONSIDERAES
Ao olhar o cotidiano dos trabalhadores nas indstrias, percebemos que ainda h nos
interstcios do tempo de trabalho algumas atividades que podem se diferenciar das prticas
compensatrias que seguem a lgica da produo. Na pesquisa realizada observamos que no tempo
de no trabalho os espaos constitudos nas indstrias so disponibilizados, e apesar de, na maioria
das vezes, no apresentarem variedade, quantidade e condies que possibilitem sua utilizao de
forma qualificada, so de certa forma, utilizados.
Observamos que os espaos e equipamentos oferecidos so prioritariamente churrasqueiras,
campos de futebol, sales de festas, parques infantis e equipamentos para jogos de salo como
sinuca, pebolin e tnis de mesa. Esse fato demonstra a falta de planejamento e diversidade em
termos de equipamentos.
Outros fatores que restringem o acesso a tais experincias se referem a quantidade de
equipamentos disponibilizados, no sendo condizente com o nmero de funcionrios, bem como a
burocracia que envolve a locao de certos espaos.
As condies de uso tambm restringem a apropriao, seja por falta de limpeza e
manuteno, difcil acesso de portadores de necessidades especiais e/ou falta de segurana,

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Todos estes fatores associados demonstram uma falta de preocupao com o lazer dos
trabalhadores. Porm, algumas indstrias possuem o conhecimento da necessidade de disponibilizar
espaos de lazer e do benefcio que esse pode trazer para a vida de seus funcionrios, pois
observamos interessantes investimentos relacionados aos espaos esportivos e de convvio social.
Entretanto, percebe-se, que na grande maioria das indstrias investigadas os espaos
disponibilizados no atendem as necessidades dos trabalhadores, pois seus interesses, como j
discutido anteriormente nas idias de Incio (1999), no esto voltados apenas ao bem-estar de seus
funcionrios, mas aparece envolto no carter funcionalista que permeia o universo das indstrias, j
que da produo e do operrio saudvel que depende o sistema capitalista.
Acreditamos assim, na necessidade de se disponibilizar mais espaos e equipamentos, com
melhores condies de uso, para que seja possvel propiciar ao trabalhador um tempo/espao de
lazer com qualidade, no qual os sujeitos convivam sem preocupaes de trabalho, realizem trocas
de experincias, discutam conscientemente os valores impostos pela sociedade e reflitam a cerca
realidade em que esto inseridos.
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