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K2102 - Coordination pdagogique

Appellations

Chef de service pdagogique

Directeur / Directrice pdagogique

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Directeur / Directrice technique pdagogique

Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle

Responsable administratif / administrative et pdagogique

Coordinateur / Coordinatrice pdagogique

Responsable de centre de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Responsable pdagogique

Dfinition

Pilote le dispositif de formation, dveloppe les moyens pdagogiques, procde l'organisation et l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.
Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pdagogique.
Coordonne et anime une quipe pdagogique de formateurs.

Accs l'emploi mtier

Cet emploi/mtier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...
Il est galement accessible avec une exprience professionnelle dans ces secteurs.

Conditions d'exercice de l'activit

L'activit de cet emploi/mtier s'exerce au sein d'organismes de formation, d'tablissements d'enseignement spcialiss (mdico-ducatif, ...), d'tablissements d'enseignement (maison familiale rurale, ...), de centres de
formation d'apprentis, ..., en relation avec diffrents services et intervenants (service ressources humaines, comptabilit, formateurs, stagiaires, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine.

Activits et comptences de base


Activits

Comptences

Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les volutions pdagogiques, sociales, conomiques, techniques, ...

Droit du travail

Dterminer les ressources pdagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de dveloppement des
comptences, de recrutement, de formation, ...

Lgislation de la formation continue

Gestion des Ressources Humaines

Planifier et coordonner l'activit de l'quipe pdagogique (formateurs, animateurs, professionnels, ...)

Ingnierie de la formation

Effectuer le suivi pdagogique et administratif des stagiaires, tablir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs,
partenaires, ...

Ingnierie pdagogique

Marketing

Promouvoir l'offre de formation auprs de clients, prospects et dvelopper les relations avec les partenaires

Mthodes d'analyse des besoins de formation

Suivre et contrler la conformit administrative et financire des actions de formation

Psychosociologie

Suivre et mettre jour l'information pdagogique, rglementaire, professionnelle, technique, ...

Sociologie des organisations

Ple emploi - Direction Gnrale - Direction des Oprations


Copyright 2015 Ple Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Ple emploi

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Activits et comptences de base


Activits

Comptences

Concevoir, mettre en oeuvre le processus d'valuation des formations et raliser des tudes

Conduite de projet

Techniques de recrutement

Gestion prvisionnelle des emplois et des comptences -GPEC-

Techniques de e-learning

Techniques commerciales

Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)

Utilisation d'outils et supports audiovisuel

Activits et comptences spcifiques


Activits

Comptences

Suivre l'tat des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et tablir les commandes

Etablir des demandes de financement et procder au suivi des conventions

Dispenser des savoirs, valuer les acquis et corriger des preuves, des examens, ...

Techniques pdagogiques

Suivre et vrifier les lments d'activit et de gestion administrative du personnel

Lgislation sociale

Effectuer le suivi budgtaire, logistique et administratif de la structure

Gestion budgtaire

Diriger un service, une structure

Techniques de management

Mthodologie de recherche en sciences humaines

Concevoir des :
q

Catalogue de formation

Plan de formation

Produits pdagogiques, talonnages, tests, ...

Programme de formation

Elaborer des rfrentiels :


q

Certifications

Comptences

Emplois (postes, emploi-type, activits, ...)

Formations

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Environnements de travail
Structures

Secteurs

Association d'insertion

Centre de formation des apprentis

Centre de formation pour adultes

Collectivit territoriale

Entreprise publique/tablissement public

Etablissement d'enseignement spcialis

Institut de formation

Lyce d'enseignement professionnel, technologique

Maison familiale rurale

Conditions

Mobilit professionnelle
Emplois / Mtiers proches
Fiche ROME

Fiches ROME proches

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K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

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K2101 - Conseil en formation

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K2111 - Formation professionnelle

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K2102 - Coordination pdagogique

M1502 - Dveloppement des ressources humaines

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Responsable formation en entreprise

Emplois / Mtiers envisageables si volution


Fiche ROME
n

Fiches ROME envisageables si volution

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K1403 - Management de structure de sant, sociale ou pnitentiaire

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K2103 - Direction d'tablissement et d'enseignement

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M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

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M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

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Mobilit professionnelle
Emplois / Mtiers envisageables si volution
Fiche ROME

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