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OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
Elaborado por:
Br. Padrn Betancourt, Gabriel Jess
Br. Guevara Araos, Felipe Augusto
FRONTISPICIO
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
Padrn B, Gabriel J.
Guevara A, Felipe A.
C.I.: 17.085.420
C.I.: 82.286.492
Telfono: 7989459
Telfono: 04146290338
gabojpb@gmail.com
faga2001@hotmail.com
II
APROBACION
APROBACIN
OS
D
A
RV
Industrial.
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
III
DEDICATORIA
DEDICATORIA
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
Gabriel J. Padrn B.
Primero y principal dedico esta tesis a Dios, por que con su bendicin e
atravesado esta etapa de mi vida, segundo a Mi Papa y a mi Mama que en
todo momento me han brindado su apoyo incondicional a lo largo de toda mi
carrera, y son un elemento fundamental para la realizacin de esta meta,
tambin quisiera dedicarle esta tesis a mis hermanos Camilo, Laura, Y
Santiago, que con su ayuda me facilitaron en muchas ocasiones el
cumplimiento del objetivo propuesto, para ustedes
Felipe A. Guevara. A.
IV
AGRADECIMIENTO
AGRADECIMIENTO
Padrn B, Gabriel J.:
9 A Dios, por haberme dado las fuerzas y la salud para seguir adelante
durante todo el estudio de la carrera.
9 A mi mama por haberme dado la vida, velar por m siempre y sobre todo
por ser ms que una madre para m, una amiga.
OSuna
D
estudiar
A
RV
E
S
universitaria.
E
OS Rdado el apoyo y ayuda incondicional
A Maria Gracia C
porHhaberme
E a los largo de la carrera.
R
E
cuando
lo
necesitaba
D
compresin
darme
la
oportunidad
de
carrera
AGRADECIMIENTO
AGRADECIMIENTO
OS
D
A
RV
E
S
E
R me ayudo a ver mis errores y mis
Ssiempre
A Camilo, desde la distancia
O
H
C
virtudes.ERE
D
consiguiendo as que hoy en da logre esta meta.
VI
RESUMEN
RESUMEN
OS
D
A
objetivo elaborar un diseo de gestin de mantenimiento
RV preventivo para los
E
S
Erespuesta a la necesidad de obtener
R
equipos mdicos y las instalaciones,
como
S
HO que garantice minimizar las averas
C
un programa de mantenimiento
E
ER
presentadasD
y alargar la vida til de los equipos objeto de estudio, as como
El presente trabajo desarrollado en la Policlnica Amado C.A. tuvo como
VII
RESUMEN
OS
D
A
RV
E
S
E
S R to diminish the presented/displayed
O
maintenance program thatH
guarantees
C
E
R
failures and D
to extend
E to the life utility of the equipment study object, as well as
equipment and the facilities, like answer to the necessity to obtain a
Gabojpb@gmail.com, faga2001@hotmail.com.
VIII
INDICE GENERAL
INDICE GENERAL
FRONTISPICIO
Pagina
II
APROBACION
III
DEDICATORIA
IV
AGRADECIMIENTO
RESUMEN
VII
ABSTRACT
VIII
INDICE GENERAL
OS IX
D
A
RV
E
S
E
SR
INTRODUCCION
O
H
C
E
R
DE
INDICE DE FIGURAS
XIV
1
2. OBJETIVO.
3. JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA
4. ALCANCE DE LA INVESTIGACIN
5. DELIMITACION DE LA INVESTIGACIN.
5.1. TEMPORAL.
5.2. ESPACIAL
10
12
2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION
13
3. BASE TEORICA
16
16
IX
INDICE GENERAL
18
INSTALACIONES
3.3. FUNCIONES DEL MANTENIMIENTO
18
20
MANTENIMIENTO
3.5. REAS POR SERVICIO DE MANTENIMIENTO
20
22
OS 23
D
A
RV
E
S
E
R
S
3.8. CLASIFICACIN DE LOS
TIPOS DE
O
H
C
E
MANTENIMIENTO
R
DE
3.7. BENEFICIOS DEL MANTENIMIENTO.
23
24
24
24
AVERA
3.8.2. MANTENIMIENTO RUTINARIO PARA
26
USUARIO
3.8.3. MANTENIMIENTO PROGRAMADO O
26
PERIDICO
3.8.4. MANTENIMIENTO CORRECTIVO
27
27
28
28
29
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
3.10. ANLISIS DE FALLAS
31
INDICE GENERAL
31
(AMEF)
3.11.1. MODO DE FALLAS
33
33
34
35
S 36
O
D
RVA
E
S
E
R
S
O
3.12.3. CRITERIOS
PARA
LA
PONDERACIN
DEL
H
C
E
DER BSICO.
PRINCIPIO
3.12.2. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN.
36
36
37
LOS DEMRITOS.
3.12.5. FICHA DE EVALUACIN DE LA SITUACIN
38
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.13.1.
EFICACIA Y EFICIENCIA EN LA
39
39
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.13.2.
40
ORGANIZACIONAL
3.13.3.
ANLISIS DE PUESTOS
41
XI
INDICE GENERAL
3.13.4.
DESCRIPCIN DE PUESTOS
41
3.13.5.
42
3.13.6.
TAREAS
42
3.13.7.
POSICIN
42
3.13.8.
PUESTO
42
3.13.9.
FAMILIA DE PUESTOS
43
3.13.10.
ORGANIGRAMA
OS 43
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
CAPITULO III. MARCO
METODOLOGICO
E
R
E
D
1. TIPO DE INVESTIGACIN
45
2. DISEO DE LA INVESTIGACIN
46
3. POBLACIN Y MUESTRA
46
47
49
56
60
2.1.
60
2.2.
60
3. CARACTERSTICAS FUNCIONALES Y
63
IDENTIFICACIN
DE
CARACTERSTICAS
63
XII
INDICE GENERAL
TCNICAS.
3.2.
64
3.3.
64
3.4.
64
65
4.2.
OS 66
D
A
RV
5.
E
S
E
S RDE
O
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
H
C
E
R
MANTENIMIENTO.
DE
5.1.
65
67
69
69
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
5.2.
71
CONCLUSIONES
77
RECOMENDACIONES
79
BIBLIOGRAFIA
81
GLOSARIO
84
ANEXOS
86
XIII
INDICE GENERAL
INDICE DE FIGURAS
Pagina
Figura N 1 Histograma de la situacin actual del
departamento de mantenimiento de la
Policlnica Amado C.A.
61
71
OS
D
A
RV
E
S
E
Rde la Gerencia
Figura N 4 Estructura organizacional
S
O
H
Administrativa
C de la Policlnica Amado C.A.
E
R
DE
72
72
XIV
INTRODUCCION
INTRODUCCIN
OS
D
A
RV
E
S
E
S R de los proyectos.
mejor y mayor coordinacin enO
la ejecucin
H
C
E
R
E
D
Debido a la competitividad del mercado actual todas las empresas tienen el
planifique y ejecute con acciones de prevencin las cuales permiten lograr una
INTRODUCCION
OS
D
A
RV
E
S
E
S Raveriados por medio de la contratacin
mantenimiento correctivo a losO
equipos
H
EC
de terceros, E
cuyo
presupuesto a crecido de manera alarmante
R
D
La poltica actual de la Policlnica Amado C.A. es la de realizar un
de
INTRODUCCION
OS
D
A
RV
E
S
E
R
S
herramientas la norma COVENIN
2500-9, el inventario de equipo, el sistema de
O
H
Cque permiten la evaluacin y monitoreo del
E
codificacin, formatos
R
DE
del
problema,
objetivos,
justificacin,
alcance
delimitaciones.
OS
D
A
RV
E
S
E
R un bien real, que puede
El mantenimiento, S
produce
O
H
C de producir con calidad, seguridad, y
resumirse en E
capacidad
R
DE no obstante en una parte considerable de las
rentabilidad,
organizaciones el mantenimiento se reduce a la realizacin de un
plan correctivo e incluso varias veces se procede a remplazar
equipos,
que
en
ocasiones
hubiesen
podido
seguir
en
cambio,
capacidad
operacional
como
objetivos
fundamentales
satisfacer
las
diferentes
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
de manera alarmante O
aproximadamente
20% anual, ya que no
H
C
E
cuentan E
con
R
D personal calificado para realizar las labores de
mantenimiento.
2. OBJETIVO.
OS
D
A
RV
E
S
E
Identificar las caractersticas
S Rfuncionales y secundarias de los
O
H
Ca estudio.
equipos sujetos
E
R
DE las prcticas de mantenimiento ideales para preservar
Evaluar
estudio.
3. JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA
Actualmente
la
Policlnica
Amado
no
posee
un
plan
de
OS
D
A
RV
E
S
E
R
S
Estructurar la organizacin
del departamento de mantenimiento.
O
H
C y responsabilidades especificas de los
E
Establecer
las
funciones
R
DE
servicios de
terceros, haciendo
un
4. ALCANCE DE LA INVESTIGACIN
objeto
de
estudio
de
la
Policlnica
Amado,
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
Identificacin de H
lasO
caractersticas funcionales y secundarias
C
E
R
E los equipos que poseen las diferentes reas de la
deD
todos
clnica.
Evaluacin de las actividades de mantenimiento basadas en los
manuales de fabricantes y operaciones realizadas en las
diferentes reas de la clnica.
Definicin del plan de mantenimiento preventivo necesario para
el mejoramiento de la funcin de mantenimiento de los equipos
e instalaciones de la Policlnica Amado C.A.
Estructuracin de la organizacin para el departamento de
mantenimiento.
5. DELIMITACION DE LA INVESTIGACIN.
5.1. TEMPORAL.
5.2. ESPACIAL
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
10
1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
OS
D
A
RV Jess Amado, en el
La Clnica Amado, fundada por el medico
obstetra
E
S
E privado de Maracaibo, que en
R
S
ao 1947, nace como el primer
servicio
mdico
O
H
C
E
la actualidad cuenta
DERcon 56 aos de vigencia y actividad cientfica.
En la dcada de los 40s el Dr. Amado (quien para aquel entonces)
formaba parte del cuerpo medico del hospital Dr. Urquinaona, mejor conocido
como el hospital Central de Maracaibo, entiendo la necesidad de crear un
centro privado de atencin medica. Nace as en 1947 la Clnica amado,
convirtindose en la primera en su tipo en la capital zuliana. La pequea
Clnica, prestaba solo los servicios de obstetricia y pediatra, que eran las
especificaciones medicas de su fundador, pero con la permanencia en el
tiempo ha hecho de este centro el mas antiguo de los de Maracaibo, sin dejar
de estar a la par de los avances cientficos del mundo de la medicina.
12
Misin.
La Misin de la policlnica amado es la de prestar atencin medica
integral que garantice la salud de las comunidades de su rea de influencia, a
travs de la puesta en practica de los procesos de promocin, prevencin,
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
Visin.
H
C
E
R
La Policlnica
DE Amado es una organizacin prestadora de salud en un
2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION
13
EN
EL
HOSPITAL
OS
D
A
RV
DE
ESPECIALIDADES
E
S
E
SR
O
Dicho trabajo tuvo como
objetivo disear un sistema de gestin, como
H
C
E
R
respuesta a D
la E
necesidad que tena la gerencia de controlar el mantenimiento
14
OS
D
A
RV
E
S
E
R
Sconsisti
O
La metodologa empleada
en la aplicacin de tcnicas de
H
C
E
R
mantenimiento,
de informacin y herramientas para realizar el
DEevaluacin
C.,
Euro
A.,
Ortega
M.,
Aaron
E.,
PLAN
DE
15
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
de mantenimiento. Por Ultimo
se formulo una base de datos con los ndices de
H
C
E
R
mantenimiento
necesarios para llevar un seguimiento y evaluacin del mismo,
DE
de la produccin de Bolsas. Se recomend hacer uso del formato de historial
de falla diseado para implementar registros que puedan optimizar los tiempos
3. BASE TERICA
16
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
Cuando
los sistemas son simples, los datos anteriores son suficientes,
DE
para sistemas ms complejos o de alta precisin hay que completar con los
datos especializados.
17
OS
D
A
RV
E
S
E
Cada sistema debe tomar
SunRsmbolo nico.
O
H
Cser fcil de entender y reconocer.
El smbolo
debe
E
R
DE
Debe ser capaz de aceptar cambios.
18
OS
D
A
RV
E
S
E
R
S
O
H
produccin.
C
E
R
Revisar D
lasEespecificaciones estipuladas para
cocina y cafetera.
la compra de nueva
19
OS
D
A
3.4. FUNCIONES DE UN SERVICIO DE MANTENIMIENTO
RV
E
S
E
R
S
HO
C
E
R que se produzcan.
Reparar las E
D averas
Funciones organizativas.
Funciones de planificacin.
Funciones administrativas.
OS
D
A
RV
E
S
E
R
S
O
H
ser revisiones frecuentesC
de las mquinas y un mnimo de interrupciones en la
E
R
E buena calidad de servicio y bajo presupuesto de
produccin, D
una
Muchas veces, debe satisfacer exigencias encontradas, como pueden
Funciones organizativas.
mantenimiento,
21
OS
D
A
RV
E
S
E
S Ra los otros departamentos en los temas
O
asesoramiento a direccin
y
asistencia
H
C
E
R
que le competen.
DE(NEWBROUGH 1982)
Tambin es considerada como parte de su labor: el seguimiento y
22
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
Conseguir
en las instalaciones una limpieza absoluta en todo
E
R
E
Dmomento.
durante un plazo fijado.
presupuestos
para
cada
una
de
las
partes
del
23
OS
D
A
V una mejor coordinacin
Rde
Servicio mucho ms eficaz (consecuencia
E
S
E
mantenimiento-produccin
yR
de un mayor conocimiento e informacin
S
O
H
C
E
sobre lasR
DE mquinas).
24
Ventajas:
OS
D
A
RV
E
S
E
R
S
O
H
No se necesita una
C infraestructura excesiva, un grupo de operarios
E
R
DEes suficiente y por lo tanto el coste de mano de obra ser
competentes
mnimo.
Es necesaria la experiencia y pericia de los operarios y la capacidad de
anlisis y de estudio de los problemas que se produzcan.
Es rentable en equipos que no intervienen de manera instantnea en la
produccin, donde la implantacin de otro sistema resultara poco
econmico.
Desventajas:
Se producen paradas y daos imprevisibles en la produccin que afectan a
la planificacin de manera incontrolada.
Las reparaciones son de baja calidad debido a la rapidez en la intervencin,
y a la prioridad de reponer antes de reparar definitivamente.
Suelen tener un almacn de recambios sin control de calidad, algunas
piezas se consiguen en gran cantidad y posiblemente las ms
determinantes no las hay, bien sea porque se deterioran con menor
frecuencia, o por el alto costo de las mismas, resultando que estas
reparaciones podran ocasionar perdida econmica o riesgos eminentes de
fallo.
25
OS
D
A
RV
E
S
E
S R del personal de mantenimiento y el
bsico. Se ahorra tiempo de
espera
O
H
EC es mayor por parte del operario.
conocimiento deE
laR
mquina
D
proceder conforme
el
26
E
S
E
S R necesarios. (GARCIA 2002)
O
H
La falta de herramientas
y
accesorios
C
E
R
DE
OS
D
A
RV
27
OS
D
A
RV
E
S
E
S Rde la mquina o instalacin. (GARCIA
O
la fiabilidad, mantenibilidad,H
seguridad
C
E
R
2002)
DE
28
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
trabajo.
H
C
E
R
Mejora
DE el control de calidad debida a la correcta adaptacin del
Cambia el mantenimiento deficiente de paros a mantenimiento
29
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
Establecer
DunEsistema de control del trabajo de mantenimiento:
3.
30
OS
D
A
V
R
Es la ocurrencia que origina la terminacin
de la capacidad de un equipo
E
S
E o para dejar de realizarla en su
R
S
para realizar su funcin en condicin
adecuada
O
H
C
E
totalidad. (NavaE
R
D 1995)
Es toda condicin fsica de un equipo en el cual ocurre una desviacin
de sus caractersticas de operacin mas all de lo permisible, dando como
consecuencia un estado inoperante del equipo.
31
OS
D
A
RV
E
S
E
S deRfallas (AMEF) es una herramienta que
O
El anlisis de modo H
y efectos
C
E
R
permite identificar
DE los efectos o consecuencias de los modos de fallas de cada
integridad del producto o reducirla al mnimo.
32
OS
D
A
V
R1999)
Los modos de fallas se clasifican en: S
(CIED
E
E
R
S
O
H
C
E
Cuando la capacidad
ER del equipo llega a los niveles que no cumple con el
D
desempeo deseado.
Capacidad del activo cae debajo del desempeo deseado luego de puesto
en servicio el activo.
Los efectos de las fallas son los hechos que acontecen o se presentan
luego de la ocurrencia de la falla. Entre los efectos de las fallas a considerar se
encuentran: (CIED 1999)
33
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
3.11.3. CONSECUENCIAS
DE LAS FALLAS
E
R
E
D
Las consecuencias de las fallas son el impacto que produce cada modo de
falla en el negocio. (CIED 1999)
34
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
Esta norma venezolana
contempla un mtodo cuantitativo, para la
H
C
E
R
evaluacin del
sistema de mantenimiento, en empresas manufactureras, para
DE
determinar la capacidad de gestin de la empresa en lo que respecta al
mantenimiento mediante el anlisis y calificacin de los siguientes factores:
-
Organizacin de la empresa.
Planificacin,
programacin
control
de
las
actividades
de
mantenimiento.
-
aquellas
en
fase
de
proyecto
se
requiere
de
35
3.12.1. DEFINICIONES
Principio Bsico.
Es aquel concepto que refleja las normas de organizacin y
Demritos.
OS
D
A
RV
E
S
E
R que la efectividad de este no sea
Sorigina
omisin o su incidencia negativa
O
H
Cen consecuencia la puntuacin total de dichos
E
R
completa, disminuyendo
DE
principios.
36
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
d. Si en la entrevista
inicial se deduce la no existencia del principio
H
C
E
R
bsico el evaluador
DE proceder a evaluarlo en cero puntos, en consecuencia no
asignar la puntuacin completa correspondiente dependiendo del valor
respectivo.
37
Encabezamiento:
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
fecha C
en H
la O
cual se realiza la evaluacin,
E y el nmero de la inspeccin.
R
E
evaluador
D
Puntuacin:
Puntuacin porcentual:
Se indica al final de la columna (F), el total de las puntuaciones obtenidas
(casilla indicada con el nmero (2)).
38
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
Demritos por rea.
C
E
R
Ficha D
de E
evaluacin.
3.13.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.13.1.
EFICACIA
EFICIENCIA
EN
LA
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
39
sus
miembros
contribuyen
al
logro
de
los
objetivos
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
3.13.2.
ELEMENTOS
DE
E
R
E
D
UNA
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
de
las
tareas
similares
y/o
relacionadas
en
40
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
los niveles jerrquicos;
E
R
DE de toma de decisiones;
los procesos
consolidarn:
3.13.3.
ANLISIS DE PUESTOS
3.13.4.
DESCRIPCIN DE PUESTOS
41
3.13.5.
3.13.6.
TAREAS
OS
D
A
RV
E
S
E
S R de elementos de trabajo con que
Serie coordinadaO
y acumulada
H
C (por ejemplo, una unidad de produccin o un
E
se genera
un
resultado
R
DE
servicio al cliente). (IVANCEVICH, 2005)
3.13.7.
POSICIN
3.13.8.
PUESTO
42
3.13.9.
FAMILIA DE PUESTOS
3.13.10.
ORGANIGRAMA
OS
D
A
V cosas, la forma en que
Rotras
Modelo grfico que representa,S
entre
E
REactividades o funciones en una
S
se han agrupado lasOtareas,
H
C
E
organizacin.
Muestra
las reas o departamentos de una organizacin.
DER
El organigrama da una visin global de la organizacin, permite
comparar sta con otras organizaciones y aclara rpidamente las
incongruencias, como las fallas de control, duplicacin de funciones, etc.
Parmetros a respetar en el diseo de organigramas: claridad,
simplicidad y simetra (los niveles de igual jerarqua se ubican a la
misma altura), teniendo siempre en cuenta que estos modelos deben
cumplir con la finalidad de facilitar la comunicacin entre las personas.
43
1. TIPO DE INVESTIGACIN
OS
D
A
RV
E
S
E
S Rla investigacin in situ o de campo, se
Segn Bavaresco, AuraO
(1994),
H
C
E
realiza en el propio
sitio
donde se encuentra el objeto de estudio. Ello permite
R
DE
el conocimiento ms a fondo del problema por parte del investigador y puede
manejar los datos con ms seguridad. La investigacin de campo fue soportada
por el diseo descriptivo que se utiliza para la bsqueda de aquellos aspectos
que se deseen conocer y de los que se pretende obtener respuesta. El diseo
descriptivo analiza sistemticamente las caractersticas homogneas de los
fenmenos estudiados sobre la realidad.
Segn Hernndez S. y otros (1998), el tipo de investigacin
bsicamente depende de dos factores: el estado del conocimiento en el tema
de investigacin y el enfoque que se pretende dar al estudio.
Tomando en consideracin lo anterior y de acuerdo con la informacin
disponible se plantea que la investigacin fue de tipo descriptiva, ya que el
proyecto se fundamento en describir con la mayor exactitud el mantenimiento
de los equipos y el personal de departamento de mantenimiento la Policlnica
Amado C.A.
45
2. DISEO DE LA INVESTIGACIN
OS
D
A
RV
E
S
E
R
algn tipo de manipulacin H
deO
lasS
variables y solo se observan los fenmenos
C
E
R
en su ambiente
DE natural para un anlisis posterior adems de ello la
experimental debido a que se elaborara un estudio a los sujetos sin realizar
3. POBLACIN Y MUESTRA
46
OS
D
A
de obtener la informacin y los instrumentos son R
los V
medios materiales que se
E
S
E (Arias, 1976).
R
emplean para recoger y almacenarS
la informacin.
HO
C
E
DER de esta investigacin, se procedi a:
Para la realizacin
Las tcnicas de recoleccin de datos son las distintas formas o maneras
a. La Observacin Directa
Es aquella en la cual el investigador puede observar y recoger
datos mediante su propia observacin, concretamente mediante
inspecciones que se realicen en el sitio. (Tamayo, 1985).
En esta investigacin se har necesaria la observacin directa,
para tomar informacin desde el sitio, donde se llevar a cabo todo lo
referente al diseo de los procedimientos y organizacin del
departamento de mantenimiento de la Policlnica Amado C.A.
b. Revisin Bibliogrfica
Tiene su apoyo en distintos tipos de notas de contenido:
informacin general, resumen, parfrasis, comentario o confrontacin
directa (textual o literal), as como tcnicas de cita al pie de pgina y
en la bibliografa final del trabajo de investigacin. (Bavaresco, 1997).
Para esta investigacin se utiliza la revisin bibliogrfica debido a
que para el diseo del mantenimiento preventivo, se hace necesario
tomar como gua los catlogos del fabricante, la informacin
47
c. Entrevistas Estructuradas
Consiste en la Observacin de los datos de manera verbal por
parte del sujeto informante. En este tipo de entrevista se prepara un
formulario normalizado sobre la base de preguntas que llevan un
orden fijo. (Bavaresco, 1997).
OS
D
A
RV
E
S
E
S Rpara el logro del diseo del sistema de
obtener la mayor informacin
O
H
C
E
gestin
de
mantenimiento
de la Policlnica Amado C.A.
R
DE
d. Anlisis de Contenido
La tcnica del anlisis de contenido est destinada a formular, a
partir de ciertos datos, inferencias reproducibles y vlidas que puedan
aplicarse a su contexto, segn define Klaus Krippendorff.
Como tcnica de investigacin, esta herramienta proporciona
conocimientos, nuevas intelecciones y una representacin de los
hechos, estos resultados deben ser reproducibles para que sea fiable.
El anlisis de contenido se caracteriza por investigar el significado
simblico de los mensajes, los que no tienen un nico significado, puesto
que segn menciona el autor, "los mensajes y las comunicaciones
simblicas tratan, en general, de fenmenos distintos de aquellos que
son directamente observados"
Esta tcnica ha sido generalizada y alcanza a analizar incluso las
formas no lingsticas de comunicacin, claro que para que sea fiable,
debe realizarse en relacin al contexto de los datos.
48
OS
D
A
RV
EMETODOLOGA
S
E
S R
O
H
Induccin por las reas de: UCI,
C
E
Emergencia, Almacenes, Neonatologa,
DER
a) Recopilacin de informacin
METODOLOGA
Se tom como referencia la base terica
establecida en la norma COVENIN
2500-93, para evaluar el sistema de
mantenimiento de la clnica.
49
METODOLOGA
Se realiz la observacin directa en las
reas objeto de estudio, para establecer
la cantidad de equipos que existen,
a) Recopilacin de informacin
especificando
su
ubicacin
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
Amado C.A.
O
H
C
E
Se procedi
DER
funcional,
basndose
el
en
alfanumricos,
disear
un
cdigo
cual
se
estructur
seis
(6)
caracteres
con
el
propsito
de
50
METODOLOGA
Se realiz la investigacin de campo,
para recopilar la informacin contenida
en las placas de identificacin de los
equipos, con el fin de disponer de una
a) Recopilacin de informacin
mejor
OS
establecimiento
D
A
RV
informacin
contribuya
tcnica
al
E
S
E
S R
Se consultaron
O
H
C
E
operacin de
DER
que
del
sistema de mantenimiento.
los
los
manuales
equipos,
de
para
el
fin
de
poseer
informacin
Se
diseo
el
formato
AMEF
para
51
METODOLOGA
Se consultaron los manuales del
fabricante, fuentes bibliogrficas y
a) Recopilacin de informacin.
OS
D
A
RV
E
S
E
R cumplidas
Sfueron
de mantenimiento preventivo,
O
H
EC
mencionan: ER
D
Para realizar el registro de las actividades a ser realizadas dentro del plan
FASE
METODOLOGA
Se
realiz
actividades
la
descripcin
de
de
mantenimiento
las
que
entre
estas
se
encuentran:
las
segn
recomendaciones
conjunto
con
del
las
fabricante,
sugerencias
las
en
del
personal de la policlnica.
52
Para realizar el registro de las actividades a ser realizadas dentro del plan
de mantenimiento preventivo, fueron cumplidas las fases que se
mencionan:
FASE
METODOLOGA
Se disearon los formatos, por medio de
consultas
bibliogrficas,
fuentes
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
Microsoft Excel y Microsoft Word,
O
H
C
E
donde fueron diseados los formatos
DER
registro.
METODOLOGA
Se realizaron consultas bibliogrficas
para definir la propuesta de un diseo
a) Investigacin documental
de
estructura
descripciones
organizacional
de
puestos
y
del
departamento de mantenimiento de la
policlnica.
Se propuso una estructura organizativa
b) Proposicin de Organigrama
para el departamento de
Mantenimiento
acorde
los
requerimientos
del
departamento de mantenimiento de la
policlnica.
Se describi cada uno de los cargos
propuestos.
53
CAPITULO IV RESULTADOS
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
Cse presenta la ficha de evaluacin de la situacin
E
En la siguiente
tabla
R
DE
SEGN LA NORMA COVENIN 2500-3.
G%
rea
Principios Bsicos
Pts
Demritos
Total
Deme.
Pts
% por
rea
60
20+20+20
60
40
10+10+10
30
10
50
10(4)+5+5
50
Total Obtenido
10
1. Funciones y
Responsabilidades
I
2. Autoridad y
Organizacin Autonoma
de la Empresa 3. Sistema de
Informacin
Total Obtenible
1. Funciones y
Responsabilidades
II
2. Autoridad y
Organizacin
Autonoma
de
3. Sistema de
Mantenimiento
Informacin
Total Obtenible
150
80
15(4)+10(2)
80
50
15+15+10
40
10
70
15(2)+10(4)
70
Total Obtenido
10
200
6.67%
5%
56
CAPITULO IV RESULTADOS
rea
Principios Bsicos
1. Objetivos y Metas
III
2. Polticas para la
Planificacin planificacin
de
3. Control y
Mantenimiento Evaluacin
Total Obtenible
1. Planificacin
2. Programacin e
IV
Implantacin
Mantenimiento
3. Control y
Rutinario
Evaluacin
Total Obtenible
Pts
70
Demritos
20(2)+15(2)
70
20(2)+15(2)
Total
% por
Deme. Pts rea
70
0
70
0%
60
10(4)+5(4)
60
200
100
Total Obtenido
20(4)+10(2)
100
0
0
OS
D
A
80
15+10(6)+5
80
RV
E
S
E 10(2)+5(3)+20+
R
S
70
HO 70
15
C
E
250
Total Obtenido
DER
1. Planificacin
2. Programacin e
V
Mantenimiento Implantacin
Programado 3. Control y
Evaluacin
Total Obtenible
1. Planificacin
2. Programacin e
VI
Implantacin
Mantenimiento
3. Control y
Circunstancial
Evaluacin
Total Obtenible
1. Planificacin
2. Programacin e
VII
Implantacin
Mantenimiento
3. Control y
Correctivo
Evaluacin
Total Obtenible
100
80
70
250
100
80
20(2)+15(2)+10
100
(3)
20+10(3)
80
+15(2)
15+10(2)
70
+5(3)+20
Total Obtenido
20(5)
100
15(4)+20
80
0
0%
0
0
0
0
0%
0
0
0
0
6%
70
15+10(2)+20
250
100
Total Obtenido
30(2)+20(2)
80
80
20+20+20
55
50
15
15
0
20
8%
70
250
15(2)+20(2)
70
Total Obtenido
0
20
57
CAPITULO IV RESULTADOS
rea
VIII
Mantenimiento
Preventivo
Principios Bsicos
1. Determinacin de
Parmetros
Pts
Demritos
Total
Deme.
Pts
80
20+20+10+10
60
20
2. Planificacin
40
20+20
40
70
15+15+10+20
+10
70
60
15+15+10+20
60
3. Programacin e
Implantacin
4. Control y
Evaluacin
Total Obtenible
250
S
O
Total
Obtenido
D
A
RV
E 20+15+15
100
S
E
Se R
O
2. Programacin
IX
H
C
80
20+15+10(3)
E
Implantacin
Mantenimiento
R
E
D
1. Planificacin
por Avera
3. Control y
70
Evaluacin
Total Obtenible 250
1. Cuantificacin de
las necesidades del
70
personal
X
2. Seleccin y
80
Personal de
Formacin
Mantenimiento
3. Motivacin e
50
Incentivos
Total Obtenible 200
1. Apoyo
40
Administrativo
XI
40
2. Apoyo Gerencial
Apoyo Logstico
20
3. Apoyo General
Total Obtenible 100
1. Equipos
30
2. Herramientas
30
VII
3. Instrumentos
30
Recursos
4. Materiales
30
5. Repuestos
30
Total Obtenible 150
Total (1) 2500
20+20+20+10
20
50
65
15
70
70
10(8)
80
10(3)+20
50
Total Obtenido
40
26%
65
30+20+20
10(3)+5+5
8%
50
Total Obtenido
% por
rea
0%
0
0
10+10+5+5
30
10
10%
10+10
20
0
Total Obtenido
10
5+5+5+5
20
10
5+5+5
15
15
5+5+5+5
20
10
3(10)
30
0
29.3%
3(7)
21
9
Total Obtenido
44
Total (2) 129
Porcentaje
5.16%
Global
58
CAPITULO IV RESULTADOS
35,00%
30,00%
Mantenimiento Programado
25,00%
OS
D
A
RV
20,00%
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
15,00%
10,00%
Mantenimiento
Circunstancial
Mantenimiento Correctivo
Mantenimiento Preventivo
Mantenimiento por Averia
Personal de Mantenimiento
5,00%
0,00%
Apoyo Logistico
Recursos
59
CAPITULO IV RESULTADOS
E
S
E
SR
O
H
C DEL INVENTARIO
E
REALIZACIN
R
DE
2.1.
OS
D
A
RV
2.2.
60
CAPITULO IV RESULTADOS
X X rea
X
N de piso
- X X - X X
Equipo
N de Equipo
INICIAL
OS
D
A
RV
NOMBRE
Neonatologa
E
S
E
R Unidad de cuidados intensivos (UCI)
S
O
H
UC
C
E
R
DE
Sala de emergencia
NO
SE
HP
PO
Hospitalizacin
Instalaciones de la policlnica
INICIAL
NOMBRE
Planta Baja
Primer Piso
Segundo Piso
Tercer Piso
Cuarto Piso
Quinto Piso
Sexto Piso
Sptimo Piso
61
CAPITULO IV RESULTADOS
Octavo Piso
Noveno Piso
INICIAL
VE
NOMBRE
OS
D
A
RV
Ventilador
E
S
E
S RBomba de Infusin
O
BI
H
C
E
R
Aspirador Porttil
DEAP
DI
DINAMAP
IC
Incubadora cerrada
EL
Electrocardigrafo
CA
Cuna abierta
NV
Nevera
GM
Generador de Marcapaso
NE
Negatoscopio
IT
Incubadora de Trasbordo
BA
Balanza
MO
Monitor
CH
Cama Hill-ROM
CC
Cama Critical
MM
Mesa Multiuso
VA
Vacum
VM
Ventilador MA-1
PX
Pulsoximetro
DE
Desfibrilador
EC
Electrocardigrafo
62
CAPITULO IV RESULTADOS
INICIAL
NOMBRE
TS
Tensiometro
CR
Carrito
BE
Balanza Peditrica
CM
Camillas
CA
Camas
PA
Paral
BU
Burro
PB
Porta bebe
AS
Ascensores
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C el nmero asignado a cada equipo y est
E
R
N del equipo:
Representa
DE
representado por dos (2) dgitos. Estos dgitos indican el inventario fsico de
cada componente.
3. CARACTERSTICAS
FUNCIONALES
SECUNDARIAS
DE
LOS
3.1.
63
CAPITULO IV RESULTADOS
3.2.
OS
D
A
RV por cada uno de los
departamento para identificar las fallasS
presentada
E
E
R
S
equipos, las cuales fueron plasmadas
en un formato de evaluacin de fallas.
O
H
C
E
(Ver anexo 4)
R
E
D
Se elaboro una encuesta aplicada al jefe de personal de cada
3.3.
3.4.
64
CAPITULO IV RESULTADOS
4.1.
OS
D
A
RV
E
S
E
S R a realizar,
El genero de las O
actividades
H
C manera:
E
codificadas de
la
siguiente
R
DE
a realizarse. (Ver anexo 7)
fueron identificadas y
I - XX
I: Actividad de inspeccin
XX: Numero de la actividad a
realizar
Servicio: Se enumera todas aquellas actividades relacionadas con los
trabajos de servicio realizados en las maquinas entre las cuales
podemos nombrar, lubricacin, ajuste, limpieza y pintura.
Se utilizo una codificacin de tres (3) dgitos alfanumricos:
65
CAPITULO IV RESULTADOS
S - XX
S: Actividad de servicio
XX: Numero de la actividad a
realizar
Reemplazo: Se enumera todas aquellas actividades relacionadas con
el reemplazo de partes y accesorios deteriorados.
OS
D
A
RV
E
S
E
S RR - XX
O
H
C
E
R
R: Actividad de servicio
DE
4.2.
66
CAPITULO IV RESULTADOS
4.3.
ELABORACIN DE FORMATOS
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
67
CAPITULO IV RESULTADOS
OS
D
A
RV
E
S
E
SaRrealizar: Se especifica el trabajo de
O
o Correccin
H
C
E
R
DE mantenimiento a ser realizado para corregir la falla
o Informe de condicin del equipo: Se especifica la
falla que presenta el equipo inspeccionado.
encontrada.
o Observaciones: Se especifican las observaciones,
sugerencia y novedades encontradas por parte del
personal que realiza la inspeccin.
o Inspeccionado por: Se especifica el nombre del
personal que realizo la inspeccin.
o Fecha: Se especifica la fecha en la cual fue realizada la
inspeccin del equipo
68
CAPITULO IV RESULTADOS
INFORME DE INSPECCION
Policlnica Amado C.A.
rea:
Equipo:
Informe de condicin del equipo
Fecha:
Cdigo:
Correccin a
realizar
Observaciones
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
Inspeccionado por:
Firma
5.1.
69
CAPITULO IV RESULTADOS
Departamento de
servicios generales
Jefe de servicios
generales
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
H
C
E
R
DE
Supervisor de
mantenimiento
Almacenista
Supervisor de
camareras
Camareras
Tcnico de
biomedicina
Auxiliar
Obreros
Gerencia
Administrativa
Depto. de
Compras
Depto. serv.
generales
Depto. de
Contabilidad
Depto. de
Informtica
Depto. de
Tesorera
Depto. de
Serv. al
cliente
Depto. de
RRHH
70
CAPITULO IV RESULTADOS
5.2.
Supervisor de mantenimiento:
o Supervisin inmediata: Jefe de servicios generales
o Supervisa a: Tcnico en biomedicina y obreros
o Objetivo general: Su objetivo principal es supervisar, dirigir y
OS
D
A
RV
E
S
E
R y mantenimiento de los equipos e
- SupervisarO
elS
manejo
H
C
E
instalaciones
de la policlnica, esto los realiza en forma
R
DE
71
CAPITULO IV RESULTADOS
OS
D
A
utilizados
RV
en
E
mantenimiento. RES
S
O
H
C
-R
Habilidad
E para expresarse en forma clara y precisa.
E
D
como
de
materiales
equipos
Conocimientos de computacin.
el
o Requisitos intelectuales:
-
o Responsabilidad:
-
72
CAPITULO IV RESULTADOS
o Requisitos fsicos:
-
Concentracin
mental
visual:
habilidad
para
Riesgo: Moderado.
OS
D
A
RV
E
S
E
SR
O
Tcnico de Biomedicina
H
C
E
R
DE
Registrar
las
actividades
realizadas,
los
recursos
73
CAPITULO IV RESULTADOS
OS
D
A
V utilizados
equipos
R
E
S
E
mantenimiento.
SR
O
H
C para expresarse en forma clara y precisa.
E
R
Habilidad
DE
como
de
materiales
en
el
o Requisitos intelectuales:
-
o Responsabilidad:
-
o Requisitos fsicos:
-
74
CAPITULO IV RESULTADOS
o Condiciones de trabajo:
-
Riesgo: Medio
Auxiliares:
OS
D
A
RV
E
S
E
OSdelRcargo: Asistir a los tcnicos en la
o ObjetivoCgeneral
H
E del mantenimiento preventivo y correctivo de los
R
E
realizacin
D
o Supervisa a: N/A.
de
materiales
equipos
utilizados
en
el
mantenimiento.
-
75
CAPITULO IV RESULTADOS
o Requisitos intelectuales:
-
Responsabilidad
OS
D
A
RV
E
S
E
S losRequipos e infraestructura del hospital.
O
- Equipos:
Todos
H
C
E
R
DE
mantenimiento.
o Requisitos fsicos:
-
o Condiciones de trabajo:
-
Riesgo: Alto.
76
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
Luego de haber concluido la investigacin y propuesto el sistema de
gestin de mantenimiento preventivo para la Policlnica Amado C.A., sern
especificadas las conclusiones con las cuales se podr dar una sntesis de los
resultados obtenidos:
Se evalu el sistema actual de mantenimiento de la Policlnica Amado
OS
D
A
RV
E
S
E
S R de mantenimiento es escaso y el
O
que le da la policlnica
la
departamento
H
C
E
R
personal
DEde mantenimiento no es el mas adecuado para la realizacin
problemas como: no existe organizacin de mantenimiento, falta de
planificacin, control y evaluacin de mantenimiento, el apoyo logstico
de las actividades.
Realizacin de la clasificacin de los equipos y cdigo funcional que
permite facilitar la identificacin de los equipos.
Debido a la falta de mucho de los manuales, fichas tcnicas y historiales
de falla de los
77
CONCLUSIONES
OS
D
A
RV
E
S
E
S suRpudo programar las actividades de
mdicos y de ascensores,
O
H
Cser realizadas dentro del plan de mantenimiento
E
mantenimiento
a
R
DE
estructuradas a diferentes empresas de mantenimiento de equipos
preventivo.
78
BIBLIOGRAFIA
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