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General
Ministerio
de Educacin
Lima,
2 3 Cr..T. 2013
Referencia
Ley N 30073
Decreto Legislativo N 1153
Decreto Supremo N 223-2013-EF
De mi consideracin:
Tengo el agrado de dirigirme a usted, para comunicarle que con Decreto Supremo N 2232013-EF se aprueban los montos de la valorizacin principal, valorizacin priorizada por
atencin primaria de salud y por atencin especializada, y la bonificacin por guardias
hospitalarias para los profesionales de la salud a que se refiere el Decreto Legislativo N
1153.
En tal sentido, con la finalidad de atender la implementacin en lo que corresponde al
, abono de la Valorizacin Principal para los Profesionales de la Salud del Sector
Pet:; Educacin, se han establecido cambios en el Sistema nico de Planillas SUP, a partir
del mes de noviembre del 2013, segn detalle:
Rgimen Laboral
1) Todos los Mdicos y Profesionales de la Salud comprendidos en la Ley N 559 y Ley
N 23536 (nombrados y contratados), deben ser ubicados en el Rgimen Laboral:
Decreto Legislativo N 1153, se ha creado este rgimen laboral en el SUP con la
nomenclatura: "D_Leg. N 1153". La migracin en el SUP de los Profesionales de la
Salud del Sector Educacin a este nuevo rgimen laboral se va a efectuar de manera
automtica para el mes de noviembre del 2013.
2)
Tipo de Servidor
3)
www.minedu.gob.pe
PER
Unidad de
Personal
Oficina General
de Administracin
Ministerio
de Educacin
4)
6)
Nueva Ubicacin
Rg_Laboral
T_Profesional
D_Leg. N 1153
Profesional Mdico
D_Leg. N 1153
Profesional No Mdico
Para el caso de los profesionales de la salud nombrados, se han actualizado con los
cargos que se detallan en anexo 01 del Decreto Supremo N 223-2013-EF.
Para el caso de profesionales de la salud contratados, solo deben figurar los
siguientes cargos con los niveles remunerativos:
Cargo
Persr.
Mdico Cirujano
Cirujano Dentista
Tecnlogo Mdico
Enfermera
Psiclogo
Asistenta Social
9)
Nivel
Remunerativo
1
T_Profesional
Profesional Mdico
Profesional No Mdico
Profesional No Mdico
Profesional No Mdico
Profesional No Mdico
Profesional No Mdico
I
1
10
IV
IV
All
Nivel
Remunerativo
5
4
Mdico Cirujano
3
2
Valorizacin
Principal
5,330.00
5,119.00
4,909.00
4,738.00
4,568.00
www.minedu.gob.pe
,PER
Secretara
General
Ministerio
de Educacin
Oficina General
de Administracin
Unidad de
Personal
Cirujano Dentista
Enfermera
Tecnlogo Mdico
Psiclogo, Asistenta
Social
V
IV
III
II
I
14
13
12
11
10
5
4
3
2
1
VIII
VII
VI
V
IV
2,799.00
2,687.00
2,575.00
2,463.00
2,239.00
2,799.00
2,687.00
2,575.00
2,463.00
2,239.00
2,799.00
2,687.00
2,575.00
2,463.00
2,239.00
2,799.00
2,687.00
2,575.00
2,463.00
2,239.00
Cdigo de
Haber
1
2
3
4
6
8
9
10
12
13
14
24
25
26
31
77
79
80
82
100
104
105
163/
1641
www.minedu.gob.pe
Reemplazado
Valorizacin
Principal
PER
Ministerio
de Educacin
nidad
Personal
Secretara
General
"Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria"
"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per 2007 2016"
Otras Especificaciones
13) El importe del concepto "Valor_Principal_D.S. N 223-2013-EF" debe ser fija (no
sujeta a variacin o modificacin), se otorga de manera proporcional a los das
laborados y es asegurable en un 65% y no asegurable en un 35%.
14) Los subsidios por incapacidad temporal (enfermedad) o maternidad estn a cargo de
ESSALUD en un 65% de la Valor_Principal_D.S. N 223-2013-EF y el 35% de la
Valor_Principal_D.S. N 223-2013-EF a cargo del empleador.
15) En la planilla del mes de noviembre 2013 y por nica vez, se van a procesar los
reintegros que corresponden por los meses de setiembre y octubre del 2013, siendo
este reintegro afecto a cargas sociales en un 65%.
16) Los conceptos de devengados, reintegros y otros beneficios fuera del concepto
Valor_Principal_D.S. N 223-2013-EF, deben procesarse en una planilla ocasional, no
deben ni se va a permitir el ingreso en la planilla continua.
17) El importe del "Valor_Principal_D.S. N 223-2013-EF" para el caso de los
profesionales de la salud contratados, siempre debe ser el que corresponde al nivel
remunerativo inicial de cada cargo (menor monto) establecido en el numeral 11 del
presente documento.
18) Los conceptos de descuentos (terceros, judiciales, cuota sindical, inasistencias,
tardanzas, entre otros), se mantienen en las mismas condiciones, que se vienen
procesando.
19) Se ha aperturado un concepto de descuento de Renta de Quinta Categora, siendo el
tcnico de planillas responsable de ingresar el importe que corresponda, bajo
responsabilidad funcional, conforme lo seala el numeral 8.7 del Decreto Legislativo
N 1153.
\r
.JAN ENRIQUE
Ji
al
JEMZ/BLAR/EECC
Calle Del Comercio 193
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