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Sujet d’actualité prégnant, la lutte contre les discriminations fait partie des missions de la Maison de

l’Emploi du Bassin d’Orléans. Celle-ci vous propose, via ce questionnaire, de participer à


l’établissement d’un « état des lieux » des pratiques existantes sur le territoire, étape préalable à la
proposition d’actions (information, sensibilisation....) destinées à accompagner les entreprises
réceptives à une telle démarche.

Questionnaire
(Vous pouvez saisir vos réponses directement sur le document)

Avez-vous eu connaissance de la possibilité pour votre entreprise de formaliser


sa volonté d’engagement dans la lutte contre les discriminations par la signature
de la Charte de la Diversité en Entreprise ? oui non

SI NON
Vous sentez vous suffisamment sensibilisé(e), informé(e) ou avez-vous connaissance
d’une démarche similaire menée par une autre entreprise ? oui non

La lutte contre les discriminations est-elle une valeur portée par votre entreprise ? oui non

Comment votre entreprise a-t-elle formalisé sa volonté de promouvoir cette valeur ?

- Rédaction d’un code/charte Diversité propre à l’entreprise oui non

- Chaque salarié est-il invité à signer cette charte ? oui non

- Mise en place d’indicateurs au service RH oui non

- Autres :…………. ……… oui non

Vous semble t-il utile de montrer l’engagement de votre entreprise par la signature
de la Charte de la Diversité en Entreprise émise par le Ministère du Travail ? oui non

SI NON
Pourquoi ?

SI OUI
1) Avez-vous signé la charte de la diversité en entreprise ? oui non

2) Votre siège a-t-il signé la charte de la diversité ? oui non

3) La lutte contre les discriminations représente-t-elle une valeur importante


pour votre entreprise ? oui non

4) Quelle est la nature de la valeur ajoutée attendue (richesse du capital humain,


dynamisme des équipes…..)

Maison de l’Emploi du Bassin d’Orléans- 2, Avenue de Montesquieu- BP 86 522- 45 065 Orléans cedex 2
Tél : 02 38 24 18 03 - Fax : 02 38 24 18 39 - Mail : accueil@mdebassinorleans.fr
PAR AILLEURS
5) Votre entreprise a-t-elle mis en place des actions de lutte contre les discriminations ? oui non

Si oui, lesquelles :

* Réunions d’information - du personnel d’encadrement oui non


- de l’ensemble des collaborateurs oui non
- de certains personnels (lesquels?) oui non

* Formation - du personnel d’encadrement oui non


- de l’ensemble des collaborateurs oui non
- de certains personnels (lesquels ?) oui non

* Conférences oui non

6) Avez-vous mis en place un processus de recrutement particulier ? oui non

- CV anonymes oui non


- autres (lequel ?) oui non

7) Avez-vous des remarques ou commentaires à faire sur ce thème (manque d’informations, ….)

Fiche signalétique de votre entreprise CODE APE :

Le signataire est-il au siège de l’entreprise ? oui non


dans un établissement unique ? oui non
dans un établissement appartenant à un groupe ? oui non

Est-il décisionnaire au niveau de la politique Diversité ? oui non

Personne référente des questions de discrimination


Nom :
Prénom :
Qualité :
Coordonnées de la personne référente
Adresse :
N° de téléphone :
Adresse mail :
Maison de l’Emploi du Bassin d’Orléans- 2, Avenue de Montesquieu- BP 86 522- 45 065 Orléans cedex 2
Tél : 02 38 24 18 03 - Fax : 02 38 24 18 39 - Mail : accueil@mdebassinorleans.fr
Merci d’avoir pris le temps de compléter ce questionnaire et de bien vouloir nous le retourner par
mail avant le 15 juin 2008 à l’adresse suivante : jgauthier@mdebassinorleans.fr
Ou par courrier à l’adresse indiquée ci-dessous.

Maison de l’Emploi du Bassin d’Orléans- 2, Avenue de Montesquieu- BP 86 522- 45 065 Orléans cedex 2
Tél : 02 38 24 18 03 - Fax : 02 38 24 18 39 - Mail : accueil@mdebassinorleans.fr

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