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ERGONOMIA:
TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS
Sorriso - MT
2015
ERGONOMIA:
TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS
Sorriso - MT
2015
FOLHA DE APROVAO
Trabalho de Concluso de Curso apresentado a Banca Avaliadora do Servio Nacional de
Aprendizagem Industrial SENAI - MT, como requisito parcial para obteno do Ttulo de
Tcnico Em Segurana do trabalho com nota final igual a _________, conferida pela Banca
Examinadora formada pelos professores:
___________________________________________________
Joo de Oliveira
Orientador
___________________________________________________
Jenai Ferreira de Souza
Avaliador
___________________________________________________
Maricelia Oliveira Costa
Avaliador
___________________________________________________
Alessandra Agenor de Moura
Coordenao Pedaggica
Sorriso - MT
2015
DEDICATRIA
Dedico este trabalho primeiramente a Deus que me deu foras para
continuar neste caminho, ao meu orientador Joo de Oliveira que nos
forneceu conhecimento, dedicou o seu tempo e no mediu esforos
para saciar nossas duvidas durante a elaborao do trabalho, aos
professores que nos acompanharam durante este curso e aos
familiares.
AGRADECIMENTO
Agradecemos primeiramente a Deus por nos ter possibilitado chegar aqui, por nos dar
foras, pacincia e sabedoria durante este caminho e por permitir que este trabalho fosse
concludo, pois sem ele nada disso seria realizado.
Agradecemos a nossos familiares por nos terem apoiado durante esta longa jornada
nos incentivando, dando coragem e apoio para no desistirmos deste trabalho gratificante.
Ao nosso professor e orientador Joo de Oliveira, que se dedicou em nos fornecer
conhecimento durante o curso e tambm durante a realizao do trabalho, que aceitou nos
orientar neste trabalho, ajudando Assim a concluir o mesmo.
Aos nossos melhores amigos que nos ajudaram durante este trabalho e estiveram
presentes durante o curso fazendo assim a nossa convivncia cada vez melhor com um ar de
alegria sempre que nos encontrvamos em sala de aula, fazendo com que cada dia de
aprendizado se tornasse mais prazeroso com brincadeiras e muitas risadas, isso com certeza
nos ajudou chegar at aqui.
A empresa que confiou e nos permitiu realizar a pesquisa de campo em suas
dependncias, somos gratos por podermos realizar a pesquisa de tal forma que vocs puderam
nos confiar opinio de seus funcionrios.
A todos os funcionrios que participaram da pesquisa contribuindo assim de certa
forma, queremos expressar nossa gratido por fazerem parte de nossa pesquisa e dizer que so
os trabalhadores como vocs que fazem a diferena nas indstrias.
Em fim queramos agradecer a todas as pessoas que contriburam de certa forma para a
realizao deste trabalho, nos perdoem se esquecemos de algum, mas ns agradecemos
imensamente a sua colaborao e deixamos mais uma vez claro que a sua contribuio foi o
mais importante para executar o trabalho.
SILVA, Erik Costa. HARTMANN, Jaine Luiza Frana. SCHAFFER, Mayvia Clivia.
ERGONOMIA: Transporte Manual de Cargas. 2015. 61 pginas. Trabalho de Concluso de
Curso Tcnico em Sade e Segurana no trabalho. SENAI - Servio Nacional de
Aprendizagem Industrial. Mato Grosso, Sorriso, 2015.
RESUMO
Atualmente o ramo de transporte tem sido muito requisitado em nosso cotidiano, com este
fato evidente se torna necessrio cada vez mais a contratao de funcionrios qualificados no
mercado de trabalho. Com isso estes funcionrios executam o seu trabalho deixando sua
sade em segundo lugar, fato preocupante, pois a sade do trabalhador vem em primeiro
lugar, de acordo com isso este Trabalho de Concluso de Curso (TCC) tem por objetivo geral
realizar uma pesquisa na qual auxilie ergonomicamente os funcionrios do ramo de transporte
manual de cargas, para que os mesmos possam ter conscincia dos riscos que esto expostos
na realizao de sua atividade, verificando assim se os funcionrios possuem cincia do que
seja a ergonomia e ginstica laboral j que as mesmas quando aplicadas no ambiente de
trabalho trazem resultados positivos tanto para a sade do funcionrio quanto para a empresa
que ir economizar com possveis afastamentos de funcionrios.
SILVA, Erik Costa. HARTMANN, Jaine Luiza Frana. SCHAFFER, Mayvia Clivia.
ERGONOMIA: Transporte Manual de Cargas. 2015. 61 pginas. Trabalho de Concluso de
Curso Tcnico em Sade e Segurana no trabalho. SENAI - Servio Nacional de
Aprendizagem Industrial. Mato Grosso, Sorriso, 2015.
ABSTRACT
Currently, the transport sector has been in great demand in our daily life, with this obvious
fact becomes necessary increasingly hiring qualified staff in the labor market. With that these
employees perform their work leaving their health second, worrying fact since the worker's
health comes first, accordingly this Work Course Conclusion (WCC) has the objective
conduct a search in which ergonomically assist the staff of manual transport of loads branch
so that they can be aware of the risks they are exposed in performing its activity, thereby
determining if employees have to be the science of ergonomics and gymnastics since the same
when applied in the workplace bring positive results both for the employee's health and for
the company that will save about possible absences of employees.
LISTA DE GRFICOS
Grfico 01- Qual a sua idade?.................................................................................................40
Grfico 02- Grau de Escolaridade?.........................................................................................41
Grfico 03- H quanto tempo voc trabalha na empresa?.......................................................42
Grfico 04- voc sabe o que ergonomia?..........................................................................43
Grfico 05- voc sabe o que Ginstica Laboral?..................................................................44
Grfico 06- Em sua opinio uma postura correta contribui para a realizao da atividade?..45
Grfico 07- Em seu ponto de vista a realizao incorreta do transporte manual de cargas pode
gerar problemas a coluna vertebral futuramente?.....................................................................46
Grfico 08- Voc acha que orientao de um profissional qualificado (fisioterapeuta,
professor de educao fsica) ajudaria no seu trabalho?...........................................................47
Grfico 09- Voc pratica a Ginstica Laboral antes de realizar suas atividades?...................48
Grfico10- Voc acha que a Ginstica laboral pode contribuir na realizao de suas
atividades?................................................................................................................................49
Grfico 11- Voc sente dores ou algum tipo de desconforto quando realiza sua atividade?..50
Grfico 12- Voc possui algum histrico de leso por realizar o carregamento manual?.......51
Grfico 13- Voc desempenha a postura correta no momento em que realiza o carregamento
manual?.....................................................................................................................................52
Grfico 14- Voc recebeu algum tipo de treinamento para executar a sua atividade?............53
Grfico 15- Voc utiliza algum EPI para realizar suas atividades?.........................................54
LISTA DE TABELAS
Tabela 01- Limite de peso recomendado segundo idade e sexo............................................. 24
SUMRIO
CAPTULO I.......................................................................................................................... 14
INTRODUO...................................................................................................................... 14
1.1 Contextualizao................................................................................................................ 14
1.2 Problematizao................................................................................................................. 15
1.3 Justificativa........................................................................................................................ 15
1.4 Hiptese............................................................................................................................. 15
1.5 Objetivos............................................................................................................................ 16
1.5.1 Objetivo Geral......................................................................................................... 16
1.5.2 Objetivo Especficos............................................................................................... 16
CAPTULO II........................................................................................................................ 17
REVISO DA LITERATURA............................................................................................. 17
2.1 Ergonomia.......................................................................................................................... 17
2.2 A Histria da Ergonomia Pelo Mundo............................................................................... 19
2.3 Ergonomia Conforme a Norma Regulamentadora 17.........................................................21
2.4 Transporte Manual de Cargas............................................................................................ 21
2.5 Transporte Manual de Cargas conforme as Normas Regulamentadoras 11 e 17.............. 22
2.6 Capacidade Individual........................................................................................................ 24
2.7 Ginstica Laboral............................................................................................................... 25
2.7.1 Ginstica Preparatria................................................................................................ 26
2.7.2 Ginstica Compensatria........................................................................................... 27
2.7.3 Ginstica de Relaxamento.......................................................................................... 27
2.8 Patologias Ergonmicas..................................................................................................... 28
2.8.1 Tendinite.................................................................................................................... 28
2.8.2 Bursite........................................................................................................................ 29
2.8.3 Espondilose/Bico de Papagaio................................................................................... 29
2.8.4 Hrnia de Disco.......................................................................................................... 30
2.9 LER/DORT........................................................................................................................ 31
2.10 Anlise Ergonmica do Trabalho.................................................................................... 32
2.10.1 Anlise de Demanda................................................................................................ 34
2.10.2 Anlise de Tarefa..................................................................................................... 35
2.10.3 Anlise de Atividade................................................................................................ 36
CAPTULO III....................................................................................................................... 37
METODOLOGIA.................................................................................................................. 37
CAPTULO I
INTRODUO
1.1 CONTEXTUALIZAO
15
1.2 PROBLEMATIZAO
Atravs dos tempos antigos at a nossa atualidade, uma das formas de trabalho mais
utilizadas a de carregamento manual, trabalho este que envolve partes, ou at mesmo todo o
corpo humano, por este motivo torna-se tambm um dos trabalhos que causa maiores leses
ergonomicamente nos trabalhadores, prejudicando assim a integridade fsica dos mesmos.
1.3 JUSTIFICATIVA
O transporte manual de cargas umas das formas de trabalho mais antiga e comum
conhecida pelo homem, sendo a mesma, responsvel por um grande numero de acidentes de
trabalho, por este motivo a questo ergonmica se tornou uma preocupao das empresas por
estarem gerando afastamento decorrente de leses por mau manuseio de cargas.
Estudos cientficos de grande importncia comprovam que o mau manuseio de cargas
sem a devida ergonomia correta pode causar danos irreversveis ou leses de difcil
tratamento a coluna vertebral, j que a mesma possui pouca resistncia a traumas.
Portanto fica clara a necessidade de utilizao de tcnicas para diminuir os riscos do
trabalho e aumentar o conforto dos trabalhadores deste setor, que por sua vez vem crescendo
cada vez mais, e por esse motivo que o trabalho a ser feito, busca deixar claro a importncia
de uma ergonomia correta para estar colaborando com a postura do funcionrio para que o
mesmo no venha a sofrer com leses ocasionadas do seu exerccio em funo.
1.4 HIPTESES
H1 Uma postura correta quando executada pelo trabalhador contribui para a realizao de
suas atividades e preserva a integridade fsica do mesmo;
H2 A realizao incorreta do transporte manual de cargas prejudica a sade e a integridade
fsica do trabalhador;
H3 A orientao de um profissional qualificado ajuda na realizao segura do trabalho a ser
feito;
1.5 OBJETIVOS
16
suas atividades.
Identificar os possveis agravos sade ocasionados pelo transporte manual de
cargas.
Verificar se os trabalhadores possuem histrico de leses por realizao da
atividade.
Pesquisar se os trabalhadores utilizam algum EPI para realizar a execuo do
carregamento manual.
CAPTULO II
REVISO DA LITERATURA
18
Outros autores preferem realizar a definio de ergonomia com uma tecnologia cujo
objetivo da mesma realizar a organizao do sistema homem mquina. Conforme se
variam de autores observa-se que cada um expressa uma opinio diferente a respeito do tema,
entre esse meio so adotadas diferentes maneiras de explicar ou definir a ergonomia atravs
de justificativas. Conforme Demspey; Wogalter e Hancock, (2000) realizaram citaes de
outros autores, podemos encontrar definies interessantes a respeito de ergonomia.
Murrell, (1965) realiza a definio de ergonomia como sendo um estudo cientifico que
relaciona o homem e o seu ambiente de trabalho. Neste sentido, o termo ambiente entendido
para abranger no s o ambiente em que ele pode realizar suas funes, mas tambm suas
ferramentas e materiais, seus mtodos de trabalho e a organizao de seu trabalho, quer como
um indivduo ou de um grupo de trabalho. Todos esses esto relacionados com a natureza do
prprio homem, as suas habilidades, capacidades e limitaes impostas a ele (apud
DEMPSEY; WOGALTER; HANCOCK, 2000).
Meister, (1989) faz a sua definio de ergonomia como sendo o estudo de como os
seres humanos realizam as tarefas relacionadas ao trabalho no contexto humano, o
funcionamento dos sistemas tecnolgicos e como variveis comportamentais e nocomportamentais interferem nesta realizao (apud DEMSPEY; WOGALTER; HANCOCK,
2000).
Segundo Falzon, (2009) a maioria das definies de ergonomia coloca em questo dois
objetivos fundamentais, de um lado o conforto e sade dos trabalhadores que se prioriza em
evitar riscos e de minimizar a fadiga do funcionrio. E de outro lado a eficcia em suas
19
20
maior lucro e isto tambm proporcionou melhorias relativas na qualidade de vida global das
populaes incluindo assim trabalhadores.
21
defesa dos EUA apoiarem suas pesquisas em ergonomia, a situao mudou e estudos
passaram a ser implantados em maior grau na indstria no blica (apud PASCHOARELLI;
SILVA, 2010).
2.3 ERGONOMIA CONFORME A NORMA REGULAMENTADORA 17
Segundo Petersen, (2012) o transporte manual de cargas uma das formas de trabalho
mais antiga e comum conhecida pelo ser humano e tambm a responsvel por um grande
nmero de leses e acidente de trabalho causando assim muitas vezes afastamento em
trabalho.
De acordo com Junior et al., (2012) define-se por movimentao manual de cargas,
toda ou qualquer operao de transporte ou sustentao de cargas, que devido suas
caractersticas faam com que o trabalhador seja exposto a riscos que afetem sua integridade
fsica e segurana.
22
TRANSPORTE
MANUAL
DE
CARGAS
CONFORME
AS
NORMAS
REGULAMENTADORAS 11 E 17
23
Ferreira et al., (2008) ainda justifica a existncia desta NR pelo fato de que o nmero
de acidentes causado por equipamentos de iamento e transporte de materiais, esto
aumentando cada vez mais, acidentes estes que so ocorridos devido ao grande crescimento
da mecanizao das atividades motivando assim um crescimento na quantidade de materiais
que so movimentados no ambiente de trabalho.
A NR 11 em seu item 11.2 que referente a Normas de segurana do trabalho em
atividades de transporte de sacas. Estabelece que seja denominada para fins de aplicao
desta NR a expresso Transporte Manual de Sacos toda atividade que realizada de
maneira continua ou descontinua, na qual o peso da carga suportado, integralmente por
somente um trabalhador no que compreende o levantamento e o seu descarregamento (MTE,
1978).
A Norma ainda estabelece em seus subitens 11.2.2 e 11.2.2.1 que a distncia mxima
estabelecida para o transporte manual de sacos de 60 metros, alm deste limite imposto pela
norma o transporte manual de sacos pode ser realizado mediante a impulso de equipamentos
auxiliares como, por exemplo, vagonetes, carros de mo apropriados, carretas ou qualquer
tipo de trao apropriada (MTE, 1978).
J a NR 17 em seu item 17.2 que correspondente ao levantamento transporte e
descarga individual de materiais, em seus subitens citam que o transporte manual se designa a
todo transporte no qual o peso suportado por um s trabalhador, citam tambm que a carga a
ser transportada no dever oferecer riscos ao trabalhador comprometendo assim a sua sade
e segurana. Alm de citar este e outros meios que visam prevenir o trabalhador de riscos a
NR impe os limites que so suportados para cada tipo de funcionrio (MTE, 1978).
24
HOMENS
40 Kg
16 Kg
MULHERES
20 Kg
8 Kg
PROIBIDO
Ferreira et al., (2001) realiza sua justificativa sobre o motivo de adultos e adolescentes
do sexo feminino terem a reduo em 50% do peso em comparao ao sexo masculino em sua
tabela de limitaes de peso.
O mesmo autor cita que se recomenda que para adolescentes entre 16 a 18 anos se
execute o levantamento de, no mximo, 40% do peso destinado a pessoas adultas, pois a
diminuio desse peso se d finalidade de no prejudicar o desenvolvimento do esqueleto,
25
tambm lembrando que o levantamento de peso para pessoas idosas deve ser evitado, pois os
mesmos possuem uma estrutura ssea mais frgil que no caso proporcionaria maior risco de
leses ou acidentes (FERREIRA et al., 2001).
2.7 GINSTICA LABORAL
Lima, (2004) realiza a definio de ginstica laboral como sendo uma pratica
exerccios fsicos feita coletivamente durante a jornada de trabalho, no qual so prescritos de
acordo com a funo que exercida pelo trabalhador e tambm possui o objetivo de realizar a
preveno de doenas ocupacionais e a promoo do bem-estar do funcionrio (apud
MENDONA; MACHADO, 2013).
26
A prtica da Ginstica Laboral combate e previne as LER e DORT. Ela uma arma
contra o sedentarismo, estresse, depresso e ansiedade. Tambm melhora a
flexibilidade, fora, coordenao, ritmo, agilidade e resistncia promovendo uma
maior mobilidade, postura e descontrao de diminuio do estresse. Alm disso,
reduz a sensao de fadiga no final da jornada, contribuindo para uma melhor
qualidade de vida no trabalho (NICOLAU, 2010, p. 37).
Segundo Oliveira, (2007) a Ginstica Laboral tem sido definida e classificada por
diversos autores e de formas diferentes causando assim certa confuso com relao aos seus
objetivos de execuo.
Zilli, (2002) cita que a Ginstica Laboral pode ser classificada de acordo com o seu
horrio de aplicao e tambm classificada em trs tipos sendo elas: Preparatria,
Compensatria e de Relaxamento (apud MACIEL et al., 2005).
2.7.1 GINSTICA PREPARATRIA
27
Segundo Lopes; Nogueira; Martinez, (2008) cita que essa Ginstica geralmente
realizada durante a jornada de trabalho com uma durao mdia de 5 a 15 minutos, o objetivo
dela de compensar os msculos que foram trabalhados em excesso durante a execuo da
atividade, e tambm interromper a monotonia operacional.
Nicolau, (2010) refora o objetivo da Ginstica Compensatria citando que seu
objetivo de alongar e compensar os msculos utilizados pelo esforo continuo, favorecendo
assim a coluna cervical que a mais afetada durante uma longa jornada de trabalho seja essa
jornada em p ou sentado, essa Ginstica alm de alongar, motiva os funcionrios a
retornarem ao seu posto de trabalho com maior disposio.
J Montelo; Rocha; Souza, (2007) citam que a Ginstica Compensatria tem como
objetivo interromper a monotonia causada pela a atividade que realizada pelo trabalhador
aproveitando tambm as pausas durante a jornada de trabalho realizando assim uma
compensao sobre os esforos fsicos repetitivos que so solicitados durante o trabalho.
2.7.3 GINSTICA DE RELAXAMENTO
28
de pessoas (10 a 12) que apresentam a mesma caracterstica postural, fora da sesso
comum (CAETE, apud MONTELO; ROCHA; SOUZA, 2007, p. 31).
Oliveira, (2003) complementa dizendo que um dos objetivos dessa Ginstica fazer
com que os funcionrios meditem sobre si mesmo durante o momento do exerccio,
esquecendo assim toda a tenso pelo qual passaram no momento de trabalho, para que dessa
maneira o trabalhador no leve o estresse do trabalho para casa (apud NICOLAU, 2010).
2.8 PATOLOGIAS ERGONMICAS
Citaremos a seguir algumas patologias ergonmicas que podem ser adquiridas com a
realizao do transporte manual de cargas.
2.8.1 TENDINITE
29
2.8.2 BURSITE
Segundo Santos, (2013) a espondilose uma das doenas reumticas mais comuns nos
dias de hoje, mais conhecida pelo seu nome popular bico de papagaio mundialmente cerca
de 60% da populao com mais de 45 anos de idade atingida por essa enfermidade e 86%
atingida entre pessoas com idade de 70 e 79 anos, a doena compreendida pela comunidade
cientifica com um desgaste natural da vrtebra, que causa a diminuio do disco articular, e
desta forma permite que um osso fique atritando com outro. Aos poucos se forma uma
protuberncia semelhante a um bico recurvado dessa ave, da o motivo do nome bico de
papagaio.
30
Neto, (2006) complementa citando que o bico de papagaio uma leso que derivada
da hrnia de disco, e caracteriza-se pela formao de protuberncias sseas nas paredes
externas do corpo da vrtebra, em outras palavras em locais onde a contato de um corpo de
vrtebra com outro. O mesmo autor cita tambm que o tecido sseo possui uma caracterstica
interessante, quando submetido a presses concentradas o tecido inicia um processo de
multiplicao de suas clulas formando assim um Calo sseo.
2.8.4 HRNIA DE DISCO
A hrnia discal lombar um problema que atinge grande parte da populao. Alm
de causar desconforto, ela tambm gera uma srie de inconvenincias na vida
profissional e psicossocial do indivduo, podendo acometer indivduos de diferentes
faixas etrias e sociais (FRITZ et al. Apud FURTADO, 2012, p. 24).
Mariano, (2011) complementa citando que os locais mais afetados pela hrnia de disco
so a regio lombar e a cervical, principalmente em suas partes mais baixas, a hrnia de disco
como citado anteriormente muito freqente, principalmente na populao adulta e idosa,
embora na maior parte das vezes no cause dor ou outra queixa. O autor explica o fato de no
ocorrer queixa ou dor por que a maioria das hrnias no causa compresso das razes
nervosas, por este motivo o histrico do paciente e um exame fsico bem realizado so
fundamentais para interpretar eventuais resultados de tomografia e ressonncia.
31
2.9 LER/DORT
Segundo Filho; Junior, (2004) LER /DORT, pode ser entendida como um conjunto de
doenas que afetam nervos, vasos dos membros superiores (Dedos, mos, punhos, pescoo e
coluna vertebral) e membros inferiores sendo eles principalmente joelho e tornozelo. E
tambm membros que possuem ligaes diretas com tarefas que so executadas no trabalho.
J Mariano, (2011) diz que LER no corresponde a uma doena ou enfermidade, mas
sim representam um grupo de afeces do sistema musculoesqueltico, afeces estas que por
sua vez so diversas e apresentam manifestaes clinicas distintas possuindo assim uma
grande variedade de intensidade.
Mariano, (2011) ainda cita que a sigla DORT foi introduzida para substituir a sigla
LER por duas razes: primeiro porque grande parte dos trabalhadores com sintomas no
sistema musculoesqueltico no apresentam evidencias de leses em qualquer estrutura, a
outra razo que alm do esforo repetitivo, outros tipos de sobrecargas no trabalho podem se
tornar nocivas para o trabalhador como, por exemplo, sobrecarga muscular excesso de fora
empregada para execuo de tarefas, trabalho executados com postura inadequada. Alm
destes fatores esto envolvidos fatores sociais, familiares, econmicos, entre outros tornando
altamente questionvel o diagnstico de LER ou DORT em muitos trabalhadores.
Segundo Maeno et al., (2012) a alta prevalncia da LER/DORT tem sido explicada
pelas transformaes do trabalho e das empresas cuja sua organizao tem se caracterizado
pelo foco em realizar suas metas e objetivos, que no caso seriam priorizar a qualidade dos
32
De acordo com Fialho; Santos, (1995) entende-se por Anlise Ergonmica uma
metodologia que tem por finalidade revelar quais so as diferenas entre trabalho formal e
trabalho real, contando tambm com uma inteno de formar recomendaes de
modificaes, das condies laborais em seus pontos crticos que foram evidenciados durante
a anlise, possibilitando desta maneira uma implantao de segurana e garantia da eficcia
33
dos trabalhadores, preservando assim a sade e o conforto dos mesmos (apud ARRUDA;
JUNIOR; GONTIJO, 2007).
34
Lima, (2003) por sua vez complementa citando que o fato da Anlise Ergonmica no
possuir como foco basicamente toda a empresa, mas sim postos de trabalho identificados
como sendo problemticos ou situaes especificas que a anlise exige uma mudana de
35
demanda de acordo com a situao que analisada, o autor ainda cita que essa mutabilidade
deve ser sempre revista a partir da interao com os fatores humanos, promovendo assim a
incluso dos trabalhadores e seus representantes durante esse processo.
2.10.2 ANLISE DE TAREFA
Segundo Junior et al., (2010) a Anlise de Tarefa tem como objetivo analisar quais so
as condies ambientais, tcnicas e organizacionais de trabalho, verificando assim em quais
condies o trabalhador executa as duas atividades, fazendo com que assim o trabalhador
realize suas atividades de acordo com os padres estabelecidos garantindo assim a qualidade
do produto e servio.
Alves (1995) define tarefa como o modo de apreenso concreta do trabalho, com o
objetivo de reduzir ao mximo o trabalho improdutivo, e otimizar o trabalho
produtivo. A eliminao das formas nocivas de trabalhar, a pesquisa de mtodos
mais eficientes, permite atender a estes objetivos. A tarefa pode ser entendida ainda
como um princpio que impe um modo de definio do trabalho em relao ao
tempo (apud SIQUEIRA et al., 2011, p. 06).
36
Siqueira et al., (2011) cita que o objetivo desta anlise determinar a atividade efetiva
que realizada pelo funcionrio, observando assim quais so mtodos adotados durante a
realizao de suas tarefas, atravs da observao da postura adotada por ele durante o
trabalho, seus gestos, o deslocamento na atividade, seus aspectos psicossociais, possibilitando
assim diagnosticar quais so os custos que o trabalho traz para o indivduo que o realiza. O
mesmo autor ainda cita que: O conhecimento de todos estes fatores torna possvel realizar
melhorias na concepo e organizao do trabalho e na elaborao dos programas dos
treinamentos.
Silva, et al., (2010) finaliza citando que a Anlise de Atividade compreende em
observar a atividade e o comportamento do trabalhador em seu ambiente de trabalho,
buscando focar mais nas posturas e gestos que os mesmos adotam durante a realizao do
trabalho.
CAPITULO III
METODOLOGIA
38
39
CAPTULO IV
ANLISE E INTERPRETAO DE DADOS
41
42
A primeira pergunta do questionrio tem por objetivo saber qual a idade mdia dos
funcionrios que executam o carregamento manual na empresa.
10%
20%
70%
Menor de 18 anos
Entre 18 e 25 anos
Entre 26 e 30 anos
Entre 31 e 35 anos
Entre 36 e 40 anos
Entre 41 e 46 anos
Acima de 46 anos
A pergunta seguinte que foi realizada com o objetivo de descobrir qual era o grau de
escolaridade dos funcionrios na empresa.
43
ESCOLARIDADE
Ensino Fundamental Incompleto
Ensino Fundamental
20%
Ensino Mdio
Ps- Graduao.
Nvel Superior
40%
Podemos observar no grfico 02 que grande parte dos trabalhadores possuem o grau
de escolaridade do Ensino Fundamental no que corresponde no grfico apresentado acima
uma porcentagem de 40%, e os trabalhadores que possuem o Ensino Mdio incompleto
tambm apresentam uma porcentagem de 40% dos trabalhadores, j a minoria dos
trabalhadores possui o Ensino Mdio completo no que compreende em 20% do total dos
mesmos.
A terceira pergunta aplicada tem por objetivo descobrir qual o tempo em que o
funcionrio trabalha na empresa a fim de saber se o mesmo possui uma longa data de servio
na empresa ou no.
44
Menos de 1 ano
Entre 1 e 5 anos
Entre 6 e 10 anos
Entre 11 e 15 anos
30%
Entre 16 e 20 anos
Acima de
20 anos
70%
Conforme o grfico 03, podemos observar que grande parte dos funcionrios possuem
um tempo mdio de 1 a 5 anos de trabalho na empresa, parte essa que corresponde a 70% dos
funcionrios que executam o transporte manual de cargas no local, j os outros 30% dos
funcionrios possuem um tempo de trabalho de menos de 1 ano.
45
10%
SIM
NO
90%
46
30%
SIM
NO
70%
47
SIM
NO
100%
Grfico 06- Em sua opinio uma postura correta contribui para a realizao da atividade?
Fonte: Prpria
48
SIM
NO
100%
Grfico 07- Em seu ponto de vista a realizao incorreta do transporte manual de cargas pode gerar problemas a
coluna vertebral futuramente?
Fonte: Prpria
49
10%
SIM
NO
90%
Grfico 08- Voc acha que orientao de um profissional qualificado (fisioterapeuta, professor de educao
fsica) ajudaria no seu trabalho?
Fonte: Prpria
O resultado obtido no grfico 08 resulta que 90% dos funcionrios concordam que um
profissional qualificado (fisioterapeuta, professor de educao fsica etc.) ajudaria no seu
trabalho, enquanto apenas 10% discordam desta questo aplicada.
A prxima pergunta que foi aplicada no questionrio tinha por objetivo analisar se os
funcionrios executavam a Ginstica Laboral antes de realizarem suas devidas atividades.
50
SIM
NO
100%
Grfico 09- Voc pratica a Ginstica Laboral antes de realizar suas atividades?
Fonte: Prpria
Os resultados obtidos como esta sendo exibido no grfico 09 mostram que 100% dos
funcionrios da empresa no praticam a ginstica laboral antes de realizarem suas atividades
fato este que por sua vez preocupante, pois conforme citado no capitulo II a Ginstica
Laboral traz benefcios para os trabalhadores, melhoria na postura, promoo do bem-estar
geral, melhoria na qualidade de vida, combate ao sedentarismo, diminuio do estresse
ocupacional. (VIEIRA; MACEDO; ALVES, 2010, p. 03)
O grfico 10 exibira o resultado da pergunta nmero 06 que tem por objetivo saber se
na opinio dos trabalhadores a Ginstica Laboral pode ou no contribuir na execuo de suas
atividades.
51
SIM
NO
50%
50%
Grfico10- Voc acha que a Ginstica laboral pode contribuir na realizao de suas atividades?
Fonte: Prpria
52
SIM
NO
100%
Grfico 11- Voc sente dores ou algum tipo de desconforto quando realiza sua atividade?
Fonte: Prpria
53
SIM
NO
100%
Grfico 12- Voc possui algum histrico de leso por realizar o carregamento manual?
Fonte: Prpria
54
10%
SIM
NO
90%
Grfico 13- Voc desempenha a postura correta no momento em que realiza o carregamento manual?
Fonte: Prpria
55
SIM
NO
100%
Grfico 14- Voc recebeu algum tipo de treinamento para executar a sua atividade?
Fonte: Prpria
O ultimo grfico a ser apresentado tem por objetivo questionar os funcionrios se eles
usam algum EPI para realizar suas atividades com o determinado resultado podemos analisar
se foi ou no concludo o ultimo objetivo do trabalho.
56
UTILIZAO DE EPI
SIM
NO
100%
Grfico 15- Voc utiliza algum EPI para realizar suas atividades?
Fonte: Prpria
De acordo com os resultados obtidos no grfico 15 podemos observar que 100% dos
trabalhadores utilizam algum tipo de EPI para realizar suas atividades na empresa, perante
estes resultados se observa que foi concludo o ultimo objetivo do trabalho que seria:
Pesquisar se os trabalhadores utilizam algum EPI para realizar a execuo do carregamento
manual. Podemos concluir ento que todos os funcionrios na empresa esto sujeitos a usar o
EPI para realizar suas atividades.
CAPTULO V
CONCLUSO E RECOMENDAES
58
59
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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63
64
ANEXOS
65
QUESTIONRIO.
Caro (a) colaborador (a) o presente questionrio a seguir faz parte de um trabalho de
concluso de curso, para a obteno do titulo de Tcnico em Sade e Segurana do Trabalho,
pelo Servio Nacional de Aprendizagem Industrial- SENAI, e gostaria de pedir a sua
colaborao para a resoluo do mesmo, deixamos claro que voc no ser identificado e as
respostas obtidas sero utilizadas unicamente para fins de pesquisa.
( ) NO.
( ) NO.
66
( ) NO.
2. Em seu ponto de vista a realizao incorreta do transporte manual de cargas pode gerar problemas
a coluna vertebral futuramente?
( ) SIM.
( ) NO.
3. Voc acha que a orientao de um profissional qualificado (fisioterapeuta, professor de educao
fsica) ajudaria no seu trabalho?
( ) SIM.
( ) NO.
4. Voc pratica Ginstica Laboral antes de realizar as suas atividades?
( ) SIM.
( ) NO.
5. Voc acha que a Ginstica laboral pode contribuir na realizao de suas atividades?
( ) SIM.
( ) NO.
6. Voc sente dores ou algum tipo de desconforto quando realiza sua atividade?
( ) SIM.
( ) NO.
( ) NO.
( ) NO.
( ) NO.
( ) NO.