INFORMACIN REQUERIMIENTO

NORMA

AO

EMISOR

ARTCULOS/
SECCIONES
QUE
APLICAN

GENERALIDAD

REQUISITO ESPECFICO

56, 58, 60, 62

348, 349, 350,
351- 34, 57, 108,
120, 205, 206,
217, 220, 221,
282, 283, 351,
384

Cdigo
Sustantivo
de
Trabajo.
Obligatoriedad del empleador de proteger a
sus trabajadores. Evaluaciones mdicas
ocupacionales.

Cdigo Sustantivo de Trabajo. Obligatoriedad del

empleador de proteger a sus trabajadores.
Evaluaciones mdicas ocupacionales. Reglamento de
Higiene y Seguridad.

Art 1 y 2

Decreto
2663 Y
3743

1950

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social.

Ley 141

1961

Congreso de la
Repblica

Resolucin
2400

1979

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social.

Ley 9

1979

El Presidente de la
Repblica de
Colombia

Resolucin
2400

1979

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social,

Adopta los Decretos 2663 y 3743 de 1950

Adopta el Cdigo Sustantivo del Trabajo como ley.
como parte de la Legislacin

Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores,

Disposiciones sobre vivienda, higiene y
antes de que se inicie cualquier ocupacin, sobre
Art. 2 literal g
seguridad industrial en establecimientos de
riesgos y peligros que pueden afectarles, y mtodos
trabajo
para prevenirlos.
Maximizar la salud de las personas previniendo
enfermedad. Proteccin por exposicin a riesgos.
Eliminar o controlar los agentes nocivos presentes en
los
sitios
de
trabajo.
Norma Para preservar, conservar y mejorar Proporcionar y mantener ambiente de trabajo en
la salud de los individuos en sus condiciones de higiene y seguridad. Todos los
Toda
ocupaciones. Obligaciones de Patronos y empleadores estn obligados a proporcionar a cada
Trabajadores respecto a Salud Ocupacional trabajador, elementos de proteccin personal en
cantidad y calidad acordes con los riesgos a los que
se encuentran expuestos. Todo lugar de trabajo
tendr las facilidades y los recursos necesarios para la
prestacin de primeros auxilios a los trabajadores.
Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores,
antes de que se inicie cualquier ocupacin, sobre
riesgos y peligros que pueden afectarles, y mtodos
Art. 2 literal g;
Disposiciones sobre vivienda, higiene y
para prevenirlos. Suministrar dotacin necesaria a los
art.170 arts.266 al seguridad en los establecimientos de
trabajadores segn los riesgos a que estn expuestos
387
trabajo
y la naturaleza del trabajo que realicen. Adoptar las
medidas de higiene y seguridad necesarias, o en su
defecto mtodos de proteccin personal, para

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mantener controladas las condiciones ambientales

nocivas que resulten de los procedimientos, equipos,
mquinas, materiales o sustancias que se emplean en
la labor.

Resolucin
2413

Decreto
614

Resolucin
2013

Resolucin
1016

1979

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social.

Toda

ORGANIZACIN
DEL
PSO
EPP.
Organizacin de Plan de emergencias. Medidas para
evitar
riesgos
de
incendio
Salidas de emergencia suficientes y distribuidas
Reglamento de Higiene y Seguridad para la
Contar con extintores de material adecuado
industria de la construccin
Nmero
total
de
extintores.
Medidas para combatir incendios en sus inicios
Establecimiento de una brigada de incendios
Manejo de equipos elctricos en caso de incendio
Alarmas de incendio

1984

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social y
Ministerio de
Salud.

Toda

Establecimiento del
Bases Para la Organizacin de Salud
Respecto
de
Ocupacional en el pas
Responsabilidades

1986

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social y
Ministerio de
Salud.

Toda

Reglamenta
la
Organizacin
y
funcionamiento de los comits de medicina,
higiene y seguridad industrial.

1989

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social y
Ministerio de
Salud.

Toda

Reglamenta
la
Organizacin,
funcionamiento y forma de los programas
de Salud Ocupacional.

www.belisario.com.co

PSOActividades a incluir
los
subprogramas

Constitucin,
Representantes.
Elaborar el acta de cada reunin y someterla a la
discusin
y
aprobacin
del
Comit.
Llevar el archivo referente a las actividades
desarrolladas por el Comit y suministrar toda la
informacin que requieran el empleador y los
trabajadores. De 10 a 49 trabajadores, un
representante por cada una de las partes; 50 a 499
trabajadores, dos representantes por cada una de las
partes; 500 a 999trabajadores, tres representantes por
cada una de las partes; 1000 o ms trabajadores,
cuatro representantes.
Evaluar con la ayuda de tcnicas de medicin
cualitativas y cuantitativas, la magnitud de los riesgos,
para
determinar
su
real
peligrosidad.
Elaborar un panorama de riesgos para obtener
informacin sobre stos en los sitios de trabajo de la
empresa, que permita la localizacin y evaluacin de
los mismos, as como el conocimiento de la exposicin
a que estn sometidos los trabajadores afectados.

Identificar los agentes de riesgos fsicos, qumicos,

biolgicos, sicosociales, ergonmicos, mecnicos,
elctricos, locativos y otros agentes contaminantes,
mediante inspecciones peridicas a las reas, frentes
de trabajo y equipos en general.

Decreto
2177

1989

Resolucin
1016

1989

Resolucin
13824

1989

Ley 50

1990

Resolucin
18575 y
Resolucin
7515

1989 1990

Resolucin
1792

1990

Ministro de Trabajo
y Seguridad Social,

Arts. 16 y 17

Todos los patronos pblicos o privados

estn obligados a reincorporar a los
trabajadores invlidos, en los cargos que
desempeaban antes de producirse la
invalidez si recupera su capacidad de
trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo
del Trabajo.

Todos los patronos pblicos o privados estn

obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos,
en los cargos que desempeaban antes de producirse
la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en
trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo.

Ministerio de
Generalidades.
Trabajo y
Reglamenta
la
Organizacin, Obligacin de organizar y garantizar el funcionamiento
Seguridad Social y Toda la resolucin funcionamiento y forma de los programas del PSO.
Ejecucin, Evaluacin y seguimiento.
Ministerio de
de Salud Ocupacional.
EPP
Salud.
Actividades
Medida para la proteccin de la Salud. Se suspende
Ministerio de
en todo el Territorio Nacional la prueba de la
Trabajo y
Art 1 - 4
Medida para la proteccin de la Salud.
Abreugrafa (fotofluorografa) como examen de rutina
Seguridad Social.
para ingreso en establecimientos, entidades o
instituciones tanto pblicas como privadas.
En las empresas con ms de cincuenta (50)
trabajadores que laboren cuarenta y ocho En las empresas con ms de cincuenta (50)
(48) horas a la semana, stos tendrn trabajadores que laboren cuarenta y ocho (48 horas )
Ministerio de
derecho a que dos (2) horas de dicha a la semana, stos tendrn derecho a que dos (2)
Trabajo y
Art. 21
jornada, por cuenta del empleador, se horas de dicha jornada, por cuenta del empleador, se
Seguridad Social.
dediquen exclusivamente a actividades dedique exclusivamente a actividades recreativas,
recreativas, culturales, deportivas o de culturales
capacitacin.
Determinar los requisitos mnimos que debe cumplir el
personal calificado en Salud Ocupacional, tanto a nivel
Requisitos mnimos que debe cumplir el cientfico como tcnico, con el fin de propender por la
Ministerio de salud Toda la resolucin
personal calificado en Salud Ocupacional,
calidad en la prestacin de los servicios en el rea, e
impulsar el desarrollo de la Salud Ocupacional en el
pas.
Ministerio de
Valores lmites permisibles para la Valores lmites permisibles para la exposicin
Trabajo y
1-2
exposicin ocupacional a ruido.
ocupacional a ruido.
Seguridad Social.

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Resolucin
1075

1992

Resolucin
4225

1992

Ley 100

1993

Decreto
1295

1994

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social,

Campaas tendientes a fomentar la prevencin y

Actividades
en
Materia
de
Salud
control de la frmaco dependencia, alcoholismo y
Toda la resolucin Ocupacional. Programa de Prevencin y
tabaquismo. Incluir farmacodependencia, alcoholismo
Control del Tabaquismo
y tabaquismo en el PSO

Ministerio de
Trabajo y
Toda la resolucin
Seguridad Social
Presidencia de la
Art. 1 al 16
Repblica
Ministerio De
hacienda,
Ministerio de
Toda
Trabajo y
Seguridad Social y
Ministerio de Salud
Ministerio De
hacienda,
Ministerio de
Art 62
Trabajo y
Seguridad Social y
Ministerio de Salud

Decreto
1295

1994

Resolucin
4050

1994

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social

Decreto
1771

1994

Presidencia de la
Repblica

Medidas de carcter sanitario al tabaquismo Medidas para prevenir hbitos de fumar

Se crea el rgimen de seguridad social Por la cual se crea el sistema de seguridad social
integral
integral y se dictan otras disposiciones
Prestaciones
econmicas.
Determina la organizacin y administracin Cambia el nombre a Comit Paritario de Salud
del
Sistema
General
de
Riesgos Ocupacional. Obligacin del empleador de suministrar
Profesionales
4 horas semanales dentro del horario de trabajo para
su funcionamiento.

Todo accidente de trabajo o enfermedad profesional

que ocurra en una empresa deber ser informado a la
Obligaciones del empleador
ARP y a al EPS en forma simultnea dentro de los 2
da hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o
diagnstico de la enfermedad.
Informar y prevenir sobre riesgos profesionales
No solicitud de prueba de embarazo como requisito de
Realizacin de exmenes de ingreso y
ingreso.
Toda la resolucin peridicos para el trabajo, exceptuando
Obligacin de reubicar a trabajadora embarazada si su
prueba de embarazo.
puesto ofrece riesgos de embriotoxicidad, fetoxicidad o
teratogenicidad.

Toda la norma

Se aplica a todos lo afiliados al Sistema General

Todos lo afiliados al Sistema General
de Riesgos Profesionales, organizado por el
de Riesgos Profesionales
decreto 1295 de 1994.

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Art 2.
Art. 3

Decreto
1772

1994

Presidencia de la
Repblica

art 4
art. 7
art. 8

Reglamenta la afiliacin y las cotizaciones

al
Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales

art. 10
art 13.
Art. 16

1994

El Presidente de la
Repblica de
Colombia

Art. 1

Tabla nica para las indemnizaciones por

prdida de la capacidad laboral entre el 5%
y el 49.99% y la prestacin econmica
correspondiente.

Decreto
1530

1996

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social

Art. 4 , 14

Reglamentacin parcial de la ley 100 de

1993 y del Decreto 1295 De 1994 Accidente
de Trabajo y enfermedad profesional

Resolucin
2318

1996

Ministerio de la
salud

Decreto
1543

1997

Ministerio de salud
publica

Decreto
2644

Para la prestacin de servicios de salud

Toda la resolucin ocupacional se requiere licencia del
Ministerio de Salud.

Art. 21, literal b

Prohibicin para realizar pruebas.
art. 35 y pargrafo

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Afiliacin al Sistema General de Riesgos Prof.

Seleccin de la entidad Administradora de Riesgos
Profesionales
Diligenciamiento
del
formulario
de
afiliacin
Traslado
voluntario
de
ARP
Informacin a los trabajadores y a la EPS sobre la
ARP
a
la
que
estn
afiliados
Obligatoriedad
de
las
cotizaciones.
Plazo para el pago de las cotizaciones.
El empleador debe informar a sus trabajadores,
mediante comunicacin individual o colectiva, la
entidad administradora de riesgos profesionales a la
cual est afiliado. Igualmente deber transmitir dicha
informacin a la entidad promotora de salud.
Tabla de equivalencias. Se adopta la siguiente Tabla
de equivalencias para las indemnizaciones por prdida
de la capacidad laboral como parte integrante del
Manual nico de Calificacin de Invalidez:
En caso de fallecimiento de un trabajador por causa
de un accidente de trabajo o de una enfermedad
profesional, el empleador deber investigar, junto con
el comit paritario de salud ocupacional o con el viga,
segn el caso, la causa de la muerte.
Los
exmenes mdico ocupacionales peridicos, de
ingreso y de egreso de los trabajadores en misin,
debern ser efectuados por las empresas temporales.
Por la cual se delega y reglamenta la expedicin de
licencias de Salud Ocupacional para personas
naturales y jurdicas, su Vigilancia y Control por las
Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se
adopta el Manual de Procedimientos Tcnico
Administrativos para la expedicin de estas Licencias.
La exigencia de pruebas de laboratorio para
determinar
la
infeccin
por
el
Virus
de
Inmunodeficiencia Humana (VIH) queda prohibida
como requisito obligatorio para: b) Acceso a cualquier
actividad laboral o permanencia en la misma Los
servidores pblicos y trabajadores privados no estn
obligados a informar a sus empleadores su condicin
de infectados por el Virus de Inmunodeficiencia
Humana (VIH). En todo caso se garantizarn los

derechos de los trabajadores de acuerdo con las dos

Quienes fueren despedidos o su contrato terminado
Mecanismos de integracin social de las por razn de su limitacin, sin el cumplimiento del
personas con limitacin y se dictan otras requisito previsto en el inciso anterior, tendrn derecho
disposiciones.
a una indemnizacin equivalente a ciento ochenta das
del salario
Todo miembro se compromete a establecer
progresivamente servicios de salud en el trabajo para
todos los trabajadores, incluidos los del sector pblico
Aprueba el Convenio 161 sobre los
y los miembros de las cooperativas de produccin, en
servicios de salud en el trabajo" adoptado
todas las ramas de actividad econmica y en todas las
por OIT, en 1985
empresas. Las disposiciones adoptadas deberan ser
adecuadas y apropiadas a los riegos especficos que
prevalecen en las empresas.
El trabajador tiene la libertad de seleccionar la EPS
que quiera. Determinacin de la base de cotizacin,
autoliquidacin y fechas de pago mensual.
Si la empresa no reporta dentro del mes siguiente a
Afiliacin al Rgimen de Seguridad Social aquel en el cual se produce la novedad de retiro,
en Salud y la prestacin de los beneficios responder por el pago integral de la cotizacin hasta
del servicio pblico esencial de Seguridad la fecha en que efecte el reporte a la EPS.
Social en Salud y como servicio de inters Cuando se encuentre en mora y se genere una
general, en todo el territorio nacional
incapacidad por enfermedad general o licencia de
maternidad ste deber cancelar su monto por todo el
perodo de la misma y no habr lugar a
reconocimiento de los valores por parte del Sistema
General de Seguridad
Por la cual se reglamenta el proceso de calificacin del
Por la cual se reglamenta el proceso de
origen de los eventos de salud en primera instancia,
calificacin del origen de los eventos de
dentro del sistema General de Seguridad Social en
salud en primera instancia,
Salud.

Ley 361

1997

CONGRESO DE
COLOMBIA

Art. 26 inciso 2

Ley 378

1997

Congreso de la
repblica

Art. 3

Decreto
806

1998

Ministro de Trabajo
y Seguridad Social,

Art. 45 art. 65 y
68, 7379 , 80,

Resolucin
2569

1999

Ministro de Trabajo
y Seguridad Social,

12

1999

Toda excepto
pargrafo 3 del
artculo 13 y
Ministerio de Salud
artculo 15
Generalidades del Manejo de la Historia
(Derogados por la
Resolucin 1715
de 2005)

Resolucin
1995

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Definiciones.
mbito de aplicacin.
Caractersticas.
Diligenciamiento
Seguridad

Decreto
873

2001

Ministerio de
Relaciones
Exteriores

Art. 14.

Decreto
2463

2001

Ministro de Trabajo
y Seguridad Social,

Art. 24, literal c

Resolucin
166

2001

Ministro de Trabajo
y Seguridad Social,

1-4

Congreso de la
Repblica

Toda la norma

Ley 776

2002

Decreto
1607

2002

Ley 789

2002

Decreto
2800

2003

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social.

Art. 15

Ley 797

2003

Congreso de la
Repblica

N/a

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad Social
Congreso de la
Repblica

Todo el decreto
Art 30

El empleador y los trabajadores debern

informar a los servicios de salud en el
trabajo de todo factor conocido y de todo
factor sospechoso del medio ambiente de
trabajo que pueda afectar a la salud de los
trabajadores
La
integracin,
financiacin
funcionamiento
de
las
Juntas
Calificacin de Invalidez

El empleador y los trabajadores debern informar a

los servicios de salud en el trabajo de todo factor
conocido y de todo factor sospechoso de medio
ambiente de trabajo que pueda afectar a la salud de
los trabajadores.

La solicitud de determinacin del origen del accidente,

y de la enfermedad, de la invalidez o de la muerte,
de deber ir acompaada de los siguientes documentos:
1. Informe del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional elaborado por el empleador.

Da de la Salud

Normas
sobre
la
organizacin,
administracin y prestaciones del Sistema
General de Riesgos Profesionales

Da de la Salud en el mundo del trabajo - 28 de julio.

Modifica el Decreto Ley 1295 de 1994.
Ubicar al trabajador luego de una incapacidad
temporal en su mismo cargo o reubicarlo
Ubicar al trabajador en su puesto de trabajo luego de
una incapacidad parcial Al terminar el perodo de
incapacidad temporal, los empleadores estn
obligados, si el trabajador recupera su capacidad de
trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeaba, o a
reubicarlo en cualquier otro para el cual est
capacitado, de la misma categora
Tabla
de
clasificacin
Clasificacin
de
empresa
Modificacin de la actividad econmica.

Tabla de Clasificacin de Actividades

Econmicas para el Sistema General de
Riesgos Profesionales
Normas para apoyar el empleo y ampliar la
Afiliacin de aprendices a la ARP
proteccin social
Las personas naturales o jurdicas contratantes
debern incluir al trabajador independiente dentro de
Reglamentacin parcial del
articulo 13
su programa de salud ocupacional y permitir la
Decreto 1295 de 1994
participacin de este en las actividades del comit
paritario de salud ocupacional.
Por la cual se reforman algunas disposiciones del
sistema general de pensiones previsto en la ley 100 de
Reforma al sistema pensional
1993 y se adoptan disposiciones sobre los regmenes
pensionales exceptuados y especiales.

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Ley 828

2003

Congreso de la
Repblica

Toda la ley

Decreto
933

2003

Presidencia de la
Repblica

Articulo 5

Decisin
584

Circular
Unificada
de la
Direccin
General de
Riesgos
Profesional
es

2004

2004

CAN

Ministerio de la
Proteccin Social

Literal n artculo1

Medidas para evitar y controlar la evasin de aportes

al Sistema de Seguridad Social. ARP; EPS; ICBF;
SENA. El empleador que argumentando descontar al
Control de evasin al Sistema de Seguridad trabajador sumas correspondientes a aportes
Social
parafiscales no las remita a la seguridad social, ICBF,
SENA, y cajas de compensacin familiar, cuando a
ello hubiere lugar, ser responsable conforme las
disposiciones
La afiliacin de los aprendices alumnos y el pago de
aportes se cumplir plenamente por parte del
Contrato de Aprendizaje y se dictan otras patrocinador
as:
disposiciones
a) Durante las fases lectiva y prctica el aprendiz
estar cubierto por el Sistema de Seguridad Social en
Salud

Definicin de Accidente de Trabajo

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es
tambin accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de rdenes del empleador, o
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo

Los empleadores estn obligados a suministrar a sus

trabajadores elementos de proteccin personal, cuya
fabricacin, resistencia y duracin estn sujetos a las
normas de calidad para garantizar la seguridad
personal de los trabajadores en los puestos o centros
de trabajo que lo requieran.
El empleador en
compaa de la Administradora de Riesgos
Numeral2, 3
Circular Unificada de la Direccin General Profesionales a la cual se encuentre afiliado, deber
literal a, numeral 6 de Riesgos Profesionales
garantizar que todos sus trabajadores reciban
mediante cualquier mecanismo de comunicacin, ya
sea escrito o audiovisual como mnimo la siguiente
informacin: Poltica de salud ocupacional de la
empresa en la cual trabaja el afiliado, firmada por el
representante legal. Derechos y deberes del
trabajador en el Sistema General de Riesgos
Profesionales.

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Decreto
2996

2004

Ministerio de la
Proteccin Social

Art. 1

Resolucin
0156

2005

Ministerio de la
Proteccin Social,

Art. 3

Resolucin
1715

2005

Ministerio de la
Proteccin Social,

Art. 2

Decreto
2200

2005

Presidencia de la
Repblica

Art 1,2,3,4,5

Ley 962

2005

Congreso de la
Repblica

Art 55

Decreto
3615

2005

Presidencia de la
Repblica

Todo

Ley 1010

2006

Ministerio de la
Proteccin Social

Art. 9

Decreto
231

2006

Presidencia de la
Repblica

Toda

Decreto
3518

2006

Presidencia de la
Repblica

Art 17-18

requisitos que deben contener los estatutos

Obligatoriedad de cotizacin al Sistema de seguridad
y reglamentos de las Cooperativas y Pre
Social
cooperativas de Trabajo Asociado
El empleador o contratante deber notificar a la
entidad promotora de salud a la que se encuentre
Se adoptan los formatos de informe de
afiliado el trabajador y a la correspondiente
accidente de trabajo y de enfermedad
administradora de riesgos profesionales, sobre la
profesional y se dictan otras disposiciones.
ocurrencia del accidente de trabajo o de la
enfermedad profesional.
La historia clnica debe conservarse por un periodo
mnimo de diez (10) aos, contados a partir de la
fecha de la ltima atencin. Mnimo tres (3) aos en e l
Retencin y tiempo de conservacin
archivo de gestin del prestador de servicios de salud,
y mnimo siete (7) aos en el archivo Modifica artculos
13 y 15 de la Resolucin 1995 de 1999
Reglamenta
la
prohibicin
de
Por el cual se reglamenta el servicio farmacutico y se
medicamentos en los botiquines de
dictan otras disposiciones.
primeros auxilios
Por la cual se dictan disposiciones sobre
racionalizacin de trmites y procedimientos
administrativos de los organismos y entidades del
Racionalizacin de tramites
estado y de los particulares que ejercen funciones
pblicas o prestan servicios pblicos. Se elimina la
necesidad de registrar del reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial
Reglamenta la afiliacin de los trabajadores Reglamenta la afiliacin de los trabajadores
independientes de manera colectiva al independientes de manera colectiva al sistema de
sistema de seguridad social integral
seguridad social integral
Medidas preventivas y correctivas del acoso Adecuacin del reglamento Interno de conformidad
laboral.
con lo dispuesto en la Ley.
Por medio de la cual se adoptan medidas
para prevenir, corregir, y sancionar el acoso Se adoptan medidas para preventivas y correctivas del
laboral y otros hostigamientos ene l marco acoso laboral.
de las relaciones de trabajo
Cuando se trate de hechos graves que afecten la
salud, toda persona natural o jurdica que conozca del
Norma que regula el reporte a la autoridad hecho deber dar aviso en forma inmediata a la
sanitaria
autoridad sanitaria competente, so pena de hacerse
acreedor a las sanciones establecidas en el presente
decreto.

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Decreto
2346

2007

Ministerio de la
proteccin social

Toda la norma

Historias ocupacionales

Por la cual se regula la prctica de evaluaciones

mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de las
historias clnicas ocupacionales.
Por la cual se adoptan las guas de atencin Integral
de salud Ocupacional Basadas en la evidencia, para:
a) Dolor lumbar inespecfico y enfermedad discal
relacionados con la manipulacin manual de cargas y
otros factores de riesgo en el lugar de trabajo;

Resolucin
2844

2007

Ministerio de la
proteccin social

b) Desrdenes msculo-esquelticos relacionados

con movimientos repetitivos de miembros superiores
(Sndrome de Tnel Carpiano, Epicondilitis y
Enfermedad de De Quervain);
Toda la norma

GATISO
c) Hombro doloroso relacionado con factores de
riesgo en el trabajo;
d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del
minero de carbn y asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en
el lugar de trabajo.

Resolucin
1401

Resolucin
3673

2007

2008

Ministerio de la
proteccin social

Ministerio de la
proteccin social

Toda la norma

Todo

Se reglamenta la investigacin de incidentes y

Investigacin de incidentes y accidentes de accidentes de trabajo. Generalidades. Conformacin
trabajo
del equipo investigador, plazo de 15 das calendarios
para remitir la investigacin.
Mediante la cual el Ministerio de la
Proteccin Social estableci el Reglamento
Tcnico de Trabajo Seguro en Alturas que
aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores
de todas las actividades econmicas de los
sectores formales e informales de la
economa, que desarrollen trabajos en

www.belisario.com.co

La presente resolucin tiene por objeto establecer el

reglamento tcnico para trabajo seguro en alturas y
aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
las actividades econmicas de los sectores formales e
informales de la economa, que desarrollen trabajos en
alturas con peligro de cadas

Art. 6, 7 y 8,
Resolucin
2646

2008

Ministerio de la
proteccin social

Resolucin
1956

2008

Ministerio de la
proteccin social

1,2,3- 10

Resolucin
1013

2008

Ministerio de
Proteccin Social

Toda

Ley 1280

2009

Congreso de la
Repblica

Art 1. Lit n

SENTENCI
A C - 174

2009

Corte
Constitucional

Todo

Decreto
5053

2009

Ministerio de
Proteccin Social

Todos

art 9 al 13.
Art. 16 inc. 1; 17.
Art. 20

alturas con peligro de cadas. Para efectos

de la aplicacin de la norma se entiende por
trabajo
en alturas,
toda
labor
o
desplazamiento que se realice a 1,50
metros o ms sobre un nivel inferior.
Por la cual se establecen disposiciones y se
definen
responsabilidades
para
la
identificacin,
evaluacin,
prevencin,
intervencin y monitoreo permanente de la
exposicin a factores de riesgo psicosocial
en el trabajo y para la determinacin del
origen de las patologas causadas por el
estrs ocupacional.
Por la cual se adoptan medidas en relacin
con el consumo de cigarrillo o de tabaco.

Adopta GATISO

Factores psicosociales intralaborales, extralaborales e

individuales que deben evaluar los empleadores.
Evaluacin de los factores de riesgo psicosocial.
Vigilancia
epidemiolgica.
Suministrar informacin para determinar el origen de
las patologas.
Por la cual se adoptan medidas en relacin con el
consumo de cigarrillo o de tabaco.
Por la cual se adoptan las guas de atencin Integral
de salud Ocupacional Basadas en la evidencia, para:
a) Asma ocupacional;
b) Trabajadores expuestos a benceno y sus derivados;
c) Cncer pulmonar relacionado con el trabajo;
d) Dermatitis de contacto relacionada con el trabajo;
e) Trabajadores expuestos a plaguicidas inhibidores
de la colinesterasa.

Por la cual se adiciona el numeral 10 del

Obligacin de otorgar licencia por luto. Ver numeral
artculo 57 del Cdigo Sustantivo del
10. Artculo 57 del C.S.T
Trabajo y se establece la Licencia por Luto.
La Corte Constitucional elimina la diferencia existente
cuando ambos padres son cotizantes que le otorgaba
8 das de licencia, y cuando solo era uno a quien se le
Licencia de paternidad
otorgaban 4 das de licencia, as a partir de esta
sentencia se le otorgar en todos los casos una
licencia de paternidad de 8 das.
Se fija a partir del primero (1) de enero del ao 2010,
como Salario Mnimo Legal Mensual para los
Salarios
trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma
de Quinientos Quince Mil ($ 515.000.00) pesos
moneda corriente.

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Decreto
5054

2009

Ministerio de
Proteccin Social

Ley 1335

2009

Congreso de la
Repblica

Artculos
numeral
f
artculo 20

Ley 1355

2009

Congreso de la
Repblica

Pargrafo artculo Ley de Obesidad. Es declarada como

5
problema de salud publica

Resolucin
1918

2009

Ministerio de la
Proteccin Social

Todos

Todo

Auxilio de Transporte

19
y Ley antitabaco

Exmenes mdico ocupacionales

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Se fija, a partir del primero (1) de enero del ao dos

mil diez (2010), el auxilio de transporte a que tienen
derecho los servidores pblicos y los trabajadores
particulares que devenguen hasta dos (2) veces el
Salario Mnimo Legal Mensual Vigente, en la suma de
Sesenta y Un Mil, Quinientos ($ 61.500.00) pesos
moneda corriente, mensuales, el cual se pagar por
los empleadores en todos los lugares del pas donde
se preste el servicio Pblico de transporte.
Los propietarios, empleadores y administradores de
los lugares a los que hace referencia el artculo 19
tienen las siguientes obligaciones:
a) Velar por el
cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la
presente ley con el fin de proteger a las personas de la
exposicin del humo de tabaco ambiental;b) Fijar en
un lugar visible al pblico avisos que contengan
mensajes alusivos a los ambientes libres de humo,
conforme a la reglamentacin que expida el Ministerio
de la Proteccin Social;c) Adoptar medidas especficas
razonables a fin de disuadir a las personas de que
fumen en el lugar, tales como pedir a la persona que
no fume, interrumpir el servicio, pedirle que abandone
el local o ponerse en contacto con la autoridad
competente.
La obesidad fue calificada como una enfermedad
pblica, que debe ser tratada como un problema de
salud pblica que por tal, requiere de la atencin,
vigilancia y control del Estado Colombiano.
El
Ministerio de Proteccin Social reglamentar
mecanismos para que todas las empresas del pas
promuevan durante la jornada laboral pausas activas
para todos sus empleados, para lo cual contarn con
el apoyo y orientacin de las Administradoras de
Riegos Profesionales.
Se modifican los artculos 11 y 17 de la Resolucin
2346 de 2007. Contratacin de la realizacin de
evaluaciones mdicas ocupacionales. Establece la
prohibicin de mantener copia de las historias mdico
ocupacionales en la hoja de vida de los trabajadores.

Decreto
1800

2009

Ministerio de la
Proteccin Social

Decreto
2566

2009

Ministerio de
Proteccin Socia

Resolucin
1155

2009

Ministerio de la
proteccin social

Resolucin
1486

2009

Resolucin
1938

2009

Circular
070

2009

Servicio Nacional
de Aprendizaje
SENA
Servicio Nacional
de Aprendizaje
SENA

Ministerio de la
Proteccin Social

Todo el decreto

Regulan las condiciones de operacin del

Ahorro programado de largo plazo

Implementacin de la nueva tabla de

Toda la resolucin enfermedades profesionales en donde se
adicionan algunas enfermedades.

Todo

Contratistas de Bajos Ingresos

Todo

Trabajo en alturas

Todo

Trabajo en alturas

Todo

Atendiendo los sealamientos realizados en

la Resolucin 736 de 2009 y las
recomendaciones realizadas por el SENA,
la
Direccin
General
de
Riesgos
Profesionales entreg los procedimientos e
instrucciones para desarrollar trabajo en
alturas.

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Se regulan las condiciones de operacin del ahorro

programado de largo plazo de que trata artculo 40 de
la Ley 1151 de 2007 para lo trabajadores que estn
vinculados por das (pendiente de implementacin por
Min Proteccin social)
Se adopta la nueva tabla de enfermedades
profesionales. Como novedad, la nueva tabla incluye
enfermedades como el estrs y el cncer ocupacional
y consagra la relacin de causalidad de enfermedad
profesin de tal manera que en caso que una
enfermedad no figure en la tabla pero se demuestre la
relacin de causalidad con el factor de riesgo
ocupacional, ser reconocida como enfermedad
profesional.
Se define el Registro de trabajadores independientes
de bajos ingresos (hasta un salario mnimo) ante el
Sistema de Seguridad Social en Salud
Mediante la cual establece los lineamientos para el
cumplimiento de las normas de Trabajo en Alturas
ordenada en la Resolucin 736 de 2009
Mediante la cual se modifica el artculo 1. De la
resolucin 1486 de 2009, donde se establece los
requisitos para ser entrenador en trabajos de alturas.
En esta norma, se destacan las obligaciones que tiene
el empleador en este tipo de trabajo, determinando
puntos especficos que no haban sido desarrollados
en las anteriores normas. Igualmente, presenta las
obligaciones y la participacin que tienen las ARP en
trabajo en alturas, .establece que la acreditacin de la
competencia laboral del personal que trabaja en
alturas, por formacin en trabajo en alturas o por
evaluacin de competencias laborales, solo se exigir a
partir del 24 de julio de 2010.