Nova Maringa

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015
A PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA MARING/MT, atravs da Comisso Especial para

Coordenao e Acompanhamento, torna pblico que estaro abertas a inscrio para o Concurso
Pblico de Provas e Ttulos para preenchimento de vagas e formao de Cadastro Reserva (CR)
para os cargos abaixo especificados, do seu quadro de pessoal, em conformidade com as Leis
Municipais que trata de pessoal, a Lei Orgnica Municipal e a Constituio Federal, bem como as
instrues especiais constantes do presente Edital.
1. DA DENOMINAO - REFERNCIA - EXIGNCIA MNIMA - VAGAS - INSCRIO VENCIMENTO INICIAL

ADMINISTRAO GERAL
CARGOS DE NIVEL SUPERIOR
Cargos
Requisitos
Tipo de
Prova
Vencimento
Base R$
Carga
Horria
Semanal
Normal CR
Dentista
Engenheiro
Sanitarista
Ensino
Superior
Completo na
Prova
rea + Registro Objetiva
no Respectivo + Prova de
Conselho
Titulo
Profissional
(CRO/MT)
Ensino
Superior
Completo na
Prova
rea + Registro Objetiva
no Respectivo + Prova de
Conselho
Titulo
Profissional
(CREA/MT).
001
3.343,33
40 horas
20 horas
PNE Total
001
Brianorte
001
2.106,80
Local de
Trabalho
Vagas
001
Sede/Distrito/
Municpio
Av. Amos Bernardino Zanchet, n 50E, Centro, Nova Maring-MT, Fone/Fax (66) 3537-1100, CEP: 78.445-000
Mdico Clnico
Geral
Nutricionista
Professor
Professor
Tecnlogo em
Raio X
Ensino
Superior
Completo na
Prova
rea
Objetiva
+ Registro no
+
Respectivo
Prova de
Conselho
Titulo
Profissional
(CRM).
Ensino
Superior
Completo na
Prova
rea +
Objetiva
Registro no
+
Respectivo
Prova de
Conselho
Titulo
Profissional
(CRN/MT).
Ensino
Superior
Completo com
Licenciatura
Prova
Plena ou
Objetiva
Bacharel
+ Prova de
habilitado em
Titulo
lecionar em
Educao
Infantil.
Ensino
Superior
Prova
Completo com
Objetiva
Licenciatura em + Prova de
Educao
Titulo
Fsica.
Ensino superior
completo na
Prova
rea e registro
Objetiva
no respectivo
+ Prova de
Conselho
Titulo
Profissional
(CRTN/MT)
12.000,00
40 horas
002
1.873,44
30 horas
1.797,92
25 horas
1.797,92
25 horas
R$ 1.310,43
24 horas
002
001
001
001
001
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
001
001
001
001
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
CARGOS DE NVEL ENSINO MDIO
Cargos
Tipo de
Prova
Requisitos
Vencimento
Base R$
Carga
Horria
Seman
al
Normal CR
Prova
Objetiva.
+ Prova de
Prtica
Ensino Mdio
Completo
+ Curso em
Informtica
Secretrio
Administrativo
Curso Tcnico
na rea +
Registro no
Respectivo
Conselho
COREN/MT.
Tcnico em
Enfermagem
Fiscal de Tributos
Tcnico
Administrativo
Educacional
Monitor
Tcnico
Administrativo
Educacional
Monitor
Ensino Mdio
Completo.
Ensino Mdio
Completo.
Ensino Mdio
Completo.
Local de
Trabalho
Vagas
814,54
44 horas
916,43
44 horas
PNE
Total
005
005
003
003
Sede/Distrito/
Municpio
Prova
Objetiva.
Prova
Objetiva.
+ Prova de
Prtica
Prova
Objetiva.
Prova
Objetiva.
816,39
44 horas
923,00
40 horas
923,00
40 horas
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
003
003
003
003
002
002
Sede/Distrito/
Municpio
Brianorte
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargos
Requisitos
Tipo de
Prova
Vencimento
Base R$
Carga
Horria
Semanal
Normal
Agente de
Tributos
Fundamental
Completo
Prova
Objetiva
788,00
44 horas
Local de
Trabalho
Vagas
CR
PNE
Total
001
001
Sede/Distrito/
Municpio
Fundamental
Prova
Completo
Objetiva
+
+ Prova de
Auxiliar
Conhecimentos
Prtica
Administrativo
Especficos de
Computao
Fundamental
Prova
Completo
Objetiva
+
Auxiliar
Conhecimentos
Administrativo
Especficos de
Computao
Agente de
Fiscalizao
Sanitria
Apoio
Administrativo
Educacional Administrao
Escolar
Apoio
Administrativo
Educacional
Motorista de
Transporte
Escolar
Apoio
Administrativo
Educacional
Nutrio
Escolar
Apoio
Administrativo
Educacional
Nutrio
Escolar
Apoio
Administrativo
Educacional
Limpeza e
Manuteno
Fundamental
Completo
Fundamental
Completo
Fundamental
Completo
+
CNH categoria
D
Fundamental
Completo
Fundamental
Completo
Fundamental
Completo
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
+ Prova de
Prtica
Prova
Objetiva
+ Prova de
Prtica
002
002
001
001
001
001
40 horas
001
001
1.270,00
40 horas
004
004
788,00
40 horas
002
002
Sede/Distrito/
Municpio
788,00
40 horas
002
002
Brianorte
788,00
40 horas
002
002
Sede/Distrito/
Municpio
788,00
44 horas
788,00
44 horas
788,00
44 horas
788,00
Prova
Objetiva
Sede/Distrito/
Municpio
Brianorte
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Apoio
Administrativo
Educacional
Limpeza e
Manuteno
Fundamental
Completo
Auxiliar de
Consultrio
Dentrio
Fundamental
Completo +
Registro no
CRO/MT.
Fundamental
Completo
Recepcionista
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
788,00
40 horas
788,00
44 horas
788,00
44 horas
002
002
001
001
002
002
Prova
Objetiva
BRIANORTE
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E ALFABETIZADO

Cargos
Requisitos
Auxiliar de
Servios Gerais
Coletor de Lixo
Coveiro
Eletricista
Alfabetizado
Alfabetizado
Alfabetizado
4 Srie do
Ensino
Fundamental
Alfabetizado
Tipo de
Prova
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Vencimento
Base R$
Carga
Horria
Semanal
Local de
Trabalho
Vagas
Norm
al
CR
PNE Total
002
Sede/Distrito/
Municpio
002
001
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
788,00
44 horas
002
788,00
44 horas
002
788,00
44 horas
001
788,00
44 horas
001
788,00
44 horas
001
001
948,06
44 horas
003
003
948,06
44 horas
001
001
001
Jardineiro
Motorista
Motorista de
Ambulncia
Alfabetizado
+ CNH
Categoria D
ou E
4 Srie do
Ensino
Fundamental
+ CNH
Categoria D
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
+ Prova de
Prtica
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
Sede/Distrito/
Municpio
CMARA MUNICIPAL
Cargos
Requisitos
Tipo de
Prova
Vencimento
Base R$
Carga
Horria
Seman
al
Normal
Assistente
Administrativo
Controlador
Interno
Ensino mdio
completo
Prova
Objetiva
+ Prova de
Prtica
Curso superior
completo reas
de Cincias
Contbeis,
Prova
Administrao,
Objetiva
Economia ou
+
Direito, com
Prova de
registro no
Titulo
respectivo
Conselho
Profissional.
Total de Vagas
Local de
Trabalho
VAGAS
CR
PNE
Total
Sede
Municpio
1.279,21
3.488,76
40 horas
20 horas
01
01
01
01
005
053
058
Sede
Municpio
Observao:
1. As vagas destinadas como Cadastro de Reserva (CR) para preenchimento que por ventura
surgirem ou vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico.
2. As vagas acima especificadas no entram no cmputo do total de vagas para o concurso,
tratando-se apenas de reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme legislao sobre
o tema.
NOTAS EXPLICATIVAS:
1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficincia, nos termos da legislao sobre o tema; h/s = horas
semanais; CR = Cadastro Reserva; MEC = Ministrio da Educao; COREN/MT = Conselho
Regional de Enfermagem; CRM/MT = Conselho Regional de Medicina; CRN/MT = Conselho
Regional de Nutrio; CRO/MT = Conselho Regional de Odontologia; CREA = Conselho Regional
de Engenharia e Agronomia; CRTN = Conselho Regional de Tecnlogos, Tcnicos e Auxiliares em
Radiologia.
2) Escolaridade Mnima Exigida: realizada em instituio educacional reconhecida pelo Ministrio
da Educao - MEC;
3) Os candidatos aprovados e classificados, para serem nomeados, devero possuir o registro do

rgo de fiscalizao do exerccio profissional, caso existente, desde que as atribuies do cargo
pretendido exijam o respectivo registro.
1.1 - DAS DISPOSIES PRELIMIARES
1.1.1. O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade
da EXATA PLANEJAMENTO, endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, com registro
no Conselho Regional de Administrao do Estado de Mato Grosso - CRA/MT sob o n 267 - PJ
compreender: 1 etapa - provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de
carter eliminatrio e classificatrio; 2 Etapa - provas prticas de carter classificatrio para os
cargos de: APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - ADMINISTRAO ESCOLAR, APOIO
ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR - CNH
CATEGORIA D,
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL), AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, FISCAL DE TRIBUTOS, MOTORISTA - CNH CATEGORIA D OU E),
MOTORISTA DE AMBULNCIA - CNH CATEGORIA D E SECRETRIO ADMINISTRATIVO;
3 Etapa - avaliao de ttulos somente para os cargos de nvel superior, de carter apenas
classificatrio; 4 Etapa - comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter apenas
eliminatrio, a ser realizada aps a homologao do concurso, sob responsabilidade da
Administrao Municipal.
1.1.2. O Prefeito Municipal nomeou Comisso Especial para Coordenao e Acompanhamento
deste Concurso Pblico, atravs da Portaria n 151/2015.
1.1.3. O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas para os cargos
discriminados no item 1 deste Edital e formao de Cadastro Reserva.
1.1.4. O Regime Jurdico no qual sero nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o
Estatutrio.
1.1.5. O Regime Previdencirio, no qual sero vinculados os candidatos aprovados e classificados,
ser o e o Regime de Geral de Previdncia Social RGPS/INSS.
1.1.6. Todas as etapas deste concurso sero realizadas na cidade de Nova Maring/MT.
1.1.7. Ser observado o horrio local do Estado de Mato Grosso (Horrio Oficial de Cuiab) para
todos os fins deste Concurso Pblico.
1.1.8. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados observados estritamente a
ordem de classificao nos cargos para realizao de procedimentos pr-admissionais,
compreendendo comprovao de requisitos e exames mdicos.
2 - DOS REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS
2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de
direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72,
Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98 Art. 3).
7
2.2 Ter na data da posse 18 (dezoito) anos completos.

2.3 Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do
servio militar.
2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
2.5 Possuir aptido fsica e mental, apuradas poca da posse para o exerccio do cargo.
2.6 Possuir e comprovar o pr-requisito para o cargo e o registro do rgo de fiscalizao do
exerccio profissional, caso existente, desde que as atribuies do cargo pretendido exijam o
respectivo registro.
2.7 Cumprir as exigncias contidas neste Edital e ser aprovado em todas as fases nele previstas.
3 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
VIA INTERNET: De 08h00min do dia 01/09/2015 at s 23h59min do dia 30/09/2015, no
endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, com exceo do primeiro dia de
inscrio, que se iniciar s 08h00min.
3.1. Para o(a) candidato(a), isento(a) ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada
vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou
isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser homologada e vlida a
ltima inscrio efetuada no sistema de inscries on-line da EXATA PLANEJAMENTO.
Consequentemente, as demais inscries do candidato nesta situao sero automaticamente
canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio
do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO VIA INTERNET:
3.2.1 Para inscrio via Internet o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina da
EXATA PLANEJAMENTO (www.exataplanejamento.com.br) e acessar o link para inscrio
correlato ao Concurso;
b) O candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer;
c) inscrever-se, no perodo entre 08h00min do dia 01/09/2015 s 23h59min do dia 30/09/2015,
observado o horrio local do Estado de Mato Grosso (Horrio Oficial de Cuiab), atravs do
requerimento especfico disponvel na pgina citada;
d) imprimir o boleto bancrio, que dever ser pago, em qualquer banco, impreterivelmente, at a
data de vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o
CANCELAMENTO da inscrio;
e) O banco confirmar o seu pagamento junto EXATA PLANEJAMENTO.
f) Os valores das taxas de inscrio sero de acordo com o nvel de Escolaridade mnimo exigido
para cargo, da seguinte forma.
Escolaridade Mnima
Valor da Taxa de Inscrio - R$.
Fundamental
35,00
8
Mdio
55,00
Superior
105,00
ATENO: a inscrio via Internet s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por
meio do boleto bancrio at a data do vencimento.
3.2.2 A inscrio via Internet cujo pagamento no for creditado at o primeiro dia til posterior ao
ltimo dia de inscrio no ser deferida.
3.2.3 DA REIMPRESSO DO BOLETO
3.2.3.1 O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino para pagamento da taxa de
inscrio, sendo que a cada reimpresso do boleto constar uma nova data de vencimento,
podendo sua quitao ser realizada por meio de qualquer agncia bancria e seus
correspondentes.
3.2.3.2 Todos os candidatos inscritos no perodo de 08h00min do dia 01/09/2015 at 23h59min
do dia 30/09/2015 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo, podero reimprimir
seu boleto, no mximo, at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries
(01/10/2015) at as 20h00min, quando este recurso ser retirado do endereo eletrnico:
www.exataplanejamento.com.br, para pagamento do boleto bancrio neste mesmo dia,
impreterivelmente, em qualquer agncia bancria e seus correspondentes ou atravs de
pagamento do boleto on-line.
3.3. DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO:
3.3.1 A EXATA PLANEJAMENTO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no
recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados,desde que no tenha dado causa s falhas.
3.3.2 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o preenchimento de todos os campos da ficha de
inscrio, sendo que o candidato ser identificado pelo nmero de Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF).
3.3.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato
que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio.
3.3.4 No ser aceito pedido de alterao referente opo de cargo aps efetivao da inscrio.
3.3.5 A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
3.3.6 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato,
desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em
informaes fornecidas, resguardado o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.7 vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
3.3.8 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
3.3.9 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos. No ser aceita a solicitao de inscrio que no atender
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.3.10 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado,
quando de sua convocao, dever entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo.
3.3.11. DAS ISENES DA TAXA DE INSCRIO:
3.3.11.1. Haver iseno total do valor da taxa de inscrio, para os candidatos que se declararem
como isentos e comprovarem os requisitos abaixo:
3.3.11.2. Sero isentos do pagamento de inscrio no concurso pblico municipal, os portadores
de necessidades especiais, os doadores de sangue, os desempregados e as pessoas cuja renda
familiar seja inferior a 02 (dois) salrios, devidamente comprovado por declarao de composio
de Grupo e Renda Familiar GRF emitido por profissional de servio social da Secretaria
Municipal de Assistncia Social, Lei Estadual n 7.713/2002 e Decreto Federal n 6.593/2008.
3.3.11.3. Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos por estarem
regularmente inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal,
desempregados e as pessoas cuja renda familiar seja inferior a 02 (dois) salrios devero entregar
o REQUERIMENTO DE ISENO devidamente preenchido e assinado, constando
obrigatoriamente, sob pena de indeferimento, o Nmero de Identificao Social - NIS do candidato,
nmero esse atribudo pelo rgo gestor nacional do Cadastro nico para Programas Sociais Cadnico, que ser consultado quanto veracidade das informaes prestadas pelo candidato no
Requerimento de Iseno, juntamente com a cpia dos seguintes documentos comprobatrios:
a) documento de identidade do requerente;
b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente;
c) carto de benefcio de qualquer um dos programas sociais do governo federal no qual conste o
nmero de identificao social - NIS do candidato ou declarao de composio de Grupo e Renda
Familiar - GRF emitido por profissional de servio social da Secretaria Municipal de Assistncia
Social.
3.3.11.4. Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos, por serem doadores
regulares de sangue devero entregar o REQUERIMENTO DE ISENO devidamente assinado,
juntamente com a cpia dos seguintes documentos comprobatrios:
c) documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular expedido pelo Banco
de Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder Pblico, em que faz a doao, constando no
mnimo 3 (trs) doaes anteriores publicao deste edital.
3.3.11.5. Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos, por estarem na
condio de Portadores de Necessidades Especiais devero entregar o REQUERIMENTO DE
10
ISENO devidamente assinado, juntamente com a cpia dos seguintes documentos

comprobatrios:
c) atestado mdico de sua condio de Portador de Necessidades Especiais (PNE).
3.3.11.6. Os documentos apresentados sero analisados pela comisso organizadora (no ato da
inscrio,) possibilitando dessa forma que o candidato que por ventura no consiga apresentar os
documentos necessrios para iseno, possa inscrever-se aps o pagamento da taxa de inscrio.
3.3.11.7. Os candidatos com direito iseno, conforme previsto nos subitens anteriores, devero
observar a data limite para efetuarem a inscrio.
3.3.11.7.1. Sero aceitas inscries para os candidatos com direito iseno no perodo do dia
01/09/2015 at 15/09/2015, por meio de requerimento padro, disponvel no ANEXO VIII DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA E DOADOR DE SANGUE, a ser
protocolado no local estabelecido no subitem 3.3.11.7.2 deste edital, aps a devida realizao de
sua inscrio no endereo eletrnico www.exataplanejamento.com.br.
3.3.11.6.2. A inscrio de candidatos com iseno dever ser presencial em envelope lacrado,
identificado com nome e CPF, protocolado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Nova
Maring/MT aos cuidados da Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPMAvenida Bernardino Zanchet, 50E - Centro, Nova Maring/MT, CEP: 78.445-000.
3.3.11.7. O pedido de iseno da Taxa de Inscrio ser julgado pela EXATA PLANEJAMENTO
com auxlio da Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM e ser divulgado em
at o dia 20/09/2015.
3.3.11.8. Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno
indeferido, no prazo de 48 horas contados da divulgao do resultado dos pedidos de
iseno da taxa de inscrio. Os recursos devero ser protocolados no Protocolo Gera da
Prefeitura Municipal de Nova Maring, aos cuidados da Comisso Especial de Concurso
Pblico Municipal CECPM, no endereo localizado na Avenida Bernardino Zanchet, 50E Centro, Nova Maring/MT, CEP: 78.445-000.
3.3.11.9. Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento da taxa de inscrio
tenham sido indeferidos, aps a fase recursal, cujo resultado ser divulgado no endereo
eletrnico: www.exataplanejameto.com.br e www.novamaringa.mt.gov.br, podero efetivar a sua
inscrio no certame no prazo de inscries estabelecido no edital, mediante o pagamento da
respectiva taxa, aps a apreciao de recurso porventura apresentado.
3.3.11.10. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno da taxa de inscrio indeferidos,
aps o julgamento dos recursos, podero efetuar o pagamento da taxa at 01/10/2015.
3.3.11.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa, via fax ou correio
eletrnico.
11
3.3.11.12. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma

informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica
do processo de iseno, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.12. No sero deferidas inscries via fax e/ou via e-mail.
3.3.13. As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, dispondo a EXATA PLANEJAMENTO do direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos, garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.13.1. O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade
de divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos data de nascimento, notas e desempenho nas provas, entre outros, tendo em vista que
essas informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao
concurso pblico. No cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os
candidatos de que possivelmente tais informaes podero ser encontradas na rede mundial de
computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
3.3.14.
A
EXATA
PLANEJAMENTO
disponibilizar
no
endereo
eletrnico:
www.exataplanejamento.com.br e a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), para
conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos recursos, no prazo legal.
3.3.15. A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a DESISTNCIA do candidato
e sua consequente ELIMINAO deste Concurso Pblico.
3.3.16. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida ao candidato, corrigida pelo
INPC na hiptese de cancelamento e suspenso do Concurso Pblico ou em um dos casos
abaixo:
a) no realizao do Concurso;
b) excluso de algum cargo oferecido;
c) em caso de cancelamento ou suspenso do Certame;
d) demais casos que a Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM julgar
pertinente.
3.3.17. O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que,
caso a inscrio no seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente
considerada no efetivada pela organizadora, no assistindo nenhum direito ao interessado,
garantido o direito ao contraditrio e ampla defesa.
3.3.18. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para realizao
das provas dever solicit-la no ato do Requerimento de Inscrio, indicando, claramente,
quais os recursos especiais necessrios. No sero aceitas quaisquer solicitaes de
condies especiais para realizao de prova aps o ato de inscrio.
3.3.18.1. Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado EXATA
PLANEJAMENTO, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo via correio
eletrnico exata@exataplanejamento.com.br to logo a condio seja diagnosticada. Os
12
candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
3.3.18.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
levar somente um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana.
3.3.18.2.1. No ser concedido tempo adicional para a execuo da prova candidata devido ao
tempo despendido com a amamentao.
3.3.18.3. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade
e de razoabilidade.
3.4. DA CONFIRMAO DA INSCRIO:
3.4.1 As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do
estabelecimento, endereo e sala), cargo, assim como orientaes para realizao das provas,
estaro disponveis no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, devendo o candidato
efetuar a impresso deste Carto de Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm
podero ser obtidas atravs da Central de Atendimento da EXATA PLANEJAMENTO, atravs de
e-mail (exata@exataplanejamento.com.br) ou Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal
CECPM.
3.4.2 Caso o candidato, ao consultar a Confirmao de Inscrio, constate que sua inscrio no
foi deferida, dever entrar em contato com a Central de Atendimento da EXATA
PLANEJAMENTO, atravs de e-mail (exata@exataplanejamento.com.br) ou Comisso Especial
de Concurso Pblico Municipal CECPM, no horrio de 7H00MIN s 13H00MIN, considerando-se
o horrio local do Estado de Mato Grosso (Horrio Oficial de Cuiab).
3.4.2.1 No caso de a inscrio do candidato no tiver sido deferida em virtude de falha por parte da
rede bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos
onde os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em
local
de
provas
especial,
que
ser
disponibilizado
no
endereo
eletrnico:
www.exataplanejamento.com.br, bem como comunicado diretamente aos candidatos. Seus nomes
constaro em listagem parte no local de provas, de modo a permitir um maior controle para a
verificao de suas situaes por parte da organizadora.
3.4.2.2. A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pela EXATA
PLANEJAMENTO com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a
improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada, no cabendo reclamao por
parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados
nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao nas provas.
3.4.3. Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 3.4.2 deste Edital no sero
considerados, prevalecendo para o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao
de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do mesmo, posto que dever do candidato verificar a
confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
13
3.4.4. Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento,

devero ser comunicados apenas no dia e na sala de realizao das provas.
3.4.5. A Confirmao de Inscrio no ser enviado ao endereo informado pelo candidato
no ato da inscrio. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta
de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
4 - DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. As pessoas com deficincia, assim entendido aqueles que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, tm assegurado o
direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies do cargo para o qual concorram.
4.1.1 Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do certame, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses que antecedem a publicao deste
Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da
deficincia, conforme modelo constante do ANEXO III - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA
DEFICIENTES, deste Edital.
4.1.2. O candidato que desejar concorrer as vagas reservadas a pessoas com deficincia dever
marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico at o dia 03/10/2015,
impreterivelmente, via carta simples ou SEDEX, para a Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT,
endereada para a Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM, com endereo
na Avenida Bernardino Zanchet, 50E - Centro, Nova Maring- MT, CEP: 78.445-000 ou ser
protocolada no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT. O fato de o candidato
se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao
automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da
comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de
ampla concorrncia.
4.1.3 Conforme o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, se na aplicao do percentual
de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, respeitado o limite mximo de
5% (cinco por cento).
4.1.3.1 A convocao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia dever obedecer ao
seguinte critrio: a primeira nomeao ocorrer na 5 vaga aberta, a segunda na 21, a terceira na
41 e a cada vinte novas vagas.
4.2. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento
especial, conforme estipulado no subitem 3.4.18 deste Edital, para o dia de realizao das provas,
14
indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40,
1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.
4.2.1 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que necessite de tempo
adicional para a realizao das provas dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio
no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer original ou cpia autenticada em
cartrio emitido por especialista da rea de sua deficincia, nos termos do 2 do art. 40 do
Decreto Federal n 3.298/1999. O parecer citado dever ser enviado at o dia 03/10/2015, via
SEDEX aos cuidados da Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM, no
endereo localizado na Avenida Bernardino Zanchet, 50E - Centro, Nova Maring/MT, CEP:
78.445-000. Caso o candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no
realizar as provas com tempo adicional, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento
de Inscrio.
4.2.1.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico
enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1
(uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou
cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A EXATA
PLANEJAMENTO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do
laudo organizadora. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para
este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.2.2 O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de
acordo com a sua condio, no a ter atendida sob qualquer alegao, sendo que a solicitao
de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de razoabilidade e viabilidade.
4.2.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa com deficincia, bem como a relao dos candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos
os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas, ser divulgada no endereo
eletrnico: www.exataplanejamento.com.br.
4.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no
Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e,
tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com a organizadora
atravs do e-mail exata@exataplanejamento.com.br, ou ainda, mediante o envio de
correspondncia para o endereo constante do subitem 4.1.2 deste Edital, para a correo da
informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
4.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao
dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica promovida pela
Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa
15
com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do
cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99.
4.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato,
observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.
4.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a
espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas - CID, conforme especificado no Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
4.6 A no observncia do disposto no subitem 4.5, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos
candidatos em tais condies.
4.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.
4.7 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como
pessoa com deficincia, caso seja aprovado na primeira etapa do Concurso Pblico, continuar
figurando apenas na lista de classificao geral do cargo.
4.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do
Concurso Pblico.
4.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia
aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos
aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
5 - DO PROCESSO DE SELEO
5.1. O processo de seleo constar de provas escritas objetivas de mltipla escolha para
todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; provas prticas de carter
classificatrio, para os cargos de: APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL ADMINISTRAO ESCOLAR, APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MOTORISTA DE
TRANSPORTE ESCOLAR - CNH CATEGORIA D, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA
MUNICIPAL), AUXILIAR ADMINISTRATIVO, FISCAL DE TRIBUTOS, MOTORISTA - CNH
CATEGORIA D OU E, MOTORISTA DE AMBULNCIA - CNH CATEGORIA D E
SECRETRIO ADMINISTRATIVO; avaliao de ttulos somente para os cargos de nvel
superior, de carter apenas classificatrio.
5.1.1. DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA - DAS DISPOSIES
GERAIS ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA: Sero aplicadas provas escritas objetivas de
mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos
programticos constantes do ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS
16
ESCRITAS OBJETIVAS deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as

seguintes disciplinas:
TABELA (Todos os cargos)
Tipo de Prova
Nmero
de Pontuao de Cada Total
Questes
Questo
- Portugus
10
2,0
20,00
- Matemtica
10
2,0
20,00
- Conhecimentos Gerais
10
2,0
20,00
- Especfica
10
4,0
40,00
Total
40
100,00
5.1.2. A prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conter
40 (quarenta) questes de mltipla escolha, conforme a valorao acima evidenciada, e ter
pontuao total de 100 (cem) pontos.
5.1.3. Ser considerado classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por
cento) de aproveitamento do total de pontos da prova objetiva de mltipla escolha.
5.1.4. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 4 (quatro) opes (A a
D) e uma nica resposta correta.
5.1.5. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do
carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de respostas. Em
hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
5.1.6. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de
uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No
dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
5.1.7. O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de
Respostas, devidamente assinado no local indicado.
5.1.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente no carto de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que
estiverem em desacordo com este Edital e com o carto de respostas, tais como: dupla marcao,
marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido integralmente.
5.1.9. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim.
Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal da EXATA
PLANEJAMENTO devidamente treinado.
17
5.1.10. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
5.2. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA: As
provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na cidade de Nova
Maring/MT, com data prevista para o dia 18/10/2015 (DOMINGO), com durao mxima de 3
(trs) horas para sua realizao, com inicio as 08H00MIN.
5.3 O local de realizao da prova escrita, para o qual dever se dirigir o candidato e ser
divulgado a partir do dia 09/10/2015 no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no endereo
eletrnico: www.exataplanejamento.com.br. de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio
determinado.
5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros
dados referente inscrio do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas
objetivas, mediante conferncia do documento original de identidade quando do ingresso do
candidato no local de provas pelo fiscal de sala.
5.4.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de
inscrio ou apresentar qualquer observao relevante, poder faz-lo no termo de ocorrncia
existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso, se necessrio.
5.4.2 O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao concurso, devendo o
candidato ler atentamente as instrues, inclusive, quanto continuidade do processo de seleo.
5.4.2.1 Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha
defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes
posteriores neste sentido. O candidato dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu
encontra-se devidamente identificado no caderno de provas.
5.4.2.2 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus
contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das
normas contidas neste Edital.
5.4.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de ponta grossa e transparente, comprovante de
inscrio e de documento de identidade original (registro na classe, RG ou carteira de
habilitao).
5.4.4 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de
inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na
relao de candidatos afixada na entrada do local de provas.
5.4.5 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu
nome no estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas apenas
18
quando o nome deste constar da relao oficial de inscries deferidas divulgada na forma do
subitem 3.4.15 deste Edital.
5.4.6 No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste edital, os portes da
unidade sero fechados pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio local do
Estado de Mato Grosso (Horrio Oficial de Cuiab), no sendo admitidos quaisquer candidatos
retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a
assinatura do porteiro e do prprio Coordenador da unidade, assim como de dois candidatos,
testemunhas do fato.
5.4.6.1 Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao da prova
requisitar a presena de dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de
aplicao da prova, presenciaro a abertura da embalagem de segurana onde estaro
acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os cadernos
de provas/cadernos de rascunhos, folhas de respostas/cadernos de textos definitivos, entre outros
instrumentos). Ser lavrada ata desse fato, assinada pelos presentes, testemunhando que o
material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
5.4.7 Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser
adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento
de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientaes do
fiscal de sala. Poder haver, inclusive, coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos.
5.4.7.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar
direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato
no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala.
5.4.7.2 Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impresso
digital devero assinar trs vezes uma declarao onde assumem a responsabilidade por essa
deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretar na ELIMINAO do candidato,
sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala de
provas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.
5.4.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas secretarias de segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, com mesmo valor
legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo
aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial
da Unio de 24 de setembro de 1997 - com foto).
5.4.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado
19
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30

(trinta) dias.
5.4.8.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que
definitivamente no identifiquem o portador do documento.
5.4.8.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como
protocolo de documento.
5.4.8.4 O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado
pelo candidato, no poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte.
5.4.8.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 5.4.8 deste Edital, no far as provas e ser
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5.4.8.6 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura.
5.4.9 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes
dos predeterminados em Edital ou em comunicado.
5.4.10 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos
nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou
qualquer outro material de consulta, protetor auricular, lpis, borracha, corretivo. Especificamente,
no ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento, com
respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, smartphones, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio digital, tablete e etc., o que no acarreta em
qualquer responsabilidade da EXATA PLANEJAMENTO sobre tais equipamentos. No caso do
candidato, durante a realizao das provas, serem surpreendido portando os aparelhos eletrnicos
citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO
automaticamente do concurso pblico. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato
dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados.
5.4.10.1 No ser permitida a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o mesmo
estiver dentro do ptio da unidade.
5.4.10.2 Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso Pblico, recomendvel que os
candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique
esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar A
Arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento
de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento.
5.4.11 No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de
culos escuros (exceto para correo visual oufotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria
20
(chapu, bon, gorro, etc.), e, ainda, lpis contendo gravao de qualquer informao privilegiada
em relao ao contedo programtico do certame.
5.4.12 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso o candidato insista
em sair do local de aplicao da prova, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e,
caso se negue, dever ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros
candidatos, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.
5.4.13 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser
excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio
estabelecido.
5.4.14 No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de
incio e trmino da prova ser determinado pelo coordenador do local de provas, conforme
estabelecido no subitem 5.2, deste Edital, dando tratamento isonmico a todos os candidatos
presentes.
5.4.15 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o
caderno de provas no decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio previsto
para o seu trmino. O candidato, tambm, poder retirar-se do local de provas somente a partir
dos 60 (sessenta) minutos aps o incio de sua realizao, contudo no poder levar consigo o
caderno de provas.
5.4.16 O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos
documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e
o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de
seus respectivos cartes de respostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local de provas
antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino e
que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o caderno de provas, apenas poder
anotar suas opes de respostas marcadas em seu comprovante de inscrio. No ser admitido
qualquer outro meio para anotaes deste fim.
5.4.16.1 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal
de aplicao o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova. O candidato
que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
5.4.17 Ter sua prova anulada e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o
candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
d) utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio,
notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers
e/ou que se comunicar com outro candidato;
e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as
autoridades presentes e/ou os candidatos;
21
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o
permitido neste Edital;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas;
h) recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas;
j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao procedimento descrito no subitem
5.4.6.2, caso se recuse a coletar sua impresso digital;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos
eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado.
5.4.17.1 Caso acontea algo atpico no dia de realizao da prova, ser verificado o incidente, e
caso seja verificado que no houve inteno de burlar o edital o candidato ser mantido no
concurso.
5.4.18 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao
das provas escritas, os candidatos podero serem submetidos ao sistema de deteco de metais
quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova escrita.
5.4.18.1 Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no
lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
5.4.19 A ocorrncia de quaisquer das situaes contidas no subitem 5.4.17 implicar na eliminao
do candidato, constituindo tentativa de fraude, resguardado o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
5.4.19.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
5.4.20 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas.
5.4.21 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do
local de provas.
5.5 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao
das provas escritas e o comparecimento no horrio determinado.
5.5.1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e
locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da
existncia de endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com
antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
5.6 DA AVALIAO DE TTULOS- DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA SEGUNDA
ETAPA
5.6.1 A avaliao de ttulos somente para os cargos de nvel superior, de carter apenas
classificatrio, valer at 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados
seja superior a esse valor.
22
5.6.2 Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio devidamente preenchido e assinado,

conforme (ANEXO II - FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS):
5.6.2.1. Os ttulos podero ser entregues em envelope lacrado, identificado com nome e CPF,
protocolado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT ou ser enviados via
SEDEX ou carta registrada, aos cuidados da Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal
CECPM, no endereo localizado na Avenida Bernardino Zanchet, 50E - Centro, Nova Maring/MT,
CEP: 78.445-000 at o dia 18/10/2015, no sero aceitos os ttulos enviados aps est data. O
ttulo enviado via SEDEX ou carta registrada dever ser obrigatoriamente enviados para o e-mail
exata@exataplanejamento.com.br, os respectivos ttulos e o comprovante de envio de postagem,
pata fins de rastreamento.
5.6.3. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados nas provas objetivas de
mltipla escolha e prtica se houver.
5.6.4. Na entrega dos ttulos, o candidato dever anexar o Formulrio de Envio de Ttulos,
conforme modelo no (ANEXO II - FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS), deste Edital, j
devidamente preenchido e assinado, declarando os ttulos que pretende sejam avaliados, o
nmero de documentos entregues, seu nome e o cargo pretendido, com letra legvel ou de forma.
O Formulrio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os ttulos, conforme subitem
5.6.2.
5.6.5. Os candidatos devero entregar cpias dos documentos autenticadas em Cartrio de Notas.
5.6.5.1. No sero consideradas, em nenhuma hiptese, para fins de avaliao, as cpias de
documentos que no estejam autenticadas por Cartrio de Notas, bem como documentos
gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
5.6.6. A entrega dos documentos referentes fase de ttulos no induz, necessariamente, a
atribuio da pontuao pleiteada. Os documentos sero analisados pela Comisso Especial de
Concurso Pblico Municipal CECPM de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
5.6.7. A no apresentao dos ttulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importar
na atribuio de nota 0 (zero) ao candidato na fase de avaliao de ttulos.
5.6.7.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro
meio no especificado no Edital.
5.6.8. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor,
carimbo e assinatura do responsvel e data.
5.6.9. Cada ttulo ser considerado uma nica vez, valendo o de maior pontuao.
5.6.10. Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e
a forma de comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
Alnea
Ttulo
Ttulo
Valor Mximo
Pontos
A
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
10,00
10,00
23
ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo

pretendido, em nvel de doutorado (ttulo de Doutor),
ACOMPANHADO
DO
RESPECTIVO
HISTRICO
ESCOLAR.
B
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
6,00
6,00
ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo
pretendido, em nvel de mestrado (ttulo de Mestre),
ACOMPANHADO
DO
RESPECTIVO
HISTRICO
ESCOLAR.
C
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso
03,00
3,00
de ps-graduao (lato sensu), na rea especfica do cargo
pretendido, em nvel de especializao, ACOMPANHADO
DO RESPECTIVO HISTRICO ESCOLAR, com carga
horria mnima de 360 horas.
Total Mximo de Pontos
10,00
5.6.11 Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poder apresentar
declarao expedida por instituio de ensino que demonstre, de forma inequvoca, a concluso do
curso de ps-graduao (lato e/ou stricto sensu) e a obteno do ttulo. A certido/declarao
dever vir acompanhada do histrico escolar do curso ao qual se refere.
5.6.12 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos
deste edital, o certificado dever informar que o curso de especializao foi realizado de acordo
com as normas do Conselho Nacional de Educao.
5.6.12.1 Caso o certificado no informe que o curso de especializao foi realizado de acordo com
o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o
curso atende s normas do CNE.
5.6.12.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar
certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a
declarao da instituio referida no subitem anterior.
5.6.13 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos,
sero aceitos somente os certificados/declaraes em que constem a carga horria.
5.6.14 Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser
revalidados por instituio de ensino superior no Brasil.
5.6.15 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de
avaliao e pontuao na fase de ttulos, quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado.
5.6.16 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina - tais como, comprovantes de
pagamento de taxa para obteno de documentao, cpias de requerimentos, ata de
apresentao e defesa de dissertao, ou documentos que no estejam em consonncia com as
disposies deste Edital no sero considerados para efeito de pontuao.
24
5.6.17 No ser considerado o ttulo de ps-graduao para o cargo pretendido quando o mesmo
for requisito exigido para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao tais
como: lngua inglesa, lngua espanhola, informtica, entre outros.
5.7 DAS PROVAS PRTICAS - DAS DISPOSIES GERAIS ACERCA DA TERCEIRA ETAPA:
5.7.1. Submeter-se-o prova prtica os candidatos aos cargos de: APOIO
ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - ADMINISTRAO ESCOLAR, APOIO ADMINISTRATIVO
EDUCACIONAL MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR - CNH CATEGORIA D,
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL), AUXILIAR ADMINISTRATIVO,
FISCAL DE TRIBUTOS, MOTORISTA - CNH CATEGORIA D OU E, MOTORISTA DE
AMBULNCIA - CNH CATEGORIA D E SECRETRIO ADMINISTRATIVO.
5.7.1.1. A prova prtica, de carter classificatrio, conforme a valorao acima evidenciada, e ter
pontuao total de 100 (cem) pontos.
5.7.2. As provas prticas sero realizadas na cidade de Nova Maring/MT, em local e horrio
que ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, no jornal oficial dos
Municpios (www.diariomunicipal.org/mt/amm/) e no endereo eletrnico: da empresa
organizadora (www.exataplanejamento.com.br).
5.7.3. A prova prtica ser realizada no dia 18/10/2015 (DOMINGO) e, caso haja necessidade
devido ao nmero de candidatos, sero designadas novas datas, em horrios diversos, de acordo
com cada cargo, conforme estabelecido em edital publicado em data oportuna.
5.7.4. Os resultados da prova prtica para os classificados nesta fase sero afixados no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal e no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, no
sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone, fax ou e-mail.
5.7.5. Os candidatos devero comparecer no local indicado para realizao da prova, munidos do
comprovante de inscrio e documento de identidade; caso contrrio, no podero efetuar a
referida prova.
5.7.6. Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de
inscrio no local de realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na
relao de candidatos afixada na entrada do local de provas e na lista de presena.
5.7.7. LOCAL: O local e o horrio de realizao da prova Prtica, para o qual dever se dirigir o
candidato ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no endereo eletrnico:
www.exataplanejamento.com.br e no jornal oficial dos Municpios (disponvel no endereo
eletrnico: www.diariomunicipal.org/mt/amm/). So de responsabilidade exclusiva do candidato
a identificao correta do local de realizao da Prova Prtica e comparecimento no horrio
determinado.
5.7.8. Os candidatos convocados para a prova prtica, conforme cronograma do Concurso Pblico
tero seus nomes e respectivas pontuaes divulgados no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal e no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, sendo que esta
comunicao no tem carter oficial, apenas informativo, devendo os candidatos que participaro
desta fase comparecer no local de realizao da mesma.
25
5.7.9. Os resultados da prova prtica, sero divulgados no endereo eletrnico:

www.exataplanejamento.com.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone,
fax ou e-mail.
5.7.10. Os candidatos aos cargos que exijam a CNH devero exibir ao examinador responsvel
pelo exame de direo sua carteira nacional de habilitao original e entregar-lhe uma fotocpia da
mesma. Podero tambm, apresentar o comprovante autenticado de aprovao em exame de
alterao de categoria junto ao DETRAN e, quando da posse, devero apresentar cpia
autenticada do referido documento.
5.7.10.1. Para os candidatos ao cargo de APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL
MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR - CNH CATEGORIA D, MOTORISTA - CNH
CATEGORIA D OU E, E MOTORISTA DE AMBULNCIA - CNH CATEGORIA D, dever
possuir habilitao de acordo com o cargo. O Candidato DEVE ESTAR CIENTE QUE SOMENTE
SER AUTORIZADO A SE SUBMETER PROVA PRTICA se portar a carteira de habilitao
original na categoria exigida, com validade na data da realizao das mesmas, de conformidade
com CTB - Cdigo de Trnsito Brasileiro, pois nenhum condutor poder dirigir na via pblica sem
portar seu respectivo documento de habilitao na via original e da classe correspondente ao
veculo dirigido.
5.7.10.2. Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas
determinados, e sob nenhum pretexto ou motivo, haver segunda chamada para a realizao da
prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo
alegado.
5.7.11. Para os candidatos ao cargo de APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL
MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR - CNH CATEGORIA D, MOTORISTA - CNH
CATEGORIA D OU E, E MOTORISTA DE AMBULNCIA - CNH CATEGORIA D, de
acordo com as determinaes do examinador constar de: Prtica de direo veicular: Conduo e
operao veicular das diversas espcies compatveis com a categoria exigida; Manobras internas e
externas; Conhecimentos e uso dos instrumentos do painel de comando e outros disponveis nos
veculos da espcie; Manuteno do veculo; Carregamento e descarregamento de materiais e
ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.7.12. A prova prtica para os cargos de APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL ADMINISTRAO ESCOLAR, ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL),
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, FISCAL DE TRIBUTOS E SECRETRIO ADMINISTRATIVO ser
atravs de avaliao da habilidade prtica na digitao de textos e constar de exame de digitao
(formatao, rapidez e correo) apurado mediante texto fornecido no ato da prova (modelo de
formato oficial de redao de ofcio), ter a durao de 05 (cinco) minutos e ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos conforme tabela a seguir, aplicada atribuio de notas,
sendo:
Toques Lquidos por Minuto
Pontos
Menor que 90
10,0
26
91 e 95
20,0
96 e 100
30,0
101 e 105
40,0
106 e 110
50,0
111 e 115
60,0
116 e 120
70,0
121 e 125
80,0
126 e 130
90,0
Acima de 131
100,0
5.7.12.1. Cada erro cometido, incluindo a formatao do documento, implicar na subtrao de 02
(dois) toques do total obtido e ser atribuda nota 0 (zero) ao candidato que totalizar menos de 90
(noventa) toques lquidos por minuto.
5.7.13. Os candidatos ao cargo de APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MOTORISTA DE
TRANSPORTE ESCOLAR - CNH CATEGORIA D, MOTORISTA - CNH CATEGORIA D OU
E), E MOTORISTA DE AMBULNCIA - CNH CATEGORIA D, devero exibir ao examinador
responsvel pelo exame de direo sua carteira nacional de habilitao original exigida e entregarlhe uma fotocpia da mesma.
5.7.15. No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem s
circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou
temporrias, deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou
outras situaes que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do
candidato, sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o
escalonamento previamente efetuado pela empresa organizadora (turno matutino ou vespertino), o
qual ser realizado de forma aleatria.
6 - DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas/contedo programtico das provas escritas para os diversos cargos compem o
ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS, do presente
Edital.
6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla o Contedo Programtico, apenas a titulo de
sugesto, como forma de orientao dos estudos pelos candidatos, no sendo obrigatria a sua
exclusividade na elaborao das questes o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia
sobre o assunto solicitado.
6.3 A Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT e a EXATA PLANEJAMENTO no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
concurso pblico no que tange ao contedo programtico.
6.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a
capacidade de raciocnio.
27
6.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
7 - DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
7.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla
escolha e na prova prtica, se houver, de no mnimo de 50% (cinquenta) por cento em cada etapa.
7.2 A classificao final dos candidatos ser feita pelos pontos obtidos nas provas escritas
objetivas de mltipla escolha, na avaliao de ttulos (se houver) e na prova prtica, se houver.
7.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos sero fatores
de desempate os seguintes critrios:
a) Candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de
inscrio, nos termos da Lei n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada
preferncia ao candidato de idade mais elevada
b) Maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) Maior nota na Prova Prtica (se houver);
d) Maior nota na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
e) Maior nota na Prova Objetiva de Matemtica;
f) Maior nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
g) Maior idade.
7.4. O candidato classificado, excedente vaga atualmente existente, ser mantido em cadastro
reserva durante o prazo de validade do concurso pblico e poder ser convocado em funo da
disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento da
nomeao em Imprensa Oficial (Jornal Oficial dos Municpios - www.diariomunicipal.org/mt/amm/)
ocorrida durante o prazo de validade do concurso pblico.
8 - DOS RESULTADOS E RECURSOS
8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no
endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, s 16h00min do dia til subsequente ao
da realizao da prova escrita.
8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao de sua divulgao, em
requerimento prprio disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no endereo eletrnico:
www.exataplanejamento.com.br.
8.3 A interposio de recursos dever ser feita via internet, atravs do email:
exata@exataplanejamento.com.br, com o fornecimento de dados referente inscrio do
candidato, apenas no prazo recursal, EXATA PLANEJAMENTO, conforme disposies contidas
no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, no link correspondente ao Concurso
Pblico ou de forma presencial, no Pao Municipal de Nova Maring/MT, esses atravs dos
28
moldes constantes nesse Edital, em seu ANEXO VI - MODELOS DE FORMULRIO PARA

RECURSO.
8.3.1 Caber recurso EXATA PLANEJAMENTO contra erros materiais ou omisses de cada
etapa, constituindo as etapas: publicao do Edital, inscrio dos candidatos, divulgao do
gabarito oficial e divulgao da pontuao provisria nas provas, includo o fator de desempate
estabelecido, at 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao / publicao
oficial das respectivas etapas.
8.4
Os
recursos
julgados
sero
divulgados
no
endereo
eletrnico:
www.exataplanejamento.com.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou
fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
8.5 No sero aceitos recursos via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o
subitem 8.3 deste Edital.
8.6 O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se
julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de
artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de
motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado.
8.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.7 Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, de
2 (dois) dias teis, a contar da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no
contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio
e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax-smile, ou qualquer
outro meio que no o previsto neste Edital.
8.8 A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para
recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos
adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca
Examinadora.
8.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos
e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
8.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
8.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item
integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
8.13 Ser assegurado aos candidatos o direito de ampla defesa e contraditrio em todos os
recursos interpostos.
29
9 - DAS DISPOSIES FINAIS

9.1. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita sempre pela ordem decrescente
da nota obtida. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal e
divulgado no endereo eletrnico www.exataplanejamento.com.br.
9.2. Aps homologado o Concurso Pblico, o candidato ser convocado para a realizao da 4
Etapa - Comprovao de Requisitos e Exames Mdicos e submeter-se- apreciao em duas
fases:
1 Fase - Habilitao para o cargo, apresentando os seguintes documentos, no prazo a ser
estipulado em edital a ser oportunamente publicado:
a) Cpia autenticada em cartrio da Carteira de Identidade;
b) Cpia autenticada em cartrio do Ttulo de Eleitor e certido de regularidade expedida pelo TRE;
c) Cpia autenticada em cartrio do CPF;
d) Cpia autenticada em cartrio do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda
dispensa de incorporao (se do sexo masculino);
e) Comprovante de endereo atualizado;
f) Cpia autenticada em cartrio da Certido de nascimento;
g) Comprovante do estado civil (casado e CPF do cnjuge), unio estvel (declarao de unio
estvel com assinatura dos dois);
h)Cpia do Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
i) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
j) Duas fotografia tamanho 3x4 recente, colorida;
k) Fotocpia autenticada em cartrio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para
o cargo/categoria profissional/especialidade reconhecida pelo Conselho, conforme discriminado
neste Edital, e respectivo registro no Conselho de Classe do Estado de Mato Grosso se for o caso;
l) Carteira de habilitao (no caso de exigncia do cargo);
m) Exibio do original de Diploma ou Certificado de Concluso do curso correspondente
escolaridade exigida, conforme especificao constante deste Edital;
n) Certido de nascimento de filhos menores de 14 anos; ou maiores se for dependente;
o) Carteira de vacinao dos filhos menores de 06 anos e acima de 06 anos declarao da
matricula escolar;
p) Certido da Justia (civil e criminal);
q) Declarao que no responde ou no a inqurito policial e a processo administrativo disciplinar;
r) Declarao de bens e valores que compe seu patrimnio;
s) Declarao que no foi demitido com justa causa e a bem do servio pblico, no perodo de 05
(cinco) anos, na esfera federal, estadual e municipal;
t) Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para demonstrao de
compatibilidade com o horrio disponvel, acmulo legal de cargo e de interesse da Prefeitura
Municipal de Nova Maring/MT;
u) Demais documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato.
30
2 Fase - Exame mdico Pr-Admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os

documentos solicitados na 1 Fase. O candidato convocado dever submeter-se a exame mdico
Pr-Admissional ou a exame mdico especfico (portadores de deficincia) a ser realizado pelo
rgo de sade indicado pela Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT, que ter deciso
terminativa, aps anlise dos seguintes exames a serem realizados pelo candidato convocado:
a) Resultado de Laudo Mdico Pericial, emitido por mdico credenciado junto Prefeitura
Municipal de Nova Maring/MT, juntamente com os seguintes exames: Para todos os cargos,
Hemograma completo, Eletrocardiograma, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS),
Creatinina, Glicemia de jejum, Gama glutamiltransferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina
total e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio-X do Trax;
b) Demais exames mdicos/laboratoriais, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do
candidato.
9.3. Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no subitem 9.2
deste Edital, o candidato ser convocado pela Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT,
observada a ordem de classificao final e obedecido o limite de vagas existentes.
9.4. O candidato, aps a convocao, ter o prazo de 30 (trinta) dias para se apresentar e realizar
os procedimentos e exames descritos no subitem 9.2, devendo entrar em exerccio da funo
tambm no prazo de 30 (trinta) dias, fato que ocorrer somente se o candidato for considerado
apto para o desempenho da mesma, nas duas fases previstas no supracitado subitem 9.2 deste
Edital.
9.5. O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na
1 e 2 fase de convocao, conforme subitem 9.2, perder automaticamente o direito
investidura.
9.6. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas estabelecido neste Edital
sero convocados para a investidura no cargo, sendo-lhes assegurado o direito subjetivo de
nomeao at o fim do prazo de validade do certame, a qual, quando ocorrer, obedecer
rigorosamente ordem de classificao.
9.7. O candidato aprovado, ao entrar em exerccio, ficar sujeito a estgio probatrio, durante o
qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, durante
o perodo de 03 (trs) anos.
9.7.1. A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda
que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os
atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade de
declarao.
9.8. A validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, por ato do Prefeito Municipal.
9.8.1. A homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por um nico cargo, por alguns
cargos ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao
Municipal.
31
9.9. O candidato que desejar relatar EXATA PLANEJAMENTO fatos ocorridos durante a
realizao do Concurso Pblico ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar
contato junto a EXATA PLANEJAMENTO pelo e-mail: exata@exataplanejamento.com.bre
Endereo eletrnico:: www.exataplanejamento.com.br, na Prefeitura Municipal de Nova
Maring/ MT, ou pelo telefone.
9.10. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto EXATA
PLANEJAMENTO, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto Prefeitura
Municipal de Nova Maring/MT, se aprovado, mediante correspondncia a ser enviada para o
Setor de Recursos Humanos.
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu
endereo.
9.11. O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit-lo
ao Coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova.
9.12. A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas
neste Edital.
9.13. A organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo
da EXATA PLANEJAMENTO.
9.14. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da
convocao dos candidatos para as provas, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso
publicado.
9.15. A Prefeitura Municipal e a EXATA PLANEJAMENTO se eximem das despesas com viagens
e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando
alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas,
de acordo com determinao da Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT, e/ou da
organizadora EXATA PLANEJAMENTO.
9.16. Os resultados divulgados no endereo eletrnico: www.exataplanejamento.com.br, tero
carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados
com estrita observncia da hora e dia da publicao, que reproduzir o publicado em meio oficial.
9.17. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso Pblico.
9.18. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital
de retificao.
9.19. Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no
presente Edital sero resolvidos pela EXATA PLANEJAMENTO.
9.20. Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e
armazenados em local adequado para sua manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco)
32
anos, contados a partir da expirao do prazo de validade do Certame. Aps essa data, a critrio
da Administrao, podero ser destrudos.
9.21. O prazo de impugnao deste edital ser de 2 (dois) dias corridos a partir da sua data de
publicao.
9.22. Faz parte de Edital aos anexos (ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS
ESCRITAS OBJETIVAS; ANEXO II - FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS; ANEXO III MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES; ANEXO IV - ATRIBUIO
SINTTICA DOS CARGOS ATRIBUIES; ANEXO V - MODELOS DE FORMULRIO PARA
RECURSO; ANEXO VI - CRONOGRAMA DO CONCURSO; ANEXO VII - DECLARAO DE
HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA E DOADOR DE SANGUE).
Registra-se, Publique-se e Cumpra-se,
Nova Maring/ MT, 28 de Agosto de 2015.
JOO BRAGA NETO

Prefeito Municipal
EDI CARLOS RODRIGUES JLIO

Presidente Comisso Especial para Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico
VERA MARIA PADILHA DA SILVA

Secretria
PEDRO GENIOR GONALVES FARIAS

Membro
33
ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E ALFABETIZADO
_AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS.
_COLETOR DE LIXO.
_COVEIRO.
_ELETRICISTA.
_JARDINEIRO.
_MOTORISTA DE AMBULNCIA.
_MOTORISTA.
_PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E
ALFABETIZADO: Ortografia (escrita correta das palavras), Diviso silbica, Pontuao,
Acentuao Grfica, Flexo do substantivo (gnero - masculino e feminino), Nmero - (singular e
Plural) e Interpretao de Texto.
_MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E
ALFABETIZADO: Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros,
Nmeros reais: adio, subtrao, multiplicao, diviso. Problemas envolvendo situaes da vida
prtica.
_CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO E ALFABETIZADO: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais
como: poltica e economia nacionais e internacionais, educao, tecnologia, energia, relaes
internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, cultura e sociedade nacional (msica,
literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro e televiso). Histria do Brasil, Estado de Mato
Grosso e Nova Maring/MT. Elementos geogrficos brasileiros. Descobertas e inovaes
cientficas e tecnolgicas e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento
urbano brasileiro. Meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia Geral.
Internet. Revistas, Jornais e Telejornais. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Limpeza de pisos,
tapetes, mveis e objetos diversos; Limpeza de paredes, tetos, portas, rodaps, luminrias,
vidraas e persianas; limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos e pias; Polimento de objetos,
peas e placas de metal; Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente,
desinfetante e defensivo; Preveno de acidentes; Atitudes no servio; regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho; Materiais utilizados na limpeza em geral; Noes bsicas de limpeza de prdios pblicos;
34
Comportamento; Comunicao; Higiene Pessoal: Bem-estar fsico, mental e social e aparncia

pessoal; EPIs e EPCs; O que e como deve ser a limpeza profissional; Tipos de Limpeza;
Produtos, mquinas, equipamentos e acessrios de limpeza adequados. Atividades especficas
tericas inerentes ao cargo.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE COLETOR DE LIXO: Noes sobre seleo e separao de
tipos de lixo. Cuidados do manuseio do lixo. Materiais biodegradveis (o que so, quais so)
materiais reciclveis (o que so, quais so). Coletas de Lixo e tipos de recipientes; Normas bsicas
de segurana para carregar e descarregar caminhes. Aterro Sanitrio; Manuteno de limpeza de
praas, ruas e estradas; Gerenciamento de resduos slidos, lquidos e pastosos; Reciclagem;
Proteo ao meio ambiente: utilizao de materiais, conservao, descartes e impactos
ambientais; Equipamentos de proteo; Segurana no trabalho.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE COVEIRO: Organizao do local de trabalho e processos de
trabalho. Boas maneiras. Noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente,
primeiros socorros, segurana e acidentes do trabalho suas causas e preveno. Preveno e
combate a princpios de incndio. tica no trabalho. Normas de segurana, conceito de proteo e
equipamentos de proteo. Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e
armazenamento do lixo. Comportamento no local de trabalho, utilizao de equipamentos,
ferramentas e materiais utilizados na atividade. Estatuto do servidor pblico. Demais
conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com o cargo. Desenvolvimento de
atividades relacionadas com a execuo do servio de coveiro.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE ELETRICISTA: Noes bsicas de eletricidade: grandezas
eltricas, lei de ohm, corrente contnua e alternada, circuitos em srie e paralelo, potncia eltrica.
Noes bsicas de condutores, isolantes e semicondutores; Utilizao de instrumentos de medio
eltrica: ampermetro e voltmetro. Noes bsicas de bateria, gerador, alternador e motor de
partida. Noes bsicas de circuitos eltricos. Noes bsicas de magnetismo e eletromagnetismo.
Instalao, reparao de sistemas eltricos. Bitolas de fios e respectivas capacidades. Noes de
Higiene e Segurana no de Trabalho. EPI. Conhecimento de Normas Regulamentadoras - NR
relativas segurana do trabalho.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE JARDINEIRO: Conduo de equipamentos tcnicos ao local
de trabalho; Execuo e auxlio dos servios de jardinagem; Zelo e cuidado de rvores frutferas;
Limpeza de esttuas e monumentos pblicos; Cultivo de mudas de plantas diversas; cultivo de
plantas ornamentais; Noes de tipos de plantas ornamentais e medicinais; Operacionalizao de
mquinas de pequeno porte, serras, cortador de grama, mquinas de fabricar telas de arame e
similares; Zelo do funcionamento e limpeza dos equipamentos utilizados ou em uso; Manejo de
instrumentos agrcolas; Poda de rvores; Identificao de ferramentas; Manuteno da segurana
35
no trabalho; Regras de relaes humanas; Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento

profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE MOTORISTA DE AMBULNCIA: Regras de relaes
humanas adequadas ao trabalho; Legislao de trnsito: regras gerais de circulao; regra de
ultrapassagem; regra de mudana de direo; regra de preferncia; velocidade permitida;
classificao das vias; deveres e proibies; Infraes bsicas para a apreenso de documentos
de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes bsicas para a cassao
de documentos de habilitao; Principais crimes e contravenes de trnsito; Conhecimento de
sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trnsito; Tipos de sinalizao; placas de
regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; Conhecimento de defeitos simples do
motor; Procedimentos corretos para economizar combustvel; 9. Cuidados necessrios para
conservar o veculo em boas condies mecnicas; Conhecimento bsico sobre sistema de freios;
defeitos simples do sistema eltrico; Porte de documentos obrigatrios do veculo e do condutor;
Conhecimento de regras de hierarquias no servio pblico municipal; atitudes no servio; regras
bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e
colegas de trabalho; Segurana do trabalho e preveno de acidentes e incndio.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE MOTORISTA: Regras de relaes humanas adequadas ao
trabalho; Legislao de trnsito: regras gerais de circulao; regra de ultrapassagem; regra de
mudana de direo; regra de preferncia; velocidade permitida; classificao das vias; deveres e
proibies; Infraes bsicas para a apreenso de documentos de habilitao de acordo com o
Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes bsicas para a cassao de documentos de habilitao;
Principais crimes e contravenes de trnsito; Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente
autoridade de trnsito; Tipos de sinalizao; placas de regulamentao; advertncia e indicao;
sinais luminosos; Conhecimento de defeitos simples do motor; Procedimentos corretos para
economizar combustvel; Cuidados necessrios para conservar o veculo em boas condies
mecnicas; Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema eltrico;
Porte de documentos obrigatrios do veculo e do condutor; Conhecimento de regras de
hierarquias no servio pblico municipal; atitudes no servio; regras bsicas de comportamento
profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; Segurana do
trabalho e preveno de acidentes e incndio.
CARGOS - ENSINO FUNDAMENTAL
_AGENTE DE FISCALIZAO SANITRIA.
_AGENTE DE TRIBUTOS.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - ADMINISTRAO ESCOLAR.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL LIMPEZA E MANUTENO.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR.
36
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL NUTRIO ESCOLAR.

_AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
_AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO.
_RECEPCIONISTA.
_PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO: Texto:
Interpretao de texto informativo ou literrio. Fontica: fonema e letra; classificao dos fonemas
(vogais semivogais e consoantes); encontros voclicos; encontros consonantais; dgrafos; slabas;
tonicidade das slabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maisculas e minsculas; acentuao
grfica; emprego do hfen. Morfologia: Famlias de palavras; afixos; processos de formao de
palavras; reconhecimento, emprego, flexes e classificaes das classes gramaticais. Sintaxe:
emprego dos sinais de pontuao; regncia verbal e nominal; a ocorrncia da crase, concordncia
verbal e nominal.
_MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO:
Sistema de medida, Sistema mtrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo,
Razes, Propores, Grandezas direta e inversamente proporcionais, Regra de trs simples e
composta, Porcentagem, Juros, Conjuntos Numricos, MDC e MMC, Equaes e inequaes de 1
grau, Sistema de equaes, Produtos Notveis, Fatorao, Razes trigonomtricas no tringulo
retngulo.
_CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: poltica e
economia nacionais e internacionais, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, segurana, cultura e sociedade nacional (msica, literatura, artes,
arquitetura, rdio, cinema, teatro e televiso). Histria do Brasil, Estado de Mato Grosso e Nova
Maring/MT. Elementos geogrficos brasileiros. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas
e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio
ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia Geral. Internet. Revistas,
Jornais e Telejornais. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE AGENTE DE FISCALIZAO SANITRIA: Cdigo de
Sade, leis complementares e decretos municipais que tratam de assuntos que envolvam a
vigilncia sanitria; Noes de sade e doenas; noes de anatomia e fisiologia humanas;
Nutrio
e diettica; noo geral de nutrimentos e suas funes no organismo; influncia da m nutrio na
determinao e distribuio de distrbios de sade; Higiene e profilaxia: noes de sade, de
alimentao, de habilitao corporal do vesturio; Noes de saneamento bsico e agravos
sade; Noes bsicas sobre doenas infecto-contagiosas, defesas do organismo; Noes de
vacinao e preveno de doenas; Controle de doenas transmissveis e sexualmente
37
transmissveis; dengue; Malria; febre amarela. Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e

modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de
grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos
e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:
tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup);
Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
_ESPECFICA PARA O CARGO DE AGENTE DE TRIBUTOS: Taxas, Tributos, Impostos,
Emolumentos, Fato Gerador; Iseno dos contribuintes; Responsabilidade tributria; 4. Lei
8.666/93; Contribuio de Melhoria, Hierarquia, Cdigo de Postura Municipal; Cdigo Tributrio
Nacional; Cdigo Tributrio Municipal; Constituio Federal. Conceitos de Internet/Intranet.
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana.
de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos,
aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
_ESPECFICA PARA O CARGO DE APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL ADMINISTRAO ESCOLAR: Recebimento, encaminhamento e arquivamento de documentos
oficiais. Noes de administrao pblica: nveis de administrao e competncias gerenciais.
Documentao. Noes de arquivo: conceito, tipos, importncia, organizao, conservao,
proteo de documentos; Sistemas e mtodos de arquivamento. Redao oficial e seus modelos;
Formas de tratamento e abreviaturas. Endereamento de correspondncias; Siglas dos estados da
federao. Administrao de materiais: conceitos, cadastramento de fornecedores, almoxarifado,
recebimento e armazenagem. Processo: anlise, encaminhamento, noes de protocolo; Atos
Administrativos. Bens pblicos e servios pblicos; Processo administrativo disciplinar e
responsabilidade do agente pblico. Atendimento ao pblico. Conceitos de proteo e segurana.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL LIMPEZA E
MANUTENO: Limpeza de pisos, tapetes, mveis e objetos diversos; Limpeza de paredes, tetos,
portas, rodaps, luminrias, vidraas e persianas; limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos e pias;
38
Polimento de objetos, peas e placas de metal; Uso e cuidados com materiais de limpeza e
higiene, detergente, desinfetante e defensivo; Limpeza de ruas e coleta de lixo; Servios de
capinagem, jardinagem, aceramento de cercas, podas de rvores, servios de serventes de obras;
Preveno de acidentes; Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional para o
trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MOTORISTA
DE TRANSPORTE ESCOLAR: Regras de relaes humanas adequadas ao trabalho; Legislao
de trnsito: regras gerais de circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de direo;
regra de preferncia; velocidade permitida; classificao das vias; deveres e proibies; Infraes
bsicas para a apreenso de documentos de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito
Brasileiro; infraes bsicas para a cassao de documentos de habilitao; Principais crimes e
contravenes de trnsito; Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de
trnsito; Tipos de sinalizao; placas de regulamentao; advertncia e indicao; sinais
luminosos; Conhecimento de defeitos simples do motor; Procedimentos corretos para economizar
combustvel; 9. Cuidados necessrios para conservar o veculo em boas condies mecnicas;
Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema eltrico; Porte de
documentos obrigatrios do veculo e do condutor; Conhecimento de regras de hierarquias no
servio pblico municipal; atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional para o
trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; Segurana do trabalho e
preveno de acidentes e incndio.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL NUTRIO
ESCOLAR: Limpeza de pisos, tapetes, mveis, paredes, tetos, portas, vidraas e persianas; caixa
de gordura, vasos e pias; Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente,
desinfetante e defensivo; Preveno de acidentes; Atitudes no servio; regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho; Materiais utilizados na limpeza em geral; Noes bsicas de limpeza de prdios pblicos;
Higiene Pessoal: Bem-estar fsico, mental e social e aparncia pessoal; EPIs e EPCs; O que e
como deve ser a limpeza profissional; Tipos de Limpeza; Produtos, mquinas, equipamentos e
acessrios de limpeza adequados. Atividades especficas tericas inerentes ao cargo.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Recebimento,
encaminhamento e arquivamento de documentos oficiais. Noes de administrao pblica: nveis
de administrao e competncias gerenciais. Documentao. Noes de arquivo: conceito, tipos,
importncia, organizao, conservao, proteo de documentos. Sistemas e mtodos de
arquivamento. Redao oficial e seus modelos. Formas de tratamento e abreviaturas;
Endereamento de correspondncias. Siglas dos estados da federao. Administrao de
materiais: conceitos, cadastramento de fornecedores, almoxarifado, recebimento e armazenagem.
39
Processo: anlise, encaminhamento, noes de protocolo. Atos Administrativos. Bens pblicos e

servios pblicos; Processo administrativo disciplinar e responsabilidade do agente pblico;
Atendimento ao pblico; Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao
de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet:
Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso,
de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao
de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores,
conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos
comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel).
_ESPECFICA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO: Agravos
sade bucal e processo de sade-doena; Anatomia dentria; Controle de infeco na prtica
odontolgica; Educao em sade bucal; Aspectos ergonmicos aplicados ao trabalho em
odontologia; Materiais restauradores; Tcnicas de restaurao dentria; 8. Esterilizao de
materiais. 9. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas prticas odontolgicas. 9.
Doenas transmissveis mais comuns na prtica odontolgica. Organizao dos servios de sade
no Brasil Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto,
financiamento e legislao do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de
sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica
Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo
da Sade. Outras polticas nacionais na rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade.
Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao
Compulsria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para
segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE RECEPCIONISTA: Fluxo de informaes; Recepo e
Transmisso de Mensagens Telefnicas: Sigilo das comunicaes, e domnios de servios de
telefonia; Interferncia nas chamadas; Natureza, prioridade e prontido das mensagens
telefnicas; Atitudes no Servio; Cortesia- Interesse - Eficincia - Qualidade da voz, dico
Naturalidade Comunicabilidade - Formas de tratamento - Organizao do local de servio e do
trabalho; Noes sobre Registros de Expedientes, agendamento, seletividade de documentaes e
pautas; Tcnicas de arquivos, elaborao de ofcios e correspondncias; Regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo: Cortesia; interesse;
eficincia; qualidade da voz; dico; naturalidade para comunicar; comunicabilidade; formas de
tratamento; organizao do local de servio e do trabalho; Noes de funcionamento de tramitao
de leis, resolues, decretos, portarias.
40
CARGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO

_ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL).
_FISCAL DE TRIBUTOS.
_SECRETRIO ADMINISTRATIVO.
_TCNICO EM ENFERMAGEM.
_TCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MONITOR.
_PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO: Leitura e
interpretao de textos descritivos, dissertativos, narrativos; gnero de textos; coeso textual;
coerncia textual; sinonmia, homonmia e paronmia; figuras de linguagem; vcios de linguagem;
Ortografia. Acentuao grfica e tnica; acentuao das oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas;
acento diferencial; acentuao dos hiatos; acentuao dos ditongos. Morfologia: estrutura e
formao de palavras, processos de formao de palavras; classes de palavras: verbo,
substantivo, artigo, pronome, preposio, conjuno, adjetivo, advrbio, interjeio e numeral.
Sintaxe: termos essenciais da orao (sujeito e predicado), termos integrantes da orao (objeto
direto, objeto indireto, complemento nominal, agente da passiva), termos acessrios da orao
(aposto, adjunto adnominal, adjunto adverbial), termo independente (vocativo); oraes
coordenadas e oraes subordinadas; concordncia nominal; concordncia verbal; regncia
nominal; regncia verbal; uso da crase; pontuao.
_MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO: Radicais:
operaes - simplificao, propriedade - racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau:
resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau:
resoluo - problemas de 1 grau; Funo do 1 grau - funo constante; Razo e Proporo;
Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e
Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; PA e PG; Anlise combinatria; Probabilidade; Funo do 2 grau; Geometria Plana;
Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema de medidas:
comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
_CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO:
Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: poltica e economia nacionais
e internacionais, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel, segurana, cultura e sociedade nacional (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio,
cinema, teatro e televiso). Histria do Brasil, Estado de Mato Grosso e Nova Maring/MT.
Elementos geogrficos brasileiros. Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas e seus
impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente.
Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e Geografia Geral. Internet. Revistas, Jornais e
Telejornais. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
41
_ESPECFICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL):

Recebimento, encaminhamento e arquivamento de documentos oficiais. Noes de administrao
pblica: nveis de administrao e competncias gerenciais. Documentao. Noes de arquivo:
conceito, tipos, importncia, organizao, conservao, proteo de documentos. Sistemas e
mtodos de arquivamento. Redao oficial e seus modelos. Formas de tratamento e abreviaturas.
Endereamento de correspondncias. Administrao de materiais: conceitos, cadastramento de
fornecedores, almoxarifado, recebimento e armazenagem. Processo: anlise, encaminhamento,
noes de protocolo. Atos Administrativos. Bens pblicos e servios pblicos. Processo
administrativo disciplinar e responsabilidade do agente pblico. Atendimento ao pblico. Conceitos
de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais
de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de
proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de
software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos
e planilhas (Ex.: Word, Excel).
_ESPECFICA PARA O CARGO DE FISCAL DE TRIBUTOS: Taxas, Tributos, Impostos,
Emolumentos, Fato Gerador; Iseno dos contribuintes; Responsabilidade tributria; Lei Federal n.
8.666/93; 5. Contribuio de Melhoria, Hierarquia, Cdigo de Postura Municipal; Cdigo Tributrio
Nacional; Cdigo Tributrio Municipal; Constituio Federal; Conceitos de Internet/Intranet.
associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE SECRETRIO ADMINISTRATIVO: Recebimento,
encaminhamento e arquivamento de documentos oficiais. Noes de administrao pblica: nveis
de administrao e competncias gerenciais. Documentao. Noes de arquivo: conceito, tipos,
importncia, organizao, conservao, proteo de documentos. Sistemas e mtodos de
arquivamento. Redao oficial e seus modelos. Formas de tratamento e abreviaturas.
Endereamento de correspondncias. Administrao de materiais: conceitos, cadastramento de
fornecedores, almoxarifado, recebimento e armazenagem. Processo: anlise, encaminhamento,
noes de protocolo. Atos Administrativos. Bens pblicos e servios pblicos. Processo
42
administrativo disciplinar e responsabilidade do agente pblico. Atendimento ao pblico. Conceitos

de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais
de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de
proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de
software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos
e planilhas (Ex.: Word, Excel).
_ESPECFICA PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM: tica Profissional; Conceito
de sade e doena; Assistncia de Enfermagem; conceito e objetivo; Equipe de Enfermagem;
Tipos de unidade de sade; Unidade do paciente; Preveno e controle de infeco hospitalar;
Medidas de assepsia; higienizao; desinfeco; anti-sepsia e esterilizao; preparo de material
para esterilizao; Segurana do paciente acamado; movimentao, tipos e objetivos; transporte,
precaues e conforto; Pesagem e mensurao; Verificao de temperatura, pulso, respirao e
tenso arterial; Finalidades e cuidados na aplicao quente e fria no cateterismo; Instilao e
irrigao vesical na lavagem vaginal e nos puretivos; Conduta e assistncia imediata em casos de
asfixia, hemorragia, vmito, fratura, lipotimia, convulso, insolao, corpo estranho, picada de
insetos e envenenamentos; Administrao de medicamentos por via oral e parenteral; Preparo de
drogas e solues. Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de Sade:
princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS.
Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da
sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica
Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Outras polticas nacionais na
rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade.
Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Situao de sade, polticas
pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais estratgicos.
Educao em sade.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE TCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MONITOR:
Os elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos metodolgicos e
avaliao escolar); Concepo de desenvolvimento humano / apropriao do conhecimento na
psicologia histrico-cultural; procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 5 anos,
referente sade, alimentao e higiene; A formao da personalidade. Lei 9.394/96. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Resoluo CNE/CEB N 01, de 07/04/99 e
Parecer CNE/CEB N 22/98 aprovado em 17/12/98. Referencial Curricular Nacional para a
Educao Infantil. Normas e princpios para a Educao Infantil no Sistema de Ensino do Paran,
43
Deliberao n 02/2005 CEE de 06/06/05. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90

de 13/07/90. LDB Lei de Diretrizes Bsicas da Educao.
CARGOS DE ENSINO - SUPERIOR
_CONTROLADOR INTERNO (CMARA MUNICIPAL).
_DENTISTA.
_ENGENHEIRO SANITARISTA.
_MDICO CLNICO GERAL.
_NUTRICIONISTA.
_PROFESSOR.
_TCNLOGO EM RAIO X.
_PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Leitura e interpretao de
texto. Noes gerais de gramtica. Fonologia - ortografia - acentuao grfica - estrutura e
formao de palavras - verbos: tempo, modo, emprego - substantivos: classificao e emprego flexo de gnero, nmero e grau, formao e anlise - artigo - adjetivo: conceito, classificao
correspondncia e locues adjetivas, flexes - advrbios: classificao, flexo, grau - Pronomes:
conceito, classificao - estudo dos numerais - preposio - conjunes - interjeies - Sintaxe:
frase, orao, perodo - pontuao - tipos de frases - complementos verbais e nominais - vozes
verbais - oraes subordinadas - oraes coordenadas - concordncia verbal e nominal - regncia
verbal e nominal - Problemas gerais da lngua culta: grafia de palavras e expresses - crase Derivao prefixal e sufixal - Recursos fonolgicos, morfolgicos, sintticos, semnticos.
_MATEMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Conjuntos; Conjuntos
numricos; Funes; Relaes; Funo polinominal do 1 e 2 grau; Funo modular; Funo
exponencial; Funo logartima; Progresses aritmticas e geomtricas; Matrizes; Determinantes;
Sistemas Lineares; Anlise combinatria; Binmio de Newton; Conjuntos de nmeros complexos;
Polinmios; Trigonometria - Aplicao no triangulo retngulo, Funes circulares, Relaes e
identidades trigonomtricas, Transformaes trigonomtricas; Equaes trigonomtricas;
Inequao trigonomtricas; Relaes de tringulos quaisquer; Geometria - Semelhana de figuras
geomtricas planas, Relaes mtricas no tringulo retngulo, Polgonos regulares inscritos na
circunferncia, relaes mtricas, rea das figuras geomtricas planas, Poliedros, Prismas,
Pirmide, Cilindro, Cone, Esfera; Geometria analtica - Introduo geometria analtica plana,
Estudo da reta no plano, cartesiano, Estudo da circunferncia no plano cartesiano.
_CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Domnio de
tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: poltica e economia nacionais, educao,
tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, cultura e
sociedade nacional (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro e televiso). Histria
44
do Brasil, Estado de Mato Grosso e Nova Maring/MT. Elementos geogrficos brasileiros.

Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas e seus impactos na sociedade contempornea.
O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente. Sugesto Bibliogrfica: Livros de Histria e
Geografia Geral. Internet. Revistas, Jornais e Telejornais. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE CONTROLADOR INTERNO (CMARA MUNICIPAL): 1.
Organizao Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administrao Direta, Indireta e
Fundacional. 2. Controle da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.2 Controle
Administrativo. 2.3. Controle Legislativo. 2.4 Controle Interno. 3. Servios Pblicos. 3.1 Conceito.
3.2 Classificao. 3.3 Formas de execuo. 3.4. Competncia da Unio, Estados e Municpios. 4.
Licitaes. 4.1 Princpios. 4.2 Obras, Servios de Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades.
4.4 Publicaes. 4.5 Dispensas e Inexigibilidades. 4.6 Procedimentos licitatrios. 4.7
Processamento e julgamento. 4.8 Instrumentos convocatrios. 4.9 Tipos. 4.10 Anulao e
Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2 Clusulas essenciais. 5.3 Clusulas
exorbitantes. 5.4. Formalizao. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Durao e prorrogao. 5.7.
Alterao. 5.8. Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexecuo. 5.11 Resciso. 5.12 Teoria da
Impreviso. 5.13 Sanes Administrativas. 5.14 Tutela judicial. 6. Poderes da Administrao. 6.1
Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3 Decorrente da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1. Conceito. 7.2
Polcia administrativa e judiciria. 7.3 Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos
Administrativos. 8.1 Atos da Administrao. 8.2 Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5
Discricionariedade e Vinculao. 8.6 Classificao. 8.7 Atos Administrativos em espcie. 8.8
Extino. 1. Cdigo Tributrio Nacional. 2. Ttulo VI, Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3.
O Estado e o Poder de Tributar. 4. O Direito Tributrio. 5. A legislao Tributria. 6. Vigncia e
aplicao da Legislao Tributria. 7. Obrigao Tributria. 8. Crdito Tributrio. 9. Sistema
Tributrio Nacional. 10. Competncia Tributria. 11. Impostos Federais, Estaduais e Municipais.
12. Taxas. 13. Contribuio de Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15. Emprstimos
Compulsrios. 16. Processo Administrativo Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18. Ilcito
Tributrio 19. Legislao da rea Tributria. Oramento Pblico: 1. Processo Oramentrio. 1.1
Planos, Programas, Diretrizes Oramentrias, Oramento Anual. 1.2 Oramento - Programa. 1.3
Planejamento: Conceitos. Princpios. Dispositivos Constitucionais. 1.4. Abrangncia dos
Instrumentos de Planejamento: Oramento Fiscal; da Seguridade Social; Investimentos das
Empresas Estatais. 1.5 Plano Plurianual: Dispositivo Constitucional -Definio e Objeto. Prazos e
Vigncia. 1.5. Lei Oramentria Anual: Conceituao. Contedo. Princpios oramentrios.
Competncia. Vigncia e Prazos. A organizao do processo de elaborao do oramento. 1.7 Lei
de Diretrizes Oramentrias: Funo. Princpios Bsicos. Prazos e Vigncia. 2. Execuo
Oramentria. 2.1 Crditos Oramentrios. 2.2 Empenho. 2.3. Liquidao. 2.4 Pagamento. 2.5
Restos a Pagar. 2.6 Despesas de Exerccios Anteriores. 3. Sistema Oramentrio: As
Classificaes Oramentrias -Institucional e Funcional Programtica; Categorias Econmicas 45
Receita; Categorias Econmicas -Despesa. 4. Controle e Avaliao da Execuo Oramentria.

4.1 O Controle Interno. 4.2. O Controle Externo. 4.3 Aspectos do Controle. 4.4 Os Relatrios de
Gesto Fiscal. 4.5 Convnios e Prestao de Contas. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 1
Conceito; 1.1 Campo de Atuao; 1.2. Objetivos; 1.3. Regimes Contbeis; 2. Receita e despesa
oramentria: conceito, classificao e estgios; 3. Crditos adicionais; 4. Receitas e Despesas
Extraoramentrias: restos a pagar, depsitos, servios da dvida a pagar e dbitos de tesouraria;
Regime de Adiantamento ou Suprimentos de Fundos; Despesas de Exerccios Anteriores; Dvida
Pblica. 5. Despesa e a Lei de Responsabilidade Fiscal; 6. Patrimnio na Administrao Pblica:
6.1.Conceito; 6.2. Patrimnio sob o aspecto qualitativo; 6.3. Avaliao e Mensurao de Ativos e
Passivos; 6.4 Depreciao, Amortizao e Exausto; 6.5 Inventrio; 7. Escriturao na
Administrao Pblica: 7.1. Conceito; 7.2. Plano de Contas; 7.3. Sistema Contbil: 7.4.
Formalidades do registro contbil; 7.5.Escriturao de operaes tpicas. 8. Demonstraes
Contbeis: Conceito, 8.1. Balano Oramentrio; 8.2. Balano Financeiro; 8.3. Balano
Patrimonial; 8.4. Classificao das Variaes Patrimoniais; 8.5. Demonstrao das Variaes
Patrimoniais; 8.6. Demonstrao dos Fluxos de Caixa; 9. Anlise e Interpretao dos Balanos
Pblicos; 10. Levantamento de Contas: 10.1. Prestao de Contas; 10.2. Tomada de Contas. 11.
Legislao Aplicada Gesto Pblica: 11.1. Constituio Federal de 1988; 11.2 Lei Complementar
n 4.320/64; 12.3. Decreto Lei 200/67; 11.4. Lei Complementar n 101/00 Lei de
Responsabilidade Fiscal; 11.5. Lei n 10.028 de 19.10.2000; 11.6. Manual de Contabilidade
Aplicado ao Setor Pblico 6 Edio; Direito Constitucional: 1. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais. 2. Constituio Federal: conceito e classificao. 3. Normas constitucionais:
classificao, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. 4. Poder
Constituinte. 5. Hierarquia das Normas Jurdicas. 6. Princpio da Supremacia da Constituio. 7.
Controle de constitucionalidade das leis. 8. Inconstitucionalidade: normas constitucionais e
inconstitucionais. 9. Inconstitucionalidade por omisso. 10. Ao direta de inconstitucionalidade.
11. Ao declaratria de constitucionalidade. 12. Arguio direta de preceito fundamental. 13.
Direitos e garantias individuais e coletivos. 14. Regime constitucional da propriedade. 15.
Federao brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988. 16.
Organizao dos Poderes: Unio, Estado-membro, Municpios. 17. Servidores pblicos: princpios
constitucionais. 18. Ministrio Pblico: princpios constitucionais. 19. Limitaes constitucionais do
poder de tributar. 20. Da Ordem econmica e financeira. 21. Da Administrao Pblica na
Constituio Federal de 1988. 22. Meio ambiente. 23. Direitos e interesses das populaes
indgenas. 24. Interesses difusos e coletivos.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE DENTISTA: Exame de cavidade bucal; etiopatogenia da crie
dental; semiologia e tratamento da crie dental; Preparos cavitrios; materiais forradores e
restauradores; cirurgia menor em odontologia; farmacologia odontolgica de interesse clnico;
Odontologia preventiva: Epidemiologia e preveno da crie dentria; Epidemiologia e preveno
da doena periodontal; nveis de preveno e aplicao; sistema incremental; Doenas
46
infectocontagiosas de interesse odontolgico; Urgncia em odontologia;Conhecimento e preveno

de acidentes e infeco no trabalho; Bases farmacolgicas para prtica clnica. Uso clnico dos
antimicrobianos. Pacientes que requerem cuidados especiais. Organizao da gesto,
_ESPECFICA PARA O CARGO DE ENGENHEIRO SANITARISTA: Ecologia Aplicada e Controle
da Poluio; Hidrulica; Obras Hidrulicas; Sistemas Urbanos de Esgoto; Sistemas Urbanos de
gua; Qualidade da gua; Instalao Hidrulica Sanitrias Predial Planejamento de Recursos
Hdricos e controle da Poluio das guas; Problemas de Sade Pblica Higiene e Segurana no
Trabalho; Saneamento bsico; Problemas de Sade Pblica; Hidrologia. Organizao da gesto,
_ESPECFICA PARA O CARGO DE MDICO CLNICO GERAL: Sistema nico de Sade SUS.
Normas de biossegurana. Ateno sade da criana, do adulto da mulher e do idoso. Ateno
vacinao e aos problemas relativos s doenas ocupacionais. Procedimentos cirrgicos de
pequeno porte. Elaborao em equipe do perfil epidemiolgico e das estratgias de ao para a
promoo, preveno e recuperao da sade. Planejamento e programao em sade.
Implementao do sistema de referncia e contra-referncia. Doenas de notificao compulsria
obrigatria. Doenas Infecciosas. Doena Sexualmente Transmissvel. Doenas do aparelho
digestivo. Reumatologia. Aparelho respiratrio. Aparelho circulatrio. Sistema hemolinfopotico.
Aparelho urinrio. Metabolismo e endocrinologia. Doenas infectoparasitrias. Dermatologia na
Ateno Bsica. Atendimento s urgncias de mdia e baixa complexidade. Poltica de sade
mental Reforma Psiquitrica. Organizao dos servios de sade no Brasil Sistema nico de
Sade: princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao
do SUS. Sade complementar. Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais
na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica; Poltica Nacional de Sade Ambiental;
Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Outras polticas
47
nacionais na rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em

Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Situao de sade,
polticas pblicas e organizao de programas e servios para segmentos populacionais
estratgicos. Educao em sade.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA: Administrao de servios de alimentao:
planejamento, organizao, execuo de cardpio e procedimentos desde compras, recepo,
estocagem e distribuio de gneros, saneamento e segurana na produo de alimentos,
aspectos fsicos, mtodos de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e
utenslios; Tcnica Diettica: conceito, classificao e composio qumica; Caractersticas
organolipticas, seleo, conservao, Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos; Higiene
dos alimentos, parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio; Nutrio Normal: conceito
de alimentao e nutrio, critrio e avaliao de dietas normais e especiais; Leis da alimentao.
Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto, absoro, metabolismo,
fontes alimentares e interao; Nutrio materno-infantil; crescimento e desenvolvimento em toda
faixa etria; Gestao e lactao, nutrio do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na
infncia; Organizao, planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite Humano.
Nutrio em Sade Pblica: noo de epidemologia das doenas nutricionais, infecciosas, m
nutrio protico-calrica, anemias e carncias nutricionais; Vigilncia nutricional. Atividades de
nutrio em programas integrados de sade pblica. Avaliao nutricional; Epidemologia da
desnutrio proticocalrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias;
Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e
atividades do nutricionista na EMTN; Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar;
Nutrio enteral: indicao, tcnica de administrao, preparo e distribuio; Seleo e
classificao das frmulas enterais e infantis; tica profissional. Legislao do Sistema nico de
Sade SUS; Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e
diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia
epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de tratamento;
Planejamento e programao local de sade; Distritos sanitrios e enfoque estratgico;
Conhecimentos Gerais sobre o Programa Nacional de Alimentao Escolar.
_ESPECFICA PARA O CARGO DE PROFESSOR: DIDTICA: conceito, objeto de estudo.
Didtica instrumental X fundamental. A multidimensionalidade do processo ensino-aprendizagem.
A importncia da didtica na formao do educador. A dimenso tcnico-poltica da prtica
docente. Planejamento numa perspectiva crtica da educao. Planejamento participativo.
Elementos do planejamento: objetivo, seleo de contedos, metodologia, recursos didticos,
relao professor/aluno, planos de trabalho, controle e avaliao de rendimento escolar e outros
conhecimentos compatveis com a natureza do cargo.Tendncias pedaggicas e suas
manifestaes na Prtica educativa; Escola: um espao em transformao: Escola tradicional e
48
escola contempornea caracterizao; Inter-relaes dos elementos transformadores da escola:

sociedade, cultura, conhecimento, ensinoaprendizagem, professor-educador-aluno; organizao da
prtica educativa: Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico,
objetivos, seleo de contedos, procedimentos, recursos e avaliao pedaggica. Lei 9394/96.
Lei n. 10.639/2003. Lei n. 8.069/90. Diferenas individuais: fatores determinantes e capacidades
mentais. Desenvolvimento da inteligncia. Estgios do desenvolvimento da criana. O processo de
socializao. A teoria de Piaget sobre a linguagem e o pensamento da criana. O desenvolvimento
dos conceitos cientficos na infncia. Pensamento e palavra. Princpios e fundamentos dos
referenciais curriculares. Noes bsicas do cargo de professor.
_ESPECFICA PARA O TECNLOGO EM RAIO X: Fsica da Radiao (Natureza, Produo e
Propriedades dos Raios X); Constituio e Funcionamento dos Aparelhos de Raios X; Constituio
dos Tubos Formadores de Raios X; Unidade de dose e dosimetria; Filmes Radiogrficos e
Processamento Radiogrfico; Fatores que influem na formao das imagens radiogrficas; Os
efeitos biolgicos e os riscos associados aos Raios X; Radioproteo; Tcnicas Radiogrficas na
Rotina Mdica; Anatomia Radiogrfica das principais incidncias mdicas; Tcnicas Radiogrficas
Odontolgicas; Anatomia Radiogrfica das principais incidncias odontolgicas; Erros nas
radiografias; Garantia de qualidade. Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil.
Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e
programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. Sistemas de
Informao em Sade. Vigilncia epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. A Sade
no contexto da Seguridade Social. Sade Complementar. O Sistema Nacional de Vigilncia
Sanitria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e servios para
segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Polticas Nacionais na rea da sade.
49
ANEXO II - FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS
Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM - Edital n 001/2015

Nova Maring- Mato Grosso.
Referente: Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos
a. Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho
apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem
de pontos na prova de ttulos conforme subitem 5.6 do Edital.
b. Estou ciente de que os documentos entregues, TODOS AUTENTICADOS, no sero devolvidos
em hiptese alguma, uma vez que sero apensados aos demais documentos relativos ao
Concurso Pblico.
c. Ainda, DECLARO, para efeitos legais, que a falta ou incorreo de qualquer dos documentos
que estiverem relacionados nesta ficha de minha nica responsabilidade, pois os documentos
sero entregues em envelope lacrado e, portanto, no sero conferidos no ato da entrega.
Candidato
Qte Documentos
Entregues
Inscrio
Cargo
Avaliao de Ttulos (Cursos)
Incio
do
Curso
Trmino Carga Pontos

do
Horria Solicitados
Curso
pelo
Candidato
Pontuao
concedida
pela
organizadora
(NO
PREENCHER)
Ps-Graduao na rea de Atuao

(ps-graduao)
(mestrado)
(doutorado)
Em anexo, cpia de documentos autenticados.
Nova Maring, _____de ___________ de 2015.
___________________________________
Assinatura do candidato
50
ANEXO III - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES

Atesto para os devidos de direito que o Sr. (a) ___________________________ portador da
deficincia _________ cdigo internacional da doena (CID - 10) __________ , sendo compatvel a
deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de ________________
disponibilizado no Concurso Pblico ____________________________ conforme Edital do
Concurso Pblico n 001/2015.
Nova Maring, _____de ___________ de 2015.
____________________________________________
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena
do candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.
51
ANEXO IV - ATRIBUIO SINTTICA DOS CARGOS ATRIBUIES

_AGENTE DE FISCALIZAO SANITRIA: Descrio Analtica: Desenvolver atividades de
executar procedimentos fiscais que se destinam a orientar os servios de profilaxia e policiamento
sanitrio, coordenando ou executando trabalhos de inspeo aos estabelecimentos ligados a
indstria e comercializao de produtos alimentcios, a imveis recm construdos ou
reformados, para proteger a sade da coletividade; controlar, manifestar nos Processos
Administrativos de sua competncia; elaborar, executar, monitorar e avaliar os projetos e
programas de fiscalizao em sua rea de atuao e os de controle da situao cadastral ou
econmico-fiscal, facilitando a aplicao dos mtodos de gerenciamento das diretrizes e da rotina;
inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o cumprimento das
normas de higiene sanitria contida na legislao em vigor; proceder fiscalizao dos
estabelecimentos de venda de gneros alimentcios, verificando as condies sanitrias dos seus
interiores, limpeza dos equipamentos refrigerao dos ambientes, suprimento de gua, instalaes
sanitrias e condies de asseio e sade dos que manipulam os alimentos, para assegurar as
condies necessrias produo e distribuio de alimentos sadios e de boa qualidade;
providenciar a interdio de locais com presena de animais, que estejam instalados em
desacordo com as normas municipais; orientar o comrcio e a indstria quanto s normas de
higiene sanitria e do trabalhador; atender aos pedidos de vistorias solicitados pela populao,
verificando as condies e a existncia de criaes clandestinas de animais, lotes sujos, esgoto
sem tratamento ou canalizao inadequada, dentre outras, para aplicao das normas e
penalidades previstas em legislao prpria, quando for o caso; participar de campanhas de
controle de vetores, vacinao antirrbica dentre outras; formular, planejar e monitorar a
implementao de polticas pblicas de fiscalizao sanitria; promover trabalhos educativos junto
a comunidade, tais como: palestras, distribuio de folder e cartazes; elaborar relatrios de
inspeo realizados; zelar pelo patrimnio sob sua responsabilidade e pela segurana individual e
coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos servios;
participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas
compatveis com a natureza do cargo.
_AGENTE DE TRIBUTOS: Descrio Analtica: Auxiliar na fiscalizao dos tributos municipais,
fazendo inspeo em estabelecimentos comerciais e industriais. Efetuar diligncias em geral.
Auxiliar no exame processos de solicitao de renegociao e parcelamento de dbitos tributrios.
Realizar levantamentos internos preenchendo fichas e outros documentos. Atender os muncipes
quando o assunto for relacionado fiscalizao de tributos. Auxiliar na realizao clculos de
multas e correes. Auxiliar na emisso autos de infrao/intimao de acordo com as
irregularidades encontradas e realizar clculos de multas e correes. Executar outras tarefas
52
correlatas sua Unidade Funcional e a partir das necessidades e demandas da rea e de

conformidade com as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL ADMINISTRAO ESCOLAR: Descrio
Analtica: Administrao Escolar, cujas principais atividades so: escriturao, arquivo, protocolo,
estatstica, atas, transferncias escolares, boletins, relatrios relativos ao funcionamento das
secretarias escolares; assistncia e/ou administrao dos servios de almoxarifado, dos servios
de planejamento e oramentrios, dos servios financeiros; dos servios de manuteno e controle
da infraestrutura; dos servios de transporte, dos servios de manuteno, guarda e controle dos
materiais e equipamentos para a prtica de esportes nas unidades escolares e outros; Zelar pelo
cumprimento das normas estabelecidas pela Segurana do Trabalho e pela adequada utilizao
dos Equipamentos de Proteo Individual - EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para
a reduo de riscos e ocorrncia de acidentes. Executar outras atividades afins sua Unidade
Funcional, executando trabalhos internos e externos conforme sua lotao e a partir das demandas
e necessidades apresentadas, cumprindo as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL LIMPEZA E MANUTENO: Descrio Analtica:
Executar servios diversos relacionados limpeza e manuteno em geral; Cuidar da varrio e
coleta de lixo dos prdios pblicos, mantendo-os em condio de salubridade; Executar trabalhos
rotineiros de limpeza das dependncias da Secretaria de Educao e dos demais prdios desta
Secretaria, bem como de seus mveis, utenslios e adornos, lavando, encerando, retirando p,
utilizando-se de material especfico para cada atividade para propiciar uma melhor condio de
trabalho e conforto tanto para os servidores quanto para os cidados. Abastecer sanitrios com
sabonetes, toalhas e papis higinicos de acordo com a necessidade constatada por observao
ou solicitao, visando atender a condies bsicas de higiene pessoal dos usurios. Controlar
estoque de materiais de limpeza, higiene pessoal, efetuando levantamento mensal. Movimentar
materiais, ferramentas e objetos diversos para a execuo de suas atividades, mantendo sua
ordem nos locais estabelecidos. Zelar pela organizao da copa ajudando na limpeza, lavando os
utenslios e guardando-os nos respectivos lugares para manter a higiene do local. Zelar pelo
cumprimento das normas estabelecidas pela Segurana do Trabalho, e pela adequada utilizao
dos Equipamentos de Proteo Individual EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo
para a reduo da ocorrncia de acidentes e para a administrao e gerenciamento dos riscos.
Executar outras atividades afins sua Unidade Funcional, a partir das necessidades e demandas
da rea e de conformidade com as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR:
Descrio Analtica: Transporte, cujas principais atividades so: conduzir os veculos pertencentes
Secretaria Municipal de Educao de acordo com as disposies contidas no Cdigo Nacional de
Trnsito, manter os veculos sob sua responsabilidade em condies adequadas de uso (lavagem
53
e higienizao dos veculos) e, detectar, registrar e relatar ao superior hierrquico todos os eventos
mecnicos, eltricos e de funilaria anormais que ocorram com o veculo durante o uso; Zelar pelo
cumprimento das normas estabelecidas pela Segurana do Trabalho e pela adequada utilizao
dos Equipamentos de Proteo Individual - EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para
a reduo de riscos e ocorrncia de acidentes. Executar outras atividades afins sua Unidade
Funcional, executando trabalhos internos e externos conforme sua lotao e a partir das demandas
e necessidades apresentadas, cumprindo as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL NUTRIO ESCOLAR: Descrio Analtica:
Nutrio Escolar, cujas principais atividades so: preparar os alimentos que compem a merenda,
manter a limpeza e a organizao do local, dos materiais e dos equipamentos necessrios ao
refeitrio e a cozinha, manter a higiene, a organizao e o controle dos insumos utilizados na
preparao da merenda e das demais refeies; Zelar pelo cumprimento das normas
estabelecidas pela Segurana do Trabalho e pela adequada utilizao dos Equipamentos de
Proteo Individual - EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para a reduo de riscos e
ocorrncia de acidentes. Executar outras atividades afins sua Unidade Funcional, executando
trabalhos internos e externos conforme sua lotao e a partir das demandas e necessidades
apresentadas, cumprindo as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL). Atender aos muncipes e outros
servidores quando necessrio, pessoalmente e por telefone; Organizar e armazenar os processos
administrativos e papis de trabalho; Prestar assistncia, ao nvel de sua habilitao; Recepcionar
membros da comunidade e visitantes; Elaborar relatrios, ofcios, cartas, memorandos e demais
expedientes relativos s atividades de sua competncia; Autuar os processos administrativos
conforme normas estabelecidas, controlando a respectiva numerao; Atender as ligaes
telefnicas e prestar as respectivas informaes; Operar computadores, utilizando adequadamente
os programas e sistemas informaes postos sua disposio, contribuindo para os processos de
automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de
atuao; Operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras mquinas
de acordo com as necessidades do trabalho; Zelar pela guarda e conservao dos equipamentos
e materiais que lhe for confiado; Receber, distribuir e protocolar correspondncias, documentos,
pequenos volumes e encomendas; Executar outras atividades afins Cmara Municipal, a partir
das necessidades e demandas da rea e de conformidade com as orientaes dadas pela sua
chefia imediata.
_AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Descrio Analtica: prestar atendimento e esclarecimentos ao
pblico interno externo, pessoalmente, por meio de ofcios e processos ou por meio das
ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; efetuar e auxiliar no preenchimento
de processos, guias, requisies e outros impressos; otimizar as comunicaes internas e
54
externas, mediante a utilizao dos meios postos sua disposio tais como telefone, fax, correio
eletrnico, entre outros; promover recebimentos e arrecadao de valores e numerrios, dentre
outros; monitorar e desenvolver as reas de protocolo, servio de malote e postagem; instruir
requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, observando prazos,
normas e procedimentos legais; organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e
desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes; operar
computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua
disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das
rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; operar mquinas de reprografia, fax,
calculadoras, encadernadoras e outras mquinas de acordo com as necessidades do trabalho;
redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das regras gramaticais e das
normas de comunicao oficial; realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive
verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condies de armazenagem e
efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; auxiliar nos processos de leilo,
prego e demais modalidades licitatrias de bens e servios; colaborar em levantamentos, estudos
e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas; zelar pela guarda
e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; zelar pelo cumprimento das normas de
sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e
coletiva; ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver
desempenhando as suas tarefas; propor gerncia imediata providncias para a consecuo
plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio,
manuteno e reparo de materiais e equipamentos; manter-se atualizado sobre as normas
municipais e sobre a estrutura organizacional do FPM; participar de cursos de qualificao e
requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos
proporcionados pela FPM; manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores
da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da
moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes;
tratar o pblico com zelo e urbanidade; participar de escala de revezamento e plantes sempre que
houver necessidade. Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da
chefia imediata.
_AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO: Descrio Analtica: Proceder desinfeco e
esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; realizar procedimentos educativos e
preventivos nos usurios para o atendimento clnico, como evidenciao de placa bacteriana,
orientaes escovao com o uso de fio dental; preparar o instrumental e materiais para uso
(sugador, espelho, sonda e demais materiais necessrios para o trabalho); instrumentalizar o
cirurgio dentista durante a realizao de procedimentos clnicos; cuidar da manuteno e
conservao dos equipamentos odontolgicos; agendar e orientar o paciente quanto ao retorno
para manuteno do tratamento; acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe
55
de sade da famlia no tocante sade bucal; realizar procedimentos coletivos como escovao
supervisionada, evidenciao de placa bacteriana e bochechos fluorados na Unidade Bsica de
Sade da Famlia e espaos sociais identificados; executar atividades inerentes ao cargo.
_AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Descrio Analtica: Zelar pela limpeza dos pisos, paredes,
janelas, instalaes, mveis em geral; Cuidar da higiene dos ptios internos e externos;
Providenciar a abertura e o fechamento do prdio onde estiver lotado, cuidar dos jardins e reas
livres; Responsabilizar-se pela movimentao de mveis e utenslios; Conservar sempre limpos os
utenslios sob sua guarda; Requisitar material de limpeza e controlar seu consumo; Preparar caf e
demais servios da copa, servindo-os quando for solicitado; Responsabilizar-se pela cantina,
preparando e distribuindo alimentos; Receber e transmitir recados; Desempenhar outras
atividades, compatveis com a natureza do cargo, que lhe forem atribudas.
_COLETOR DE LIXO: Descrio Analtica: Carregar e descarregar caminho; Fazer a limpeza de
ruas; Varrer, levar e remover o lixo de detritos das ruas e prdios municipais; Proceder a limpeza
de oficinas, baias, cocheiras e depsitos de lixo e detritos orgnicos, inclusive gabinete, sanitrio
pblicos ou em prdios municipais; Cuidar dos sanitrios pblicos, executar outras tarefas
correlatas.
_CONTROLADOR INTERNO (CMARA MUNICIPAL): Propor a edio de normas, a
sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria, fiscalizao e avaliao de
gesto da Cmara Municipal de Nova Maring/MT; Realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatrios
sobre a gesto dos administradores pblicos; Apurar os atos ou fatos ilegais ou irregulares,
inclusive os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao
de recursos pblicos municipais e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; Realizar auditorias; Executar a programao do PAAI; Propor a edio de
normas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios e controles, tornandoos mais eficazes; Orientar a elaborao dos atos normativos sobre procedimentos de controle;
Apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional; Exercer o acompanhamento
sobre a observncia dos limites constitucionais, da Lei de Responsabilidade fiscal e os
estabelecidos nos demais instrumentos legais; Representar ao Tribunal de Contas do Estado
sobre as irregularidades e ilegalidades que evidenciem danos ou prejuzos ao errio no
reparados integralmente pelas medidas adotadas pela administrao; Representar ao Ministrio
Pblico sobre as ilegalidades no sanadas; Emitir parecer conclusivo sobre as contas anuais de
gesto e governo; Desempenhar outras atividades correlatas e afins do Sistema de Controle
Interno.
_COVEIRO: Descrio Analtica: Executar abertura de sepulturas dentro das normas de higiene e
sade pblica. Proceder inumao de cadveres. Providenciar a exumao de cadveres, em
56
atendimento a mandado judicial ou ao policial em articulao com a polcia tcnica. Executar

trabalhos de conservao e limpeza de cemitrios e necrotrios. Efetuar a conservao de jardins,
canteiros, vasos, floreiras e outros.
Zelar e observar pela segurana das pessoas e patrimnio do Municpio, adotando providncias
tendentes a evitar incndios e danificaes nos prdios e demais propriedades municipais. Zelar
pela guarda e conservao dos bens pblicos sobre sua responsabilidade. Investigar qualquer
situao anormal que tenha observado, comunicando as autoridades competentes sobre o
ocorrido. Realizar rondas de inspeo em seu turno de trabalho nos prdios de uso do Municpio,
bem como controlar a movimentao de pessoas e veculos. Zelar pelo cumprimento das normas
estabelecidas pela Segurana do Trabalho, e pela adequada utilizao dos Equipamentos de
Proteo Individual EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para a reduo da
ocorrncia de acidentes e para a administrao e gerenciamento dos riscos. Executar outras
atividades afins sua Unidade Funcional, a partir das necessidades e demandas da rea e de
_DENTISTA: Descrio Analtica: Fazer diagnsticos, determinando o respectivo tratamento;
Fazer extraes de dentes e razes, realizar restauraes e obturaes, bem como a incluso de
dentes artificiais; Tratar condies patolgicas da boca e da face; Fazer esquemas das condies
da boca e dos dentes dos pacientes, aplicar anestesias locais e tronculares; Realizar odontologia
preventiva; Efetuar a identificao das doenas buco-faciais e o acompanhamento a especialistas
quando diante de alteraes fora da rea de sua competncia; Examinar a boca e os dentes de
alunos e pacientes em estabelecimentos do Municpio; Atender consultas odontolgicas em
ambulatrios, unidades sanitrias e escolas; Executar as operaes de prtese em geral e
profilaxia dentria; Preparar, ajudar compor e fixar dentaduras artificiais, coroas, trabalhos de
pontes; Tratar condies patolgicas da boca e da face; Proceder a interpretao dos resultados
dos anexos de laboratrios, microscpicos, bioqumicos e outros; Fazer radiografias na cavidade
bucal e na regio crnio-facial; Interpretar radiografias da cavidade bucal e da regio crnio-facial;
Fazer registros e relatrios dos servios executados; Participar de programas voltados para sade
pblica; Difundir os preceitos de sade pblica odontolgica, atravs de aulas, palestras, escritos,
etc; Participao em reunies de trabalho, para anlise de resultados; participao nas aes de
educao e sade, individualmente ou em grupos, tanto nas Unidades de Sade quanto na
comunidade; - participao nas aes de controle social; Participao junto equipe; Executar
tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
_ELETRICISTA: Descrio Analtica: Executar servios de instalaes de circuitos eltricos;
Reparar e instalar redes eltricas em prdios e logradouros pblicos; Instalar gambiarras nas ruas
em pocas de festas; Instalar, regular e reparar aparelhos e equipamentos eltricos; Zelar pela
conservao; Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas, esquemas, especificaes e
outras informaes, para estabelecer o roteiro das tarefas e a escolha do material necessrio.
57
Executar trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os quadros de distribuio, caixa

de fusveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas manuais, comuns e especificas, para
estruturar a parte geral da instalao eltrica. Realizar a manuteno e instalao de iluminao,
inclusive ornamental, nos prdios pblicos, praas, eventos realizados pela Prefeitura, montando
luminrias, faixas e aparelhos de som, para obter os efeitos desejados. Executar a manuteno
preventiva e corretiva de mquinas e equipamentos eltricos, reparando peas e partes
danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento. Executar servios de instalao e
manuteno em redes eltricas e telefnicas. Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas
pela Segurana do Trabalho e pela adequada utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para a reduo de riscos e ocorrncia de
acidentes. Executar outras atividades afins sua Unidade Funcional, a partir das demandas e
necessidades internas e de conformidade com as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_ENGENHEIRO SANITARISTA: Descrio Analtica: Estabelece os planos de atendimento s
necessidades bsicas de sade da coletividade, elaborando programas de aes mdicosanitrias, como controlar ou abaixar os nveis de endemias, evitar epidemias e elevar os nveis de
sade, para assegurar a proteo da sanidade fsica e mental da comunidade. Elabora normas e
programas de controle da produo, manipulao e conservao dos alimentos, para assegurar a
qualidade e seu valor proteico. Assessora ou executa atividades de controle de poluio da gua,
do solo e do ar e do destino adequado lixo e dejetos, assegurando a qualidade do ar e o bem-estar
da comunidade. Estimula medidas de notificao das doenas epidmicas e consequentes
medidas de controle, seguindo as determinaes da Organizao Mundial de Sade, para
possibilitar a identificao e controle de processos mrbidos. Participar do planejamento, execuo
e avaliao de programas educativos, atravs de reunies em grupo, para motivar o
desenvolvimento de atividades e hbitos sadios. Participa dos programas de treinamento de
pessoal mdico e paramdico, para manter ou elevar o padro de atendimento na rea de sade.
Executar e dirigir projetos relativos s obras de saneamento. Elaborar projetos de construo de
redes de esgoto, estao de tratamento de gua, aterro sanitrio, entre outros, aplicando princpios
de engenharia. Estudar caractersticas e preparar programas e mtodos de trabalho especificando
os recursos necessrios para permitir a manuteno e ampliao do sistema de saneamento.
Preparar previses detalhadas das necessidades das obras de saneamento, determinando e
calculando materiais, mo de obra e os respectivos custos, tempo de durao e outros elementos
para estabelecer os recursos necessrios realizao do projeto. Consultar outros profissionais e
especialistas para discutir sobre o arranjo geral das estruturas ou da regio e a distribuio dos
diversos equipamentos, com vistas ao equilbrio tcnico funcional do conjunto; Prestar assistncia
tcnica s obras de saneamento, mantendo contato contnuo com os profissionais responsveis
pelo andamento das mesmas, para assegurar a coordenao de todos os aspectos do projeto e a
observncia s normas e especificaes. Planejar, orientar e fiscalizar os trabalhos de reformas e
reparos. Efetuar vistorias, percias, avaliaes, arbitramento, emitir laudos e pareceres tcnicos.
58
Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de

treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de
qualificao e autorizao superior. Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros,
quando autorizado e necessrio ao exerccio das demais atividades. Dirigir veculos leves,
mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades. Manter
organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que
esto sob sua responsabilidade.
_FISCAL DE TRIBUTOS: Descrio Analtica: Executar procedimentos fiscais para verificar a
regularidade no cumprimento das obrigaes tributrias pelo sujeito passivo, sobre operaes
relativas a mercadorias em trnsito, tributos diretos e nos sistemas de informao e/ou controle de
tributos; Constituir o crdito tributrio, mediante lanamento sobre operaes tributarias; Controlar,
manifestar em que for parte os Processos Administrativos Tributrios; Proceder arrecadao de
tributos em locais onde no haja convnios da Secretaria de Estado de Fazenda com instituies
financeiras para execuo de tal servio; Elaborar, executar, monitorar e avaliar os projetos e
programas de fiscalizao em sua rea de atuao e os de controle da situao cadastral ou
econmico-fiscal, facilitando a aplicao dos mtodos de gerenciamento das diretrizes e da rotina;
Executar planto nas Unidades Operativas de Fiscalizao, de Atendimento ao Contribuinte e/ou
em outros rgos da Administrao Pblica que atuem em parceria com a Secretaria de Estado de
Fazenda; Gerir informaes econmico-tributrias; Prestar e/ou participar de equipes de
consultoria e assessoramento tcnico administrao fazendria; Representar a Secretaria de
Estado de Fazenda junto a rgos ou grupos de estudo no mbito nacional ou internacional,
relacionados administrao financeira e/ou tributria; Formular, planejar e monitorar a
implementao de polticas pblicas na administrao fazendria; Compor equipes de trabalho em
conjunto com os Fiscais de Tributos Estaduais; Acompanhar, fiscalizar e constituir o crdito
tributrio, decorrente do descumprimento das obrigaes tributrias, junto a estabelecimentos
definidos como micromunicpios e municpios de pequeno porte. Fiscalizas os impostos, taxas e
contribuies de melhoria de competncia municipal. Exercer planto fiscal internamente, em
shows e programaes extraordinrias; Pblicos Municipais, especficos e divisveis; Realizar a
fiscalizao externa, coligindo, examinando, selecionando e preparando os elementos necessrios
ao fiscalizadora; Participar do cadastramento de contribuintes, bem como do lanamento, da
cobrana e do controle do recebimento dos tributos; Manter-se sempre atualizado com o cadastro
imobilirio do Municpio, de forma a verificar a correo do pagamento dos impostos incidentes
sobre a propriedade urbana; Participar, juntamente com tcnicos da rea, da elaborao de
estimativas de impostos a serem cobrados, com base no cadastro imobilirio; Manter articulao
com os cartrios, de forma a atualizar-se quanto s transaes imobiliria realizadas no Municpio,
com vistas ao lanamento do ITBI; Realizar visitas peridicas a reas em adensamento e
loteamentos, de forma a inspecionar novas construes; Auxiliar na cobrana da dvida ativa do
Municpio; Participar de fiscalizaes em estabelecimentos comerciais, para verificar a existncia e
59
a autenticidade de livros e registros fiscais institudos pela legislao especfica; Verificar os

registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes; Participar de
estudos de investigao da evaso ou fraude no pagamento dos tributos; Colaborar na informao
de processos referentes avaliao de imveis; Participar do lanamento e da cobrana de
contribuies de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas; Auxiliar, quando
necessrio, a fiscalizao estadual; Manter-se atualizado e participar de estudos e propostas,
quanto arrecadao estadual e federal no Municpio e a repartio e transferncia de tributos
federais e estaduais para o Municpio, bem como em relao s legislaes tributria, econmica e
financeira da Unio, do Estado e do Municpio; Realizar clculos de multas e correes. Emitir
autos de infrao/intimao de acordo com as irregularidades encontradas. Executar outras tarefas
_JARDINEIRO: Descrio Analtica: Colher policulturas, derriando caf, retirando ps de feijo,
leguminosas e tuberosas, batendo feixes de cereais e sementes de flores, bem como cortando a
cana. Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas em solo, forrando e adubando-as
com cobertura vegetal. Cuidam de propriedades rurais. Efetuam preparo de mudas e sementes
atravs da construo de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam-se no transplante e
enxertia de espcies vegetais. Realizam tratos culturais, alm de preparar o solo para plantio.
_MDICO CLNICO GERAL: Descrio Analtica: Atender diversas consultas mdicas em
ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias e efetuar exames mdicos. Examinar servidores
pblicos municipais para fins de controle no ingresso; licena e aposentadoria. Preencher e assinar
laudos de exames e verificao, prescrever medicamentos e tratamentos; fazer diagnstico e
recomendar a terapia indicada para o caso. Prescrever dietas diferenciadas, afastamento das
atividades rotineiras, exerccios fsicos e prescrever exames laboratoriais. Em caso de
necessidade, encaminhar os pacientes a mdicos especialistas. Preencher o pronturio mdico.
Auxiliar na elaborao de programas de sade preventiva e campanhas de sade. Executar outras
atividades afins sua unidade funcional, a partir das necessidades e demandas da rea e de
_MOTORISTA DE AMBULNCIA: Descrio Analtica: Compreende as atribuies que se
destinam a dirigir veculos automotores de transporte de pacientes, para os quais no se exija
habilitao em categoria superior e conserv-los em perfeitas condies de funcionamento, assim
como transportar pessoas e materiais; orientar o carregamento de cargas, a fim de manter o
equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; orientar o descarregamento de
cargas; zelar pela segurana de passageiros e/ou cargas; fazer pequenos reparos de urgncia;
executar outras atribuies afins.
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_MOTORISTA: Descrio Analtica: Dirigir os veculos, dentro e fora do Municpio, de acordo com
as Normas Brasileiras de Transito; Dirigir veculos motorizados utilizados para transporte de
passageiros e de cargas. Preencher os relatrios de utilizao do veculo, de acordo com o
itinerrio percorrido, horrio e nmero de viagens e demais ocorrncias que se derem durante a
realizao do trabalho, possibilitando a realizao de controle e programao dos servios.
Participar da escala de revezamento e plantes, sempre que houver necessidade. Informar-se
sobre o itinerrio. Abastecer os veculos, controlar o consumo de combustvel e lubrificantes,
efetuando reabastecimento e lubrificao de veculos, mquinas e equipamentos, bem como
prazos ou quilometragem para revises. Zelar pela conservao e segurana dos veculos,
mquinas e equipamentos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, bem como
solicitar manuteno quando necessrio. Utilizar e zelar pela manuteno de todos os
equipamentos de segurana disponveis nos veculos. Fazer uso do tacgrafo, quando instalado no
veculo, zelando pela sua manuteno. Participar de cursos de qualificao profissional. Manter-se
atualizado com as normas e legislao de trnsito. Manter sua habilitao sempre em ordem.
Restituir Prefeitura os valores referentes multas de trnsito ocasionadas, bem como ressarcir
eventuais danos causados aos veculos. Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas pela
Segurana do Trabalho e pela adequada utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para a reduo de riscos e ocorrncia de
acidentes. Executar outras atividades afins sua Unidade Funcional, a partir das demandas e
necessidades internas e de conformidade com as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_NUTRICIONISTA: Descrio Analtica: Planejar, acompanhar, avaliar e controlar as atividades
relacionadas nutrio no Municpio, em especial quelas ligadas nutrio dos pacientes da
rede pblica de sade e dos alunos da rede pblica de ensino. Elaborar e implantar programas de
educao preventiva, vigilncia nutricional e de reeducao alimentar. Auxiliar na especificao
tcnica dos gneros alimentcios, de forma a assegurar uma alimentao balanceada. Executar
outras atividades afins sua unidade funcional, a partir das necessidades e demandas da rea e
de conformidade com as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_PROFESSOR: Descrio Analtica: Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material
didtico a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, para obter melhor rendimento do ensino.
Ministra aulas, de acordo com programa e horrios previamente estabelecidos para crianas em
idade pr-escolar, transmitindo aos alunos conhecimentos do curso primrio, aplicando testes,
provas e outros mtodos usuais de avaliao, baseando-se nas atividades desenvolvidas e na
capacidade mdia da classe, para verificar o aproveitamento do aluno. Elabora boletins de controle
e relatrios, apoiando-se na observao do comportamento e desempenho dos alunos e anotando
atividades efetuadas, para manter um registro que permita dar informaes diretoria da escola e
aos pais. Realiza atividades extracurriculares para o desenvolvimento dos alunos; Organiza e
promove solenidades comemorativas, jogos, trabalhos manuais, para ativar o interesse dos alunos
61
pelos acontecimentos histrico-sociais da ptria. Executa outras tarefas correlatas determinadas

pelo superior imediato. Inserir no sistema o controle do dirio de classe, como: presena dos
alunos, contedo trabalhados e resultados finais.
_RECEPCIONISTA: Descrio Analtica: Executar servios de recepo e portaria; manter o
controle de entrada e encaminhamento e sada de pessoas; atender, completar e registrar ligaes
telefnicas internas e externas; receber, anotar e transmitir recados; organizar listas de endereos
telefnicos de interesse da Administrao; zelar e responsabilizar-se pela limpeza, conservao e
funcionamento do equipamento de trabalho; manter o controle de fichrios de interesse dos
vereadores; digitar documentos e tabelas e operar programas de computador, quando solicitados;
realizar outras tarefas a fim de acordo com as atribuies prprias da natureza do trabalho do setor
onde estiver lotado.
_SECRETARIO ADMINISTRATIVO: Descrio Analtica: Datilografa ou digita cartas,
memorandos, relatrios e demais correspondncias da unidade, atendendo s exigncias de
padres estticos, visando transcrio de minutas fornecidas pela chefia. Recepciona pessoas
que procuram contatar a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados, objetivando
prestar-lhes as informaes desejadas. Controla agenda de compromissos da chefia, anotando
datas e horrios de reunies e entrevistas, a fim de inform-la sobre as obrigaes assumidas.
Atende e/ou efetua ligaes telefnicas, anotando recados ou prestando informaes relativas aos
servios executados. Controla o recebimento, envio e expedio de correspondncia tais como:
fax, cartas, correio eletrnico, mercadorias e outros, atravs de malote, protocolos e e-mails,
providenciando os registros necessrios; registrando-as em livro prprio, tendo como finalidade o
encaminhamento ou despacho s pessoas interessadas. Organiza e mantm atualizado o arquivo
de documentos da unidade, classificando-os por assunto, cdigo ou ordem alfa numrica, visando
a sua pronta localizao quando necessrio. Providencia a reproduo de documentos e
encadernao de relatrios, observando qualidade, quantidade e ordem solicitada pela chefia,
assegurando seu atendimento. Determina a execuo de servios externos, solicitando e
orientando o contnuo ou office-boy na entrega ou retirada de documentos e/ou pequenas
compras, para atender o expediente da prefeitura. Pesquisa e levanta informaes para o superior
ou equipe de trabalho. Efetua preenchimento de fichas, cadastros, formulrios, requisies de
materiais, quadros e outros similares; Efetua lanamentos em livros, consultando dados em
tabelas, grficos e demais demonstrativos, a fim de atender s necessidades do setor, sob
orientao; Controla, organiza e atualiza arquivos administrativos, bibliogrficos e de estoque, em
ordem preestabelecida, sob orientao; Efetua clculos e conferncias numricas simples; Auxilia
os profissionais responsveis, na realizao de campanhas, programas e projetos, junto a
usurios; Desenvolve atividades administrativas rotineiras e eventuais que possuam orientao
prvia; Repe materiais bibliogrficos e administrativos em locais pr-estabelecidos sob
orientao; Opera equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e
62
necessrio ao exerccio das demais atividades; Mantm organizados, limpos e conservados os

materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade.
_TCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - MONITOR: Descrio Analtica: Tcnico de
Desenvolvimento Infantil (MONITOR) suas principais atribuies so: Auxlio ao trabalho na
educao infantil; Monitor de Educao Infantil, cujas atividades principais so: acompanhar a
criana e auxiliar o professor, nas salas de educao infantil, no planejamento e execuo das
atividades escolares, na distribuio da alimentao escolar, no lazer, na higienizao e descanso
da criana, e participar de todas as atividades promovidas pela Secretaria Municipal da Educao,
que envolva a educao infantil; Monitoramento de transporte escolar, cujas atividades principais
so: planejar e organizar, com o responsvel pelo transporte escolar na Secretaria Municipal de
Educao e o motorista, as linhas de percurso dos veculos, locais adequados aos alunos terem
acesso ao transporte escolar, cuidar da segurana e acompanhamento dos alunos desde o local
de espera, durante o transporte; Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas pela
Segurana do Trabalho e pela adequada utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual EPIs durante o seu turno de trabalho, contribuindo para a reduo de riscos e ocorrncia de
acidentes. Executar outras atividades afins sua Unidade Funcional, executando trabalhos
internos e externos conforme sua lotao e a partir das demandas e necessidades apresentadas,
cumprindo as orientaes dadas pela sua chefia imediata.
_TCNICO EM ENFERMAGEM: Descrio Analtica: Participar da programao da assistncia de
enfermagem. Executar aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro.
Participar da orientao e superviso do trabalho de enfermagem em grau auxiliar. Observar,
reconhecer e descrever sinais e sintomas. Executar aes de tratamento simples. Prestar cuidados
de higiene e conforto ao paciente. Prestar cuidados integrais a pacientes em unidades de maior
complexidade tcnica, sob a superviso do Enfermeiro como: Centro Cirrgico, Emergncia,
Hematologia, Hemodinmica, Hemodilise, Neonatologia, Obstetrcia, Oncologia, Sala de
Recuperao Ps Anestsica, Urgncia, Unidades de Terapia Intensiva e Unidade Intermediria.
Executar tratamentos prescritos e de rotina, nas unidades de internao sob a superviso do
Enfermeiro. Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas pela Segurana do Trabalho e pela
adequada utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual - EPIs durante o seu turno de
trabalho, contribuindo para a reduo de riscos e ocorrncia de acidentes. Executar outras tarefas
_TECNLOGO EM RAIO X: Descrio Analtica: Preparar materiais e equipamentos para exames
e radioterapia. Operar aparelhos de Raios X, Tomgrafo, Sistemas de Hemodinmica e outros.
Descrio detalhada das tarefas que compem a Funo. Operar Tomgrafo, Sistemas de
Hemodinmica, aparelhos de Raios X e outros acionando seus comandos e observando instrues
63
de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta. Preparar equipamento, sala

de exame e material, averiguando condies tcnicas e acessrios necessrios. Preparar clientes
para exame e ou radioterapia. Prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo
normas e procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta. Revelar chapas e filmes
radiolgicos, zelando pela qualidade das imagens. Realizar o processamento e a documentao
das imagens adquiridas. Controlar radiografias realizadas, registrando nmeros, discriminando tipo
e requisitante. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua
conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. Participar de programa de
treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias
para o exerccio da funo.
64
ANEXO V - MODELOS DE FORMULRIO PARA RECURSO

____________, ___ de ___________ de _____.
Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM

Prefeitura Municipal de Nova Maring- MT
Ref: Recurso Administrativo - Concurso Pblico Edital n 001/2015.
Recurso objetiva:
Marque abaixo o tipo de recurso:
(
) Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio
(
) Inscries (erro na grafia do nome) Inscries (omisso do nome)
(
) Inscries (Erro no n de inscrio) Inscries (erro no n da identidade)
(
) Inscries (erro na nomenclatura do cargo) Inscries (indeferimento de inscrio)
(
) Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio)
(
) Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada)
Nmero da Questo: _____ Gabarito Oficial: _______ Resposta do Candidato: _______
(
) Resultado (erro na pontuao e/ou classificao)
(
) Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar _________________________
O candidato, abaixo qualificado, vem, respeitosamente, apresentar suas razes de recurso, nos
termos abaixo:
Nome do candidato: ______________________________________________________________
Nmero
de
Inscrio:
_________________
Concorrente
ao
cargo
de:
________________________________________
Razes de recurso:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Atenciosamente,
________________________________________
(assinatura do candidato)
65
ANEXO VI - CRONOGRAMA DO CONCURSO

Data
31/08/2015
Evento
Publicao da ntegra do Edital de
Abertura
01/09/2015
15/09/2015
20/09/2015
Perodo para requisio de iseno

da taxa de inscrio
01/09/2015
30/09/2015
01/10/2015
06/10/2015
09/10/2015
18/10/2015
Divulgao dos candidatos com o

pedido de iseno da taxa de
inscrio deferida.
Perodo de Inscries VIA
INTERNET dos candidatos com
Pagamento da Taxa
ltimo Dia Pagamento da Taxa de
Inscrio
Divulgao da relao dos
candidatos inscritos
Divulgao da Planilha indicando o
local e horrio de realizao das
Provas Objetivas de Mltipla
Escolha
Realizao da Prova Objetiva de
Mltipla Escolha e Prova Prtica.
18/10/2015
ltimo dia para Protocolo da Prova

de Ttulos.
19/10/2015
Divulgao dos gabaritos da Prova

Objetiva de Mltipla Escolha.
26/10/2015
Divulgao do Resultado da Prova

Objetiva de Mltipla Escolha e de
Ttulos.
Divulgao do Resultado Final
30/10/2015
Local
Quadro de avisos Prefeitura Municipal e
www.exataplanejamento.com.br e Dirio Oficial
do Municpio de Nova Maring/MT.
Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT e
www.exataplanejamento.com.br.
Quadro de avisos Prefeitura e
www.exataplanejamento.com.br
Rede Bancria
Quadro de avisos Prefeitura Municipal e
Quadro de avisos Prefeitura Municipal, Dirio
Oficial do Municpio de Nova Maring/MT e
Nos locais e horrios divulgados no Quadro de
avisos Prefeitura Municipal, Dirio Oficial do
Municpio de Nova Maring/MT e
Via AR ou Protocolo Geral da Prefeitura
Municipal de Nova Maring/MT ou no local de
realizao da prova.
Quadro de avisos Prefeitura Municipal, Dirio
Oficial do Municpio de Nova Maring/MT e
Quadro de avisos Prefeitura Municipal,
66
Classificatrio.
03/11/2015
Divulgao do Resultado Final

Definitivo apto homologao pelo
Prefeito.

67
ANEXO VII - DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA E DOADOR DE SANGUE

Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de
inscrio do concurso pblico da Prefeitura Municipal de Nova Maring/MT, que apresento
condio de:
____Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n 001/2015.
____Doador de sangue.
Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes
apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso Especial de Concurso
Pblico Municipal CECPM, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou
qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e automaticamente a
eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as
de natureza criminal.
Assinatura do Candidato: ___________________________________________
Protocolo:
Para uso exclusivo da Exata Planejamento:
] PEDIDO DEFERIDO
] PEDIDO INDEFERIDO
68

Nova Maringa

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015

A PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA MARING/MT, atravs da Comisso Especial para

1. DA DENOMINAO - REFERNCIA - EXIGNCIA MNIMA - VAGAS - INSCRIO VENCIMENTO INICIAL

CARGOS DE NVEL ENSINO MDIO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO E ALFABETIZADO

3) Os candidatos aprovados e classificados, para serem nomeados, devero possuir o registro do

2.2 Ter na data da posse 18 (dezoito) anos completos.

ISENO devidamente assinado, juntamente com a cpia dos seguintes documentos

3.3.11.12. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma

3.4.4. Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento,

ESCRITAS OBJETIVAS deste Edital, com a seguinte distribuio de questes entre as

documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30

5.6.2 Os ttulos, acompanhados do Formulrio de Envio devidamente preenchido e assinado,

ps-graduao (stricto sensu), na rea especfica do cargo

5.7.9. Os resultados da prova prtica, sero divulgados no endereo eletrnico:

moldes constantes nesse Edital, em seu ANEXO VI - MODELOS DE FORMULRIO PARA

9 - DAS DISPOSIES FINAIS

2 Fase - Exame mdico Pr-Admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os

JOO BRAGA NETO

EDI CARLOS RODRIGUES JLIO

VERA MARIA PADILHA DA SILVA

PEDRO GENIOR GONALVES FARIAS

ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

Comportamento; Comunicao; Higiene Pessoal: Bem-estar fsico, mental e social e aparncia

no trabalho; Regras de relaes humanas; Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento

_APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL NUTRIO ESCOLAR.

transmissveis; dengue; Malria; febre amarela. Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e

Processo: anlise, encaminhamento, noes de protocolo. Atos Administrativos. Bens pblicos e

CARGOS DE ENSINO MDIO/TCNICO

_ESPECFICA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CMARA MUNICIPAL):

administrativo disciplinar e responsabilidade do agente pblico. Atendimento ao pblico. Conceitos

Deliberao n 02/2005 CEE de 06/06/05. Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069/90

do Brasil, Estado de Mato Grosso e Nova Maring/MT. Elementos geogrficos brasileiros.

Receita; Categorias Econmicas -Despesa. 4. Controle e Avaliao da Execuo Oramentria.

infectocontagiosas de interesse odontolgico; Urgncia em odontologia;Conhecimento e preveno

nacionais na rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em

escola contempornea caracterizao; Inter-relaes dos elementos transformadores da escola:

ANEXO II - FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS

Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM - Edital n 001/2015

Avaliao de Ttulos (Cursos)

Trmino Carga Pontos

Ps-Graduao na rea de Atuao

ANEXO III - MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES

Nova Maring, _____de ___________ de 2015.

ANEXO IV - ATRIBUIO SINTTICA DOS CARGOS ATRIBUIES

correlatas sua Unidade Funcional e a partir das necessidades e demandas da rea e de

atendimento a mandado judicial ou ao policial em articulao com a polcia tcnica. Executar

Executar trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os quadros de distribuio, caixa

Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de

a autenticidade de livros e registros fiscais institudos pela legislao especfica; Verificar os

pelos acontecimentos histrico-sociais da ptria. Executa outras tarefas correlatas determinadas

necessrio ao exerccio das demais atividades; Mantm organizados, limpos e conservados os

de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta. Preparar equipamento, sala

ANEXO V - MODELOS DE FORMULRIO PARA RECURSO

Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal CECPM

ANEXO VI - CRONOGRAMA DO CONCURSO

Perodo para requisio de iseno

Divulgao dos candidatos com o

ltimo dia para Protocolo da Prova

Divulgao dos gabaritos da Prova

Divulgao do Resultado da Prova

Divulgao do Resultado Final

www.exataplanejamento.com.br e Dirio Oficial

Nova Maring, _de _______ de 2015.