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UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP

INSTITUTO DE CINCIAS JURDICAS


CURSO DE GRADUAO EM DIREITO

Caroline Eliza de Oliveira

Resumo do texto: Responsabilidade social corporativa limites e


possibilidades
Autor: Jocimari Tres Schroeder e Ivanir Schroeder

Jundia
2015

Introduo

As organizaes so um esforo coletivo que a sociedade faz para


atingir determinados objetivos, e mais do que nunca est fazendo parte do
cotidiano da humanidade. Como exemplos podemos citar as escolas, igrejas,
clubes, dentre outras.
O autor Wood Jr. cita que os seres humanos cultivam o estranho hbito
de se tornarem vtimas das prprias armadilhas, sendo assim, diz que as
organizaes so uma das obras mximas nesse sentido, ao dar como
exemplo as empresas, que so organizaes com fins lucrativos.
Sendo as empresas de grande importncia da acumulao de riquezas,
emerge ento a responsabilidade social corporativa, que o envolvimento das
empresas em causas sociais.
O objetivo do artigo em questo analisar a responsabilidade social
corporativa na busca de uma maior reflexo sobre suas razes e influencia
social.
Ao assumirem causas sociais gerou-se uma consequncia inevitvel s
empresas, que um aumento do poder para essas organizaes e da a
necessidade de delimitar a atuao das empresas nessas causas.
As razes histricas da responsabilidade social corporativa

O fenmeno social provocado pelo homem. Entretanto, um desafio


entender o homem, os fenmenos sociais e suas consequncias histricas.
Para Aristteles, a alma humana composta pelas paixes, as faculdades e as
disposies.
As paixes so os sentimentos de prazer ou sofrimento e as faculdades
esto relacionadas com as coisas das quais os homens sentem paixo. As
disposies esto relacionas s virtudes ou vcios destrutivos em relao s
paixes.
Para que a sociedade prossiga existindo, o homem precisaria
desenvolver as disposies boas, virtudes.
Durante a poca renascentista, constatou-se que a filosofia moral e a
religio j no poderiam mais reprimir os vcios destrutivos dos homens. Tarefa
ento designada ao Estado.
Entre os sculos XVI e XVIII, diversas correntes filosficas articularam a
ideia de aproveitar as paixes, em vez de reprimi-las. Com isso, desenvolveuse a ideia de que umas paixes poderiam conter outras; que buscando
interesses prprios (paixes boas) a ordem social seria mantida.
Porm, nem sempre a estabilidade, a certeza, so duradouras. E as
ideias do homem buscando seus prprios interesses foram se dissipando, pois,
o mundo se tornaria um lugar mais previsvel.
A escolha do interesse prprio, buscando o ganho material, o
enriquecimento, passam a ser indispensveis para controlar as paixes dos
homens. O desenvolvimento do comercio e o aumento da riqueza permitem a
estabilidade social.

Deste modo, as empresas que proliferaram nos sculos XIX e XX foram


guiadas pela busca do interesse prprio e se firmaram como o meio mais
eficiente e eficaz para a obteno de uma sociedade estvel.
No entanto, a condio humana e social passou a ser colocada em
segundo plano, pois o mercado provou no ser o que se idealizou. O Estado
ento foi colocado no papel de grande fonte provedora do bem-estar social.
Mas, o Estado teve grandes dificuldades em atender as demandas
sociais, devido baixa qualidade dos servios oferecidos, o que gerou uma
crise de confiana no Estado.
Assim, a falncia do Estado como mantenedor das necessidades
bsicas do cidado, juntamente com a escassez de trabalho, abriu espao para
a responsabilidade social corporativa.
A influncia da responsabilidade social corporativa

Assumindo sua responsabilidade social, as empresas desenvolveram


diversos programas, tais como proteo ambiental e defesa do consumidor.
No entanto, considera-se que a atuao empresarial pode ser
preocupante, pois algumas empresas no cumprem com seu papel social e
dificultam ainda mais o desenvolvimento social sustentvel e mais humano.
Assumindo causas sociais, as empresas estariam ento devolvendo
parte dos recursos que consumiram para alavancagem do lucro de sua
atividade.
O avano do poder das empresas na sociedade abarca alm de suas
responsabilidades tradicionais, como fornecedora de bens e servios, outra
responsabilidade bem mais ampla, a do bem-estar social do homem,
afirmando-se como propagadora e garantidora do bem-comum, tendo sob seu
domnio o bem-estar do cidado.
Portanto, defende-se a ideia de que as aes de responsabilidade social
corporativa sejam tambm delimitadas, uma vez que as empresas esto se
apoderando por completo do mercado.
A teoria da delimitao dos sistemas sociais

A Teoria da Delimitao dos Sistemas Sociais (TDSS) tem o objetivo de


reconceitualizar os sistemas sociais.
A TDSS prope um modelo social multidimensional, sendo composto por
dois pontos centrais. No primeiro ponto, o mercado considerado um enclave
legtimo e necessrio, mas limitado e regulado.
O segundo ponto da TDSS est relacionado necessidade de um
sistema de governo atuante, capaz de formular e implementar polticas
distributivas para que as diversas organizaes possam coexistir em equilbrio,
sem que uma em especial amplie em demasia seu poder.
A TDSS uma tentativa de superar a internalizao do mercado como
fonte nica norteadora da vida social.

Consideraes finais

O que a sociedade tem proposto e exigido, delimitar as aes das


empresas. A chamada responsabilidade social corporativa tem, primeira vista,
esta inteno. A delimitao social das empresas, por meio da cobrana de
aes de responsabilidade social tem o grande mrito por alertar a sociedade
das prticas empresariais nem sempre justas.
Porm, emerge a preocupao de que a empresa utilize as aes de
cunho social para ampliar seu poder.
A responsabilidade social pode acabar ampliando o poder das
empresas, tornando-se um meio de justificar determinadas imposies tanto
aos empregados quanto sociedade em geral.

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