Resumo do texto: Responsabilidade social corporativa limites e
possibilidades Autor: Jocimari Tres Schroeder e Ivanir Schroeder
Jundia 2015
Introduo
As organizaes so um esforo coletivo que a sociedade faz para
atingir determinados objetivos, e mais do que nunca est fazendo parte do cotidiano da humanidade. Como exemplos podemos citar as escolas, igrejas, clubes, dentre outras. O autor Wood Jr. cita que os seres humanos cultivam o estranho hbito de se tornarem vtimas das prprias armadilhas, sendo assim, diz que as organizaes so uma das obras mximas nesse sentido, ao dar como exemplo as empresas, que so organizaes com fins lucrativos. Sendo as empresas de grande importncia da acumulao de riquezas, emerge ento a responsabilidade social corporativa, que o envolvimento das empresas em causas sociais. O objetivo do artigo em questo analisar a responsabilidade social corporativa na busca de uma maior reflexo sobre suas razes e influencia social. Ao assumirem causas sociais gerou-se uma consequncia inevitvel s empresas, que um aumento do poder para essas organizaes e da a necessidade de delimitar a atuao das empresas nessas causas. As razes histricas da responsabilidade social corporativa
O fenmeno social provocado pelo homem. Entretanto, um desafio
entender o homem, os fenmenos sociais e suas consequncias histricas. Para Aristteles, a alma humana composta pelas paixes, as faculdades e as disposies. As paixes so os sentimentos de prazer ou sofrimento e as faculdades esto relacionadas com as coisas das quais os homens sentem paixo. As disposies esto relacionas s virtudes ou vcios destrutivos em relao s paixes. Para que a sociedade prossiga existindo, o homem precisaria desenvolver as disposies boas, virtudes. Durante a poca renascentista, constatou-se que a filosofia moral e a religio j no poderiam mais reprimir os vcios destrutivos dos homens. Tarefa ento designada ao Estado. Entre os sculos XVI e XVIII, diversas correntes filosficas articularam a ideia de aproveitar as paixes, em vez de reprimi-las. Com isso, desenvolveuse a ideia de que umas paixes poderiam conter outras; que buscando interesses prprios (paixes boas) a ordem social seria mantida. Porm, nem sempre a estabilidade, a certeza, so duradouras. E as ideias do homem buscando seus prprios interesses foram se dissipando, pois, o mundo se tornaria um lugar mais previsvel. A escolha do interesse prprio, buscando o ganho material, o enriquecimento, passam a ser indispensveis para controlar as paixes dos homens. O desenvolvimento do comercio e o aumento da riqueza permitem a estabilidade social.
Deste modo, as empresas que proliferaram nos sculos XIX e XX foram
guiadas pela busca do interesse prprio e se firmaram como o meio mais eficiente e eficaz para a obteno de uma sociedade estvel. No entanto, a condio humana e social passou a ser colocada em segundo plano, pois o mercado provou no ser o que se idealizou. O Estado ento foi colocado no papel de grande fonte provedora do bem-estar social. Mas, o Estado teve grandes dificuldades em atender as demandas sociais, devido baixa qualidade dos servios oferecidos, o que gerou uma crise de confiana no Estado. Assim, a falncia do Estado como mantenedor das necessidades bsicas do cidado, juntamente com a escassez de trabalho, abriu espao para a responsabilidade social corporativa. A influncia da responsabilidade social corporativa
Assumindo sua responsabilidade social, as empresas desenvolveram
diversos programas, tais como proteo ambiental e defesa do consumidor. No entanto, considera-se que a atuao empresarial pode ser preocupante, pois algumas empresas no cumprem com seu papel social e dificultam ainda mais o desenvolvimento social sustentvel e mais humano. Assumindo causas sociais, as empresas estariam ento devolvendo parte dos recursos que consumiram para alavancagem do lucro de sua atividade. O avano do poder das empresas na sociedade abarca alm de suas responsabilidades tradicionais, como fornecedora de bens e servios, outra responsabilidade bem mais ampla, a do bem-estar social do homem, afirmando-se como propagadora e garantidora do bem-comum, tendo sob seu domnio o bem-estar do cidado. Portanto, defende-se a ideia de que as aes de responsabilidade social corporativa sejam tambm delimitadas, uma vez que as empresas esto se apoderando por completo do mercado. A teoria da delimitao dos sistemas sociais
A Teoria da Delimitao dos Sistemas Sociais (TDSS) tem o objetivo de
reconceitualizar os sistemas sociais. A TDSS prope um modelo social multidimensional, sendo composto por dois pontos centrais. No primeiro ponto, o mercado considerado um enclave legtimo e necessrio, mas limitado e regulado. O segundo ponto da TDSS est relacionado necessidade de um sistema de governo atuante, capaz de formular e implementar polticas distributivas para que as diversas organizaes possam coexistir em equilbrio, sem que uma em especial amplie em demasia seu poder. A TDSS uma tentativa de superar a internalizao do mercado como fonte nica norteadora da vida social.
Consideraes finais
O que a sociedade tem proposto e exigido, delimitar as aes das
empresas. A chamada responsabilidade social corporativa tem, primeira vista, esta inteno. A delimitao social das empresas, por meio da cobrana de aes de responsabilidade social tem o grande mrito por alertar a sociedade das prticas empresariais nem sempre justas. Porm, emerge a preocupao de que a empresa utilize as aes de cunho social para ampliar seu poder. A responsabilidade social pode acabar ampliando o poder das empresas, tornando-se um meio de justificar determinadas imposies tanto aos empregados quanto sociedade em geral.