PROFESIONALIZACIN DEL TRABAJO SOCIAL

A finales del siglo XIX y a medida que se extendan las instituciones de

asistencia social, se fue visualizando la necesidad de contratar personal
preparado para realizar este tipo de tareas.
La necesidad de tener una Educacin Profesional en el trabajo social fue
propuesta por primera vez en 1893 por ANA L. DAWES en el "Congreso
Internacional de Beneficencia y Filantropa" que tuvo lugar en Chicago.
Posteriormente en 1897 en la "Conferencia Nacional de Instituciones de
Caridad" realizada en Toronto Canad, Mary Richmond seala la necesidad de
crear un Centro de Formacin para los trabajadores sociales, y en 1898 se
concreta su propuesta y se crea LA ESCUELA DE FILANTROPA APLICADA
en Nueva York. La Escuela de Filantropa Aplicada dio un curso de
adiestramiento de sis semanas, y luego lo extendi a sis meses, dicha
Escuela despus se convirti en LA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL DE NUEVA
YORK, afiliada desde 1940 a la UNIVERSIDAD DE COLUMBIA.

Por lo consiguiente podemos decir que gracias a las acciones de los grupos
filantrpicos, y de las Sociedades de Organizacin Caritativas surge el Trabajo
Social como Profesin; pero realmente empez a ser reconocido como
PROFESIN AL TRMINO DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL
En sntesis podemos concluir que el Trabajo Social naci en Inglaterra; pero se
profesionaliz en Estados Unidos, claro est que heredando las
experiencias, las prcticas y las instituciones de asistencia social de Inglaterra.

EL TRABAJO SOCIAL EN LA ACTUALIDAD

QU ES EL TRABAJO SOCIAL?

La Asociacin Internacional de Escuelas de Trabajo Social define el trabajo

social como: Una profesin que promueve el cambio social, la
resolucin de problemas en las relaciones humanas, el fortalecimiento
y la autonoma del pueblo, para incrementar el bienestar social.

Para MARIE C. CASTELLANOS.- El trabajo social es una profesin que

gradualmente se amplia y profundiza y posee un acervo propio de
conocimientos especficos, campos de accin bien definidos y mtodos
propios.
ACTUALMENTE EL TRABAJO SOCIAL PUEDE DEFINIRSE COMO: El arte de
ayudar a nuestros semejantes a ayudarse a s mismos.

PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL

1.- Desarrollar al mximo las capacidades innatas de los individuos, para

hacerlos tiles a s mismos y a la sociedad.
2.- Descartar la existencia de personas dependientes de otros, bien sea
econmica moral o intelectualmente.
3.- Lograr el desenvolvimiento normal de las relaciones entre los miembros de
la comunidad.

EL OBJETIVO FUNDAMENTAL DEL TRABAJO SOCIAL ES: Buscar el bienestar social

de las personas.

MTODOS DEL TRABAJO SOCIAL

A) TRABAJO SOCIAL DE CASOS

B) TRABAJO SOCIAL DE GRUPO
C) TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO

El trabajo social de casos.- Centra su intervencin con individuos y

familias.
El trabajo social de grupo.- Centra su intervencin con diferentes
grupos.
El trabajo social comunitario.- Centra su intervencin con
comunidades rurales y urbanas.

CAMPOS DE ACCIN DEL TRABAJO SOCIAL

MDICO

ESCOLAR
PENITENCIARIO
INDUSTRIAL
COMUNITARIO
PSIQUITRICO
LA FAMILIA Y LOS NIOS
ASILOS DE ANCIANOS
ORFELINATOS
REHABILITACIN DE ENFERMOS

En trabajo social utilizamos el trmino cliente para referirnos a la

persona que requiere nuestra intervencin. Slo utilizamos el trmino
paciente en el campo mdico, algunos pases como Espaa por ejemplo,
utilizan el trmino usuario.

Cliente.- Es el individuo que tiene un problema y que por razones fsicas,

psquicas o sociales, no puede vivir sin ayuda permanente o temporal en la
sociedad.

POR QU SURGE EL TRABAJO SOCIAL?

Surge ante la necesidad de hacerle frente a numerosos problemas sociales.

PRINCIPALES PROBLEMAS SOCIALES

POBREZA
DESNUTRICIN
SALUD
DROGODEPENDENCIAS
VIVIENDA INADECUADA
DELINCUENCIA
DISCAPACIDADES
DESEMPLEO

SALARIOS BAJOS
ANCIANIDAD
HOGARES DESINTEGRADOS
PROSTITUCIN INFANTIL
TRATA DE BLANCAS ETC
TCNICAS UTILIZADAS EN TRABAJO SOCIAL

1.- ENTREVISTAS

6.- HISTORIA DE VIDA

2.- CUESTIONARIO

7.- HISTORIA SOCIAL

3.- ENCUESTAS

8.- INFORMES

4.- DIARIO DE CAMPO

9.- MTODO ESTADSTICO

5.- OBSERVACIN

10.- VISITAS DOMICILIARIAS

FUNCIONES GENERALES DEL TRABAJADOR SOCIAL

1.- GESTIN DE SERVICIOS SOCIALES

2.- DIAGNSTICOS SOCIALES
3.- ESTUDIOS SOCIOECMICOS
4.- PROMOVER EL DESARROLLO SOCIAL
5.- ORIENTAR A INDIVIDUOS, GRUPOS Y COMUNIDADES
6.- PREVENIR SITUACIONES DE RIESGO SOCIAL
7.- ADMINISTRAR PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL
8.- EDUCAR Y CONCIENTIZAR A LAS PERSONAS
9.- DISEAR CUESTIONARIOS
10.- DETECTAR EL POTENCIAL DE LOS INDIVIDUOS

CUALIDADES QUE DEBE POSEER EL TRABAJADOR SOCIAL

MADURES EMOCIONAL
HUMOR
VALORES TICOS Y MORALES

EMPATIA

TOLERANCIA

DISCRECIN

OBJETIVO. Para ver la realidad como es

realidad
CRTICO. Tener ideas y conocimientos propios
lgicos y razonados.

SENTIDO DEL
AMABILIDAD

ANALTICO. Para enjuiciar la

VERAZ. Para emitir juicios