Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Katherine et Trent Jackson taient tous les deux prsents dans la salle
daudience.
Brian Panish: Trell jamais mentionn une proccupation avec lEEOC. Ce n'est
pas une loi ou un rglement. Le document n'a pas t soulev dans la dposition
de Jean Seawright.
La juge a dit aux avocats de mettre leurs ides en commun. Elle allait lire une
explication au jury.
Ensuite le jury a pris sa place et la juge leur a donn une explication.
La juge a dit aux jurs quil y avait eu hier des rfrences faites un document
EEOC, que ce n'tait pas un rglement, mais plutt un guide.
La juge a dclar que le document n'avait pas t admis comme preuve. Les
jurs ont hoch la tte, ce qui a indiqu qu'ils avaient compris l'explication.
Jessica Stebbins Bina a demand si Jean Seawright tait familire avec cette
ligne directive de lEEOC. Elle a dit que oui, et a fourni des indications.
Jean Seawright a expliqu que le titre 7 dit que l'employeur ne peut pas
discriminer.
Jessica Stebbins Bina: Est-ce que le fait que Michael Jackson ait eu une relation
long terme avec le Dr Murray a pes dans votre analyse ?
Jean Seawright: Non, cela na eu aucune incidence.
Jessica Stebbins Bina : Si lentrepreneur avait d faire une centaine de
prestations, ses antcdents auraient-ils d tre vrifis ?
Jean Seawright: Cela dpend de sa position. Cela aurait permis davoir une
connaissance sur son historique, de voir ses prestations et de savoir sil y avait
eu des problmes dans le pass.
Jean Seawright: si vous rengagez quelquun aprs un certain temps, vous
devez aussi refaire un contrle de toute la priode.
Jessica Stebbins Bina : Disons que si Michael Jackson avait engag le Dr Murray
pour 3 ans, ce moment-l, Michael Jackson aurait-il d faire la vrification des
antcdents?
Jean Seawright : Je ne peux pas donner une rponse sans valuer les
circonstances.
Jessica Stebbins Bina a demand sil est toujours opportun d'avoir des processus
diffrents pour les diffrents postes.
Jean Seawright a dit que cela dpendait de diffrents facteurs de risque.
Elle a expliqu que le Dr. Murray allait travailler dans la maison de Michael
Jackson , autour de sa famille, et avec l'accs l'information confidentielle.
Le risque tait lev depuis que Paul Gongaware tait au courant de l'utilisation
passe par Michael Jackson de drogues et d'alcool ( ?) au cours des tournes.
L'expert a dit savoir que Paul Gongaware tait au courant de l'utilisation de
drogue par Michael Jackson par les dpositions de Paul Gongaware et de le Dr.
Finkelstein.
Les employeurs ont le droit de procder des vrifications des antcdents, a
dit Jean Seawright. Mais elle a not que leurs pratiques ne pouvaient pas tre
discriminatoires.
Jessica Stebbins Bina : La compagnie est-elle expose aux risques si elle ne fait
pas une vrification des antcdents ?
Jean Seawright : Pas ncessairement.
La disposition d'indemnisation dans un contrat ne contrle pas un travailleur.
a tmoign Jean Seawright.
Jessica Stebbins Bina a soutenu que si la compagnie avait pris la responsabilit
de la conduite du Dr Murray, avec lindemnisation, elle offrait une protection.
Jessica Stebbins Bina: Avez-vous vu quelque chose dans la politique
d'engagement des entrepreneurs indpendants que AEG live n'a pas suivi avec le
Dr Murray?
Jean Seawright et Jessica Stebbins Bina ont pass en revue la liste des contrles
pour les entrepreneurs indpendants embauchs par AEG Live (ici cest pour le
Dr Murray dans son contrat) :
-La pratique dAEG pour les entrepreneurs indpendants:
* Connu lartiste.
Jean Seawright a dit oui
* Permis ou licences obligatoires.
Seawright a dit oui
*Entirement assurs
Jean Seawright a dit oui
* disposition indemnisation
Jean Seawright dit oui
* Obligation nonce dans le contrat.
Jean Seawright a dit oui.
Il a t appel final a dit Jean Seawright propos du contrat du Dr Murray.
Brian Panish a demand Jean Seawright la raison pour laquelle les employeurs
vrifient le crdit des employs potentiels.
Jean Seawright: Ils vrifient le crdit parce qu'ils ont peur que le stress
financier puisse compromettre le jugement et le comportement thique des
personnes.
Plusieurs branches de notre gouvernement font des vrifications de crdit sur
les employs pour s'assurer qu'ils ne sont pas risque dans la prise de dcisions
contraires l'thique. a dit Seawright .
La dette n'est pas du tout un problme en soi, c'est le non recouvrement de la
dette qui les proccupe . a dclar Jean Seawright.
Brian Panish a demand si Jean Seawright voyait quelque part dans cette affaireci que AEG live avait dit navoir pas vrifier de la solvabilit sur Murray parce que
ce pourrait tre discriminatoire.
Jean Seawright : je nai rien lu ou entendu dans ce sens.
Brian Panish a demand si Jean Seawright pouvait se baser sur une enqute
mene avec un petit pourcentage d'entreprises pour dterminer si la vrification
de crdit devait tre faite.
Elle a rpondu qu'elle ne se basait pas sur cette enqute pour dterminer la
ncessit de la vrification des crdits dans le domaine de la sant.
Je crois que AEG Live a embauch le Dr. Murray. a dclar Jean Seawright .
Lavocat de la dfense a fait une objection que la juge a retenue.
La juge a ragi : Ce n'est pas votre devoir ni votre responsabilit de dire qui a
embauch le Dr Murray. Ce n'est pas aux experts de dterminer cela.
Jean Seawright a dclar que la demande initiale de 5 millions de dollars par le Dr
Murray a soulev des questions dans son esprit et ainsi que la raison pour
laquelle il demandait autant.
Brian Panish lui a demand ce qu'elle aurait dit ou conseill si, en 2009, AEG Live
avait t son client et avait voulu embaucher le Dr Murray.
Jean Seawright: J'aurais dit absolument pas , en raison des risques lis la
position et le potentiel de conflits d'intrts.
Et ils avaient insist, j'aurais recommand un processus de vrification
complte, du crdit et des antcdents. , a dclar Jean Seawright.
Le Dr. Sidney Schnoll rside dans le Connecticut, il est n dans le New Jersey. Il a
t diplm de lcole de mdecine en 1967. Il a dcrit sa vaste exprience.
Cest un spcialiste de la mdecine des addictions, et un spcialiste de la
gestion de la douleur. Il pratique depuis le dbut des annes 1970, mais est
conseiller depuis 2001 environ.
La mdecine des addictions est l'tude des problmes de toxicomanie. a
dclar le Dr Schnoll. C'est un domaine trs vaste. a-t-il ajout.
Le Dr. Sidney Schnoll a examin les dossiers mdicaux, les dpositions et les
retranscriptions dans cette affaire. Il a galement fait une dposition.
Le Dr Sidney Schnoll a permis de dvelopper des programmes de gestion des
risques pour les socits pharmaceutiques. C'est une faon de comprendre les
problmes d'abus de drogue.
Il a expliqu que c'tait le premier cas depuis environ 15 ans o il tmoignait
comme conseiller.
Sidney Schnoll a consult pour la NFL Players Association, les Cubs de Chicago et
les Bulls et crit environ 40 chapitres de manuels de cours dans sa carrire.
Il a galement fourni des soins mdicaux des concerts pour des groupes tels
que les Rolling Stones et Fleetwood Mac.
Le Dr Schnoll a consult pour les Clubs de Chicago partir de 1982. Il a racont
que la premire fois qu'il tait entr dans la salle dentranement, il avait t
immdiatement inquiet.
Le Dr Schnoll a dit que sur un des comptoirs dans les vestiaires du Club, il y avait
une bouteille d'amphtamines que les joueurs avaient appels greenies (
les vert ).
Les pilules d'amphtamines taient vertes, d'o le pseudo donn par les
joueurs. a dit le Dr Scholl.
Il avait galement not qu'il y avait un distributeur de bire dans le vestiaire.
Il avait dit au Club que deux articles taient inappropris, et ils avaient accept.
Il avait institu un contrle des mdicaments et un programme de dpistage.
Le Dr Schnoll a dit que le programme qu'il avait dvelopp de pharmacovigilance
des Clubs tait devenu un modle de la Ligue majeure de Baseball l'poque.
Dr Sidney Schnoll : La dpendance aux mdicaments est l'effet
pharmacologique du mdicament.
Vous le prenez sans interruption et puis vous l'arrtez soudainement, vous
entrez dans une phase de retrait. Si vous continuez le prendre, vous
dveloppez une tolrance. a expliqu le Dr Schnoll.
La tolrance, cest quand il y a un besoin de prendre plus de mdicaments pour
quils fassent de leffet. a expliqu le Dr Schnoll.
Dr. Schnoll: Lorsque vous prenez certains mdicaments et que vous arrtez
soudainement vous allez dans le syndrome de sevrage, qui est gnralement
l'effet inverse du mdicament.
Michael Koskoff : Les personnes qui prennent un traitement appropri peuventils devenir dpendants au mdicament?
Dr. Schnoll: Oui , mais si le patient a un traitement correctement prescrit et
surveill, ils peuvent avoir une vie normale. a dit le Dr Schnoll.
Michael Koskoff : Larrt des mdicaments peut-il parfois tre difficile, mme
pour des personnes non dpendantes ?
Dr. Schnoll : Oui .
Dr. Schnoll: La toxicomanie est une maladie chronique qui se caractrise par un
manque, un usage compulsif d'un mdicament que la personne continue de
prendre malgr la preuve dun prjudice.
Le facteur primaire est gnralement gntique. a dit le Dr Schnoll au sujet
des personnes avec des problmes de dpendances.
Dr Schnoll : Une personne prsente un comportement daddiction la drogue,
une autre cherchera obtenir le mdicament pour traiter l'affection sous-jacente.