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SEGUNDO: . . .
TERCERO: . . .
CUARTO: . . .
QUINTO: . . . La Corporacin Municipal, CONSIDERANDO: Que corresponde con exclusividad al
Concejo Municipal el ejercicio del gobierno del municipio y la iniciativa, deliberacin y decisin de
los asuntos municipales. CONSIDERANDO: Que le compete al Concejo Municipal la emisin y
aprobacin de acuerdos y ordenanzas municipales, as como la creacin, supresin o modificacin
de sus dependencias, empresas y unidades de servicios administrativos, para lo cual impulsar el
proceso de modernizacin. CONSIDERANDO: Que la Direccin de Recursos Humanos de la
Municipalidad de Villa Nueva, considera que es imperativo y de suma importancia la elaboracin del
Manual de Puestos y Funciones, porque es imperativo que la Municipalidad cuente con los
instrumentos que le permitan funcionar adecuadamente, adems, porque es menester que el
personal que representa el recurso mas valioso de la Municipalidad, conozca a fondo las
atribuciones que le compete realizar con respecto al puesto de trabajo que desempea, lo cual
permitir una administracin municipal ordenada, con una atencin pronta y eficiente a las
necesidades de los vecinos del Municipio, y siendo que el mismo ha sido elaborado por personal
profesional en la materia y de conformidad a la organizacin administrativa actual y se ajusta a las
necesidades de esta Municipalidad, es procedente su aprobacin, debiendo para el efecto emitir la
resolucin que en derecho corresponde. POR TANTO: Con base en lo considerado y lo que para el
efecto preceptan los artculos 253, 254 y 255 de la Constitucin Poltica de la Repblica de
Guatemala, 3, 9, 33, 35, del Cdigo Municipal, Decreto 12-2002 del Congreso de la Repblica de
Guatemala, por unanimidad ACUERDA: I) Se aprueba el siguiente Manual de Puestos y Funciones
de la Municipalidad de Villa Nueva, Departamento de Guatemala:
Manual de Puestos y
Funciones
2014
Contenido
Presentacin ......................................................................................................................... 13
Objetivos y Alcance del Manual ......................................................................................... 14
Marco Jurdico de la Municipalidad .......................................................................................... 15
Estructura Organizacional de la Municipalidad .......................................................................... 17
Misin ................................................................................................................................... 18
Visin ................................................................................................................................... 18
Principios y Valores de la Municipalidad.................................................................................... 19
Objetivos Municipales ............................................................................................................ 20
CONCEJO MUNICIPAL............................................................................................................. 21
Funciones del Concejo Municipal ............................................................................................. 21
Asesor Jurdico de las Comisiones del Concejo ......................................................................... 24
Secretaria de las Comisiones del Concejo ................................................................................ 25
ALCALDA MUNICIPAL ........................................................................................................... 26
Alcalde Municipal ................................................................................................................... 26
Asistente de Alcalda Municipal ............................................................................................... 29
Secretaria Ejecutiva de Alcalda Municipal ................................................................................ 31
Secretaria de Alcalda Municipal .............................................................................................. 32
Secretaria Recepcionista de Alcalda Municipal ......................................................................... 33
Asesor de Alcalda Municipal ................................................................................................... 34
Asistente de Asesora de Alcalda Municipal .............................................................................. 35
Mensajero de Alcalda Municipal .............................................................................................. 36
GERENCIA MUNICIPAL ........................................................................................................... 37
Gerente Municipal .................................................................................................................. 37
Secretaria de Gerencia Municipal ............................................................................................ 39
Supervisor de Control de Expedientes ..................................................................................... 40
SECRETARA MUNICIPAL ....................................................................................................... 41
Secretario Municipal ............................................................................................................... 41
Secretaria Ejecutiva de Secretara Municipal ............................................................................ 43
Oficial I .................................................................................................................................45
Oficial II ............................................................................................................................... 46
Encargado del Saln Municipal ............................................................................................... 47
Encargado de Archivo Municipal ............................................................................................. 48
Auxiliar de Archivo Municipal .................................................................................................. 49
Asesor Jurdico ...................................................................................................................... 50
Asesor Jurdico Laboral .......................................................................................................... 52
Encargado de la Unidad de Informacin Pblica -UIP- .............................................................. 54
Encargado de Registro de Personas Jurdicas ........................................................................... 56
Encargado de Matrimonios y Atencin a jubilados .................................................................... 57
JUZGADO DE ASUNTOS MUNICIPALES .................................................................................... 58
Juez de Asuntos Municipales .................................................................................................. 58
Secretario del Juzgado de Asuntos Municipales ........................................................................ 61
Oficial del Juzgado de Asuntos Municipales .............................................................................. 63
Inspector Notificador del Juzgado de Asuntos Municipales ........................................................ 65
Encargado de Atencin al Pblico y Revisin de Documentos .................................................... 66
OFICINA MUNICIPAL DE DESARROLLO ECONMICO LOCAL OMDEL-....................................... 67
Director de la Oficina Municipal de Desarrollo Econmico Local ................................................. 67
Asistente de la Oficina Municipal de Desarrollo Econmico Local ............................................... 69
AUDITORA INTERNA ............................................................................................................ 70
Jefe de Auditora Interna ........................................................................................................ 70
Secretaria de Auditora Interna ............................................................................................... 73
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general, estar disponible para todos los colaboradores de la Municipalidad de Villa Nueva.
Objetivos y Alcance del Manual
Objetivos
1. Establecer el grado de responsabilidad y autoridad de los distintos niveles jerrquicos.
2. Describir y delimitar las funciones de cada puesto de trabajo, conforme la estructura
organizacional.
3. Evitar la duplicidad de funciones y responsabilidades, que redunde en la prdida de tiempo,
recursos y mala atencin a los vecinos del municipio.
4. Mantener informado a cada funcionario, director o empleado municipal, de la estructura
organizacional con sus diferentes cargos; que le permita tener claridad a quien contactar
para el desarrollo de sus actividades en forma eficiente y eficaz.
5. Contar con el instrumento que permita a travs de un mtodo sencillo de control de
gestin, evaluar el desempeo de cada colaborador en una forma objetiva; con respecto al
cumplimiento de sus funciones.
Alcance
El Manual de Puestos y Funciones, incluye a todos los empleados de la organizacin interna de la
Municipalidad de Villa Nueva, y las diferentes funciones que desempean segn el puesto a su
cargo; por lo cual aplica a todos los funcionarios, directores, jefes y empleados de las diferentes
unidades o dependencias de la Municipalidad.
Para la divulgacin del Manual, la Direccin de Recursos Humanos ya con la aprobacin del Concejo
Municipal, deber darlo a conocer, a todos los empleados; asimismo las funciones de cada puesto
sern parte substancial de los contratos de trabajo.
Marco Jurdico de la Municipalidad
En atencin a lo preceptuado en el artculo 3 del Cdigo Municipal: En ejercicio de la autonoma
que la Constitucin Poltica de la Repblica garantiza al municipio, ste elige a sus autoridades y
ejerce por medio de ellas, el gobierno y la administracin de sus intereses, obtiene y dispone de
sus recursos patrimoniales, atiende los servicios pblicos locales, el ordenamiento territorial de su
jurisdiccin, su fortalecimiento econmico y la emisin de sus ordenanzas y reglamentos.
El artculo 9 establece: El Concejo Municipal es el rgano colegiado superior de deliberacin y de
decisin de los asuntos municipales cuyos miembros son solidaria y mancomunadamente
responsables por la toma de decisiones y tiene su sede en la cabecera de la circunscripcin
municipal. El gobierno municipal corresponde al Concejo Municipal, el cual es responsable de
ejercer la autonoma del municipio. Se integra por el alcalde, los sndicos y los concejales, todos
electos directa y popularmente en cada municipio de conformidad con la ley de la materia. El
alcalde es el encargado de ejecutar y dar seguimiento a las polticas, planes, programas y proyectos
autorizados por el Concejo Municipal.
De acuerdo al Cdigo Municipal, las competencias propias del Municipio de Villa Nueva, segn
Artculo 68, Competencias propias del municipio, son las siguientes:
a. Abastecimiento domiciliario de agua potable debidamente clorada; alcantarillado;
alumbrado pblico; mercados; rastros; administracin de cementerios y la autorizacin y
control de los cementerios privados; recoleccin, tratamiento y disposicin de desechos
slidos; limpieza y ornato;
b. Construccin y mantenimiento de caminos de acceso a las circunscripciones territoriales
inferiores al municipio;
c. Pavimentacin de las vas pblicas urbanas y mantenimiento de las mismas;
d. Regulacin del transporte de pasajeros y carga y sus terminales locales;
e. Autorizacin de las licencias de construccin de obras, pblicas o privadas, en la
circunscripcin del municipio;
f. Velar por el cumplimiento y observancia de las normas de control sanitario de la
produccin, comercializacin y consumo de alimentos y bebidas a efecto de garantizar la
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Alcalda
Municipal
SOSEA
Secretara Municipal
Auditora Interna
Direccin de
Administracin Financiera
Integrada Municipal
Direccin Municipal de
Planificacin
Comunicacin Social
Oficina Municipal de la
Mujer
Juzgado de Asuntos
Municipales
Oficina Municipal de
Desarrollo Econmico
Local
Coordinacin de Monitoreo
de Servicios Municipales
Direccin de
Fortalecimiento
Municipal
Asesora Jurdica
Direccin de Catastro y
Administracin de IUSI
Polica Municipal de
Trnsito
Polica Municipal
Gerencia
Municipal
Direccin
Administrativa
Direccin de
Servicios
Pblicos
Direccin de
Seguridad
Integral
Direccin de
Infraestructura
Direccin de
Salud
Direccin de
Cultura y
Deportes
Direccin de
Recursos
Humanos
Direccin de
Desarrollo
Social
Direccin de
Organizacin
Comunitaria
Oficina Municipal
Interdenominacional
de Asuntos
Religiosos
Direccin de
Educacin
Direccin de
Agua y
Saneamiento
Direccin de
Modernizacin
Institucional
Direccin de
Tecnologa
Municipal
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Misin
Proporcionar los servicios que renan las exigencias que requieren los vecinos, logrando reivindicar
la confianza de los habitantes hacia sus autoridades para alcanzar una Villa Nueva prspera,
educada y segura.
Visin
Establecer el punto de equilibrio exacto entre el ingreso y la inversin a hacerse en Villa Nueva para
llevar a los vecinos el mximo bienestar y as elevar su nivel y calidad de vida, y que el municipio
sea prspero, educado y seguro.
Principios y Valores de la Municipalidad
Honestidad
Los funcionarios y personal de la Municipalidad de Villa Nueva realizan sus acciones con honestidad
y coherencia; generando legitimidad y confianza en los vecinos del municipio.
Responsabilidad
Los empleados municipales desarrollan su trabajo y cumplen con sus funciones en forma efectiva,
eficiente y oportuna, teniendo como prioridad lograr el bienestar de los vecinos.
Transparencia
La Municipalidad realiza su gestin, haciendo uso racional y transparente de los recursos
financieros; para realizar la ejecucin de obras, programas de beneficio social y dotacin de
servicios pblicos.
Respeto
En el quehacer diario de la Municipalidad se garantiza, por parte de los servidores ediles, una
comunicacin y relacin de respeto y rectitud hacia todos los vecinos que demandan atencin, sin
importar su condicin social, creencias religiosas o polticas, o su pertenencia tnica y cultural.
Eficiencia
Garantizando la mayor celeridad en los trmites y gestiones municipales, brindando servicios de
calidad.
Objetivos Municipales
Velar por la integridad del patrimonio municipal, garantizar sus intereses con base en los
valores, cultura y necesidades planteadas por los vecinos, conforme a la disponibilidad de
recursos.
Procurar el fortalecimiento econmico.
Realizar obras y prestar los servicios necesarios para los vecinos del municipio.
Ejecutar programas y proyectos de educacin, salud preventiva, obras de infraestructura y
servicios pblicos que mejoren la calidad de vida de los habitantes.
CONCEJO MUNICIPAL
Funciones del Concejo Municipal
1. Velar por la integridad del patrimonio del municipio, garantizar sus intereses con base en
los valores, cultura y necesidades planteadas por los vecinos, conforme a la disponibilidad
de recursos.
2. Emitir su propio reglamento interno de organizacin y funcionamiento, los reglamentos y
ordenanzas para la organizacin y funcionamiento de sus oficinas, as como el reglamento
de personal y dems disposiciones que garanticen la buena marcha de la administracin
municipal.
3. Iniciar, deliberar y decidir los asuntos municipales.
4. Ordenar el territorio y controlar la urbanizacin de la circunscripcin municipal.
5. Convocar a los distintos sectores de la sociedad del municipio para la formulacin de las
polticas pblicas y de los planes de desarrollo urbano y rural del municipio, identificando y
priorizando las necesidades comunitarias y propuestas de solucin a los problemas locales.
6. Controlar y fiscalizar los distintos actos del gobierno municipal y de su administracin.
7. Establecer, planificar, reglamentar, programar, controlar y evaluar los servicios pblicos
municipales, as como decidir sobre las modalidades institucionales para su prestacin,
teniendo siempre en cuenta la preeminencia de los intereses pblicos.
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Jefe Inmediato:
Secretario Municipal y Concejo Municipal
Funciones:
1. Revisar los expedientes remitidos por la Secretara Municipal a los miembros de las
diferentes Comisiones del Concejo Municipal.
2. Diligenciar los expedientes de las diferentes Comisiones del Concejo Municipal.
3. Asesorar a los miembros del Concejo Municipal en la resolucin de dictmenes.
4. Redactar dictmenes de las distintas Comisiones del Concejo Municipal.
5. Atender a los vecinos en la consulta de sus expedientes.
6. Asesorar a los vecinos con dudas en la resolucin de sus diferentes problemticas en donde
se solicite la cooperacin de los miembros del Concejo Municipal.
7. Asesorar de manera legal a los miembros del Concejo Municipal.
8. Girar instrucciones a la Secretaria de Comisiones respecto al proceso legal de los
expedientes.
9. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por el
Secretario Municipal o por los miembros del Concejo Municipal.
Nombre del Puesto:
Secretaria de las Comisiones del Concejo
Jefe Inmediato:
Secretario Municipal y Concejo Municipal
Funciones:
1. Redactar correspondencia como oficios, cartas, conocimientos de las comisiones del
Concejo.
2. Llevar agenda de los presidentes de las comisiones del Concejo.
3. Contactar con los miembros del Concejo para las reuniones, dndoles informacin de las
fechas para audiencias y asuntos a tratar.
4. Requerir a las direcciones o departamentos de la Municipalidad, la documentacin que es
necesaria en cada expediente, y ya completo trasladarlo a las comisiones del Concejo para
su dictamen.
5. Elaborar proyectos de dictmenes con los antecedentes que tiene cada expediente
conocido y resuelto por parte de las comisiones del Concejo y, ser trasladados por medio
de Secretara; al Concejo Municipal para la resolucin correspondiente.
6. Apoyar cuando se le designa en eventos de la Municipalidad.
7. Recibir correspondencia y expedientes registrando su ingreso en el libro de control
correspondiente.
8. Desempear cualquier otra funcin, que le sea asignada por el Concejo Municipal o la
Secretara.
ALCALDA MUNICIPAL
Nombre del Puesto:
Alcalde Municipal
Jefe Inmediato:
Concejo Municipal
Funciones:
1. Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos, acuerdos, resoluciones y dems disposiciones
del Concejo Municipal y al efecto expedir las rdenes e instrucciones necesarias.
2. Dictar las medidas de poltica y buen gobierno y ejercer la potestad de accin directa y,
en general, resolver los asuntos del municipio que no estn atribuidos a otra autoridad.
3. Dirigir la administracin municipal.
4. Representar a la municipalidad y al municipio.
5. Presidir las sesiones del Concejo Municipal y convocar a sus miembros a sesiones ordinarias
y extraordinarias de conformidad con el Cdigo Municipal.
6. Velar por el estricto cumplimiento de las polticas pblicas municipales y de los planes,
programas y proyectos de desarrollo municipal.
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Jefe Inmediato:
Asistente de Alcalda y Alcalde Municipal
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia que llega a la Alcalda Municipal.
2. Atender personalmente, va telefnica y correo electrnico al personal de la Municipalidad y
proporcionar informacin solicitada.
3. Organizar los eventos internos con funcionarios de Gobierno o Concejo Municipal.
4. Reasignar en el Sistema ORBIS los expedientes o documentos a las diferentes Direcciones
para su atencin.
5. Llevar la agenda de los compromisos, reuniones y actividades de la Alcalda Municipal para
realizar los recordatorios en forma oportuna.
6. Atender todos los requerimientos del Alcalde y apoyar en resolver los problemas diarios
municipales.
7. Mantener constante comunicacin con la Secretaria Ejecutiva de Alcalda para informarle
sobre las novedades y situaciones atender.
8. Dar informacin a vecinos que lo requieren, sobre el avance de su gestin y en qu etapa
se encuentra el proceso para resolverle.
9. Mediar en la solucin a situaciones o apoyo requerido por los vecinos.
10. Redactar correspondencia y elaborar oficios, informes, dictmenes, resoluciones,
providencias y otros documentos similares de la Alcalda Municipal.
11. Realizar requisicin de materiales y tiles de oficina para la Alcalda Municipal.
12. Asistir a eventos o reuniones de trabajo cuando es designada.
13. Mantener ordenado, actualizado y protegidos los archivos que contengan informacin de la
Alcalda.
14. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Secretaria Recepcionista de Alcalda Municipal
Jefe Inmediato:
Asistente de Alcalda y Alcalde Municipal
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia que llega a recepcin de Alcalda
Municipal.
2. Llevar el control digital de la documentacin recibida.
3. Atender personalmente, va telefnica y correo electrnico a vecinos en temas relacionados
a Alcalda.
4. Apoyar en proyectos que tengan que ver con Alcalda Municipal como "Desayuna con tu
Alcalde" y otros.
5. Atender todos los requerimientos de la Asistente del Alcalde y apoyar en resolver los
problemas diarios municipales.
6. Mantener constante comunicacin con su jefe inmediato e informarle sobre novedades y
situaciones que se presenten.
7. Informar a los vecinos que lo requieran sobre el avance de su gestin y la etapa en que se
encuentra el proceso.
8. Mediar y gestionar soluciones a situaciones presentadas por los vecinos que requieran de
su apoyo.
9. Redactar correspondencia y elaborar oficios, informes, dictmenes, providencias, y otros
documentos similares de Alcalda Municipal.
10. Asistir a eventos o reuniones de trabajo cuando se le requiera.
11. Mantener ordenado, actualizado y protegido los archivos que contengan informacin de
Alcalda.
12. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
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10. Realizar reuniones de trabajo peridicamente con Directores de las reas que estn bajo su
autoridad, para coordinar actividades de cada una de las mismas.
11. Velar por la salvaguarda de los archivos del Juzgado de Asuntos Municipales, de la Unidad
de Personas Jurdicas y de Matrimonios.
12. Coordinar y autorizar el uso del Saln Municipal en Brcenas.
13. Velar por el cumplimiento de la Ley de Acceso a la Informacin.
14. Coordinar con las diferentes Direcciones la publicacin de informacin en el portal de la
Municipalidad.
15. Atender audiencias que los vecinos del municipio le solicitan.
16. Firmar constancias varias, contratos de trabajo, acuerdos y certificaciones de los mismos,
provenientes de la Direccin de Recursos Humanos.
17. Autorizar la habilitacin de libros de las diferentes reas que conforman la Municipalidad de
Villa Nueva.
18. Elaborar informes circunstanciados requeridos por diferentes entidades de gobierno y que
no sean competencia de otros departamentos o del Juzgado de Asuntos Municipales.
19. Llevar el registro de Comits de Desarrollo Municipal.
20. Firmar registros de matrculas de fierro, guas de conduccin de semovientes, edictos de
matrimonios de extranjeros.
21. Revisar y corregir proyectos de reglamentos de la Municipalidad.
22. Desempear cualquier otra funcin, que le sea asignada por el Concejo Municipal o por el
Alcalde.
Nombre del Puesto:
Secretaria Ejecutiva de Secretara Municipal
Jefe Inmediato:
Secretario Municipal
Funciones:
1. Recibir la correspondencia y expedientes registrando su ingreso en el libro de control
correspondiente.
2. Clasificar la documentacin y distribuirla al Secretario Municipal, unidades y departamentos
de la Municipalidad; segn corresponda.
3. Actualizar la informacin en el Sistema ORBIS haciendo referencia de lo solicitado y en
poder de quien se encuentra el expediente.
4. Archivar la documentacin conocida por el Secretario Municipal.
5. Realizar certificaciones de puntos de acta del concejo Municipal de resoluciones, acuerdos y
autorizaciones emitidos.
6. Trasladar certificaciones de puntos de actas al Secretario para firma y posterior traslado a
la alcalda para la firma correspondiente.
7. Contactar a los interesados y hacerles entrega mediante notificacin el punto resolutivo
sobre su gestin o solicitud.
8. Recibir libros de las diferentes direcciones y departamentos para la elaboracin de razn de
autorizacin.
9. Llevar control en hojas electrnicas de los libros autorizados indicando el objeto del libro, la
unidad solicitante, fecha de autorizacin, cantidad de folios y nmero de oficio por medio
del cual se recibi en la Secretara.
10. Llevar control de la disponibilidad del Saln Municipal de Brcenas, segn las fechas
autorizadas para la realizacin de eventos por parte de vecinos del municipio.
11. Elaborar rdenes de pago a interesados por el uso del Saln Municipal.
12. Realizar orden de pago para autorizacin de uso de fierro para marcar ganado.
13. Efectuar orden de pago por guas para conduccin de ganado.
14. Entregar oficio de autorizacin al vecino que har uso del Saln Municipal.
15. Recibir informe del Encargado del Saln Municipal de Brcenas, previo autorizacin a
devolucin de depsito al interesado.
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1. Efectuar las correcciones en las distintas actas del Concejo Municipal, sealadas por el
Secretario Municipal, previo a la suscripcin de la misma en el libro correspondiente.
2. Realizar la impresin de cada una de las actas en el libro correspondiente.
3. Elaboracin de las certificaciones de cada uno de los puntos de agenda, para que sean
firmados por el Secretario Municipal y el seor Alcalde Municipal para luego adjuntarlos a
los expedientes respectivos y trasladarlos a las distintas direcciones, departamentos o
unidades que corresponde.
4. Elaboracin de providencias, para poder trasladar los expedientes a las distintas
direcciones, departamentos o unidades que corresponda, para su atencin y cumplimiento
a lo acordado por el Concejo Municipal.
5. Foliar los expedientes que han sido conocidos por el Concejo Municipal en los distintos
puntos de agenda.
6. Trasladar por medio de conocimiento los expedientes a las distintas direcciones,
departamentos o unidades que corresponda, para su atencin y cumplimiento a lo
acordado por el Concejo Municipal.
7. Archivar la correspondencia conocida por los miembros del Concejo Municipal en cada una
de las sesiones.
8. Archivar las copias de las certificaciones de los puntos de agenda conocidos por el Concejo
Municipal, as como copias de providencias, oficios, notificaciones y resoluciones.
9. Elaboracin de la certificacin completa de cada una de las actas para su correspondiente
archivo.
10. Contactar a los vecinos, para poder notificarles lo resuelto por el Concejo Municipal, en las
distintas solicitudes ingresadas a esta Municipalidad.
11. Elaboracin de las notificaciones que se realizan a los vecinos, con relacin a los distintos
puntos de acta que conoce el Concejo Municipal.
12. Llevar el control de los expedientes que se encuentran en Archivo Labor, conteniendo lo
resuelto por el Concejo Municipal.
13. Atender las consultas de los vecinos en forma personal, y telefnicamente.
14. Reasignar en el sistema Orbis Egresos, los expedientes que ya fueron conocidos por el
Concejo Municipal a las distintas direcciones, departamentos unidades, para su atencin y
cumplimiento, en su caso proceder a solicitar a la Encargada de la Oficina de Control de
Expedientes el cierre de los mismos.
15. Elaborar actas varias en el libro correspondiente y la certificacin de las mismas.
16. Elaborar certificaciones de puntos de actas del Concejo Municipal, solicitados por los
vecinos.
17. Cubrir a la Oficial Primero en perodo de vacaciones.
18. Desempear cualquier otra funcin que le sea asignada por el Secretario Municipal.
Nombre del Puesto:
Encargado del Saln Municipal
Jefe Inmediato:
Secretario Municipal
Funciones:
1. Velar porque las condiciones del saln estn listas para la realizacin de cualquier evento
autorizado por la Municipalidad.
2. Realizar la limpieza del saln, servicios sanitarios y rea perimetral.
3. Atender a las personas autorizadas para hacer uso del saln en actividades sociales,
religiosas, educativas y capacitacin.
4. Elaborar informe al concluir cada evento, sobre las condiciones entregadas por parte de la
persona autorizada para utilizar el saln.
5. Apoyar en encender y apagar la bomba de agua.
6. Desempear cualquier otra funcin que le sea asignada por el Concejo Municipal o el
Secretario Municipal.
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9. Deber tomar y ejecutar las medidas e imponer las sanciones que procedan, segn el caso.
10. Podr ordenar, antes de resolver, en auto para mejor fallar, la prctica de cualquier
diligencia o la presentacin o exhibicin de cualquier documento, que considere necesario
para el esclarecimiento de los hechos, fijando para ello un plazo que no exceda de cinco (5)
das y dentro del mismo, si fuere el caso, fijar la audiencia en que deba practicarse la
prueba.
11. Revisar y analizar los expedientes resueltos por el personal a cargo y firmarlos con visto
bueno, previo a notificar a los interesados.
12. Atender a vecinos del municipio para tratar problemas que se llevan en el Juzgado
Municipal, relacionados a multas por construir sin licencia, por faltas administrativas,
conducir sin licencia, faltas a la Ley de Trnsito, sustraer agua sin autorizacin y otros.
13. Realizar inspecciones fuera de las oficinas centrales de la Municipalidad, relacionadas con
expedientes llevados en el Juzgado, para lo cual se suscribe acta con los pormenores del
asunto a resolver.
14. Participar en audiencias para encontrar solucin a conflictos de vecinos, para la cual se
suscribe acta pormenorizada de lo resuelto.
15. Resolver expedientes a requerimientos de los oficiales del Juzgado, despus de planteada la
investigacin correspondiente.
16. Supervisar, atender consultas y orientar al personal asignado al Juzgado Municipal.
17. Velar porque los expedientes sean resueltos por los oficiales y secretario, en tiempo
prudencial.
18. Atender requerimientos del Concejo Municipal, Alcalde y Secretaria Municipal.
19. Elaborar informes o dictmenes cuando le sean requeridos.
20. Realizar gestiones de trabajo ante Ministerio Pblico y Tribunales, segn sea el caso.
21. Orientar a todas aquellas unidades de trabajo de la Municipalidad, que por una u otra razn
requieran la participacin del Juzgado Municipal.
22. Realizar cualquier otra atribucin que dentro de su competencia le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Secretario del Juzgado de Asuntos Municipales
Jefe Inmediato:
Juez de Asuntos Municipales
Funciones:
1. Recepcionar los expedientes a cargo del Juzgado.
2. Atender al pblico e informar sobre el avance de los asuntos que se relacionen a sus casos
en particular.
3. Revisar que las Resoluciones emitidas sean basadas en ley, previo traslado al Juez
Municipal para visto bueno.
4. Levantar actas y firmar providencias, resoluciones, oficios internos, expedientes que le son
asignados y titulaciones supletorias.
5. Enviar a la Secretaria Municipal los informes, memoriales o expedientes del Juzgado, para
ser trasladados al Concejo Municipal para su conocimiento y aprobacin a travs de punto
de acta.
6. Resolver expedientes asignados relacionados a invasiones de reas verdes, construcciones
sin licencia municipal, negocios que se dedican a venta de licor no autorizado y prostitucin
ilegal.
7. Llevar control de todos los expedientes en general que ingresan al Juzgado Municipal, su
traslado y resolucin.
8. Llevar la programacin de actividades en forma diaria.
9. Realizar inspecciones de campo por diferentes tipos de denuncia relacionadas a desfogue
de aguas servidas en la va pblica, mediciones de terrenos conjuntamente con Catastro,
como atencin a vecinos por problemas de humedad en paredes medianeras.
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10. Elaborar informes conforme son requeridos por departamentos o unidades internas de la
Municipalidad, as como de diferentes dependencias del Estado.
11. Elaborar pedidos de tiles y materiales de oficina para la realizacin de las actividades.
12. Apoyar en las diferentes actividades municipales como el ordenar a vendedores callejeros,
vallas publicitarias, vehculos en la va pblica.
13. Elaborar anualmente el Plan Operativo Anual.
14. Realizar la memoria de labores anual de actividades efectuadas.
15. Representar cuando sea designado, al Juez Municipal en reuniones de trabajo.
16. Realizar cualquier otra atribucin que dentro de su competencia le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Oficial del Juzgado de Asuntos Municipales
Jefe Inmediato:
Juez de Asuntos Municipales
Funciones:
1. Atender al pblico en forma personal, va telefnica y por correo electrnico.
2. Recibir y resolver denuncias de vecinos o reportes de los diferentes departamentos de la
Municipalidad, relacionadas a problemas de humedad, construccin, paredes colindantes,
conexiones ilegales de agua, expulso de aguas a la calle, negocios abiertos al pblico sin
autorizacin, contaminacin auditiva, mala distribucin de agua por parte de algunas
empresas particulares, invasiones de terrenos, daos a pavimento, problemas de drenaje,
problemas en puestos de mercado, rboles que afectan a la propiedad privada, personas
que no cumplen con el pago de sus arbitrios, consignacin de locales del mercado por
mora, abandono o ceder derecho sin autorizacin, conexiones y reconexiones ilegales de
agua.
3. Apoyar al Juez Municipal en diligencias de campo como son colisiones de vehculos,
desalojos en mercados y reas verdes.
4. Colaborar con los Oficiales 4 y 6 encargados de los problemas de trnsito.
5. Participar y suscribir actas en audiencia con vecinos por expedientes llevados en el
Juzgado.
6. Elaborar en forma trimestral informe sobre los expedientes resueltos, evacuados y en
proceso; as como en la fase en que se encuentran y los archivados por desistimiento de
los denunciantes o que llegan a un acuerdo por la va conciliatoria.
7. Ver situaciones de trnsito relacionadas a ingreso de boletas, realizacin de rebajas y
eventualmente realizar desbloqueos de licencias de conducir.
8. Resolver problemas de trnsito relacionados a desacuerdos por boletas impuestas de
remisin por la PMT, rebajas de remisiones, consignacin de documentos como licencias y
tarjetas de circulacin.
9. Realizar la devolucin de vehculos consignados por la PMT despus de haber solventado el
problema o pago de multa impuesta y conforme resolucin del Juez Municipal.
10. Recibir consignacin de documentos de la PMT para su gestin ante el Juzgado.
11. Ordenar y archivar en sobres cerrados los documentos consignados, para el debido
resguardo por parte del Juez Municipal.
12. Realizar cualquier otra atribucin que dentro de su competencia le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Inspector Notificador del Juzgado de Asuntos Municipales
Jefe Inmediato:
Secretario de Juzgado de Asuntos Municipales y Juez de Asuntos
Municipales
Funciones:
1. Recepcionar y revisar la papelera de notificaciones a realizar durante el da.
2. Realizar la ruta que le permita hacer entrega de las cedulas de notificaciones en las
diversas oficinas Municipales, en las colonias y zonas del municipio y en instituciones,
dependencias o personas de la ciudad capital.
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3. Colocar el sello de notificacin y llenar los espacios con los datos correspondientes como:
Fecha, hora y quien recibe.
4. Devolver junto con las cedulas de notificacin los expedientes para los trmites legales
correspondientes.
5. Informar diariamente al Secretario, sobre las actividades de notificacin a realizar.
Acompaar al oficial designado a realizar inspecciones en mercados y asentamientos
Nombre del Puesto:
Encargado de Atencin al Pblico y Revisin de Documentos
Jefe Inmediato:
Secretario de Juzgado de Asuntos Municipales y Juez de Asuntos
Municipales
Funciones:
1. Atender al vecino en forma personal, telefnicamente y va correo electrnica, dndole la
informacin correcta a la personas.
2. Generar rdenes de pago en el sistema Orbis para cobrar multas administrativas, imprimir
despliegues, ingresar boletas de trnsito.
3. Recibir documentacin que ingresa al juzgado, en asuntos administrativos y de trnsito.
4. Apoyar en las Actividades o eventos de la Municipalidad, cuando le sea asignado por su jefe
inmediato.
5. Apoyar al oficial 4to a resolver expedientes de transito cuando se le requiera.
6. Llevar expedientes fenecidos al archivo Municipal cuando se le requiera.
7. Recibir expedientes ya resueltos de los oficiales y entregar para notificar a las
notificaciones.
8. Ingresar los expedientes de consignaciones de transito al libro de control de expedientes.
9. Devolver los expedientes administrativos que ya hayan sido notificados
por los
notificadores a los oficiales.
10. Llevar el control de las notificaciones que realizan los notificadores por mes.
11. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato o el Director.
OFICINA MUNICIPAL DE DESARROLLO ECONMICO LOCAL
- OMDEL Nombre del Puesto:
Director de la Oficina Municipal de Desarrollo Econmico Local
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Asesorar a la Municipalidad de Villa Nueva en materia de Desarrollo Econmico Local.
2. Diagnosticar la situacin econmica del Municipio a travs de: grupos focales y/o mesas
redondas, literatura sobre el municipio y encuestas de buen gobierno.
3. Desarrollar un inventario de actores importantes para la economa, presentes en el rea.
4. Participar en encuestas bsicas sobre indicadores econmicos.
5. Realizar anlisis de potencialidades econmicas del municipio.
6. Desarrollar un listado de instituciones que trabajen o puedan trabajar en el tema
econmico en el rea y contactarles para impulsar proyectos de desarrollo econmico en su
Municipio.
7. Conocer y presentar la Oficina Municipal de Desarrollo Econmico a Instituciones pblicas y
privadas vinculadas al tema (ejemplo, INGUAT, MAGA, AGEXPORT, Cmara de Comercio,
etc.).
8. Conocer experiencias de Oficinas de Desarrollo Econmico en otros municipios.
9. Realizar un listado con informacin sobre fuentes de empleo en la regin/Polo de
Desarrollo.
10. Realizar un listado con informacin sobre personas que necesitan empleo en su municipio.
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11. Brindar informacin al pblico para realizar los contactos entre ambas partes, (Poblacin y
Municipalidad).
12. Conocer las fuentes de crdito en su municipio.
13. Conocer detalles de los requisitos para solicitar un crdito.
14. Poner en contacto a personas que necesitan crdito con instituciones que brinden este
servicio.
15. Definir temas de capacitacin prioritarios para grupos especficos de su municipio a travs
de los grupos focales (ejemplo: mujeres, agricultores, comerciantes, etc.).
16. Gestionar temas de capacitacin ante otras entidades.
17. Participar activamente en los Grupos Gestores en su Municipio, de no existir un Grupo
Gestor deber formar una mesa de competitividad en donde se renan de forma mensual
miembros de la sociedad civil junto a otros integrantes de la Municipalidad para discutir
ideas de promocin del desarrollo econmico del municipio.
18. Realizar una planificacin estratgica en las mesas de competitividad o con Grupos
Gestores de su municipio.
19. Apoyar a grupos especficos con informacin y contactos para bsqueda de mejores
mercados.
20. Ponerse en contacto con instituciones que se dedican al tema de mercadeo.
21. Realizar un estudio de atractivos tursticos del municipio (historia, detalles, etc.).
22. Realizar actividades de promocin de atractivos tursticos del municipio.
23. Apoyar en el desarrollo de cualquier otra actividad necesaria que contribuya al desarrollo
econmico del municipio.
24. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
su Jefe Inmediato.
Nombre del Puesto:
Asistente de la Oficina Municipal de Desarrollo Econmico Local
Jefe Inmediato:
Director de la Oficina Municipal de Desarrollo Econmico Local
Funciones:
1. Realizar estudios y diagnsticos econmicos del Municipio.
2. Implementar y mantener actualizada una base de datos que contenga informacin de
los actores importantes en la economa local.
3. Impulsar actividades a nivel municipal que permitan el involucramiento de la poblacin
en la economa del municipio.
4. Impulsar la participacin activa de la sociedad civil en actividades econmicas de cara
al empoderamiento econmico local.
5. Realizar anlisis de mercados y creacin de estrategias que contribuyan al desarrollo.
6. Propiciar a la poblacin espacios de formacin, para su fortalecimiento en el mbito
econmico.
7. Proponer alianzas con actores econmicos e instituciones que puedan colaborar en el
desarrollo de la economa municipal.
8. Planificar las actividades y estrategias para el desarrollo de escenarios econmicos y
elaboracin de informes de dichas actividades.
9. Coordinar con el Director el desarrollo de las actividades.
10. Mantener comunicacin efectiva con el Director, DMP y el personal de la Municipalidad.
11. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas
por el Jefe Inmediato.
AUDITORA INTERNA
Nombre del Puesto:
Jefe de Auditora Interna
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
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Funciones:
1. Velar por la correcta ejecucin presupuestaria,
2. Implantar un sistema eficiente y gil de seguimiento y ejecucin presupuestaria, siendo
responsable de sus actuaciones ante el Concejo Municipal
3. Elaborar anualmente el Plan Anual de la Unidad de Auditoria Interna y presentarla a la
Contralora General de Cuentas con aprobacin del Concejo Municipal.
4. Planificar, organizar, supervisar, controlar, desarrollar y dirigir la Unidad de Auditoria
Interna de la Municipalidad de Villa Nueva.
5. Rendir informes y emitir dictmenes a la Alcalda Municipal, sobre los asuntos de su
competencia.
6. Analizar e interpretar los estados financieros de la Municipalidad a efecto de verificar el
pago de los impuestos y si estos fueron cubiertos conforme a las leyes respectivas.
7. Dictaminar anualmente o cuando se le requiera sobre las operaciones financieras de la
municipalidad, para conocimiento del Concejo, Alcalde y Directores de la Municipalidad.
8. Velar por la salvaguarda de los activos de la Municipalidad.
9. Supervisar y hacer que se cumplan los objetivos, metas y planes de la Municipalidad.
10. Asesorar a las autoridades administrativas en asuntos de su competencia.
11. Participar en reuniones de trabajo con el personal de la Municipalidad u otras instituciones
gubernamentales para las que sea nombrado.
12. Mantener informados a los encargados del manejo financiero de los cambios en las leyes y
reglamentos que afecten el manejo del presupuesto para su adecuada ejecucin.
13. Realizar auditoras preventivas y estudios especiales de auditoria de acuerdo con las
normas tcnicas de auditoria y otras disposiciones dictadas por la Contralora General de
Cuentas y las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas en cuanto fueren aplicables,
en cualquiera de las unidades administrativas de la Municipalidad y en el momento
oportuno.
14. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, de los objetivos y
metas, de las polticas, de los planes y de los procedimientos financieros y administrativos,
establecidos.
15. Evaluar en forma regular el sistema de control interno en relacin con los aspectos
contables, financieros y administrativos, con el fin de determinar su cumplimiento,
suficiencia y validez.
16. Evaluar la suficiencia, oportunidad y confiabilidad de la informacin contable, financiera,
administrativa y de otro tipo, producida por la Municipalidad.
17. Revisar en forma posterior las operaciones contables, financieras y administrativas, los
registros, los informes y los estados financieros y de ejecucin y liquidacin presupuestarios
de la Municipalidad, con el propsito de que al comunicar los resultados de sus auditoras o
estudios especiales de auditoria por medio de informes con conclusiones y
recomendaciones, se brinde la asesora pertinente para lograr eficiencia y eficacia en el
sistema de control interno y en la gestin financiera y administrativa.
18. Evaluar los informes que prepara la administracin sobre los logros alcanzados en el
cumplimiento de metas y objetivos.
19. Verificar que los funcionarios responsables hayan tomado las medidas pertinentes para
poner en prctica y mantener las recomendaciones que contienen los informes de la
Auditoria Interna y de la Contralora General de Cuentas.
20. Dar cuenta inmediata y por escrito a las autoridades superiores de cualquier omisin que
comprobare, as como de irregularidades o anomalas identificadas.
21. Atender e investigar denuncias y reclamos dentro del rea de su competencia.
22. Velar por el uso racional y eficiente de los recursos.
23. Asistir a eventos de capacitacin y participar en reuniones, seminarios, talleres y cursos de
actualizacin requeridos para el mejor desempeo del puesto.
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24. Revisar las planillas del personal jubilado, de personal a destajo de la Direccin de
Infraestructura y Direccin de Servicios Pblicos.
25. Supervisar el pago de la nmina quincenal de los empleados de la Municipalidad.
26. Verificar las operaciones relacionadas a los descuentos y depsitos respectivos que
corresponden al IGSS, tanto las cuotas patronales como laborales.
27. Verificar los descuentos a los empleados afiliados al Sindicato Municipal.
28. Supervisar fsicamente las obras en ejecucin en cuanto al porcentaje de avance contra lo
reportado en las diferentes estimaciones de trabajo, mediante visitas de campo en forma
semanal.
29. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de la Unidad de
Auditoria Interna.
30. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Secretaria de Auditora Interna
Jefe Inmediato:
Jefe de Auditora Interna
Funciones:
1. Recepcionar documentos y expedientes que ingresan de las diferentes Direcciones y
unidades de trabajo de la Municipalidad.
2. Llevar control de la existencia necesaria de suministros de oficina para el buen desarrollo
de actividades.
3. Efectuar los pedidos de tiles de oficina en forma trimestral por medio del Sistema ORBIS.
4. Revisar liquidaciones de trabajadores que se han retirado de las Municipalidad afn de
verificar que los clculos de las operaciones estn bien efectuados as como los descuentos
que en cada caso correspondan.
5. Revisar nminas de sueldos, salarios y reportes de horas extras, confirmando los das
efectivamente laborados.
6. Confrontar las nminas con la documentacin que respalda los ingresos nuevos de
personal, suspensiones del IGSS, permisos, vacaciones gozadas, personal que ha sido dado
de baja y suspensiones.
7. Realizar oficios, circulares, memorndums, actas, resoluciones y notas.
8. Distribuir y dar seguimiento a la correspondencia de la Unidad.
9. Atender personalmente, va telefnica y correo electrnico al personal de la Municipalidad.
10. Mantener ordenado, actualizado y protegido el archivo de documentos y expedientes de la
Unidad.
11. Llevar la agenda de compromisos del Auditor Interno e informarle oportunamente de los
mismos.
12. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auditor de Proyectos
Jefe Inmediato:
Jefe de Auditora Interna
Funciones:
1. Planificar conjuntamente con el Supervisor de Auditora y el Auditor interno las actividades
de evaluacin y supervisin de proyectos.
2. Realizar auditoras concurrentes relacionadas con supervisin, evaluacin y control de los
costos de proyectos u obras y elaborar los informes tcnicos respectivos.
3. Realizar auditoras concurrentes en la ejecucin de proyectos, relacionadas con la
supervisin, evaluacin y control de las calidades de los materiales y servicios contratados,
elaborando los correspondientes informes tcnicos.
4. Realizar auditoras a posteriori relacionadas con la ejecucin de obras en la fase de
finalizacin y liquidacin, elaborando los respectivos informes tcnicos.
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10. Realizar revisiones en las bodegas de materiales a fin de validar los movimientos de
ingresos, salidas y existencias en las tarjetas kardex.
11. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar II de Auditora Interna
Jefe Inmediato:
Supervisor de Auditora Interna y Jefe de Auditora Interna
Funciones:
1. Revisar las conciliaciones bancarias que realiza la Municipalidad de Villa Nueva.
2. Evaluar el control y consumo de los combustibles utilizados por la Municipalidad de Villa
Nueva.
3. Realizar cortes y arqueos al fondo rotativo de la institucin.
4. Efectuar revisiones de los expedientes de compra que realiza la Municipalidad de Villa
Nueva en el sistema Guate-Compras.
5. Realizar revisiones.
6. Realizar revisiones en las bodegas de materiales a fin de validar los movimientos de
ingresos, salidas y existencias en el sistema Orbis.
7. Revisar rdenes de compra o cuentas por pagar generadas en el sistema Orbis.
8. Participar en reuniones de trabajo con el personal de la Municipalidad u otras instituciones
gubernamentales para las que sea nombrado.
9. Elaborar actas y notas de auditora que sustenten la realizacin de las intervenciones que
practique.
10. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su
Jefe inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar I de Auditora Interna
Jefe Inmediato:
Supervisor de Auditora Interna y Jefe de Auditora Interna
Funciones:
1. Realizar verificaciones fsicas de activos en un cien por ciento, para validar que los registros
del sistema y tarjetas de responsabilidad coincidan.
2. Verificar en el sistema el ingreso a inventarios de los activos adquiridos.
3. Dar cumplimiento a las intervenciones y actividades referidas en el Plan Anual de Auditora.
4. Evaluar la ejecucin de los proyectos u obras que realiza la Municipalidad de Villa Nueva.
5. Verificaciones fsicas del personal contratado en el rengln 029 y 031.
6. Dar seguimiento a la atencin y cumplimiento de recomendaciones de los hallazgos
reportados, verificando que han sido corregidas las deficiencias informadas.
7. Verificar la morosidad por concepto de arrendamiento de locales comerciales.
8. Revisar las integraciones de las rentas consignadas de la institucin.
9. Dar seguimiento a la recuperacin de la cartera de crditos por concepto de IUSI.
10. Participar en reuniones de trabajo con el personal de la municipalidad u otras instituciones
gubernamentales para las que sea nombrado.
11. Elaboracin de actas y notas de Auditora que sustenten la realizacin de las intervenciones
que practique.
12. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato.
DIRECCIN DE ADMINISTRACIN FINANCIERA INTEGRADA MUNICIPAL
-DAFIMNombre del Puesto:
Director de Administracin Financiera Integrada Municipal
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
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Funciones:
1. Proponer, en coordinacin con la Direccin Municipal de Planificacin, al Alcalde Municipal,
la poltica presupuestaria y las normas para su formulacin, coordinando y consolidando la
formulacin del proyecto de presupuesto de ingresos y egresos del municipio, en lo que
corresponde a las dependencias municipales.
2. Rendir cuenta al Concejo Municipal, en su sesin inmediata, para que resuelva sobre los
pagos que haga por orden del Alcalde y que, a su juicio, no estn basados en la ley, lo que
lo eximir de toda responsabilidad con relacin a esos pagos.
3. Programar el flujo de ingresos y egresos con base a las prioridades y disponibilidades de la
municipalidad, en concordancia con los requerimientos de sus dependencias municipales,
responsables de la ejecucin de programas y proyectos; as como efectuar los pagos que
estn fundados en las asignaciones del presupuesto municipal, verificando previamente su
legalidad.
4. Llevar el registro de lo ejecucin presupuestaria y de la contabilidad de la municipalidad y
preparar los informes analticos correspondientes.
5. Remitir a la Contralora General de Cuentas, certificacin del acta que documenta el corte
de caja y arqueo de valores municipales, a ms tardar cinco (5) das hbiles despus de
efectuadas esas operaciones.
6. Evaluar cuatrimestralmente la ejecucin del presupuesto de ingresos y gastos del municipio
y proponer las medidas que sean necesarias.
7. Efectuar el cierre contable y liquidar anualmente el presupuesto de ingresos y gastos del
municipio.
8. Recaudar, administrar, controlar y fiscalizar los tributos y, en general, todas las dems
rentas e ingresos que deba percibir la municipalidad, de conformidad con la ley.
9. Asesorar al Alcalde y al Concejo Municipal en materia de administracin financiera.
10. Mantener una adecuada coordinacin con los entes rectores de los sistemas de
administracin financiera y aplicar las normas y procedimientos que emanen de stos.
11. Elaborar y mantener actualizado el registro de contribuyentes, en coordinacin con el
catastro municipal.
12. Informar al Alcalde y a la Oficina Municipal de Planificacin sobre los cambios de los oblatos
y sujetos de la tributacin.
13. Administrar la deuda pblica municipal.
14. Administrar la cuenta caja nica, basndose en los instrumentos gerenciales, de la Cuenta
nica del Tesoro Municipal.
15. Elaborar y presentar la informacin financiera que por ley le corresponde.
16. Desempear cualquier otra funcin o atribucin que le sea asignada por la Ley, por el
Concejo o por el Alcalde Municipal en materia financiera.
Nombre del Puesto:
Secretaria de Administracin Financiera Integrada Municipal
Jefe Inmediato:
Director Administracin Financiera Integrada Municipal
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia que llega a la Direccin.
2. Llevar control de los expedientes ingresados as como dar seguimiento al trmite que le
corresponde.
3. Apoyar segn instrucciones de su jefe inmediato, al cobro de los ingresos obtenidos de los
vecinos del municipio.
4. Elaborar los permisos laborales del personal de la Direccin.
5. Elaborar el cronograma de vacaciones anual y llevar control de los periodos vacacionales
del personal.
6. Emitir solvencias, desplegados o cuentas corrientes de trnsito.
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17. Aprobar en el sistema todas las transferencias de fondos de las cuentas bancarias
municipales.
18. Aprobar en el sistema todos los ingresos en base a boletas de depsito manejadas por
sincronizaciones.
19. Gestionar el trmite de recepcin de fondos de los aportes de Consejos de Desarrollo.
20. Gestionar el trmite administrativo para el acreditamiento y liberacin de fondos del
situado constitucional, ante el Ministerio de Finanzas Publicas y Banrural.
21. Supervisar y coordinar con el encargado de inventarios, la realizacin del inventario fsico
de los bienes de la Municipalidad.
22. Elaborar conjuntamente con el personal del departamento los cierres contables.
23. Elaborar informes conforme sean requeridos por el Director.
24. Atender consultas y problemas planteados por vecinos del municipio en forma personal,
va telefnica y correos electrnicos.
25. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Contabilidad
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Contabilidad y Director de
Administracin Financiera Integrada Municipal
Funciones:
1. Cuadrar en forma diaria los ingresos, verificando que el reporte que emite la Encargada de
Ingresos concilie con el reporte del sistema.
2. Verificar que los saldos de las cuentas de la Municipalidad reportados en el Sicoin sean
iguales a los del sistema ORBIS respaldado con los estados de cuenta.
3. Realizar la cuenta corriente del prstamo que tiene la Municipalidad con Banrural, Banco
Industrial, Banco Cuscatln; relacionados al prstamo para la ejecucin de proyectos de
infraestructura y Mercado Central.
4. Elaborar el informe relacionado con el prstamo, a fin de remitirlo al INFOM y MFP.
5. Elaborar informe para DICABI sobre el ingreso mensual del IUSI.
6. Elaborar conciliaciones bancarias de acuerdo a cheques pagados y estados de cuenta en
forma mensual de todas las cuentas municipales.
7. Imprimir en hojas autorizadas por la Contralora General de Cuentas las conciliaciones
bancarias de todas las cuentas bancarias de la municipalidad y en hojas simples las
correspondientes del Fideicomiso.
8. Recibir los pagos del IUSI que se realizan por medio del Fondo de Hipotecas Aseguradas
en base a cheque de cada banco y reporte de las propiedades que tiene el banco a su
cargo en forma trimestral, emitiendo la forma 7B correspondiente a cada una de las
propiedades reportadas.
9. Elaborar CUR's contables en el Sicoin de las operaciones de intereses ganados/producto,
comisin por cheques rechazados y comisin por la recaudacin de arbitrios, a travs del
estado de cuenta proporcionado por la Jefe de Contabilidad.
10. Registrar las operaciones en el sistema ORBIS y Sicoin conforme los datos de los Estados
de Cuenta.
11. Ingresar en el sistema ORBIS en la Caja Fiscal, las rentas consignadas e intereses
producto.
12. Dar trmite a cheques rechazados, llamando a las personas o contribuyentes para que
realicen el pago y hacer el depsito en el banco.
13. Recibir cheques por pago de planillas de boleto de ornato de las diferentes empresas de
Villa Nueva.
14. Apoyar cuando le es requerido al cobro de IUSI, servicio de agua y multas de trnsito.
15. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su
Jefe Inmediato.
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Funciones:
1. Descargar en forma virtual en el Sicoin y Sistema ORBIS, los pagos efectuados a travs del
Fideicomiso.
2. Descargar en forma virtual el pago de la planilla de acreditamientos quincenales por
sueldos y planilla mensual de jubilados.
3. Llevar control de la cuenta corriente de las rentas consignadas efectuadas quincenalmente
y velar por su pago a donde corresponda en forma mensual.
4. Llevar cuenta corriente del pago del servicio elctrico proporcionado a las diferentes
dependencias de la Municipalidad.
5. Elaborar solicitudes de pago por servicio elctrico recibido para la emisin de cheque.
6. Elaborar agenda de pago a proveedores conforme las rdenes de pago tomando en cuenta
las fechas de vencimiento, urgentes y los pagos normales conforme orden cronolgico.
7. Apoyar al encargado de emisin de cheques a la descarga en el sistema de los ya
cancelados.
8. Atender telefnicamente o en forma personal consultas de proveedores relacionadas al
proceso de sus pagos
9. Apoyar en la recepcin de cobros en forma eventual o por falta de personal a cargo de
dicha funcin.
10. Ingresar depsitos al sistema por transferencias bancarias, respaldadas con las copias de
boletas.
11. Llevar la cuenta corriente de intervenciones por cobro de agua.
12. Llevar el registro y control de todo lo relacionado con la Empresa Elctrica de Guatemala.
13. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su
Jefe Inmediato.
Nombre del Puesto:
Encargado de Pagos
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Contabilidad
Funciones:
1. Revisar los documentos de solicitudes de compra de gastos recurrentes variables y
recurrentes fijos y rdenes de compra, verificando que cumplan con los requisitos legales,
establecidos por las leyes que rigen el quehacer municipal.
2. Elaborar oficios cuando las solicitudes de compra se devuelven para su correccin, por
carcter de documentos imprescindibles, previo a la emisin del cheque correspondiente.
3. Recibir oficios de la Direccin Administrativa, Departamento de Compras y dems
Direcciones con expedientes y documentos de soporte, para su anlisis.
4. Revisar las planillas de pago de personal a destajo de: Direccin de Infraestructura,
Direccin de Servicios Pblicos y Direccin de Agua y Saneamiento.
5. Ordenar, archivar y revisar cheques voucher, con documentacin original de Egresos de
soporte de la caja fiscal, para ser enviada a la Auditoria Interna para su revisin.
6. Localizar y enviar documentacin solicitada por Auditoria Interna y Contralora General de
Cuentas (CGC) y dems unidades que lo requieran.
7. Revisar la documentacin de compra de bienes y adquisiciones de servicios, de la
Coordinacin para Fideicomiso y liquidaciones de caja chica, para que cumplan con las
normativas legales vigentes, previa a la autorizacin de pago.
8. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia le asigne su Jefe
Inmediato.
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Funciones:
1. Atender al pblico en la recaudacin de los arbitrios, impuestos, tasas o rentas municipales
por concepto de servicio de agua, impuesto nico sobre inmuebles, licencias de
construccin, boleto de ornato, contribucin por mejoras en drenajes, pavimento, pagos de
cementerio, derecho de puerta, multas de trnsito, pago mensual derecho de taxi,
transportes y otros.
2. Verificar que los pagos que se hagan, tengan la orden de pago respectiva, emitida por el
departamento que ordena el cobro.
3. Verificar cuando los pagos se efecten con cheque que se encuentren emitidos a nombre
de la Municipalidad de Villa Nueva, fecha actual, al dorso del cheque deber anotar nmero
telefnico, direccin completa, el nmero del 7-B emitido y el arbitrio cancelado.
4. Revisar las liquidaciones de los cobros realizados por los cobradores ambulantes o
encargados de mercados.
5. Realizar el ingreso al sistema de los cobros realizados en los mercados en forma semanal.
6. Emitir reporte de las liquidaciones operadas por los cobros en mercados para el cuadre de
operaciones de ingresos en la caja fiscal.
7. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Receptor Mvil de Ingresos
Jefe Inmediato:
Tesorero Municipal y Director de Administracin Financiera
Integrada Municipal
Funciones:
1. Efectuar los cobros por servicio de agua, IUSI, boleto de ornato, convenios de pago,
derechos de puerta abierta de negocios.
2. Llevar control y resguardo de las formas oficiales autorizadas por la Contralora General de
Cuentas para la recepcin de ingresos.
3. Liquidar tres veces a la semana en la Tesorera Municipal los cobros recaudados.
4. Llevar control y rebajar los pagos hechos por cada vecino.
5. Repartir en forma mensual en cada domicilio las rdenes de pago por concepto de servicio
de agua.
6. Requerir a Catastro los estados de cuenta del IUSI, de vecinos que manifiestan no
recibirlos oportunamente.
7. Atender las consultas de vecinos y dar orientacin e informacin para la realizacin de
convenios de pago y evitar la morosidad.
8. Gestionar el pago en efectivo por cheques rechazados por insuficiencia de fondos, o que
cambien el cheque por estar mal elaborados.
9. Realizar el trmite de anulacin de recibos en los casos de pagos duplicados.
10. Recibir correspondencia de vecinos y trasladarla a la Direccin o unidad de trabajo que
corresponda.
11. Apoyar al vecino solicitando se rectifique la lectura del contador y se analice el suspender el
cobro por exceso, derivado a mala lectura o fuga de agua.
12. Proporcionar la informacin solicitada por su jefe inmediato.
13. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Encargado de Presupuesto
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Jefe Inmediato:
Director de Administracin Financiera Integrada Municipal
Funciones:
1. Asignar renglones de gasto a facturas a travs del Fondo Rotativo.
2. Asignar renglones de gasto realizados a travs del Fideicomiso.
3. Revisar y firmar rdenes de Pago, generadas por el Departamento de Compras, por
suministros y prestacin de servicios, requerido por los jefes de unidades ejecutoras.
4. Presentar la ejecucin trimestral del Presupuesto de Ingresos y Egresos, al Concejo
Municipal, en forma analtica, por grupo especfico del gasto, estado condensado y
resultado econmico.
5. Proponer al Concejo Municipal, creacin de renglones de gastos y Transferencias entre
renglones cuando sea necesario, para alcanzar los objetivos y metas de la presente
administracin.
6. Revisar y asignar renglones de gastos a trmites de prestaciones laborales e
indemnizacin del personal, solicitados por recursos humanos.
7. Asistir a reuniones que convoque el Instituto de Fomento Municipal (INFOM) relacionado
con Presupuesto Municipal.
8. Solicitar a los jefes de Unidades de la Municipalidad, la proyeccin de los gastos por
insumos y servicios para elaborar el anteproyecto de presupuesto para el siguiente
Ejercicio Fiscal.
9. Elaborar el anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos para el siguiente ejercicio
fiscal, para aprobacin del Concejo Municipal.
10. Ingresar al sistema el presupuesto aprobado por el Concejo Municipal, de acuerdo a lo
asignado a cada unidad de la Municipalidad.
11. Realizar transferencias presupuestarias en el sistema, de una unidad a otra de un mismo
rengln, cuando sea necesario.
12. Liquidar el presupuesto de ingresos y egresos correspondiente al ejercicio fiscal anterior,
remitindolo a todas las instituciones que correspondan.
13. Registrar las orden de compra por prestacin de servicios y compra de materiales en el
sistema SICOIN (Sistema de Contabilidad Integrado).
14. Programar cuatrimestralmente los gastos en el SICOIN.
15. Hacer cierre mensual de Ingresos y Gastos en el SICOIN Web para envo a la Contralora
General de Cuentas.
16. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato.
Nombre del Puesto:
Sub Encargado de Presupuesto
Jefe Inmediato:
Encargado de Presupuesto y Director de Administracin
Financiera Integrada Municipal
Funciones:
1. Revisar y firmar rdenes de Pago, generadas en el Sicoin, por el Departamento de
Compras, por Servicios, Materiales y Suministros.
2. Revisin de rdenes de Compra de Generadas en el Orbis, por medio del Fideicomiso.
3. Elaborar el informe de ejecucin cuatrimestral del Presupuesto de Ingresos y Egresos,
para que sea presentado por la Directora Financiera.
4. Proponer al Concejo Municipal, Transferencias entre renglones cuando sea necesario,
para alcanzar los objetivos y metas de la presente administracin.
5. Revisar y asignar renglones de gastos a trmites de prestaciones laborales e
indemnizacin del personal, solicitados por recursos humanos.
6. Apoyar en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos para el
siguiente Ejercicio Fiscal.
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6. Revisar los documentos para el pago a personal que presta servicios tcnicos y/o
profesionales, por medio del rengln de gasto 189.
7. Ordenar y archivar cheques vouchers con documentacin original de Egresos de soporte de
la Caja Fiscal.
8. Revisar documentacin del Fideicomiso y liquidaciones de cajas chicas.
9. Organizar la documentacin, clasificarla, ordenarla, describir ordenadamente (ndice), la
forma en la cual estn organizados los documentos.
10. Describir los documentos, por mes o ao, encontrndose en forma ordenada.
11. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato o el Director.
Nombre del Puesto:
Encargado de Inventarios
Jefe Inmediato:
Director de Administracin Financiera Integrada Municipal
Funciones:
1. Ingresar manualmente las compras de bienes, al libro de Inventarios autorizado por la
Contralora General de Cuentas.
2. Ingresar al sistema los datos de factura. Fecha, proveedor, bien, precio, cdigo de
inventario, caractersticas y nombre de la persona responsable de su uso
3. Elaborar tarjetas de responsabilidad autorizadas por la Contralora General de Cuentas.
4. Requerir la firma en las tarjetas de responsabilidad, del personal encargado de su custodia
y uso del bien.
5. Colocar el cdigo de inventario en los bienes adquiridos y los que son parte del patrimonio
municipal.
6. Realizar tramite de baja de inventarios, de los bienes en desuso u obsoletos
7. Revisar anualmente los activos fijos y retirar los bienes que se les dar de baja.
8. Elaborar el listado de bienes para baja.
9. Suscribir acta conjuntamente con Jefe de Contabilidad y Secretaria, para detallar los
bienes objeto de baja con todas sus caractersticas y valores.
10. Certificar actas o constancia de bienes requeridas por las diversas unidades de trabajo.
11. Participar con Auditoria Interna en la elaboracin de acta por baja de bienes.
12. Elaborar expediente de baja de bienes para la aprobacin del Concejo Municipal.
13. Requerir a la Contralora General de Cuentas, un auditor para la revisin fsica de los
bienes que se les dar de baja.
14. Realizar las gestiones correspondientes para la subasta de los bienes ferrosos o chatarras.
15. Descargar los bienes, derivado a la baja en el inventario.
16. Presentar y elaborar informes del inventario anual a la Contralora General de Cuentas,
Bienes del Estado y Contabilidad del Estado.
17. Trasladar al Jefe de Contabilidad, Auditoria Interna y Alcalda, copia con los sellos
respectivos de recibido, de los informes de inventario rendidos a las dependencias
gubernamentales.
18. Resguardar apropiadamente los activos fijos, ttulos de propiedad y copia de llaves de los
vehculos municipales.
19. Elaborar certificaciones de ingresos a inventarios conforme a facturas por compra de
bienes.
20. Sellar facturas y razonarlas, indicando que el bien se le dio ingreso al inventario.
21. Participar en la toma o entrega de puesto de todos los empleados municipales.
22. Extender solvencias indicando que no tienen bienes bajo su responsabilidad, a empleados
que se retiren; para el pago de sus prestaciones.
23. Presentar listado de vehculos en buen estado propiedad de la municipalidad, para que se
incluyan en la pliza de seguro en forma anual.
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Funciones:
1. Mantener actualizada la base de datos de la poblacin con relacin a los habitantes, lugares
poblados, aspectos socio econmicos, infraestructura y equipamiento.
2. Brindar soporte en el desarrollo del Plan de Ordenamiento Territorial y el Plan de Desarrollo
Municipal.
3. Realizar anlisis y diagnsticos para elaborar propuestas a la incorporacin de normativas
del Plan de Ordenamiento al Sistema de Informacin Territorial.
4. Participar en la conformacin del Plan de Desarrollo efectuando propuestas de la Visin y
Misin del Municipio y la propuesta del Plan de Desarrollo Municipal con participacin de la
sociedad civil.
5. Dar soporte a la DMP con propuestas tcnicas para la elaboracin de proyectos.
6. Dar soporte a proyectos especficos que requieran apoyo por parte de la DMP a las
direcciones de Salud, SOSEA y Educacin.
7. Participar y apoyar en la creacin y elaboracin de los manuales de urbanismo y ornato a
realizarse como parte del plan de ordenamiento para Villa Nueva.
8. Participar y dar soporte en proyectos de Infraestructura que forman parte del desarrollo de
edificios municipales, ornato, educacin y salud.
9. Apoyar en las presentaciones de proyectos que Alcalda requiera.
10. Realizar otras funciones que le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Asistente de la Unidad de Monitoreo y Seguimiento de Proyectos
Jefe Inmediato:
Director Municipal de Planificacin
Funciones:
1. Realizar un diseo de sistema de monitoreo y seguimiento de proyectos en coordinacin
con los otros departamentos de la DMP.
2. Ser el enlace entre la DMP y el Catastro y la coordinacin de fortalecimiento municipal.
3. Elaborar y proponer herramientas para el monitoreo y seguimiento de los proyectos que
son ejecutados por otras Direcciones de la Municipalidad y que estn contenidos en la
planificacin operativa.
4. Dar seguimiento a los proyectos en la fase de arranque en coordinacin con el rea
administrativa y tcnica.
5. Elaborar informes peridicos del avance del cronograma de ejecucin.
6. Asistir a las reuniones y presentaciones de avances de proyectos que sean requeridas.
7. Contribuir con la correcta documentacin y conformacin de expedientes de proyectos que
lleva la DMP.
8. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Delegado de Gestin de Riesgo y Medio Ambiente
Jefe Inmediato:
Director Municipal de Planificacin
Funciones:
1. Revisar, dictaminar y elaborar resoluciones de todos los instrumentos ambientales que
ingresan del Municipio de Villa Nueva, de los diferentes sectores pblicos y privados.
2. Atender denuncias sobre contaminacin ambiental.
3. Coordinar entre instituciones afines, lo relacionado al tema de la gestin ambiental.
4. Capacitar al personal de la municipalidad sobre el tema del medio ambiente.
5. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
SECRETARA DE OBRAS SOCIALES DE LA ESPOSA DEL ALCALDE -SOSEA Nombre del Puesto:
Director de la Secretara de Obras Sociales de la Esposa del Alcalde
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Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de SOSEA.
2. Verificar que se d seguimiento correspondiente a las solicitudes recibidas en la Direccin
de SOSEA.
3. Supervisar a las coordinadoras de los Programas que estn bajo la tutela de la SOSEA, los
cuales son Oficina de Atencin de la Niez y Adolescencia, Adulto Mayor y Guardera del
Mercado, as como la supervisin de las Guarderas coordinadas con SOSEP.
4. Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal asignado a la SOSEA.
5. Velar por el cumplimiento de los programas Interinstitucionales en el Municipio y que se
coordinen con la SOSEA.
6. Realizar el proyecto de rehabilitacin para menores con discapacidad.
7. Iniciar proyectos a nivel de escuelas e institutos del municipio que conlleven prevencin de
embarazos no planificados, Derechos del Nio y Adolescente conjuntamente con UNICEF.
8. Coordinar las actividades de la juventud y el Ministerio de Corazones en Accin para los
menores que asisten a las guarderas infantiles municipales.
9. Velar por el cumplimiento de los programas Interinstitucionales en el Municipio y que se
coordinen con la SOSEA.
10. Realizar otras acciones no especificadas en el presente contrato, pero que por instrucciones
de autoridades superiores deba realizar.
11. Realizar otras atribuciones, que dentro de su competencia, le sean asignadas por la Alcalda
Municipal.
Nombre del Puesto:
Secretaria de la Secretara de Obras Sociales de la Esposa del Alcalde
Jefe Inmediato:
Director de la Secretara de Obras Sociales de la Esposa del Alcalde
Funciones:
1. Recibir y dar respuesta a la correspondencia de la Unidad, as como elaborar actas,
providencias, oficios e informes.
2. Asistir a la Coordinadora en las diferentes capacitaciones, elaborando la reproduccin del
material a distribuir, tomando las fotografas del evento, llevando el control de la asistencia
y atender cualquier situacin que se presente.
3. Realizar en el Sistema ORBIS los pedidos de compra.
4. Hacer las solicitudes en Help Server del mobiliario, suministros y materiales para cada
capacitacin.
5. Solicitar a la Direccin de Informtica el apoyo tcnico e instalacin de equipo para la
realizacin de cada evento.
6. Dar apoyo en las diferentes marchas de amor promovidas por la Municipalidad.
7. Atender al personal y pblico que requiere informacin.
8. Liquidar vales y hacer requisiciones de materiales y suministros.
9. Realizar trimestralmente los pedidos al almacn de tiles de oficina y equipo para el
desarrollo de las actividades planificadas por la Unidad.
10. Elaborar rtulos, solicitudes en el Sistema ORBIS de juegos, reparaciones de instalaciones
para las guarderas.
11. Cotizar y comunicarse con proveedores para obtener mejores precios, calidad y tiempo
oportuno, en las compras menores para la realizacin de eventos.
12. Enviar correos electrnicos de recordatorio al personal, indicando fechas y conformacin de
grupos en las capacitaciones.
13. Corregir, imprimir y reproducir los exmenes para evaluar al personal sobre las
capacitaciones impartidas.
14. Realizar convocatorias para capacitaciones.
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fin de que la Oficina se constituya en punto de referencia para las medidas de proteccin
de la niez y adolescencia vctima.
9. Brindar informacin, asesora y orientacin a los y las nias del municipio especialmente
sobre sus derechos.
10. Identificar y gestionar con los medios de informacin y comunicacin del municipio con el
fin de difundir el quehacer de la oficina y que su vez sirva de contacto entre la Oficina y los
nios y nias en especial de las aldeas o caseros.
11. Realizar cualquier otra funcin vinculada a los objetivos de este manual de funciones.
Nombre del Puesto:
Asistente de Psicologa
Jefe Inmediato:
Director de la Secretara de Obras Sociales de la Esposa del Alcalde
Funciones:
1. Llevar registro de las consultas psicolgicas a personas que lo necesiten en la clnica de la
Oficina Municipal de la Mujer.
2. Apoyar las acciones que se realicen con otras instituciones del Estado ayuda mutua, por
ejemplo con P.D.H., P.G.N., M.P. Juzgados de la Niez y la Adolescencia, etc. (esto incluye
colaborar con la PDH para rescate de nios, abordaje de menores que han sufrido de
violencia fsica, psicolgica o sexual, abordaje a ancianos en abandono, etc.).
3. Apoyar en el control y/o registro del trabajo de los Pasantes de Psicologa.
4. Brindar asistente en la organizacin y coordinacin de los talleres para padres, mujeres,
adolescentes y para trabajadores de la Municipalidad de Villa Nueva.
5. Asistir a eventos o reuniones de trabajo cuando sea designada.
6. Apoyar al personal de la OMM en la elaboracin de material de apoyo para las
presentaciones y capacitaciones que la OMM lleve a cabo.
7. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su especialidad le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Trabajo Social
Jefe Inmediato:
Director de la Secretara de Obras Sociales de la Esposa del Alcalde
Funciones:
1. Realizar levantamiento de informacin para estudios socioeconmicos.
2. Realizar levantamiento de informacin para Censos.
3. Digitar informacin.
4. Realizar visitas oculares.
5. Entregar notificaciones y convocatorias.
6. Atender al pblico.
7. Brindar capacitacin de comunidades
8. Ordenar formularios.
9. Identificar y exponer problemas comunitarios.
10. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato.
Nombre del Puesto:
Administrador de Guardera Municipal
Jefe Inmediato:
Director de la Secretara de Obras Sociales de la Esposa del Alcalde
Funciones:
1. Recibir en forma diaria a los nios y mantener comunicacin con los padres para atender
las necesidades de dichos menores.
2. Citar y atender a padres de familia que presentan problemas familiares como conflictos por
malos tratos y alcoholismo.
3. Coordinar las actividades de trabajo con el personal asignado.
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4. Recibir en forma diaria a los nios y mantener comunicacin con los padres para atender
las necesidades de dichos menores.
5. Participar en reuniones con padres de familia o personal de la Guardera, para mantener un
buen desarrollo de actividades de trabajo.
6. Elaborar evaluaciones de etapas de desarrollo de los nios.
7. Realizar cuadros y tarjetas de calificaciones en forma bimensual.
8. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
la Administradora.
Nombre del Puesto:
Niera de Guardera Municipal
Jefe Inmediato:
Administrador de Guardera Municipal
Funciones:
1. Recibir en forma diaria a los nios.
2. Anotar el listado de nios que asisten diariamente y en base al mismo entregarlos por la
tarde a sus padres.
3. Atender a los nios realizando las actividades de darles sus alimentos, entretenerlos con
juegos dinmicos, coordinarlos en los cantos, ensearles a comunicarse con otros nios y
personas mayores.
4. Ensear oraciones o plegarias y, aspectos de higiene.
5. Proporcionar conforme las necesidades, los medicamentos en los horarios sealados por los
padres de familia.
6. Cuidar a los nios en tiempos de recreo.
7. Dar los alimentos en los horarios de cada tiempo establecidos y preparar biberones.
8. Cambiar paales, ropa y ensearles a caminar y a hablar.
9. Supervisar las reas verificando que no quede ropa o accesorios de los nios.
10. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
la Administradora.
Nombre del Puesto:
Cocinera de Guardera Municipal
Jefe Inmediato:
Administrador de Guardera Municipal
Funciones:
1. Realizar las compras diarias en el mercado para la preparacin de alimentos.
2. Realizar desayunos, refacciones, almuerzos de conformidad con los mens establecidos por
la SOSEP.
3. Servir los alimentos en los horarios correspondientes.
4. Mantener limpio el espacio de la cocina, los utensilios y trastos.
5. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
la Administradora.
Nombre del Puesto:
Ayudante de Cocina de Guardera Municipal
Jefe Inmediato:
Cocinera y Administrador de Guardera Municipal
Funciones:
1. Asistir a la Cocinera en todo lo relacionado a alimentos.
2. Preparar la comida y refacciones de los nios y nias.
3. Velar por el mantenimiento y buen uso de todo el equipo de cocina.
4. Colaborar con maestras y nieras a la hora de servir los alimentos.
5. Llevar control de existencia de alimentos y hacer un requerimiento semanal de los mismos
de acuerdo a la planificacin de los mens.
6. Informar inmediatamente al Administrador o al Asistente de la Guardera sobre algn
desperfecto o situacin irregular que acontezca en la cocina.
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21. Mantener actualizado el archivo electrnico con los datos generales de los cursos y
resguardar las fichas fsicas en los archivos correspondientes, por curso.
22. Realizar llamadas telefnicas a asistentes e instructores para informar de eventos
especiales, cuando sea necesario.
23. Elaborar los manuales, guas de estudio, material de apoyo y todo material metodolgico y
didctico de los cursos que imparte o cualquier otro que se le requiera, siendo todo este
material propiedad municipal, y que debern entregar a la Directora de la OMM.
24. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato y el Director.
Nombre del Puesto:
Instructor de Belleza
Jefe Inmediato:
Coordinador del Centro Municipal de Capacitacin y Formacin
Funciones:
1. Impartir cursos de belleza en las etapas como: corte de cabello, bases, rizado de pestaas,
permanentes, maquillaje y faciales, peinados y tintes; en las instalaciones de Rincn Joven
y CEMUCAF.
2. Participar en las actividades o exposiciones municipales maquillando a las participantes.
3. Elaborar programa de trabajo anual.
4. Supervisar la practica desarrollada por las alumnas en las diversas escuelas del municipio.
5. Elaborar informe diario de la asistencia de alumnos y sus actividades.
6. Apoyar en las diferentes actividades de belleza y exposiciones, realizando cortes, peinados
y maquillaje.
7. Realizar visitas semanales a las sedes de Villa Lobos, Ciudad del Sol, Ciudad Peronia y
Fundacin Dbora.
8. Elaborar los manuales, guas de estudio, material de apoyo y todo material metodolgico y
didctico de los cursos que imparte o cualquier otro que se le requiera, siendo todo este
material propiedad municipal, y que debern entregar a la Directora de la OMM.
9. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Instructor de Cocina
Jefe Inmediato:
Coordinador del Centro Municipal de Capacitacin y Formacin
Funciones:
1. Impartir cursos de: Cocina y repostera, envasados, decoracin en frutas y verduras,
pastillaje, manualidades en fomi, bisutera, tarjetera, flores, porcelana fra, porcelana rusa,
bordado con listn, bordado en rafia, crochet, macram, elaboracin de velas y
manualidades navideas.
2. Impartir charlas motivacionales y capacitar a travs de pelculas, a personas que asisten a
los cursos impartidos por la Municipalidad, a fin de elevar su autoestima personal.
3. Solicitar apoyo a entidades de gobierno y empresas privadas para la realizacin de
capacitaciones relacionadas a el manejo, control financiamiento, comercializacin y
publicidad de productos en la pequea empresa.
4. Coordinar las clausuras de cursos impartidos, eventos, exposiciones y actividades
municipales.
5. Participar en exposiciones y la venta de productos elaborados por los alumnos.
6. Realizar visitas semanales a las sedes de Villa Lobos, Ciudad del Sol, Ciudad Peronia y
Fundacin Dbora.
7. Elaborar los manuales, guas de estudio, material de apoyo y todo material metodolgico y
didctico de los cursos que imparte o cualquier otro que se le requiera, siendo todo este
material propiedad municipal, y que debern entregar a la Directora de la OMM.
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8. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Instructor de Computacin
Jefe Inmediato:
Coordinador del Centro Municipal de Capacitacin y Formacin
Funciones:
1. Elaborar plan de trabajo semestral.
2. Impartir cursos de computacin, una hora por clase en forma diaria en horario de 8:00 a
19:00 horas, de los programas ambiente Windows, Internet, Microsoft office, Microsoft
Word, Excel, power point, Publisher y Access.
3. Controlar que el uso de Internet por parte de los alumnos y vecinos a quien se les presta el
servicio sea en forma apropiada.
4. Requerir apoyo a la empresa proveedora del equipo de cmputo para su mantenimiento
preventivo.
5. Realizar informe semanal del listado de alumnos, su asistencia e inconvenientes con el
equipo.
6. Elaborar los manuales, guas de estudio, material de apoyo y todo material metodolgico y
didctico de los cursos que imparte o cualquier otro que se le requiera, siendo todo este
material propiedad municipal, y que debern entregar a la Directora de la OMM.
7. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Instructor de Ingls
Jefe Inmediato:
Coordinador del Centro Municipal de Capacitacin y Formacin
Funciones:
1. Elaborar, presentar y ejecutar plan de trabajo, segn los objetivos y programa de la
Direccin de Educacin, Cultura, Deportes y Salud.
2. Organizar los grupos, segn cantidad de personas participantes y horarios establecidos
para las distintas especialidades, segn cursos programados.
3. Elaborar informe diario de la asistencia de alumnos y sus actividades.
4. Participar activamente en las actividades o exposiciones como Expo-Cemucaf, Festival de
la Mujer, Graduaciones.
5. Rendir mensualmente informes escritos y, especiales cuando se le requiera, sobre lo
realizado en el mes, incluyendo lo que no se logr y las razones.
6. Coordinar clausuras.
7. Realizar evaluacin por mdulo demostrando que los alumnos realmente pueden cursar el
siguiente Mdulo de ingls.
8. Planificar las guas curriculares de cada mdulo de ingls que sern utilizadas en CEMUCAF.
9. Elaborar los manuales, guas de estudio, material de apoyo y todo material metodolgico y
didctico de los cursos que imparte o cualquier otro que se le requiera, siendo todo este
material propiedad municipal, y que debern entregar a la Directora de la OMM.
10. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Instructor de Manualidades
Jefe Inmediato:
Coordinador del Centro Municipal de Capacitacin y Formacin
Funciones:
1. Impartir clases de bordado en listn, porcelana rusa, corte y confeccin; en Villalobos, San
Jos Villa Nueva, Ciudad Real, Barcena, Secretaria de la Juventud, Rincn Joven y
CEMUCAF.
2. Elaborar programa anual de actividades con detalle de las especialidades a desarrollar en
las clases a impartir.
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5. Dirigir y supervisar el material que la Municipalidad produce para mantener contacto con
los vecinos del municipio.
6. Elaborar comunicados de prensa, campos pagados, boletines y material divulgativo de
informacin municipal.
7. Velar por la actualizacin de la pgina electrnica y supervisar su contenido en forma
diaria.
8. Velar por la uniformidad respecto a imagen de la Municipalidad en el material que se
divulga como mantas, papel membretado, afiches, tarjetas, etc.
9. Mantener contacto permanente y cordial con los medios de comunicacin y periodistas
locales e internacionales.
10. Realizar monitoreo de los medios de comunicacin para conocer noticias de la
Municipalidad, y preparar las respuestas cuando corresponda.
11. Apoyar en la elaboracin de la Memoria Anual de Labores.
12. Difundir el boletn informativo y memoria de labores de la Municipalidad.
13. Ejercer funcin de vocero de la Municipalidad y del Alcalde cuando se le requiera.
14. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Sub Director de Comunicacin Social
Jefe Inmediato:
Director de Comunicacin Social
Funciones:
1. Apoyar al Director en disear polticas de comunicacin para la Municipalidad.
2. Asistir en la planificacin y coordinacin de las actividades de divulgacin de informacin de
la Municipal, hablada, escrita o grafica con el personal a su cargo.
3. Atender las solicitudes de las diversas direcciones, departamentos o unidades de trabajo de
la Municipalidad.
4. Asistir en la direccin y supervisin del material que la Municipalidad produce para
mantener contacto con los vecinos del municipio.
5. Asistir en la elaboracin de comunicados de prensa, campos pagados, boletines y material
divulgativo de informacin municipal.
6. Apoyar en la actualizacin de la pgina electrnica y supervisar su contenido en forma
diaria.
7. Apoyar en mantener uniformidad respecto a imagen de la Municipalidad en el material que
se divulga como mantas, papel membretado, afiches, tarjetas, etc.
8. Realizar monitoreo de los medios de comunicacin para conocer noticias de la
Municipalidad, y preparar las respuestas cuando corresponda.
9. Apoyar en la elaboracin de la Memoria Anual de Labores.
10. Difundir el boletn informativo y memoria de labores de la Municipalidad.
11. Ejercer funcin de vocero de la Municipalidad y del Alcalde cuando se le requiera.
12. Realizar todas las actividades administrativas de la Direccin.
13. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Sub Director Creativo de Comunicacin Social
Jefe Inmediato:
Director de Comunicacin Social
Funciones:
1. Planificar, realizar y dirigir creativamente las campaas publicitarias, as como las
campaas institucionales, como (#MVN Yo Te Amo y las que en su momento sean
requeridas y/o necesarias).
2. Planificar, realizar y ejecutar la campaa de imagen municipal (Alcalde y Municipalidad)
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3. Dirigir las redes sociales, as como velar por la actualizacin de la informacin, darle
seguimiento a las respuestas, etc.)
4. Realizar las acciones necesarias para lograr mejoras de interaccin con los vecinos del
municipio. (fotografas y respuestas personales)
5. Realizar la innovacin en el uso de los diferentes canales comunicativos y creativos
(integracin de foto mensajes, instagram, concursos, YouTube, etc.)
6. Realizar las capacitaciones necesarias y actualizadas en Redes Sociales e Imagen
7. Realizar las coordinaciones necesarias del personal creativo de la Direccin. (Supervisin y
orientacin de trabajo de diseadores grficos, creativos y quien haga trabajo relacionado
(fotografa, video, etc.) para darle coherencia a imagen municipal y campaas publicitarias.
8. Realizar las acciones necesarias para la Unificacin de la imagen de la Municipalidad de
Villa Nueva
9. Consolidar la imagen visual institucional de la Municipalidad de Villa Nueva con el objetivo
de manejar coherencia visual en todas las organizaciones municipales.
10. Realizar la presentacin de organizacin, back stands, araas, trifoliares, etc.
11. Realizar las fotografas del Alcalde en los eventos especiales y en los que se requiera.
12. Realizar el mejoramiento continuo de la pgina web.
13. Mantener una base actualizada de imgenes fotogrficas, diseos, videos, y cualquier otro
medio creativo.
14. Verificar, disear y ejecutar todas las acciones relacionadas con la imagen de la
Municipalidad como del Alcalde, en todos los medios de comunicacin existentes, tales
como: redes sociales (Facebook, Twitter, YouTube) Pagina Web, prensa escrita, radio,
televisin, y cualquier otro medio de comunicacin masiva).
15. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por el
Director.
Nombre del Puesto:
Asistente de Comunicacin Social
Jefe Inmediato:
Coordinador de Comunicacin Social
Funciones:
1. Recibir, sellar, clasificar, distribuir, enviar y archivar correspondencia y otros documentos
que ingresan a la Direccin.
2. Atender y anunciar personas que visitan la Direccin.
3. Redactar y mecanografiar correspondencia de conformidad con instrucciones recibidas;
mecanografiar dictados, acuerdos, informes, resoluciones, providencias, oficios y otros
documentos similares.
4. Velar por el correcto trmite de los asuntos que se presentan a consideracin de la
Direccin.
5. Organizar y mantener actualizados los archivos de la oficina.
6. Recibir y transmitir mensajes por telfono.
7. Realizar la emisin y recepcin de llamadas telefnicas.
8. Apoyar al Director en tareas especficas.
9. Transcribir informes a solicitud del jefe inmediato.
10. Proporcionar apoyo secretarial y logstico en eventos.
11. Supervisar la distribucin del material que realiza el personal operativo.
12. Apoyar en actividades secretariales en reuniones, conferencias, presentaciones de trabajo.
13. Realizar apoyo secretarial a los integrantes de la Direccin.
14. Recibir las facturas y darle tramite al pago de los proveedores de la Direccin.
15. Elaborar actas por recepcin de servicios y/o artculos.
16. Generar solicitudes de compra y requisiciones internas en sistema Orbis.
17. Elaborar pedido de suministros de oficina.
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8. Seleccionar las fotografas en carpetas por evento, que se utilizaran para la galera de
informacin.
9. Retocar las fotos seleccionadas para que sean vistas ms apropiadas.
10. Requerir a la empresa encargada los spots de televisin que son comprimidos para
ingresarlos en la pgina web.
11. Revisar los comentarios o quejas que han ingresado de vecinos, canalizndolos a las
unidades de trabajo que corresponden atenderlos o solucionarlos.
12. Dar respuesta a correos de vecinos que requieren informacin o trasladarlos a donde
corresponda.
13. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Diseador
Jefe Inmediato:
Coordinador de Comunicacin Social
Funciones:
1. Realizar material grfico.
2. Unificar los materiales de la Municipalidad.
3. Diagramar la imagen y diseo del boletn informativo mensual, anuncios de prensa,
publicaciones en revistas, mantas, afiches, recetas o materiales grficos, calcomanas para
vehculos y otros.
4. Atender las necesidades de impresiones grficas y diagramarlas.
5. Realizar presentaciones en Power Point, proporcionando el esquema para vaciado de
informacin.
6. Realizar invitaciones por inauguraciones de actividades o eventos municipales.
7. Elaborar el diseo de tarjetas de presentacin y carnets de visitantes.
8. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Periodista
Jefe Inmediato:
Coordinador de Comunicacin Social
Funciones:
1. Redactar notas periodsticas para la Pgina Web.
2. Elaborar comunicados y Boletines de prensa.
3. Atender a periodistas.
4. Realizar convocatoria a medios de comunicacin.
5. Elaborar monitoreo de medios impresos.
6. Preparar un lbum mensual de las notas publicadas en los medios impresos relacionadas
con el trabajo del alcalde.
7. Acompaar a funcionarios.
8. Asistir a las diferentes actividades pblicas del alcalde y los funcionarios.
9. Realizar reportes internos en busca de notas.
10. Redactar en peridico local.
11. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
inmediato.
POLICIA MUNICIPAL DE TRNSITO -PMTNombre del Puesto:
Director de la Polica Municipal de Trnsito
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Planificar, organizar y supervisar las actividades del personal de la Polica Municipal de
Trnsito.
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Funciones:
1. Atender a las comunidades en relacin a solicitudes de materiales, drenajes, servicios
municipales, etc.
2. Conformar comits y Cocodes.
3. Asesorar a las comunidades en los planteamientos de sus necesidades.
4. Resolver problemas planteados por el Juzgado Municipal.
5. Apoyar a las Direcciones y Jefaturas que lo requieran.
6. Mediar como rbitro en problemas entre vecinos que han presentado denuncia en el
Juzgado Municipal.
7. Realizar inspecciones y emitir sugerencias para la conclusin de obras en las cuales los
vecinos prestan la mano de obra y la Municipalidad los materiales de construccin.
8. Verificar el buen funcionamiento y resguardo del equipo de seguridad.
9. Coordinar con la comunidad contribucin por mejoras.
10. Suscribir actas de obras concluidas.
11. Organizar eventos familiares de recreacin, proporcionando transporte e ingreso a las
instalaciones del parque Naciones Unidas.
12. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Trabajadora Social
Jefe Inmediato:
Director de Organizacin Comunitaria
Funciones:
1. Coordinar con Delegada del Programa de Hogares Comunitarios, las acciones pertinentes
en beneficio de la poblacin atendida.
2. Apoyar a la Direccin de Educacin, Cultura, Deportes y Salud para coordinar y realizar con
delegada del Programa de Hogares Comunitarios -PHC-, las visitas de supervisin al Centro
de Atencin de Desarrollo Integral -CADI-.
3. Realizar estudios socioeconmicos por situaciones relacionadas a personas que no pueden
pagar cuotas o contribuciones por mejoras y solicitudes humanitarias (sillas de ruedas,
medicamentos, materiales de construccin).
4. Realizar estudios socioeconmicos comunales relacionados a proyectos de infraestructura a
nivel comunal (instituto de educacin bsica, techado y gradera de poli deportivo,
construccin de aulas y atender necesidades de los vecinos del municipio).
5. Levantar censos en comunidades para la realizacin de proyectos de infraestructura
(elaboracin de boletas a travs de reunir a los miembros de comits o Cocodes, dndoles
la informacin y elaborando posteriormente el informe respectivo).
6. Elaborar fichas socioeconmicas con la informacin requerida en cada estudio.
7. Realizar informe semanal y mensual de las actividades realizadas.
8. Atender a vecinos en reuniones de trabajo proporcionndoles la orientacin o informacin
relacionada a las solicitudes o problemas planteados.
9. Dar apoyo a las Direcciones y Jefaturas que lo requieran en jornadas mdicas, programas,
eventos, exposiciones municipales.
10. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar Social Comunitario
Jefe Inmediato:
Director de Organizacin Comunitaria
Funciones:
1. Apoyar actividades de traslado de vecinos de comunidades en eventos como el da del nio,
da de la madre, festejos navideos y eventos deportivos; promovidos por la Municipalidad.
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6. Coordinar reuniones peridicas de trabajo con las distintas organizaciones comunitarias que
formen parte de los programas de seguridad integral.
7. Programar las vacaciones del personal bajo su cargo.
8. Elaborar informes constantemente de los resultados de las funciones a su cargo.
9. Mantener actualizado al personal bajo su cargo sobre los cambios que se realizan dentro de
la organizacin y que tienen relacin con su mbito de trabajo o que sean de inters
general.
10. Organizar las funciones de su personal y realizar la supervisin correspondiente para la
consecucin de las metas y objetivos planificados.
11. entrenar, motivar, incentivar, capacitar y fomentar el trabajo en equipo del personal a su
cargo.
12. reportar faltas y solicitar sanciones a Recursos Humanos, conforme a lo estipulado en el
Cdigo Municipal, Ley de Servicio Municipal y otras normas o leyes aplicables.
13. Elaborar y presentar la memoria de labores de su dependencia, conforme a los
lineamientos proporcionados.
14. Vigilar el buen estado y uso correcto del equipo asignado.
15. Realizar otras atribuciones que pueden suscitarse como colaboracin o atribursele a su
competencia.
Nombre del Puesto:
Recepcionista
Jefe Inmediato:
Director de Seguridad Integral
Funciones:
1. Recibir, registrar, clasificar, sellar y trasladar correspondencia al Encargado de Recepcin
de documentos.
2. Atender las llamadas telefnicas que ingresan a la Municipalidad y efecta otras a pedido
persona de las distintas unidades.
3. Atender a las personas que solicitan informacin relacionada con la Municipalidad.
4. Atender y previa consulta traslada llamadas a la Alcalda Municipal.
5. Llenar formularios varios, cuando el pblico que realiza un trmite, lo requiere.
6. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Agente de Call Center
Jefe Inmediato:
Director de Seguridad Integral
Funciones:
1. Conocer y cumplir el reglamento general de la Municipalidad de Villa Nueva.
2. Conocer y cumplir las normas internas de la Direccin.
3. Conocer como mnimo en un 85% el municipio de Villa Nueva.
4. Atender con amabilidad, educacin, y cortesa las llamadas entrantes a la Municipalidad de
Villa Nueva.
5. Manejar los distintos paquetes de software dedicados a cumplir con las tareas a su cargo.
6. Manejar los distintos programas de gestin de llamadas en el centro de emergencias
municipales
7. Ser puntual en la entrega de los reportes diarios de atencin de las llamadas recibidas.
8. Coordinar y aportar propuestas de mejora, a su jefe inmediato, sobre cualquier anomala
tanto en los programas de gestin como en el mantenimiento de su estacin de trabajo
tecnolgica.
9. Mantener la confidencialidad de la informacin que le es delegada
10. Realizar el control diario de tickets para su seguimiento.
11. Manejar una atencin personalizada con el vecino logrando una comunicacin clara y
transparente.
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3. Informar al mando inmediato superior de cualquier novedad que se reporte por medio de la
frecuencia o lnea telefnica asignada.
4. Cumplir con la correcta recopilacin (bitcora) de sucesos reportados va radio o telfono.
5. Manejar los aspectos tcnicos de radiocomunicacin.
6. Reportar cualquier disfuncin en las frecuencias radiales y telefnicas para que se atiendan
inmediatamente.
7. Vigilar el buen estado y uso correcto del equipo asignado.
8. Realizar otras atribuciones que pueden suscitarse como colaboracin o atribursele a su
competencia.
Nombre del Puesto:
Jefe de Logstica
Jefe Inmediato:
Director de Seguridad Integral
Funciones:
1. Gestionar todo el recurso logstico que la Direccin de Seguridad integral requiera.
2. Asegurar la calidad y cantidad de equipo, suministros y materiales que le requieren.
3. Administrar el uso adecuado de los bienes que provee a los diferentes departamentos.
4. Realizar pedidos con la debida anticipacin para evitar escasez.
5. Mantener informado al jefe inmediato superior del avance de los procesos.
6. Supervisar los servicios de reparaciones y mantenimiento de los vehculos.
7. Supervisar el mantenimiento y limpieza de las instalaciones.
8. Programar las vacaciones del personal bajo su cargo.
9. Cumplir con las instrucciones del jefe inmediato superior.
10. Elaborar informes constantemente de los resultados de las funciones a su cargo.
11. Mantener actualizado al personal bajo su cargo sobre los cambios que se realizan dentro de
la organizacin y que tienen relacin con su mbito de trabajo o que sean de inters
general.
12. Reportar faltas y solicitar sanciones a Recursos Humanos, conforme a lo estipulado en el
Cdigo Municipal; Ley de Servicio Municipal y otras normas o leyes aplicables.
13. Elaborar y presentar la memoria de labores conforme a los lineamientos proporcionados.
14. Realizar otras atribuciones que dentro de su competencia, le sean asignadas por el Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Coordinador de Capacitacin de Seguridad Integral
Jefe Inmediato:
Director de Seguridad Integral
Funciones:
1. Administrar el recurso humano asignado y manejar el equipo a su cargo.
2. Coordinar la ejecucin de programas de formacin y capacitacin para el personal de la
DMSC.
3. Coordinar la ejecucin de los programas de retroalimentacin para el personal de la DMSC.
4. Coordinar la ejecucin de los programas de capacitacin para nios, enfocados al
aprovechamiento de tiempo de ocio, disciplina integral, recreacin; para jvenes y adultos
enfocados a la unificacin de esfuerzos para el mejoramiento de la seguridad en su
comunidad.
5. Coordinar y dar seguimiento a la realizacin en conjunto con vecinos organizados de un
anlisis situacional de las comunidades entorno a la seguridad integral, definiendo los
factores de riesgo.
6. Supervisar los cursos impartidos por los instructores.
7. Informar al mando inmediato superior de cualquier novedad en el rea asignada.
8. Elaborar informes constantemente de los resultados de las funciones a su cargo.
9. Organizar las funciones de su personal y realizar la supervisin correspondiente para la
consecucin de las metas y objetivos planificados.
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10. Motivar, incentivar, capacitar y fomentar el trabajo en equipo del personal a su cargo.
11. Reportar faltas y solicitar sanciones a Recursos Humanos, conforme a lo estipulado en el
Cdigo Municipal, Ley de Servicio Municipal y otras normas o leyes aplicables.
12. Elaborar informes de las actividades y resultados obtenidos, conforme a los lineamientos
proporcionados.
13. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Coordinador Comunitario de Seguridad Integral
Jefe Inmediato:
Director de Seguridad Integral
Funciones:
1. Coordinar la gestin y procedimiento de organizacin comunitaria en materia de seguridad
ciudadana.
2. Coordinar la gestin y procedimiento de organizacin comunitaria en materia de seguridad
ciudadana.
3. Asesorar a las organizaciones comunitarias sobre la gestin de programas o proyectos de
seguridad ciudadana.
4. Gestionar proyectos o necesidades comunitarias relacionadas con la seguridad ciudadana.
5. Promover la participacin de las distintas organizaciones comunitarias en los procesos para
el mejoramiento de la seguridad ciudadana.
6. Coordinar reuniones peridicas de trabajo con las distintas organizaciones comunitarias que
formen parte de los programas de seguridad ciudadana.
7. Realizar otras atribuciones que pueden suscitarse como colaboracin o atribursele a su
competencia.
Nombre del Puesto:
Capacitador Comunitario de Seguridad Integral
Jefe Inmediato:
Coordinador de Capacitacin de Seguridad Integral
Funciones:
1. Planificar con anticipacin los programas y organizar los temas y recursos de la enseanza
que impartir.
2. Impartir cursos de Seguridad integral en instituciones educativas, religiosas, iniciativa
privada y grupos de vecinos.
3. Realizar conjuntamente con vecinos organizados un anlisis situacional de las comunidades
entorno a la seguridad integral, definiendo los factores de riesgo.
4. Presentar al mando superior, informes escritos de las actividades realizadas, incluyendo
resultados de evaluaciones al personal en capacitacin.
5. Informa al mando inmediato superior de cualquier novedad en el rea asignada, incluyendo
temas no desarrollados justificando la razn por la que no se realiz o no se concluy.
6. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Capacitacin
Jefe Inmediato:
Capacitador Comunitario de Seguridad Integral
Funciones:
1. Auxiliar al Capacitador Comunitario de Seguridad para la Planificacin y organizacin de los
programas de enseanza que impartir.
2. Auxiliar al Capacitador Comunitario de Seguridad para impartir cursos de seguridad
ciudadana integral en instituciones educativas, religiosas, iniciativa privada y grupos de
vecinos.
3. Auxiliar al Capacitador Comunitario de Seguridad para realizar en conjunto con vecinos
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planificadas durante el trimestre, y verificar que estos informes sean objetivos con la
realidad planteada.
11. Supervisar los programas planificados y realizar replanteamientos de los mismos, cuando
no se estn obteniendo los resultados deseados. Rendir informe al Director, incluyendo las
soluciones a poner en prctica y previa autorizacin de la misma, los lleva a cabo.
12. Organizar conjuntamente con los Instructores de rea, el material de produccin
informativo y publicitario, para dar a conocer las actividades de la Coordinadora de la
juventud. Asimismo, solicita asesora de una empresa para la edicin y reproduccin del
documento a publicar.
13. Coordinar con los diferentes Direcciones de la Municipalidad, las diferentes solicitudes de
los vecinos y proyectos Municipales, previa autorizacin de Alcalda Municipal, para su
ejecucin inmediata. Asimismo a travs de los Instructores de cada rea, verifica que la
misma se est llevando a cabo en su momento.
14. Realizar llamadas de atencin verbales y escritas, y trasladar copia a la Direccin de
Recursos Humanos para que se incluya en el file personal y cuando la falta es grave o hay
reincidencia en la misma, trasladar el expediente a la Direccin de Recursos Humanos, para
que se inicie el procedimiento Administrativo Disciplinario.
15. Elaborar invitaciones a las actividades varias que se realizan y coordinar su entrega.
16. Representar al Alcalde Municipal en Materia de Juventud ante las comunidades, cuando le
sea requerido por el Alcalde Municipal.
17. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Secretaria del Departamento de la Juventud
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de la Juventud
Funciones:
1. Coordinar agenda de actividades del Jefe del Departamento.
2. Efectuar solicitudes de compra, cotizaciones, ingresos y salidas de almacn, suscripcin de
actas, conocimientos, correspondencia interna y externa, memorndums, oficios, correos
internos, externos, circulares y providencias.
3. Llevar en forma diaria el archivo de documentos y expedientes del Departamento, as como
el debido resguardo y control del mismo.
4. Recibir y entregar boletas de pago, elaboracin de permisos del personal, solicitudes de
certificaciones del IGSS (a travs de internet y documentalmente).
5. Llevar control de los expedientes que ingresan en el Sistema ORBIS, actualizndolo
conforme su proceso de atencin y dando seguimiento a su resultado final de atencin.
6. Dar informacin al pblico en forma personal, va telfono y por correo electrnico, sobre
las actividades que se realizan en el Departamento.
7. Llevar control de las actividades mensuales, de la logstica y montaje de todos los eventos;
trasladando la informacin al Director de Educacin, Cultura, Deportes y Salud para la
coordinacin de dichas actividades.
8. Llevar control de la existencia de suministros de oficina para todo el personal del
Departamento.
9. Trasladar a la Direccin la informacin de los eventos realizados para actualizar la pgina
web del Portal Municipal.
10. Apoyar en la impresin de documentos, bajar fotografas, fotocopiar documentos, elaborar
invitaciones, diplomas y circulares.
11. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Instructor de Temas Sociales
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Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de la Juventud
Funciones:
1. Planificar, organizar, implementar y promover programas y talleres de necesidad social;
entre ellos Bullying, capacitacin de mediadores de conflictos, principios y valores,
educacin sexual, en diferentes lugares del municipio.
2. Apoyar en la planificacin y programacin de otros cursos, talleres y dems actividades que
realizan en el departamento.
3. Apoyar y asistir en las actividades sociales y culturales que promueve el Departamento en
diferentes lugares del Municipio.
4. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Promotor del Departamento de la Juventud
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de la Juventud
Funciones:
1. Promover en la juventud su participacin en los diferentes cursos de circo, break dance,
guitarra, canto, teatro, ballet areo, batera y percusin que se desarrollan a travs del
Departamento de la Juventud.
2. Promover y desarrollar concursos de los distintos talles y uno que brinde el Departamento.
3. Promover, dar informacin y repartir volantes en las colonias y comunidades del municipio,
de las clases que se imparten a los jvenes.
4. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Instructor de Actividades Recreativas
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de la Juventud
Funciones:
1. Impartir clases de break dance y show artstico circense.
2. Participar en los eventos desarrollados por la Municipalidad ejecutando show de magia y
artstico circense.
3. Atender talleres realizados con nios especiales.
4. Realizar actuaciones en escuelas, colegios e instituciones que lo requieren.
5. Impartir clases de malabares y monociclo.
6. Participar en actuaciones de malabares, payaso y actuacin en teatro.
7. Impartir clases de yoyo chino, zancos de madera y sky runner.
8. Efectuar talleres de artes ldicas.
9. Organizar show de malabares con fuego en las fiestas de independencia.
10. Trabajar con nios especiales impartiendo clases de expresin o mimo.
11. Realizar talleres de break dance.
12. Participar en los eventos cvicos y actividades apoyadas por la Municipalidad, en escuelas,
institutos, guarderas, mercado nuevo, centro comercial e instituciones.
13. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Instructor DJ
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de la Juventud
Funciones:
1. Planificar, organizar, implementar y promover programas y talleres de DJ en los diferentes
gneros de msica.
2. Cuidar, organizar, instalar el equipo de audio, luces y otros asignados al Departamento para
la realizacin de los eventos.
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Funciones:
1. Planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades de la administracin de
Recursos Humanos de la Municipalidad.
2. Dirigir y coordinar la aplicacin del Plan estratgico de Accin de la Direccin de Recursos
Humanos.
3. Promover el desarrollo del Plan de Capacitacin para el personal, a travs de instituciones
gubernamentales o privadas.
4. Convocar a reuniones de trabajo con mandos medios, para dar seguimiento a Plan de
Capacitacin u otro tema acorde al rea de recursos humanos.
5. Planificar y coordinar el proceso de reclutamiento, seleccin, capacitacin, clasificacin de
Puestos y Salarios.
6. Evaluar el Desempeo del personal.
7. Instituir la carrera administrativa de los empleados.
8. Participar en las negociones laborales para las que sea nombrado.
9. Proporcionar las normas y procedimientos de trabajo a los Directores, en cuanto a materia
de administracin de recursos humanos.
10. Aplicar las disposiciones legales y administrativas vigentes que regulan las actividades del
personal.
11. Elaborar e implementar programas de motivacin e incentivos al personal.
12. Atender y resolver la correspondencia relacionada con las actividades de su rea.
13. Formular y proponer ante la Alcalda Municipal, propuestas de polticas salariales.
14. Informar y notificar a la Direccin Financiera sobre suspensiones, cancelaciones de plazas,
ascensos y otros movimientos de personal.
15. Llevar registro, trmite y control en cuanto a vacaciones, licencias, contratos de trabajo
individuales, nombramientos, destituciones y actas administrativas.
16. Administrar sueldos y salarios, honorarios, jubilados, IGSS, PPEM, Banco de los
Trabajadores, ISR, bonos, aguinaldos e indemnizaciones, a travs de nminas y planillas.
17. Suscribir contratos laborales mediante acreditacin que le autorice realizarlo.
18. Supervisar la elaboracin, modificacin y renovacin de contratos 029 y 022.
19. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de la Direccin de
RRHH.
20. Realizar otras funciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Sub Director de Recursos Humanos
Jefe Inmediato:
Director de Recursos Humanos
Funciones:
1. Asistir a la Direccin de Recursos Humanos cuando se lo requiera.
2. Rendir informes en materia de Recursos Humanos, cuando lo requiera la Direccin.
3. Planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades de la administracin de
Recursos Humanos de la Municipalidad, conjuntamente con la Direccin.
4. Dirigir y coordinar la aplicacin del Plan estratgico de Accin de la Direccin de Recursos
Humanos, conjuntamente con la Direccin.
5. Promover el desarrollo del Plan de Capacitacin para el personal, a travs de instituciones
gubernamentales o privadas.
6. Convocar a reuniones de trabajo con mandos medios, para dar seguimiento a Plan de
Capacitacin u otro tema acorde al rea de recursos humanos.
7. Participar en las negociaciones laborales para las que sea nombrado.
8. Proporcionar las normas y procedimientos de trabajo a los Directores, en cuanto a materia
de administracin de recursos humanos, conjuntamente con la Direccin.
9. Aplicar las disposiciones legales y administrativas vigentes que regulan las actividades del
personal.
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10. Llevar registro, trmite y control en cuanto a vacaciones, licencias, contratos de trabajo
(individuales, nombramientos, destituciones y actas administrativas).
11. Administrar conjuntamente sueldos y salarios, honorarios, jubilados, IGSS, PPEM, Banco de
los Trabajadores, ISR, bonos, aguinaldos e indemnizaciones, a travs de nminas y
planillas.
12. Elaboracin, seguimiento del Plan Operativo Anual de Recursos Humanos, conjuntamente
con la Direccin.
13. Realizar otras funciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Auxiliar I de Recursos Humanos
Jefe Inmediato:
Director de Recursos Humanos
Funciones:
1. Redactar correspondencia como oficios, cartas, conocimientos de las actividades de la
Direccin de Recursos Humanos.
2. Llevar agenda del Director de Recursos Humanos.
3. Informar al personal que corresponda sobre reuniones de trabajo y el tema a desarrollar.
4. Requerir a las direcciones o departamentos de la Municipalidad, documentacin que sea
necesaria para completar expedientes y ya completo trasladarlos al Director para su
dictamen.
5. Apoyar cuando se le designa en eventos de la Municipalidad.
6. Recibir correspondencia y expedientes registrando su ingreso en el libro de control
correspondiente.
7. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar II de Recursos Humanos
Jefe Inmediato:
Director de Recursos Humanos
Funciones:
1. Atender al pblico que se presente a La Municipalidad a realizar distintos trmites
municipales.
2. Llevar control de las personas que ingresan a las distintas oficinas de la Municipalidad de
Villa Nueva.
3. Apoyar a las distintas dependencias municipales en las actividades que stas realicen,
dentro y fuera de La Municipalidad y en cualquier horario, especialmente a la Direccin de
Recursos Humanos.
4. Colaborar con trabajar en cualquier dependencia, cuando las circunstancias lo ameriten.
5. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Secretario de la Direccin de Recursos Humanos
Jefe Inmediato:
Director de Recursos Humanos
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia que llega a la Direccin de
Recursos Humanos.
2. Emitir solvencias de personas que ya no laboran en la Municipalidad, para realizar las
liquidaciones de pago o cuando los interesados las requieren.
3. Atender personalmente o va telefnica al personal de la Municipalidad y vecinos del
municipio, con respecto a informacin que soliciten.
4. Elaborar actas de recepcin de servicios.
5. Velar porque se cumpla con la norma de uso de uniforme y gafete.
6. Elaborar cartas de felicitacin de cumpleaos, redaccin de oficios, providencias internas,
requerimientos de tiles, informes, dictmenes, resoluciones, circulares y memorndums.
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12. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Encargado de Desarrollo Organizacional
Jefe Inmediato:
Director de Recursos Humanos
Funciones:
1. Promover el desarrollo del Plan de Capacitacin para el personal, a travs de instituciones
gubernamentales o privadas.
2. Convocar a reuniones de trabajo con mandos medios, para dar seguimiento a Plan de
Capacitacin.
3. Elaborar e implementar programas de motivacin e incentivos al personal.
4. Promover el desarrollo integral del personal, y como consecuencia el desarrollo de la
organizacin.
5. Propiciar y fortalecer el conocimiento tcnico necesario para el mejor desempeo de las
actividades laborales.
6. Localizar las necesidades reales a satisfacer en capacitacin.
7. Determinar los perfiles de puesto y/o actualizacin de los mismos.
8. Realizar medicin del clima organizacional una vez al ao.
9. Identificar claramente el universo a capacitar, nmero de trabajadores, reas y puestos.
10. Mantener actualizado los manuales de normas y procedimientos de uso en la Direccin de
Recursos Humanos.
11. Determinar los recursos que sern necesarios para la realizacin de las acciones que se
programen y requerir a la Secretaria de RR.HH., la elaboracin de la solicitud de compra.
12. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia, le sean asignadas.
DIRECCIN DE CULTURA Y DEPORTES
Nombre del Puesto:
Director de Cultura y Deportes
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Dirigir y supervisar trabajo de campo de la Direccin.
2. Revisar la consolidacin de la Planificacin de Actividades de la Direccin y trasladarla a la
Alcalda, DMP y quien la requiera, que tenga competencia en el rea de trabajo de la
Direccin, das cvicos, Coordinacin de Cultura, Teatro para mi Gente, Seorita Villa
Nueva, Da del Nio, Los Fieros, Actividades Navideas, Domingos Familiares, Coordinacin
de Deportes, Escuelas de Iniciacin de Futbol, Juegos Interescolares, Maanas y Tardes
Deportivas, Mini Olimpadas, Salud y Deporte para Todos, Cursos de Vacaciones,
Coordinacin de Escuelas de Aerbicos, escuela de arte y marimba municipal, escuela de
Karate.
3. Velar por las buenas condiciones de las reas polideportivas.
4. Requerir el apoyo a otras unidades de trabajo para el buen mantenimiento, adiciones y
mejoras de los centros deportivos del municipio.
5. Supervisar la promocin de la cultura y el deporte a travs del personal de la Direccin.
6. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de la Direccin.
7. Ejecutar instrucciones de la Alcalda que se relacionan con las reas de cultura y deporte.
8. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Secretaria de la Direccin de Cultura y Deportes
Jefe Inmediato:
Director de Cultura y Deportes
Funciones:
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Jefe Inmediato:
Director de Cultura y Deportes
Funciones:
1. Realizar eventos de maanas y tardes deportivas, futbol, bsquetbol en escuelas, institutos
y colegios del municipio.
2. Apoyar en el traslado de implementos como pelotas, gabachas, conos, redes y aros a los
diferentes lugares deportivos.
3. Impartir eventualmente y cuando se requiera clases de educacin fsica o juegos.
4. Participar en reuniones con Directores o Supervisores de establecimientos, para darles a
conocer el programa de actividades anuales y el reglamento de Juegos Interescolares.
5. Promover los eventos de las diferentes disciplinas como boxeo, atletismo, natacin, volibol,
ajedrez, tenis de mesa, futbol y basquetbol, futsala, levantamiento de potencias y pesas,
gimnasia rtmica y pirmides.
6. Participar en los eventos de Mini Olimpiadas con nios de preprimaria.
7. Apoyar en la distribucin de alimentos proporcionados por la Municipalidad en los
diferentes eventos de juegos y shows de payasos; as como el cuidado y orden de los
nios.
8. Apoyar en la distribucin de alimentos proporcionados por la Municipalidad en los
diferentes eventos de juegos y shows de payasos; as como el cuidado y orden de los
nios.
9. Participar en la inauguracin, clausura y premiacin de los Juegos Interescolares.
10. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Jefe del Departamento de Montaje
Jefe Inmediato:
Director de Cultura y Deportes
Funciones:
1. Dirigir y coordinar al personal bajo su cargo.
2. Supervisar y apoyar en logstica y montaje, de todos los eventos y festividades promovidos
por la Municipalidad de Villa Nueva.
3. Coordinar que el mobiliario y equipo utilizado en los diferentes eventos, estn
correctamente instalados en los espacios y ubicaciones indicadas, as como que estn
funcionando correctamente.
4. Atender segn instrucciones del Director, las solicitudes de apoyo que la Municipalidad de
Villa Nueva proporciona a colegios, escuelas, comits y vecinos del municipio de villa
nueva.
5. Coordinar sonido/audio para los eventos municipales y no municipales.
6. Contratar servicio de alquiler de mobiliario que as sea autorizado, para cubrir eventos
municipales y no municipales (Paredes para toldos, tableros, sillas, manteles, entre otros).
7. Redaccin de reportes de facturacin mensual, de audio y mobiliario utilizado en las
diferentes actividades.
8. Velar por el mantenimiento, cuidado y buen uso del equipo municipal (sillas, toldos, equipo
de audio, mantas, tarimas, adornos, etc.) utilizado en diferentes actividades municipales.
9. Coordinar el transporte para apoyo a las diferentes unidades municipales que as lo
requieran.
10. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignados por su jefe
inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Logstica
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Montaje
Funciones:
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10. Participar y colaborar en el desenvolvimiento de los eventos en general, tales como: Das
Cvicos, El Desafo, Limpia y saludable, Bodas, Inauguraciones y eventos en general, Etc.
11. Apoyar en las actividades de limpieza de las diferentes reas del edificio, cuando le sea
requerido, y de acuerdo a las necesidades de la Municipalidad.
12. Ser responsable de las actividades de limpieza y mantenimiento de equipos en las
instalaciones del Gimnasio Municipal.
13. Velar por el mantenimiento, cuidado y buen uso del equipo municipal (sillas, toldos, equipo
de audio, mantas, tarimas, adornos, etc.) utilizado en diferentes actividades municipales.
14. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato superior o, directa o indirectamente de Direccin.
Nombre del Puesto:
Director de la Escuela de Marimba
Jefe Inmediato:
Director de Cultura y Deportes
Funciones:
1. Dirigir y coordinar todas las actividades de la Escuela de Marimba hacia la consecucin del
proyecto.
2. Ostentar la representacin de la Escuela de Marimba y representar a la Municipalidad en
todas las actividades autorizadas por la Direccin de Cultura y Deportes.
3. Colaborar con el equipo de msicos en todo lo relativo al logro de los objetivos de la
Escuela.
4. Favorecer la convivencia en el Centro e imponer las medidas disciplinarias segn
correspondan.
5. Convocar y presidir los actos acadmicos de la Escuela de Marimba y las reuniones con
maestros, alumnos o padres de familia.
6. Pertenecer como tcnico, al grupo de seleccin de msicos y personal de la Escuela de
Marimba.
7. Planificar, organizar, y gestionar las presentaciones y actividades programadas.
8. Contactar con otros Centros de caractersticas similares, para divulgar y difundir mediante
intercambios, las actividades que en el mismo se realizan.
9. Velar porque los instrumentos se mantengan en buen estado, dando el mantenimiento
respectivo.
10. Elaborar y presentar informe semanal, mensual y trimestral a la Direccin sobre las
actividades y programas de la Escuela de Marimba y presentaciones de la misma.
11. Mantener la disciplina del grupo, y velar por el adecuado uso de las instalaciones que
alberguen la marimba.
12. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por el
Director Cultura y Deportes o la Alcalda Municipal.
Nombre del Puesto:
Sub Director de la Escuela de Marimba
Jefe Inmediato:
Director de la Escuela de Marimba
Funciones:
1. Asistir al Director en las actividades de la Escuela.
2. Representar al Director y cubrir sus funciones en actividades y reuniones de trabajo, que le
sean asignadas.
3. Mantener actualizado al repertorio y encargarse del ensayo general de las melodas.
4. Mantener el repertorio con las melodas ms emblemticas de nuestro pas, as como la
promocin de nuevas estrategias de ensayo y la aplicacin de nuevos ritmos.
5. Coordinar conjuntamente con la Direccin General el mantenimiento de los instrumentos.
6. Mantener la disciplina en los ensayos y presentaciones.
7. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas, por su
Jefe inmediato.
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Prestar el apoyo necesario a las personas que hagan uso de las instalaciones.
Prestar apoyo a la Municipalidad, para la realizacin de cualquier evento que organice.
Velar porque se cumpla a cabalidad la prestacin de los servicios establecidos.
Velar por el buen uso de los recursos disponibles para el funcionamiento del complejo.
Planificar juntamente con "La Junta Directiva" los horarios y el calendario de los
entrenamientos de los equipos de las ligas y de los equipos de la comunidad que necesiten
entrenar.
18. Instalar en un lugar visible las normas que rigen el ingreso al Complejo.
19. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Monitor de Cancha
Jefe Inmediato:
Director de Cultura y Deportes
Funciones:
1. Entrenar a nios y jvenes de 7 a 18 aos en la disciplina de futbol.
2. Atender y apoyar en la solucin de los diferentes problemas familiares planteados.
3. Realizar la marcacin de canchas, arbitraje, colocacin de redes y ordenar a las personas,
para trasladarlas a los centros o ubicaciones donde se desarrollaran los campeonatos.
4. Apoyar en los diferentes eventos municipales, como: Das Familiares y Eventos en las
instalaciones del Mercado Central.
5. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Coordinador de Escuelas de Gimnasia y Arobicos
Jefe Inmediato:
Director de Cultura y Deportes
Funciones:
1. Dirigir dos grupos de trabajo: Instructoras y Salud Deportiva.
2. Elaborar plan de actividades que se desarrollaran mensual, trimestral y anual en las 33
escuelas, programa abierto para todas las edades de 18 a 60 aos, hombres y mujeres.
3. Atender emergencias con respecto al ejercicio que se practica (personas con problemas de
presin alta o situaciones complicadas de salud).
4. Adecuar en cada mes valores para proyectarlos con los alumnos.
5. Planificar eventos especiales en fechas de diversas festividades (Da del cario, da de la
madre, etc.).
6. Controlar y velar por la buena coordinacin de trabajo en los diferentes equipos
conformados.
7. Realizar solicitudes de implementos, accesorios o suministros necesarios para el desarrollo
de actividades.
8. Elaborar mensualmente reporte de asistencia del personal y alumnos, consolidando la
informacin de todas las escuelas y remitirlo a la Oficina Municipal de Planificacin -OMP-.
9. Atender y dar solucin a problemas que se den en las escuelas de aerbicos.
10. Apoyar a vecinos en eventos que realizan en las colonias y comunidades del municipio.
11. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Encargado de Salud Mdica Deportiva
Jefe Inmediato:
Coordinador de Escuelas de Gimnasia y Aerbicos
Funciones:
1. Evaluar a las personas que asisten a las escuelas de aerbicos y diferentes actividades
municipales.
2. Llevar registros de asistencia semanal y mensual.
3. Presentar informes escritos de las actividades realizadas a su jefe inmediato.
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Jefe Inmediato:
Director de Salud
Funciones:
1. Buscar apoyo mdico con Organizaciones No Gubernamentales.
2. Monitorear abastecimiento de insumos y medicamentos en las diferentes clnicas.
3. Distribuir insumos y medicamentos solicitados en clnicas.
4. Dar seguimiento a trmites del Departamento de Salud en el edificio municipal.
5. Cubrir docentes en cursos de enfermera.
6. Informar sobre todo lo referente al departamento del que depende.
7. Relevar en reuniones cuando el Jefe del departamento no pueda asistir.
8. Apoyar en actividades que realice la Direccin de Educacin, cultura, Deportes y Salud y la
Municipalidad.
9. Dar seguimiento a las actividades de servicio social y bienestar personal.
10. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Coordinador de Clnicas Odontolgicas
Jefe Inmediato:
Director de Salud
Funciones:
1. Organizar y ejecutar las actividades en general de la Clnica Dental Mvil.
2. Coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de las funciones del personal a su cargo en la
Clnica Dental Mvil.
3. Organizar y participar en reuniones peridicas con su equipo de trabajo para evaluar los
resultados, con el propsito de mantener una comunicacin adecuada, y optimizar el
desempeo de las funciones.
4. Presentar informes escritos sobre el desarrollo de las actividades y evaluacin de resultados
cuando se le requiera por parte de la Alcalda Municipal o de la Direccin.
5. Presentar sugerencias de proyectos que optimicen resultados de beneficio para la poblacin
en general.
6. Participar en reuniones de trabajo con respecto a la Clnica Dental Mvil, a solicitud de la
Alcalda.
7. Asesorar de forma verbal o por escrito sobre asuntos del giro normal de la Clnica Mvil
Dental, a solicitud de Alcalda.
8. Asesorar en la promocin de programas de educacin e higiene bucal para la poblacin en
general.
9. Implementar Servicios de Salud en general para el municipio de Villa Nueva.
10. Realizar otras actividades que, dentro de su competencia, le sean asignadas por el Alcalde
Municipal.
Nombre del Puesto:
Secretaria-Asistente de las Clnicas Odontolgicas
Jefe Inmediato:
Coordinador de Clnicas Odontolgicas
Funciones:
1. Recibir y registrar solicitud de consultas.
2. Reproducir fotocopias.
3. Asistir al Mdico en la atencin al paciente.
4. Limpiar la Clnica odontolgica.
5. Colocar papel, jabn u otros auxiliares que se utilicen para el desenvolvimiento de las
actividades de la misma.
6. Esterilizar el equipo instrumental.
7. Llevar un registro de los pacientes.
8. Atender a los pacientes en general.
9. Informar en forma inmediata de la ausencia de alguno de los empleados municipales que
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no se presente a laborar, que se retire sin previa autorizacin de su Jefe Inmediato o que
ingrese en forma tarda a sus labores. Si la ausencia fuera por emergencia o causa mayor
notificarlo de inmediato a la Direccin de Recursos Humanos.
10. Rendir informes semanales de las actividades realizadas a su jefe inmediato superior, con
copia a la Direccin de Educacin, Cultura, Deportes y Salud y a la Direccin de Recursos
Humanos.
11. Realizar otras actividades que, dentro de su competencia, le sean asignadas por los
Mdicos de turno de las dos Clnicas y/o Jefe del Departamento de Salud.
Nombre del Puesto:
Secretaria de las Clnicas Odontolgicas
Jefe Inmediato:
Coordinador de Clnicas Odontolgicas
Funciones:
1. Recibir y registrar solicitud de consultas.
2. Reproducir fotocopias.
3. Asistir al Mdico en la atencin al paciente
4. Limpiar la Clnica odontolgica.
5. Colocar papel, jabn u otros auxiliares que se utilicen para el desenvolvimiento de las
actividades de la misma
6. Esterilizar el equipo instrumental.
7. Llevar un registro de los pacientes.
8. Llevar un registro de los pacientes.
9. Informar en forma inmediata de la ausencia de alguno de los empleados municipales que
no se presente a laborar, que se retire sin previa autorizacin de su Jefe Inmediato o que
ingrese en forma tarda a sus labores. Si la ausencia fuera por emergencia o causa mayor
notificarlo de inmediato la Direccin de Recursos Humanos.
10. Rendir informes semanales de las actividades realizadas a su jefe inmediato superior, con
copia a la Direccin de Educacin, Cultura, Deportes y Salud y a la Direccin de Recursos
Humanos.
11. Realizar otras actividades que, dentro de su competencia, le sean asignadas por los
Mdicos de turno de las dos Clnicas y/o Jefe del Departamento de Salud.
Nombre del Puesto:
Odontlogo
Jefe Inmediato:
Coordinador de Clnicas Odontolgicas
Funciones:
1. Realizar exodoncias (extraccin de piezas dentales).
2. Realizar obturaciones de amalgama y resina.
3. Realizar limpieza dental.
4. Realizar aplicaciones tpicas de flor.
5. Aplicar sellantes de fosas y fisuras.
6. Realizar Tratamientos de canales.
7. Brindar Instruccin y asesoramiento sobre cuidados e higiene bucal.
8. Concientizar sobre hbitos alimenticios.
9. Realizar Exmenes clnicos.
10. Asistir a reuniones programadas por el coordinador de las Clnicas Dentales Mviles.
11. Practicar Odontologa General en nios y adultos.
12. Realizar otras actividades que, dentro de su competencia, le sean asignadas por el
Encargado de la Clnica Dental Mvil y/o Coordinador del Departamento de Salud.
Nombre del Puesto:
Asistente de Odontologa
Jefe Inmediato:
Coordinador de Clnicas Odontolgicas
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Funciones:
1. Dar informacin al pblico sobre los requisitos, tratamientos y horario de atencin en la
clnica.
2. Atender al pblico que requiere su primera cita de asistencia clnica.
3. Tomar datos generales de pacientes conforme se presentan para su consulta.
4. Realizar fichas con datos generales y tratamiento a realizar por cada paciente.
5. Asistir al Mdico en las consultas clnicas.
6. Mantener limpios los instrumentos mdicos y el rea de trabajo
7. Atender a pacientes en sus siguientes citas de tratamientos
8. Llevar control de la existencia de materiales y suministros mdicos odontolgicos,
necesarios para atencin a pacientes.
9. Elaborar oportunamente solicitudes de materiales y suministros mdicos.
10. Controlar, archivar y resguardar los documentos de la clnica y fichas de control de
pacientes.
11. Asistir en forma alterna los das sbados a la clnica para atencin de pacientes.
12. Elaborar cuadro con los datos del paciente e informacin de tratamiento odontolgico
realizado y trasladarlo a la Jefatura de Salud.
13. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Asistente y Traductor de Odontologa
Jefe Inmediato:
Coordinador de Clnicas Odontolgicas
Funciones:
1. Dar informacin al pblico sobre los requisitos, tratamientos y horario de atencin en la
clnica.
2. Atender al pblico que requiere su primera cita de asistencia clnica.
3. Tomar datos generales de pacientes conforme se presentan para su consulta.
4. Realizar fichas con datos generales y tratamiento a realizar por cada paciente.
5. Asistir al Mdico en las consultas clnicas.
6. Traducir del idioma espaol al ingls y viceversa, a los mdicos y especialistas que vienen
del extranjero.
7. Mantener limpios los instrumentos mdicos y el rea de trabajo.
8. Atender a pacientes en sus siguientes citas de tratamientos.
9. Llevar control de la existencia de materiales y suministros mdicos odontolgicos,
necesarios para atencin a pacientes.
10. Elaborar oportunamente solicitudes de materiales y suministros mdicos.
11. Controlar, archivar y resguardar los documentos de la clnica y fichas de control de
pacientes.
12. Asistir en forma alterna los das sbados a la clnica para atencin de pacientes.
13. Elaborar cuadro con los datos del paciente e informacin de tratamiento odontolgico
realizado y trasladarlo a la Jefatura de Salud.
14. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato
Nombre del Puesto:
Coordinador de Escuelas de Enfermera
Jefe Inmediato:
Director de Salud
Funciones:
1. Elaborar un programa de trabajo a desarrollar dentro de la coordinacin.
2. Coordinar a los responsables de cada uno de los programas asistenciales y acadmicos.
3. Velar porque se mantengan los principios y valores progresistas bsicos del respeto,
honestidad, puntualidad, la milla extra, lealtad.
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16. Identificar zonas de riesgo de dengue, buscar de manera activa larvas de mosquito en
domicilios particulares e informar al Centro de Atencin Permanente o Centro de Salud de
su jurisdiccin para realizar la actividad de fumigacin o entrega de abate.
17. Difundir la prevencin de enfermedades por transmisin de alimentos y agua contaminada.
18. Promover jornadas de vacunacin en la comunidad con el apoyo del personal del
CECOMSAL.
19. Asistir en la implementacin del programa de seguridad alimentaria y asistencia nutricional.
20. Dar seguimiento a los casos de nios y embarazadas con riesgo nutricional.
21. Identificar a individuos o grupos familiares en riesgo sanitario, para el abordaje con el
equipo de salud del CECOMSAL.
22. Realizar pesquisas a pacientes sintomticos Tuberculosis.
23. Favorecer el desarrollo de acciones de prevencin y de promocin socio-comunitarias desde
una perspectiva integral.
24. Promover el programa nacional del Plan Hambre 0 / Ventana de los 1,000 das.
25. Informar sobre las actividades a realizar en la comunidad, semana y mensualmente.
26. Elaborar o actualizar inventario de viviendas totales, viviendas con agua intradomiciliar,
viviendas con agua no potable.
27. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato.
Nombre del Puesto:
Secretaria de Oftalmologa
Jefe Inmediato:
Director de Salud
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia que llega al Hospital de
Oftalmologa.
2. Atender personalmente o va telefnica a las personas que solicitan informacin respecto a
los servicios que presta el Hospital.
3. Atender a los pacientes en general e informar a cada paciente el procedimiento para
ingresar a las clnicas oftalmolgicas.
4. Elaborar y presentar informes semanales de las actividades realizadas.
5. Elaborar, llenar y actualizar cuadros de control de pacientes, por edad, sexo y diagnstico,
tanto pacientes que lleguen a la consulta al Hospital como los pacientes vistos en
pesquisas.
6. Elaborar, llenar y actualizar cuadros de registro y datos generales de pacientes con cita y re
consulta.
7. Asignar turno a cada paciente por orden de llegada.
8. Realizar las providencias u oficios necesarios para solicitar material, equipo y suministros
necesarios para el hospital.
9. Recepcin de todos los documentos que ingresan al hospital y es la encargada darle
seguimiento.
10. Llevar control de la existencia y buen uso del material y suministros hospitalarios.
11. Realizar oficios, circulares, memoranda, actas, resoluciones, conocimientos y notas.
12. Mantener ordenado, actualizado y protegido el archivo de documentos y expedientes del
Hospital
13. Llevar registro de ingreso y egreso de correspondencia del Hospital.
14. Asistir a reuniones de trabajo para tomar nota de la misma.
15. Apoyar en las jornadas oftalmolgicas organizadas dentro y fuera del Hospital.
16. Realizar otras funciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por el Director.
DIRECCIN DE INFRAESTRUCTURA MUNICIPAL
Nombre del Puesto:
Director de Infraestructura Municipal
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Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Elaborar Plan Operativo Anual de actividades administrativas y operativas de la Direccin,
de conformidad con las polticas y planes municipales.
2. Proponer conforme las necesidades del municipio, proyectos de infraestructura.
3. Planificar, organizar, programar, ejecutar, supervisar y evaluar todo tipo de proyectos
municipales (infraestructura, acondicionamiento de superficies de carreteras no
pavimentadas, acondicionamiento de superficies de carreteras pavimentadas, recapeo y
drenajes).
4. Requerir el presupuesto anual de la Direccin, tomando como base los proyectos de obras
a ejecutar.
5. Informar semanalmente a la Alcalda Municipal de las metas cumplidas y sobre el avance de
los proyectos en proceso.
6. Realizar anteproyectos de inversin en infraestructura.
7. Controlar y dar seguimiento al desarrollo de la ejecucin de gasto en infraestructura, con
relacin al presupuesto anual asignado.
8. Coordinar la correcta aplicacin de las normas tcnicas de control, disposiciones legales y
administrativas vigentes en el rgimen municipal.
9. Ejecutar los proyectos de emergencia en coordinacin con las dems direcciones que
integran la Municipalidad y Alcalda.
10.Concretar, proponer y formular los convenios a suscribir con las instituciones y poblacin
organizada para la ejecucin de obras o proyectos de inversin.
11.Mantener estrecha coordinacin con instituciones internas y externas del municipio, para
viabilizar la ejecucin de los proyectos y obras de infraestructura.
12.Proponer y conducir las normas y procedimientos de supervisin, liquidacin, recepcin de
estudios y obras de los proyectos de inversin de la Municipalidad.
13.Participar en las comisiones de recepcin de estudios y obras, asimismo en comisiones de
verificacin de instalaciones mnimas para las construcciones municipales.
14.Distribuir actividades de trabajo al personal a su cargo.
15.Autorizar por medio del sistema, los pedidos y requisiciones que hacen a bodega, las
diferentes reas que conforman la Direccin.
16.Supervisar los trabajos planificados y cuando no se estn obteniendo los resultados
esperados, hace los replanteamientos correspondientes.
17.Coordinar el manejo y existencia de la maquinaria, equipo y materiales de construccin.
18.Representar a la Municipalidad en materia de su competencia, cuando le es requerido por
parte del Alcalde.
19.Realizar llamadas de atencin verbal o escrita al personal a su cargo, cuando existen faltas
o situaciones de trabajo que lo ameriten; informando a la Direccin de Recursos Humanos
para los procedimientos administrativos disciplinarios que correspondan.
20.Atender solicitudes, denuncias y quejas de los vecinos del municipio relacionadas a obras
pblicas municipales.
21.Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Alcalde
Nombre del Puesto:
Sub Director Administrativo de Infraestructura Municipal
Jefe Inmediato:
Director de Infraestructura Municipal
Funciones:
1. Supervisar la ejecucin de obras municipales en sus diferentes etapas.
2. Evaluar el tiempo de trabajo y verificar la calidad del mismo.
3. Dar soluciones a problemas en la ejecucin de los proyectos.
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Realizar dibujo de la obra tomando de base la libreta del trabajo realizado por el topgrafo.
Realizar visita de campo con el propsito de saber las condiciones para realizar el dibujo.
Apoyar al Jefe del Departamento para la realizacin del diseo de la obra.
Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Jefe del Departamento.
Nombre del Puesto:
Topgrafo
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Diseo y Planificacin
Funciones:
1. Realizar el levantado de estudio topogrfico, para la ejecucin de proyectos de obras
municipales.
2. Indicar los puntos de trabajo a los cadeneros.
3. Revisar los puntos de la colocacin de estadas y sus distancias.
4. Manejar correctamente el teodolito.
5. Nivelar calles para pavimentar o adoquinar.
6. Acarrear adoqun, arena y otros materiales de construccin.
7. Limpiar cunetas.
8. Destapar tragantes.
9. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Supervisor.
Nombre del Puesto:
Cadenero
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Diseo y Planificacin
Funciones:
1. Apoyar al Topgrafo en las actividades de trabajo requeridas.
2. Trasladar a los lugares para el levantado del estudio topogrfico, el equipo necesario
(teolito, niveles, estada, trompos, etc.
3. Centrar aparatos y colocar estaqueado para medicin de niveles y las estadas en los
puntos requeridos por el Topgrafo.
4. Realizar medidas de calles o terrenos.
5. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Topgrafo.
Nombre del Puesto:
Encargado de Control y Seguimiento de Proyectos
Jefe Inmediato:
Director de Infraestructura
Funciones:
1. Manejar la base de datos de materiales, mano de obra a destajo, maquinaria y camiones
de volteo presupuestados, para la ejecucin del Plan Operativo Anual correspondiente.
2. Llevar el control y tabulacin de requisiciones y salidas de materiales de bodega.
3. Llevar el control y seguimiento de la elaboracin de informes de supervisin de obra.
4. Llevar el control y seguimiento de bitcoras de obra.
5. Retroalimentar con la Coordinacin de Planificacin y diseo, la codificacin de proyectos
ejecutados y en ejecucin.
6. Ejecutar y atender toda asignacin de trabajo que le delegue la Direccin de
Infraestructura.
7. Realizar otras atribuciones relacionadas con su especialidad, que le sean asignadas por su
jefe inmediato.
Nombre del Puesto:
Receptor de Expedientes y Documentos
Jefe Inmediato:
Director de Infraestructura
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Funciones:
1. Recibir expedientes para la Direccin de Infraestructura de Orbis, Juzgado, Denuncias,
Solicitudes Varios y Otros.
2. Clasificar los expedientes segn las categoras descritas, de acuerdo a su gnero.
3. Llevar el control digital de entrega y respuesta de expedientes.
4. Notificar la entrega de expedientes a quienes corresponda, para su evaluacin y respuesta.
5. Procurar que en el menor tiempo posible, los expedientes o documentos sean respondidos
como corresponda.
6. Archivar y resguardar expedientes de Orbis y Juzgado.
7. Realizar otras atribuciones que le sean asignadas por el Director o Sub Director de
Infraestructura.
Nombre del Puesto:
Supervisor de Infraestructura Municipal
Jefe Inmediato:
Director de Infraestructura
Funciones:
1. Controlar la salida de personal, maquinaria y materiales de construccin.
2. Supervisar trabajos de construccin, reparaciones y remodelaciones nuevas.
3. Supervisar trabajos de bacheo.
4. Supervisar trabajos de drenajes tanto municipales como los contratados a cargo de
empresas.
5. Supervisar trabajos de electricidad.
6. Controlar la calidad de materiales de construccin
7. Coordinar los trabajos por emergencias en casos de percances o siniestros.
8. Supervisar los trabajos realizados fuera del horario normal para la autorizacin del pago de
tiempo extra.
9. Supervisar los trabajos de herrera.
10. Supervisar los trabajos de topografa.
11. Supervisar los trabajos de carpintera que realizan las empresas.
12. Coordinar el envo de materiales a los lugares en donde se desarrollan obras municipales.
13. Supervisar los trabajos ejecutados por los vecinos.
14. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Director.
Nombre del Puesto:
Supervisor de Bacheo
Jefe Inmediato:
Director de Infraestructura
Funciones:
1. Supervisar segn programa de trabajo, el bacheo en todo el municipio a cargo de la
empresa contratada para dicha actividad.
2. Revisar los diferentes vales de mezcla proporcionada por la Empresa contratada.
3. Dar las indicaciones de los trabajos a realizar en forma diaria (ubicacin, levantamiento de
asfalto inservible, bacheo limpieza y traslado de ripio).
4. Intervenir en situaciones de emergencia que ameritan pronta atencin.
5. Establecer conforme recorrido fsico, los lugares que prioritariamente requieren de bacheo.
6. Supervisar el uso y buen funcionamiento de la maquinaria municipal y de la arrendada.
7. Elaborar cronograma, lugar y estimacin de toneladas de mezcla para efectuar el trabajo
de bacheo.
8. Controlar la documentacin de control de maquinaria.
9. Velar por el buen trabajo de los pilotos y operadores de maquinaria.
10. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Jefe Inmediato.
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4. Velar por el ordenamiento en los mercados y que los inquilinos ocupen el rea que les
corresponde.
5. Mantener la cartera al da velando por el pago oportuno de los usuarios.
6. Enviar notas de cobro por atrasos en pagos.
7. Revisar y validar la informacin relacionada a personas morosas, reportadas por el
Administrador del Mercado.
8. Verificar que semanalmente y mensualmente, los Administradores de Mercados hayan
entregado los ingresos a Tesorera Municipal.
9. Revisar que las instalaciones de los mercados se encuentren en las condiciones necesarias
de uso (lmparas, goteras, suministro de agua, extraccin de basura, limpieza de mercado,
pintura, etc.).
10. Trasladar al personal y materiales para la realizacin de trabajos de mantenimiento y
reparaciones a los diferentes mercados.
11. Trasladar expedientes al Juzgado Municipal, relacionados a personas morosas que tienen
locales en los mercados.
12. Atender las solicitudes que se reciben del Juzgado Municipal, coordinando las acciones
necesaria e informando al Juez.
13. Actualizar los expedientes y depurar los registros en el sistema de los inquilinos de los
diferentes mercados.
14. Actualizar, presentar modificaciones a reglamentos para regular las actividades de los
mercados.
15. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Secretaria del Departamento de Mercados
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Mercados
Funciones:
1. Atender a las personas interesadas en puestos o locales.
2. Elaborar en base al informe que traslada cada administrador, el reporte de horas extras
laboradas para la realizacin del pago correspondiente.
3. Realizar en el sistema los traspasos, verificando previamente que se cumpla con los
requisitos establecidos.
4. Realizar en forma mensual liquidaciones de factura por servicios adquiridos a travs de
diferentes empresas contratadas y realizar el seguimiento de los pagos.
5. Suscribir actas manifestando la recepcin en forma satisfactoria, de los bienes y servicios
adquiridos.
6. Cubrir el tiempo de vacaciones de la Secretaria de la Direccin.
7. Elaborar solicitudes de compra de materiales para las reparaciones necesarias en
mercados.
8. Controlar los cobros semanales y mensuales de los mercados.
9. Llevar control de todos los expedientes de personas ubicadas en cada uno de los mercados
municipales.
10. Elaborar resoluciones, oficios, providencias, memorndums e informes; que se deriven de
las diligencias realizadas por los administradores de mercados, relacionadas a solicitudes de
vecinos.
11. Suscribir actas como resultado de las reuniones de trabajo.
12. Mantener la documentacin debidamente archivada.
13. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por el jefe de
mercados.
Nombre del Puesto:
Administrador Centro de Comercio y Mercado Concepcin
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Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Mercados
Funciones:
1. Proporcionar informacin al pblico solicitante.
2. Supervisar y coordinar las actividades en general del personal a su cargo.
3. Elaborar documentos (oficios, actas, circulares, memorndums).
4. Llevar el control de los arrendatarios de los locales y kioscos del centro comercial y los
registros correspondientes de los locales adjudicados en el mercado, por rea, nombres y
fecha.
5. Supervisar porque se lleven a cabo actividades de ordenamiento, mantenimiento y limpieza
de toda el rea del Centro de Comercio y Mercado y que las instalaciones se encuentren en
buen funcionamiento (limpieza, Estructuras en buenas condiciones, pintura, baos,
electricidad, agua, Vigilancia etc.).
6. Verificar que se cumpla con el servicio de seguridad.
7. Velar porque las actividades o eventos que realicen los inquilinos se desarrollen en
completo orden.
8. Apoyar jornadas de inspeccin de Centro de Salud e inspecciones oculares higinicosanitarias, en las ventas, productos y locales que as lo requiera la ley.
9. Apoyar en la atencin de servicios sanitarios de escuelas y centros de salud de la colonia en
la cual se encuentra ubicado el mercado.
10. Elaborar censos de locales y puestos fijos y ambulantes del mercado, control de los locales
disponibles e ingresar al sistema los datos necesarios para identificar los locales y actualizar
los datos.
11. Velar por el ordenamiento de ventas ambulantes autorizadas y no permitir ventas fuera de
los locales municipales concedidos en arrendamiento.
12. Verificar que se ejecuten bien los trabajos de mantenimiento y reparaciones.
13. Notificar a los arrendantes de locales el corte de energa elctrica por falta de pago.
14. Dar seguimiento para la reinstalacin de los servicios de energa elctrica y telefona
suspendidos por falta de pago de los locales.
15. Generar rdenes de pagos mensuales, supervisar y ejecutar el cobro de los arrendatarios
de acuerdo a lineamientos de la municipalidad.
16. Liquidar semanalmente ante la Tesorera Municipal los cobros realizados.
17. Generar rdenes de pago varios por actividades de promocin que se llevan a cabo en el
parqueo de las instalaciones, previa autorizacin del jefe inmediato.
18. Supervisar las calles fuera del mercado, evitando el desborde de personas con ventas
callejeras no permitidas.
19. Controlar que la empresa contratada cumpla con la extraccin de basura en forma diaria.
20. Apoyar el lavado del mercado en forma mensual, a travs de los inquilinos.
21. Velar porque los servicios sanitarios se encuentren en buenas condiciones de higiene y
seguridad, reportando los desperfectos fsicos para su reparacin.
22. Velar porque se respeten reas de carga y descarga del mercado.
23. Recibir y trasladar a la autoridad inmediato superior, cualquier peticin de inquilinos o
vecinos interesados especialmente los tramites de denuncias.
24. Generar solicitudes de compra por los servicios y compras.
25. Generar el pedido de suministros y materiales de forma trimestral.
26. Presentar informes peridicos y especiales de las actividades realizadas al Director de la
Unidad.
27. Hacer de conocimiento a la Direccin cuando algn arrendatario o vendedor ambulante
infrinja leyes, reglamentos u ordenanzas municipales, a fin de que se eleve al Juzgado de
Asuntos Municipales y Trnsito, para la accin legal correspondiente.
28. Coordinar los desalojos de puestos en los mercados y ventas callejeras, ordenados por el
Juzgado Municipal.
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Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Mercados
Funciones:
1. Llevar los registros correspondientes de los locales adjudicados en el mercado, por rea,
nombres y fecha.
2. Elaborar censos de locales.
3. Proporcionar informacin al pblico solicitante.
4. Supervisar y coordinar las actividades en general del personal a su cargo.
5. Velar porque se lleven a cabo actividades de ordenamiento, mantenimiento y limpieza de
toda el rea del mercado.
6. Presentar informes peridicos de las actividades realizadas a su jefe inmediato.
7. Ejecutar el cobro de los arrendatarios de acuerdo a lineamientos de la municipalidad,
llevando un registro adecuado.
8. Liquidar semanalmente ante la Tesorera Municipal los cobros realizados.
9. Motivar e informar a los inquilinos sobre sus pagos pendientes y mantener al da la cartera.
10. Supervisar que la empresa contratada cumpla con la extraccin de basura en forma diaria.
11. Supervisar los trabajos de mantenimiento o reparacin a travs del fontanero, electricista,
albail, etc.
12. Recibir y trasladar a la autoridad inmediato superior, cualquier peticin de inquilinos o
aspirantes, especialmente los tramites de denuncias.
13. Velar porque los servicios sanitarios se encuentren en buenas condiciones de higiene y
seguridad, reportando los desperfectos fsicos para su reparacin
14. Velar que sean prestados con eficiencia, eficacia y calidad los servicios de agua,
mantenimiento de reas verdes y jardinizadas, energa elctrica, limpieza, mantenimiento,
seguridad y otros que fueren necesarios.
15. Hacer de conocimiento a la Direccin cuando algn arrendatario o vendedor infrinja leyes,
reglamentos u ordenanzas municipales, a fin de que se eleve al Juzgado de Asuntos
Municipales, para la accin legal correspondiente.
16. Coordinar las actividades sociales, comerciales y culturales.
17. Reportar a la Direccin, cualquier anomala que suceda dentro del permetro del mercado.
18. Hacer cumplir el reglamento del mercado correspondiente.
19. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia le sean asignadas por el jefe de
mercados.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Mantenimiento
Jefe Inmediato:
Administrador de Mercado
Funciones:
1. Velar por el buen funcionamiento de bombas de agua y su distribucin.
2. Supervisar que los jardines se mantengan limpios y regados.
3. Hacer trabajos de albailera en mejoras del mercado (rampas, pilas, banquetas, adoqun,
etc.).
4. Realizar trabajos de plomera (instalacin de tubera, cambio de chorros, reparacin de
sanitarios).
5. Verificar niveles de agua.
6. Limpiar fosas de carniceras y comedores.
7. Encender y apagar las luces interiores y exteriores del mercado.
8. Realizar la limpieza (barrer, recoger basura y trasladarla al lugar respectivo).
9. Supervisar trabajos de mantenimiento realizados por trabajadores de limpieza y
mantenimiento.
10. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
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las personas indicadas para resolver el problema; notificando a las personas damnificadas
cuando el problema ya est resuelto.
3. Inspeccionar los negocios autorizados para verificar que cumplan con los requisitos
establecidos.
4. Inspeccionar vallas para verificar que cumplan con los requisitos establecidos.
5. Inspeccionar la apertura y cierre de negocios, aguas servidas (desages) de casas
particulares, fbricas, etc.
6. Inspeccionar la tala de rboles, si tienen la autorizacin respectiva.
7. Detectar negocios, basureros clandestinos e informar a su jefe inmediato.
8. Imponer multas de acuerdo al Reglamento Municipal vigente.
9. Trasladar a Subdireccin dictmenes de Inspecciones realizadas, para que esta a su vez la
curse a Juzgado de Asuntos Municipales u otra dependencia, para continuar con el trmite
respectivo.
10. Realizar censos de extraccin de basura.
11. Informar a su jefe inmediato al final del da sobre las actividades realizadas durante el
mismo, especificando si hubo percances que atrasen o dificulten la realizacin de lo
programado.
12. Entregar informes de lo ejecutado a Subdirector, en forma semanal.
13. Presentar informe de las inspecciones y darle seguimiento hasta su culminacin.
14. Realizar censos con la empresa Elctrica, para determinar la cantidad de postes
autorizados, nmero de poste y direccin exacta del mismo.
15. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por la el
Asistente Administrativo o Subdirector.
Nombre del Puesto:
Administrador de Cementerio
Jefe Inmediato:
Encargado de Cementerios y Limpieza del Centro del Municipio
Funciones:
1. Atender al pblico que requiere informacin de cementerios; Venta de Nichos, venta de
lote, exhumacin e inhumacin, Construccin de Jardinera, traslado de cadveres,
Actualizacin de datos.
2. Atender e informar a los vecinos que requisitos deben cumplir para poderles ofrecer el
servicio de inhumaciones o exhumaciones.
3. Proporcionar al usuario formulario con datos relacionados a la ubicacin de su difunto, para
la gestin de pago correspondiente.
4. Velar porque se respeten los lmites de construcciones de jardineras de acuerdo al plano.
5. Verificar que los lotes que solicitan en venta tengan las medidas de 2X3. (nicamente en
cementerio general de Villa Nueva).
6. Velar por el ordenamiento de los lotes.
7. Mantener al da los registros de personas fallecidas y ubicacin exacta de donde fueron
enterradas.
8. Identificar las filas y sectores del Cementerio.
9. Velar porque el personal de limpieza cuente con los materiales necesarios para el
desempeo de sus funciones.
10. Llevar control de los espacios en nichos o terrenos disponibles.
11. Realizar censo en el cementerio municipal para la actualizacin de catastro.
12. Suscribir actas.
13. Velar por el mantenimiento, limpieza, Jardinizacin de toda el rea del cementerio.
14. Coordinar las actividades de trabajo del personal a su cargo (tirar basura, desecho de
flores, botes de agua, chapeo, cortar rboles, destapar tragantes, mantenimiento y
limpieza).
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2. Atender denuncias realizadas que se relacionen con transporte colectivo, pesado, liviano,
particular, taxis, moto taxis, bici taxis, unidades recolectoras de basura, buses escolares y
fleteros.
3. Elaboracin de informes de las denuncias atendidas, monitoreo de tarifas en los buses
urbanos.
4. Participar en Operativos en conjunto con instituciones que estn facultadas para verificar lo
relativo al transporte.
5. Velar el cumplimiento de las Leyes, Acuerdos y Reglamentos municipales y dems Leyes
relacionadas con el transporte.
6. Realizar operativos de control vehicular, para velar por el buen servicio y funcionamiento
del transporte de acuerdo con la legislacin vigente y poder sacar de circulacin al
transporte que no cuente con licencias, permisos y condiciones necesarias para poder
circular.
7. Realizar otras actividades que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Encargado de Mantenimiento de Alumbrado Pblico
Jefe Inmediato:
Director de Servicios Pblicos
Funciones:
1. Atender las solicitudes de Alcalda y vecinos, para la instalacin, mantenimiento, reparacin
de alumbrado pblico.
2. Elaborar plan de actividades en forma diaria conforme los reportes de vecinos y
emergencias necesarias de atender.
3. Atender las emergencias de cables o postes cados, y reportar a la empresa elctrica.
4. Apoyar al departamento de Jardinizacin cuando en la inspeccin se determine algn
problema en la tala de rboles con los cables o instalaciones cercanas.
5. Realizar estudios en cuanto a la implementacin de nuevos proyectos de alumbrado pblico
en reas del municipio que carecen de dicho servicio.
6. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por el
Subdirector de Servicios Pblicos.
DIRECCIN DE AGUA Y SANEAMIENTO
Nombre del Puesto:
Director de Agua y Saneamiento
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de la Direccin.
2. Mantener el sistema de agua potable completo que distribuye la Municipalidad de Villa
Nueva en todo el Municipio.
3. Velar por el perfecto funcionamiento elctrico, mecnico, calidad de agua, cloracin y el
sistema de conduccin.
4. Mantener en perfectas condiciones la red de agua potable para buen servicio del vecino.
5. Supervisar constantemente el funcionamiento de los equipos sumergibles de los pozos.
6. Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo en los pozos de agua.
7. Chequear la cantidad y calidad de agua potable a surtir en el municipio.
8. Prestar asesora a vecinos que lo soliciten con relacin a equipo, redes, cloracin e
instalaciones.
9. Autorizar las inspecciones tcnicas en los casos de arrendamiento de agua, emitiendo
opinin si es factible o no.
10. Elaborar el presupuesto de proyectos nuevos que se pretenden realizar.
11. Aprobar las requisiciones de materiales y suministros para uso de la Direccin.
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12. Realizar informes a la Alcalda Municipal, relacionados a las medidas de pozos, aforos,
extracciones y casos que se atienden con carcter urgente.
13. Realizar el catastro de la red de agua potable municipal.
14. Proponer plan para la recuperacin de la cartera morosa y las conexiones ilcitas.
15. Elaborar informes y dictmenes tcnicos requeridos por funcionarios de la Municipalidad y
vecinos del municipio.
16. Participar en sesiones de trabajo.
17. Realizar otras funciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por el
Alcalde Municipal.
Nombre del Puesto:
Sub Director de Agua y Saneamiento
Jefe Inmediato:
Director de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Asistir al Director de Agua y Saneamiento en las atribuciones detalladas en los numerales
del 2 al 19.
2. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de la Direccin.
3. Mantener el sistema de agua potable completo que distribuye la Municipalidad de Villa
Nueva en todo el Municipio.
4. Mantener el sistema de tratamiento de aguas residuales completo de la Municipalidad de
Villa Nueva en todo el Municipio.
5. Velar por el perfecto funcionamiento elctrico, mecnico, calidad de agua, cloracin y el
sistema de conduccin.
6. Mantener en perfectas condiciones la red de agua potable para buen servicio del vecino.
7. Supervisar constantemente el funcionamiento de los equipos sumergibles de los pozos.
8. Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo en las Plantas de Tratamiento de Aguas
Residuales.
9. Chequear la cantidad y calidad de agua tratada en el Municipio
10. Prestar asesora a vecinos que lo soliciten con relacin a equipo, instalaciones y tratamiento
de agua residual.
11. Autorizar las inspecciones tcnicas emitiendo opinin si es factible o no.
12. Elaborar el presupuesto de proyectos nuevos que se pretenden realizar.
13. Aprobar las requisiciones de materiales y suministros para uso de la Direccin.
14. Realizar informes a la Alcalda Municipal, relacionados a las medidas de pozos, aforos,
extracciones, condiciones de las Plantas de Agua Residual y casos que se atienden con
carcter urgente.
15. Realizar el catastro de la red de agua potable y Aguas Residuales Municipales.
16. Proponer plan para la recuperacin de la cartera morosa y las conexiones ilcitas.
17. Elaborar informes y dictmenes tcnicos requeridos por funcionarios de la Municipalidad y
vecinos del municipio.
18. Participar en sesiones de trabajo.
19. Representar al Director en las actividades que se le asignen en ausencia del mismo.
20. Realizar otras funciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por el
Alcalde Municipal o el Director de Agua y Saneamiento.
Nombre del Puesto:
Asistente de Agua y Saneamiento
Jefe Inmediato:
Director de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Realizar monitoreo en avance de las obras.
2. Controlar bitcoras de las obras.
3. Controlar programas de trabajo.
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Funciones:
1. Atender al pblico en forma personal, telefnicamente y va correo electrnico, dando la
informacin sobre aspectos relacionados con el servicio de agua que presta la
Municipalidad.
2. Elaborar rdenes de pago en el sistema relacionadas a servicio de agua.
3. Atender problemas del servicio de agua como duplicidad de direccin domiciliar registrada
en el sistema, deuda por consumo, excesos por fugas, faltas de agua, cortes del servicio de
agua, cajas rotas.
4. Generar convenios de pago por derechos de concesin y consumo de agua.
5. Ingresar en el Sistema ORBIS las rdenes de cortes, reconexiones y servicios nuevos.
6. Elaborar formulario de solicitud de inspecciones y re inspecciones de expedientes nuevos.
7. Realizar oficios para el Juzgado Municipal relacionados a conexiones de agua en forma
ilegal y dar respuesta a la correspondencia recibida.
8. Imprimir estados de cuenta para vecinos que tienen convenio de pago y para usuarios con
pagos normales, a fin de ser entregados por medio de notificador.
9. Enviar oficios a vecinos que no tienen o ha presentado documentacin para la legalizacin
del servicio de agua, desperdicios de agua o por problemas en sus recibos de pago.
10. Trasladar al Archivo General de la Municipalidad los expedientes finalizados.
11. Llevar control mensual de notificaciones realizadas que se relacionan al servicio de agua
que presta la Municipalidad.
12. Revisar en forma diaria listado de cortes de servicio de agua para las reconexiones
conforme pagos realizados.
13. Recepcionar documentacin por solicitud de servicio de agua.
14. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Digitador
Jefe Inmediato:
Encargado del rea Administrativa de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Realizar listado de colonias en las cuales se tomaran las lecturas a contadores de servicio
de agua domiciliar.
2. Ingresar lecturas de contadores de agua en el sistema ORBIS para el clculo de cobro.
3. Verificar que las lecturas sean correctas y no sean incongruentes.
4. Elaborar listado de toma de lecturas en inmuebles que no fue posible realizar por existir
algn obstculo en el contador.
5. Emitir rdenes de inspecciones para que se verifique por parte del rea Tcnica el estado
del servicio, si fue cortado, inmueble deshabitado, contador robado, contador con
desperfectos, fugas de agua y conexiones ilegales.
6. Atender al pblico en forma personal, telefnicamente y va correo electrnico; dando la
informacin sobre aspectos relacionados con el servicio de agua que presta la
Municipalidad.
7. Atender quejas de vecinos por malas lecturas de agua.
8. Notificar a vecinos la necesidad de cambio de contador cuando est en mal estado.
9. Realizar ajustes en casos establecidos que el contador no funciona.
10. Emitir rdenes de instalacin de contador y registrar en el Sistema ORBIS, el nuevo nmero
de contador, marca, lectura inicial y fecha de cambio; segn informe del rea Tcnica.
11. Notificar los cobros a los interesados.
12. Elaborar rdenes de corte o suspensin del servicio, segn documentos de respaldo.
13. Notificar mediante oficio al vecino interesado, el resultado de la inspeccin e indicarle el
monto a cancelar si no ha pagado.
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14. Elaborar oficios a vecinos cuando por varios meses no ha sido factible realizar la lectura del
contador por obstculos que no lo permiten.
15. Dar apoyo en el manejo y respuesta a la correspondencia recibida.
16. Llevar control de los servicios que tienen corte, inmuebles deshabitados y conexiones
ilegales.
17. Recepcionar documentacin por solicitud de servicios nuevos de agua.
18. Realizar otras funciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
su jefe Inmediato.
Nombre del Puesto:
Inspector Notificador de Agua y Saneamiento
Jefe Inmediato:
Encargado del rea Administrativa de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Entregar notificaciones de rdenes de pago.
2. Entregar los estados de cuenta de los pagos vencidos de convenios suscritos con la
Municipalidad; que le sean entregados.
3. Notificar citaciones del Juzgado de Asuntos Municipales y Trnsito.
4. Informar diariamente de las notificaciones efectuadas a la Encargada del rea
Administrativa de Aguas.
5. Entregar notificaciones a vecinos por asuntos relacionados al agua potable.
6. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Jefe Departamento Tcnico
Jefe Inmediato:
Director de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Asistir al Director dando apoyo en la coordinacin de las actividades administrativas y
trabajos de campo en el rea de aguas.
2. Revisar proyectos de aguas, con relacin a clculos y poblacin a beneficiar.
3. Realizar inspecciones para dictmenes tcnicos que el Director debe remitir, solicitados por
los vecinos o por otras unidades de la institucin.
4. Mantener en buen estado y funcionamiento la red y pozos municipales.
5. Coordinar con la empresa contratada, el mantenimiento de la red de agua y pozos
municipales, y apoyar en la supervisin tcnica.
6. Participar en reuniones con supervisores de campo a fin de conocer el avance del trabajo,
conocer problemas de campo y emitir las directrices de solucin con autorizacin del jefe
inmediato.
7. Realizar inspecciones tcnicas y apoyar a los supervisores.
8. Brindar apoyo en situaciones de emergencia.
9. Apoyar a la empresa contratada en la realizacin del diagnstico elctrico y mecnico de los
pozos.
10. Atender las quejas de vecinos del municipio.
11. Supervisar en forma general el trabajo de los supervisores de campo que tienen reas
especficas asignadas.
12. Verificar el cumplimiento de las empresas contratadas para la perforacin de pozos nuevos,
en la sustraccin del equipo de los pozos, problemas elctricos y problemas de cloro.
13. Verificar el perfecto estado de los tanques de almacenamiento de agua potable.
14. Llevar control y estadsticas de la produccin de agua.
15. Realizar el levantamiento de red de agua potable y actualizarlo en forma digital.
Nombre del Puesto:
Jefe del Departamento de Drenajes
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Jefe Inmediato:
Director de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Coordinar las actividades de trabajo de drenajes.
2. Atender las solicitudes del Juzgado Municipal, relacionadas a denuncias que presentan los
vecinos del municipio.
3. Programar nuevas conexiones de drenajes para beneficio de los vecinos.
4. Supervisar los trabajos de nuevas conexiones, mantenimiento y limpieza de drenajes.
5. Participar en reuniones de trabajo.
6. Informar peridicamente al Director sobre el avance de los programas de trabajo.
7. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Director.
Nombre del Puesto:
Secretaria del Departamento de Drenajes
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Drenajes
Funciones:
1. Recibir documentos relacionados al rea tcnica de drenajes.
2. Llevar el control de solicitudes de inspeccin de los expedientes para servicios nuevos y de
conexin domiciliar que ingresan en la Municipalidad, en sistema y en los libros de registro.
3. Asignar inspecciones y conexiones de drenaje a los supervisores de rea, para su
ejecucin, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
4. Recibir y dar seguimiento a los expedientes Orbis relacionados a Drenajes.
5. Llevar el control fsico y electrnico de los expedientes del Juzgado de Asuntos Municipales.
6. Atender las solicitudes que demandan los vecinos por motivos de: Limpieza de tragantes,
drenajes tapados, conexiones ilegales de aguas pluviales, problemas con drenajes
pluviales, inspecciones de servicios, y todo lo que corresponda a Drenajes.
7. Trasladar a Contribucin por Mejoras las solicitudes de drenaje trabajadas, para el cobro
respectivo.
8. Llevar el control de los informes de las inspecciones oculares que requieren las distintas
reas de la municipalidad.
9. Atender llamadas telefnicas por seguimiento de expedientes y quejas de vecinos.
10. Llevar el control de los distintos proyectos de Drenaje.
11. Elaborar programacin diaria de los supervisores.
12. Elaborar y transcribir actas.
13. Generar solicitudes y requisiciones de materiales y suministros en sistema.
14. Realizar custodia temporal del mobiliario y equipo.
15. Realizar otras atribuciones, que dentro de su competencia, le sean asignadas por su Jefe
inmediato.
Nombre del Puesto:
Supervisor de Drenajes
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Drenajes
Funciones:
1. Coordinar con el Jefe del Departamento, las actividades de trabajo (inspeccionar
condiciones nuevas de drenajes, reparaciones de drenajes pluviales y sanitarios, limpieza y
mantenimiento a la red de drenajes del municipio).
2. Requerir, controlar y distribuir los materiales a utilizarse en cada obra que se est
ejecutando.
3. Coordinar y trasladar diariamente el personal asignado a los lugares de trabajo.
4. Manejar el vehculo para traslado de personal, cuando no hay piloto disponible.
5. Apoyar a otros Departamentos en el desarrollo de diversas actividades de emergencia por
catstrofes naturales y siniestras (inundaciones, incendios, desbordamientos de ros,
hundimientos de calles, socavamientos, etc.).
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Jefe Inmediato:
Director de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Identificar y ubicar geogrficamente la infraestructura que integran los sistemas de agua
potable.
2. Determinar el rea de factibilidad de los servicios con relacin a la disponibilidad y
capacidad productiva del de agua potable.
3. Determinar la capacidad hidrulica de los sistemas de agua potable.
4. Determinar las adecuaciones o modificaciones del proceso constructivo de las obras.
5. Coordinar la ejecucin de proyectos de redes de agua potable.
6. Verificar los puntos de conexin y descarga.
7. Acordar puntos de conexin y descarga con la Unidad de planificacin, seguimiento y
evaluacin y la Unidad de sistema de agua potable y red de distribucin.
8. Definir las acciones preventivas que debe promover para mantener el sistema de
distribucin de agua potable acorde con la demanda.
9. Atender a usuarios con problemas de ndole hidrulico.
10. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Coordinador de Operaciones y Mantenimiento Elctrico
Jefe Inmediato:
Director de Agua y Saneamiento
Funciones:
1. Mantener, reparar y revisar los equipos y las instalaciones.
2. Modificar, instalar, remover equipos e instalaciones.
3. Desarrollar programas de mantenimiento preventivo programado.
4. Realizar tareas de seleccin y entrenamiento del personal.
5. Asesorar en la compra de nuevos equipos.
6. Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros.
7. Mantener los equipos de seguridad y dems sistemas de proteccin.
8. Dar seguimiento e inspeccin de la labor del personal de las empresas colaboradoras,
generando informes de las actuaciones realizadas, proponiendo mejoras en los contratos y
evaluando a las empresas en su desarrollo.
9. Dar seguimiento e inspeccin de la labor de suministros con instalacin o suministros,
comprobando la idoneidad de los materiales, la correcta ejecucin de los trabajos (calidad),
el cumplimiento de plazos y la adecuacin a lo contratado.
10. Dar seguimiento e inspeccin del mantenimiento, correcta ejecucin de los trabajos
(calidad), cumplimiento de plazos y adecuacin al proyecto contratado.
11. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
DIRECCIN ADMINISTRATIVA
Nombre del Puesto:
Director Administrativo
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Elaborar y dar cumplimiento al Plan Operativo Anual de actividades de la Direccin.
2. Coordinar y controlar los Departamentos de Mantenimiento y Vehculos, Compras y Oficina
de Control de Expedientes -OCE-.
3. Revisar las solicitudes de compra y contrataciones para prestacin de servicios necesarios
para la Municipalidad y realizar las gestiones administrativas as como las gestiones de
pago a travs de los recursos manejados por la Municipalidad.
4. Dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos y aspectos legales en los eventos de
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Funciones:
1. Recibir y entregar en forma diaria, documentacin tanto interna como externa,
notificaciones, cheques, pagos, cobros y correspondencia en general.
2. Recoger formularios y papelera en general que se le solicite.
3. Elaborar en forma diaria, hoja de control de documentos entregados, citando el nombre de
la persona que enva, unidad de trabajo, quien recibe, lugar, fecha, hora y kilometraje de
salida que reporta la moto utilizada.
4. Realizar otras funciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Mensajero Interno
Jefe Inmediato:
Director Administrativo
Funciones:
1. Repartir y recoger la correspondencia interna de Alcalda Municipal y de las diferentes
Direcciones, Departamentos y Unidades del Edificio Municipal Central.
2. Realizar pagos varios.
3. Recoger y distribuir formularios y papelera en general que se solicite.
4. Entregar la correspondencia asignada con puntualidad y devolver las constancias
respectivas de los documentos ya entregados.
5. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Jefe del Departamento de Compras
Jefe Inmediato:
Director Administrativo
Funciones:
1. Coordinar con el personal bajo su cargo, todas las solicitudes de compra a travs de los
diferentes eventos de cotizaciones, licitaciones y compra directa.
2. Supervisar que toda la documentacin que conforman los expedientes cumplan con los
requisitos establecidos en la Ley de Contrataciones del Estado.
3. Ingresar los eventos a Guatecompras.
4. Revisar los borradores de proyectos de contrato previo su traslado a la Asesora Jurdica.
5. Autorizar anticipos en el sistema ORBIS que permita realizar el pago por medio de Fondo
Rotativo o Tesorera Municipal, correspondiente a compras efectuadas por ms de Q. 1,
000.00
6. Llevar control de expedientes y eventos de adquisiciones.
7. Atender a proveedores que requieren sus pagos.
8. Firmar las liquidaciones de Caja Chica y Fondo Rotativo.
9. Marginar la correspondencia recibida y dar seguimiento a la atencin de lo indicado.
10. Dar respuesta a la correspondencia y solicitudes.
11. Promover reuniones de trabajo con el personal a su cargo
12. Coordinar con los Directores y dems Jefes de los Departamentos y Unidades de la
Municipalidad, todas las compras y suministros necesarios para el cumplimiento de sus
fines de conformidad con los planes operativos de trabajo.
13. Velar porque no se compren bienes, suministros y servicios no autorizados y/o
presupuestados.
14. Cumplir con la realizacin de compras a travs del contrato abierto cuando convenga en
precio y calidad, a los intereses de la Municipalidad.
15. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Secretaria del Departamento de Compras
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Compras
Funciones:
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Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Control y Mantenimiento de Vehculos
Funciones:
1. Auxiliar en el mantenimiento para mantener en ptimas condiciones los vehculos y/o
maquinaria de la Municipalidad.
2. Apoyar en la realizacin de los mantenimientos y reparaciones de los vehculos de la
Municipalidad.
3. Realizar control de todos los trabajos mecnicos en los que participe.
4. Elaborar informes escritos de las condiciones de los vehculos y/o maquinaria.
5. Auxiliar en la realizacin de las evaluaciones de daos ocasionados por accidente y reportar
al Supervisor de Vehculos.
6. Realizar otras atribuciones que dentro del mbito de su competencia, le sean asignadas por
el Jefe del Departamento.
Nombre del Puesto:
Jefe del Departamento de Servicios Generales
Jefe Inmediato:
Director Administrativo
Funciones:
1. Planificar, organizar, desarrollar y dirigir todas las actividades de mantenimiento general de
la Municipalidad de Villa Nueva y sus instalaciones anexas (Los Planes, San Francisco,
Deportes y Alcaldas Auxiliares).
2. Coordinar el funcionamiento y cumplimiento de los planes de trabajo del Departamento y
organiza al personal de la misma.
3. Asesorar en materia de mantenimiento de edificios.
4. Asistir logsticamente a todas las unidades que integran la Municipalidad.
5. Apoyar actividades sociales de la Municipalidad.
6. Establecer y ejecutar los planes preventivos de mantenimiento.
7. Asistir en materia de albailera, carpintera, plomera, electricidad, ventanera, aire
acondicionado, vidriera, limpieza, fumigacin etc. y remodelaciones fsicas en general, a
todas las unidades que conforman la Municipalidad de Villa Nueva.
8. Solicitar materiales, cuando algn trabajo los requiera.
9. Recoger materiales y suministros en la bodega central.
10. Programar, dirigir y llevar un control del mantenimiento de las instalaciones en general;
segn programacin planteada.
11. Apoyar en la coordinacin de actividades sociales-culturales y deportivas de la
Municipalidad, proporcionando al personal idneo, con instrucciones especficas del
desenvolvimiento de las mismas.
12. Llevar controles y supervisin de mantenimiento de mobiliario y equipo, servicios bsicos
(agua, luz, telfono, extintores, etc.).
13. Controlar el mantenimiento y reparacin de mquinas y equipo, sistema de abastecimiento
de agua, extintores, mobiliario, sistema elctrico y telefnico, etc.
14. Formular y proponer ante la Alcalda Municipal, proyectos con respecto a su rea.
15. Supervisar el mantenimiento de plantas telefnicas.
16. Informar a todas las unidades que conforman la Municipalidad de Villa Nueva, cuando se
ejecuten actividades como fumigacin, limpieza extraordinaria, retoque de pintura y pintura
general, lavado de cortinas, cambio de chapas, etc., para que estas a su vez hagan los
preparativos necesarios en su rea.
17. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Secretaria del Departamento de Servicios Generales
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Servicios Generales
Funciones:
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Funciones:
1. Revisar y realizar mantenimiento peridico frecuente, a las instalaciones elctricas del
edificio municipal y sus instalaciones anexas.
2. Atender y reparar cortos circuitos y cualquier desperfecto en materia elctrica que ocurra
en las instalaciones.
3. Cambiar lmparas internas y externas.
4. Dar apoyo en cualquier funcin que corresponde al auxiliar de logstica.
5. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia le sean asignadas por el Jefe del
Departamento.
Nombre del Puesto:
Encargado de Carpintera
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Servicios Generales
Funciones:
1. Construir y reparar muebles de madera, (gabinetes, marcos de puertas, puertas, ventanas,
armazones, sillas, mesas, molduras y muebles en general).
2. Ejecutar acabados en los trabajos con procedimientos y tcnicas de pintado, laqueado y
otros.
3. Cuantificacin y estimacin de materiales que se necesitan para la elaboracin de los
trabajos.
4. Instalacin y/o reparacin de chapas en general.
5. Instalacin de accesorios de plomera (lavamanos, sanitarios, regaderas, llaves de paso.
etc.).
6. Trasladar garrafones de agua a las diferentes oficinas de la Municipalidad.
7. Limpiar ventiladores y lmparas.
8. Trasladar cuando se requiera mobiliario y equipo a diferentes oficinas municipales, colocar
pizarrones.
9. Apoyar en los montajes necesarios en cada evento, (sonido, tarima, toldos y mobiliario).
10. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Logstica
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Servicios Generales
Funciones:
1. Realizar el montaje de tarimas, mantas, colocacin de toldos, sillas, adornos y equipo de
sonido; para los eventos de graduaciones, das cvicos, das de festejos y eventos
promovidos por la Municipalidad.
2. Trasladar mobiliario y equipo, en las diferentes oficinas y unidades de trabajo de la
Municipalidad.
3. Realizar trabajos de electricidad, plomera, herrera, albailera, vidriera y pintura.
4. Entregar pedidos de materiales y suministros de limpieza a las personas encargadas de
mantenimiento en todas las instalaciones municipales.
5. Trasladar cuando se requiera mobiliario y equipo a diferentes oficinas municipales.
6. Realizar los montajes necesarios en cada evento, (sonido, tarima, toldos y mobiliario).
7. Reparar chapas, puertas, sillas, chorros, lavamanos, servicios sanitarios, colocar pizarrones.
8. Colocar papel higinico y jabn en los servicios sanitarios.
9. Conducir vehculo asignado al Departamento.
10. Realizar limpieza de las diferentes reas del edificio, cuando le sea requerido de acuerdo a
las necesidades de la Municipalidad.
11. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Sub Coordinador de Fideicomiso
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Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Servicios Generales
Funciones:
1. Recibir expedientes tcnicos elaborados por las Direcciones que soliciten adquisiciones de
bienes, servicios, suministros u obras de infraestructura necesarias para la Municipalidad.
2. Elaborar bases de cotizacin y/o licitacin para publicar en el Portal de Guatecompras.
3. Publicar Bases de Cotizacin y Licitacin en el portal de Guatecompras.
4. Dar seguimiento a impugnaciones y preguntas interpuestas en el portal de Guatecompras
de los eventos publicados.
5. Notificar de nombramientos por parte del Comit Tcnico para formar Junta de Cotizacin o
Licitacin, as como las Juntas de Recepcin y Liquidacin de contratos.
6. Dar seguimiento con la Junta de Cotizacin o Licitacin, del cumplimiento de la fecha y
hora de recepcin de plicas y la adjudicacin provisional de los eventos de cotizacin y
licitacin.
7. Notificar a los Directores solicitantes de eventos de licitacin y/o cotizacin las visitas de
reconocimiento de cada evento publicado en el Portal de Guatecompras.
8. Trasladar los expedientes de proyectos ya adjudicados al fiduciario.
9. Conformar y archivar los expedientes de eventos de cotizacin y licitacin.
10. Verificar que los expedientes de cotizacin y licitacin contengan la documentacin legal
correspondiente.
11. Dar seguimiento a la entrega de fianzas correspondientes a cada contrato por parte del
contratista y trasladar las originales al fiduciario.
12. Conformar expedientes de pago de cada contrato suscrito.
13. Dar seguimiento a las liquidaciones de contratos suscritos.
14. Entregar reportes solicitados por la Direccin Administrativa.
15. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Secretaria de Fideicomiso
Jefe Inmediato:
Sub Coordinador de Fideicomiso
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia interna y externa.
2. Prestar asistencia administrativa, personal o va telefnica a proveedores, contratistas y
personal de la Municipalidad, relacionada a los trmites en la adquisicin de bienes y
servicios que se realizan en la oficina.
3. Suscribir actas, redactar correspondencia y mecanografiar oficios, informes, dictmenes,
resoluciones, providencias y otros documentos requeridos por su Jefe Inmediato.
4. Elaborar pedidos y requisiciones de materiales y tiles de oficina.
5. Velar por la existencia y el buen uso de los materiales y tiles de oficina.
6. Asistir a eventos a los cuales es designada.
7. Mantener ordenado, actualizado y protegidos los archivos que contengan informacin de
Fideicomiso.
8. Llevar agenda de proveedores y contratistas.
9. Tramitar los pagos por compra directa (mayores de Q 10,000.00 y menores de
Q
90,000.00) cumpliendo con las disposiciones legales y administrativas dictadas para el
efecto.
10. Tener informacin actualizada de todos los eventos realizados en el portal de
Guatecompras, as como compras directas.
11. Tener en orden toda la documentacin que ser presentada en las reuniones del Comit
Tcnico.
12. Llevar cuenta corriente de Caja Chica.
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13. Solicitar, revisar y preparar como mnimo, un total de tres cotizaciones de bienes y servicios
que requieran las distintas Direcciones de la Municipalidad de Villa Nueva.
14. Pasar el expediente de cotizaciones a la Coordinacin del Fideicomiso para la aprobacin de
la compra.
15. Notificar a la empresa que resulte adjudicada y efectuar el pedido.
16. Dar seguimiento a la factura, emitir la orden de compra e integrar el expediente para el
trmite de pago.
17. Integrar y archivar el expediente completo.
18. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Fideicomiso
Jefe Inmediato:
Sub Coordinador de Fideicomiso
Funciones:
1. Enviar papelera ya autorizada para completar los expedientes.
2. Mantener el archivo de documentos en orden.
3. Elaborar oficios, notas, informes, memorando, circulares y apoyar a realizar labores
secretariales.
4. Sacar copias de los documentos de la Coordinacin para Fideicomiso y de los documentos
necesarios para eventos de cotizacin y licitacin.
5. Elaborar oficios de justificacin cuando sean requeridos.
6. Trasladar los expedientes completos a la Direccin de Administracin Financiera Integrada
Municipal para revisin.
7. Archivar y resguardar los expedientes completos ya autorizados por el comit del
Fideicomiso.
8. Controlar la papelera de los expedientes que se encuentran en trmite de pago.
9. Verificar la legalidad de los documentos de pago si llenan los requisitos exigidos por la Ley.
10. Tener en orden toda la documentacin que se presenta ante el Comit Tcnico.
11. Revisar y preparar expedientes de cotizacin.
12. Invitar a cotizar como mnimo de 3 a 5 empresas dependiendo del monto.
13. Generar rdenes de compra para la realizacin de pago dentro de la Coordinacin para
Fideicomiso.
14. Conformar el expediente completo para pago.
15. Elaborar eventualmente rdenes de pago de la tasa de alumbrado pblico municipal.
16. Elaborar cuadros e informes de pagos realizados y pendientes a proveedores.
17. Atender a proveedores y contratistas va telefnica o personalmente.
18. Ingresar nuevos servicios y crear nuevos artculos en los mdulos respectivos del Sistema
Orbis.
19. Elaborar ingresos a bodega de la Coordinacin para Fideicomiso.
20. Velar por el cuidado de la impresora que se encuentra a cargo de la Coordinacin de
Fideicomiso.
21. Subir al sistema Guatecompras compras sin concurso.
22. Realizar otras atribuciones que, de acuerdo a su competencia le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
DIRECCIN DE TECNOLOGA MUNICIPAL
Nombre del Puesto:
Director de Tecnologa Municipal
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
1. Planificar, organizar, integrar, dirigir y controlar las actividades del personal de la Direccin
de Tecnologa.
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24. Registrar todas las solicitudes de los usuarios sobre soporte tcnico a fin de contar con la
estadstica de atencin realizada en el mes.
25. Verificar estadsticas del uso del equipo de cmputo e infraestructura en general.
26. Velar por el correcto uso del equipo de cmputo e infraestructura en general.
27. Velar por el correcto uso de la caonera.
28. Velar por la debida aplicacin de la normativa que reglamenta el uso del equipo
informtico.
29. Supervisar los aspectos tcnicos de las bases de cotizacin.
30. Implementar y velar por las medidas de seguridad en la utilizacin del equipo y sistemas.
31. Delimitar el uso de los sistemas y dispositivos de tecnologa de informacin como: correos,
chat, dispositivos de almacenamiento masivo, equipo de cmputo, internet y archivos de
diferente tipo.
32. Elaborar el Plan Operativo Anual y el Presupuesto Gastos de la Direccin.
33. Delimitar y coordinar las actividades con los proveedores que darn soporte a la Direccin,
en cuanto a servicio, equipo y materiales.
34. Llevar control del archivo de la Direccin de Informtica, con las siguiente informacin:
Inventario de software y equipos de la Municipalidad, CDs de instalacin de software y
licencias, Planos de la red (UTP Y ELCTRICA),Contratos y convenios suscritos con otras
empresas, Manuales de Operacin, Plan de contingencia, Procedimientos de backups,
Reglamento Interno de Informtica.
35. Establecer reglamentos y procedimientos en el uso del hardware, software, internet y de
informtica en general, hacindolo de conocimiento al personal de la Municipalidad.
36. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Tcnico de Mantenimiento de Equipo de Computacin
Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento de Soporte Tcnico
Funciones:
1. Reparar computadoras e impresoras.
2. Diagnosticar reparaciones mayores en el equipo de cmputo.
3. Instalar software al equipo de cmputo municipal.
4. Configurar equipo de cmputo cuando sea necesario y en equipo nuevo adquirido.
5. Dar soporte bsico de redes.
6. Dar mantenimiento preventivo al equipo de cmputo conforme calendario programado.
7. Reinstalar equipos de cmputo.
8. Dar soporte a usuarios conforme requerimientos.
9. Elaborar en forma mensual informe de actividades realizadas.
10. Asistir al encargado de cableado y redes en nuevas instalaciones, reestructuraciones,
conexiones de PC's a puntos de red, hubs, switches y afines, cuando le sea requerido por el
Director de Tecnologa Municipal.
11. Participar cuando es designado en juntas de cotizacin.
12. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato.
Nombre del Puesto:
Jefe del Departamento de Sistemas
Jefe Inmediato:
Director de Tecnologa Municipal
Funciones:
1. Analizar los nuevos sistemas informticos y de los cambios en los existentes.
2. Disear las soluciones informticas relacionadas con los cambios en los sistemas existentes
o con los nuevos sistemas.
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11. Coordinar con el Supervisor de Control de Calidad las actividades internas de la unidad
tales como capacitaciones, permisos, faltas de los agentes y mantener el control de los
mismos.
12. Mantener actitud positiva y capacidad de resolver problemas bajo presin.
13. Proponer una planificacin constante en los procedimientos bajo su responsabilidad.
14. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Administrador de Control de Calidad de Call Center
Jefe Inmediato:
Director de Tecnologa Municipal
Funciones:
1. Conocer, cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas generales de la municipalidad
de Villa Nueva.
2. Conocer, cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas internas de la Direccin de
Tecnologa Municipal.
3. Tener un amplio conocimiento de la geografa del municipio de Villa Nueva.
4. Conocer e informarse de los proyectos y/o programas que realiza la municipalidad en todas
sus distintas dependencias.
5. Conocer y manejar los paquetes de software que le sirven para desempear las tareas
bajo su responsabilidad.
6. Mantener una comunicacin constante con los directores de cada unidad para la
planificacin y coordinacin de las diferentes solicitudes y/o denuncias.
7. Mantener actitud de liderazgo y capacidad de analizar y resolver problemas bajo presin.
8. Evaluar las acciones de las diferentes direcciones sobre los requerimientos y tiempos de
respuesta a las solicitudes hechas por los agentes
9. Reportar a la alcalda las inconsistencias en las respuestas de las diferentes direcciones
para lo solucin de los problemas presentados por los vecinos.
10. Reportar a la alcalda los retrasos y falta de personal y/o recursos para cubrir las
emergencias y resolver las quejas de los vecinos.
11. Presentar un reporte de evaluaciones del funcionamiento del equipo de cmputo de su
personal.
12. Presentar ante la alcalda un reporte completo con evaluaciones, estadsticas, sugerencias,
soluciones a problemas comunes, limitaciones, mejoras y logros referentes al
funcionamiento del Call Center.
13. Monitorear el buen uso del equipo que integra el Centro de Control de Emergencia
Municipales.
14. Resolver problemas internos e incentivar a mantener el orden y disciplina dentro de la
unidad bajo su responsabilidad.
15. Evaluar constantemente la atencin que se le da al vecino en la recepcin de su llamada.
16. Realizar supervisin de campo para poder determinar que un caso fue cerrado
satisfactoriamente.
17. Mantener la organizacin y planificacin de las funciones del personal a su cargo.
18. Administrar y resguardar toda la informacin referente a la municipalidad de Villa Nueva,
llevando un estricto control de usuarios y claves de acceso al sistema informtico.
19. Contribuir a la mejora continua en los procedimientos bajo las funciones de la Direccin de
Tecnologa Municipal.
20. Aportar ideas y soluciones en las reuniones de control, de la Direccin de Tecnologa
Municipal.
21. Coordinar y comunicar sobre las actividades dentro de su unidad bajo su responsabilidad, al
Director de Tecnologa Municipal.
22. Participar en el desarrollo integral de la Direccin de Tecnologa Municipal.
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23. Llevar un estricto control de las llamadas entrantes como salientes del Call Center para su
reporte y auditoria.
24. Realizar otras atribuciones que de acuerdo a su competencia, le sean asignadas por su Jefe
Inmediato.
Nombre del Puesto:
Agente de Call Center
Jefe Inmediato:
Administrador de Control de Calidad de Call Center
Funciones:
1. Conocer y cumplir el reglamento general de la Municipalidad de Villa Nueva.
2. Conocer y cumplir las normas internas de la Direccin.
3. Conocer como mnimo en un 85% el municipio de Villa Nueva
4. Atender con amabilidad, educacin, y cortesa las llamadas entrantes a la Municipalidad de
Villa Nueva.
5. Manejar los distintos paquetes de software dedicados a cumplir con las tareas a su cargo.
6. Manejar los distintos programas de gestin de llamadas en el centro de emergencias
municipales.
7. Ser puntual en la entrega de los reportes diarios de atencin de las llamadas recibidas.
8. Coordinar y aportar propuestas de mejora, a su jefe inmediato, sobre cualquier anomala
tanto en los programas de gestin como en el mantenimiento de su estacin de trabajo
tecnolgica.
9. Mantener la confidencialidad de la informacin que le es delegada.
10. Realizar el control diario de tickets para su seguimiento
11. Manejar una atencin personalizada con el vecino logrando una comunicacin clara y
transparente
12. Suministrar las descripciones de los casos, dentro de un procedimiento gil y sencillo.
13. Evitar el lenguaje inapropiado para la atencin al vecino.
14. Ser responsable por el uso de cualquier medio de informacin a su cargo.
15. Proponer mejoras al sistema, segn amplitud y frecuencia del control de emergencias con
el vecino del municipio de Villa Nueva.
16. Mantener un seguimiento en las emergencias municipales, dndoles un control, monitoreo
y solucin adecuada.
17. Realizar otras atribuciones que, dentro del mbito de su competencia se le asignen.
Nombre del Puesto:
Documentador Digital
Jefe Inmediato:
Administrador de Control de Calidad de Call Center
Funciones:
1. Transcribir a medio digital informacin pertinente para la pgina WEB de la municipalidad
de Villa Nueva.
2. Investigar informacin sobre la historia de la Municipalidad y presentarla al Director de
Tecnologa Municipal en modo digital para su aprobacin y actualizacin de la pgina WEB.
3. Trasladar informacin de la pgina WEB actual a la nueva pgina WEB.
4. Ubicar las direcciones correctas de los atributos digitales que se necesiten para la
actualizacin de los mapas de intranet.
5. Realizar otras atribuciones que, dentro de su competencia, le sean asignadas por su jefe
inmediato.
COORDINACIN DE MONITOREO DE SERVICIOS MUNICIPALES
Nombre del Puesto:
Coordinador de Monitoreo de Servicios Municipales
Jefe Inmediato:
Alcalde Municipal
Funciones:
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7. Apoyar en la coordinacin de reuniones con los vecinos para atender sus solicitudes e
informar a los empleados municipales especializados y/o tcnicos segn el tema a tratar
para que asistan a las mismas.
8. Asistir en el seguimiento a las reuniones de trabajo con apoyo de las distintas dependencias
municipales y sus representantes asignados a la coordinacin.
9. Desempear cualquier otra funcin acorde a su puesto, segn se le sea asignada por su
Jefe Inmediato.
Nombre del Puesto:
Secretaria de Monitoreo de Servicios Municipales
Jefe Inmediato:
Coordinador de Monitoreo de Servicios Municipales
Funciones:
1. Recibir, distribuir y dar seguimiento a la correspondencia que llega a la Coordinacin.
2. Redactar correspondencia, elaborar oficios, informes y lo que se requiera para las distintas
direcciones y/o dependencia municipales. As como, correspondencia externa.
3. Asignar en el sistema Orbis los expedientes y darles seguimiento hasta su finalizacin y
cierre del caso.
4. Generar solicitudes de materiales, suministros, mobiliario, y/o servicios en forma trimestral
y pedidos de compras necesarias para el desarrollo de las actividades de la Coordinacin.
5. Clasificar los expedientes por direccin o dependencia.
6. Asistir al a Coordinadora en reuniones de trabajo.
7. Atender los requerimientos de informacin al personal de la Municipalidad y/o vecinos del
Municipio; va telefnica, correo electrnico y/o personal.
8. Enviar la correspondencia interna a las diferentes dependencias municipales para que
ejecuten lo solicitado de acuerdo a su competencia.
9. Realizar las solicitudes en Help Server del mobiliario, suministros, materiales y/o servicios
para la Coordinacin.
10. Envo de correspondencia externa.
11. Archivar expedientes y documentos.
12. Llevar registro de la documentacin que ingresa y sale de la Coordinacin.
13. Realizar actas de recepcin a entera satisfaccin bienes y/o servicios adquiridos para la
Coordinacin.
14. Desempear cualquier otra funcin acorde a su puesto, segn se le sea asignada por su
jefe inmediato y/o el Alcalde Municipal.
Nombre del Puesto:
Monitor de Servicios Municipales
Jefe Inmediato:
Coordinador de Monitoreo de Servicios Municipales
Funciones:
1. Redactar informes, elaborar oficios y lo que se requiera para las distintas direcciones y / o
dependencias Municipales. As como, correspondencia externa.
2. Asistir a la Coordinadora en reuniones de trabajo.
3. Apoyar en la elaboracin de Plan Operativo Anual.
4. Elaborar presentaciones para conferencias y/o reuniones de trabajo.
5. Coordinar las reuniones de trabajo con las diferentes entidades participantes.
6. Llevar el control y la actualizacin de los archivos fsicos y digitales, as como, mantenerlos
protegidos y en orden.
7. Llevar la agenda de actividades de la Coordinacin y realizar los recordatorios respectivos.
8. Atender a vecinos e informales sobre los requisitos a cumplir para realizar sus solicitudes o
gestiones municipales.
9. Elaborar los permisos laborales del personal de la Coordinacin.
10. Elaborar el cronograma de vacaciones anual y llevar control de los perodos vacacionales
de personal.
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11. Elaborar reporte semanal del status de cada expediente ingresado en las respectivas
Direcciones segn la solicitud presentada.
12. Asistir y participar en reuniones de trabajo o capacitaciones cuando se le sea asignada.
13. Elaborar los informes respectivos de acuerdo a las visitas de campo realizadas por los
Auxiliares de Monitoreo.
14. Llevar un calendario de programacin de las visitas de campo a realizar.
15. Llevar un reporte de fotos y datos correspondientes a los lugares visitados.
16. Desempear cualquier otra funcin acorde a su puesto, segn se le sea asignada por su
jefe inmediato y/o Alcalde Municipal.
Nombre del Puesto:
Auxiliar de Monitoreo de Servicios Municipales
Jefe Inmediato:
Coordinador de Monitoreo de Servicios Municipales
Funciones:
1. Realizar visitas de campo en las distintas colonias, residenciales, condminos y/o lo
referente a la circunscripcin del Municipio de Villa Nueva.
2. En la visita de campo contactar a la Asociacin de Vecinos, Junta Directiva y/o Cocode
para solicitar el permiso respectivo de la visita a realizar y/o acompaamiento durante la
visita.
3. Tomar fotos y realizar levantamiento de datos de las distintas necesidades que presenta la
colonia y trasladarlas al Monitor de Servicios para emitir el debido informe.
4. Levantar censos en las distintas colonias, residenciales, condominios del sector privado y/o
reas Municipales que sea asignados.
5. Realizar inspeccin ocular y contra documentos revisar si se ha cumplido con lo solicitado a
las diferentes dependencias municipales para el cierre del expediente en el Sistema
Municipal.
6. Desempear cualquier otra funcin acorde a su puesto, segn se le sea asignada por su
jefe inmediato y/o Alcalde Municipal.
II) Remtase certificacin de la presente resolucin a la Direccin de Recursos Humanos para que
proceda de conformidad con el mismo; III) Certifquese. Se hace constar que la sesin se cerr
con los siguientes miembros del Concejo Municipal: Ricardo Arnoldo Ramazzini Gndara, Alcalde
Municipal en Funciones, y Sndicos Municipales, seores, Julia Gladys del Carmen Escobar Corzo,
Sndico Primero; Marco Eladio Mux Velsquez, Sndico Segundo; Dora Elizabeth Rodas Gonzlez,
Sindico Tercero; Henry Cohen Menndez, Concejal Primero; Rafael Eduardo Barrios Mazariegos,
Concejal Segundo; Mara Teresa Gmez Lpez, Concejal Tercero; Danilo Raysuri Roca Murga,
Concejal Cuarto; Sergio Martn Ramrez Morales, Concejal Quinto; Oscar Amed Jurez Sosa,
Concejal Sexto; Victoria Valenzuela Ortega Concejal Sptimo, Sharol Ivonn Morales Chitay,
Concejal Octavo; Ilsias Job Estrada Ayala, Concejal Noveno, Miguel Orlando Gil Quintana, Concejal
Dcimo, Licenciado Ricardo Antonio Crdova Zepeda, Secretario Municipal.
Y, para remitir a donde corresponde se certifica el presente punto de acta en Villa Nueva
el quince de julio del ao dos mil catorce.