RENOVACIN DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO, SUJETO A

MODALIDAD DE NECESIDAD DE MERCADO, SEGN ART.58 DEL T.U.O DEL

DECRETO LEGISLATIVO N 728
Conste por el presente documento, Renovacin de Contrato de Trabajo a Plazo Fijo, que
celebran bajo la modalidad de Contrato por NECESIDAD DE MERCADO, contemplado
en el Art.58. del TUO del Dec .Leg. No. 728, de una parte el centro de trabajo TRIAL
PRODUCCIONES SAC, con RUC N 20487251471, ubicado en La Av. Girldez N 906
del distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su Gerente General el
Sr. QUISPE POMA JUAN MIGUEL con DNI N 42293876 a quien en adelante se le
designar LA EMPRESA y de la otra parte al Srta. PRINCIPE CUSI ROSDELY
DELINA,

identificado con DNI N 47036815, domiciliado en La Calle Astral N 155,

provincia y distrito de Huancayo, a quien se le denominar EL TRABAJADOR; bajo los

trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- LA EMPRESA tiene como actividad principal la organizacin de eventos,
acogida a la MYPE, DL. N 28015 y su reglamento correspondiente al Rgimen Laboral
especial aplicables a las microempresas, segn REMYPE N 0000372262-2010 de
06/09/2010.
SEGUNDO.- LA EMPRESA tiene la necesidad de Renovar el contrato para contar con un
personal para que se dedique a las labores de Asistente Administrativo.
TERCERO.-LA EMPRESA en virtud del presente documento suscribe el contrato, a EL
TRABAJADOR, bajo la modalidad indicada en la introduccin de este contrato por el
trmino de seis meses, comprendidos del 19 de Abril de 2015 al 30 de Septiembre de
2015.
CUARTO.- La jornada de trabajo que deber cumplir EL TRABAJADOR, ser de acuerdo
a la naturaleza del trabajo.

QUINTO.-LA TRABAJADORA percibir como retribucin por las labores que realice en
ejecucin del presente contrato la suma de S/. 800.00 (OCHOCIENTOS CON 00/100
NUEVO SOLES).
SEXTO.- Queda entendido que la Empresa no est obligada a dar aviso adicional sobre el
vencimiento del presente contrato, operando su culminacin automtica en la fecha
sealada en la clusula tercera. En cuya oportunidad se abonara al Trabajador los beneficios
sociales que le corresponda con arreglo a ley.
SPTIMO.- EL TRABAJADOR estar sujeto a periodo de prueba establecido en el art.10
de Dec. Leg. N 728 (TUO Aprobado por D.S. N 003-97-TR); as como a la rescisin del
presente contrato antes de su vencimiento por la comisin de algunas de las causas justas de
despido (Falta Grave) previstas en los artculos 24 y 25 de la misma norma legal que se
rige.
OCTAVO.- De conformidad con lo dispuesto por el Art.73 del Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
mediante el D.S. N 003-97-TR En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a
las disposiciones legales vigentes.
Leda que fue, las partes se ratifican en su contenido y a la que suscriben por triplicado del
mismo tenor y para un solo efecto.
Huancayo, 19 de abril de 2015

JUAN MIGUEL QUISPE POMA

GERENTE GENERAL

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PRINCIPE CUSI ROSDELY DELINA
EL TRABAJADOR