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PRINCIPIO DE BENEFICENCIA.
Esta postura afirma que es ms obligatorio no daar que omitir
hacer el bien en ciertas circunstancias. Desde el punto e vista
conceptual el principio de beneficencia da sentido final al deber de
no perjudicar. Franca-tarrag plantea tres niveles del principio de
beneficencia.
1.-Debo hacer el bien, al menos, no causando el mal o
provocando un dao. Es el nivel ms imprescindible y bsico.
Todo ser humano y un profesional con ms razn tiene el
imperativo tico de no perjudicar a otros intencionalmente..
2.-Debo hacer el bien ayudando a solucionar determinadas
necesidades humanas. Este nivel es el que corresponde a la
mayora de las prestaciones de los profesionales, cuando
responden a las demandas de ayuda de sus clientes.
3.-Debo hacer el bien a la totalidad de la persona. Este nivel
tiene un contenido mucho ms inespecfico, porque no se limita a
responder a la demanda puntual de la persona sino que va mucho
ms all. Trata de satisfacer la necesidad que tiene todo el
individuo de ser beneficiado en la totalidad de su ser.
Se hace una distincin entre paternalismo dbil y paternalismo
fuerte, el paternalismo dbil se justifica para las conductas que
ataen tanto a la misma persona como a terceros, siempre y
cuando se tenga la conviccin de que dicho procedimiento es
notoriamente involuntario o racional, o cuando la presencia de un
profesional sea necesaria para comprobar si la conducta es
consciente y voluntaria.
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PRINCIPIO DE JUSTICIA.
Cuando nos referimos a la justicia inmediatamente podemos
pensar en algunos trminos que se asocian con ella, como
igualdad, equidad o con aquellos que se le oponen, como
discriminacin, explotacin, entre otros. Pero cmo nos confronta
la sociedad actual donde podemos observar que los profesionales
son discriminados por otros profesionales, se suele ver en los
avisos de empleo, que se solicita psiclogo u otro profesional de
tal o cual universidad y an ponen el trmino de prestigio o se
piden personas con buena presencia, incluso se coloca que se
abstengan los que no renen las condiciones solicitadas por ellos;
nos preguntamos Qu es lo que se busca ?.vivimos en una
sociedad discriminante por excelencia y esa discriminacin va por
mltiples direcciones, la raza, el apellido, el distrito donde se vive,
talla, entre otros, la competencia profesional y las caractersticas